Отчет по нулевому травматизму в школе
Обновлено: 04.07.2024
Программа по снижению производственного травматизма в организации – план работы предприятия по обеспечению безопасности трудовой деятельности. Ее основные цели – сохранение жизни и здоровья каждого работника, раннее выявление проф.заболеваний, улучшение условий труда, уменьшение производственных рисков, внедрение системы управления охраной труда. Одним из значительных событий недавнего прошлого года стало начало сотрудничества Министерства труда и социальной защиты РФ и Международной ассоциации социального обеспечения в области продвижения концепции нулевого травматизма. Расскажем, что представляет собой типовая программа нулевого травматизма, а также приведем образец заполнения нулевого травматизма.
Что такое и где взять
Типовая программа
Проект нулевого травматизма призван стать инструментом не только крупных национальных компаний. Наличие такого документа уже сейчас составляет конкурентное преимущество для прочих предприятий и позволяет участвовать в различных конкурсах по охране труда. Создавая структуру документа, за образец программы нулевого травматизма в организации можно взять вышеупомянутую программу Хабаровского края. Таким образом, шаблон будет включать:
Образец типовой программы
Перечень мероприятий
Как составить и утвердить
Пример программы нулевого травматизма в организации
Одним из наиболее сложных и ответственных объектов в плане охраны труда являются детские дошкольные учреждения. Причина этого — возрастные особенности их воспитанников, заключающиеся в недостаточным уровне ориентировки в окружающей среде, высокой возбудимости и подвижности, склонности к шалостям и недисциплинированному поведению. Ежегодный анализ медицинской документации показывает, что дошкольники с закономерным постоянством получают следующие травмы: ушибы, порезы, ожоги, обморожения, укусы и пр. Ситуацию часто усугубляют такие факторы, как недостаточный контроль со стороны персонала, несоответствующие требованиям охраны труда бытовые условия и отсутствие применения профилактических мер. Таким образом, дети составляют наиболее уязвимую категорию населения, и ответственность за безопасность их жизни и здоровья лежит на взрослых. Регламент и контроль мероприятий по предотвращению детского травматизма чрезвычайно важен. Поэтому в качестве образца соответствующей программы предлагается программа нулевого травматизма в ДОУ.
Цель: обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочих местах, предотвращения случаев производственного травматизма в организациях путем оперативного выявления нарушений норм охраны труда и применения мер по их устранению.
В рамках Недели проведены следующие мероприятия:
- издан приказ о проведении Недели травматизма;
- разработан план проведения Недели;
- проведены мониторинги по:
- соблюдению работниками правил, норм и инструкций по охране труда;
- по состоянию надворного оборудования, состоянию пешеходных дорожек и асфальтового покрытия;
- по состоянию кабинетов повышенной опасности, спортивных залов и спортивных площадок, бытовых помещений;
- исправности и соответствия учебного оборудования требованиям охраны труда.
- проведена проверка обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми помещениями, смывающими и обезвреживающими средствами;
- размещена наглядно-просветительская информация на стенде по охране
труда и на сайте учреждения по предупреждению возникновения
несчастных случаев на рабочих местах;
- проведены информационно-разъяснительные беседы с учащимися по вопросам безопасности собственной жизни и жизни других людей (просмотр учащимися видеороликов в фойе школы и на классных часах);
- осуществление общественного контроля за соблюдением дисциплины и безопасности производственной деятельности через усиление
роли общественных инспекторов профсоюзов в создании безопасных условий труда;
- проведена профилактическая беседа с техническими работниками по
- Для учеников 1-11 классов и дошкольников
- Бесплатные сертификаты учителям и участникам
Директор школы: _________Фоменко Л.Л.
1. Общие положения
1.1. Настоящая программа "Нулевой травматизм" (далее - Программа)
устанавливает общие организационно-технические мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.
2.1. Обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочем
2.2. Предотвращение несчастных случаев на производстве.
2.3. Обеспечение соответствия оборудования и процессов
производства государственным нормативным требованиям по охране труда,
промышленной и пожарной безопасности.
3.1. Снижение рисков несчастных случаев на производстве.
3.2. Внедрение системы управления профессиональными рисками.
4.1. Приоритет жизни работника и его здоровья.
4.2. Ответственность руководителей и каждого работника за
безопасность и соблюдение всех обязательных требований охраны труда.
4.3. Вовлечение работников в обеспечение безопасных условий и
4.4. Оценка и управление рисками на производстве, проведение
регулярных аудитов безопасности.
4.5. Непрерывное обучение и информирование работников по
вопросам охраны труда.
5. Основные направления
5.1. Программой предусмотрена реализация скоординированных
действий по следующим основным направлениям:
5.1.1. Обеспечение соответствия оборудования и процессов
производства законодательным нормативным требованиям по охране труда,
промышленной и пожарной безопасности.
5.1.2. Обеспечение безопасности работника на рабочем месте.
5.1.3. Использование механизма частичного финансирования
предупредительных мер по сокращению производственного травматизма
и профессиональных заболеваний работников за счёт средств страховых
взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний.
5.1.4. Проведение специальной оценки условий труда.
5.1.5. Развитие санитарно-бытового и лечебно-профилактического
обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда.
5.1.6. Приобретение и выдача сертифицированной специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты,
смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными
нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными
условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых
температурных условиях или связанных с загрязнением.
5.1.7. Проведение дней охраны труда, совещаний, семинаров и иных
мероприятий по вопросам охраны труда.
5.1.8. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ,
проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте
и проверки знания требований охраны труда.
5.1.9. Организация контроля за состоянием условий труда на рабочих
местах, а также за правильностью применения работниками средств
индивидуальной и коллективной защиты.
5.1.10. Проведение обязательных предварительных (при поступлении
на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности)
медицинских осмотров работников.
5.1.11. Информирование работников о состоянии условий и охраны
труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья, о
полагающихся работникам компенсациях за работу во вредных и (или)
опасных условиях труда, средствах индивидуальной защиты.
5.1.12. Разработка и утверждение правил и инструкций по охране
труда для работников.
5.1.13. Проведение проверок состояния условий и охраны труда на
рабочих местах, рассмотрение их результатов, выработка предложений по
приведению условий и охраны труда в соответствие с государственными
нормативными требованиями охраны труда.
5.1.14. Приобретение и выдача в установленном порядке работникам,
занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, молока
и других равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического
5.1.15. Внедрение более совершенных технологий производства,
нового оборудования, средств автоматизации и механизации
производственных процессов с целью создания безопасных условий труда,
ликвидации (сокращении числа) рабочих мест с вредными и (или) опасными
5.1.16. Привлечение к сотрудничеству в вопросах улучшения условий
труда и контроля за охраной труда членов трудовых коллективов - через
обеспечение работы совместных комитетов (комиссий) по охране труда,
уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального
союза или трудового коллектива.
5.2. Перечень мероприятий, сгруппированных в соответствии с
основными направлениями Программы, с указанием объёмов
финансирования представлен в Приложении к программе.
Приложение к программе
оборудования и процессов
по охране труда,
промышленной и пожарной
работника на рабочем месте.
предупредительных мер по
заболеваний работников за
счёт средств страховых
взносов на обязательное
социальное страхование от
несчастных случаев на
оценки условий труда.
обслуживания работников в
требованиями охраны труда.
Приобретение и выдача
специальной обуви и других
защиты, смывающих и
обезвреживающих средств в
работникам, занятым на
работах с вредными и (или)
опасными условиями труда,
а также на работах,
выполняемых в особых
или связанных с
Проведение дней охраны
семинаров и иных
мероприятий по вопросам
методам и приемам
проведение инструктажа по
охране труда, стажировки на
и проверки знания
требований охраны труда.
Организация контроля за
состоянием условий труда на
рабочих местах, а также за
поступлении на работу) и
периодических (в течение
работников о состоянии
условий и охраны труда на
повреждения здоровья, о
компенсациях за работу во
вредных и (или) опасных
условиях труда, средствах
Разработка и утверждение
правил и инструкций по
охране труда для
состояния условий и охраны
труда на рабочих местах,
предложений по приведению
условий и охраны труда в
требованиями охраны труда.
Приобретение и выдача в
работникам, занятым на
работах с вредными и (или)
опасными условиями труда,
молока и других
процессов с целью создания
безопасных условий труда,
числа) рабочих мест с
вредными и (или) опасными
сотрудничеству в вопросах
улучшения условий труда и
контроля за охраной труда
(комиссий) по охране труда,
(доверенных) лиц по охране
союза или трудового
- подготовка к ЕГЭ/ОГЭ и ВПР
- по всем предметам 1-11 классов
- ЗП до 91 000 руб.
- Гибкий график
- Удаленная работа
Дистанционные курсы для педагогов
Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:
5 611 221 материал в базе
Самые массовые международные дистанционные
Школьные Инфоконкурсы 2022
Свидетельство и скидка на обучение каждому участнику
Другие материалы
Вам будут интересны эти курсы:
Оставьте свой комментарий
- 14.01.2020 2296
- DOCX 23.7 кбайт
- 197 скачиваний
- Оцените материал:
Настоящий материал опубликован пользователем Фоменко Лариса Леонидовна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Автор материала
40%
- Подготовка к ЕГЭ/ОГЭ и ВПР
- Для учеников 1-11 классов
Московский институт профессиональной
переподготовки и повышения
квалификации педагогов
Дистанционные курсы
для педагогов
663 курса от 690 рублей
Выбрать курс со скидкой
Выдаём документы
установленного образца!
Учителя о ЕГЭ: секреты успешной подготовки
Время чтения: 11 минут
Отчисленные за рубежом студенты смогут бесплатно учиться в России
Время чтения: 1 минута
Рособрнадзор предложил дать возможность детям из ДНР и ЛНР поступать в вузы без сдачи ЕГЭ
Время чтения: 1 минута
Время чтения: 2 минуты
Школы граничащих с Украиной районов Крыма досрочно уйдут на каникулы
Время чтения: 0 минут
Онлайн-тренинг: нейрогимнастика для успешной учёбы и комфортной жизни
Время чтения: 2 минуты
Минпросвещения России подготовит учителей для обучения детей из Донбасса
Время чтения: 1 минута
Подарочные сертификаты
Ответственность за разрешение любых спорных моментов, касающихся самих материалов и их содержания, берут на себя пользователи, разместившие материал на сайте. Однако администрация сайта готова оказать всяческую поддержку в решении любых вопросов, связанных с работой и содержанием сайта. Если Вы заметили, что на данном сайте незаконно используются материалы, сообщите об этом администрации сайта через форму обратной связи.
Все материалы, размещенные на сайте, созданы авторами сайта либо размещены пользователями сайта и представлены на сайте исключительно для ознакомления. Авторские права на материалы принадлежат их законным авторам. Частичное или полное копирование материалов сайта без письменного разрешения администрации сайта запрещено! Мнение администрации может не совпадать с точкой зрения авторов.
Типовая программа нулевого травматизма — это свод правил, выполнение которых даст работодателю возможность снизить уровень травматизма и профзаболеваемости на предприятии. Следовать ему — значит провести сложную работу по применению специального инструментария, который позволит достичь запланированных показателей.
История концепции
В том же году возможность использования мирового опыта в России обсуждалась во время Всемирной недели охраны труда, а министр труда РФ высказал мнение о поддержке нашей страной принципов концепции.
Что это такое и чем предусмотрено
Этот термин взят из концепции VISION ZERO, активное внедрение которой было инициировано в Сингапуре.
Главная идея — организация системы по охране труда на ином уровне, который даст возможность не допустить несчастные случаи и профессиональные заболевания на производствах.
- личный пример руководителей учреждений по соблюдению правил безопасной работы;
- деятельность по обнаружению угроз и мониторингу рисков для жизни и здоровью на конкретных работах;
- разработка мероприятий, обеспечивающих безопасность для работы;
- совершенствование профнавыков и повышение уровня квалификации сотрудников;
- мотивация работников через привлечение их к решению вопросов по охране труда;
- достижение такого уровня развития, когда в учреждении создана система безопасной работы;
- обеспечение безопасных условий рабочих мест во время работы с различным оборудованием.
Первый шаг к реализации концепции в учреждениях нашей страны — это утверждение. За основу на уровне регионов берут Письмо Минтруда от 14.08.2014 № 15-3/10/П-4574, которое регулирует вопрос разработки программ субъектов по охране труда. В настоящее время, например, программа в развитие этой идеи утверждена в Хабаровском крае.
Для чего нужно
Несчастные случаи происходят в силу определенных причин. Это могут быть неосторожность сотрудника, несоблюдение требований по охране труда, плохое состояние помещений для работы, воздействие двигающихся предметов.
Существуют отрасли с наибольшими показателями травматизма. К этой группе относятся строительная, транспортная сферы, сектор ЖКХ. К зонам высокого риска относятся угле- и нефтедобывающие области, металлургия.
Активно развивая культуру профилактики, организации смогут не только уменьшить количество травм и заболеваний, но и предотвратить их.
Концепция нулевого травматизма представляет собой инновационный взгляд на профилактику, который включает 3 направления:
- гигиена труда;
- безопасность;
- благополучие сотрудника на всех производственных этапах.
Здоровье сотрудника, его благополучие в психологической сфере положительно влияют на такие показатели, как качество труда и его производительность, что, в конечном счете, отразится на эффективности деятельности предприятия в целом.
Кто разрабатывает и где взять
Программы производства с нулевым травматизмом не являются проектом исключительно крупнейших предприятий. Любое учреждение в любой отрасли может разработать и утвердить такой документ, что даст дополнительные преимущества при участии в конкурсах в сфере охраны труда.
Разрабатывая документ, можно принять во внимание образец программы нулевого травматизма (в организации любой отрасли деятельности применим с учетом ее специфики) и сформировать его на основе следующих разделов:
- цели (создать условия, способные сформировать культуру безопасного труда, повысить действенность мер по сохранению жизни и здоровья сотрудников во время работы);
- задачи (обеспечить приоритет профилактики травм на производстве, профзаболеваний, улучшить условия работы, уменьшить риски несчастных случаев);
- принципы (жизнь и здоровье сотрудника — в основном фокусе внимания);
- основные направления (зависит от специфики деятельности);
- мероприятия по реализации.
Типовая программа нулевого травматизма
Как внедрить программу
По факту окончательной доработки программы в учреждении издается приказ за подписью руководителя. С этим приказом упомянутые в нем сотрудники должны быть ознакомлены под подпись.
Образец программы нулевого травматизма и приказа для ДОУ
Организация охраны труда в любом учреждении — процесс системный и сложный. Одной из серьезных задач является работа по данному направлению в детских дошкольных учреждениях. Причиной тому являются особенности детей, объясняющиеся их возрастом, к примеру, степень ориентированности в среде, которая окружает ребенка, высокая степень возбудимости и т. п. Мониторинг ситуации подтверждает, что дети регулярно получают разнообразные травмы, причиной которых становятся, в том числе, нарушение требований безопасности и недостаточное внимание профилактике. Именно поэтому документ, устанавливающий перечень и контроль мероприятий по недопущению детских травм — программа нулевого травматизма в ДОУ — играет важную роль в организации деятельности учреждений подобного вида.
В 1996 г. закончила СГПИ по специальности преподаватель английского и русского языков. В 2003 г. закончила Московскую Академию права и управления по специальности юрист. В 2007 г.закончила РАНХиГС по специальности менеджмент в управлении
Читайте также: