О себе в резюме кратко и красиво пример девушка

Обновлено: 08.07.2024

А работодатели уже настолько устали, что все кандидаты на одно лицо, что этот пункт и вовсе не читают. А те, кто читает, хочет найти там что-то неизбитое.

Мы работаем более 8 лет, и за это время составили тысячи резюме для специалистов из разных областей. Примеры получившихся документов, как и отзывы от довольных клиентов, мы всегда с радостью показываем.

Что написать в резюме о себе

Пишите правду
Говорите только о тех качествах, которые важны для вашей работы
Постарайтесь описать все кратко

Примеры о себе в резюме (личные и деловые качества)

Отзывчивость
Вежливость
Умение легко находить контакт с людьми
Уверенность в себе
Умение легко поддерживать деловые и профессиональные контакты
Умение расставлять приоритеты
Оптимизм
Активная жизненная позиция
Умение добиваться поставленных целей
Умение эффективно планировать свое время
Креативное мышление
Системное мышление
Внимательность к деталям
Готовность самостоятельно принимать решения
Умение работать в команде
Стремление к профессиональному развитию
Инициативность

Примеры о себе в резюме (хобби и увлечения)

Для резюме выбирайте максимально нейтральные хобби и увлечения. Ваши политические и религиозные взгляды, а также любимые спортивные команды – не тема для резюме (и собеседования).

Грамотно составленное резюме повышает шанс получить достойное предложение о работе. При этом вы не только должны рассказать о своих профессиональных навыках, но и заинтересовать работодателя, правдиво перечислив в резюме присущие вам личные качества. Чем качественнее вы сможете себя презентовать, тем больше вероятность, что на вас обратят внимание.

Пример личных качеств, которые следует указать в резюме девушки

Составляя список личных качеств, необходимо избегать шаблонных фраз. Акцентировать внимание следует на вариантах, которые наиболее будут подходить желаемой должности.

Если вас пригласили на собеседование, не забудьте об указанных в резюме личных качествах. Большинство работодателей стараются узнать, насколько вы были честны в своем резюме и действительно ли вы обладаете теми качества, которые указали в документе.

Не прекращайте работать над собой и развивать основные личные качества, которые помогут в будущем улучшить не только профессиональную, но и любую другую сферу жизни. Удачи в поисках новой работы!

Какие качества девушки для резюме стоит указать при поиске новой работы? Этим вопросом задаются многие представительницы прекрасного пола, когда начинают заполнять анкету. Вот перед Вами лежит чистый лист анкеты, и вроде бы есть что туда написать, но нужно ли записывать все, что приходит на ум? Мы собрали несколько рекомендаций от опытных специалистов по набору кадров.

Конечно, это лишь субъективные мнения некоторых людей, и нет стопроцентной гарантии успеха при копировании данной инструкции. Но обещаем, что Ваши шансы получить должность будут выше, если Вы прочитаете эту статью до конца. Итак, попробуем дать простой и понятный ответ на вопрос о том, какие качества нужно указывать девушке в резюме .

Многое зависит от вакансии, на которую Вы претендуете

Если составить образец предпочтительных пунктов, на которые обращает внимание большинство HH, то он будет выглядеть примерно так:

Можно просто скопировать этот перечень, но мы советуем подойти к написанию более индивидуально. Внимательно изучите текст объявления о поиске сотрудника. Там наверняка Вы найдете перечень требований, которые рекрутер считает первостепенным для человека на данную позицию. В первую очередь, нужно дать понять нанимателю, что Вы соответствуете пунктами, которые он указал. Например, личные качества в резюме для девушки менеджера, должны быть адаптированы именно к этой вакансии в конкретной компании.

Если Вы претендуете на замещение вакантной должности офис-менеджера, то наверняка увидите такие пожелания, как:

Способность выполнять большой объем работы;
Внимательное отношение к обязанностям;
Исполнительность;
Умение работать с офисными программами.

Исходя из этого, можно сделать вывод, что лучше всего начать с такого списка качеств:

Работоспособность. Легко справляюсь с высокими нагрузками и повышенным объемом зданий.
Внимательно и аккуратно выполняю текущую работу. При этом действую в высоком темпе, не расходуя рабочее время впустую.
Имею опыт обработки больших объемов информации. Ответственно исполняю свой функционал. Готова выполнять задачи с широким кругом обязанностей.
Опытный пользователь офисного софта MS Office, Excel и.т.д. Легко обучаема, могу быстро адаптироваться к работе в различных приложениях.

Как видите — мы не просто сухо перечислили банальные односложные ответы. Мы добавили более развернутые, живые, и относящиеся к данной позиции пункты.

Личные качества в резюме пример для девушек

Продолжим развивать данную мысль, и создадим универсальный шаблон образец для большинства вакансий. Вы можете взять подходящую для Вас информацию, и добавить в свою анкету.

Образец №1

Если нужно написать про ответственность.Ответственно подхожу к исполнению должностных обязанностей. Всегда своевременно и аккуратно составляю необходимые отчёты о проделанной работе. Внимательно слушаю и выполняю указания непосредственного руководителя. Умею находить продуктивные способы достижения поставленных целей. В целях увеличения эффективности трудовых процессов готова на дополнительную нагрузку, если того потребует ситуация.

Образец №2

Как написать про стрессоустойчивость.Не боюсь повышенных физических и эмоциональных нагрузок. Обладаю устойчивой психикой. Активно и эффективно действую в стрессовых ситуациях, не теряя самообладания. Считаю, что хладнокровное и поступательное движение в сторону поставленной цели намного продуктивнее, чем бурное переживание о возникающих трудностях.

Образец №3

Образец №4

Как подробно описать личное качество обучаемость в резюме.Готова обучаться новому, и расширять свою зону ответственности. С удовольствием пройду любые обучения и тренинги при необходимости. При любой возможности я стараюсь взять максимум полезных знаний для увеличения собственной рабочей продуктивности. Легко и быстро усваиваю материалы. Активно реализую на практике усвоенные методики.

Образец №5

Образец №6

Образец №7

Как правильно написать про пунктуальность в резюме?Рабочее время стараюсь планировать заранее, чтобы выполнять должностные обязанности в срок и без задержек. Все важные встречи и дела вношу в электронный органайзер. Никогда не опаздываю без очень весомых на то причин.

Образец №8

Качество внимательность для резюме.Скрупулезно отношусь к работе с документами. Способна быстро обрабатывать большой объем данных. Отлично запоминаю цифры и важную информацию. Никогда не завершаю выполнение задания без предварительной проверки качества результата.

Образец №9

Как написать про организованность в анкете.Поддерживаю рабочее место в надлежащем состоянии. Документацию и текущие бумаги структурирую и распределяю по мере их поступления. Четко соблюдаю распорядок организации и правила субординации.

Образец №10

Нестандартные, но хорошие качества для резюме для девушки — инициативность и умение брать ответственность на себя.Я готова брать инициативу в свои руки, когда того потребует ситуация. Если в интересах работодателя будет нужно взять на себя дополнительные функции, и принять нестандартное решение — сделаю это с огромным удовольствием.

Секреты резюме

По статистике Международной организации труда (МОТ), шансы женщины на трудоустройство существенно ниже, чем у мужчин, и составляют всего 26%. Более того, представительницы прекрасного пола чаще сталкиваются с трудностями при устройстве на работу еще на этапе отбора резюме.

Нередко компании желают видеть на некоторых позициях сотрудников мужского пола, хотя российское законодательство напрямую запрещает подобные ограничения в правах. Сегодня разберемся, какие есть особенности при составлении резюме для женщины, и как грамотно обойти подводные камни гендерной дискриминации в трудовых отношениях.

Почему резюме делятся на мужские и женские

При прочих равных условиях женщинам труднее соперничать с мужчинами в процессе поиска работы. Многие руководители опасаются, что девушки-сотрудницы уйдут в декрет или будут часто брать больничные по уходу за ребенком Но есть и другие причины, по которым начальники просят рекрутеров намекнуть в объявлении на определенный пол.

Причина №1. Психофизиологические особенности полов

Считается, что женщины лучше справляются с документами и цифрами, а в работе, связанной с физическими нагрузками или риском, напротив, мужчинам нет равных. Это легко объяснимо с точки зрения биологических и психофизиологических различий между полами.

Психофизиологические особенности полов

Мужчины	Женщины
Хорошо развитая мускулатура	Многозадачность
Физическая выносливость	Внимание к мелочам
Быстрая реакция в стрессовых ситуациях	Склонность к анализу
Сильная логика	Высокая эмоциональность
Хорошие математические и технические способности	Самокритичность
Креативность	Отличное аудиальное восприятие
Потребность в социальном признании, лидерстве	Эмпатия
Развитое абстрактное и пространственное мышление	Эмоциональная чувствительность

Причина №2. Сложившийся коллектив

Некоторые работодатели целенаправленно набирают сотрудников определенного пола, чтобы немного разбавить чисто мужской или женский коллектив. Подобное решение помогает поддерживать здоровый микроклимат в компании, а также повышать эффективность выполнения поставленных задач.

Причина №3. Предпочтения руководителя

Если начальнику проще работать с подчиненными определенного пола, именно это пожелание доводится до рекрутера перед отбором кандидатов. Иногда руководители быстрее договариваются и лучше находят общий язык с представителями противоположного или своего пола.

Причина №4. Специфика отрасли

По закону представители обоих полов свободны в выборе и могут делать отклик на объявление о поиске работы практически в любой сфере. Мы расскажем, каким блокам в резюме стоит уделить особое внимание, а также как их правильно заполнить, чтобы сломать стереотипы и развеять все сомнения эйчаров.

Личная информация в резюме женщины

Для современных соискателей резюме является обязательным инструментом самопрезентации . В HR-сфере обращение к работодателю без анкеты считается дурным тоном. Есть ряд требований и правил заполнения этого документа. В своем резюме женщина должна их соблюдать, но при этом подать информацию так, чтобы не оттолкнуть рекрутеров.

Семейное положение

Если будущая работа связана с командировками, свободное положение девушки станет преимуществом перед замужними соискательницами.

Мужчины, как правило, не заполняют эту графу, даже если являются многодетными отцами. Мы не рекомендуем так поступать представительницам прекрасного пола. Информацию о наличии детей стоит сообщать работодателю в том случае, если поможет в работе. Например, для педагога, воспитателя или детского психолога собственные дети – показатель экспертности в своей профессиональной нише.

Если в резюме женщина расскажет об успехах своего ребенка, которые удалось достичь, благодаря применению педагогических методик — это станет дополнительным плюсом.

В резюме сразу укажите, кто вам помогает с детьми. Это может быть бабушка, безработный отец или приходящая няня. Вы должны убедить работодателя в том, что у вас есть время и энергетические ресурсы на выполнение рабочих задач. Кроме того, такая предельная честность выгодно выделит вас среди прочих претендентов.

Резюме с фотографией вызывают больше доверия и в числе первых попадают на стол работодателя.

При выборе снимка стоит придерживаться общих правил: светлый фон, нейтральная мимика, открытый взгляд.

Если вы претендуете на вакансию, где привлекательная, эффектная внешность значится в приоритете (стюардесса, актриса, секретарь или администратор), рекомендуем подготовить профессиональное фото. Здесь будет уместен макияж и красивая прическа. Для профессий, где больше ценится опыт и знания (бухгалтер, финансист, учитель, врач), лучше выбирать более строгий, деловой формат снимка.

Опыт работы в резюме женщины

При заполнении блока девушкам, как и мужчинам, следует придерживаться обратного хронологического порядка, то есть перечислять рабочие места в порядке убывания – от последнего к первому.

Но в трудовой жизни практически каждой женщины есть длительный пропуск – декрет. Он длится от 1 года до 3 лет.

Рассмотрим пример резюме на работу женщине, чтобы понять, как можно правильно подать эту информацию.

Женщинам свойственно все приукрашивать: они всегда хотят выглядеть идеально везде и во всем. Но специалисты по развитию карьеры не рекомендуют злоупотреблять этим в резюме. Пишите только правдивые сведения о своей карьере и опыте работы.

Личные качества в резюме женщины

Этот раздел в анкете не является обязательным, хотя сведения о личных качествах могут сыграть важную роль при принятии работодателем решения, кого пригласить на собеседование и в конечном счете взять на должность.

В резюме представителей как сильного, так и слабого пола часто можно встретить списки качеств, будто списанных под копирку.

Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость… Все эти качества хорошие и нужные, но они должны быть в первую очередь уместными и соотносится с профессией.

Зачем архивариусу писать в резюме о коммуникабельности, если приходится нечасто контактировать с кем-либо? Или сторожу, который несет вахту и выполняет строго обозначенные функции, упоминать о многозадачности?

К перечню черт характера стоит подходить осознанно и желательно предварительно ознакомиться с требованиями работодателя к кандидату. Так вы сможете составить актуальный перечень качеств, которые станут вашим конкурентным преимуществом перед другими соискателями.

Личные качества для резюме: список для женщин

Профессия	Подходящие личностные качества
Бухгалтер	Честность, аккуратность, стрессоустойчивость, быстрая обучаемость
Администратор	Вежливость, энергичность, инициативность, пунктуальность
Оператор call-центра	Умение слушать и слышать собеседника, чуткость, внимательность, многозадачность
Продавец-консультант	Доброжелательность, вежливость, честность, позитивное отношение к жизни
Медсестра	Эмпатия, чуткость, стрессоустойчивость, аккуратность

Ошибки в женском резюме

Заполняя анкету, представительницы слабого пола нередко совершают ошибки, которые приводят к тому, что вакантное место достается в итоге другому кандидату.

Заключение

Читайте также: