Положение о волонтерском отряде в школе по новому закону об образовании

Обновлено: 02.07.2024

Оценить 699 0

Положение о волонтёрском отряде.

Общие положения.

1.1.Волонтёрский отряд – это подростковое объединение добровольцев, участвующих в творческой, социально полезной, социально значимой деятельности.

Школьный отряд волонтеров создаётся с целью создания условий для развития и реализации организаторского, творческого и интеллектуального потенциала социально-активных подростков.

1.2.Отряд создан и действует на основании добровольности, самоуправления и равноправности его членов.

1.3.Участником отряда может стать ученик 5 – 11 класса, который поддерживает цели и задачи отряда и ориентирован на ценности общества.

1.4.Член отряда может оставить членство по собственному желанию, или быть исключенным по решению общего собрания волонтерского отряда за действия, которые несовместимы с идеями и принципами добровольчества.

1.5.Работа волонтерского движения осуществляется в свободное от учебного процесса время учащихся.

1.6. Ключевые понятия, используемые в положении:

Волонтерство (добровольчество) - это добровольное принятие обязанностей по оказанию безвозмездной помощи.

Волонтеры (добровольцы) - граждане, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного труда в интересах общества.

II . Цели и задачи.

Цели: формирование ценностей в молодежной культуре, направленных на неприятие социально опасных привычек, ориентацию на здоровый образ жизни и оказание социальной помощи.

Развитие высоких нравственных качеств путём пропаганды идей добровольного труда на благо общества.

Привлечение учащихся к решению социально значимых проектов.

Профилактика вредных привычек, наркомании.

Развитие позитивной мотивации учащихся к ведению ЗОЖ и повышение уровня культуры здоровья участников педагогического процесса.

Внедрение социальных проектов, социальных программ, мероприятий, акций и участие в них.

Взаимодействие и сотрудничество со всеми заинтересованными лицами и организациями в вопросах добровольчества, сохранения, укрепления и формирования здоровья школьников.

Подготовка лидеров для работы в среде сверстников.

Формирование социальных навыков.

Организация досуга учащихся как одного из звеньев профилактической работы.

Получение необходимого опыта и навыков для реализации собственных идей и проектов в сфере пропаганды здорового образа жизни.

III . Ведущие принципы деятельности отряда.

Добровольность – никто не может быть принужден действовать в качестве добровольца, добровольцы действуют только по доброй воле.

Безвозмездность – труд добровольцев не оплачивается, добровольцы оказывают безвозмездную помощь и осуществляют безвозмездную работу.

Ответственность – добровольцы, взявшие на себя ту или иную работу – принимают на себя личную ответственность за ее качественное выполнение и доведение до конца.

Уважение – добровольцы уважают достоинство, особенности и культуру всех людей.

Равенство – добровольцы признают равные возможности участия каждого в коллективной деятельности.

Самосовершенствование – добровольцы признают, что добровольческая деятельность способствует их личному совершенствованию, приобретению новых знаний и навыков, проявлению способностей и возможностей, самореализации.

Нравственность – следуя в своей деятельности морально-этическим нормам, добровольцы, личным примером содействуют формированию и распространению в обществе духовно-нравственных и гуманистических ценностей.

IV . Основные направления деятельности.

V . Виды добровольческой деятельности.

Оказание конкретной помощи учащимся, незащищённым слоям населения, охрана окружающей среды.

Разработка и реализация социальных проектов, мероприятий и акций.

Развитие проектов, направленных на пропаганду идей здорового образа жизни среди молодежи, профилактику курения, алкоголизма, употребления наркотиков.

Пропаганда здорового образа жизни.

Участие в проектах, направленных на решение проблем местных сообществ.

Информирование населения, в том числе через средства массовой информации о деятельности волонтёрского движения.

Привлечение новых единомышленников к участию в профилактической работе.

VI . Права и обязанности волонтёров

6.1. Волонтер имеет право:

Добровольно вступать в волонтерское движение.

Добровольно выходить из состава участников волонтерского движения.

Самостоятельно планировать свою деятельность и проявлять инициативу, свободно выражать личное мнение.

Осуществлять свою деятельность исходя из своих устремлений, способностей и потребностей, если она не противоречит Конвенции по правам человека, Конвенции по правам ребенка, интересам школы и данному Положению.

Вносить предложения при обсуждении форм и методов осуществления волонтерской деятельности в отряде, организации, с которой он сотрудничает.

Участвовать в управлении добровольческим отрядом через деятельность в органах самоуправления.

Пользоваться атрибутикой и символикой отряда, утвержденной в установленном порядке.

6 .2. Волонтер обязан:

Знать и соблюдать цели, задачи и принципы своего отряда и укреплять его авторитет. Поддерживать и развивать основные идеи движения.

Иметь собственную устойчивую, отрицательную позицию к употреблению психоактивных веществ, алкоголя, табака и другим негативным явлениям, при необходимости уметь доказывать её значимость.

Добросовестно выполнять порученную работу.

VII . Основные принципы руководства отрядом

7.1. Волонтёрским отрядом руководит командир, избранный на общем собрании, который:

Представляет отряд перед всеми государственными органами и учреждениями, общественными и иными организациями.

Организует деятельность волонтерского отряда.

Ведет документацию отряда и отчитывается о своей работе перед общим собранием.

Способствует формированию позитивного морально-психологического климата в отряде.

Способствует личностному творческому росту волонтеров; развитию и максимальной реализации их общественной активности; формированию социально ориентированной внутриотрядной организационной культуры.

Осуществляет информационное обеспечение жизнедеятельности волонтерского отряда.

Организует продуктивный, творческий досуг членов отряда и их взаимодействие во внеурочное время.

7.2. Командир волонтёрского отряда несет ответственность за психологический климат и безопасность членов отряда.

VIII . Поощрение волонтёра.

Объявление благодарности приказом по школе.

Вручение подарка, сувенира.

Выступление участников волонтерского движения по телевидению, на радио или в местных газетах.

Подготовка публикации о достижениях участника волонтерского движения на школьном сайте, создание видеофильма о лидерах волонтёрского движения.

творческой, социально полезной, социально значимой деятельности.

Школьный отряд волонтеров создаё тся с целью создания ус ловий для развития и

реализации организаторского, творчес кого и интеллектуального потенциала социально -

1.2.Отряд создан и действует на основании добровольности, само у правления и

1.3.Участником отряда може т стать у ченик 5 – 11 класса, который п оддерживает цели и

1.4.Член отряда может оставить членство по собственному желанию, и ли быть

исключенным по решению общего собрания волонтерского отряда за действия, которые

несовместимы с идеями и принципами добровольчества .

1.5.Работа волон терского движения осуществляется в свободное от учебного процесса

Волонтерство (добровольчество) - это добровольное принятие обязанностей по оказан ию

Волонтеры (добровольцы) - граждане, осуществляющие благотворительную деятельн ость

Цели: формирование ценностей в молодежной к у льтуре, направленных на неприятие

социально опасны х привыч ек, ориентацию на здоровый образ жиз ни и оказание

• Развитие высоких нравстве нных каче ств п утём пропаганды идей добровольного

• Привлечение учащихся к решению социально значимых проектов.

• Развитие позитивной мотивации уч ащихся к ведению ЗОЖ и повышение у ровня

культуры здоровья участников педагогического процесса .

• Внедрение социальных проектов, социальных программ, мероприятий, акций и

• Взаимодействие и сотрудничество со всеми заинтересованными ли цами и

организациями в вопросах добровольчества, сохранения, укрепления и

• Организация досуга учащихся как одного из звеньев профилактической работы.

• Получение необходимого опыта и навыков для реализации собственных идей и

проектов в сфере пропаганды здорового образа жизни.

• Добровольность – ни кто не м ожет быть прин у жден действовать в к ачестве

добровольца, добровольцы действу ют только по доброй воле.

• Безвозмездность – тр уд добровольцев не оплачивается, добровольцы оказывают

безвозмездную помощь и осуществляют безвозм ездную работу.

• Ответственность – добровольцы, взявшие на себя т у или иную работ у – при нимают

на себя ли чную ответственность за ее качественное выполнение и доведение до

• Уважение – добровольцы уважают достоинство, особенности и культуру всех

• Равенство – добровол ьцы признают равные возможности уч астия к аждого в

• Самосовершенствование – добровольцы признают, что добровольческая

деятельность способств у ет их ли чному совершенствованию, приобретению новых

знаний и навыков, проявлению способностей и возможностей, самореализации.

• Нравственность – следуя в своей деятельности морально - эти ческим н ормам,

добровольцы, личн ым примером содействуют формированию и распростра нению в

обществе духовно - нравственных и гуманистических ценностей.

• Оказание конкретной помощи учащимс я, незащищённым слоям населения, охрана

• Разработка и реализация социальных проектов, мероприятий и акций.

• Развитие проектов, направленных на пропаганду и дей здорового образа жизни

среди молодежи, профилактику ку рения, алкоголиз ма, у потребления наркотиков.

• Участие в проектах, направленных на решение проблем местных сообществ.

• Информирование насе ления, в том числе ч ерез с редства масс овой информации о

• Привлечение новых единомышленников к участию в профилактической работе.

• Добровольно выходить из состава участников волонтерского движения.

• Самостоятельно планировать свою деятельность и проявлять инициативу , свободно

• Осуществлять свою деятельность и сходя из своих устрем лений, способностей и

потребностей, если она не противоречит Конвенции по правам человека,

Конвенции по правам ребенка, интересам школы и данному Положению.

• Вносить предложения при обсуждении форм и методов осуществления

волонтерской деятельности в отряде, организации, с которой он сотрудничает.

• Участвовать в управлени и добровольческим отряд ом через деятельн ость в органах

МЕНЮ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ

Положение о волонтерском отряде

муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения

Новоникольской средней общеобразовательной школы

Мичуринского района

1. Общие положения

1.1.Волонтерский отряд создается в соответствии с Уставом ОУ.

1.2.В своей работе волонтерский отряд руководствуется нормативно-правовой базой :

1.3.Волонтерский отряд представляет собой неоплачиваемую добровольную социально-значимую деятельность учащейся молодежи.

1.4.Волонтерский отряд может иметь свою символику и атрибутику.

1.5.Настоящее Положение утверждается директором.

2. Цели и задачи волонтерского движения

Цель волонтерского отряда состоит в развитии и социальной самореализации учащихся путем ознакомления с различными видами социальной активности.

Для достижения указанной цели решаются следующие задачи:

популяризация идей добровольчества в школьной среде, осуществление рекламно-информационной деятельности;
развитие социальной системы, создание оптимальных условий для распространения волонтерского движения и активизации участия учащихся в социально-значимых акциях и проектах;
вовлечение учащихся в проекты, связанные с оказанием социально-психологической и социально-педагогической поддержки различным группам населения;
участие в подготовке и проведении массовых социально-культурных, информационно-просветительских и спортивных мероприятий;
реализация программ профилактической и информационно-пропагандистской направленности;
налаживание сотрудничества с социальными партнерами для совместной социально-значимой деятельности;
создание и использование межрегиональных связей с другими общественными (волонтерскими) организациями для совместной социально-значимой деятельности;
организация обучающих семинаров для участников волонтерского движения;
воспитание у учащихся активной гражданской позиции, формирование лидерских и нравственно-этических качеств, чувства патриотизма и др.;
поддержка и реализация социальных инициатив школьников;
подготовка и поддержка молодежных лидеров;
координация деятельности волонтеров.

3. Основные направления деятельности волонтерского отряда

Основные направления деятельности волонтерского отряда формируются в соответствии с целями и задачами, определенными настоящим Положением и планом работы, утверждаемым ежегодно.
Основными направлениями деятельности волонтерского движения являются:

профилактическая работа по предупреждению девиантного поведения в школьной среде;
пропаганда здорового образа жизни среди учащихся;
экологическое воспитание;
военно-патриотическое воспитание;
духовно-нравственное воспитание;
сотрудничество с социальными центрами и службами по вопросам организации и проведения социально-значимых мероприятий;
пропаганда волонтерского движения в школьной среде через средства массовой информации;
взаимодействие с государственными органами и общественными организациями, заинтересованными в осуществлении деятельности волонтерского движения.

4. Управление деятельностью и структура волонтерского движения

Высшим органом управления волонтерского движения является Общее собрание, в которое входят постоянные члены волонтерского движения.
Полномочия Общего собрания распространяются на:

определение стратегии развития волонтерского движения;
утверждение плана работы волонтерского движения на учебный год;
организация и проведение выборов Председателя;
утверждение символики и атрибутики волонтерского движения;
разрешение конфликтных ситуаций.

Общее собрание проводит заседания не менее 1 раза в два месяца.
Все решения считаются правомочными при присутствии на Общем собрании 50 % от общего числа членов волонтерского движения +1 человек. В заседании Общего собрания могут принимать участие сторонние участники (эксперты, специалисты социальных учреждений, государственных структур, др.) без права голоса.
Председатель избирается на Общем собрании сроком на 1 год. Его полномочия распространяются на:

проведение заседаний Общего собрания с правом решающего голоса;
представление интересов волонтерского движения перед администрацией школы, а также руководством социальных учреждений, государственных структур.

Деятельность волонтерского движения осуществляется посредством создания рабочих групп из числа его постоянных членов для осуществления проектов (проектная группа).
Участники волонтерского движения могут работать над несколькими проектами одновременно (1 проект – 1 проектная группа).
Каждая проектная группа избирает для себя руководителя проекта на время его (проекта) подготовки и реализации, а также привлекает к реализации сторонних участников (заинтересованных учащихся, учителей школы, экспертов, специалистов социальных учреждений, государственных структур, и др.)
Состав проектных групп может меняться в зависимости от направленности проекта.

5. Права и обязанности членов волонтерского

Права и обязанности членов волонтерского отряда основываются на целях, задачах и направлениях деятельности, определенных Положением.
Члены волонтерского отряда школы имеют право:

представлять школу на слетах и соревнованиях разных уровней, а также на других волонтерских мероприятиях;
осуществлять мотивацию молодых людей к оказанию помощи, проявлению действенной инициативы в решении проблем людей, нуждающихся в помощи и поддержке;
формировать механизмы вовлечения молодых людей в многообразную общественную деятельность, направленную на улучшение качества жизни населения;
развивать и поддерживать молодежные инициативы, направленные на организацию добровольческого труда молодежи;
поручать каждому деятельность, наиболее соответствующую индивидуальным возможностям и потребностям, обеспечивая необходимое обучение и помощь;
обеспечивать регулярное подведение итогов деятельности и их обнародование;
обеспечивать свободный доступ к волонтерской деятельности, используя материально-технические ресурсы школы;

Члены волонтерского отряда:

быть ознакомленными с настоящим Положением;
действовать в соответствии с целями и основными задачами волонтерского отряда;
принимать действенное участие в работе волонтерского отряда, планировании и проведении мероприятий волонтерского отряда;
способствовать тому, чтобы индивидуальное участие преобразовывалось в коллективное действие;
активно поддерживать волонтерское отряд, быть осведомленным о стратегии и тактике волонтерского отряда;
сотрудничать со своими коллегами по волонтерскому отряда в духе взаимопонимания и взаимного уважения;
не разглашать конфиденциальную информацию, если таковая предполагается характером деятельности;
выполнять все решения Общего собрания волонтеров;
выполнять требования данного Положения и взятые на себя обязательства;

6. Условия и порядок приема в волонтерский отряд и отчисления из его состава

6.1 Зачисление в отряд производится руководителем отряда на основании личного письменного заявления при отсутствии медицинских противопоказаний к выполнению осуществляемых отрядом видов деятельности.

6.2 Выбытие из отряда осуществляется по письменному заявлению члена отряда, а также по инициативе членов отряда при нарушении норм и правил поведения, невыполнении настоящего Положения.

7.Финансовая деятельность волонтерского движения академии

Для проведения мероприятий и акций волонтерский отряд использует спонсорскую помощь, средства, выигранные по грантам, целевые бюджетные средства школы на организацию внеучебной работы и прочих источников, разрешенных законодательством РФ.

8. Внесение дополнений и изменений в настоящее Положение

В ходе деятельности волонтерского отряда в настоящее Положение могут вноситься изменения и дополнения, которые утверждаются решением Общего собрания волонтеров и согласуются с директором школы.

Понятия деятельности

Волонтёрский отряд – это объединение добровольцев, участвующих в творческой, социально полезной, социально значимой деятельности.

Отряд создан и действует на основании добровольности, самоуправления и равноправности его членов.

Участником отряда может стать ученик, достигший 12 лет, который поддерживает цели и задачи отряда и ориентирован на ценности общества.

Член отряда может оставить членство по собственному желанию, или быть исключенным по решению общего собрания волонтерского отряда за действия, которые несовместимы с идеями и принципами добровольчества.

Работа волонтерского движения осуществляется в свободное от учебного процесса время учащихся.

Волонтёрство (добровольчество) - это добровольное принятие обязанностей по оказанию безвозмездной помощи.

Волонтеры (добровольцы) - граждане, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного труда в интересах благополучателя, в том числе в интересах благотворительной организации.

Безвозмездный труд - бесплатный, неоплачиваемый труд.

Благополучатели - граждане и юридические лица, получающие благотворительную помощь.

Цель и задачи добровольческой (волонтерской) деятельности

Основными задачами организации добровольческой (волонтерской) деятельности в общеобразовательной организации:

- формирование позитивных установок молодого поколения на добровольческую (волонтерскую) деятельность, внедрение новых форм организации занятости детей для развития их самостоятельной деятельности;

- развитие созидательной активности детей посредством включения в добровольческую деятельность;

- развитие добровольческих программ по привлечению добровольцев (волонетеров) к проведению социально - значимых мероприятий.

Ведущие принципы деятельности отряда

Уважение – добровольцы уважают достоинство, особенности и культуру всех людей.

Равенство – добровольцы признают равные возможности участия каждого в коллективной деятельности.

Направления добровольческой (волонтерской) деятельности

- социальное волонтерство (добровольческая деятельность, направленная на оказание помощи, прежде всего, незащищенным слоям населения: инвалидам, пожилым одиноким людям, нуждающимся во внимании и постоянном уходе, и т.д. Социальное волонтерство подразумевает также деятельность, связанную с заботой о животных);

- событийное волонтерство (добровольческая деятельность на мероприятиях местного, регионального уровней. Оно подразумевает привлечение волонтеров к организации и проведению событий спортивного, образовательного, социального, культурного, туристического характера с целью их дальнейшей интеграции в смежные направления добровольчества, а также формирования гражданской культуры);

- культурно-просветительское волонтерство (деятельность в проектах культурной направленности, проводимых в музеях, библиотеках, домах культуры, парках и т.д. Основные задачи культурно-просветительского волонтерства состоят в сохранении и продвижении культурного достояния, создания новой атмосферы открытости и доступности культурных пространств, формирования культурной идентичности);

- экологическое волонтерство (добровольческая деятельность в области защиты окружающей среды и решения экологических проблем, способствующая формированию экологической культуры);

-медиа-волонтерство (фотографы, журналисты, люди, популярные в соц.сетях, дизайнеры… Они колоссально помогают – не доброполучателям, не подопечным напрямую, а именно организаторам волонтёрской деятельности – волонтёрским центрам, благотворительным фондам, добровольческим волонтёрским движениям)

Руководство деятельностью добровольческого (волонтерского) отряда

Руководство деятельность добровольческого (волонтерского) отряда осуществляет Совет отряда добровольцев (волонтеров).

Совет отряда добровольцев (волонтеров) (далее Совет) – исполнительный орган, который выбирается на общем собрании добровольцев (волонтеров). Кандидаты в Совет могут быть выдвинуты коллективом или путем самовыдвижения. Выборы проходят не реже одного раза в год. В Совете каждый член имеет определенное поручение: командир отряда добровольцев (волонтеров), секретарь, организатор трудовых дел, редактор, оформитель и т.д. Заседания Совета проводятся не реже одного раза в четверть. Экстренные заседания могут проводиться чаще.

В своей деятельности Совет опирается на районные, краевые нормативно-правовые акты, соответствующие выбранному профилю волонтерской деятельности, в том числе на данное Положение.

Добровольческая (волонтерская) деятельность должна основываться на принципах добровольности, законности, самоуправления, непрерывности и систематичности, свободы определения внутренней структуры, форм и методов работы, осознания участниками волонтерского движения личностной и социальной значимости их деятельности, ответственного отношения к деятельности.

Добровольческая (волонтерская) деятельность может реализовываться в различных формах: акции, проекты, программы, флешмобы и т.д., которые могут носить как краткосрочный, так и долгосрочный характер.

Участники добровольческой (волонтерской) деятельности

1) Членами отряда могут быть обучающиеся, осуществляющие свою деятельность, исходя из своих стремлений, способностей и потребностей, если она не противоречит Конвенции по правам человека, Конвенции по правам ребенка, Законодательству Российской Федерации, интересам благополучателя.

2) Прием в члены волонтерского отряда производится по итогам собеседования кандидатов в члены волонтерского отряда с Советом.

3) Собеседование проводится после подачи личного заявления.

4) Членом волонтерского отряда становится кандидат, успешно прошедший собеседование с Советом.

5) Правом принимать новых членов обладает Совет.

6) Получение личной книжки волонтера происходит после вступления в добровольческий (волонтерский) отряд.

Права и обязанности добровольцев (волонтеров)

Доброволец (волонтер) имеет право:

- избирать и быть избранным;

- осуществлять свою деятельность исходя из своих стремлений, способностей и потребностей, если она не противоречит интересам добровольческого (волонтерского) отряда;

- выбрать тот вид добровольческой (волонтерской) деятельности, который отвечает его потребностям и стремлениям;

- вносить предложения при обсуждении форм и методов осуществления волонтерской (добровольческой) деятельности в отряде;

- получать всю необходимую информацию;

- получение дополнительных знаний, необходимых добровольцу (волонтеру) для выполнения возложенных на него задач;

- отказаться от выполнения задания (с объяснением уважительной причины);

- прекратить свою деятельность добровольца (волонтера).

Доброволец (волонтер) обязан:

- знать, уважать и следовать целям и принципам добровольческого

- четко и добросовестно выполнять порученную ему работу;

- соблюдать принцип конфиденциальности (не распространять не предназначенные для разглашения сведения, а также информацию о личной жизни посещаемых людей);

- следовать инструкциям, выданным ему при инструктаже;

- в письменном виде уведомить о своем желании прекратить добровольческую (волонтерскую) деятельность в учреждении не менее чем за 7 дней.

3. Права и обязанности руководителя добровольческого (волонтерского) отряда

Руководитель добровольческого (волонтерского) отряда имеет право:

- инициировать добровольческую (волонтерскую) деятельность различных направлений;

сотрудничать со структурами, организациями, объединениями, занимающимися добровольческой (волонтерской), социальной деятельностью в школе, селе, районе, крае;

- разрабатывать и реализовывать проекты, связанные с добровольческой (волонтерской) деятельностью;

- поощрять труд добровольцев (волонтеров) (благодарственные письма, грамоты и т.д.);

- отказаться от услуг добровольца (волонтера) при невыполнении им обязательств, нарушений дисциплины, некорректном поведении в отношении других активистов.

Руководитель добровольческого (волонтерского) отряда обязан:

- при разработке и реализации добровольческой (волонтерской) деятельности руководствоваться нормативно правовыми актами, регулирующими данный вид деятельности, в том числе данным Положением;

- разъяснить добровольцу (волонтеру) его права и обязанности;

- вести документацию, отражающую учет добровольцев (волонтеров) и их деятельность;

- вести учет записей в Личной книжке волонтера;

- обеспечивать в рамках своей компетенции создание безопасных условий труда и быта - для участников добровольческого (волонтерского) отряда;

- разрешать конфликтные ситуации, возникающие в процессе добровольческой (волонтерской) деятельности.

5. Нормативно-правовые документы

Перечень документов, регламентирующих деятельность добровольческого (волонтерского) отряда в общеобразовательной организации:

- Приказ об организации добровольческой (волонтерской) деятельности общеобразовательной организации;

- Приказ об утверждении руководителя отряда добровольческой (волонтерской) деятельности общеобразовательной организации;

- Приказ об утверждении внутришкольного Положения о порядка осуществления добровольческой (волонтерской) деятельности; внутришкольного Плана работы добровольческого (волонтерского) отряда (приложение №1 к Положению);

- Списка добровольческого (волонтерского) отряда (приложение №4 к Положению).

- Данные о руководителе добровольческого (волонтерского) отряда (приложение №2 к Положению).

- Заявление на прием в члены добровольческого (волонтерского) отряда (приложение №3 к Положению).

- Согласие родителя (законного представителя) на осуществление несовершеннолетним гражданином добровольческой (волонтерской) деятельности (для лиц, не достигших 18 лет). (приложение № 4 к Положению).

- Информация о работе добровольческого (волонтерского) отряда по итогам полугодий. (приложение № 7)

- Протокол заседаний Совета отряда (приложение № 7 к Положению).

- Картотека фото и видеоматериалов.

6. Поощрение волонтёра

- Объявление благодарности приказом по школе.

- Вручение подарка, сувенира.

- Выступление участников волонтерского движения в местных газетах.

- Подготовка публикации о достижениях участника волонтерского движения на школьном сайте, создание видеофильма о лидерах волонтёрского движения.

- Награждение от официальных лиц.

- Участие в выездных семинарах, профильных сменах, туристических поездках.

7.Заключение

В настоящее Положение руководителем школы могут быть внесены изменения или дополнения в установленном порядке.

Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение оформляется приказом руководителя.

Дата вступления изменений и дополнений в силу определяется руководителем школы в приказе о внесении изменений и дополнений в Положение о локальных актах.

В случае возникновения противоречий между настоящим Положением и действующим законодательством РФ или Уставом Учреждения применяются нормы и правила, содержащиеся в законодательстве РФ и Уставе школы.

Настоящее положение принято педагогическим советом и утверждено руководителем ОО.

Настоящее положение вступает в силу с даты его утверждения руководителем школы.

Настоящее положение утрачивает силу, в случае принятия нового Положения о локальных актах, с момента вступления его в силу.

Вопросы, не урегулированные в настоящем Положении, подлежат регулированию в соответствии с действующим законодательством РФ, Уставом ОО и иными локальными нормативными актами школы

Читайте также: