Миграционная политика швеции кратко

Обновлено: 05.07.2024

История проблемы

Как известно, Швеция – крайне лояльная страна по отношению к иммигрантам. Главная цель политики Швеции в области миграции – это интеграция мигрантов на равных условиях. Вступив однажды на территорию Швеции, иностранец имеет те же права и свободы, что и местное население (за исключением права голоса на парламентских выборах). Необходимо добавить, что в шведском обществе право на политическое убежище всегда считалось одним из основных прав человека, вне зависимости от его национальности, политических или религиозных убеждений.

Одна из основных современных проблем шведского общества связана с тем, что средний возраст трудящихся все более возрастает. Это приводит к тому, что в связи с уходом работников на пенсию нехватка рабочей силы становится все более ощутимой. В связи с объективным процессом старения населения уже в ближайшем будущем основной проблемой Швеции станет дефицит квалифицированных рабочих рук. По оценке Государственного управления рынка труда, к 2015 году, если не произойдет никаких изменений, шведской промышленности дополнительно понадобятся 57 тысяч инженеров, а шведской школе - 55 тысяч учителей [1].

По данным Википедии, до Первой Мировой войны Швеция, аграрная страна с небольшим запасом полезных ископаемых, была преимущественно нацией эмигрантов. К этому времени свыше пятой части населения, особенно сельского, эмигрировало в Канаду и США. Ситуация в плане миграции начала плавно меняться после Второй Мировой войны. Из-за высокого показателя рождаемости в раннее послевоенное время и резкого спада в конце 20-го века, сегодня Швеция имеет одну из самых старых популяций в мире. Принимая во внимание то,что в ЕС 30-45% людей в возрасте 55-64 лет уже уходят с рынка труда, можно представить, что в результате это оборачивается сокращением экономически активного населения [2].

Нехватка трудовых ресурсов

Проблема восполнения трудовых ресурсов решается с помощью большого потока иммигрантов, постепенно превращающего однородную шведскую нацию в многокультурную страну. По некоторым оценкам, из проживающего в Швеции населения в 2008 году около 13,5 % людей родились за границей, и около 22% населения являются либо иммигрантами, либо их потомками [3]. Ранее наибольшее число иммигрантов поступало из Финляндии, Норвегии, Дании. Затем последовали волны экономической иммиграции из таких стран, как Греция, Португалия, Польша и стран СНГ.

В результате, за два десятка лет этнически однородное шведское общество превратилось в общество полиэтническое и многокультурное. Сегодня более 20% 9-миллионного населения страны – это иммигранты в первом или втором поколении.

Иммиграция в Швецию сильно отличается от иммиграции в другие промышленно развитые страны. Здесь иммигранты, прибывшие в качестве просителей политического убежища или родственников из других странах, в большей степени сосредоточены на нужды рынка труда Швеции. Этнический бизнес получил наибольшее развитие в сфере торговли и сервиса, прежде всего в уборке улиц и помещений, транспортных перевозках, ресторанном, гостиничном и туристическом деле, торговле продуктами питания и одеждой, в системе прачечных, ателье, парикмахерских, проникнув также в банковскую, страховую и другие сферы. Производственные предприятия иммигрантов создаются главным образом в швейной, кожевенной и пищевой промышленности, строительстве. В последние годы они все шире развиваются также в издательском бизнесе, в сфере телекоммуникаций и информатики. Таким образом, заполняя пустующие ниши, иммигранты содействуют более эффективному применению квалификации местных кадров и тем самым - повышению производительности их труда.

Однако многие шведские компании все еще испытывают большие затруднения в связи с нехваткой квалифицированных работников нужных специальностей. Даже теперь, в условиях замедленного экономического роста, в Швеции не хватает специалистов в таких отраслях, как машиностроение, информационные технологии, сварочное производство, технологические науки и здравоохранение, в особенности за пределами промышленных центров.

Проблемы интеграции иммигрантов

Массовая иммиграция изменила лицо страны и породила множество социальных проблем. В промышленных районах больших городов четко проявляется сегрегация населения. Среди шведов довольно распространены обоснованные или вымышленные предубеждения об образе жизни приезжих из дальних стран. Сегрегация негативна и для иммигрантов, которые оказываются изолированными в своих национальных общинах и не имеют достаточных возможностей для знакомства со шведским образом жизни, культурой, законами, языком. Все это создает почву для национализма и ксенофобии и со стороны иммигрантов, и со стороны коренного населения. Иммигранты первыми лишаются работы, и предприниматели предпочитают нанимать шведов, если есть выбор. В результате почти миллион иммигрантов, уже получивших шведское гражданство, ощущают себя дискриминированными.

В современных условиях правящие круги Швеции, рационализируя прием новых контингентов иностранцев, все сильнее осознают необходимость активных и целенаправленных мер по интеграции уже проживающих там мигрантов. В последнее время шведское правительство, похоже, всерьёз озаботилось этой проблемой радикализации мигрантов, в особенности молодёжи.

В Швеции серьезность проблемы интеграции мигрантов весьма недооценена. Во-первых, активные интеграционные меры не проводились в течение длительного времени, поскольку власти отказывались признать, что прием временных работников обратился их поселением на постоянное место жительства. В результате произошла маргинализация целых поколений мигрантов и их потомков. Во-вторых, вне зоны интеграционных мер находится значительная доля мигрантов, в первую очередь нелегально проживающие, а отчасти и воссоединяющиеся члены семей.

Многие иммигранты, особенно из мусульманских стран, после переезда в Швецию живут отдельными коммунами и не хотят интегрироваться в новую среду. Их замкнутость и закрытость порой вызывают агрессию и недовольство со стороны местных жителей, а стычки между ними порой доходят до нацизма и экстремизма. С другой стороны, многие иммигранты чувствуют себя дискриминированными, видя недоверие, а подчас страх в глазах шведов, предпочитающих принимать на работу своих соотечественников. Шведы обходят стороной районы, где проживают иммигранты, потому что там царит высокий уровень преступности.

Границы между национальностями и межкультурные барьеры стираются, наверное, только в дошкольных учреждениях и начальных классах. Но и здесь, зачастую шведских детей стараются не смешивать с детьми иммигрантов, их общение проходит под косыми взглядами родителей.

Облегчение миграционного законодательства

В последние годы эмиграция в Швецию выросла еще больше в результате того, что правила иммиграции стали более толерантными по сравнению с предыдущим периодом и другими странами ЕС. Со стороны правительства при поддержке Партии Зеленых было принято решение о свободной миграции рабочей силы. Это — крупнейшая в этой сфере реформа за 40 лет. Отныне гражданам других стран — не только гражданам ЕС – легче получить разрешение на работу в Швеции. С 15 декабря 2008 года, когда шведское правительство внесло изменения в правила трудовой иммиграции, канцелярская волокита, которая окружала получение таких разрешений, была в значительной части устранена [4]. В итоге, в 2010 году Миграционное ведомство Швеции выдало 13 612 трудовых виз, за первые 8 месяцев 2011 года – 10 672 трудовых виз [5].

Государственное миграционное ведомство Швеции недавно также изменило правила выдачи трудовых виз. Нововведения распространяется на такие отрасли, как сектор обслуживания, строительство, кадровое обеспечение, торговля, сельское и лесное хозяйство, автотехобслуживание. Предприятия, нанимающие рабочую силу из-за рубежа, должны предоставить документацию, удостоверяющую наличие финансового обеспечения зарплат, свидетельства выплат социальных отчислений с зарплат ранее нанятых иностранных рабочих и информированности сотрудников об условиях их труда. Новые правила вступили в силу с 16 января 2012 года. Изменения были введены с целью предотвращения злоупотреблений и беззастенчивой эксплуатации людей.

1) Равенство в правах и обязанностях между иммигрантами и коренными жителями;

3) Сотрудничество между шведами и иммигрантами, взаимная терпимость и уважение.

Предоставляя иммигрантам возможность бесплатного обучения шведскому языку, правительство в то же время гарантирует их детям право на изучение родного языка в шведской школе. Шведское радио и телевидение транслирует специальные программы для наиболее крупных групп переселенцев. На государственные деньги иммигранты издают собственные газеты и журналы.

Раскол шведского общества

В 1996 году шведы ввели должность государственного уполномоченного – омбудсмана по борьбе с этнической дискриминацией. Его основная задача состоит в том, чтобы защищать иммигрантов от проявлений расовой дискриминации, в том числе на рабочем месте. Впрочем, до этого места надо еще добраться, а это, как показывает практика, бывает весьма непросто. У иммигранта с нешведской фамилией, даже если он неплохо владеет шведским языком и обладает нужной квалификацией, а таковых в среде переселенцев подавляющее большинство, шансов получить работу в несколько раз меньше, чем у коренного шведа. Ситуация усугубляется тем, что значительное число иммигрантов, которым государство из практических соображений предоставляет недорогое жилье в определенных городских районах и пригородах, живут своими общинами и практически не общаются со шведским населением. Неудивительно, что многим из них так и не удается интегрироваться в шведское общество с его жестокими канонами и устойчивыми традициями.

Первое поколение иммигрантов вело себя скромно, законопослушно, боясь быть выдворенными из страны. У второго поколения стиль поведения уже иной. Здесь, в пригородах, населенных иммигрантами, вырастает молодежь, утратившая естественные связи со своей национальной культурой, традициями и не обретшая прочных связей с собственно шведами. В этой среде наибольшее число правонарушений, случаев насилия, распространения наркотиков и т.п. Обитатели этих районов, особенно молодежь, чаще оказываются заключенными шведских тюрем (например, в тюрьме г. Кумла примерно 75% заключенных — иммигранты [5]).

В этих условиях растет недовольство шведов своей системой социальной помощи, которая обеспечивает всех одинаково — как новых, нередко многодетных граждан, так и шведов, всю свою трудовую жизнь плативших высокие налоги за свое благополучие.

К чему приведет иммиграция в Швеции?

Иммиграционная политика Швеции должна быть преобразована в соответствии с насущными проблемами, пока социальный кризис не достиг своего пика. Количество иммигрантов в Швеции продолжает сегодня расти быстрыми темпами и поэтому именно их интересам зачастую уделяется основное внимание. Но при существующей динамике изменения состава населения страны однажды этого внимания может не хватить и самим шведам. Никто не знает, чем закончится противостояние приезжих и местных жителей и к чему приведет чрезмерно лояльная политика страны.

Существенным преимуществом шведского правительства является то, что оно принимают проблему и пытается найти способы ее решения, а не отрицает ее существование, закрывая глаза за ее последствия. Со шведской тщательностью, скрупулезностью и педантичностью, правительство решает поставленные перед собой задачи и старается вводить некоторые изменения максимально осторожно и аккуратно, боясь дискриминировать чувства людей. Важно то, значимость этих вопросов осознается, просьбы и жалобы всего населения выслушиваются, а поиск решений на государственном и общественном уровне активно продолжается.

Использованная литература и источники:

[3] Цапенко И.П. Управление иммиграцией: опыт развитых стран. /Институт мировой экономики и международных отношений РАН. – Academia, 2009. – 384с.

[4] Плевако Н.С., Чернышева О.В. Можно ли стать шведом? Политика адаптации и интеграции иммигрантов в Швеции после Второй Мировой войны. – М.: КРАСАНД, 2012. – 320с.

[6] Цапенко И. Роль иммиграции в экономике развитых стран. // Мировая экономика и международные отношения. – 2004. – №5. – С. 27-39.

[7] Константинов В.В., Зелев М.В. Проблема интеграции мигрантов в принимающее общество в постиндустриальных странах и в России. //Полис (Политические исследования): научно и культурно-правовой журнал. – 2007. - №6. – С. 64-70.

Discover the world's research

20+ million members
135+ million publications
700k+ research projects

sity and the Institute of Socio -Political Research FCTAS RAS. T he f or u m wa s he l d w i t h f i na n -

This chapter discusses the European Union’s refugee policy. It shows that the common treaties leave considerable discretion to the individual member countries, which allows them to regulate refugee migration while still upholding international treaties. Member countries have authority over border controls, the processing of asylum applications as well as economic benefits provided to refugees. The differences in refugee flows are so extensive and systematic that the existence of a common EU refugee policy is debatable. The commitments made by the member countries are largely voluntary, and refugee policy is mainly determined at the national level. The cross-member discrepancies strongly signal that the European Union may not be an optimal region for a common refugee policy. A refugee policy should instead be determined at the national level concordant with the regional and local level, where integration measures are implemented in practice.

Emilsson H. Continuity or Change? The Refugee Crisis and the End of Swedish exceptionalism // MIM Working Papers Series

Что означает новый миграционный закон Швеции для лиц, имеющих вид на жительство?

Evakuator stockholm

Цветы и цветочные композиции в наличии и на заказ

Правила дорожного движения Швеции на русском языке

Новый миграционный закон Швеции вступил в силу 20 июля и содержит некоторые важные изменения для людей, претендующих на постоянное место жительства или желающих привезти в Швецию члена семьи.

Этот закон был введен вместо временного законодательства , введенного в 2016году, когда Швеция изо всех сил пыталась обработать рекордное число беженцев.

Некоторые изменения в новом законе касаются конкретно беженцев, в том числе то, что большинство видов на жительство беженцев должны быть временными, а не постоянными (это не изменение по сравнению с законом 2016 года, но до этого дефолт был постоянным), а также вводится новая категория для людей, которые, как считается, нуждаются в пребывании в Швеции по гуманитарным соображениям, которая касается некоторых случаев, которые ранее были пропущены через пробелы.

Были также изменены законы, применяемые к людям по другим видам разрешений. Например, разрешения, выданные людям, которые переезжают в Швецию, чтобы присоединиться к члену семьи, также будут временными, а не постоянными во всех случаях.

Время до постоянного места жительства

Согласно новому закону, для получения постоянного вида на жительство необходимо выполнить несколько условий.

Вы должны были прожить в Швеции по временному виду на жительство не менее трех лет, а иногда и дольше, в зависимости от причины вашего пребывания в Швеции.

Во многих случаях это фактически означает, что в общей сложности это займет четыре года, потому что большинство временных разрешений выдаются на два года одновременно, и вы можете подать заявление на постоянное проживание только в то время, когда срок действия вашего временного разрешения истекает. Для людей, находящихся в Швеции по семейной или партнерской визе, это означает ожидание постоянного места жительства на два года больше, чем по закону 2016 года.

Требование к доходу для постоянного проживания

В дополнение к измененному сроку, взрослые должны быть в состоянии доказать, что они могут содержать себя, чтобы получить постоянное место жительства.

В большинстве случаев для получения постоянного вида на жительство вам также необходимо доказать, что вы все еще соответствуете условиям вашего временного вида на жительство, который будет варьироваться в зависимости от того, какой тип разрешения у вас есть (например, разрешение на работу поставляется с условиями, связанными с вашей работой, а разрешение на семью требует тесных отношений с кем-то в Швеции).

Учеба в Швеции

Люди, находящиеся в Швеции по временному семейному виду на жительство, будут иметь право на получение студенческого финансирования (CSN), даже если они не соответствуют требованиям для постоянного проживания. Согласно временному закону, действующему с 2016 года, это имело место только в определенных конкретных ситуациях, когда многие нерезиденты ЕС не могли получить финансирование.

Обратите внимание, что студенческие финансы отличаются от бесплатного обучения. Иностранные студенты, приезжающие в Швецию по студенческому разрешению, как правило, должны платить международную плату за обучение; однако она не распространяется на граждан Швеции или ЕС/ЕЭЗ, а также граждан стран, не входящих в ЕС/ЕЭЗ, которые находятся в Швеции по другому типу разрешения. Плата за обучение регулируется другим законом, поэтому изменения в миграционном законодательстве на нее не влияют.

А как насчет языковых требований?

Правительство также предложило ввести требование о знании шведского языка и гражданственности для получения постоянного вида на жительство, но это еще не стало законом. В предложении говорится, что они должны быть введены, но они еще не являются официальным требованием, поэтому неясно, как эти навыки будут проверяться и измеряться, или когда (и если) они действительно вступят в силу.

Требования к содержанию семьи

До принятия временного закона 2016 года резиденту Швеции нужно было только доказать, что он может финансово обеспечить себя, чтобы спонсировать получение вида на жительство для члена семьи. С 2016 года от шведского резидента также требуется доказать, что он может содержать члена семьи, переезжающего в Швецию, и в соответствии с новым законом большинство людей по-прежнему будут нуждаться в так называемом содержании.

Это означает достижение порога дохода (на 2021 год стандартная сумма составляет 8 287 крон в месяц после уплаты налогов для двух взрослых, живущих вместе) и доказательство того, что у них есть дом, достаточно большой для них и членов их семьи (проживание дома с родителями не считается подходящим местом проживания, но законные субаренды или собственность делают это). Требование о содержании применяется даже в том случае, если член семьи, желающий переехать в Швецию, имеет собственные сбережения или перспективы трудоустройства в Швеции. Порог дохода основан на доходах, связанных с работой, включая заработную плату, пособие по болезни, пособие по безработице, пенсии по доходу, или вы можете вместо этого доказать, что у вас достаточно денег, чтобы содержать себя и члена семьи в течение как минимум двух лет.

В новом законе вводится одно большое исключение, которое также имело место до 2016 года: требование о содержании снимается для граждан Швеции, страны ЕС/ЕЭЗ или Швейцарии, которые привозят в Швецию своего супруга или сожителя. Это облегчает людям этой категории возможность привезти своих партнеров в Швецию. Но она снимается только в том случае, если пара может доказать, что они жили вместе в другой стране, или иным образом доказать, что у них есть “хорошо налаженные” отношения. В законе не прописаны точные детали того, как можно доказать наличие устоявшихся отношений.

Члены семей рабочих и докторантов

Близкие члены семьи людей, имеющих разрешение на работу в Швеции, такие как партнеры, обычно являются соавторами их временного вида на жительство, то есть они подают заявление одновременно со своим партнером и обычно имеют разрешение, выданное на тот же срок.

Но новые правила означают изменения, когда речь заходит о подаче заявления на постоянное место жительства. Члены семей докторантов должны подождать не менее трех лет, прежде чем они получат право на участие. Заявление студента будет рассмотрено в первую очередь, и если ему будет предоставлено постоянное место жительства, то заявление члена его семьи будет оценено на основе члена семьи владельца постоянного места жительства, что означает, что требование о содержании должно быть выполнено.

Требование дохода для постоянного проживания применяется и здесь. Это означает, что в дополнение к докторанту, отвечающему требованиям содержания, член семьи также должен быть в состоянии доказать, что он может содержать себя.

Что делать, если я не отвечаю требованиям?

Если вы не соответствуете требованиям для получения постоянного вида на жительство, но вы соответствуете требованиям для получения временного вида на жительство, во многих случаях вы сможете продлить свое временное место жительства.

Это должно быть так, например, если вы находитесь в Швеции по семейной визе, и ваш партнер может удовлетворить требование об обслуживании, которое является условием временного вида на жительство, но вы не можете выполнить требование о постоянном проживании, доказывая, что можете содержать себя. Нет никаких ограничений на то, как долго вы можете жить в Швеции по временному виду на жительство в общей сложности, если вы соответствуете требованиям при каждом продлении.

Также будут некоторые исключения, так что некоторые люди смогут получить постоянный вид на жительство, не соблюдая требование содержать себя. В первую очередь это касается пенсионеров, детей или лиц с особыми обстоятельствами.

Что делать, если я уже подал заявление на получение вида на жительство?

На вас все еще могут повлиять новые законы.

Новый миграционный закон вступает в силу с 20 июля, поэтому, если вы до этого не получили решения по вашему заявлению, оно будет рассматриваться на основании новых законов независимо от того, когда вы его подали, сообщает Миграционное агентство.

Самая либеральная страна в мире Швеция опомнилась и наконец ограничила бесконтрольную миграцию. Однако решена ли проблема сохранения идентичности страны?

В Швеции полицией не контролируется 61 район

На протяжении последних лет, начиная с 80-х годов прошлого века, политики Швеции всячески способствовали иммиграции и превратили страну в гангстерское прибежище.

Согласно исследованию Шведского совета по предупреждению преступности, Швеция — единственная страна в Европе, где наблюдается рост числа преступлений с применением огнестрельного оружия. За последний год их количество увеличилось на 10%, до 366 инцидентов, или по одному случаю в день. Перестрелки оставили 47 человек убитыми и 117 ранеными.

Только в столице Швеции Стокгольме в 2020 году огнестрельное оружие применяли на 79% больше, по сравнению с 2019 годом.

Больше становится случаев торговли наркотиками, поджогов и угонов машин, растёт преступность в семьях с применением насилия к женщинам. В сводках полиции, которая не ведёт отчётность по этническому признаку, то и дело мелькают не шведские фамилии и лица.

Согласно официальному отчету полиции за 2017 год, в стране есть 61 "проблемный" с точки зрения криминальной ситуации район, где законы не действуют. Там наблюдаются

насилие,
вандализм,
угрозы
и вымогательство —

до такой степени, что страховые компании не страхуют магазины и офисы и они закрываются. Помимо 40 преступных кланов, в Швеции существуют сотни более мелких банд. Убийств в Швеции в прошлом году регистрировалось в десять раз больше, чем в Германии.

И костяк этих банд составляют не законопослушные шведы — Швеция теперь живёт с этническими анклавами, в которых сформировалось своё совершенно отдельное сообщество.

Рай для мигрантов обернулся кошмаром для коренных шведов

Швеция способствует иммиграции из стран Азии с середины 80-х годов прошлого века. С 2015-го по 2020 год она приняла наибольшее количество мигрантов на душу населения — более 160 тысяч. В соответствии с законом от 1984 года, скандинавская страна почти всегда выдавала разрешения на постоянное проживание беженцам и лицам, ищущим убежища.

А искали его многие, так как Швеция щедро обеспечивала мигрантов помощью:

предоставляла жильё,
пособие, на которое можно было жить, не работая,
социальные льготы инвалидам,
бесплатное обучение несовершеннолетним без родителей и т. д.

Мигранты принесли в Швецию свой клановый уклад, который нашёл себе нишу — организованную преступность.

В августе прошлого года в Гётеборге банда Али Хана установила блокпосты на северо-востоке города для задержания членов соперничающей мафии. Полиция произвела 20 арестов. Но подозреваемые были освобождены, потому что прокуратура решила, что они не нарушали закон.

Инспектор Ульф Бёстром, глава отдела интеграции Гётеборга, проработавший в полиции 42 года, сказал MailOnline, что отмена патрулей местной полиции в 80-е годы создала вакуум, который был заполнен бандами мигрантов.

"Когда кошка уходит, крысы танцуют на столе. В Швеции кошки не было уже 30 лет. Без полиции не было никакого способа показать наши законные границы новоприбывшим", — сказал он.

"У кланов есть кодекс молчания. Они не доверяют властям Швеции и не разговаривают с нами. В одном только Гётеборге проживают представители 184 национальностей. Кланы рассматривают белых шведов как ещё один клан, который контролирует институты страны", — добавил полицейский.

Шведские политики опомнились

На прошлой неделе в Швеции вступили в силу новые миграционные правила, принятые коалиционным большинством социал-демократов и "зелёных".

Социал-демократы выполнили своё обещание населению, которое проголосовало за них на выборах.

23 октября 2020 года они написали в "Твиттере" следующее: "Неконтролируемая трудовая иммиграция

снижает заработную плату в Швеции,
грабительски снижает наше благосостояние,
эксплуатирует иностранную рабочую силу
и способствует финансированию организованной преступности.

Это возмутительная система, которую необходимо коренным образом переделать''.

Отныне вид на жительство, выдаваемый беженцам, будет ограничен по времени. Теперь вновь прибывшие мигранты должны проживать в стране не менее трёх лет, прежде чем будет рассмотрено их заявление на постоянное проживание. Кроме того, мигранты, которые едут в Швецию, чтобы присоединиться к члену семьи, автоматически получают только временный вид на жительство.

Новый закон также вводит возможность проведения тестов по шведскому языку и гражданским знаниям для всех, кто желает остаться в стране на более длительный срок. Все детали тестов будут оговорены в отдельном документе. Мигранты также должны доказать, что могут содержать себя, достигнув порогового уровня дохода в 8287 крон (около 809 евро) в месяц в 2021 году.

Законодательные изменения также коснутся всех, кто приезжает в Швецию по рабочей, студенческой или семейной визе и ищет ПМЖ.

Закон устанавливает, что разрешения будут продлены только в том случае, если обстоятельства, при которых они были выданы изначально, подтверждаются.

Мужчины не будут априори признаны несовершеннолетними

Что имеется в виду? Выяснилось, что наиболее легко устроиться в Швеции несовершеннолетним.

Все помнят события кануна Нового 2015 года и массовых нападений сексуального характера, совершённых мигрантами из Азии в отношении женщин в немецком городе Кёльне. В Швеции были подобные преступления, но они были замяты полицией, чтобы не "сыграть на руку шведским демократам" — местной антииммиграционной партии.

Несовершеннолетние мигранты размещаются в Швеции либо в приютах с профессиональным присмотром, либо в шведских семьях, и они обучаются в тех же школах, что и шведские дети. Это отчасти объясняет, почему волна миграции 2015 года обошлась Швеции так дорого: только за указанный год затраты по этой статье составили около 2,5 миллиарда евро (26 миллиардов шведских крон). Для сравнения, оборонный бюджет страны тогда составил 4,03 миллиарда евро (42 миллиарда крон).

Однако заявленный возраст этих "подростков" в 78% не подтвердился. В журналистских расследованиях говорилось, что мигранты бреют руки и ноги, чтобы выглядеть моложе.

Средний класс Швеции покидает города

Возмущают шведов не только банды из мигрантов, но и "понаехавшие" в медицину, в другие престижные отрасли, что приводит к оттоку коренных шведов из среднего класса из городов в провинцию.

В настоящее время в Швеции судят афганского мигранта, который 3 марта на улицах Ветланда, на юге страны, напал на семерых случайных прохожих и ранил их, потому что ему "невыносимо" было слышать, как кто-то сказал: "Аллаха нет".

Читайте также: