Правила внутреннего распорядка воскресной школы

Обновлено: 05.07.2024

Официальный приходской сайт п. Советский Советского района Республики Марий Эл

О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВОСКРЕСНЫХ ШКОЛ (ДЛЯ ДЕТЕЙ)

РУССКОЙ ПРАВОСЛАВНОЙ ЦЕРКВИ

14. Цель деятельности воскресной школы – приобщение воспитанников к православной вере, литургической жизни Церкви.

15. Задачи воскресной школы по отношению к воспитанникам:

а) религиозно-нравственное обучение и воспитание;

б) всестороннее развитие личности и мотивации к познанию и творчеству;

в) развитие стремления учащегося воскресной школы к участию в литургической, социальной, миссионерской жизни прихода;

г) адаптация к жизни в современном обществе в соответствии с нормами христианской морали;…

30. Дисциплина в воскресной школе поддерживается на основе православных традиций, взаимного уважения воспитанников друг к другу. Применение методов грубого физического и психического насилия не допускается…

33. Задачами начальной ступени являются обучение основам православного вероучения, православное воспитание, развитие детей, приобщение их к литургической жизни Церкви, обретение первичных навыков и начального опыта церковной жизни…

34. Задачами основной ступени являются обучение основам православного вероучения, усвоение детьми знаний о вере, осознанное участие в богослужении и Таинствах Церкви, применение полученных знаний в повседневной жизни, формирование навыка ежедневной домашней молитвы, последующее приобщение к социальной, миссионерской, молодежной деятельности прихода (посещение больниц, издание приходской газеты, организация клубов молодежного общения и т.п.)…

59. Воспитанники воскресной школы должны:

а) следовать требованиям Положения и Устава воскресной школы, исполнять распоряжения, указания настоятеля, директора, преподавателей и воспитателей воскресной школы;

б) добросовестно заниматься в воскресной школе и применять приобретенные знания на практике;

в) бережно относиться к имуществу воскресной школы;

г) уважать других учащихся и сотрудников воскресной школы;

д) иметь внешний вид, соответствующий правилам христианского благочестия…

64. Родители (законные представители) учащихся обязаны:

а) соблюдать настоящее Положение;

б) восполнять в соответствии с действующим законодательством ущерб, причиненный учащимся имуществу воскресной школы;

в) быть вежливыми с сотрудниками воскресной школы;

г) при посещении воскресной школы иметь внешний вид, соответствующий правилам христианского благочестия.

Правила поведения в Воскресной школе

- не пропускать занятия без уважительной причины;

- овладевать знаниями, умениями, навыками, необходимыми для воцерковления;

- по мере возможности посещать богослужения, не менее одного раза в месяц бывать у исповеди и Святого причастия вместе с членами своей семьи;

- соблюдать требования устава, правил внутреннего распорядка;

- бережно относиться к церковному и школьному имуществу;

- благоговейно относиться к иконам, предметам церковной утвари;

- соблюдать нормы христианской морали и этики;

- принимать посильное участие в различных видах трудовой деятельности;

- иметь опрятный внешний вид, подобающий христианину

Воскресная школа является добровольной организацией. Основной целью образовательного процесса является получение обучающимися дополнительного религиозно-нравственного образования и воспитания в духе христианской нравственности и традиций Русской Православной Церкви, воспитание личности с твердыми убеждениями, с христианским мировоззрением, с развитым нравственным чувством. Духовное образование является средством воцерковления, поэтому основным для воспитанников становится участие в богослужении, в Таинствах Исповеди и Причастия.

- формирование православных представлений о Боге, мире, человеке, о себе;

- изучение Закона Божия;

- понимание догматов Церкви;

- изучение Истории Русской Православной Церкви;

- разъяснение воспитанникам содержания и смысла церковного богослужения;

- разъяснение нравственных установок во всем многообразии их приложения к современной жизни;

- воспитание любви к ближним, навыка милосердия;

- пробуждение, развитие и укрепление национального религиозного самосознания, духа патриотизма и любви к отечественной православной культуре;

- подготовка к творческому труду в различных сферах общественной жизни;

- подготовка к созданию православной семьи и воспитанию детей.

- формирование у учащихся православного отношения к неправославному окружению.

Прп. Космы Яхромского (1492). Свт. Агапита исп., еп. Синадского (IV). Свт. Флавиана исп., патриарха Цареградского (449–450). Прп. Шио Мгвимского (VI) (Груз.) (переходящее празднование в четверг сырной седмицы).

Прп. Владимира Терентьева исп. (1933).

Иуд., 78 зач., I, 11–25. Лк., 110 зач., XXIII, 1–34, 44–56.

Вышла в свет книга "Храмы над Окой"

История Никольского храма села Комарёво

Смотреть (нажать на изображение)

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА ВОСКРЕСНОЙ

ШКОЛЫ ТРОИЦКОГО ХРАМА ГОРОДА ОЗЁРЫ

1.2. Настоящие правила внутреннего трудового распорядка распространяются на всех работников Школы и носят исполнительный характер.

1.3. Вопросы, связанные с установлением Правил внутреннего трудового распорядка, решаются администрацией школы совместно с работниками на общем собрании.

2.1. Директор школы имеет право на:

— управление школой и персоналом и принятие решений в пределах полномочий;

— организацию условий труда работников, определяемых по соглашению с настоятелем прихода;

— поощрение работников и применение к ним дисциплинарных мер.

2.2. Директор школы обязан:

— разрабатывать планы социального развития школы (паломнические поездки, праздничные и выездные события школы) и обеспечивать их выполнение;

— разрабатывать и утверждать в установленном порядке правила внутреннего трудового распорядка для работников учреждения после предварительных консультаций с настоятелем;

— создавать условия, обеспечивающие охрану жизни и здоровья учащихся и работников.

III. Основные права и обязанности работников

3.1. Работник имеет право на:

— условия, обеспечивающие безопасность и соблюдение требований гигиены труда;

— свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников, методов оценки знаний и навыков обучающихся, воспитанников.

3.2. Работник обязан:

— выполнять возложенные на него обязанности в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка;

— соблюдать трудовую дисциплину, работать честно и добросовестно;

— заботиться о духовном и нравственном развитии и воспитании детей в духе Православного вероучения;

— своевременно и точно исполнять распоряжения руководителя, воздерживаться от действий, мешающих другим работникам выполнять их трудовые обязанности;

— повышать качество работы;

— принимать активные меры по устранению причин и условий, нарушающих нормальный ход учебного процесса;

— содержать свое рабочее оборудование и приспособления в исправном состоянии, поддерживать чистоту на рабочем месте, аккуратно обращаться с методическим материалом, наглядными пособиями и другими документами;

— эффективно использовать учебное оборудование, экономно и рационально расходовать энергию, топливо и другие материальные ресурсы;

— уважать достоинство и право личности всех участников образовательного процесса.

— поддерживать постоянную связь с родителями (законными представителями) обучающихся;

— осуществлять единые педагогические требования ко всем обучающимся;

— способствовать созданию благоприятного психологического микроклимата при организации учебно – воспитательного процесса;

— строить распорядок работы в соответствии с традиционным православным жизненным укладом и культурными ценностями;

— вести себя достойно, быть всегда внимательным к учащимся, вежливым с их родителями и членами коллектива школы.

4.1. Рабочее время работников определяется Правилами внутреннего трудового распорядка школы, а также учебным расписанием и возлагаемыми на них должностными обязанностями.

4.2. Начало работы с учащимися школы с 14 сентября и продолжается до Пасхи.

4.3. Продолжительность рабочего времени педагогического персонала определяется утверждённым администрацией Расписанием занятий.

4.4. У обслуживающего персонала за 15 минут до начала занятий (подготовка посуды, продуктов питания для организации трапезы) и до окончания занятий (после влажной уборки помещения).

4.5. Объем учебной нагрузки (педагогической работы) устанавливается исходя из количества часов по программам, обеспеченности кадрами, других условий.

4.6. Учебное время педагога в школе определяется расписанием.

5.1. За добросовестный труд, образцовое выполнение трудовых обязанностей, успехи в обучении и воспитании обучающихся, новаторство в труде и другие достижения в работе применяются следующие формы поощрения работника:

— награждение благодарственным письмом;

— награждение ценным подарком.

5.2. Поощрения доводятся до сведения Приходского собрания.

6.1. Каждый работник обязан соблюдать требования по технике безопасности и норм санитарии.

6.2. В целях предупреждения несчастных случаев и заболеваний должны строго выполняться санитарные нормы при обеспечении детей пищей.

Основной целью образовательного процесса является получение обучающимися дополнительного религиозно-нравственного образования и воспитания в духе христианской нравственности и традиций Русской Православной Церкви, воспитание личности с твердыми убеждениями, с христианским мировоззрением, с развитым нравственным чувством. Духовное образование является средством воцерковления, поэтому основным для воспитанников становится участие в богослужении, в Таинствах Исповеди и Причастия.

Задачами Воскресной школы в соответствии с Положением являются:
— формирование православных представлений о Боге, мире, человеке, о себе;
— изучение Закона Божия;
— понимание догматов Церкви;
— изучение Истории Русской Православной Церкви;
— разъяснение воспитанникам содержания и смысла церковного богослужения;
— разъяснение нравственных установок во всем многообразии их приложения к современной жизни;
— воспитание любви к ближним, навыка милосердия;
— пробуждение, развитие и укрепление национального религиозного самосознания, духа патриотизма и любви к отечественной православной культуре;
— подготовка к творческому труду в различных сферах общественной жизни;
— подготовка к созданию православной семьи и воспитанию детей.

Прием детей

Прием детей в Воскресную школу осуществляется на основании личного прошения на имя настоятеля храма родителей ученика или лиц, их заменяющих (опекунов).

Исключение ученика из Воскресной школы возможно за недостойное христианина поведение на занятиях и в храме во время богослужения. За систематический пропуск занятий. Неуспеваемость учащегося не является основанием для исключения из Воскресной школы.

Возрастные группы учащихся

Время и место проведения занятий

Занятия проходят в двух классах — трапезная — КЛАСС 1; вагончик — КЛАСС 2.
Воспитанники занимаются каждые субботу и воскресенье. В субботу проходят занятия для Дошкольной ступени, Начальной ступени 1 год обучения, Начальной ступени 2 год обучения, начало занятий в 12-00. В воскресенье занимаются Начальная ступень 3 год обучения, Основная ступень 1 год обучения, Основная ступень 2 год обучения, Основная ступень 3 год обучения, начало занятий в 12-00.

Содержание образовательной программы

В Воскресной школе преподаются следующие учебные дисциплины:
Закон Божий, Устройство православного храма и богослужение, Священная библейская история (Ветхий и Новый завет), Церковнославянский язык, Православное богослужение (Литургия/Всенощное бдение), История Христианской церкви, Жития святых, Основы хорового и церковного пения, Прикладное творчество, Основы христианской нравственности.

Важным направлением в деятельности Воскресной школы является проведение приходских праздников ко Дню Матери, Рождеству Христову, Пасхе, Дню св. жен-мироносиц, Дню славянской письменности и культуры, Дню семьи, любви и верности. В течение года организуются паломнические поездки по святым местам, посещение театра, музея.

Руководителем и духовником Воскресной школы является настоятель.

Каждый учебный год из числа родителей воспитанников избирается Совет школы, который помогает педагогам в организации различных мероприятий и в осуществлении хозяйственной деятельности.

За проводимые занятия, необходимые материалы к ним и трапезу плата с родителей воспитанников не взимается. Доход школы составляют добровольные пожертвования прихожан храма, родителей воспитанников и благотворительная помощь.

Правила поведения в Воскресной школе

Учащиеся обязаны:
— не пропускать занятия без уважительной причины;
— овладевать знаниями, умениями, навыками, необходимыми для воцерковления;
- при встрече со священнослужителем брать благословение; при входе сявщеннослужителя в класс ученики должны вставать, тем самым приветсвуя его;
— по мере возможности посещать богослужения, не менее одного раза в месяц бывать у исповеди и Святого причастия вместе с членами своей семьи;
— соблюдать требования устава, правил внутреннего распорядка;
— бережно относиться к церковному и школьному имуществу;
— благоговейно относиться к иконам, предметам церковной утвари;
— соблюдать нормы христианской морали и этики;
— принимать посильное участие в различных видах трудовой деятельности;
— иметь опрятный внешний вид, подобающий христианину.

ВО СЛАВУ БОЖИЮ!

По воскресеньям в 11.00 - молодёжка в Антониевском храме.
Приглашаем всех интересующихся, любопытных и желающих поближе познакомиться с самым интересным, радостным и дружелюбным миром - миром Православия!

Просьба о пожертвовании
на "Вестник".

Календарь

Посетите эти сайты: