Признаки воспитательной системы школы

Обновлено: 08.07.2024

Понятие, структура и развитие воспитательной системы.

Понятие воспитательной системы

Воспитательная система является сложным социальным и психолого-педагогическим образованием. Она охватывает весь педагогический процесс, объединяя учебные занятия и внеучебную работу, разнообразную деятельность и свободное общение взрослых и детей. Воспитательные системы могут создаваться в школах разного типа, в учреждениях культуры, дополнительного образования, в процессе организации отдыха и оздоровления детей, в детско-юношеских общественных организациях и объединениях и т.д. Они могут включать не только воспитанников и педагогических работников, но и родителей, представителей общественности, охватывать взаимодействие школы и социума. Воспитательная система может функционировать в одном классе, а может охватывать всю школу или даже весь микрорайон.

Воспитательная система тесно связана со средой: с ближайшим социальным окружением (село, город, микрорайон) и обществом в целом.

Структура воспитательной системы

В структуре воспитательной системы выделяется четыре основных взаимосвязанных компонента: управление, содержание, организация, общение (Л.И. Новикова, Н.Л. Селиванова и др.).

- диагностика воспитательного процесса и деятельности его участников;

- обеспечение целостности учебно-воспитательного процесса (единства его целей, содержания, форм и методов);

- организация совместной развивающей, творческой деятельности участников учебно-воспитательного процесса;

- организация сотрудничества школы, семьи и общественности;

- гуманизация отношений между взрослыми и детьми.

Содержание воспитательной системы включает два аспекта:

- совокупность научных знаний, представлений, ценностных ориентиров и др. компонентов, входящих в содержание воспитания;

- различная деятельность по усвоению содержание воспитания, приобретению опыта, развитию личности.

Организация воспитательной системы – это упорядочение всех частей системы и деятельности всех её участников для придания ей целеустремлённости, для оптимизации её функционирования и развития. Именно благодаря организации формируются все структуры воспитательной системы: структура управления, структура педагогических действий, структура отношений в коллективе и т.д.

Упорядочение воспитательной системы может происходить при воздействии на систему извне или изнутри. Кроме того, сама воспитательная система способна к самоорганизации. Иначе говоря, при определённых обстоятельствах система может порождать новые структуры и структурные элементы (например, на основе личных интересов и симпатий, без каких-либо руководящих указаний может сформироваться активная и работоспособная творческая группа, которая возьмёт на себя важную для всей системы функцию). Способность к самоорганизации воспитательная система приобретает благодаря принятию включёнными в неё людьми некоторых общих ценностей, а также совместной деятельности по реализации этих ценностей.

Общение как обязательный компонент воспитательной системы представляет собой единство трёх элементов: информационного (обмен информацией), перцептивного (адекватное восприятие друг друга, взаимопонимание) и интерактивного (взаимодействие людей, включённых в воспитательную систему, их взаимное влияние друг на друга).

Развитие воспитательной системы

Воспитательная система не является статичным, раз и навсегда сложившимся образованием. Она постоянно изменяется, развивается. Необходимость её развития обусловлена тем, что одной из её глобальных целей является всестороннее развитие личности воспитанников. В развитии разных воспитательных систем может быть различное количество этапов, однако три первых этапа выделяются достаточно чётко в любой воспитательной системе.

Первый этап – становление системы . Его главная цель – выработка нового педагогического мышления, формирование коллектива единомышленников. На этом этапе происходит разработка концепции будущей воспитательной системы, осуществляется педагогический поиск, зарождаются традиции, апробируются и корректируются инновационные идеи, нарабатываются педагогические технологии. Формируется большинство элементов системы, однако они работают ещё неслаженно, связи между ними недостаточно прочны. Взаимодействие с внешней средой чаще всего имеет стихийный характер. Одним из главных условий успеха на этом этапе является достаточно быстрое системообразование, позволяющее добиться первых позитивных результатов, пусть небольших, но очевидных.

Второй этап – отработка системы . Происходит развитие коллектива, органов самоуправления. Определяются приоритетные направления работы и основные (системообразующие) виды деятельности, закрепляются традиции. Отсеиваются малоэффективные способы деятельности, совершенствуются наиболее эффективные педагогические технологии. Формируются прочные связи с внешней средой. Важным условием успеха этого этапа является согласования темпов развития ученического и педагогического коллективов (в идеале они должны развиваться в одном темпе, постепенно трансформируясь в единый коллектив).

Третий этап – окончательное оформление системы . Коллектив представляет собой содружество взрослых и детей, объединённое общими целями, деятельностью, отношениями сотрудничества и сотворчества. На этом этапе воспитательная система эффективно решает задачи формирования свободной, гуманной, духовной, творческой и практичной личности (Е.В. Бондаревская).

Поэтому на последующих этапах возможна перестройка воспитательной системы. Выходом из кризисного состояния может быть обновление системы: изменение структуры самоуправления, освоение новой деятельности, введение в систему новых форм и способов взаимодействия, новых отношений, расширение или, наоборот, локализация системы, смена лидеров и т.д.

Известно, что воспитание личности осуществляется под влиянием следующих факторов: воспитание, созревание организма (развитие), социализация личности. В связи с этим воспитание должно соответствовать следующим требованиям: а) целесообразность и целенаправленность, б) управление осуществляется процессами развития личности, а не самой личностью, в) воспитание не ограничивается только внеклассной работой, а включает в себя и обучение и внешкольную воспитательную деят-ть. В связи с этим становится ясно, что наиболее качественно воспитание осуществляется в рамках пед. систем. Использование системного подхода по отношению к процессу воспитания привело к созданию воспитательной системы конкретной школы. Воспитательная система – это целостный социальный организм, возникший в результате взаимодействия компонентов (целей, содержания, общности людей, базы, среды) и обладающий такими интегративными качествами как: образ жизни коллектива, его психологический климат. Целесообразность создания воспитательных систем заключается в следующем:

Ø при использовании системного подхода происходит интеграция воспитательных воздействий, крепнет взаимосвязь между компонентами

Ø создание воспитательной системы, включающей и освоенную коллективом природную и социальную среду, позволяет расширить воспитательные воздействия

Ø создание воспитательной системы позволяет экономить время и силы пед. коллектива, так как воспитательная система опирается на традиции, а это менее экономичный вид деят-ти

Ø в рамках воспитательной системы создаются условия для самоутверждения и самореализации конкретной личности.

Компонентом принято считать часть системы, вступающую в определенные отношения с другими частями. Выделяют следующие компоненты воспитательной системы:

I.подсистема целей и идей

II.общность людей, реализующих поставленные цели

III.подсистема деят-ти, общения и отношений

V.освоенная школьным коллективом природная и материальная среда

I. Подсистема целей и идей является основным компонентом, определяющим все остальные. В педагогике цель рассматривается как: а) идеал, к которому стремиться школа и общество (гармонично развитая личность), б) результат, который предполагается достичь за определенный промежуток времени. Цель воспитательной системы должна соответствовать следующим требованиям:

· Ориентироваться на развивающуюся личность

· Соответствовать запросам ближайшего окружения

· Иметь четкую формулировку

· Структурироваться на мелкие конкретные задачи

Воспитательная система решает следующие задачи:

Ø Формирование у воспитанников целостной научно обоснованной картины мира

Ø Формирование гражданского самосознания, ответственности за судьбу своей Родины

Ø Приобщение воспитанников к общечеловеческим ценностям, формирование у них адекватного этим ценностям поведения

Ø Формирование творческого стиля мышления и деят-ти

Ø Формирование самосознания конкретной личности, помощь в самореализации

II. Общность людей, реализующих поставленные цели.

Ядром воспитательной системы выступает единство двух коллективов – педагогического и ученического.

В связи с этим нужно помнить, что:

1) Школьный коллектив неоднороден. В его составе выделяются следующие группы: инициативная (генераторы идей), сторонники инициаторов, отрицательно относящиеся к каким-то инициативам, равнодушные

3) Основным фактором, объединяющим взрослых и детей должна выступать совместная деят-ть. И от выбора вида совместной деят-ти зависит эффективность воспитательной системы.

III. Подсистема деят-ти, общения и отношений. Благодаря данной подсистеме создается и поддерживается внутреннее единство воспитательной системы, ее устойчивость. Какой-то вид деят-ти становится основным, если:

§ Он выражает коллективную преобладающую потребность и является престижным в глазах всех или большинства

§ Педагог должен владеть технологией осуществления этого вида деят-ти

§ Необходимо сочетать системообразующий вид деят-ти с иными

§ Наличие предпосылок для выделения вида деят-ти как основного, к которым относятся: тип учебного заведения, потребности и особенности коллективов, традиции школы и соц. окружения, финансово-материальная база.

IV. Финансово-материальная база. Очевидный фактор. Финансово-материальная база может соответствовать потребностям воспитательной системы, а может и не соответствовать.

V. Среда, освоенная коллективом. Не всякая среда является компонентом воспитательной системы, а только та ее часть, которая освоена и стала для него жизненным пространством. Такое освоение осуществляется через:

v Ознакомление школьников с окружающей средой. Желательно осуществлять эту работу концентрически, выбирая доступные для восприятия данного возраста объекты

v Деятельностное освоение среды

v Педагогизацию окружающей среды, т.е. поддержку любых полезных социальных начинаний

v Персонализацию среды. Стремиться к тому, чтобы ребенок нашел любимое место или оно было связано с чем-то

v Формирование учащихся адекватного отношения к явлениям окружающей среды.

Выделяются следующие признаки гуманистической воспитательной системы:

a)Наличие разделяемого и принимаемого как взрослыми, так и детьми образа собственной школы, представление о ее прошлом, будущем месте в социальном окружении.

b) Формирование здорового образа жизни, в котором преобладают позитивные ценности, оптимистический настрой, динамизм, чередование жизненных фаз.

c)Создание механизма соединения индивидуальных, групповых и коллективных форм воздействия.

d) Педагогически целесообразная организация среды как внутренней, так и в связи с внешней.

e)Реализация защитных функций коллектива по отношению к конкретной личности, превращение школы в общину с преобладанием отношений сотрудничества.

Авторская школа – это учебно-воспитательное учреждение со специфической уникальной культурой, созданная педагогом-основателем или его последователем на базе авторской концепции с основными субъектами в лице воспитанников, педагогов и их родителей, что обеспечивает школе эффективное длительное функционирование и стабильные положительные результаты. Первая школа – академия Платона и ликей Аристотеля.

Значимыми признаками авторских школ являются:

ü Субъективная роль создателя

ü Четко разработанная и последовательно реализуемая оригинальная концепция

ü Установка на превращение воспитанников и их родителей в равноправных членов воспитательной системы

ü Стабильные устойчивые положительные результаты.

Для возникновения авторской школы необходимо наличие ряда условий: социальных, педагогических (важный вид условий), личностных, материальных. В авторской школе создается специфическая внутренняя культура, для которой характерна:

a) Культура директора-основателя

b) Система ценностей, которая существует в этой школе

c) Единая направленность деят-ти

d) Атмосфера сотрудничества и партнерства.

Существует типология авторских школ:

4) Авторская школа – парадигма (концепция, которая принципиально меняет взгляд на школу вообще). Школа Дьюи.

1. воспитательная система школы как понятие и пед. явление.

2. основные компоненты воспитательной системы школы.

3. признаки гуманистической воспитательной системы.

4. авторские воспитательные системы.

I.подсистема целей и идей

II.общность людей, реализующих поставленные цели

III.подсистема деят-ти, общения и отношений

V.освоенная школьным коллективом природная и материальная среда

· Ориентироваться на развивающуюся личность

· Соответствовать запросам ближайшего окружения

· Иметь четкую формулировку

· Структурироваться на мелкие конкретные задачи

Воспитательная система решает следующие задачи:

Ø Формирование у воспитанников целостной научно обоснованной картины мира

Ø Формирование гражданского самосознания, ответственности за судьбу своей Родины

Ø Формирование творческого стиля мышления и деят-ти

Ø Формирование самосознания конкретной личности, помощь в самореализации

II. Общность людей, реализующих поставленные цели.

Ядром воспитательной системы выступает единство двух коллективов – педагогического и ученического.

В связи с этим нужно помнить, что:

§ Он выражает коллективную преобладающую потребность и является престижным в глазах всех или большинства

§ Педагог должен владеть технологией осуществления этого вида деят-ти

§ Необходимо сочетать системообразующий вид деят-ти с иными

v Деятельностное освоение среды

v Педагогизацию окружающей среды, т.е. поддержку любых полезных социальных начинаний

v Персонализацию среды. Стремиться к тому, чтобы ребенок нашел любимое место или оно было связано с чем-то

v Формирование учащихся адекватного отношения к явлениям окружающей среды.

Выделяются следующие признаки гуманистической воспитательной системы:

c)Создание механизма соединения индивидуальных, групповых и коллективных форм воздействия.

d) Педагогически целесообразная организация среды как внутренней, так и в связи с внешней.

Значимыми признаками авторских школ являются:

ü Субъективная роль создателя

ü Четко разработанная и последовательно реализуемая оригинальная концепция

ü Установка на превращение воспитанников и их родителей в равноправных членов воспитательной системы

ü Стабильные устойчивые положительные результаты.

a) Культура директора-основателя

b) Система ценностей, которая существует в этой школе

c) Единая направленность деят-ти

d) Атмосфера сотрудничества и партнерства.

Существует типология авторских школ:

4) Авторская школа – парадигма (концепция, которая принципиально меняет взгляд на школу вообще). Школа Дьюи.

Воспитательная система как социально-педагогический феномен имеет множество разновидностей (типов). Тип воспитательной системы определяется содержанием системообразующих видов деятельности. Так, в воспитательных системах школ, лицеев, гимназий единственным системообразующим видом может быть познавательная деятельность. В воспитательной системе учреждения дополнительного образования (центра детского творчества, молодежного объединения, клуба и др.) системообразующие виды деятельности определяются профилем учреждения. В школе при сельскохозяйственном предприятии одним из системообразующих видов деятельности является труд. Разновидность воспитательной системы зависит также от типа школы, ее месторасположения, количества учащихся, опыта работы педагогического коллектива, традиций и т. д. Кроме того, можно вести речь о воспитательной системе отдельных педагогов – классных руководителей или учителей-предметников.

Чаще всего в педагогической теории и практике речь идет о воспитательной системе школы, целесообразность создания которой обусловлено следующими факторами:

• интеграцией усилий субъектов воспитательной деятельности, укреплением взаимосвязи компонентов педагогического процесса;

• расширением диапазона возможностей за счет освоения и вовлечения в воспитательный процесс окружающей природной и социальной среды;

• экономией времени и сил педагогического коллектива за счет преемственности в содержании и методах осуществления воспитательного процесса;

• созданием условий для самореализации и самоутверждения учащихся, учителей, родителей за счет расширения деловых и межличностных отношений в коллективе.

Воспитательная система школы включает совокупность компонентов, в числе которых выделяют: 1) подсистему целей и идей; 2) общность людей, их реализующих; 3) подсистему деятельности и общения; 4) социальную и природную среду, освоенную школьным коллективом.

Первый компонент является главным детерминирующим и интегрирующим фактором становления, функционирования и развития воспитательной системы. Воспитательную систему школы невозможно представить без цели, поскольку при отсутствии целевых ориентиров воспитательная деятельность теряет смысл, ведь ее сущностной характеристикой является целенаправленность. По меткому выражению В. А. Сухомлинского, в учебном заведении и стены могут воспитывать, но возможно, что и весь коллектив школы не будет способен к воспитанию, если педагоги будут действовать разрозненно и нецеленаправленно.

Наряду с целью коллектив учебного заведения определяет совокупность идей, на основе которых моделирует и строит свою жизнедеятельность. Данные идеи могут стать основными положениями Устава школы, принципами построения воспитательной системы, правилами Кодекса жизни в школе. Идеи могут быть сформулированы следующим образом:

• принцип творческого саморазвития личности;

• принцип гуманизации и демократизации воспитательных отношений;

• принцип опоры на интересы и потребности учащихся, педагогов, родителей и других участников образовательного процесса;

• принцип ориентации на общечеловеческие ценности и опоры на национальные, региональные и местные традиции.

Второй компонент воспитательной системы школы – это совокупный субъект воспитательного процесса, в качестве которого выступают члены сообщества детей и взрослых, реализующие вместе и раздельно цели воспитания и совместной жизнедеятельности. Характер и формы взаимодействия субъектов воспитательного процесса должны соответствовать уровню развития коллектива учебного заведения. Для этого надо учитывать неоднородность коллектива, в котором могут существовать следующие группы:

– инициативная, которая является генератором идей и организатором деятельности;

– отдельные группы или индивиды, которые отрицательно относятся к целям воспитательной системы и препятствуют ее построению;

– равнодушные ко всему происходящему личности.

Данные группы существуют не только в учительской, но и в ученической и родительской среде. Следовательно, для обеспечения эффективного функционирования воспитательной системы школы инициаторы должны использовать различные способы взаимодействия с этими группами.

Значение третьего компонента – подсистемы деятельности и общения – заключается в следующем. Успех функционирования воспитательной системы во многом зависит от правильного выбора системообразующей деятельности, способов и форм взаимодействия членов школьного коллектива в процессе совместных дел, степени личностной и общественной значимости совершаемой работы.

Воспитательная деятельность является системообразующей в том случае, если она отвечает ряду требований: а) выражает общую коллективную потребность и является личностно привлекательной в глазах если не всех, то большинства школьников; б) не формально, а естественно и реально соответствует главной цели и задачам воспитательной системы; в) связана с другими видами деятельности и имеет точно определенное место в целостном содержании воспитательного процесса; г) педагогический коллектив владеет технологией оптимальной реализации воспитательной деятельности; д) в данном коллективе есть материальная и кадровая база для успешной ее реализации.

Четвертый компонент воспитательной системы школы – это внутренняя и внешняя среда, освоенная школьным коллективом (воспитательная среда). Среда является жизненным пространством, в котором реализуются основные цели, задачи и замыслы участников воспитательного процесса. Следует помнить, что не вся окружающая школу социальная и природная среда является воспитательной, а лишь та ее часть, которая освоена школьным коллективом. Освоение воспитательной среды осуществляется несколькими путями, включающими:

– ознакомление школьников с окружающей средой в процессе целесообразного, концентрического, постепенного увеличения радиуса освоения и расширения знаний школьников о доступных объектах;

– педагогизацию окружающей среды за счет участия родителей и общественности в делах и управлении школой, обучения их психолого-педагогической грамоте;

– персонализацию среды, связанную с тем, что каждый индивид и каждая ученическая общность должны найти в окружающей среде свою излюбленную нишу, своих друзей, конкретные объекты для приложения своих сил;

– формирование у учащихся адекватного отношения к положительным и отрицательным явлениям окружающей среды.

Создание и развитие воспитательной системы школы состоит из нескольких этапов.

На этапе становления в существующую или вновь создаваемую школу вносится определенная идея, образ будущей школы. Определяется цель воспитательной системы, разрабатывается концепция ее создания: намечаются принципы деятельности педагогического и ученического коллективов, приоритетные и системообразующие виды деятельности, формы их организации. Основная цель первого этапа – отбор ведущих педагогических идей, формирование коллектива единомышленников. В процесс создания системы вовлекается все большее количество педагогов, учащихся, их родителей, участвующих в совместной деятельности. Главная характеристика воспитательной системы школы на данном этапе – ее стремление к упорядоченности.

На этапе стабильного развития воспитательной системы школы развивается школьный коллектив, ведущей становится коллективная деятельность, формируется стабильное общественное мнение. Создаются органы само– и соуправления, отрабатываются наиболее эффективные педагогические технологии. Главная трудность педагогического управления школьной воспитательной системой на этом этапе состоит в согласовании темпов развития ученического и педагогического коллективов.

Третий этап – окончательное оформление воспитательной системы школы – характеризуется тем, что школьный коллектив действует как содружество детей и взрослых, объединенных общей целью, совместной деятельностью, отношениями творческого сотрудничества. В центре внимания воспитательной системы находятся воспитание свободной, гуманной, духовной, творческой личности, развитие демократического стиля руководства и отношений. Отмечается значительное повышение культуры педагогов-воспитателей, обретение ими гуманистической позиции, освоение технологий гуманистического воспитания. Система накапливает и передает свои традиции. Воспитательная система школы и среда активно и творчески взаимодействуют.

Четвертый этап – перестройка воспитательной системы школы – наступает, когда усиливаются дезинтеграционные явления, связанные с поиском нового, оригинального в жизни школьного коллектива. Причинами таких явлений могут быть дефицит новизны, усталость педагогов, стремление к обновлению жизни школы. Явление кризиса – естественный процесс в развитии системы, в ходе которого она вступает на новый этап послекризисного развития, где преобладающими вновь становятся интеграционные процессы.

Перестройка или обновление воспитательной системы может носить не только прогрессивный (развивающий), но и консервативный (разрушающий) характер. Ведущую роль в этом играют педагогическая концепция, которая лежит в основе системы, а также доминирующий вид деятельности, выступающий главным системообразующим фактором. Система меняется коренным образом в том случае, если вместе со сменой доминирующей деятельности меняются и педагогические концепции.

Система обновляется за счет инноваций, ведущих к ее изменениям. Однако новый этап может закончиться и развалом системы, когда после кризиса не последует очередного витка развития, а произойдет распад системообразующих связей. Развал воспитательной системы нередко связан с уходом из школы ее автора.

Успешность функционирования школы как воспитательной системы и эффективность ее движения от одного этапа развития к другому могут оцениваться на основе двух групп критериев. Первая группа критериев, позволяющая ответить на вопрос, есть ли в данной школе воспитательная система, может быть представлена следующими показателями:

• упорядоченность жизнедеятельности школы (соответствие содержания, объема и характера учебно-воспитательной работы возможностям и условиям данной школы);

• наличие сложившегося единого школьного коллектива;

• интеграция воспитательных воздействий, концентрация педагогических усилий.

Вторая группа критериев, дающая представление об уровне сформированности воспитательной системы и эффективности ее функционирования, может включать такие показатели:

– степень приближенности системы к поставленным целям, реализация педагогической концепции, идей и принципов, лежащих в основе воспитательной системы;

– общий психологический климат школы, стиль отношений, самочувствие ученика, его социальная защищенность, внутренний комфорт;

– уровень воспитанности учащихся.

Данные критерии условны, они могут конкретизироваться применительно к той или иной воспитательной системе школы.

Прежде всего, воспитательная система имеет тесную связь с непосредственным процессом воспитания, который определяется как целенаправленное воздействие на личность и передача опыта подрастающему поколению.

Учитывая вышеизложенное можно утверждать, что воспитательная система носит не однозначный характер. Таким образом, воспитательная система – это совокупность психолого-педагогического и социально-педагогического факторов.

Это объясняет момент влияния на воспитанников не только педагогического компонента, но и общественного. Т.е с одной стороны воспитание происходит за счет учителя, уроков, учебников, а с другой – посредством влияния социума, общественной деятельности, взаимоотношений.

На данный момент в литературе описано несколько трактовок сущности воспитательной системы. Н. Л.Селиванова, В.А.Караковский предлагают следующую формулировку:

Воспитательная система – целостный общественный организм, образующийся в ходе взаимодействия ключевых компонентов воспитания (цели, субъекты, их работа, общение, дела, материальная база) и владеющий этими интегративными данными, как стиль жизни коллектива, его психологический климат.

По мнению Е. Н. Степанова главное предназначение воспитательной системы состоит в педагогическом обеспечении. Он считает, что воспитательная система, не что иное, как упорядоченная целостная совокупность элементов, взаимодействие которых позволяет образовательному учреждению влиять на развитие личности учащегося.

Однако, абсолютно все научные деятели признают некоторые факторы, определяющие воспитательную систему как социально-педагогическое явление. Таким образом, основные определения воспитательной системы выражаются в следующих высказываниях:

Она является общественной и ее функционирование ведется с упором на законы социального развития.
Она педагогическая и способствует реализации ряда задач педагогического характера при помощи различных способов, методик, форм и приемов.
Ценностно-ориентированная, приемлющая сугубо гуманистическую форму взаимоотношений.
Целостная, включающая в себя множество компонентов, позволяющих функционировать как единое целое.
Открытая, обладающая связями и взаимоотношениями с обществом и окружающим миром.
Целенаправленная.
Сложная и многоаспектная.
Самоуправляемая и саморазвивающаяся.

Структура воспитательной системы

Описывая многокомпонентность воспитательной системы, многие ученые расходятся во мнениях о конкретных ее составляющих. Это объясняется сложностью и глубиной изучаемого термина, а также его многогранностью. Помимо прочего, до сих пор остается открытым вопрос о том, какие элементы следует рассматривать в качестве ключевых, а какие в роли второстепенных факторов.

Академик Л. И. Новикова и ее коллеги считают, что в структуру воспитательной системы школы входят следующие компоненты:

Цели, обозначенные в изначальной концепции.
Практика, гарантирующая достижение поставленных задач.
Субъекты деятельности.
Возникающие в практике и двустороннем общении действия.
Среда системы, освоенная субъектом.
Регулирование, позволяющее объединить компоненты в целостную систему.

Этапы становления воспитательной системы

Любая воспитательная система в процессе своего формирования проходит несколько этапов:

Становление.
Отработка.
Конечное оформление.
Преобразование.

Этап становления воспитательной системы подразумевает создание инициативной группы, которая осознает острую необходимость совершенствования воспитательного процесса и его обновления.

Также группа обладает возможностями продуцирования и воплощения педагогических инноваций, мыслит и работает системно. Применяя базовые методы диагностики, выявляются основные сложности и неточности в коллективной работе. Пути решения значимых вопросов предлагаются на всевозможных собраниях, заседаниях носящих педагогический, ученический и родительский характер. Проводятся исследования доктрин и практик воспитательных систем, а также теоритические и методические базы.

Этапы становления воспитательной системы

На рисунке детально изображены этапы становления воспитательной системы и все факторы, оказывающие влияние на процесс. На базе разностороннего анализа вырабатываются инновационные предложения о построении воспитательной системы.

Следующая ступень становления связана с отработкой содержания деятельности и структуры системы. Происходит утверждение приоритетных направлений работы, увеличивается сложность самоуправленческой практики у подростков, прогрессирует в развитии инициативность, самодеятельность и коллективное творчество. Запускается явный процесс воспитания группового характера через коллектив.

На третьем этапе происходит окончательное оформление системы. Все компоненты занимают необходимое место, крепнут взаимосвязи, течение жизни приходит в упорядоченное состояние. Школьный коллектив позиционируется и действует как целостная структура. Во избежание регрессивного воздействия периодически происходит реформация внутри системы, для адаптации к новым социальным нормам.

Четвертый итоговый этап воплотил перестройку системы. Подобные действия вызваны необходимостью снизить вероятность кризисных ситуаций внутри системы. Причинами принятия подобных мер могут служить различные факторы, однако, чаще всего кризису предшествует безынициативность, недостаток новизны и отсутствие творческого подхода.

Этапы становления воспитательной системы сообщаются с этапами формирования коллектива, который, в свою очередь, является его ядром. Соответственно этап развития системы сопряжен с развитием коллектива. Во время формирования содержания работы системы коллектив становится инструментом воспитания группового характера, а на ступени ее функционирования – субъектом воспитания личности.

Читайте также: