Международная ассоциация школ социальной работы iassw
Обновлено: 04.07.2024
4.1.3. Международная ассоциация школ социальной работы
Международная ассоциация школ социальной работы возглавляется Советом директоров, состоящим из 41 официального лица: 12 из них избираются, а 29 входят в совет по предложениям национальных, региональных и международных организаций. Генеральная ассамблея ассоциации избирает состав совета и освобожденных членов, рассматривает отчеты совета, определяет политику и программу работы ассоциации. Основной деятельностью ассоциации является организация международных форумов по изучению проблем образования в сфере социальной работы. Международный конгресс ассоциации проводится раз в два года — тогда же, когда созываются международные конференции по социальной работе. Распространение информации о тенденциях и путях развития этой работы по всему миру осуществляется благодаря проведению семинаров, встреч экспертов и публикациям материалов.
Важные функции ассоциации — представлять интересы ее членов в международных и региональных организациях, давать экспертную оценку постановке обучения социальной работе. Сотрудники ассоциации и члены ее совета нередко играют ключевую роль в осуществлении программ ООН, работают в ее социальной комиссии, являются авторами исследований и отчетов, организаторами семинаров, консультируют правительства и вносят свой вклад в подготовку кадров для программ социального обеспечения. Международной ассоциации школ социальной работы придан статус консультативного органа со стороны ЮНЕСКО, ЮНИСЕФ, Совета Европы и Организации американских государств.
МАШСР была создана в 1928 году и является единственной организацией, занимающейся развитием образования в области социального обеспечения. МАШСР поддерживает отношения с 1800 школами социальной работы в более чем 90 странах. Она имеет консультативный статус при Экономическом и Социальном Совете Организации Объединённых Наций, ЮНИСЕФ, ЮНЕСКО, Совете Европы и ОАГ.
В МАШСР членство открыто для учебных заведений, в которых учебные программы содержат чётко определённые, конкретные дисциплины по изучению социальной работы; национальных и региональных ассоциаций таких заведений, а также для научно-исследовательских учреждений. В качестве индивидуальных членов ассоциации могут быть преподаватели дисциплин социальной работы.
МАШСР в своей деятельности использует следующие средства достижения целей в области поощрения и развития профессиональной подготовки и обучения в области социальной работы:
обеспечение постоянного международного форума для обсуждения вопросов обучения в области социальной работы и смежных дисциплин;
сбор и распространение соответствующей информации;
организация международных учебных курсов;
оказание помощи учебным заведениям в рамках консультаций, семинаров, рабочих совещаний, специальных программ и публикаций;
представление интересов и поддержание контактов на международном уровне с правительственными и неправительственными организациями;
поощрение и развитие обмена преподавателями и студентами.
МАШСР регулярно организует всемирные конгрессы, которые проводятся с 1950 года. Важную роль в обобщении и распространении опыта социальной работы играют совместные конгрессы МФСР, МАШСР и МССО. Все программы и проекты подробно обсуждаются на конгрессах, которые проводятся совместно МФСР и МАШСР, и на которых выступают руководители этих международных организаций, многие крупные учёные, практики и педагоги социальной работы. Международные конференции со дня образования МФСР проводятся регулярно один раз в два года. В нечетный год конференции проводятся в каждом регионе.
МФСР, МАШСР и МССО изучат способы эффективной совместной работы, чтобы выявить наилучшую и приемлемую практику во всем мире. В условиях глобализации изменились условия социальной работы. Социономы призваны включаться в решение проблем экологии, урбанизации, миграции и других проблем, приобретающих общепланетарный характер. В данном контексте пересматриваются парадигмы социальной практической работы и, соответственно, подготовки профессиональных социономов. Так, участники конгрессов школ социальных работников предложили включить в подготовку специалистов социальной сферы научный анализ социального развития и на этой основе выработать умение оценивать социальную политику и принимать необходимые меры по ее реализации; понимание и классификацию принципов, моделей и методов практики социальной работы; разработку теорий, концепций и технологий, которые способствуют, успешному функционированию социального работника.
Добровольческие организации
К ним относятся религиозные группы и профессиональные общества, ассоциации, членов которых связывают общие увлечения (Армию спасения, Корпус мира, Общество Красного Креста и др.). Добровольческой ассоциации свойственны три основных черты:
) образована для защиты общих интересов ее членов;
) членство является добровольным - оно не предусматривает предъявления требований к определенным людям и его не присваивают от рождения, в результате лидеры оказывают сравнительно небольшое влияние на членов добровольческой организации, которые имеют возможность выйти из организации, если их не устраивает деятельность лидеров;
) организация не связана с местными, государственными или федеральными правительственными органами. Крупные добровольческие ассоциации иногда превращаются в сложные организации с сильно развитой бюрократией.
В качестве примера рассмотрим деятельность Армии спасения и Международного Красного Креста.
Армия спасения - международная организация, занимающаяся благотворительной и евангелистской деятельностью. Была основана в 1878 году английским священником Уильямом Бутом. Своей целью организация ставит борьбу со злом и человеческими страданиями в мире. Международный центр находится в Лондоне. Программа организации реализуется в ста странах мира, на ста двадцати семи языках. В нее включены следующие направления: предоставление жилища бездомным; еда для голодных (организация имеет 15 тысяч столовых); забота о пожилых (содержит 15 тысяч человек в 258 домах престарелых); образование (в более чем тысяче начальных и средних школ обучаются двести восемьдесят тысяч детей); борьба с проказой (в трех лепрозориях, принадлежащих организации, получают необходимое лечение около двухсот больных); алкоголизм и наркомания (105 приютов и центров для больных алкоголизмом, программа лечения наркомании помогла более 15 тысячам человек в год); помощь слепым и инвалидам; предотвращение суицида (телефоны доверия, ночные патрули, осуществляющие дежурство в местах, где наиболее часто совершаются самоубийства).
Оперативная деятельность и административная работа организации осуществляются Центральными учреждениями МККК, расположенными в Женеве, и делегациями, распределенными по зонам конфликтов. Финансирование обеспечивается добровольными вкладами: государств - участников Женевских конвенций; национальных обществ; частных лиц; вкладами в виде даров и завещаний. В 1965 году ХХ Конференция определила Устав Движения, где были изложены семь Основополагающих принципов МККК: гуманность, беспристрастность, нейтральность, независимость, добровольность, единство, универсальность.
Деятельность МККК ведется в следующих ситуациях: международный вооруженный конфликт; немеждународный вооруженный конфликт; внутренние беспорядки и напряженность. Деятельность МККК имеет целью защищать и помогать жертвам, в частности: посещение лишенных свободы лиц (военнопленных, гражданских и политических заключенных); воссоединение семей, рассеянных в результате военных действий; оказание медицинской помощи жертвам: уход, больницы, центры реабилитации; розыск лиц, о которых семьи не имеют никаких сведений и которые были объявлены пропавшими без вести; оказание помощи инвалидам войны в разных регионах мира. В период военных действий, гражданских войн, внутренних беспорядков или внутренней напряженности МККК становится между воюющими или противниками в качестве исключительно нейтрального посредника и принимает всевозможные меры к тому, чтобы гражданским и военным жертвам таких ситуаций были обеспечены защита и помощь.
Заключение
Социальной работой называется деятельность, направленная на оказание помощи людям, нуждающимся в ней, не способным без посторонней помощи решить свои жизненные проблемы, а во многих случаях и жить.
Сущность и содержание социальной работы имеют много различных аспектов и сторон. Один из важнейших аспектов - международно-признанные нормы и стандарты прав человека и принципы и средства их реализации.
В последние годы в мире сложились центры социального сотрудничества, с помощью которых страны координируют свою национальную и социальную политику, принимают меры к улучшению социального положения маргинальных групп населения, обмениваются опытом и решают вопросы социального положения и подготовки кадров социальных работников. Страны мира, благодаря постоянным контактам по каналам этих центров, имеют возможность регулировать состояние социальных прав человека; намечать программы взаимного сотрудничества; готовить проекты социальной помощи в отношении таких групп населения, как дети, молодежь, пожилые, инвалиды, семьи и др.
Создано несколько авторитетных международных социальных организаций, по каналам которых осуществляется разнообразное и многопрофильное сотрудничество: Центр ООН по социальному развитию и гуманитарным вопросам в Вене, Европейский Центр по политике и исследованиям в области социального благосостояния, Международная федерация социальных работников, ЮНЕСКО, ЮНИСЕФ, Всемирная организация здравоохранения, Добровольческие организации.
Основные принципы и стандарты социальной работы получили отражение в ряде международных актов, которые были одобрены на конгрессах, других форумах Международной Федерации социальных работников и Международной ассоциации школ социальных работников.
Список используемой литературы
социальный центр международный сотрудничество
2. Махова Н.П Профессионально-этические основы социальной работы: Учебное пособие / Н.П. Махова, В.А. Филатов. - Омск: Изд-во ОмГТУ, 2003. - 90 с.
. Мошняга В.П. Международный опыт социальной политики и социальной работы. Курс лекций / В.П. Мошняга. - М.: Изд. Московского гуманитарного университета, 2006. - 290 с.
. Мошняга В.П. Социальная политика и социальная работа в контексте международных норм и стандартов прав человека / В П. Мошняга // Социальная политика и проблемы подготовки кадров - М.: Академия, 1999. - 235 с.
. Тюкульмина О.И. Социальная работа: учебное пособие / О.И. Тюкульмина. − Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2011. - 180 с.
МАШСР была создана в 1928 году и является единственной организацией, занимающейся развитием образования в области социального обеспечения. МАШСР поддерживает отношения с 1800 школами социальной работы в более чем 90 странах. Она имеет консультативный статус при Экономическом и Социальном Совете Организации Объединённых Наций, ЮНИСЕФ, ЮНЕСКО, Совете Европы и ОАГ.
В МАШСР членство открыто для учебных заведений, в которых учебные программы содержат чётко определённые, конкретные дисциплины по изучению социальной работы; национальных и региональных ассоциаций таких заведений, а также для научно-исследовательских учреждений. В качестве индивидуальных членов ассоциации могут быть преподаватели дисциплин социальной работы.
МАШСР в своей деятельности использует следующие средства достижения целей в области поощрения и развития профессиональной подготовки и обучения в области социальной работы:
обеспечение постоянного международного форума для обсуждения вопросов обучения в области социальной работы и смежных дисциплин;
сбор и распространение соответствующей информации;
организация международных учебных курсов;
оказание помощи учебным заведениям в рамках консультаций, семинаров, рабочих совещаний, специальных программ и публикаций;
представление интересов и поддержание контактов на международном уровне с правительственными и неправительственными организациями;
поощрение и развитие обмена преподавателями и студентами.
МАШСР регулярно организует всемирные конгрессы, которые проводятся с 1950 года. Важную роль в обобщении и распространении опыта социальной работы играют совместные конгрессы МФСР, МАШСР и МССО. Все программы и проекты подробно обсуждаются на конгрессах, которые проводятся совместно МФСР и МАШСР, и на которых выступают руководители этих международных организаций, многие крупные учёные, практики и педагоги социальной работы. Международные конференции со дня образования МФСР проводятся регулярно один раз в два года. В нечетный год конференции проводятся в каждом регионе.
МФСР, МАШСР и МССО изучат способы эффективной совместной работы, чтобы выявить наилучшую и приемлемую практику во всем мире. В условиях глобализации изменились условия социальной работы. Социономы призваны включаться в решение проблем экологии, урбанизации, миграции и других проблем, приобретающих общепланетарный характер. В данном контексте пересматриваются парадигмы социальной практической работы и, соответственно, подготовки профессиональных социономов. Так, участники конгрессов школ социальных работников предложили включить в подготовку специалистов социальной сферы научный анализ социального развития и на этой основе выработать умение оценивать социальную политику и принимать необходимые меры по ее реализации; понимание и классификацию принципов, моделей и методов практики социальной работы; разработку теорий, концепций и технологий, которые способствуют, успешному функционированию социального работника.
Добровольческие организации
К ним относятся религиозные группы и профессиональные общества, ассоциации, членов которых связывают общие увлечения (Армию спасения, Корпус мира, Общество Красного Креста и др.). Добровольческой ассоциации свойственны три основных черты:
) образована для защиты общих интересов ее членов;
) членство является добровольным - оно не предусматривает предъявления требований к определенным людям и его не присваивают от рождения, в результате лидеры оказывают сравнительно небольшое влияние на членов добровольческой организации, которые имеют возможность выйти из организации, если их не устраивает деятельность лидеров;
) организация не связана с местными, государственными или федеральными правительственными органами. Крупные добровольческие ассоциации иногда превращаются в сложные организации с сильно развитой бюрократией.
В качестве примера рассмотрим деятельность Армии спасения и Международного Красного Креста.
Армия спасения - международная организация, занимающаяся благотворительной и евангелистской деятельностью. Была основана в 1878 году английским священником Уильямом Бутом. Своей целью организация ставит борьбу со злом и человеческими страданиями в мире. Международный центр находится в Лондоне. Программа организации реализуется в ста странах мира, на ста двадцати семи языках. В нее включены следующие направления: предоставление жилища бездомным; еда для голодных (организация имеет 15 тысяч столовых); забота о пожилых (содержит 15 тысяч человек в 258 домах престарелых); образование (в более чем тысяче начальных и средних школ обучаются двести восемьдесят тысяч детей); борьба с проказой (в трех лепрозориях, принадлежащих организации, получают необходимое лечение около двухсот больных); алкоголизм и наркомания (105 приютов и центров для больных алкоголизмом, программа лечения наркомании помогла более 15 тысячам человек в год); помощь слепым и инвалидам; предотвращение суицида (телефоны доверия, ночные патрули, осуществляющие дежурство в местах, где наиболее часто совершаются самоубийства).
Оперативная деятельность и административная работа организации осуществляются Центральными учреждениями МККК, расположенными в Женеве, и делегациями, распределенными по зонам конфликтов. Финансирование обеспечивается добровольными вкладами: государств - участников Женевских конвенций; национальных обществ; частных лиц; вкладами в виде даров и завещаний. В 1965 году ХХ Конференция определила Устав Движения, где были изложены семь Основополагающих принципов МККК: гуманность, беспристрастность, нейтральность, независимость, добровольность, единство, универсальность.
Деятельность МККК ведется в следующих ситуациях: международный вооруженный конфликт; немеждународный вооруженный конфликт; внутренние беспорядки и напряженность. Деятельность МККК имеет целью защищать и помогать жертвам, в частности: посещение лишенных свободы лиц (военнопленных, гражданских и политических заключенных); воссоединение семей, рассеянных в результате военных действий; оказание медицинской помощи жертвам: уход, больницы, центры реабилитации; розыск лиц, о которых семьи не имеют никаких сведений и которые были объявлены пропавшими без вести; оказание помощи инвалидам войны в разных регионах мира. В период военных действий, гражданских войн, внутренних беспорядков или внутренней напряженности МККК становится между воюющими или противниками в качестве исключительно нейтрального посредника и принимает всевозможные меры к тому, чтобы гражданским и военным жертвам таких ситуаций были обеспечены защита и помощь.
Заключение
Социальной работой называется деятельность, направленная на оказание помощи людям, нуждающимся в ней, не способным без посторонней помощи решить свои жизненные проблемы, а во многих случаях и жить.
Сущность и содержание социальной работы имеют много различных аспектов и сторон. Один из важнейших аспектов - международно-признанные нормы и стандарты прав человека и принципы и средства их реализации.
В последние годы в мире сложились центры социального сотрудничества, с помощью которых страны координируют свою национальную и социальную политику, принимают меры к улучшению социального положения маргинальных групп населения, обмениваются опытом и решают вопросы социального положения и подготовки кадров социальных работников. Страны мира, благодаря постоянным контактам по каналам этих центров, имеют возможность регулировать состояние социальных прав человека; намечать программы взаимного сотрудничества; готовить проекты социальной помощи в отношении таких групп населения, как дети, молодежь, пожилые, инвалиды, семьи и др.
Создано несколько авторитетных международных социальных организаций, по каналам которых осуществляется разнообразное и многопрофильное сотрудничество: Центр ООН по социальному развитию и гуманитарным вопросам в Вене, Европейский Центр по политике и исследованиям в области социального благосостояния, Международная федерация социальных работников, ЮНЕСКО, ЮНИСЕФ, Всемирная организация здравоохранения, Добровольческие организации.
Основные принципы и стандарты социальной работы получили отражение в ряде международных актов, которые были одобрены на конгрессах, других форумах Международной Федерации социальных работников и Международной ассоциации школ социальных работников.
Список используемой литературы
социальный центр международный сотрудничество
2. Махова Н.П Профессионально-этические основы социальной работы: Учебное пособие / Н.П. Махова, В.А. Филатов. - Омск: Изд-во ОмГТУ, 2003. - 90 с.
. Мошняга В.П. Международный опыт социальной политики и социальной работы. Курс лекций / В.П. Мошняга. - М.: Изд. Московского гуманитарного университета, 2006. - 290 с.
. Мошняга В.П. Социальная политика и социальная работа в контексте международных норм и стандартов прав человека / В П. Мошняга // Социальная политика и проблемы подготовки кадров - М.: Академия, 1999. - 235 с.
. Тюкульмина О.И. Социальная работа: учебное пособие / О.И. Тюкульмина. − Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2011. - 180 с.
Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой.
Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим.
Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого.
В Международная ассоциация школ социальной работы (IASSW) - всемирная ассоциация школ социальной работы, других образовательных программ по социальной работе высшего уровня и преподавателей социальной работы. IASSW способствует развитию образования в области социальной работы во всем мире, разрабатывает стандарты для повышения качества образования в области социальной работы, поощряет международный обмен, предоставляет форумы для обмена исследованиями и стипендиями в области социальной работы, а также продвигает права человека и социальное развитие посредством политики и пропагандистской деятельности. [1] [2]
МАШШ была основана в 1928 году на Первой Международной конференции по социальной работе, состоявшейся в г. Париж. Первоначально в его состав входила 51 школа, в основном в Европе, и он был известен как Международный комитет. Оживленная после Второй мировой войны, организация расширила свое членство, включив в нее более широкий круг стран, и была переименована в Международную ассоциацию школ социальной работы. [2]
Членство в IASSW включает образовательные программы по социальной работе на уровне послесреднего или высшего образования и заинтересованных лиц, в основном преподавателей по социальной работе. В ассоциацию входят школы-члены во всех частях света. Пять 5 региональных организаций в Африке; Азиатско-Тихоокеанский регион; Европа; Латинская Америка; а Северная Америка и Карибский бассейн входят в IASSW. IASSW управляется Советом директоров в соответствии с Уставом, утверждаемым Генеральной ассамблеей, проводимой раз в два года. МАШШ имеет консультативный статус при Организации Объединенных Наций и участвует в качестве НПО в деятельности ООН в Женеве, Вене и Нью-Йорке. Работая в ООН и других международных организациях, IASSW представляет образование в области социальной работы на международном уровне. [2]
Согласно действующему Уставу МАШШ, организацией управляет Совет директоров, состоящий как из избранных, так и из назначенных членов. Начиная с 1928 г. в МАШШ было 12 президентов. [ нужна цитата ]
Международная ассоциация школ социальной работы, созданная в 1928 году, стала единственной организацией по развитию образования по социальной работе. Школа поддерживает отношения с 1800 учебными заведениями в 90 странах мира, имеет консультативный статус при Экономическом и Социальном Совете ООН, ЮНИСЕФ, ЮНЕСКО, Совете Европы и ОАГ.
Различные варианты обучения специалистов по социальной работе предполагают учет специфики географических, политических аспектов. Для того, чтобы сохранить сущность социальной работы как особой профессии, социальные службы, социальные работники содействуют устранению бедности, а успехи измеряются индексом человеческого развития.
Интересы СГТУ представляет в президиуме Международной ассоциации профессор Дарья Завиржек. Научному сообществу университета адресована просьба перевести на русский язык глобальные стандарты социальной работы, в направлении которой проводится совместная аналитическая деятельность.
Напомним, кафедра социальной работы, социальной антропологии и социологии СГТУ имени Гагарина Ю.А. имеет 30-летний опыт успешного выпуска высокопрофессиональных кадров.
Читайте также: