Правовой статус государственного служащего кратко

Обновлено: 02.07.2024

Правовой статус есть совокупность прав и обязанностей физического или юридического лица, их положение, определенное правовыми нормами.

Независимо от практикуемого подхода любой из них подразумевает такие неотъемлемые составляющие структуры правового статуса как:

Данные элементы правового положения человека и гражданина в обществе установлены и закреплены (а также определены гарантии их реализации) в Конституции Российской Федерации и некоторых других правовых актах, в том числе, международных.

Правовой статус государственного гражданского служащего

Права и обязанности государственных гражданских служащих представляют собой особые, определенные, закрепленные и гарантированные государством варианты допустимого поведения в сфере государственно-служебных отношений.

Существующие права и обязанности государственных гражданских служащих можно разделить на две группы:

  • права и обязанности общего характера, присваиваемые всем государственным служащим;
  • права и обязанности, установленные для конкретных должностей, задающие специфичные полномочия и закрепленные в должностных регламентах. Специфика прав и обязанностей для конкретных государственных должностей продиктована задачами и полномочиями соответствующего государственного органа.

Права государственных гражданских служащих

Субъективные права государственных гражданских служащих есть закрепленные юридически варианты допустимого поведения, целью которого является удовлетворение собственных интересов служащих, достижение ими определенных благ и ценностей.

Субъективное право подразумевает возможность выбирать и совершать конкретные действия, а также возможность ожидать (требовать) конкретных действий (или воздержания от них) от иных лиц (лица).

Указанное различие сложилось исторически и не является четко определенным.

Сведения, составляющие государственную тайну, представляют собой информацию, защищаемую государством, разглашение которой способно негативно повлиять на сохранение безопасности страны.

Индивидуальным служебным спором называют неурегулированные разногласия между представителем нанимателя и государственным служащим (уже существующим, только поступающим на службу или ранее служившим) относительно применения правовых норм гражданской службы, положений служебного контракта.

Гарантии прав и свобод в отношении государственных служащих представляют собой систему отношений в обществе, которые возникают как результат действий государства (его органов и уполномоченных должностных лиц), направленных на предоставление и поддержку реализации прав и свобод служащих посредством применения соответствующих норм права.

Гарантии могут быть духовными, экономическими, социальными, политическими, юридическими. Последние имеют особую значимость, поскольку юридический инструментарий предназначен для конкретизации правовых категорий, закрепления процедур реализации прав и свобод личности, их гарантии и защиты.

Обязанности государственных гражданских служащих

Под обязанностями государственного гражданского служащего понимаются меры его возможного, допустимого поведения.

Различают активные обязанности (подразумевающие реализацию конкретных действий) и пассивные (заключающиеся в необходимости избегания совершения некоторых действий).

В свою очередь запреты и ограничения можно считать видами пассивных обязанностей.

Ограничения для государственных гражданских служащих есть закрепленная законом невозможность в полной мере реализовывать свои общие гражданские права, возникающая как следствие несения государственной службы.

Государство стремится компенсировать неполное предоставление общих гражданских прав своим служащим различными способами: расширением иных прав или предоставлением возможности пользоваться определенными льготами и преимуществами.

  • обязанность неукоснительно соблюдать, исполнять и использовать нормы Конституции Российской Федерации, иные конституции и уставы, федеральные законы, нормативно-правовые акты РФ и ее субъектов.

Соблюдение законодательных норм есть одна из возможных форм реализации права, заключающаяся в совершении субъектом права действий, не вступающих в противоречие с нормами правовых актов.

Использование законодательных норм – это возможность реализации государственным служащим правомочия, установленного соответствующим правовым предписанием.

Исполнение норм права представляет собой конкретные действия, которые определены для субъекта права правовыми предписаниями и подлежат исполнению в обязательном порядке.

Что касается обязательства сохранения в тайне личных сведений граждан, оно напрямую следует из Конституции РФ, положения которой определяют неприкосновенность и тайну частной жизни как неотъемлемую составляющую правового статуса каждого гражданина страны. Ст. 24 Конституции РФ закрепляет правовой режим, согласно которому в отсутствие согласия гражданина недопустимы любые действия с данными его частной жизни: не только распространение, но и сбор, хранение и использование;

Если служащий принял решение о выходе из гражданства России, он подлежит увольнению с государственной службы, поскольку только гражданин РФ может быть госслужащим.

Если служащий приобрел гражданство иностранного государства, относительно него будут применены ограничения на допуск к сведениям, определенным как государственная тайна, и на возможность замещения определенных должностей;

  • обязанность следовать установленным законом ограничениям и запретам, исполнять требования относительно поведения на службе;
  • обязанность уведомлять нанимателя о появлении личной заинтересованности при выполнении служебных обязанностей, о возможности в связи с этим возникновения конфликта интересов. Также государственный гражданский служащий обязан всесторонне содействовать предотвращению подобного конфликта.

Права и обязанности государственных гражданских служащих находятся в тесной связи друг с другом: первые, по сути, предоставляются для надлежащего выполнения вторых. Правовой статус государственных гражданских служащих находит свое выражение в соответствующих правах, обязанностях и обязательных гарантий их осуществления.

Читайте также: