Иммиграционная политика в эпоху глобализации как фактор развития экономических систем доклад

Обновлено: 16.05.2024

Международная трудовая миграция как процесс представляет собой единство эмиграции, иммиграции и реэмиграции. Эмиграция — это выезд из страны на постоянное или временное, но продолжительное проживание в другой стране. Иммиграция — въезд в страну на постоянное или временное проживание из другой страны. Реэмиграция — возвращение на родину к постоянному месту жительства [4, с.48].

Процесс миграции рабочей силы, происходящий и в наши дни, по большей степени связан с экономической составляющей, а именно дифференциацией в уровне оплаты труда идентичной работы, а также существующей хронической безработицы в отдельных государствах. Существующие миграционные потоки в мировой экономике можно классифицировать в отдельные группы, исходя из уровня социально-экономического развития государств. При изучении мировой экономики страны мира согласно вышеуказанному критерию классифицируют на три группы: промышленно развитые, развивающиеся и страны с переходной экономикой. Миграция рабочей силы происходит между этими группами стран. В мировой экономике — единой целостной экономической системе наблюдается неравное соотношение размещения рабочей силы и производственных мощностей. Так в частности, в странах или можно сказать даже в целых регионах, где высокий уровень естественного прироста населения — низкий уровень производства, выявляющий проблему безработицы в этих странах (например, страны полуострова Индостан, юго-восточной Азии, Средней Азии, Африканского континента), и, наоборот, в странах с низким уровнем естественного прироста населения — высокий уровень производства, выявляющий проблему нехватки рабочей силы (например, большинство стран западной Европы, северной Америки, Россия). Данное обстоятельство и является основополагающим фактором миграции рабочей силы в современной мировой экономике.

По уровню экономического развития наиболее высокими показателями обладают промышленно-развитые страны, именно это и явилось основной причиной миграции рабочей силы из развивающихся стран в промышленно-развитые. Тенденция миграции рабочей силы в 2013 году приведена в следующей таблице:

Глобальное направление международной миграции рабочей силы в 2013 году [3, с 175]

Млн. человек

В процентах ко всему населению

Изменение в процентах

Рассмотрим миграцию рабочей силы в России. В последние десятилетия наблюдается рост потока мигрантов из стран СНГ, которое на наш взгляд связано с социально-экономическими реформами по переходу и формированию рыночного механизма хозяйствования и вызванное этим структурная безработица в этих странах. В частности наблюдается огромные потоки мигрантов в Россию из Среднеазиатских, Закавказских республик и Приднестровья. Проведённый анализ миграции рабочей силы показывает: при выборе страны эмиграции население опирается на языковый фактор, то есть выбирают ту страну, язык и обычаи, которых им более знаком, или же когда-то в историческом прошлом культурные, этнические связи этих народов пересекались.

Миграция рабочей силы, в какой-то степени сглаживает неравномерность распределения дохода населения во всём мире, которое очень важно для мировой экономики, так как данное обстоятельство является залогом социальной и политической стабильности в государствах и регионах мира с хронически высоким уровнем безработицы. Именно денежные переводы мигрантов для отдельных государств являются залогом удовлетворения насущных потребностей и мирного сосуществования их родных в стране проживания [9, с.92].

Проведённый анализ миграции рабочей силы предопределяет следующие выводы:

1) Миграция рабочей силы как форма международных экономических отношений (МЭО) является неотъемлемой частью современной мировой экономики и международных отношений между странами мира;

2) Процесс миграции рабочей силы в последние годы значительно активизировался, наблюдается тенденция её роста в мировой экономике, в связи с негативными последствиями мирового финансово-экономического кризиса 2008 года;

3) Западные страны ещё в середине прошлого столетия активно занимались исследованием этой формы МЭО, а также положительного и отрицательного влияния данного процесса мировой экономики для отдельных стран и регионов;

5) миграции рабочей силы сглаживает неравномерное распределение рабочей силы и производственных мощностей в мировой экономике, что является залогом политической, социальной, а в отдельных случаях и экономической стабильности в мире;

6) Глобализации мировой экономики исходя из характера и причин, сформировала следующие основные направления миграции рабочей силы в мире из развивающихся и стран с переходной экономикой в промышленно развитые страны:

- между промышленно развитыми странами;

- между развивающимися странами;

- из промышленно развитых стран в развивающиеся страны [2, с.57].

Итак, в условиях глобализации неэффективность функционирования рынка труда ведет к прогрессирующе усиливающемуся отставанию от развитых стран, к потере преимуществ в жестокой конкуренции. Поэтому, наравне с нарастанием важности участия в международных процессах, еще большее значение приобретает государственная политика в области занятости. В настоящее время происходит становление мирового глобального рынка труда. То, какое место займет национальный рынок труда в глобальной системе, зависит от усилий национальных органов управления. Мировой рынок труда в условиях глобализации развивается не линейно и однонаправленно, а в сторону усиления неоднородности составляющих его частей. Мировой глобальный рынок труда — система создания и распределения трудовых ресурсов для наиболее полного удовлетворения потребностей мировой экономики — формируется через становление глобальных институтов, обеспечивающих эффективную занятость. Поскольку становление таких полноценно глобальных институтов пока представляется в перспективе, на данный момент глобализация рынка труда выражается в его регионализации.

1. Акопова, Е. С. Мировая экономика и международные экономические отношения: учеб. пособие / Под ред. проф. Самофалова В. И. — Ростов-на-Дону: Феникс, 2014. — 324с.

2. Абакумова, О. Г. Управление внешнеэкономической деятельностью: Конспект лекций. — М.: Приор, 2012. — 274 с.

5. Дадалко, В. А. Мировая экономика: учеб. пособие / В. А. Дадалко. — Мн.: Ураджай, 2012. — 264 с

6. Долгов СИ. Глобализация экономики. — М.: Экономика, 2011. — 214 с.

7. Болотин Б. Мировая экономика за 100 лет. — М.: МЭиМО, 2010. — 356 с.

8. Эльянов А. Развивающиеся страны на кануне третьего тысячелетия, М.:МЭиМО,2013.-294с.

10. Мировая экономика: учебник / Под ред. проф. Ю. А. Щербанина. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. — 286 с.

Основные термины (генерируются автоматически): рабочая сила, мировая экономика, государство, естественный прирост населения, Кыргызстан, Россия, Таджикистан, условие глобализации, международная трудовая миграция, мировой глобальный рынок.

Иммиграционная политика в эпоху глобализации как фактор развития экономических систем доклад

Похожие статьи

Тенденции международной миграции рабочей силы в условиях.

Россия в процессах международной трудовой миграции

Международное регулирование трудовой миграции

Анализ позитивных и негативных последствий иммиграции.

Международная трудовая миграция населения

Проблемы и пути решения миграции рабочей силы в РФ и РС(Я)

Глобализация мировой экономики и экономики России

Миграция как индикатор социально-экономического кризиса

Проблемы глобализации в мировой экономике