Должностная инструкция конюха в спортивной школе

Обновлено: 19.05.2024

Вроде всё понятно: конюх - это рабочий по обслуживанию лошадей на конюшне. Но есть ли список обязанностей, которые входят в зарплату? Особенно на небольших конюшнях, не более 30 голов. Кормление, поение, отбивка денников, чистота конюшни - это само собой. А дальше интересно: кто-то доплачивает за разгрузку сена, овса, опилок, у кого-то входит в зарплату конюха. Под вопросом такие моменты: текущий ремонт денников, левад, отбивка левад, уборка прилегающей территории, стирка вальтрапов, попон, сматывание бинтов, уборка санкомнат (туалетов и душевых), боронение плаца и манежа, погрузка лошадей в коневозы. Это же не разовые работы, а текущие. По идее должны входить в обязанности и в зарплату конюха. А как у вас?

30 голов - это уже как минимум 2 конюха с обязанностями типа "само-собой". Исходя из этого, остальное даже комментировать не хочется.
P.S. Сматывание бинтов, в дополнение к перечисленному, просто добило. Я надеюсь при всем перечисленном на конюшне в 30 голов человек 6 конюхами числятся, раз возник вопрос типа "все включено в обязанности и зарплату" ?

Birusinka

Под вопросом такие моменты: текущий ремонт денников, левад, отбивка левад, уборка прилегающей территории, стирка вальтрапов, попон, сматывание бинтов, уборка санкомнат (туалетов и душевых), боронение плаца и манежа, погрузка лошадей в коневозы. Это же не разовые работы, а текущие. По идее должны входить в обязанности и в зарплату конюха. А как у вас?

Стирка вальтрапов, попон, сматывание бинтов, погрузка - это никогда не было обязанностями конюха, нигде такого не встречала, это делает коновод. Уборка раздевалок и санкомнат - обязанности уборщицы.

Danon_Konnik

Жнец, певец и на дуде игрец.
Если честно, стало не по себе от перечисленных вами обязанностей. Конюх это в первую очередь лошадиный помощник, а не прачка-уборщица.
Отбить,накормить,упаковать навоз. Всё! Даже экстренно уметь уколоть или накосить травы-это уже бонусы.
Погруз-рагруз-ремонт возможен-за доп плату
А то что вы пишете про стирку, сматывание бинтов и прочие странные вещи. ноу комментс

Эллочка34

Вообще то по ТК каждый работник при приеме на работу подписывает должностную инструкцию, а так же трудовой договор, в которых подробно расписано что,где ,когда и в каком количестве делать и за что идут доплаты и надбавки к зарплате.
Это если человек устроен ,естественно, официально.
И если работодатель хочет нагрузить работника допобязанностями, то заключается допсоглашение к трудовому договору.

Зюлейка

Всё по-разному на разных конюшнях.
Начкон исходит из степени загруженности конюхов и зарплаты, которую он им платит.

Elenna

Новичок

Уж на что я тот самый "чтец/жнец", но уборку бытовых помещений (комната отдыха+туалет, тамбур перед амуничником) моет отдельная уборщица. Разгрузку кормов и опилок производит мой напарник с помощниками. Трудоустройство у нас полностью официальное, с договором и прописанными обязанностями, и среди них значится: уход за лошадьми, содержание амуниции в надлежащем порядке, хранение кормов, мелкие вет.манипуляции и катание посетителей на лошадях (с этим пунктом я не согласна, но что есть - то есть, спорить не приходится). По факту дополнительно на нас уборка левады/плаца, кошение травы летом, уборка снега вокруг конюшни зимой, та самая разгрузка кормов, и бонусом - уход за некоторым количеством прочей мелкой живностью. Но конюшня у нас не то что маленькая - она крошечная.

Charly

По моим наблюдениям - стирка вальтрапов и попон никогда не входила в обязанности конюха, так же как уборка аммуничников, раздевалок и туалетов. Сматывание бинтов ровно в одной конюшне, где конюхи подрабатывали коноводами, но в качестве коноводов их обязанности были сильно граничены - замыть коня, смотать бинты и убрать аммуницию на место.
В разгрузке машин с опилками/кормами конюхи учавствовали на всех конюшнях где я бывала. но за доплату или нет - не спрашивала. Думаю, что это вполне может входить в основные обязанности, т.к. процесс все-таки достаточно регулярный. Ремонт по крайней мере в одной конюшне точно за дополнительные деньги. Не исключаю, что боронение и уборка плацев тоже, хотя тут точно не знаю, да и не везде это делают конюхи.
А помощь в погрузке везде бесплатная.))) И как-то в массе своей конюха я предпочту не подкускать к этому процессу. Коневозчики-то не все адекватно помогают, хотя вроде специалисты.

Elenna

Новичок

Тут еще надо понять, стирка производится вручную или машинкой. Если руками - та я бы согласилась делать это только за отдельную плату, т.к. руки накрутишь при отжимке так, что отвалятся. А если покидать в машинку, а потом просто достать и развесить, то почему бы и нет, это не сложно.

Моргана

От многого зависит, в том числе и от нагруженности конюхов лошадьми. Чем больше конюх делает с каждой лошадью, тем меньше у него должно быть голов.

Варианта стирки вальтрапов, уборки санузла и т.д. не встречала.

По максимуму что было:
-уборка(как денников, так и левад)
-кормление
-вывод на прогулку
-надевание попон, ногавок
-что то смазать разово
-"снять попону вечером"
- шагание
- уколоть в/м(или пшикнуть из баллончика в нос 1 раз в день и если увидел что плохо дышит)
- сообщать о странном поведении лошади
Это максимум, при маленьком количестве голов и нормальной оплате(не 20 тысяч в месяц)+конюх адекватный, умеющий общаться с лошадьми. Колоть, шагать, мазать не всех коней, которые у него, и в случае необходимости. Что с доп платой.

Обычно, где я стояла, в эконом классе:
-уборка
-кормежка
-вывод в левады
- разгрузка кормов, когда как. иногда за доп. плату, типа 1000 р за разгрузку каждую, иногда включено.
За доплату все остальное)
Лично мне больше нравится вариант именно конюха для вывода в леваду, или штатного коновода, который как конюх там проживает и его услуги за фиксированную цену входят в постой, и контролируются начконом.
Потому что:
- иногда надо вывести рано рано, потом завести в жару, и выпустить вечером после жары(то есть вариант человека не живущего там выйдет золотым, если выйдет вообще) То есть реально работы: попшикать, надеть маски, вывести, завести, снять маски*2. Это ну. ну час на лошадь в день. Но растянуто на очень большое количество времени.
- именно начкон в конюшне чаще, чем чв, и лучше когда один контролирующий орган, способный штрафовать и т.д. И одно дело лишиться 1-2-3-5 тысяч в месяц от чв за вывод в леваду, одеть, смазать, и другое дело когда работодатель тебе платит 30 000-40 000 и ты рискуешь лишиться работы за невыполнение обязанностей.
Собственно это основные проблемы коноводов.

Я за централизованную власть. Вот, есть постой. Можно без вывода гулять. Хотите нанимайте своего коновода, хотите вот есть штатный, в пакет услуг входит: . стоит столько-то. Все что не входит в услуги-договариваетесь отдельно.
Но наверно пакет услуг что то типа:
- вывести 1-2 раза в день гулять
- надеть попоны(до 2х в день разных)/ногавки
- дать подкормки, доп. кормление
- помазать(не более 3х раз в день, 3 разные мази один раз=3 раза)
- уколоть(не более 3х раз в день)
- пошагать почласа 1 раз в день
вполне можно включить в базовый комплект, который можно оплатить именно руководству конюшни и руководство это будет контролировать.

Но это так)) мечты) в большистве случаев или эконом, где включен вывод в леваду, или нанимайте своего как хотите. Но со своим вопрос с расписанием выгула.

КСК "Golden Horse"

Опытный

У нас конюх кормит (в т.ч. дает добавки), поит, отбивает денники,поддерживает порядок в леваде и конюшне, выводит гулять (с ногавками и попонами), сообщает об изменении в поведении лошади. Для уборки есть уборщица (моет решетки, фасады, кормушки), для разгрузки, боронения и так далее есть специальные люди). Пошагать, попшикать и уколоть - это уже индивидуально) Катание посетителей (например, во время стартов) тоже предлагаем, т.к. рук может не хватать, но за это доплачиваем. Стиркой занимается коновод - бросил в машинку, порошка насыпал и положил на сушилку)

Тип документа: Инструкция

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 9,0 кб

Бланк документа

УТВЕРЖДАЮ Руководитель "__________" ___________ (___________) "___"_____________ ____ г. М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность конюха "___________" (далее - "Организация").

1.2. Конюх назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.

1.3. Конюх подчиняется непосредственно ________.

1.4. На должность конюха назначается лицо, имеющее _____________________ образование и стаж работы по специальности ____ лет (без предъявления требований к стажу работы).

1.5. Конюх должен знать:

- порядок ухода за тягловыми животными;

- рацион кормления и виды кормов;

- санитарно-гигиенические нормы содержания конюшен;

- способы механизированного приготовления и подачи кормов;

- правила запрягания и распрягания животных;

- сроки перековки лошадей;

- способы предохранения сбруи и упряжи от порчи и правила ухода за ними;

- порядок ведения учета фуража, инвентаря, сбруи, а также работы тягловых животных.

1.6. В своей деятельности конюх руководствуется:

- нормативными актами по вопросам выполняемой работы;

- правилами внутреннего трудового распорядка;

- приказами и распоряжениями руководителя Организации, непосредственного руководителя;

- настоящей должностной инструкцией;

- правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Конюх осуществляет выполнение следующих работ:

Уход за лошадьми, мулами, волами и другими тягловыми животными.

Уборка и дезинфицирование конюшен.

Кормление, поение и чистка животных, участие в их ветеринарном осмотре и лечении.

Оказание первой помощи при заболевании поголовья и составление рациона кормов для животных по указанию ветеринарного врача.

Приготовление кормов и установление режима кормления и поения.

Подготовка животных к выезду, запрягание, распрягание.

Мелкий ремонт и подгонка сбруи и упряжи.

Сдача перед работой и прием после работы от возчиков и коногонов тягловых животных.

Получение, выдача и учет фуража.

Выпас тягловых животных в весенне-летний период.

Ведение учета работы тягловых животных.

Конюх имеет право:

3.1. Требовать от руководства Организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности.

3.3. Вносить предложения руководителю Организации и непосредственному руководителю по вопросам своей деятельности.

3.4. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Конюх несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.3. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы конюха определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью конюх обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

Конюх — человек, работающий на благо лошадей, ухаживающий за чистоту и удобства их содержания, а также несущий полную ответственность за их здоровье и состояние.

Именно это лицо играет решающую роль в подготовке животных к труду и соблюдении их дальнейшей работоспособности. Конюх ежедневно чистит денники, в которых проводят время лошади, очищает самих лошадей, дает им корм и питье, а также чистит и заплетает гриву и хвост. Взамен, от лошадей конюх не требует ничего, ему не нужна езда верхом либо соблюдение команд. Ему важны только несколько показателей: комфорт лошадей, их сытость и чистота.

Должностные обязанности конюха

С самого рассвета, когда большинство людей еще досматривают сны, есть один из них, который спешит на конюшню к своим подопечным. И несмотря на глупые стереотипы о том, что конюхи — малообразованные люди, на самом деле от такого работника зависит многое. Ни один ветеринар не справится с такими задачами, которые ежедневно решает конюх.

В распорядок рабочего дня конюха входят такие задачи:

Регулярная уборка денника лошадей, а также своевременная замена подстилок. Это считается самой черной работой конюха, которую он выполняет ежедневно. Именно от чистоты и соблюдения санитарных норм денника зависит напрямую здоровье лошадей. Конюх меняет подстилку на свежую и сухую, убирает навоз из помещения. Если вовремя не проводит такие манипуляции, лошади подвергаются заболеванию мокреца и болезням легких.
Ежедневные процедуры по уходу и содержанию в чистоте самих лошадей. Согласно мнению немцев, чистка животного — это уже на 50% корм. На самом деле мало кто поймет значение этих слов, но от чистоты лошади зависит не только ее эстетическая красота и привлекательность. Для соблюдения нормального состояния здоровья лошади, она нуждается в удалении отмерших волосинок и остатков загрязнений, чтобы кожа оставалось всегда здоровая.
Выдача корма и воды согласно расписанию. Минимум 6 раз в день выдавать лошадям сено с комбикормами и питье.
Выпас на лугу либо вывод в леваду для прогулок. Лошади нуждаются в ежедневном времяпровождении на свежем воздухе и выпасе, для активных движений и выброса эмоций. Во многих конюшнях вывод и обратный загон лошадей выполняет именно конюх.

Большинство конюшен современного типа не обходятся лишь указанным выше перечнем обязательств конюха. Кроме этого работник должен подготавливать снаряжение лошади перед демонстрацией, проводить седловку, повторно очищать животное после окончания тренировок, оставаться на ночное дежурство.

Должностная инструкция конюха

От помощника конюха до главного конюха

Не нужно думать, что конюх занимается исключительно уборкой конюшен. На сегодняшнее время этот работник сравним с полноценным коневодом, который проводит практически все свое время с лошадьми, ухаживает за ними и состоянием здоровья каждой особи по отдельности. Чтобы он смог своевременно обнаружить неладное в самочувствии лошади, будь то колики или что-то тяжелее, главный конюх должен обладать знаниями и навыками, обучаться своей профессии постоянно.

Сегодня конюх должен пусть в общих чертах и поверхностно, но разбираться в ветеринарии. Помимо этого существует множество изданий и книг, обучающих правилам и нормам кормления лошадей разных пород и специализаций. Кроме этого конюх не справится со своей работой, если не будет ознакомлен с правилами седловки лошади, чистки животных и ухода за ними. Вряд ли кто-то сможет снова назвать конюха малограмотным человеком.

Прелести работы конюхом

На самом деле для большинства людей представление о работе конюха весьма скептическое. Не для каждого из нас покажется легким занятием ежедневно чистить конюшни, очищать самих лошадей, следить за их состоянием и выводить на прогулки. Но для людей, которые привыкли контактировать с лошадьми на протяжении многих лет, такая работа представляется престижной вакансией.

Согласно статистике, на работу в конюшни чаще всего идут женщины и молодые девушки. Как говорят специалисты по лошадям, такой тяжелый труд может выполняться человеком исключительно по зову души. Ежедневная тесная взаимосвязь с такими благородными животными пойдет на пользу нервной системе человека, так как научно доказана польза от общения с лошадьми. К тому же такой тяжелый физический труд хорошо оплачивается.

Минусы и недостатки профессии

Конюх должен тратить большую часть своего времени на свою работу, приходить в конюшню с рассветом и покидать место работы уже в сумерках.
Чистка конюшен и лошадей — тяжелый физический труд, требующий крепкого здоровья и сил человека. Конюх должен будет регулярно чистить денник от навоза и грязи, омывать лошадей, следить за их рационом питания, состоянием здоровья, а также совершать выпас.
Чтобы стать конюхом, нужно обладать большим спектром знаний, начиная от азов ветеринарии, заканчивая правилами седловки, чистки лошадей и норм рациона.
Конюх должен регулярно обучаться и повышать свой уровень квалификации, следовать нововведениям и новшествам в обращении с лошадьми.
Такой работник должен безгранично любить лошадей, ведь эти животные считаются истинными эмпатами и будут чувствовать к себе настоящее отношению конюха.

Только человек, чувствующий сердцем и душой лошадей, сможет найти с ними общий язык и ежедневно проводить минимум по 12 часов.

Конюх — призвание и зов души

Из-за постоянного развития и совершенствования информационных технологий, большинство привычных в стране профессий незаметно отошли на задний план либо вовсе канули в небытие. Все чаще среди молодежи можно встретить специалистов юристов, экономистов, менеджеров и докторов. Все это связано со стремлением заработать деньги и обеспечить себе достойную жизнь.

Но как бы то ни было, профессия конюха не стала менее популярной и значимой. Все это обусловлено тем, то есть ряд людей, стремящихся работать с животными. А сколько среди них ценителей благородных и изящных лошадей! Как ни странно, на должность конюха чаще всего стремятся девушки, не боящиеся тяжелой черной работы. И это все нельзя назвать рвением заработкабольших денег и получения престижного статуса, конюхом можно стать только по зову сердца. Уход лошадей нельзя себе представить без того факта, что конюх чувствует лошадей душой. Только такой работник не сможет навредить животным и легко найдет общий язык с ними.

Прием и освобождение от должности конюха:

Конюх назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.

Конюх должен знать:

порядок ухода за тягловыми животными
рацион кормления и виды кормов
санитарно-гигиенические нормы содержания конюшен
ветеринарный минимум
способы механизированного приготовления и подачи кормов
правила запрягания и распрягания животных
сроки перековки лошадей
способы предохранения сбруи и упряжи от порчи и правила ухода за ними
порядок ведения учета фуража, инвентаря, сбруи, а также работы тягловых животных.

Должностные обязанности конюха:

Уход за лошадьми, мулами, волами и другими тягловыми животными.
Уборка и дезинфицирование конюшен.
Кормление, поение и чистка животных, участие в их ветеринарном осмотре и лечении.
Оказание первой помощи при заболевании поголовья и составление рациона кормов для животных по указанию ветеринарного врача.
Приготовление кормов и установление режима кормления и поения.
Подготовка животных к выезду, запрягание, распрягание.
Мелкий ремонт и подгонка сбруи и упряжи.
Сдача перед работой и прием после работы от возчиков и коногонов тягловых животных.
Получение, выдача и учет фуража.
Выпас тягловых животных в весенне-летний период.
Ведение учета работы тягловых животных.

стр. 1 Должностная инструкция Конюх
стр. 2 Должностная инструкция Конюх

4. Права

Конюх имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
Конюх имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
Конюх имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
Конюх имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
Конюх имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
Конюх имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
Конюх имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
Конюх имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

Ответственность

Конюх несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией- в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
Конюх несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
При переходе на другую работу или освобождении от должности Конюх ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
Конюх несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
Конюх несет ответственность за причинение материального ущерба — в пределах,определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Конюх несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
Конюх несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,правил ТБ и противопожарной безопасности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного
подразделения:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

С инструкцией ознакомлен:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски

Пользователь Reddit из Великобритании Рогз (R_o_g_z) поделился с интернет-пользователями своим необычным хобби — ходить на собеседования без намерения устроиться на работу. «У меня вроде как появилось новое хобби. В течение последних четырех месяцев.

ТОП навыки HR-специалиста и как их развить

HR-специалист не только занимается отбором персонала, но еще и является связующим звеном между руководством компании и командой. Чтобы стать незаменимым сотрудником и претендовать на более высокие позиции — возможно, возглавить HR-отдел, нужно обладать специфическими.

Сотрудники кадровых агентств ежедневно просматривают десятки резюме и тратят месяцы, пытаясь закрыть вакансию и подобрать подходящих специалистов по запросам клиентов. Порой требования работодателей вызывают у рекрутеров много вопросов: довольно сложно отыскать.

Демография и рынок труда

Наталья Данина Мы сплошь и рядом встречаемся с кейсами, когда бизнес считает, что HR последнее время стал очень плохо работать (ага, до этого работал хорошо, а потом вдруг раз, и перестал). И уж если нет пророка в своем отечестве, то может к внешнему человеку.

Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд

читается, что талантливые сотрудники в штате автоматически помогут компании достичь лучших результатов. Но на практике звезды в коллективе могут стать как благом, так и проклятием, пишет BBC. Эксперименты показывают, что зачастую они снижают общую эффективность.

Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS

Шесть способов убедиться, что ваше резюме преодолеет роботов ATS Поиск работы процесс длительный, не всегда предсказуемый, но он включает обязательный элемент — это поток стандартных писем с отказами. Они часто кажутся произвольными, как будто никто на самом деле не.

О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно

Автор Анна Соколова The Village продолжает отвечать на важные вопросы о работе и карьере. На этот раз мы спросили специалистов сферы HR, когда стоит врать и приукрашивать свои достижения на собеседовании, а когда это делать категорически не стоит. Екатерина Котова .

Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников

Каждый шестой владелец (16%) бизнеса обращает внимание на знаки зодиака соискателей. При этом лишь 5% HR-специалистов учитывают знак зодиака кандидата, об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру«, которые имеются в распоряжении ТАСС.

Читайте также: