Рынок труда в канаде доклад
Обновлено: 05.07.2024
Канада, будучи страной иммигрантской, проводит последовательную политику по отбору молодых и перспективных кадров, способных в дальнейшем улучшать экономическое положение страны и упрочнять позиции Канады на международной арене. Особенно это заметно в провинциях Альберта и Нью Брансвик, где иностранцы-выпускники вузов этих провинций получили право оставаться для дальнейшей работы на два года вместо одного. А это уже немалый срок того, чтобы зарекомендовать себя, и закрепиться на новом рабочем месте.
По информации из открытых правительственных источников, экономический рост, зафиксированный в Канаде в конце прошлого года, произошел за счет того, что экспортные операции закрыли падения, произошедшие в секторе розничных продаж. Чтобы повысить свою конкурентоспособность на рынке, компании вынуждены будут затратить больше средств на техническое перевооружение своих производств. Растущий канадский доллар, сыгравший на понижение цен на импорт, оказал положительное влияние на рост соотношения индексов импортных и экспортных цен, который возрос в два раза быстрее, чем внутренний валовый продукт.
Канадские правительственные эксперты предполагают, что за последующие пять лет в стране будет создано свыше миллиона новых рабочих мест. Самый большой рост произойдет в здравоохранении, естественнонаучном секторе, социальном обслуживании населения, образовании и правительственной службе.
Предпосылками для этого являются процессы естественного старения населения, и все возрастающая необходимость их обслуживания на медицинском и социальном уровнях, а также необходимость создания производств, основанных на использовании новейших технических и научных достижений, и связанными с технологическими требованиями уровнями образования и профессиональной квалификации.
Массовый выход работающего населения на заслуженный отпуск станет основной причиной потребности Канады в кадрах в ближайшие пять лет. Это коснется всех основных секторов экономики. Продажи, обслуживание, бизнес, финансы, управление потеряют до 45% персонала разного уровня. При этом две трети из освобождаемых в результате ухода на пенсию вакансий потребуют наличия соответствующих знаний и квалификации.
А вот в области машиностроения, промышленного производства и коммунального обслуживания из-за потерь, связанных с разделом сфер производства прежде всего в автомобильной промышленности, а также спада на высокотехнологичных производствах, грядет сокращение рабочих мест. Не следует ожидать новых вакансий и в области добывающих отраслей промышленности.
Аналитиками особо отмечается, что 70% вновь создаваемых рабочих мест требуют образования не ниже средне специального, поэтому спрос на выпускников университетов и колледжей возрастет значительно.
Какие профессии предполагают быстрое трудоустройство и неплохие заработки в будущем в целом по Канаде? Прежде всего все, связанные со здравоохранением, - терапевты, дантисты, медсестры, фармацевты, различные техники и ассистенты. На вторую позицию аналитики поставили специалистов по информационным технологиям и компьютерам: программисты, системные аналитики, инженеры. Затем идут преподаватели университетов и колледжей, администраторы от образования и инструкторы. Из инженерно-научного направления спросом будут пользоваться физики и электронщики, из бизнеса –кадровики или в новом модном названии HR.
По-прежнему будет спрос на управленцев различных направлений и рангов: для госслужбы, для строительства, для финансового сектора, для здравоохранения, продаж, маркетинга и рекламы, информационных систем и баз данных, а еще диспетчеры и инспекторы, надзирающие за работами на производстве, в добывающей индустрии и строительстве.
Также будет спрос на юристов, знатоков человеческих душ – психологов, и авиатехников.
А теперь коснемся того, какие специальности дадут возможность быстро найти работу и отбить деньги, затраченные на получение образования. В списке мастерских программ значатся: бизнес, управление, медицинские и хирургические специальности, медсестринское дело, управление в здравоохранении, химия, компьютерные дисциплины, геология, физика, психология, инженерия. На уровне бакалавриата: архитектура, управление в различных областях человеческой деятельности, медицина, фармацевтика, лесное хозяйство, ветеринария, химия, физика, компьютеры, право, инженерные дисциплины. На уровне колледжа: маркетинг, розничные продажи, протезирование, гигиена, медсестринское дело, рентгенография, обслуживание медицинского оборудования, компьютеры, обслуживание населения.
Уровень безработицы среди взрослого населения составляет в среднем 6%, и шанс найти работу в Канаде возрастает с уровнем полученного образования. Процент безработных среди лиц, имеющих высшее образование, составляет 2.9%, у тех, кто закончил колледж, она превышает цифру в 5%, а у выпускников школ зашкаливает за 10%.
Большинство новых вакансий, открытых в 1990-ые годы, были сосредоточены в медицине, естественных и прикладных науках, общественной сфере, а также бизнесе и финансах, что само по себе требовало больших знаний и профессиональной квалификации от занятых в этих областях деятельности. Впрочем, и рабочие профессии предъявляют сегодня к соискателям внушительный перечень требуемых навыков.
Самую высокую зарплату в этом секторе имеют директора школ 30.42 CAD/час. Не работающих психологов также 0.5%, их зарплата составляет 27.12 CAD/час. Неплохие позиции у госуправленцев (0.7%, 31.19 CAD/час), персонала, занятого на социальной работе (1.9%, 22.52 CAD/час). Судьи и юристы имеют 1.3% нетрудоустроенных и в среднем в час получают 29.75 CAD.
В области сырьевой промышленности отмечается особый спрос на инспекторов по надзору за проведением горных, нефтяных и газовых работ.
И, наконец, в промышленности управляющих производством будет требоваться почти в 4 раза больше, чем ткачих или печатников.
Обучение в магистратуре по следующим дисциплинам: медицина (39400 CAD), хирургия (106100 CAD), здравоохранение (52600 CAD), медсестринское дело (50800 CAD), электронный инжиниринг (52200 CAD), механический инжиниринг (44200), химический инжиниринг (47 900 CAD), химия (36100 CAD), строительство (42500 CAD), бизнес и коммерция (56500 CAD), компьютерные дисциплины (48400 CAD), геология (44700 CAD), физика (34700 CAD), психология (35100 CAD), управление (51800 CAD).
Как видно из приведенных цифр, магистры получают значительно большее вознаграждение за свой труд, поэтому нет смысла останавливаться на получении степени бакалавра. Вернее, степень бакалавра есть смысл получить там, где сделать это дешевле.
Цель данного курсового проекта заключается в том, чтобы сформировать навыки по обработке статистических данных и материалов периодических изданий, получить практические знания в области экономики и социологии труда, рассмотреть конкретные примеры, методы и системы управления трудовыми ресурсами.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РЫНКА ТРУДА КАНАДЫ 5
1.1. Экономико-географическое положение Канады 5
1.2. Динамика ВВП 7
1.3. Структура ВВП 11
2. АНАЛИЗ И ПРОГНОЗ ДИНАМИКИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНОГО НАСЕЛЕНИЯ. 14
2.1. Анализ структуры занятости. 17
2.2. Анализ динамики и структуры безработицы. 24
2.3. Анализ миграционных процессов.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. Ошибка! Закладка не определена.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Вложенные файлы: 1 файл
Malysheva_Darya_kursovoy_proekt_Kanada_2_2.docx
студентка группы № 23708/1
__________________________ Малышева Д.С.
_________________________ А.Р. Каньковская
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РЫНКА ТРУДА КАНАДЫ 5
1.1. Экономико-географическое положение Канады 5
1.2. Динамика ВВП 7
1.3. Структура ВВП 11
2. АНАЛИЗ И ПРОГНОЗ ДИНАМИКИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНОГО НАСЕЛЕНИЯ. 14
2.1. Анализ структуры занятости. 17
2.2. Анализ динамики и структуры безработицы. 24
2.3. Анализ миграционных процессов. Ошибка! Закладка не определена.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. Ошибка! Закладка не определена.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ Ошибка! Закладка не определена.
ВВЕДЕНИЕ
Объектом данного курсового проекта является Канада - технологически продвинутое и промышленно развитое государство.
Предмет данного курсового проекта - исследование и анализ трудовых ресурсов и функционирования рынка труда государства.
В системе международных экономических отношений решающая предпосылка конкурентоспособности страны - это высококвалифицированная, мобильная рабочая сила, которая заинтересована в результатах производства и обеспечена устойчивой занятостью. Проблемы состояния рынка труда и занятости населения исключительно актуальны для экономики, стоящей перед необходимостью сохранить, приумножить и рационально использовать имеющийся трудовой потенциал.
Рынок труда и занятость населения занимают особое место в системе рыночных отношений. Большинство экономических, социальных и демографических явлений, протекающих в рыночной экономике, прямо или косвенно, полностью или частично, отражают процессы, происходящие на рынке труда.
Цель данного курсового проекта заключается в том, чтобы сформировать навыки по обработке статистических данных и материалов периодических изданий, получить практические знания в области экономики и социологии труда, рассмотреть конкретные примеры, методы и системы управления трудовыми ресурсами.
- собрать первичную и вторичную информацию;
- работать с литературными источниками;
- сгруппировать и проанализировать статистический материал;
- выполнять необходимые расчеты;
- графически интерпретировать полученные данные.
ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РЫНКА ТРУДА КАНАДЫ
Экономико-географическое положение Канады
Канада – государство в Северной Америке. Имеет общую сухопутную границу с США на юге и на северо-западе. Страна омывается водами Северного Ледовитого, Атлантического и Тихого океанов, в результате чего имеет самое большое побережье в мире. Канаде принадлежит ряд островов, расположенных у северного побережья – Баффинова Земля, Виктория, Элсмир, Девон, Банкс, Ньюфаундленд и другие. Она также имеет морскую границу с Францией (Сен-Пьер и Микелон) и Данией (Гренландия). Самое северное поселение в Канаде и в мире находится в Алерте, на северной оконечности острова Элсмир.
В физико-географическом отношении страна делится на пять главных районов: Аппалачско-Акадийский, Канадский щит, Внутренние низменности, Великие равнины и Кордильеры. Большую часть Аппалачско-Акадийского района занимают древние Аппалачские горы. Они сильно разрушены, расчленены долинами рек и богаты полезными ископаемыми. Средняя высота их чаще всего не превышает 600 м. Аппалачи покрыты густыми лесами. К северу-западу от Аппалачей расположен Канадский щит – древнейшее геологическое образование. Докембрийские образования щита представлены кристаллическими сланцами, вулканическими и в меньшей мере осадочными породами, гранитами. Здесь много болот и озер. Район Канадского щита – один из самых суровых и необжитых в стране. Западнее Канадского щита расположены Великие равнины. Южная их часть – Внутренние низменности – житница Канады (75% обрабатываемых земель страны). В западной части Канады на Тихоокеанском побережье находится одна из величайших и красивейших горных систем мира – Кордильеры, протянувшаяся на 2,5 тыс. км. с севера на юг и на 750 км с запада на восток в пределах Канады. Они подразделяются на Скалистые горы (на востоке), Береговой хребет (на западе) и лежащее между ними внутреннее плоскогорье. Высота гор – 2000 – 3000 м над уровнем моря, отдельные вершины превышают 4000 м (Логан – 6051 м). Вершины покрыты вечными снегами и ледниками. Горный рельеф ограничивает площадь пригодных для возделывания земель и затрудняет связь между отдельными частями этого района.
Канада является второй по величине страной мира. Ее площадь составляет 9 976 139 кв. км. Несмотря на большую площадь, приблизительно 75% населения Канады проживает в пределах 160 км от границы с США.
Канада обладает выгодным географическим положением. Этому способствуют несколько факторов:
- обширность территории и разнообразие геолого-тектонического строения страны, которые обусловливают её исключительное богатство самыми различными видами полезных ископаемых – одним из естественных важнейших ресурсов страны;
- наличие многочисленных рек и водопадов, создающих огромные запасы гидроэнергии;
- выход страны в океан, что дает возможность развивать внешние экономические отношения с другими странами, используя морской транспорт;
- обширная сухопутная граница с США, с которыми можно вести выгодные торговые отношения
Динамика ВВП
ВВП Канады в абсолютных показателях
ВВП в текущих ценах, млрд. долларов
ВВП на душу населения, долларов
Динамика ВВП Канады
Экономике Канады очень сильно благоприятствуют близость США и различные торговые договоры. Преимущественно поэтому Канада в настоящее время занимает 13-е место в мире по размеру ВВП и 11-е место - по размеру номинального ВНП.
В 1990-х годах из-за ослабления спроса и падения цен на мировых рынках на продукцию традиционных канадских отраслей рост доходов и капиталовложения в большинстве предприятий этих отраслей сократились. В то же время существенно возросли объемы продукции и инвестиции в наукоемких отраслях, на которые правительство Канады до сих пор делает упор - электронном, электротехническом и тяжелом машиностроении, производстве средств телекоммуникаций, химической и фармацевтической промышленности, а также в автомобилестроении, производстве конструкционных материалов.
Учитывая большие природные ресурсы, квалифицированную рабочую силу и современное производство, Канада обладает высокими темпами экономического роста. С 2000 года по 2012 год ВВП Канады вырос с 724.9 млрд. долларов до 1819 млрд. долларов – в 2,5 раза. Это обуславливается ростом правительственных закупок, личного потребления, и вложений в основной капитал. Все эти показатели в исследуемом периоде обладали положительной динамикой.
В условиях глобального кризиса экономика Канады продемонстрировала высокую степень устойчивости. После выхода из рецессии Канада улучшила свои позиции в списке мировых лидеров по объему ВВП и инвестиционной привлекательности. Вместе с тем четче проявились некоторые фундаментальные проблемы национальной экономики. Например, баланс выгод и издержек тесной хозяйственной интеграции с США изменился в худшую сторону, что дало понять канадскому правительству, что ориентация на одного главного торгово-экономического партнёра может нести негативные последствия, вследствие сильной зависимости экономики от колебаний конъюнктуры в соседней стране. Также было выявлено отставание Канады по уровню научно-инновационной деятельности в предпринимательском секторе и неравномерность развития экономики в различных регионах федерации.
Неожиданно высокий рост ВВП Канады в конце 2009 года можно объяснить увеличением потребительских расходов, развитием торговли и малого бизнеса. Как говорят аналитики, рост гораздо сильнее, чем ожидалось, стимулировали личные и государственные расходы, инвестиции в жилье, а также экспорт. Быстрому росту ВВП Канады способствовало также и восстановление экономики США, основного торгового партнера.
Валовой внутренний продукт Канады в 2010 г. составил около 1,6 трлн. долл. США. По данным Международного валютного фонда, Канада в 2010 г. по масштабам экономики заняла 9-е место в мире (Россия – на 10-м месте), при этом численность населения Канады составляет немногим более 34,2 млн. чел.
Показатель ВВП в расчете на душу населения, отражающий уровень развития экономики и благосостояния граждан, в 2010 г. достиг примерно 46,4 тыс. долл. США.
1.3. Структура ВВП
На 2011 год отраслевая структура ВВП имела следующие показатели:
Отраслевая структура ВВП Канады
- Сельскохозяйственное производс тво преобладает в континентальной части Канады, в провинциях Саскачеван, Манитоба и Онтарио. Его основу составляют зерновые культуры - пшеница, кукуруза, картофель. В провинциях Британская Колумбия, Новая Шотландия, Ньюфаунленд большое народнохозяйственное значение имеет рыболовство и добыча морепродуктов.
Сельское хозяйство отличается высоким уровнем развития механизации, концентрации производства, высокой производительности труда. Страна полностью обеспечивает свои внутренние потребности в основных видах продовольствия, а почти половину продукции сельского хозяйства экспортирует. Канада занимает пятое место в мире по сбору зерновых и входит в группу крупнейших производителей пшеницы (3 место в мире по экспорту).
Канада относится к группе стран, которые на сегодняшний день ещё не заняты кардинальным решением проблем, касающихся такого явления, как безработица. Её уровень составляет на текущий момент 9,4%.
Такие показатели по сравнению со многими европейскими странами, которые переживают эту проблему намного острее, связаны в первую очередь с особенностями канадской экономики, сложившимися исторически. Если рассмотреть суть вопроса, следует выделить несколько основных моментов.
- При значительной площади, которую географически занимает Канада, количество её жителей относительно невелико. Следовательно, канадская экономика всегда нуждалась в притоке свободной рабочей силы. Оформить рабочую визу в Канаду несложно, поэтому желающих работать в Канаде предостаточно.
- Такое положение привело к тому, что масштабы трудовой эмиграции в Канаду увеличивались. На протяжении 20 столетия тысячи выходцев из различных стран в поисках работы в Канаде и достойного уровня жизни переехали в эту страну.
- Правительство Канады проводило политику привлечения трудовых мигрантов на законодательном уровне. Сегодня этот процесс продолжается. Таким образом, государство повышает уровень конкуренции рабочей силы и стимулирует рынок труда к более качественной профессиональной подготовке.
Проблемы занятости в мире
Рассмотрение вопроса об уровне безработицы, её причины и прогнозы изучает, помимо экономики, демография. Она отмечает, что в мировом сообществе сегодня происходят значительные изменения в половозрастной структуре населения. Кроме того наблюдается изменение в соотношении возрастных волн и смены поколений.
Наименее подвержены этой проблеме страны Азии и Африки. В них, во-первых, количество работоспособного населения достаточно большое за счёт увеличения рождаемости. Во-вторых, продолжительность жизни в регионе низкая, поэтому вышеозначенные проблемы с пенсионерами там отсутствуют.
Состояние дел в Канаде
Весной 2021 года эксперты прогнозировали увеличение числа рабочих мест и небольшое сокращение уровня безработицы. Однако статистика отображает противоположное явление. Цифра, которая показывает уровень безработицы в Канаде, составляет 9,4%. Это наихудшие показатели за предыдущий период, начиная с весны 2014 года.
Естественно, что основные показатели проходят по отраслям нефтедобывающего и топливно-энергетического секторов страны.
Напомним, что причины этого кроются в том, что экономика Канады ориентирована на добычу и очень сильно зависит от экспорта сырья, основным видом которого является нефть. Ни один из ведущих мировых экспортеров не может нормально существовать в условиях падения цен на нефть.
Поэтому впервые со времен мирового экономического кризиса 30-х годов XX в. наблюдаются негативные тенденции, в том числе и увеличение уровня безработицы. Они характеризуют замедление экономического роста страны в целом. Особенностями современного состояния дел являются:
- появление скрытой безработицы;
- неравномерное распределение количества безработных по регионам.
Рассматривая данные положения, следует отметить, что в первом случае речь идёт о тех, кто согласно определению категории безработных, трудится неполный рабочий день или занят лишь частично, поэтому не соответствует данному статусу.
Таким образом, наблюдается ситуация, в которой работодатели не увольняют рабочих, а предоставляют им меньше времени на выполнение работы. Однако у таких работников заработная плата относительно средней зарплаты в Канаде намного меньше, а, следовательно, социальная уязвимость возрастает.
Во втором случае речь идёт о среднестатистических показателях по стране и цифровых аналогах по регионам. Примером здесь может служить канадская провинция Альберта, которая является основным нефтедобывающим районом Канады.
Здесь уровень безработицы выше и составляет не 9,4%, а 8%, и его показатель эксперты отмечают, как самый низкий, начиная с 1996 года.
Методы социальной помощи безработным
В Канаде, как и ряде развитых стран, существует определённый механизм помощи во время безработицы. Он называется страхование занятости, известное ранее как страхование безработицы. Суть его сводится к тому, чтобы создать страховой фонд и защитить наёмных рабочих в период потери работы и поиска новой вакансии.
Сумма страховых выплат из такого фонда будет определяться исходя из сопоставления нескольких факторов. К ним относятся: сумма вклада, страховой стаж.
В то же время важную роль играет принцип коллективной солидарности и объединения рисков работодателей, наёмных работников и государства. Именно между этими тремя субъектами и заключается договор о страховании занятости. В Канаде установлены максимальная и минимальная граница таких страховых выплат, связанных с потерей работы.
В каждом конкретном случае страховщики рассматривают семейное положение и учитывают возраст. Если обычно пособие выплачивается в течение года, то очень часто для работников предпенсионного возраста оно может выплачиваться намного дольше.
Такая система страхования в абсолютном большинстве стран носит обязательный характер.
Она формируется за счёт отчислений со стороны наёмного работника. Отчисления обычно составляют меньшую часть. Вторая составляющая фонда – это взносы работодателей. В случае невысоких заработков своих рабочих, работодатели обязаны увеличить свою часть отчислений. Конечно, и наёмные рабочие и работодатели сильно страдают от системы налогообложения Канады.
Как отмечалось выше, третьим участником такой солидарной системы выступает государство. Его роль в работе таких фондов социального страхования может быть минимальной и покрывать дефицит через систему государственных субсидий. В некоторых странах роль государства довольно значительна, поскольку оно выступает в качестве основного финансового участника таких фондов.
Таким образом, создаётся система, при которой проблемы социальной поддержки безработных перекладываются на плечи всех заинтересованных участников трудового процесса. Такие фонды не выступают в качестве благотворительных организаций. Система построена на коллективной и персональной ответственности.
В таком случае, важным будет то, имеет ли работник право на пособие по безработице в Канаде, потому что он участвовал в создании такой системы. Принципом её работы является аккумуляция средств в едином фонде. В случае необходимости это позволяет мобильно использовать имеющиеся средства. Например, их можно перевести в те провинции, в которых уровень безработицы выше.
Правильным вариантом станет использование этих денег для того, чтобы по возможности устранить причины, влияющие на безработицу в Канаде.
Пособие по безработице
Сегодня Канада считается одной из наиболее развитых стран в экономическом плане. Данное государство славится не только высокими заработными платами и высоким уровнем жизни, но и отличной социальной политикой. В этой стране пособие по безработице в 2022 году имеют право получать не только граждане Канады, но и иностранные резиденты, которые прибыли в государство с целью смены места жительства или трудоустройства.
Граждане Канады могут претендовать на пособие по безработице только в том случае, если они официально не имеют дохода или работают менее 15 часов в неделю. Данные выплаты получают только те резиденты, чей доход (если он есть) составляет меньше 113 канадских долларов в неделю.
Стоит сразу отметить, что размер пособия напрямую зависит от многих факторов: стаж работы (не менее полугода), сумма уплаченных ранее взносов в социальные фонды, возраст и т.д.
Динамика уровня безработицы в Канаде
Максимальная сумма выплат равна 435 канадских долларов в неделю. Но из этой суммы всегда вычисляется подоходный налог, который в Канаде называется федеральным взносом. Сумма данного налогового платежа равняется 15% от полученной выплаты.
Максимальный период выплаты пособий равен 50 неделям при условии, что человек ищет новое место трудоустройства.
Также стоит заметить, что контроль за поиском работы осуществляется сотрудниками специальных служб, поэтому просто получать пособие и при этом не стараться искать работу в Канаде не получится. Человек, который получает пособие обязан уведомлять сотрудников о ситуации с трудоустройством, подавать списки компаний и фирм, куда отправлял свои резюме.
Претендовать на пособие не могут:
- Люди пенсионного возраста, то есть граждане Канады старше 65 лет.
- Частные предприниматели.
- Особы, которые уволились с работы по собственному желанию.
- Граждане Канады, которые были уволены на нарушение трудовой дисциплины.
Один из разновидностей пособия по безработице – это выплата по временной нетрудоспособности. Данный вид пособия получают те резиденты Канады, которые лишились места трудоустройства по вине получения травм или проблем со здоровьем. В данном случае пособие выплачивается на протяжении всего курса лечения.
З компонента Велфера
Там потребуется пройти собеседование и предоставить отчет о привезенной с собой сумме денег и все расходы, осуществляемые за период пребывания в Канаде. Другими словами придется доказать сотрудникам велферного офиса то, что привезенные с собой денежные средства заканчиваются, а работу человек так и не может найти.
Кроме этого придётся подать все документы, которые подтверждают легальность пребывания иностранца в Канаде.
Сумма велфера напрямую зависит от региона проживания иностранного резидента. К примеру, в Нью Фаундленде и Лабрадоре размер пособия равен 35% от среднемесячной заработной платы (4 500 канадских долларов в месяц). В Нью Брунсвике размер пособия равен 15% от среднего месячного оклада, а в Альберте 24%.
Пособие на детей
В Канаде пособие на детей могут получать только те семьи, ежегодный доход которых составляет меньше 20 435 канадских долларов.
Какие деньги выплачиваются в Канаде для детей, смотрите на видео
Сумма выплаты напрямую зависит от количества детей. Пособие выплачивается детям до 18 лет. На первого ребёнка государство выделяет по 266 канадских долларов в месяц. На второго малыша пособие будет равняться 247 канадских долларов, а выплата за третьего малыша равна 248 канадских долларов в месяц. Стоит также отметить, что получать пособие имеют право только 7 детей несовершеннолетнего возраста.
То есть если в семье 10 детей, то пособие будут получать только первые родившиеся 7, на остальных 3 деток государство не выделяет денежных средств. Если в семье больше 4 детей, то для получения пособия сумма ежегодного дохода семьи должна быть не менее 36 378 канадских долларов.
Результаты исследования, проведенного в 2019 году по инициативе ООН, показали, что канадское государство заняло 12-ю позицию в рейтинге лучших стран для жизни. И хотя уровень оплаты труда в список критериев не входил, можно сказать, что доходы местных жителей относятся к разряду высоких, даже с учетом выплаты отнюдь не низких налогов. Зарплата в Канаде зависит от отрасли, в которой занят работник, от его образования, опыта и региона, в котором он трудится.
Особенности канадского рынка труда
Государство Кленового листа входит в десятку передовых экономик мира и активно привлекает иностранцев для заполнения разных ниш на рынке труда. С этой целью правительство Канады разрабатывает многочисленные программы, которые облегчают въезд эмигрантов на канадскую территорию и на первых порах обеспечивают им поддержку.
Больше всего в Канаде ценятся специалисты высокой квалификации либо те, кто умеет делать что-то руками. Большой спрос на медицинских работников и персонал сферы услуг и развлечений.
Для проживания мигранты чаще всего выбирают Торонто, Ванкувер, Калгари, Оттаву.
В Канаде развиты горнодобывающая и нефтяная промышленность, лесное и фермерское хозяйство. Найти работу в этих отраслях не составит труда: среди местного населения чувствуется сильная нехватка таких специалистов.
Востребованные профессии
Высокооплачиваемые профессии в Канаде доступны мигранту при наличии следующих данных:
- владение английским или французским языком;
- наличие образования;
- опыт работы по специальности от трех лет.
Список наиболее популярных профессий по состоянию на 2019 год:
- автомеханики;
- водители-дальнобойщики;
- обслуживающий персонал отелей и ресторанов (горничные, кухонные работники, повара и помощники поваров);
- кассиры;
- няни;
- строители (электрики, сварщики, разнорабочие, инженеры);
- учителя;
- воспитатели детских садов;
- врачи (невропатологи, физиотерапевты, кардиологи, рентгенологи, стоматологи, анестезиологи, семейные доктора), медсестры, санитары;
- инженеры авиационной отрасли;
- программисты;
- работники нефтяной отрасли;
- специалисты лесного и сельского хозяйства;
- ученые, которые специализируются на естественных и точных науках.
Устроиться в государственный сектор мигрантам довольно сложно. Но если специалист имеет высокую квалификацию и государство заинтересовано в его знаниях и опыте, власти сделают все возможное, чтобы он и его семья как можно скорее получили статус резидентов.
Минимальный предел оплаты труда
Согласно канадской конституции, ответственность за выполнение предписаний трудового законодательства и установление минимального предела заработной платы возложена на 10 провинций и три территории страны. Минимальная зарплата в Канаде фиксируется властями каждой провинции индивидуально.
Ежегодно (изменение тарифов обычно происходит 1 апреля) этот показатель пересматривается с учетом безработицы, инфляции и прочих экономических факторов.
В 2019 году установлены следующие ставки (за 1 час):
| Провинция | В долларах Канады | В долларах США (округленное значение) |
|---|---|---|
| Альберта | 15 | 11.2 |
| Онтарио | 15 | 11.2 |
| Британская Колумбия | 13,85 (с 1 июня 2019 года) | 10.3 |
| Северо-западные территории | 13.46 | 10 |
| Квебек | 12 | 9 |
| Нунавут | 13 | 9.7 |
| Остров Принца Эдуарда | 11.55 | 8.6 |
| Нью-Брансуик | 11.25 | 8.4 |
| Юкон | 11.51 | 8.6 |
| Ньюфаундленд и Лабрадор | 11.15 | 8.3 |
| Манитоба | 11.35 | 8.5 |
| Саскачеван | 10.96 | 8.1 |
| Новая Шотландия | 11 | 8.2 |
Как видно из таблицы, меньше всего работникам за 1 час платят в Саскачеване, больше всего – в Онтарио и Альберте. Если посчитать, сколько зарплата в Канаде составит при 40-часовой рабочей неделе, то получится, что в месяц минимальный доход наемного работника составит порядка 1 900 канадских долларов (примерно 1 400$ США).
Для самозанятых лиц и студентов не установлена обязательная минимальная зарплата. Помимо этого, каждая провинция может самостоятельно снижать или ограничивать ставки для некоторых профессий. Чаще всего это касается домашнего персонала и строителей.
Согласно статистике уполномоченного ведомства, минимальный оклад в Канаде сегодня получают 1,2 миллиона человек.
Средний уровень оплаты труда
Прожиточный минимум определяется минимальной почасовой оплатой труда. Житель страны, получающий самый низкий установленный государством оклад, вполне может обеспечить себе комфортные условия жизни, даже при высоких ценах на жилье.
Средняя зарплата в Канаде в 2019 году составляет 28,76 канадского доллара в час (около 20 долларов США) или 4 660 долларов в месяц (3 470 $ в американской валюте). Но по этому показателю сложно судить о доходах населения, поскольку в разных отраслях он может существенно отличаться.
Высокой в Канаде считается зарплата в размере 100 тысяч долларов в год (примерно 72 тысячи долларов США). Но иметь такой доход могут не только руководители высшего звена, но и менеджеры или нефтяники.
Остановимся детальнее на некоторых направлениях:
- Нефтяная промышленность. Канада принадлежит к числу крупнейших экспортеров нефти на планете. По утверждениям канадского правительства, объем добычи ископаемых ресурсов к 2030 году будет увеличен вдвое. Перспективы говорят о востребованности работников в этой отрасли. Уровень доходов нефтяников в зависимости от специализации колеблется в пределах 70-100 тысяч долларов в год(52-72 тысячи долл. США).
- Сфера искусственного интеллекта. Самыми востребованными профессиями данного сектора являются разработчики Java, программисты, менеджеры проектов, веб-разработчики PHP, программные аналитики, эксперты в робототехнике. Начинающий специалист может зарабатывать порядка 30 000 в год (22,3 тысячи американских долларов), опытные айтишники получают от 100 тысяч канадских долларов и выше.
- Обслуживающая отрасль. Она чаще всего привлекает только что переехавших мигрантов и студентов. Обусловлено это низкими требованиями к работникам и возможностью поработать временно. Оплата труда в этой сфере не сильно превышает минимальную – 10-19 долларов в час (7-14 $).
- Управленцы среднего и высшего звена. Эти профессии входят в пятерку наиболее оплачиваемых на канадском рынке труда. Доход для этой категории сотрудников возможен в пределах 30-100 тысяч долларов (22-72 тысячи долларов США).
- Горнодобывающая отрасль – является одной из ведущих. Здесь востребованы как горные инженеры, так и простые рабочие. Зарплата в этой сфере достигает 64 тысяч долларов (48 тысяч долларов США).
В таблице можно увидеть, какие зарплаты в Канаде для русских и других мигрантов возможны в разных отраслях (за 1 час):
| Направление | Оклад в канадских долларах | Оклад в американских долларах |
|---|---|---|
| Коммунальная сфера | 54 | 40 |
| Экономика и финансы | 38 | 29 |
| Культура | 36 | 27 |
| Промышленность и производство | 35 | 26 |
| Строительство | 37 | 27.5 |
| Лесное хозяйство | 33 | 24.5 |
| Недвижимость | 33 | 24.5 |
| Транспорт | 32 | 24 |
| Медицина | 31 | 23 |
| Услуги | 32 | 24 |
| Культура | 36 | 27 |
На почасовую ставку средней оплаты труда могут влиять разные факторы:
| Условие | Почасовая ставка в долларах Канады | Почасовая ставка в долларах США |
|---|---|---|
| Возраст: от 15 до 24 лет от 25 лет | 16,04 28,09 | 12 21 |
| Длительность рабочего дня: полный неполный | 30,56 25,33 | 23 19 |
| Пол: мужчины женщины | 28,61 25,16 | 21 19 |
| Продолжительность работы: постоянная временная | 27.79 21.52 | 21 16 |
Пройдите социологический опрос!
Оплата труда по профессиям
Зарплаты в Канаде по профессиям могут отличаться в зависимости от квалификации и стажа работы сотрудника. Средний уровень зарплат приведен в таблице:
| Специальность | Оплата в канадских долларах, тыс. | Оплата в американских долларах, тыс. |
|---|---|---|
| Бухгалтер | 40–70 | 30–52 |
| Торговый представитель | 50–60 | 40–44,5 |
| Механик | 40–75 | 30000-56000 |
| Электрик | 20–40 | 15–30 |
| Оператор крана | 45–50 | 33–40 |
| Сварщик | 40–80 | 30–60 |
| Рабочий на фабрике | 50–55 | 40–41 |
| Полицейский | 50–82 | 40–61 |
| Клерк | 49–69 | 36–51 |
| Преподаватель младших классов | 68 | 51 |
| Преподаватель старших классов | 72 | 54 |
| Преподаватель с ученой степенью | 60 | 45 |
| Профессор университета | 80 | 60 |
| Водитель-дальнобойщик | 30–80 | 22–60 |
| Дворник | 38–40 | 29–30 |
| Пожарный | 78–90 | 58–67 |
Сколько зарабатывает врач в Канаде, зависит от его специализации, опыта работы, ученой степени и прочих достижений в медицине (зарплаты указаны в тысячах канадских и американских долларов соответственно):
| Специальность | Канадских долларов, тыс | Американских долларов, тыс |
|---|---|---|
| Терапевт | от 65 | 48 |
| Фармацевт | от 70 | 52 |
| Семейный доктор | 100–170 | 75–127 |
| Хирург | до 240 | около 180 |
| Стоматолог | от 70 | 52 |
| Гинеколог | порядка 250 | 185 |
| Уролог (одна из самых высокооплачиваемых специальностей) | до 270 | 200 |
| Медсестра | 60 | 45 |
Заработная плата по регионам
Уровень зарплат в Канаде отличается и по регионам. Больше всего наемные работники получают в провинции Альберта, меньше всего на Острове принца Эдуарда. Примерный разбег доходов представлен в таблице (в год, тыс.):
| Провинция | Оклад в долларах Канады | Оклад в долларах США |
|---|---|---|
| Саскачеван | 50–55 | 37–41 |
| Альберта | 58–63 | 43–47 |
| Ньюфаундленд и Лабрадор | 50–53 | 37–40 |
| Британская Колумбия | 49–53 | 37–40 |
| Онтарио | 52–55 | 39–41 |
| Квебек | 47–50 | 35–37 |
| Манитоба | 47–52 | 35–39 |
| Нью Брансуик | 46–49 | 34–36 |
| Остров Принца Эдуарда | 42–45 | 31–33 |
| Новая Шотландия | 45–50 | 33–37 |
| Юкон | 47–50 | 35–37 |
По городам средний годовой доход наемных работников распределяется так (тыс. долл.):
| Оклад в долларах Канады | Оклад в долларах США | |
|---|---|---|
| Зарплаты в Торонто | 40–50 | 30–37 |
| Оттава | 44–52 | 33–39 |
| Калгари | 48–55 | 36–41 |
| Ванкувер | 39–42 | 29–31 |
| Монреаль | 36–40 | 27–30 |
| Виннипег | 33–37 | 25–28 |
Налоги и социальная защита
Налоги в канадском государстве трудно назвать низкими, но по сравнению со многими преуспевающими странами мира они являются щадящими. Размер выплат находится в непосредственной зависимости от сферы деятельности, величины дохода и региона. Устанавливается тарифная сетка каждой провинцией индивидуально.
Какой налог в Канаде на зарплату, определяется ее размером (доходы указаны за год в местной валюте):
- от 7 500 до 42 700 C$ – 15 %;
- от 42 700 до 85 400 C$ – 22 %;
- от 854 00 до 132 400 C$ – 26 %;
- от 132 4000 C$ – 29 %.
Не взимается налог только с тех, чей доход не превышает 7 500 C$ в год. Указанные ставки были утверждены в 2002 году и остаются действительными.
Социальная защита населения – одно из приоритетных направлений деятельности канадского правительства. Сегодня получить помощь от государства можно на основании таких программ:
- Пенсионное обеспечение.
- Страхование на случай безработицы.
- Страховая медицина.
- Пособия для получения образования.
- Помощь семьям с несовершеннолетними детьми.
Что касается детских выплат, то государством предусмотрены декретные средства, ежемесячная финансовая помощь, льготы на обучение, помощь семьям с детьми-инвалидами. Кроме общегосударственной поддержки, незащищенные слои населения могут принимать участие в региональных программах. А на получение пенсии могут рассчитывать даже мигранты, если прожили в стране от 10 лет.
Зарплата и расходы на проживание
Заработная плата в Канаде ниже, чем в США, но ее вполне хватает, чтобы покрыть основные ежемесячные расходы и отложить средства на досуг и путешествия. Распределить бюджет придется так:
- Основная статья расходов – это жилье. В больших городах аренда квартиры с одной спальней может достигать 1200, а в Торонто и 2500C$. Еще примерно 300-350 долларов придется отложить на коммунальные услуги.
- Питание – канадцы предпочитают питаться вне дома. Такой образ жизни потребует порядка 600-900 долларов на одного человека в месяц. Если готовить еду самостоятельно, то семье из трех человек удастся прожить примерно на 300 долларов в неделю.
- Проезд – при наличии автомобиля следует закладывать в бюджет расходы на бензин (1,3-1,52 C$ в среднем по стране) и его обслуживание, которое обходится недешево. Месячный безлимитный проездной будет стоить 100-140 долларов.
Итого, чтобы обеспечить себе комфортную жизнь, нужно получать минимум 2 000–2 500 канадских долларов в месяц (1 500-2 000 $). Остальное можно тратить на одежду, развлечения, поездки.
Показатель безработицы и перспективы для мигрантов
Уровень безработицы в стране на май 2019 года составлял 5,7 %. Специалисты отмечают положительную динамику его уменьшения, поскольку еще пару лет назад он держался на отметке в 7 %.
Согласно данным Управления статистики Канады (Statistics Canada), в апреле 2019 года число рабочих мест в стране выросло на 106,5 тысячи. Этот показатель является самым высоким начиная с 1976 года.
Самые высокие показатели роста уровня занятости населения отмечены в Онтарио, Альберте, Квебеке и провинции Остров принца Эдуарда. Больше всего рабочих мест появилось в оптовой и розничной торговле, IT-сфере, в отрасли развлечений и культуры, государственного и регионального управления.
По словам премьер-министра Джастина Трюдо, основные инвестиции канадского правительства направлены на человеческий капитал, а потому делается все возможное для создания дополнительных рабочих мест.
Канада активно привлекает инвесторов, бизнесменов, создает комфортные условия для частных предпринимателей и эмигрантов. Последние могут стать участниками специальных программ:
- Federal Skilled Worker – для специалистов с опытом работы по профессии от 10 лет.
- Canadian Experience Class – для тех, кто уже минимум год отработал в Канаде и нацелен на эмиграцию.
- Federal Skilled Trades – для тех, кто проработал в стране более двух лет из последних 5 лет пребывания.
Привлечение специалистов осуществляется и на региональном уровне. Искать соответствующие программы нужно на сайтах администраций тех или иных провинций.
Итоги
В Канаде установлен предел минимальной оплаты труда, который регулируется на уровне каждой провинции индивидуально. Этот показатель ежегодно пересматривается с учетом инфляции, безработицы и других экономических факторов.
Средний уровень доходов граждан определяется регионом проживания, отраслью и стажем работы. Больше всех в Канаде получают врачи, программисты, руководители среднего и высшего звена.
Как и другие промышленно развитые страны, Канада переживает старение населения — давнюю тенденцию, которая находит свое отражение в том, что страна продолжает полагаться на иммиграцию для поддержания и дальнейшего роста своего населения и экономики.
Эта тенденция также отражается на рынке труда, поскольку рост занятости в основном происходит в двух группах: иммигранты основного трудоспособного возраста и канадцы в возрасте 55 лет и старше. С 2016 по 2017 год занятость в основном трудоспособном возрасте от 25 до 54 лет увеличилась на 2,9% (+87,000) постоянно проживающих иммигрантов, в то время как среди канадцев она выросла на 0,7% (+59,000). Дополнительный прирост занятости в 2017 году произошел от канадцев в возрасте 55 лет и старше (+3,8% или +103 000). Подробнее о населении Канады читайте тут.
Разрыв в уровне занятости между иммигрантами и рожденными в Канаде сокращается
Чем дольше иммигранты находятся в стране, тем выше их уровень занятости. В 2017 году иммигранты, которые проживали в Канаде в течение пяти лет или меньше, имели уровень занятости 69,8% по сравнению с 82,0% для иммигрантов, которые жили в стране более десяти лет.
Более высокий уровень занятости иммигрантов в Западной Канаде
В Манитобе был самый высокий уровень занятости для иммигрантов (83,1%) в 2017 году по сравнению с 83,9% для канадцев, это наименьшее расхождение показателей между провинциями.
В Альберте уровень занятости начал снижаться в 2014 году, как для иммигрантов, так и для канадцев—совпадая с экономическим спадом из-за падения цен на нефть—достигнув рекордных минимумов в 2016 году, после чего он начал повышаться в следующем году. В 2017 году уровень занятости иммигрантов в Альберте был третьим по величине в стране на уровне 79,8%, в то время как в Британской Колумбии он был вторым на уровне 80,1%.
Самый большой разрыв в уровне занятости между иммигрантами и канадцами произошел в Квебеке, где этот показатель составил 77,8% и 86,2%, соответственно.
Промышленная специализация иммигрантов отличается от канадской
Иммигранты чаще работают в одних отраслях и реже — в других. Хотя на их долю приходилось 26% от общей занятости, их доля в низкооплачиваемом жилье и продовольственных услугах составила 35% в 2017 году. С другой стороны, их доля была выше в некоторых высокооплачиваемых отраслях, таких как финансы, страхование, недвижимость, аренда и лизинг (34%), а также профессиональные, научно-технические услуги (32%). Для сравнения, 16% работников государственного управления были иммигрантами.
Уровень безработицы среди новоприбывших иммигрантов — самый низкий с 2006 года
Уровень безработицы среди иммигрантов основного трудоспособного возраста составил 6,4% в 2017 году, что является самым низким показателем с 2006 года, когда появились сопоставимые данные. Во всех иммигрантских группах наблюдалось снижение уровня безработицы, особенно среди вновь прибывших (в стране в течение пяти лет или менее), чей уровень (9,6%) впервые с 2006 года опустился ниже двузначных цифр. Уровень безработицы среди канадцев также снизился в 2017 году до 5,0%, что является самым низким показателем с 2008 года.
Среди иммигрантов, проживающих в Канаде последние 5-10 лет, зафиксировано наиболее заметное снижение уровня безработицы — с 7,7% в 2016 году до 6,2% в 2017 году.
Мужчины-иммигранты живут лучше, чем женщины-иммигранты
В 2017 году и впервые с 2006 года, когда стали доступны сопоставимые данные, уровень безработицы среди мужчин-иммигрантов основного трудоспособного возраста и мужчин канадского происхождения был одинаковым—5,6%.
Кроме того, уровень занятости для мужчин-иммигрантов основного трудоспособного возраста (86,5 процента) был несколько выше, чем для их канадских коллег (86,0 процента). Фактически, он был значительно выше для недавних иммигрантов (поселившихся в Канаде на 5-10 лет раньше) и постоянных иммигрантов (поселившихся раньше более чем на 10 лет)—88,2% и 87,3% соответственно. Однако уровень занятости мужчин трудоспособного возраста, которые недавно стали иммигрантами (в стране в течение 5 лет или менее), был значительно ниже—82,2 процента.
Для сравнения, разрыв на рынке труда, как правило, шире для женщин-иммигрантов по сравнению с мужчинами и женщинами канадского происхождения. Например, уровень занятости женщин-иммигрантов основного трудоспособного возраста был заметно ниже по сравнению с женщинами канадского происхождения (72,0% против 82,0%) в 2017 году, а уровень безработицы среди них был почти в два раза больше (7,2% против 4,3%).
Примечание для читателей: данные в этом выпуске взяты из серии Обследований рабочей силы среди иммигрантов.
Читайте также: