Характеристика на рабочего по стирке белья в доу для награждения

Обновлено: 04.07.2024

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

к награждению Почетной грамотой
Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь

1. Фамилия, имя, отчество Стасевич Валерий Степанович

3. Число, месяц и год рождения: - 8 января 1967 года

4. Образование: - высшее

5. Какими государственными наградами Республики Беларусь награжден и дата награждения

6. Домашний адрес и телефон: - г. Витебск, ул. Чкалова д. 1 кв. 63

7. Стаж работы в трудовом коллективе - 17 лет

8. Заслуги, за которые представляется к награждению Стасевич Валерий Степано-вич работает в институте с 1990 года на должностях: архитектор, инженер отдела ген-планов, ведущий инженер бюро ГИПов, а с 1998 года главный инженер проектов. Бла-годаря своим деловым качествам, упорству, большому практическому опыту работы Стасевич Валерий Степанович смог плодотворно влиять на коллектив для принятия и решения сложных проектных задач. Как главный инженер проектов, Валерий Степано-вич внес вклад в развитие проектирования домов крупнопанельного строения в г. Ви-тебске и Витебской области.

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 августа 2009 г. N 593 “Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников образования”.

1.2. Рабочий по стирке белья и ремонту спецодежды принимается на работу на основании заявления на имя заведующего детским садом и составления трудового договора лица не моложе 18 лет, имеющие общее образование, медицинское заключение и прошедшие инструктаж.

1.3. Рабочий по стирке белья и ремонту спецодежды назначается, перемещается и освобождается от занимаемой должности приказом заведующего детским садом.

1.4. Рабочий по стирке белья подчиняется заведующему ДОУ и заместителю заведующего по АХЧ.

1.5. В своей работе рабочий по стирке белья и ремонту спецодежды руководствуется: уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями заведующего ДОУ, настоящей должностной инструкцией, правилами и нормами охраны

труда, техники безопасности, электробезопасности, противопожарной безопасности, антитеррористической защищенности, трудовым договором.

1.6. Рабочий по стирке белья и ремонту спецодежды должен знать:

– Правила внутреннего трудового распорядка;

– Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, электробезопасности, противопожарной безопасности, антитеррористической защищенности.

Рабочий по стирке белья и ремонту спецодежды обязан:

– Устав ДОУ и иные локальные акты ДОУ;

– Санитарный режим в прачечной в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами и требованиями;

– Санитарно-гигиенические нормы содержания вверенного имущества;

– Инструкции по эксплуатации оборудования прачечной, требования техники безопасности.

2.2. Осуществляет стирку и глажение белья, спецодежды, кипячения отдельных предметов постельного белья, полотенец и кухонных полотенец.

2.3. Правильно, по назначению, использовать оборудование в соответствии с инструкциями;

2.4. Своевременно и качественно стирать, сушить и гладить белье и предметы

2.5. Использует стиральные, крахмальные, подсинивающие и дезинфицирующие средства.

2.6. Выдает чистое и принимает грязное белье в соответствии с установленным в ДОУ графиком.

2.7. Обеспечивает тщательное хранение, имеющегося в прачечной, и учет выданного в группы и сотрудникам белья, спецодежды и т.п.

2.8. Вести учетно-отчетную документацию.

2.9. Ежедневно убирать свое помещение (мыть полы, стены, окна, двери)

Рабочий по стирке белья и ремонту спецодежды имеет право:

3.1. На защиту профессиональной чести и достоинства.

3.2. На социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ.

3.3. Требовать от администрации детского сада весь хозяйственный инвентарь для работы.

3.4. Избираться членом профсоюзного комитета и участвовать в общественной жизни сада.

3.5. Продолжительность очередного отпуска 28 календарных дней.

4.Ответственность

4.1. Рабочий по стирке белья и ремонту спецодежды несет ответственность:

– за совершённые в процессе осуществления своей деятельности правонарушения в

пределах, определяемых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;

-за причинение материального ущерба в пределах, определённых действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений руководителя ДОУ, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за не использование предоставленных прав, рабочий по стирке белья несёт дисциплинарную ответственность в порядке, определённом трудовым законодательством РФ.

За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

4.3. За нарушение правил пожарной безопасности, электробезопасности, антитеррористической защищенности, охраны труда, техники безопасности, санитарно-гигиенических требований к организации жизнедеятельности воспитанников в дошкольном учреждении рабочий по стирке белья и ремонту спецодежды привлекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством РФ.

Взаимоотношения. Связи по должности.

Рабочий по стирке белья и ремонту спецодежды:

5.2. Выполняет распоряжения руководителя ДОУ, медсестры, заместителя заведующего по АХЧ и информирует их о возникших трудностях в работе.

5.3. В случае необходимости рабочий стирке белья и ремонту спецодежды:

замещает младших воспитателей.

(подпись) (расшифровка подписи)

Второй экземпляр получен на руки_______________ / _____________________

Татьяна Сергеевна родилась и выросла в Тульской области. Окончила кулинарное училище по специальности кондитер. В 1980 году вышла замуж и переехала с мужем жить в город Ленинград. В скором времени она родила сына Игоря и дочку Ирину. Возникла необходимость устроить детей в садик, но мест не было, и ей предложили поработать помощником воспитателя.

Проработав год помощником воспитателя, Татьяна Сергеевна уволилась, но судьба распорядилась так, что спустя 3 месяца она снова вернулась в детский сад уже машинистом по стирке и ремонту белья. В детском саду № 73 она работает уже 29 лет. Татьяна Сергеевна очень любит свою работу и вкладывает в нее душу.

Мы спросили, что думают о ней коллеги. И вот что услышали.

Зоя Александровна Драчинская:

– Татьяна Сергеевна очень старательный и ответственный человек. Эта маленькая хрупкая женщина выполняет огромный объем работ. За все годы у меня не было повода сделать ей какое-либо замечание. Всегда приветлива и доброжелательна. Замечательный сотрудник!

Татьяна Ивановна Петрова:

– Для всех нас Татьяна Сергеевна как родная мама. Она отзывчивая. Для нее нет чужой беды. Всегда готова прийти на помощь коллегам.

– Это золотой души человек!

Татьяна Владимировна Селихова:

– Маленькая дюймовочка с большой и светлой душой.

– Добрая, милая, отзывчивая, трудолюбивая, спокойная.

– Скромная, ответственная, трудолюбивая и очень позитивная!

Людмила Борисовна Игумнова:

– Позитивный, доброжелательный, отзывчивый человек, с которым очень легко и просто общаться. Татьяна Сергеевна всегда поможет словом и делом. Я рада, что в нашем детском саду работает такой замечательный человек.

Мы взяли у Татьяны Сергеевны небольшое интервью, задав ей несколько вопросов:

– Какое у Вас увлечение?

– Мое хобби – рукоделие. Я очень люблю шить и вязать.

– Какое место в Санкт-Петербурге посоветуете посетить и почему?

– Мне нравится город Павловск. Он удивляет и радует меня своей красотой и атмосферой. Я очень люблю гулять в парке наедине с природой. Советую всем почаще посещать этот чудесный город.

Представленные здесь образцы характеристик покажут вам готовые примеры, как грамотно составить текст и написать характеристику для награждения работника в различных сферах трудовой деятельности.

Производственная характеристика награждения работника почетной грамотой

Образец (готовый пример)

За время работы изготовил опытные образцы и оформил 5 рационализаторских предложений, применяемых при ремонте грузовых автомобилей в настоящее время.

Приказом по предприятию назначен наставником. Стажеры и студенты, находящиеся под наставничеством Потапова А.Р., получают необходимые навыки и успешно используют их в дальнейшей работе. В коллективе пользуется уважением и авторитетом. С руководством отношения доверительные, субординацию соблюдает, к порученной работе относится ответственно. Не допускает сам и не терпит нарушений со стороны других сотрудников.

В 2016 году был внесен в список рационализаторов предприятия. В 2017 году за инициативность и добросовестный труд был награжден благодарственным письмом.

За профессионализм и вклад в развитие автомобильной отрасли, Потапов Андрей Романович рекомендуется к награждению почетной грамотой.

Образец характеристики для награждения социального работника

За период работы получила много положительных отзывов со стороны обслуживаемого населения. Зарекомендовала себя как добрый, исполнительный и отзывчивый человек. В коллективе пользуется уважением.

Обладает навыками оказания первой помощи. Инициативность в тяжелых ситуациях позволяет ей решать возникающие проблемы с привлечением посторонних лиц для оказания экстренной доврачебной помощи. Несмотря на сложный контингент, Елена сумела найти индивидуальный подход к каждому. Благодаря личным качествам служит примером для других сотрудников, делится опытом с менее опытными сотрудниками.

Содержит рабочее место в образцовом порядке, отчетность сдает в установленные сроки, документы ведет в строгом соответствии с регламентами.

Соловушкина Екатерина Васильевна в 2015 году была награждена благодарственным письмом от администрации города, достойна выдвижения на звание лучшего социального работника года.

Пример характеристики на награждение работника культуры

Грамотные действия Кудряшева Сергея Валентиновича позволили восстановить огромное количество уникальных предметов старины, выставленных в экспонатном зале. Для более эффективной работы освоил новейшее оборудование, позволяющее упростить процесс реставрации монументальной живописи.

Среди коллег пользуется авторитетом как эксперт по Малой Азии, очень хорошо знает историю каждого экспоната. Грамотно работает с полевыми археологами, при необходимости выезжает на место находки для проведения оценки, решения проблем транспортировки находок.

За высокий профессионализм, ответственный подход к делу сохранения культурного наследия, рекомендуется к награждению почетной грамотой.

Награждение почетной грамотой заслуженного медицинского работника

Готовый пример (образец)

Характеристика на награждение почетным работником Департамента образования и культуры

Примерный образец

За период работы Харкова Екатерина Евгеньевна проявила себя как грамотный педагог. Характеризуется с положительной стороны. Способна противостоять стрессовым ситуациям, возникающими с некоторыми детьми. Способствует продвижению одаренных детей, направляя их на различные конкурсы и позволяя им развивать свои способности.

Некоторые учащиеся, находящиеся под контролем данного сотрудника, получили заслуженные призерские места в конкурсах по Самарской области и России.

Среди учеников имеет авторитет, заработанный многолетней практикой. Продолжает курировать самых способных детей даже спустя многие годы. Среди воспитанников имеются лауреаты международных премий, которые продолжают общение с учителем. Применяет в работе современные методики, позволяющие раскрыть потенциал учащихся на более ранних сроках, самостоятельно подготавливает индивидуальные программы, находит подход к ученикам. Взысканий не имеет.

За личный вклад в развитие искусства награждалась почетными грамотами в 1995, 1999, 2005 и 2015 годах.

Характеризуем работника ЖКХ для вручения почетной грамоты

Образец

За время работы, Дубов Владимир Ильич неоднократно участвовал в устранении порывов, отлично знает расположение ключевых элементов тепловой сети, способен принимать оперативные решения. В коллективе пользуется авторитетом, ответственно относится к выполнению поставленных задач. Проявил себя как грамотный специалист, умеющий быстро находить поврежденные участки тепловой сети.

При выполнении обходов тщательно проверяет весь обозначенный участок, что позволяет своевременно выявить незначительные порывы и утечки до возникновения аварийных ситуаций. Обучает молодых специалистов, знакомит с имеющимися схемами тепловых сетей, показывает на практике наиболее эффективные и безопасные методы работы. Дисциплинарных взысканий не имеет, с руководством не конфликтует, поставленные задачи решает в кратчайшие сроки.

За высокий профессионализм и личный вклад в развитие отрасли, Дубов Владимир Ильич рекомендуется к награждению почетной грамотой.

Читайте также: