Личность юриста работающего в социальной сфере кратко
Обновлено: 07.07.2024
Содержание
Введение………………………………………………………………….. ……3
Общая характеристика профессиограмм юридической деятельности… 5
Личность юриста………………………………………………………….. 10
3.Социально- психологическая характеристика работы юриста…………16
Заключение………………………………………………………………….. ..20
Список использованных источников ……………………………………….22
Прикрепленные файлы: 1 файл
Содержание.docx
- Общая характеристика профессиограмм юридической деятельности… 5
- Личность юриста………………………………………………………….. 10
3.Социально- психологическая характеристика работы юриста…………16
Список использованных источников ……………………………………….22
Можно с уверенностью сказать, что многие из тех, кто стремится к юридическому образованию не знают, с какими сложностями могут столкнуться в процессе своей трудовой деятельности.
Для работников правоохранительных органов характерны большие эмоциональные и психологические перегрузки, которые мешают не только работе, но и сильно вредят здоровью. Многие просто не справляются с такими нагрузками и им приходится менять профиль своей деятельности или вовсе переходить на другую работу.
Работа в юридической консультации или нотариальной конторе, так же предполагает наличие определённых личностных качеств, которые просто необходимы для эффективного выполнения данной работы: высокий уровень профессиональной подготовки, общетеоретические знания и многое другое.
Таким образом, многие молодые юристы сталкиваются с проблемой несоответствия своих личностных качеств предъявляемым требованиям. Чтобы избежать подобной ситуации, необходимо разработать программу подбора кадров на те или иные должности. Необходимо ещё во время учёбы раскрыть молодым студентам не только все положительные, но и отрицательные, представляющие особую сложность, моменты их предстоящей деятельности. Исходя из этого, каждый сможет заранее оценить свои силы, выбрать то направление деятельности, которое лучше подходит к его личностным качествам, уровню знаний и желанию работать именно по этой специальности. Это позволит наиболее успешно справляться со своими обязанностями.
Из вышесказанного следует, что данный вопрос достаточно важен и актуален на сегодняшний момент. Если будет возможность изначально направлять людей на те должности, к которым они подходят в наилучшей степени, то можно предотвратить не только их неудовлетворённость и небрежность к неправильно выбранной профессии, но и значительно улучшить работу всех юридических органов, что так необходимо в настоящее время.
1.Общая характеристика профессиограмм юридической деятельности
Деятельность юриста относится к интеллектуальным видам труда, поскольку в ее психологической структуре доминирует когнитивный компонент, т.е. основные профессиональные функции юриста требуют высокой активности мышления (аналитико-синтетических и логических операций), речи в ее монологической и диалогической формах, долговременной и оперативной памяти, устойчивости внимания, воображения. При этом данная деятельность как сложная система включает в себя и другие психические функции, во взаимодействии с которыми она обусловливает способность юриста к эффективному решению профессиональных задач.
Значимость и престижность юридического труда всегда была достаточно высокой, но особо популярной эта профессия становится в настоящее время, когда в обществе происходят кардинальные перемены в социально-экономической структуре государства и связанные с ними существенные изменения в жизни людей; когда обостряются как позитивные, так и негативные проявления в их личных и коллективных взаимодействиях.
Молодой человек, выбирающий для себя профессию юриста, должен оценить не только ее социальную престижность, то также ее высокую ответственность на пути служения правосудию. Чтобы глубже понять сущность юридической профессии, необходимо произвести психологический анализ ее общей структуры, т.е. построить профессиограмму (модель) данного вида деятельности, а также дать анализ тех психологических качеств, которые являются профессионально важными свойствами личности юриста и образуют психограмму
В качестве общих характерных особенностей юридического труда следует отметить то, что данная деятельность представляет собою сложную социальную открытую систему, поскольку она включена в более широкий контекст правовой системы общества и решает поставленные государством задачи правосудия, личной и общественной безопасности, борьбы с преступностью.
На этой основе в процессе профессионального обучения у субъектов юридического труда формируется соответствующая профессиональная мотивация, включающая в себя сложный комплекс потребностей, интересов, идеалов и убеждений. В структуре мотивации юриста особую роль играют такие побуждения, как стремление к справедливости, любовь к истине, чувство долга, патриотизм, ценностные ориентации. Мотивация личности специалиста очень динамична, она изменяется под воздействием различных внешних социальных и субъективно-психологических факторов, поэтому в конкретных условиях профессиональной деятельности мотивация либо закрепляется и расширяется, либо начинает деградировать, проявляя тенденцию к профессиональной деформации.
Профессиональная целенаправленность юриста включает в себя стремление служить правосудию, отстаивать справедливость, защищать права и интересы граждан. В целеполагание включается также прогнозирование - предвидение юристом своей конкретной деятельности в роли адвоката, судьи, прокурора, следователя, юрисконсульта и др.
Система практических действий юриста служит для реального осуществления его стратегических и тактических профессиональных целей и проявляется в виде решения конкретных правоприменительных задач: составление документации, проведение допроса, осмотр места происшествия, следственный эксперимент, подготовка судебной речи, составление приговора.
Наблюдая и оценивая результаты своих действий в процессе подготовки и проведения судебного разбирательства, характер вынесенного приговора, юрист приходит к выводам об успешности или не успешности этих действий, в связи, с чем считает свою цель достигнутой или нет. Оценка и учет результативной информации образует процесс обратной связи, которая замыкает указанную последовательность интериоризованных и экстериоризованных действий в единую саморегулирующуюся функциональную систему профессиональной деятельности юриста.
Обратная связь имеет санкционирующий характер, так как на ее основе субъект деятельности - юрист либо считает свою цель достигнутой и планирует переход к решению новых профессиональных задач, либо возвращается к прежней задаче с целью ее пересмотра и коррекции. В любом случае результативная информация влияет на перестройку последующей деятельности специалиста, поскольку способствует либо закреплению исходной мотивации и целенаправленности, ее дополнению и совершенствованию, либо деформирует ее, в связи, с чем мы наблюдаем либо повышение профессионального мастерства, либо профессиональную деформацию.
Юридическая деятельность, как отмечалось выше, имеет интеллектуально-практический характер, причем основная нагрузка в ней падает на интеллектуальные действия - интериоризованные операции, посредством которых осуществляется построение программы деятельности и определяются практические методы ее выполнения.
Эти свойства выступают в качестве средств переработки правоведческой информации и могут быть отнесены к трем основным категориям психических функций: когнитивных, коммуникативных и регулятивных.
К когнитивным (познавательным) функциям мы относим мышление, речь, мнемические процессы, сенсорные процессы (восприятие), внимание, воображение. Указанные на схеме свойства этих процессов профессионально необходимы для юридической деятельности любого профиля, и в то же время получают определенное преимущество в конкретной профессии. Так, в деятельности адвоката особую роль приобретает речевая активность, распределенность внимания, владение способами доказательства и опровержения, оперативность памяти и т.п.
К регуляторной сфере деятельности юриста следует отнести эмоциональные свойства: гуманность, честность, патриотизм, ответственность; к волевой сфере - принципиальность, организованность, настойчивость, лидерство.
К коммуникативной сфере личности юриста следует отнести такие свойства, как информативность (социальная активность, способность к приему и передаче вербальной и образной информации), интерактивность (способность к взаимодействию, общительность, коллективизм).
Естественно, что указанные профессионально важные свойства юриста, обеспечивая решение разнообразных по содержанию и трудности профессиональных задач, совершенствуются и развиваются в этом процессе, повышая эффективность системы деятельности в целом.
Профессиограмма и психограмма в своем единстве образуют психологический портрет личности конкретного юриста. Принципы построения психологического портрета специалиста должны использоваться как в процессе профотбора, так и в служебной характеристике специалиста правоохранительной системы. В отличие от обычных формальных и пустых производственных характеристик, психологически обоснованная характеристика - психологический портрет личности - может стать надежным основанием для адекватной оценки личности юриста и прогнозирования его профессиональной эффективности.
Юридическая деятельность характеризуется многообразием решаемых правоохранительных задач, в соответствии, с чем существуют различные виды юридических профессий, связанных с судопроизводством: следователя, судьи, прокурора, адвоката, а также профессий, связанных с решением правовых проблем граждан: юрисконсульт, нотариус и др.
В философии существует два понятия личности :
1) Личность - человек, как субъект отношений и сознательной деятельности (личность как индивид);
2) Личность - устойчивая система социально значимых черт, характеризующих индивида, как члена общества (личность как индивидуальность).
Личность определяется системой общественных отношений, культурой, биологическими особенностями.
В философии понятие личности - это вопрос о том, какое место человек занимает в мире, чем он является и чем он может стать, каковы границы его свободного выбора и социальной ответственности.
Хотя отдельный человек не властен над результатами совокупной общественной деятельности, он всегда обладает свободой выбора и именно этот выбор конституирует его как личность.
Личность юриста - это совокупность субъективных особенностей человека, осуществляющего исполнение профессиональных обязанностей в правоприменительной сфере.
Личность юриста характеризуется собственно личностными интеллектуальными и психологическими (волевыми) особенностями, степенью профессиональной подготовки, социальной позиции, этической установкой.
Понятие личности юриста:
- характеристика личности как индивида
- характеристика личности как индивидуальности
- социальный тип юриста
· ожидание общества по поводу личности юриста
· способность к поддержанию собственного имиджа и престижа профессии
· способность к соблюдению этических
· (моральных и нравственных) норм
· способность к восприятию и переработке информации
· способность к профессиональному и не профессиональному общению
2. Под внутренней структурой личности юристаследует понимать свойства, интегрированные в ее сознании. Это прежде всего:
· психические элементы отражения внешних объективных условий жизни личности (определяемые потребностями интересы, мотивы, цели, воля);
· психические свойства личности (способности, характер);
· биологически обусловленные особенности (состояние здоровья, темперамент, инстинкты и т. д.)
3. Уровеньпрофессионализма юриста зависит от совокупности следующих обязательных составляющих:
Моральные качества:гуманизм, порядочность, приверженность к делу справедливости, добросовестность, вежливость, скромность, самокритичность, конфиденциальность, ответственность, корректность
Профессиональная подготовка:глубокие профессиональные знания, умения и навыки; выработка навыков ориентации в объеме правовой информации; умение правильно использовать информацию, высокая работоспособность, настойчивость в поиске истины, систематическое самообразование, способность доводить дело до конца, умение защищать свои взгляды и позицию, убежденность, убедительность, коммуникабельность,
4. Юристы как социальная группа:
· средняя (суммарная) квалификация
· состояние защищенности (наличие специального законодательства)
· внутренние связи и взаимоподдержка
Проблемой формирования юристов новой формации является то, что на протяжении многих лет укоренилась тенденция уклонения юристов-профессионалов от принятия действительно значимых самостоятельных решений. Такое положение дел было обусловлено административно - командной системой управления народным хозяйством страны. Зачем руководству государственных предприятий прилагать усилия по возвращению долгов или требовать от юристов настойчивости в отстаивании интересов производства в арбитражном суде, если деньги бюджетные и государство все равно всем возместит ущерб и обеспечит дальнейшее финансирование предприятия?
Практика сводилась к тому, что юристы вынуждены были зачастую лишь оформлять чужие решения, и представлять интересы предприятия подчас в заведомо проигрышных делах, так как при заключении сделок руководство предприятий не согласовывало свои решения с юридическими службами. Для многих юристов это было более удобным, чем профессиональная деятельность в условиях высокой ответственности.
Но теперь, когда все чаще слово юриста становится делом, реально воплощается в жизнь, и от решения юриста, работающего в сфере бизнеса, зависит стабильная работа предприятия и благополучие всего персонала, за их ошибки приходится платить высокую цену.
5. В связи с этим в новых условиях большое значение приобретает формирование у будущих профессионалов лидерских качеств.
В результате обследования психодиагностическими методами лучших современных руководителей психологи выделяют следующие признаки лидерского характера:
· волевой, способен преодолевать препятствия на пути к цели (экстернал);
· настойчив, умеет разумно рисковать;
· терпелив, готов долго и хорошо выполнять однообразную, подчас монотонную работу;
· инициативен и предпочитает работать без мелочной опеки;
· психологически устойчив и не дает увлечь себя нереальными предложениями;
· хорошо приспосабливается к новым условиям и требованиям;
· самокритичен, трезво оценивает не только свои успехи, но и неудачи;
· требователен к себе и другим, умеет спросить за порученную работу;
· критичен, способен видеть в заманчивых предложениях слабые стороны;
· надежен, держит слово, на него можно положиться;
· вынослив, может работать даже в условиях перегрузки,
· восприимчив к новому, склонен решать нетрадиционные задачи оригинальными методиками;
· стрессоустойчив, не теряет самообладания и работоспособности в экстремальных ситуациях;
· оптимистичен, относится к трудностям как к неизбежным и преодолимым помехам;
· решителен, способен самостоятельно и своевременно принимать решения, в критической ситуации брать ответственность на себя;
· способен менять стиль поведения в зависимости от условий, может и потребовать и подбодрить.
Трудности заключаются еще и в том. что настоящему лидеру приходится совмещать в себе подчас противоположные качества. Например, он должен уметь:
¨ широко мыслить, оставаясь в рамках точного знания предмета;
¨ понимать и использовать противоположные точки зрения, оставаясь верным своим принципам;
¨ не поддаваться чужому нажиму и в то же время не осложнять отношения с противниками;
¨ быть настойчивым в достижении профессиональных целей, сохраняя нормальные отношения с партнерами;
¨ рисковать, и как можно меньше ошибаться;
¨ быть вежливым и тактичным, сохраняя требовательность.
Осмысление лидерства для юридической профессии сопряжено с пониманием утверждений:
· юрист должен быть готов работать в коллективе единомышленников и уметь отстаивать свою точку зрения;
· юрист должен быть готов встать рядом с руководителем, являющимся лидером в соответствии с занимаемой должностью, и достойно обеспечить юридическую поддержку его деятельности;
· юрист должен нести ответственность за предлагаемые им пути решения тех или иных правовых задач.
Что делают юристы по социальным вопросам
Социальные юристы помогают в любых вопросах, которые касаются прав граждан на льготы, пенсии, пособия. Юрист работает с отдельными лицами, семьями и категориями граждан, которым нужна социальная поддержка и защита. Он не только консультирует, но и помогает добиться устранения нарушений закона в государственных, муниципальных структурах и судебных инстанциях.
К социальным юристам обращаются когда нужно:
– проверить правильность начисления пенсий, пособий;
– понять, какие социальные услуги положены по закону;
– отстоять свое право на социальное жильё – расширение жилплощади, получение социальной ипотеки или сертификата на жилье;
– узнать свои права на социальное обеспечение и помощь;
– правильно оформить документы на получение определенного статуса, а с ним пенсий, пособий, компенсаций и льгот;
– проконсультироваться по трудовому законодательству;
– собрать документы ребёнка для определения его в специальный интернат или другое заведение;
– лишить прав неблагополучного родителя;
– помочь отстоять права женщинам и детям при насилии в семье.
Деятельность социального юриста основывается на знании законов о жилье, социальном обеспечении, охране здоровья, медицинской помощи, образовании.
На фото многодетная семья из Ставрополя получает извещение о предоставлении социальной выплаты на приобретение жилья. Узнать о том, положена ли вам такая выплата можно на консультации у социального юриста.
Пример: социальная поддержка в Москве
На сайте мэра Москвы дана информация о социальной поддержке, которую город оказывает детям и людям с ограниченными возможностями. Но разобраться самостоятельно сложно. Социальный юрист на консультации рассказывает обо всех положенных льготах и правах.
Как воспользоваться услугами социальных юристов бесплатно
На общих основаниях, в Москве консультация социального юриста обойдётся в 2 тыс. руб., с выездом – в 5 тыс. руб. Отдельно оплачивается составление исковых заявлений, жалоб, ходатайств, запросов, заявлений, претензий и представление интересов гражданина в суде и различных органах.
Люди, которые оказались в трудной жизненной ситуации, не имеют средств на оплату услуг юристов. Поэтому по закону они могут получить юридическую помощь бесплатно.
Перечислим кратко, кто имеет право получить бесплатно юридическую помощь:
1) граждане, среднедушевой доход семей которых ниже величины прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо одиноко проживающие граждане, доходы которых ниже величины прожиточного минимума (далее – малоимущие граждане);
2) инвалиды I и II группы;
3) ветераны Великой Отечественной войны, Герои Российской Федерации, Герои Советского Союза, Герои Социалистического Труда, Герои Труда Российской Федерации;
4) дети-инвалиды, дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также их законные представители и представители, если они обращаются за оказанием бесплатной юридической помощи по вопросам, связанным с обеспечением и защитой прав и законных интересов таких детей;
4.1) лица, желающие принять на воспитание в свою семью ребёнка, оставшегося без попечения родителей, если они обращаются за оказанием бесплатной юридической помощи по вопросам, связанным с устройством ребенка на воспитание в семью; 4.2) усыновители, если они обращаются за оказанием бесплатной юридической помощи по вопросам, связанным с обеспечением и защитой прав и законных интересов усыновленных детей;
5) граждане пожилого возраста и инвалиды, проживающие в организациях социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги в стационарной форме;
6) несовершеннолетние, содержащиеся в учреждениях системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, и несовершеннолетние, отбывающие наказание в местах лишения свободы, а также их законные представители и представители, если они обращаются за оказанием бесплатной юридической помощи по вопросам, связанным с обеспечением и защитой прав и законных интересов таких несовершеннолетних (за исключением вопросов, связанных с оказанием юридической помощи в уголовном судопроизводстве);
8) граждане, признанные судом недееспособными, а также их законные представители, если они обращаются за оказанием бесплатной юридической помощи по вопросам, связанным с обеспечением и защитой прав и законных интересов таких граждан;
8.1) граждане, пострадавшие в результате чрезвычайной ситуации:
б) дети погибшего (умершего) в результате чрезвычайной ситуации;
в) родители погибшего (умершего) в результате чрезвычайной ситуации;
г) лица, находившиеся на полном содержании погибшего (умершего) в результате чрезвычайной ситуации или получавшие от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию, а также иные лица, признанные иждивенцами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
д) граждане, здоровью которых причинен вред в результате чрезвычайной ситуации;
е) граждане, лишившиеся жилого помещения либо утратившие полностью или частично иное имущество либо документы в результате чрезвычайной ситуации;
9) граждане, которым право на получение бесплатной юридической помощи в рамках государственной системы бесплатной юридической помощи предоставлено в соответствии с иными федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации.
Важно!
Для получения бесплатной юридической помощи льготник должен предъявить документ, который подтверждает его право на льготу или справку с социальной защиты.
Где найти социальных юристов, которые оказывают услуги бесплатно.
Один из самых простых способов получить юридическую помощь бесплатно – обратиться в МФЦ. Консультацию можно получить в любом центре независимо от адреса прописки.
Адвокаты центров устно консультируют по вопросам предоставления госуслуг, заключения сделок с недвижимым имуществом, госрегистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним, защиты прав потребителей по коммунальным услугам и трудовому праву.
Другой вариант – обратиться в государственные юридические бюро и к адвокатам, которые являются участниками государственной системы бесплатной юридической помощи. Юристы государственных бюро и адвокаты не только бесплатно консультируют, но и представляют интересы граждан в судах, государственных и муниципальных органах, организациях.
Где найти юристов-участников государственной программы.
Адвокаты, которые предоставляют бесплатную юридическую помощь в Московской области представлены на сайте администрации Губернатора МО.
В 324-ФЗ перечислены случаи, при которых помогают гражданам, имеющим право на получение бесплатной юридической помощи:
1. сделки с недвижимостью в случаях, если речь идет о единственном жилье гражданина и его семьи;
2. предоставление права на жильё или жильё по договору детям-сиротам и детям, которые остались без попечения родителей;
3. признание и сохранение собственности на участок, если на участке находится дом, который является единственным жильем гражданина и его семьи;
4. защита прав потребителей в части предоставления коммунальных услуг;
5. отказ работодателя в заключении трудового договора и решение других нарушениях Трудового кодекса;
6. признание гражданина безработным и установление пособия;
7. возмещение вреда, причиненного смертью кормильца, увечьем или повреждением здоровья во время работы или ЧС;
8. предоставление соц. поддержки, оказание малоимущим гражданам соц. помощи, предоставление субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг;
9. все вопросы назначения и расчета пенсий по старости, инвалидности, потери кормильца, пособий по нетрудоспособности, беременности и родам, безработице, пособий при рождении ребенка, по уходу за ребенком, социального пособия на погребение;
10. установление и оспаривание отцовства или материнства, взыскание алиментов;
11. реабилитация граждан, пострадавших от политических репрессий;
12. помощь при ограничении дееспособности;
13. обжалование нарушений прав и свобод граждан при оказании психиатрической помощи;
14.медико-социальная экспертиза и реабилитация инвалидов;
15. обжалование во внесудебном порядке актов органов госвласти, органов местного самоуправления и должностных лиц;
16. восстановление имущественных прав, личных неимущественных прав, нарушенных в результате ЧС, возмещение ущерба, причиненного вследствие ЧС.
Третий вариант получения бесплатной или частично бесплатной юридической помощи – обратиться к поставщику социальных услуг, который оказывает социально-правовые услуги, входящие в перечень услуг, гарантированных государством.
В социально-правовые услуги, которые оказывают центры социального обслуживания входит:
1. Помощь в оформлении и восстановлении документов получателей социальных услуг;
2. Помощь в получении юридических услуг в форме социального обслуживания на дому;
3. Бесплатная юридическая помощь в соответствии с действующим законодательством;
4. Помощь в защите прав и законных интересов получателей социальных услуг в форме социального обслуживания на дому;
5. Содействие в получении установленных законодательством мер социальной поддержки;
6. Помощь по вопросам пенсионного обеспечения и предоставления социальных выплат;
7. Консультирование по вопросам, связанным с соблюдением и защитой прав и законных интересов получателей социальных услуг;
8. Содействие лицам без определенного места жительства, находящимся в организациях социального обслуживания в оформлении регистрации по месту пребывания.
Если вы находитесь на социальном обслуживании, то можете получить правовую помощь на дому. На фото соц. работники консультируют малоимущую семью.
Подытожим
1. Социальные юристы помогают в любых вопросах, которые касаются прав граждан на льготы, пенсии, пособия, компенсации.
2. Получить помощь социальных юристов бесплатно можно, если вы относитесь к льготным категориям граждан.
3. Для получения бесплатной юридической помощи необходимо предъявить удостоверения льготника или справку из социальной защиты.
К представителям профессии юриста обществом предъявляются довольно высокие требования. Во многом они связаны с личностью специалиста, а также с его профессионализмом. В современном обществе практически ни одна сфера человеческой деятельности не обходится без юридической поддержки. Именно представителям этой профессии приходится выполнять немало бумажной работы, уметь решать конфликтные ситуации и т. д.
Какие качества необходимы юристу?
Ниже рассмотрим личностные характеристики, которые должны быть присущи представителю этой профессии.
- Нравственность
- Пунктуальность.
- Справедливость.
- Коммуникативность.
- Стрессоустойчивость.
- Заинтересованность.
Нельзя выделять всего одну из них, делая остальные менее приоритетными. Нравственные качества юриста не менее важны, чем пунктуальность. Именно сочетание вышеизложенных характеристик отличает хорошего специалиста, которому предпочитают доверять.
Нравственность
Это едва ли не самое важнейшее личное качество юриста. Развитое чувство нравственности не позволит специалисту пойти на сделку с собственной совестью. Принципиальный юрист действует в соответствии с законом и не поступает противоположным образом, даже в том случае, если подобное поведение способно преподнести ему некоторые выгоды. Если специалист честен с самим собой и с другими – это хорошее качество юриста, а также признак того, что, скорее всего, ему можно доверять.
Пунктуальность
Умение ценить собственное и чужое время – это полезный навык в любой профессии. Стоит отметить, что пунктуальность – это не просто привычка вовремя приходить на работу. Это особый образ мышления. Обладая пунктуальностью, юрист умеет ставить перед собой цель, стараясь максимально объективно оценить собственные возможности.
Справедливость
Это качество юриста относится к числу приоритетных. Умение непредвзято вести себя в каждой ситуации дорогого стоит. Справедливый специалист не готов заключить сделку с собственной совестью и действовать вопреки закону. Именно это качество позволяет профессионалу заполучить доверие работодателей и клиентов.
Коммуникативность
Умение устанавливать и поддерживать контакты полезно в любой сфере деятельности. Юриспруденция – не исключение. Работнику этой сферы приходится устанавливать связи с самыми разными людьми. Умение выстраивать и поддерживать доверительные отношения выводит специалиста на новый уровень, повышая его авторитет.
Для достижения успеха и построения карьеры в юридической сфере человек обязательно должен обладать развитыми коммуникативными навыками. Это необходимое юристу качество, которым нельзя пренебречь. Фактически, внушительная часть его деятельности строится на взаимодействии с различными людьми. Это навык пригодится для достижения различных целей: убеждение клиентов, поиск компромиссных решений с партнерами, заключение договора на выгодных условиях и т. д.
При межличностных коммуникациях нужно учитывать правовые нормы, а также принятые в обществе этические правила. При этом допускается использование как формальных, так и неформальных способов взаимодействия.
Стрессоустойчивость
Специалисту нередко приходится работать с другими людьми, а это приводит к повышенному накалу эмоций. К списку главных качеств юриста следует непременно добавить устойчивость к стрессам и умение справляться с собственными эмоциями. Это позволит сохранять работоспособность даже в напряженных ситуациях.
Напротив, низкая устойчивость к стрессу негативно скажется на рабочем процессе, даже если профессиональные качества юриста на высоте. В этой сфере немалую роль играют личностные характеристики. Если их игнорировать, существует вероятность, что выбранная деятельность принесет разочарование. Вот почему тем, кто легко поддается влиянию стрессовых ситуаций, следует задуматься о выборе другого направления или повышать собственную эмоциональную устойчивость к негативным внешним влияниям.
Юридические профессии нередко предполагают высокую эмоциональную вовлеченность. Специалисту приходится справляться с потоком негативных эмоций. Желательно не подавлять их, а выплескивать наружу. Но делать это таким образом, чтобы не проявлять ярко выраженную агрессию, не устраивать конфликты и т. д. Вот почему при подборе кадров особе внимание уделяют личностным и психологическим характеристикам потенциальных кандидатов. В частности, стрессоустойчивости.
Заинтересованность
Помимо соответствия формальным профессиональным и личностным характеристикам, потенциальный или действующий юрист должен испытывать внутренний интерес к выбранной сфере деятельности. Именно это, как правило, становится едва ли не лучшим мотиватором, своеобразным двигателем, который заставляет постоянно стремиться к повышению собственных результатов, к достижению уважения в профессиональной среде, завоеванию доверия со стороны потенциальных клиентов и т. д.
Другие важные характеристики
Качественная профессиональная деятельность юриста невозможна без развитой памяти. Рабочий процесс подразумевает необходимость запоминать немалое количество теоретического материала. Кроме того, информацию нужно уметь не только откладывать в памяти, но и анализировать. Соответствующие способности также не будут лишними для потенциального юриста.
Любопытно, что высококлассные представители вышеназванной профессии могут обладать даже актерским талантом. К примеру, подобный навык пригодится при выступлениях в суде, а именно в те моменты, когда юристу приходится излагать собственную позицию, отстаивая интересы обратившегося к нему клиента. Красноречивому специалисту легче удается убедить присутствующих в собственной правоте, чем его застенчивому коллеге, который испытывает страх перед любыми публичными выступлениями.
Для юристов действует такое понятие, как профессиональное поведение, которое регламентируется соответствующими нормативно-правовыми актами. Если их нарушать, можно навлечь на себя применение соответствующих, предусмотренным законодательством, санкций.
Как правило, проблема соблюдения профессионального поведения возникает в случае, если юрист совмещает несколько видов деятельности. Например, юридическую, политическую, предпринимательскую. Аналогичная проблема может коснуться также тех специалистов, которые стремятся использовать собственное служебное положение в личных целях.
Профессиональный юрист должен обладать силой воли, которая позволит контролировать эмоциональные порывы. Невозможно полностью отказаться от чувств, так как любому человеку свойственно их испытывать. Однако можно свести к минимуму вероятность их выхода из-под контроля.
Силу воли можно и нужно развивать. Однако нужно знать, что это довольно длительный процесс. В идеале формировать это качество нужно с детства. Однако неправильное воспитание способно значительно уменьшить проявление сильной воли. При ее отсутствии даже, казалось бы, стойкие люди способны совершать нежелательные, несвойственные им действия, ведущие к негативным последствиям. Безвольный человек бесполезен в трудовой деятельности, а в экстремальной ситуации может быть даже опасен. Твердая воля – едва ли не залог успеха в сфере юридической деятельности. Вот почему так важно уделять внимание ее развитию.
Профессиональные качества юриста
Помимо личных характеристик есть целый набор тех, которые характеризуют непосредственное выполнение обязанностей. Давайте рассмотрим их подробнее.
Учебные заведения, которые осуществляют теоретическую подготовку будущих юристов, в собственной деятельности ориентируются на различные профессиональные программы, предполагающие определенный уровень подготовки молодых специалистов.
Одним из важнейших факторов считается социальная адаптация, которая предполагает определенную нормативность поведения юриста. Она основана на целом списке различных качеств. Перечислим их:
- Справедливость.
- Принципиальность, позволяющая бороться с нарушениями правопорядка.
- Обязательность.
- Исполнительность.
- Дисциплинированность.
Все ранее перечисленные качества юриста позволяют специалисту выполнять собственные обязанности и уметь доводить до логического завершения даже сложные задачи.
Профессиональные признаки хорошего юриста
В современном обществе количество специалистов этого профиля довольно велико. Однако далеко не все из них могут похвастаться уверенным профессионализмом. Какие признаки выделяют специалиста?
- Качественная теоретическая подготовка.
- Практический опыт работы.
- Постоянное совершенствование и умение быть в курсе текущих изменений в законодательстве.
Понятие профессионализм в юридической деятельности включает в себя соблюдение принятых методик и соответствие требованиям. Это основные положения. Профессионализм достигается совершенствованием собственных навыков. Вот почему одной лишь теоретической подготовки обычно бывает недостаточно, чтобы стать высококлассным специалистом в сфере юриспруденции. Эта профессия относится к числу тех, в которую не должны допускаться дилетанты и посторонние люди. Идеальный кандидат на должность юриста обладает не только профессионализмом, но и высокой культурой, как общей, так и непосредственно касающейся его деятельности.
Признаки профнепригодности
Несправедливо было бы умолчать о тех качествах юриста, которые способны преградить дорогу к этой профессии. Их список тоже немал. Вам стоит ознакомиться хотя бы с некоторыми.
Например, к таким качествам личности юриста относятся безнравственность и нечестность, а также безответственность и недисциплинированность. Зная о наличии подобных характеристик, вряд ли какой-либо работодатель пожелает заключать контракт с подобным сотрудником. Такому специалисту нельзя доверить сложные и ответственные задачи.
Еще один блок недопустимых для юриста качеств – это низкая работоспособность и нежелание следить за изменениями законодательства. Специфика этой работы такова, что информация постоянно меняется. Те законы, которые раньше были актуальны, могут терять собственное влияние и заменяться новыми. Одно из основных профессиональных качеств хорошего юриста состоит в том, чтобы регулярно отслеживать подобные изменения.
В работе этого специалиста важна коммуникативная составляющая. В профессии будет тяжело ужиться замкнутым, обидчивым и конфликтным людям, а также тем, кто склонен сосредотачиваться на собственных переживаниях, склонен к проявлениям агрессии и т. д.
Если потенциальный юрист нередко пребывает в состоянии нервного напряжения, неустойчив к стрессам и быстро утомляется, ему следует задуматься о выборе другой профессии. Иначе высока вероятность разочарования в собственном выборе.
Юристы, обладающие качествами, перечисленными выше, вряд ли смогут заполучить доверие, осуществляя собственную профессиональную деятельность. Не исключено, что они выберут для себя какую-либо другую сферу еще в период обучения или по его окончании.
Свидетельство и скидка на обучение каждому участнику
Зарегистрироваться 15–17 марта 2022 г.
Описание презентации по отдельным слайдам:
Юридическая деятельность Профессия юриста - это особый вид занятий имеющих специальную подготовку людей, как правило, осуществляемый на возмездной основе в соответствии с принятыми профессиональными стандартами. Профессиональная деятельность охватывает как профессиональную работу, выполнение обязанностей, так и профессиональное поведение, что связано либо с пребыванием на определенной должности, либо с исполнением соответствующего поручения Виды юридической деятельности: Социальная Удостоверительная Коммуникативная Организационная Реконструктивная поисковая
Особенности профессиональной деятельности юриста Массовость и престижность труда; Особая ответственность и правовая регламентация; Интеллектуальная привлекательность, нестандартный характер труда; Коллективность труда; Экстремальный характер многих видов деятельности; Процессуальная самостоятельность; Властный, обязательный характер профессиональных полномочий должностных лиц; Конфликтность.
Важные нервно-психические качества профессии юриста Сензитивность – повышенная нервно-психическая чувствительность к внешним воздействиям; Оптимальное соотношение реактивности и активности; Эмоциональная устойчивость; Пластичность психических процессов; Пониженный уровень тревожности; Резистентность – сопротивляемость внешним и внутренним условим, препятствующим осуществлению начатой деятельности; Толерантность – устойчивость к нервно-психическим перенапряжениям.
Структура профессиональной деятельности юриста Деятельность мотивы цели сильные, слабые биологические, социальные близкие, дальные личные, общественные способы и приемы деятельности (действия) операции 1 2 3 интериоризация экстериоризация внешние предметные действия внутренние умственные действия
Подструктуры профессиональной деятельности юриста Познавательно-прогностическая (когнитивная) Коммуникативная (общения) Организационно-управленческая воспитательная
Структура профессионально-психологической подготовленности юриста Аналитико-психологические умения умение увидеть психологический аспект в планируемых и осуществляемых профессиональных действиях, умение психологически обосновано принимать, корректировать и реализовывать профессиональные решения Тактико-психологические умения освоенные способы психологических действий, имеющих тактическое значение: умение изучать и оценивать психологические факторы, определяющие выбор и применение тактических приемов, умение создавать благоприятные психологические условия для осуществления профессиональных действия Технико-психологические умения овладение юристом основными психологическими средствами: речевыми, неречевыми и поведенческо-ролевыми
Основные особенности, задающие специфику труда юриста Жесткая правовая регламентация профессиональной деятельности и принимаемых решений; Властный, обязательный характер профессиональных полномочий; Экстремальный характер профессиональной деятельности; Творческий, нестандартный характер профессиональной деятельности, разнообразие решаемых задач; Процессуальная самостоятельность и высокая персональная ответственность за свои действия и принимаемые решения.
Профессионально развитые психологические качества юриста Профессиональные восприятия Профессиональная наблюдательность, внимательность, память Профессиональные представления Профессиональное мышление Профессиональный артистизм Профессиональные ощущения Профессиональная бдительность, готовность к неожиданному повышенная чувствительность к профессионально важным признакам зрительные, слуховые, обонятельные и др. развитая способность хорошо в уме предстоящие действия, мысленно проигрывать планируемую ситуацию социальное, юридическое, следственное, оперативное, психологическое, тактическое способность к перевоплощению ролевому поведению
Морально-психологические качества юриста Общетрудовые Профессионально- трудовые Человеческие Самооценочные Ответственность, трудоюбие, добросовестность, активность, самостоятельность, инициативность, предприимчивость, деловитость Обостренное отношение к справедливости, истине и правде, личная правопослушность, принципиальность, неподкупность, преданность долгу Вежливость, тактичность, этичность, готовность прийти на помощь, честность, гуманность, уважение права другого человека на свое мнение, демократичность Самокритичность, самооценка, требовательность к себе, совестливость, скромность, отношение к самовоспитанию, саморазвитию и самообразованию
Особенности познавательных процессов в юридической деятельности Особенности познавательных процессов Строгая законодательная регламентация процесса познания Ретроспективный характер процесса познания Негативный характер процесса познания в виде результата преступления Мыслительное моделирование событий прошлого Доказательно-удостоверительный характер процесса познания Дефицит, неупорядоченность, разнообразие информации Противодействие заинтересованных лиц процессу познания Принудительный характер применяемых методов познания Эмоциональный фон, воздействие стресс-факторов
Основные методы психологического воздействия, используемые в деятельности юриста УБЕЖДЕНИЯ ВНУШЕНИЯ ЗАРАЖЕНИЯ СТИМУЛИРОВАНИЯ: поощрения, наказания ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ДАВЛЕНИЯ
Профессиональная деформация Развитию профессиональной деформации способствуют факторы, обусловленные спецификой деятельности факторы, связанные с личностными особенностями сотрудников группа факторов социально-психологического свойства Нормативный характер деятельности Властные полномочия Психические и физические перегрузки Особенности организации деятельности Повышенная ответственность Экстремальный характер многих видов деятельности Особый объект профессиональной деятельности корпоративность
Психологическая защита Механизмы психологической защиты регрессия изоляция проекция идентификация сублимация рационализация отказ
Читайте также: