Приказ по школе о проведении внепланового инструктажа по пожарной безопасности

Обновлено: 05.07.2024

Если сотрудники прошли обучение пожарно-техническому минимуму и срок действия не прошел, то обучать 1 марта не нужно. Их удостоверения будут действовать до срока, указанного в удостоверении (п. 5 приказа МЧС РФ от 18.11.2021 № 806). Проведите повторное обучение с 1 марта 2022 года.

1. Порядок обучения ответственных за обеспечение пожарной безопасности в учебных центрах.

Чтобы назначить ответственных за пожарную безопасность, издайте приказ. Выберите ответственных из числа руководителей и специалистов. Отразите новые обязанности в должностных инструкциях работников.

Далее направьте ответственных на обучение в учебный центр по программе дополнительного профессионального образования (приложение 1 к приказу МЧС РФ от 05.09.2021 № 596). Их разрабатывают до 1 марта 2022 года учебные центры, у которых есть лицензия и аккредитация. Ранее учебные центры согласовывали программы с МЧС. Сейчас такого требования нет.

После аттестации в учебном центре ответственные за пожарную безопасность получат удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке (п. 15 ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации).

Перечень лиц, кто проходит обучение пожарной безопасности в учебном центре представлен в таблице ниже.

Таблица – Перечень лиц, направляемых на обучение пожарной безопасности в учебный центр

До 1 марта 2022 года

С 1 марта 2022 года

Руководители и главные специалисты организаций

Руководители организаций и индивидуальные предприниматели

Ответственные за пожарную безопасность

Лица, которые проводят противопожарный инструктаж

Руководители организаций добровольной пожарной охраны

Руководители организаций, которые обеспечивают пожарную безопасность

Руководители загородных оздоровительных учреждений для детей и подростков

Главные технические специалисты объектов массового пребывания людей

Работники, которые выполняют огневые работы

Главные специалисты на объектах повышенной взрыво-пожароопасности

Водители пожарных автомобилей

Специалисты по противопожарной профилактике

Мотористы мотопомп детских оздоровительных учреждений

Иные работники по решению руководителя

Не нужно обучать по дополнительным программам профессиональной переподготовки работников с профильным образованием по пожарной безопасности!

Документ о профессиональной подготовке не имеет срока действия. Он подтверждает, что специалист овладел конкретными навыками, получил определенные знания и не нуждается в их повторном изучении. Но с учетом динамики развития всех отраслей экономики каждому специалисту необходимо регулярно учиться новому, чтобы успешно вести свою профессиональную деятельность.

Для большинства профессий федеральные законы устанавливают периодичность повышения квалификации раз в пять лет.

Требования к периодичности повышения квалификации ответственных по пожарной безопасности не установлены профстандартом или ведомственными нормативными актами. Поэтому руководитель организации решает сам, нужно ли направлять работников на учебу повторно и с какой периодичностью (ч. 1 ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации). Пропишите периодичность в дополнительных соглашениях к трудовым договорам с работниками.

2. Организация инструктажей внутри организации.

С 1 марта 2022 года, чтобы организовать противопожарные инструктажи внутри организации, назначьте ответственного за проведение таких инструктажей. Для этого издайте приказ.

Проводить противопожарные инструктажи может руководитель организации и ответственные за пожарную безопасность или противопожарные инструктажи. При этом работник должен иметь среднее профессиональное или высшее образование пожарно-технического профиля или быть обучен в учебном центре по профессиональной программе, которая утверждена приказом МЧС РФ от 05.09.2021 № 596.

Проводите инструктажи по пожарной безопасности в своей организации по программам проведения инструктажей (приложение 2 к приказу МЧС РФ от 18.11.2021 № 806). Их разрабатывает работник, ответственный за проведение противопожарных инструктажей (п. 9 Порядка, утвержденного приказом МЧС РФ от 18.11.2021 № 806).

Противопожарные инструктажи состоят из теории и практики (п. 3 Порядка, утвержденного приказом МЧС РФ от 18.11.2021 № 806). Теорию можно изучать дистанционно (п. 4 Порядка, утвержденного приказом МЧС РФ от 18.11.2021 № 806).

Работников, которые работают дистанционно, обучают по программам противопожарного инструктажа, если это прописано в трудовом договоре или допсоглашении к трудовому договору (п. 5 Порядка, утвержденного приказом МЧС РФ от 18.11.2021 № 806).

Можно совмещать вводный и первичный инструктажи (п. 15 Порядка, утвержденного приказом МЧС РФ от 18.11.2021 № 806).

Проводите инструктаж индивидуально или с группой работников, которые работают в одном помещении и выполняют одинаковую работу (п. 19 Порядка, утвержденного приказом МЧС РФ от 18.11.2021 № 806).

Завершите инструктаж проверкой знаний. Ее можно провести дистанционно (п. 20 Порядка, утвержденного приказом МЧС РФ от 18.11.2021 № 806). Отстраните от работы работника, который не прошел проверку знаний, до повторной проверки (п. 21 Порядка, утвержденного приказом МЧС РФ от 18.11.2021 № 806).

С 1 марта 2022 года внутри организации проводят только противопожарные инструктажи.

Взамен пожарно-технического минимума не ввели новый вид обучения внутри организации.

2.1. Организация вводного противопожарного инструктажа:

Проводите вводный противопожарный инструктаж по актуальным наглядным пособиям, учебно-методическим материалам в бумажном или электронном виде. Допускается совместить вводный и первичный инструктажи (п. 15 Порядка, утвержденного приказом МЧС РФ от 18.11.2021 № 806).

Когда проводят: до начала работы в организации.

Где проводят: в кабинете для инструктажей, например, в учебном классе с тематическими плакатами, видеопроектором.

С кем проводят: с новыми работниками, в том числе с совместителями и временными работниками, с прибывшими в командировку, с иными лицами, которые выполняют работы в организации.

2.2. Организация первичного противопожарного инструктажа:

Проводите первичный противопожарный инструктаж по актуальным наглядным пособиям, учебно-методическим материалам в бумажном или электронном виде. Допускается совместить вводный и первичный инструктажи (п. 15 Порядка, утвержденного приказом МЧС РФ от 18.11.2021 № 806).

Когда проводят: до начала работы.

Где проводят: на рабочем месте.

С кем проводят: со всеми работниками, которые прошли вводный противопожарный инструктаж. С работниками, которые переведены из другого подразделения и (или) переведены на другую работу.

2.3. Организация повторного противопожарного инструктажа:

Проводите повторный противопожарный инструктаж по актуальным наглядным пособиям, учебно-методическим материалам в бумажном или электронном виде. Определите периодичность инструктажей в зависимости от вида деятельности организации и обязанностей работников.

Когда проводят: не реже одного раза в шесть месяцев в организациях:

- повышенной взрывопожароопасности – здания с категориями А, Б, В1, В2, В3, В4;

- где есть работники, которые охраняют организацию или имущество;

- одновременно находится от 50 человек.

Не реже одного раза в год – для других работников.

Где проводят: на рабочем месте.

С кем проводят: с работниками, которые прошли вводный противопожарный инструктаж и первичный противопожарный инструктаж на рабочем месте.

Повторные противопожарные инструктажи на рабочем месте проводите по программе первичного противопожарного инструктажа.

2.4. Организация внепланового противопожарного инструктажа:

Проводите внеплановый противопожарный инструктаж по актуальным наглядным пособиям, учебно-методическим материалам в бумажном или электронном виде.

Когда проводят: есть четыре случая, когда проводят такой инструктаж:

- ввели новые НПА по пожарной безопасности, внесли изменения в них;

- изменили техпроцесс, заменили или модернизировали оборудование, инструмент, сырье, материалы, работники нарушили требования пожарной безопасности;

- нарушили требования пожарной безопасности, которые могли привести или привели к пожару;

- был перерыв в работе более 60 календарных дней в организациях повышенной взрывопожароопасности, в организациях, которые охраняют объекты и их имущество.

Также работодатель вправе сам определить дополнительные случаи для инструктажа.

Где проводят: на рабочем месте.

С кем проводят: зависит от случая проведения инструктажа.

2.5. Организация целевого противопожарного инструктажа:

Когда проводят: есть три случая, когда обязательно проводят целевой инструктаж:

- перед проведением огневых и пожаровзрывоопасных работ по наряду-допуску;

- перед проведением огневых и пожаровзрывоопасных работ без наряда-допуска, если это не прямые обязанности по специальности и профессии;

- перед ликвидацией последствий пожаров, аварий, стихийных бедствий.

Также работодатель вправе сам определить дополнительные случаи для инструктажа.

Где проводят: на месте работ.

С кем проводят: с работниками, которые будут проводить работы.

Объем и содержание внепланового и целевого противопожарного инструктажа определяет руководитель организации в зависимости от причин и обстоятельств, которые вызвали необходимость проведения внепланового или целевого противопожарного инструктажа (п. 4 приложения 2 к приказу МЧС РФ от 18.11.2021 № 806).

О проведении противопожарного инструктажа сделайте запись в журнале учета противопожарных инструктажей. Журнал учета противопожарных инструктажей можно вести в электронном виде (п. 25 Приказа МЧС РФ от 18.11.2021 № 806).

Можно зафиксировать результаты проверки знаний программ противопожарного инструктажа в системе электронного документооборота электронной подписью (п. 26 Приказа МЧС РФ от 18.11.2021 № 806).

Кто ответственный за противопожарный инструктаж с работниками подрядной организации?

Определяет руководитель организации в локальных нормативных актах.

Руководитель организации самостоятельно определяет, кто проводит противопожарные инструктажи работников подрядной организации. Эти правила руководитель прописывает в Порядке обучения лиц мерам пожарной безопасности. Это может быть ответственное лицо как самой организации, так и ответственное лицо в подрядной организации. Такого мнения придерживается МЧС России на основании пунктов 2, 7, 13, 14 приложения 1 к приказу МЧС РФ от 18.11.2021 № 806.

Может ли учебный центр проводить противопожарные инструктажи?

Работодатель может привлечь к проведению инструктажей лиц, обученных по пожарной безопасности по дополнительным программам (п. 8 приложения 1 к приказу МЧС РФ от 18.11.2021 № 806). Это значит, что проводить инструктажи может образовательная организация, у которой есть обученные по пожарной безопасности сотрудники на территории работодателя-заказчика.

Проводить инструктажи по пожарной безопасности можно дистанционно и по программам работодателя-заказчика (п. 4, 9 приложения 1 к приказу МЧС РФ от 18.11.2021 № 806). Такого мнения придерживается МЧС России в информационном письме от 22.12.2021 № ИВ-19-1999.

Нужно ли учебным центрам согласовывать с МЧС программы дополнительного профобразования по пожарной безопасности?

Нужно ли с 1 марта 2022 года обучать по дополнительным профпрограммам рабочих, которые выполняют огневые работы?

Обучите работников, которые выполняют огневые работы по программам противопожарного инструктажа на основании приказа МЧС РФ от 18.11.2021 № 806. Также у таких работников должно быть квалификационное удостоверение по соответствующему способу сварки. Например, сварщики допускаются к сварочным работам, которые указаны в их удостоверениях.

Что грозит, если не обучить пожарной безопасности?

Если работодатель не организует обучение пожарной безопасности, он нарушит требования приказа МЧС РФ от 18.11.2021 № 806.

- гражданам – в размере от 2000 до 3000 руб.;

- должностным лицам – от 6000 до 15 000 руб.;

- ИП – от 20 000 до 30 000 руб.;

- юридическим лицам – от 150 000 до 200 000 руб.

Источники информации:

Чтобы обеспечить противопожарную безопасность в организациях и на предприятиях, работодатели обязаны проводить со своими наемными сотрудниками соответствующее инструктирование. Прежде всего, речь идет об инструктажах, касающихся профилактики пожаров в компаниях. Примечательно, что такие меры могут предприниматься как по графику, так и при возникновении различного рода внештатных ситуаций.

Внеплановый инструктаж по пожарной безопасности проводится на основании приказа, образец которого можно скачать ниже.

В каких случаях проводится внеплановый инструктаж по пожарной безопасности?

В РФ действует Приказ № 645 от 12.12.2007, утвержденный МЧС РФ. Этот нормативный акт регламентирует нормы пожарной безопасности в части обучения сотрудников организаций противопожарным мерам.

В разделе II соответствующего Приложения к данном Приказу есть пункт 26, содержанием которого определен перечень типичных ситуаций для проведения внеочередного противопожарного инструктажа с наемными сотрудниками.

Так, внеплановый инструктаж, касающийся вопросов противопожарной безопасности, осуществляется на предприятии в таких случаях:

Изменились ранее действовавшие правила (нормы), касающиеся пожарной безопасности. Как вариант, основанием может являться введение новых требований в соответствующей сфере.
В организации изменились условия производства (оборудование, технологии, виды используемых материалов), что сразу повлияло на противопожарную безопасность.
Сотрудники компании нарушили противопожарные правила, что привело к возгоранию или могло стать причиной возгорания.
Госорганы, осуществляющие пожарный надзор, обнаружили, что у сотрудников компании не хватает знаний в сфере обеспечения пожарной безопасности и предписали провести дополнительное противопожарное обучение.
Работы с повышенными требованиями к пожарной безопасности не выполнялись в организации более 30 календарных дней, а прочие работы – более 60 дней.
Поступили сведения о том, что в аналогичных организациях (на подобных производствах) произошли пожары или иные аварии.
Знания сотрудников компании в области обеспечения пожарной безопасности оставляют желать лучшего, что было установлено руководством (работодателем) по факту проведения надлежащей проверки.

Нужно ли оформлять приказ?

При чрезвычайных происшествиях и в нетипичных ситуациях, имеющих отношение к пожарной безопасности, руководство компании проводит внеплановый противопожарный инструктаж с наемными сотрудниками. Это делается в целях предотвращения пожароопасных ситуаций и для профилактики возможных возгораний.

Как уже упоминалось ранее, Приказ № 645 от 12.12.2007, утвержденный МЧС РФ, непосредственно предусматривает проведение внеплановых (внеочередных) инструктажей по противопожарным вопросам на предприятиях (пункты 26-27 Приложения к Приказу).

Чтобы инициировать внеплановый инструктаж в конкретной ситуации, работодатель должен издать соответствующее распоряжение – приказ по предприятию об осуществлении внеочередного противопожарного обучения с наемными сотрудниками.

Данный приказ составляется в письменной форме и четко отражает волю руководства организации.

Особенности оформления

Распоряжение работодателя о проведении в компании внепланового инструктирования по противопожарным вопросам – обязательный акт, регламентирующий осуществление соответствующей процедуры. Его нужно оформлять письменно.

В документе отражаются реквизиты организации-работодателя. Подпись руководителя компании на таком приказе также является обязательным условием.

Распоряжение оформляется в следующем порядке:

Выявляются надлежащие основания (причины) для проведения в организации внепланового инструктажа, касающегося вопросов пожарной безопасности.
Специалист, который в данной компании занимается вопросами ПБ, инициирует проведение внеочередного обучения, ссылаясь на соответствующие основания (причины).
С руководителями подразделений (отделов), в которых работают инструктируемые, и со специалистом по пожарной безопасности согласовываются все организационные моменты – место, дата и время обучения, список инструктируемых лиц, программа, а также субъекты, проводящие инструктирование. Указанные сведения будут отражены в распорядительном акте.
Руководитель организации составляет соответствующий приказ, присвоив ему порядковый внутренний номер, проставив на нем дату издания и свою личную подпись.
Все ответственные субъекты должны подтвердить ознакомление с этим документом своими подписями.

Выводы

Даже если противопожарный инструктаж проводится в организации не по заранее установленному расписанию, а в связи с чрезвычайными событиями, соответствующий комплекс обучающих мероприятий нужно надлежащим образом регламентировать.

Для этих целей руководитель предприятия издает приказ, предписывающий провести внеплановый инструктаж по вопросам противопожарной безопасности.

Как правило, составлению и подписанию данного распоряжения предшествуют меры по согласованию различных аспектов обучения. Это касается сроков, места, списка инструктируемых, программы обучения. Само распоряжение оформляется работодателем по обычным правилам.

Пожарная безопасность – один из важнейших аспектов работы любого предприятия, при проведении внепланового противопожарного инструктажа работодатель оформляет приказ.

Важность пожаробезопасности связано с тем, что, согласно статистическим данным, около 35% чрезвычайных ситуаций на производстве связаны с возгораниями различной природы. Источник пожара может быть техногенным, природным или антропогенным (возникающим из-за человеческого фактора). Своевременное и полное проведение инструктажа способно предотвратить возникновение пожара, поэтому этому уделяется особое внимание.

Когда проводится внеплановый противопожарный инструктаж?

Как и все виды внеплановых инструктажей, противопожарный проводится в экстренном порядке и не имеет законодательно установленной периодичности. Внеочередные инструктирования могут проводить либо каждые две недели, либо не проводить вовсе – если нет этому предпосылок.

Пожарная безопасность включает целый комплекс мероприятий по защите людей и материальных ценностей от возгорания, поэтому противопожарные инструктажи предусматривают обучение работе с горючими веществами, активации автоматических систем пожаротушения и действиям при пожаре, направленным на спасение пострадавшего персонала.

Проводить обучение такой сложности имеет право дипломированный специалист в области пожарной безопасности.

После прохождения курсов повышения квалификации таким правом наделяется и главный специалист по охране труда на предприятии. Однако на крупных производствах всегда есть отдельная служба, посвященная обеспечению пожарной безопасности.

Внеплановый инструктаж производится:

При существенных изменениях в технологическом процессе: использовании модернизированного оборудования, новых материалов, промежуточных компонентов и реагентов, принципиальном изменении процесса – перехода на абсолютно новую технологию или изготовления другого продукта.
При увеличении масштаба и интенсивности производства – открытии новых цехов, производственных линий и отдельных рабочих мест. Это касается и выпуска большего количества изделий на имеющемся оборудовании (путем расширения рабочего времени, работы в несколько смен и прочее).
После производившего несчастного случая – возгорания, даже если его удалось своевременно ликвидировать. Если погибли люди, процесс инструктажа будет контролироваться государственными органами.
По требованию государственных инспекций или комиссий (косвенных или общественных), проводящих периодические или внеплановые (по жалобам сотрудников) проверки.

Противопожарный элемент должен включаться в любой инструктаж, если присутствует хотя бы одно потенциально огнеопасное или легковоспламеняющееся вещество.

Как составить приказ о проведении внеочередного обучения по пожарной безопасности?

Проходить противопожарных инструктаж обязаны все без исключения работники предприятия. Инициировать эту процедуру может только руководитель организации путем издания соответствующего приказа.

Распорядительный акт оформляется только в письменной форме и должен соответствовать общим закономерностям составления официально-деловой документации. Однако типовой формы для такого приказа не предусмотрено.

Структура документа такова:

Все сотрудники должны быть оперативно ознакомлены с приказом о запланированном обучении по пожарной безопасности.

Проведение самого инструктажа должно быть задокументировано: в журнал регистрации должны быть внесены все сведения о лицах, усвоивших обучение, с подписями инструктируемого и инструктирующего.

Журнал и приказ служат доказательствами, что руководство ответственно подходит к мероприятиям по предотвращению пожароопасных ситуаций.

Выводы

Внеплановое обучение по пожарной безопасности должно проводиться при изменении технологического процесса, после произошедших несчастных случаев или по требованию проверяющих органов. Инструктирование проходят все сотрудники организации.

Руководитель обязан выпустить приказ о его проведении, чтобы решение имело юридическую силу. После обучения сведения о его проведении нужно занести в специальный журнал и хранить на предприятии для отчетности.

Внеплановый инструктаж по пожарной безопасности — это процедура, которую обязаны проводить для сотрудников все организации и ИП с наемными работниками. Он необходим, когда меняется профильное законодательство, проводится технологическое переоснащение предприятия или после длительного перерыва в работе.

В каких случаях проводится пожарный инструктаж

С 01.03.2022 вступает в действие новый порядок обучения сотрудников по противопожарным программам, утв. Приказом МЧС России № 806 от 18.11.2021. Старый Приказ МЧС № 645 от 12.12.2007 отменяется с 1 марта.

С начала прошлого года появились новые правила противопожарного режима, утв. Постановлением Правительства РФ № 1479 от 16.09.2020 (с изменениями на 21.05.2021). Как напомнило Министерство чрезвычайных ситуаций России в своем письме № ИГ-19-533 от 24.02.2021, изменение нормативных актов, внедрение новых требований и правил в этой сфере — один из поводов для внепланового обучения.

В пункте 17 порядка, утв. Приказом МЧС РФ № 806, указано, в каких случаях проводится внеплановый противопожарный инструктаж:

если изменились технологии производства, провели переоснащение предприятия, заменили инструменты, исходное сырье и др.;
сотрудники нарушили требования в этой сфере, из-за которых возникла угроза воспламенения или произошел пожар;
произошла приостановка деятельности более чем на 2 месяца (в зданиях, где одновременно присутствуют 50 и более человек, в помещениях повышенной пожароопасности и у трудящихся, охраняющих здания и имущество компании);
по решению директора или ответственного специалиста, которого он назначил.

Есть следующие виды противопожарных инструктажей: вводный, повторный, первичный, внеплановый и целевой (п. 11 порядка, утв. Приказом № 806).

С вводным знакомят до старта работы в компании, с первичным — в первый рабочий день, еще до того, как человек приступил к выполнению должностных обязанностей. Если работников немного, то разрешено совмещать эти два вида обучения (п. 15 порядка).

Повторный проводят как минимум единожды в год. А на предприятиях, в которых повышена степень пожарной опасности, и для сотрудников, выполняющих охранную деятельность, — не реже чем раз в полгода (п. 16 порядка).

Иногда обучение проводят не по графику, когда происходят форс-мажорные обстоятельства. Речь идет о внеплановом и целевом противопожарном инструктаже на предприятии. К примеру, целевой проводят перед выполнением нестандартных аварийных работ, связанных с предотвращением возгораний, устранением последствий катастроф и других чрезвычайных ситуаций.

Кто проводит пожарный инструктаж

За подготовку и обучение в срок отвечает руководитель компании (п. 1 и 2 порядка). В законодательстве четко указано, кто проводит внеплановый противопожарный инструктаж (п. 7 порядка):

руководитель предприятия;
сотрудник, который отвечает за противопожарную безопасность по должности и назначен директором;
должностное лицо, которого назначает глава компании;
другие сотрудники по решению директора.

Обучать технике безопасности в этой сфере вправе подготовленный должным образом специалист. Например, специалист по охране труда после прохождения курсов повышения квалификации, бригадир, мастер или инженер, которые разбираются в производственном процессе. На крупных предприятиях обязательно есть специальная служба в этой области.

Ответственный сотрудник разрабатывает и утверждает обучающие программы по пожарной безопасности, проводит обучение среди сотрудников, сообщает руководству о возникающих неисправностях, предлагает способы их устранения.

Как провести внеплановый инструктаж по пожарной безопасности

Если возникли основания для внеочередного ознакомления сотрудников с пожарными инструкциями, ответственный специалист инициирует эти мероприятия. О причинах, которыми они вызваны, уведомляет руководителя. Затем с начальниками отделов компании проводятся согласования порядка организации этого мероприятия.

Руководитель издает отдельный приказ по предприятию. В нем указывает причины, сроки, место и время проведения обучения, перечень работников, программу. О мероприятии всем заинтересованным лицам сообщают заранее.

Внеплановое обучение противопожарных мер допускается как для отдельных сотрудников, так и в составе групп работников или даже коллектива в целом. Это зависит от специфики производственных процессов и численности штата.

Поскольку обучение происходит в экстренном порядке, когда и как проводится внеплановый противопожарный инструктаж, решает ответственный служащий, исходя из ситуации. В законодательстве не установлено графиков. Его можно делать хоть каждую неделю при необходимости или не проводить вообще, если для этого не возникает причин.

Информацию о проведении обучения обязательно вносят в журнал учета. Образец такого документа указан в приложении к Приказу № 806. Все записи заверяют подписями сотрудников, которые прошли курсы, и ответственного должностного лица.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, какие бывают виды инструктажей по пожарной безопасности. Используйте эти инструкции бесплатно.

Содержание инструктажа

Для внепланового изучения пожарных инструкций нет возможности заранее утвердить программы. Сотрудников знакомят с обязательными требованиями для профилактики возможных возгораний. Содержание программы формируют с учетом причин внепланового инструктажа по пожарной безопасности (п. 4 приложения № 2 к Приказу № 806).

В таких случаях изучают тексты новых нормативных актов, правил и другую литературу, которая им понадобится в процессе дальнейшей деятельности при выполнении должностных обязанностей. Программу и инструкцию утверждает руководитель организации, а работники знакомятся с ними под подпись ( ч. 3 ст. 68 ТК РФ ).

В программу включают целый комплекс знаний:

об основах техники пожарной безопасности;
эксплуатационных характеристиках зданий;
требованиях к количеству людей, которые вправе одновременно находиться на территории;
организации эвакуации людей из здания, системах оповещения о возгорании;
использовании средств тушения пожара, в том числе правилах применения огнетушителей;
противопожарных требованиях к отдельным технологическим процессам;
правилах оповещения пожарных служб и т. д.

Как выглядит приказ о проведении внепланового пожарного инструктажа

Внеплановое обучение проводится на основании специального распоряжения. Типового бланка в законе нет. Оно составляется в письменной форме по общим правилам, принятым в официально-деловой документации.

Обычно структура документа выглядит так:

сверху — название документа, его номер и дата;
в преамбуле — основания проведения обучения (причины и ссылки на приказ МЧС РФ);
в распорядительной части — сроки обучения, перечень работников, ответственные лица;
внизу — подпись директора и отметка об ознакомлении заинтересованных лиц.

Вот пример приказа о проведении внепланового противопожарного инструктажа в компании:

Инструктаж по пожарной безопасности — процедура, которую должны проводить все организации, имеющие наемных работников. Рассмотрим, каковы основные законодательные требования к проведению инструктажа по пожарной безопасности.

Что представляет собой инструктаж по пожарной безопасности на рабочем месте

В соответствии с п. 3 Правил противопожарного режима, установленных постановлением Правительства России от 16.09.2020 № 1479, лица, нанятые на работу организацией или ИП, допускаются к выполнению своих обязанностей только после того, как обучатся необходимым мерам пожарной безопасности. Он может быть проведен по программам противопожарного инструктажа либо программам дополнительного профобразования.

Исходя из положений п. 5 приложения к приказу МЧС России от 12.12.2007 № 645, под противопожарным инструктажем можно понимать комплекс мероприятий, направленных на информирование работников организаций:

о базовых требованиях пожарной безопасности;
об особенностях пожарной опасности отдельных технологических процессов, устройств;
о способах использования средств противопожарной защиты;
порядке действий в случае пожара.

Содержание противопожарного инструктажа должно, в соответствии с п. 8 приказа МЧС № 645, включать ознакомление сотрудников:

с правилами пользования территорией, зданиями, помещениями, в частности, имеющимися в них эвакуационными путями, водопроводом, пожарными сигнализациями и системами управления эвакуацией;
противопожарными требованиями, определяемыми исходя из особенностей технологических процессов и инфраструктуры производства и их пожарной опасности;
конкретными мероприятиями, направленными на обеспечение защиты от пожара;
правилами использования открытого огня, а также проведения огневых работ;
правилами вызова пожарных служб, применения различных средств пожаротушения.

Противопожарный инструктаж бывает пять видов:

вводный (проводится с новыми сотрудниками);
первичный пожарный инструктаж на рабочем месте (как правило, проводится с сотрудниками, которые переводятся с одной должности на другую);
повторный (проводится 1 раз в полгода);
внеплановый (осуществляется при существенных изменениях режима противопожарной безопасности на предприятии, а также при больших перерывах в работе);
целевой (проводится в рамках конкретного мероприятия или задания с участием работников).

Этапы противопожарного инструктажа

Все виды инструктажа должны проводиться ответственным сотрудником, который назначается руководителем фирмы (пп. 12, 17, 22, 27, 29 приложения к приказу МЧС № 645) с изданием соответствующего приказа, заключением между работодателем и сотрудником дополнительного соглашения к трудовому договору, а также подписанием обновленной должностной инструкции (если в изначальные обязанности работника не входила подобная деятельность). В этом состоит первый этап инструктажа.

Вводный и первичный инструктажи по пожарной безопасности должны проводиться компанией-работодателем в соответствии со специальными программами, утверждаемыми руководством (п. 6 приложения к приказу МЧС № 645).

Повторный инструктаж по пожарной безопасности осуществляется по программе первичного. Внеплановые и целевые инструктажи не предполагают составления программы, и алгоритм их проведения определяется исходя из конкретных задач компании-работодателя.

Второй этап проведения инструктажа (вводного, первичного, повторного) — это разработка программы для него. При решении данной задачи работодатель может воспользоваться рекомендуемыми перечнями вопросов, которые должны быть затронуты программой — определены они в приложении № 2 к приказу МЧС № 645.

Следующий этап противопожарного инструктажа — определение графика участия работников в нём.

И наконец, непосредственно сам инструктаж, проводимый на основании утвержденных руководством графика и программы.

Как правило, самый сложный и трудозатратный этап проведения инструктажа по пожарной безопасности — составление программы. Рассмотрим, в какой структуре она может быть представлена.

Что должно быть в программе первичного противопожарного инструктажа на рабочем месте

В зависимости от предпочтений работодателя могут быть составлены отдельные программы для инструктажей разных видов или же сформирована одна, содержащая в своей структуре разделы с вопросами, актуальными для конкретной разновидности инструктажа — вводного, первичного или же повторного.

Программа (или раздел), отражающая специфику вводного инструктажа, может включать в себя предписания об информировании сотрудников о (об):

сфере деятельности компании-работодателя в тех аспектах, которые имеют значение с точки зрения пожарной безопасности;
перечне обязанностей и ответственности сотрудников за соблюдение норм пожарной безопасности;
основных сведениях, отражающих специфику противопожарного режима на предприятии;
перечне локальных нормативных актов, устанавливающих нормы противопожарного режима на предприятии, а также об их ключевых положениях;
наличии инструкций по безопасности, способах получения доступа к ним, а также консультаций по их использованию;
основных факторах возникновения пожароопасных ситуаций на предприятии;
способах эффективного задействования средств тушения пожаров, мерах реагирования на возникшую нештатную ситуацию.

Программа первичного и повторного инструктажей может включать положения о (об):

особенностях плана эвакуации в соответствии с местами размещения средств пожаротушения;
факторах возгорания, которые могут наблюдаться на тех или иных рабочих местах или территориях предприятия;
пожарной опасности используемого сырья, материалов, выпускаемой продукции;
пожарной опасности тех или иных участков технологического процесса;
установленных мерах ответственности сотрудников за соблюдение норм пожарной безопасности;
применяемых в организации разновидностях огнетушителей;
требованиях, установленных для тушения электрооборудования;
рекомендуемых действиях сотрудников в случае задымления, при обнаружении возгорания;
способах информирования других сотрудников, а также экстренных служб о пожаре;
практических мерах защиты себя и коллег при возникновении пожара;
способах оказания помощи пострадавшим.

Структура программы инструктажа по пожарной безопасности может быть представлена разделами о (об):

общих положениях программы;
целях и задачах инструктажа;
особенностях организации и проведения инструктажа на предприятии.

Где можно скачать основной документ противопожарного инструктажа на рабочем месте (образец программы)?

Итоги

Составление противопожарного инструктажа — процедура, которая, с одной стороны, достаточно детально регламентирована действующим законодательством, с другой — ее проведение во многом определяется приоритетами конкретной организации. Так, в части составления программы инструктажа по пожарной безопасности компания вправе использовать как рекомендуемую нормативными актами структуру этого документа, так и свою собственную. Однако схему программы инструктажа, предложенную в приказе МЧС № 645, можно считать в достаточной мере подробной, универсальной и затрагивающей ключевые аспекты обеспечения эффективной противопожарной защиты в современной организации.

Узнать больше об особенностях решения работодателями иных задач в сфере охраны труда вы можете в статьях:

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Читайте также: