Должностная инструкция медсестры по массажу в доу

Обновлено: 04.07.2024

Вы можете скачать должностную инструкцию медицинской сестры по массажу бесплатно.
Должностные обязанности медицинской сестры по массажу.

________________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование учреждения, его ________________________

организационно- правовая форма) (директор; иное лицо

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ ПО МАССАЖУ

I. Общие положения

1.3. Назначение на должность медицинской сестры по массажу и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.

1.4. Медицинская сестра по массажу подчиняется непосредственно _____________________

заместителю главного врача,

1.5. Медицинская сестра по массажу должна знать:

- законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

- основы организации работы учреждений здравохранения;

- основные причины, клинические проявления, методы диагностики, осложнения, принципы лечения и профилактики заболеваний и травм;

- теоретические основы, принципы и методы диспансеризации;

- правовые аспекты медицинской деятельности;

- принципы комплексного лечения основных заболеваний;

- основы экспертизы временной нетрудоспособности населения и медико-социальной экспертизы;

- основные методы и приемы оказания доврачебной медицинской помощи;

- организационную структуру учреждений здравоохранения;

- теоретические основы гигиены и производственной санитарии;

- организацию социальной и медицинской реабилитации больных;

- основы трудового законодательства Российской Федерации

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;

1.6. Во время отсутствия медицинской сестры по массажу (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.

II. Должностные обязанности

Медицинская сестра по массажу:

2.1. Осуществляет подготовку пациентов к массажу.

2.2. Следит за состоянием пациентов во время проведения процедур.

2.3. Контролирует соблюдение санитарно-гигиенических требований, предъявляемых к организации работы кабинета массажа и рабочего места массажиста.

2.4. Проводит лечебный, гигиенический, косметический, спортивный, сегментарный, точечный и аппаратный массаж

2.5. Использует частные методики массажа при специфических заболеваниях, таких как травмах опорно-двигательного аппарата, центральной и периферической нервной системы, внутренних органов, болезнях обмена веществ, кожи, мочеполовой системы, в послеоперационный период восстановительного лечения в хирургии.

2.6. Использует особенные методики массажа для пациентов детского возраста, в том числе для раннего детского возраста.

2.7. Соблюдает правила сочетания массажа с лечебной физкультурой, физиотерапевтическими процедурами, вытяжением, мануальной терапией.

2.8. Своевременно оформляет медицинскую документацию, предусмотренную законодательством Российской Федерации в области здравоохранения.

2.9. Систематически повышает свою квалификацию.

2.10. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.

2.11. Контролирует соблюдение санитарно-гигиенических требований, предъявляемых к организации работы кабинета массажа и рабочего места массажиста.

2.12. Соблюдает правила техники безопасности и производственной санитарии.

III. Права

Медицинская сестра по массажу имеет право:

3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.

3.2. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.3. Применять по назначению врача консервативные методы лечения больных, проводить определенные лечебные процедуры.

3.4. Получать информацию от специалистов предприятия, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязательств.

3.5. Отдавать распоряжения младшему медицинскому персоналу кабинета массажа в рамках их служебных обязанностей.

3.6. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к своей профессиональной деятельности.

3.7. Повышать свою квалификацию, аттестоваться на присвоение квалификационной категории.

3.8. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации

III. Ответственность

Медицинская сестра по массажу несет ответственность:

4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией

4.2. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.

4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.

4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.

За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов медицинская сестра по массажу может быть привлечена в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения", утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541н; Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 1 сентября 2010 г. N 777н; Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день N XL, Здравоохранение, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22; Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденного постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Медицинская сестра по массажу относится к категории специалистов, назначается на должность и увольняется с нее приказом [наименование должности руководителя].

1.2. Медицинская сестра по массажу непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.3. На должность медицинской сестры по массажу принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Медицинский массаж" без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Медицинская сестра по массажу должна знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;

- теоретические основы сестринского дела;

- виды, формы и методы реабилитации;

- организацию и правила проведения мероприятий по реабилитации пациентов;

- показания и противопоказания к применению основных групп лекарственных препаратов;

- характер взаимодействия, осложнения применения лекарственных средств;

- правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений;

- основы валеологии и санологии;

- методы и средства гигиенического воспитания;

- социальную значимость заболеваний;

- систему инфекционного контроля, инфекционной безопасности пациентов и медицинского персонала медицинской организации;

- систему взаимодействия медицинской организации с учреждениями санитарно-эпидемиологического профиля;

- правила ведения учетно-отчетной документации структурного подразделения, основные виды медицинской документации;

- психологию профессионального общения;

- основы трудового законодательства;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. Должностные обязанности

Медицинская сестра по массажу:

2.1. Осуществляет контроль за соблюдением санитарно-гигиенических требований, предъявляемых к организации работы кабинета массажа и рабочего места массажиста.

2.2. Подготавливает пациентов к массажу, осуществляет контроль за состоянием пациентов во время проведения процедур.

2.3. Организует работу массажиста.

2.4. Проводит по назначению врача лечебный (классический), сегментарный, точечный, спортивный, гигиенический, косметический, аппаратный массаж, подводный душ-массаж.

2.5. Обеспечивает соблюдение правил сочетания массажа с лечебной физкультурой, физиотерапевтическими процедурами, вытяжением, мануальной терапией.

2.6. Обеспечивает инфекционную безопасность пациентов и медицинского персонала, выполняет требования инфекционного контроля в кабинете массажа.

2.7. Ведет медицинскую документацию.

2.8. Проводит санитарно-просветительную работу.

2.9. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.

2.10. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов.

2.11. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

2.12. [Указать иные должностные обязанности].

3. Права

Медицинская сестра по массажу имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию методов выполняемой работы.

3.3. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися ее деятельности.

3.5. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.6. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.7. На дополнительный отпуск.

3.8. На льготное пенсионное обеспечение.

3.9. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т. п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.10. Подписывать и визировать документы в пределах своих полномочий.

3.11. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.12. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.13. [Указать иные права, предусмотренные Трудовым законодательством].

4. Ответственность

Медицинская сестра по массажу несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

В должностной инструкции массажиста закрепляются вопросы, за которые отвечает сотрудник, его полномочия, требования к уровню квалификации и возможная ответственность за нарушения. Сейчас инструкция входит в типовой пакет трудовой документации у большинства компаний.

Внимание! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.

Бланк и образец
Онлайн просмотр
Бесплатная загрузка
Безопасно

Образец должностной инструкции массажиста

1. Общий раздел

Массажист подчиняется руководителю учреждения.
Массажист нанимается и увольняется главой учреждения.
При временном отсутствии массажиста его функции выполняет другой специалист, назначенный руководителем учреждения.
Массажист проходит регулярные медобследования в порядке, определенном правилами учреждения.
Претендент на эту позицию должен подходить под следующие требования:
- образование медицинского профиля, включающее изучение медицинского массажа;
- наличие сертификата специалиста в сфере медицинского массажа;
- успешно завершенное медобследование;
- отсутствие ограничений на работу, определенных в действующей нормативно-правовой базе;
- опыт практики в данной сфере от года.
От массажиста требуется разбираться в следующих вопросах:
- отраслевом законодательстве и профессиональных стандартах;
- методах осмотра посетителя и анализа полученных результатов для определения подходящих массажных практик;
- основах анатомии и физиологии человеческого тела;
- основных школах и приемах массажа;
- особенностях использования массажных процедур в зависимости от потребностей посетителей и предписаний врача;
- принципах сочетания приемов массажа с ароматерапией и музыкой;
- параметрах использования и дозировки препаратов, применяемых при массаже, а также их хранения и учета;
- правилах отношений с посетителями, врачами, а также другими сотрудниками учреждения;
- правилах работы с внутренней документацией;
- аспектах оказания неотложной медпомощи;
- стандартах гигиены, охраны труда и других обязательных параметрах деятельности сотрудников учреждения.
Массажист руководствуется:
- актуальной нормативно-правовой базой;
- положениями документации учреждения;
- данной инструкцией.

2. Обязанности

Список функций массажиста:

Подготовка пациента к проведению массажных процедур.
Контроль состояния посетителей во время проведения массажа.
Консультирование посетителей в пределах своей компетенции, в том числе по вопросам планирования массажных процедур.
Хранение и учет масел и прочих препаратов.
Выполнение необходимых разновидностей массажа — восстановительного, точечного, классического и других — в соответствии с потребностями пациента и его особенностями.
Сочетание, в случае необходимости, массажных процедур с лечебной гимнастикой, мануальной терапией и остальными профильными методиками.
Применение при массаже масел, косметики и лекарственных препаратов для наружного использования.
Использование при проведении массажа методов ароматерапии и музыкального сопровождения.
Информирование руководства о необходимости закупок масел и прочих ингредиентов, а также по другим моментам своей деятельности.
Заполнение документации в соответствии с требованиями учреждения.
Поддержание санитарно-гигиенических стандартов в своем массажном кабинете.
Соблюдение правил общения с пациентами, этических стандартов, норм пожарной безопасности и охраны труда.

3. Ответственность

Массажист несет ответственность за:

Причинение ущерба учреждению — в соответствии с разделами действующей нормативно-правовой базы.
Некачественное исполнение своих функций — в границах, указанных в разделах трудового законодательства.
Нарушения действующих законов, допущенных в своей работе, — в соответствии с актуальным законодательством.

4. Права

Массажист владеет полномочиями:

Предлагать мероприятия по улучшениям в области своей профессиональной деятельности.
Принимать участие во встречах персонала учреждения, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к его области ответственности.
Требовать от руководства создания и поддержания параметров, необходимых для выполнения своих обязанностей.
Иметь доступ к внутренней информации, востребованной в своей профессиональной деятельности.
Получать доплаты, оговоренные в соответствующей документации, при выполнении критериев эффективности (KPI).
Получать от руководства учреждения медицинскую одежду и ингредиенты, задействованные в проведении массажа.
Получать возможность улучшать уровень своей квалификации в соответствии с внутренними правилами учреждения.
Иметь доступ к своему массажному кабинету.

Параметры составления должностной инструкции

В трудовом законодательстве отсутствуют параметры должностной инструкции. Это вынуждает работодателей создавать документ на базе типовых образцов инструкций, ориентируясь на общепринятые нормы делопроизводства и отраслевые стандарты. В соответствии с ними в любой должностной инструкции содержатся следующие разделы:

Общие профессиональные аспекты.
Функции сотрудника.
Его ответственность.
Должностные права.

К этим базовым частям наниматели могут добавлять и вспомогательные, описывающие какие-то аспекты работы, на которые они хотят обратить внимание.

Популярные вспомогательные части инструкции:

Критерии оценки результативности (KPI).
Условия труда.
Правила должностных взаимодействий.
Запрет определенных действий.
Правила внесения изменений в инструкцию.

Дополнительные разделы позволяют документировать многие аспекты трудовой деятельности, но, с другой стороны, уменьшают гибкость во взаимодействии руководителя и подчиненного.

Основные положения

В начальном разделе описаны базовые характеристики трудовой деятельности. Здесь даются:

Параметры найма, увольнения и временной замены.
Список положений, на которые должен опираться сотрудник.
Его трудовые навыки.
Ожидаемый от него уровень опыта и образования.
Иные общие аспекты, не подходящие для других разделов.

Приводимые здесь требования должны обеспечить наём сотрудника, готового к выполнению на качественном уровне профессиональных функций, указанных во второй части.

Функции

Внимание! При создании данного раздела можно опираться на подходящие профессиональные стандарты. Так, для массажиста существует профстандарт 02.042, описывающий основные характеристики специалиста в данной области. Порядок возможного использования профстандартов прописан в статьях 195.1-195.3 ТК.

Ответственность

Совершенные сотрудником нарушения, как и степень его ответственности, прописываются в упрощенном виде. Основная причина — сложность и объемность соответствующих разделов нормативно-правовой базы, выводящих детальный разбор возможной ответственности служащего далеко за границы должностной инструкции.

Права

Эта часть отведена под перечисление полномочий, данных сотруднику его работодателем. Они дополняют права, гарантированные в статье 21 ТК. Конкретные дополнительные возможности зависят от проводимой кадровой политики, сферы деятельности работодателя, значимости профессии. Обычно к ним относят право участвовать в собраниях персонала, знакомиться с проектами документов, требовать соответствующих условий труда и пр.

Инструкция, после её создания, проходит несколько стадий утверждения. На первой стадии она сверяется на предмет соответствия действующим законам, внутренним правилам работодателя, профессиональным и отраслевым стандартам. Для проведения проверки её показывают:

юристу, специализирующемуся на трудовом праве;
специалисту по делопроизводству;
специалисту по персоналу;
руководству организации-работодателя.

На следующей стадии, после того как в инструкцию вносятся необходимые корректировки, она проходит процесс сбора подписей лиц, согласовывающих её положения. Последним ставит подпись руководитель организации.

Заключительной стадией вступления инструкции в силу становится её подписание работником, для которого она составлялась. Обычно это случается в процессе его трудоустройства.

1.1. Основной задачей медсестры детского сада по массажу является профилактическая работа с детьми по укреплению здоровья.

1.2. Медсестра по массажу назначается и освобождается от должности приказом заведующей по детскому саду в установленном порядке.

1.3. Медсестра по массажу в своей деятельности руководствуется программно-методическими рекомендациями Министерства здравоохранения и социального развития РФ, распоряжениями и указаниями заведующей детского сада, врача, старшей медсестры

1.4. Медсестра по массажу подчиняется заведующей детского сада, врачу, старшей медсестре

2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

2.1. На должность медсестры по массажу назначаются лица со средним медицинским образованием.

3. ОБЯЗАННОСТИ

3.1. Проводит лечебный массаж всем детям по установленному графику.

3.2. По назначению врача проводит лечебный массаж детям, имеющим патологию (плоскостопие,

3.3. Ведёт учёт своей работы, графики.

3.4. Помогает старшей медсестре проводить профилактические мероприятия простудных заболеваний: полоскание горла, смазывание зева, витаминизация поливитаминами.

3.5. Принимает участие в методических мероприятиях детского сада, округа по вопросам оздоровления детей.

3.6. Систематически повышает свою квалификацию на курсах, семинарах, путём самообразования.

3.7. Соблюдает личную гигиену, своевременно проходит медосмотры, лабораторные обследования.

3.8. Участвует в организационно-общественных мероприятиях коллектива.

3.9. Выполняет правила внутреннего трудового распорядка, инструкции по охране жизни и здоровья детей, правила по ТБ и ПБ.

4. ПРАВА.

4.1 Отказ от работы, не предусмотренной настоящей инструкцией.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

5.1. Несёт персональную ответственность за охрану жизни и здоровья детей.

5.2. За сохранность медицинского оборудования в медицинском кабинете.

5.3. За невыполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

Читайте также: