Стоит ли работать в школе специалистом по охране труда

Обновлено: 30.06.2024

Говорю по опыту. Однозначно ответить сложно. Все требования по профстандарту до меня уже написали. Плюсы и минусы Вы определите сами, после прочтения написанного ниже.

На практике, работа очень многозадачная, интересная, как правило нагрузка распределена не равномерно. В идеале, специалист по охране труда, на мой взгляд, должен обладать следующими качествами:

умение хорошо ориентироваться в законодательных актах, и прочих документах, регулирующих вопросы охраны труда и промышленной безопасности

разностороннее развитие. В работе могут понадобиться знания в области медицины, административного, уголовного, гражданского права, экологии, пожарной безопасности, ГО и ЧС, градостроительства, санитарии, землеустройства, электроэнергетики и электроснабжения.

по мимо профильных дисциплин, так же придеться вникнуть в технологии производства, особенности сложившегося уклада работы сотрудников.

Внимание к мелочам

умение выстраивать причинно-следственные связи

умение следить за изменениями в законодательных актах и сроками (инструктажей; обучений; медосмотров; выдачей средств индивидуальной защиты и смывающих и обезвреживающих средств; на некоторых предприятиях включают обязанности по организации дезинсекции, дератизации, дезинфекции; проведение специальной оценки условий труда)

умение договариваться, вести переговоры, заключать договоры

производить расчеты и планирование затрат на мероприятия по охране труда

своевременно сдавать отчеты в контролирующие органы

умение найти общий язык со всеми слоями структуры организации в доль и поперек, особенно с рабочим персоналом и их непосредственными руководителями.

В поисках работы после декретного отпуска, ранее работала в крупнооптовой торговле специалистом, но сейчас уже не могу, т.к все такие предприятия за городом, вся жизнь вокруг ребенка, нужно успевать в сад отвести, забрать, на кружки и т.д. Специализация у меня интересная, сложная, но ради этого не могу жертвовать интересами семьи. Задумалась над сменой профессии, вроде много вакансий по охране труда, особенно привлекают те, что на полдня и рядом с домом, девушка я не глупая, обучаюсь быстро, даже нашла где пройти курсы. Но не знаю все минусы этой профессии. По экологии отчетности представляю как делать, сдавать, с бумагами разбираюсь быстро. Но что учитывать при поступлении на работу? Буду признательна за отзывы. Скажу, что для меня это очень важно, я не их тех кто часто меняет место работы, специальности.

Гость (188.186.*.*), минусов тоже много, покрывать начальство в несоблюдении многих норм (будут экономить на всем), будут попытки давления. типа уволим по статье. а по какой, придумаем. а отвечать в случае ЧС вам. Мне знакомо. Ищите отзывы о фирме и их начальстве. Конечно не все такие говнюки, но не дай бог к такому на работу устроиться

[b]Гость (188.186.*.*)[/b], минусов тоже много, покрывать начальство в несоблюдении многих норм (будут экономить на всем), будут попытки давления. типа уволим по статье. а по какой, придумаем. а отвечать в случае ЧС вам. Мне знакомо. Ищите отзывы о фирме и их начальстве. Конечно не все такие говнюки, но не дай бог к такому на работу устроиться

Гость (212.34.*.*)
Гость (188.186.*.*), минусов тоже много, покрывать начальство в несоблюдении многих норм (будут экономить на всем), будут попытки давления. типа уволим по статье. а по какой, придумаем. а отвечать в случае ЧС вам. Мне знакомо. Ищите отзывы о фирме и их начальстве. Конечно не все такие говнюки, но не дай бог к такому на работу устроиться

согласна. Я получила образование по этой специальности и работаю уже долгое время. Зп считаю вообще мизерная для человека с образованием. Хорошую зп платят данным специалистам только на севере (по крайней мере, когда смотрю вакансии). А еще, многие работодатели любят свешивать на специалиста по ОТ экологию, пожарную без-ть и ГО и ЧС, а это полный аут

[quote=Гость (212.34.*.*)][b]Гость (188.186.*.*)[/b], минусов тоже много, покрывать начальство в несоблюдении многих норм (будут экономить на всем), будут попытки давления. типа уволим по статье. а по какой, придумаем. а отвечать в случае ЧС вам. Мне знакомо. Ищите отзывы о фирме и их начальстве. Конечно не все такие говнюки, но не дай бог к такому на работу устроиться[/quote] согласна. Я получила образование по этой специальности и работаю уже долгое время. Зп считаю вообще мизерная для человека с образованием. Хорошую зп платят данным специалистам только на севере (по крайней мере, когда смотрю вакансии). А еще, многие работодатели любят свешивать на специалиста по ОТ экологию, пожарную без-ть и ГО и ЧС, а это полный аут*shut_up*

Гость (188.186.*.*), а крупные производственные предприятия, на которых чаще всего и требуются такие специалисты, тем более находятся за городом.
и кол-во вакансий именно по этой специальности говорит о том, что мало кто согласен нести ответственность за ЧЕЛОВЕЧЕСКУЮ ЖИЗНЬ за мизерные зп. к тому же вечный прессинг с 2х сторон: контролирующие органы + свое же руководство.
если вы стоите перед выбором новой профессии - земельный кадастр, а еще круче маркшейдерское дело

[b]Гость (188.186.*.*)[/b], а крупные производственные предприятия, на которых чаще всего и требуются такие специалисты, тем более находятся за городом. и кол-во вакансий именно по этой специальности говорит о том, что мало кто согласен нести ответственность за ЧЕЛОВЕЧЕСКУЮ ЖИЗНЬ за мизерные зп. к тому же вечный прессинг с 2х сторон: контролирующие органы + свое же руководство. если вы стоите перед выбором новой профессии - земельный кадастр, а еще круче маркшейдерское дело

Гость (188.186.*.*), если вы работали в оптовой торговле: почему торг.представителем не хотите пойти? практичней наверное будет получить вод.удостоверение, если его нет, чем новую специальность получать.
а торговый представитель чаще всего работают по свободному графику, зп сдельная - не хапать много фирм, чтобы в течении дня была возможность ребенком заниматься

[b]Гость (188.186.*.*)[/b], если вы работали в оптовой торговле: почему торг.представителем не хотите пойти? практичней наверное будет получить вод.удостоверение, если его нет, чем новую специальность получать. а торговый представитель чаще всего работают по свободному графику, зп сдельная - не хапать много фирм, чтобы в течении дня была возможность ребенком заниматься

Гость (193.104.*.*), смотрите вакансию инженер по охране труда . Сейчас переименовали специальность с инженера на специалиста

[b]Гость (193.104.*.*)[/b], смотрите вакансию инженер по охране труда . Сейчас переименовали специальность с инженера на специалиста

Хотите стать специалистов по охране труда? ну, тогда слушайте.
Вы будете нести полную ответственность за соблюдение и наличие всех правил по технике безопасности. А их просто невозможно соблюдать и никто не будет этого делать. Вас попросят подписать приказ о том, что Вы за все несете ответственность, будете ставить свою подпись в многочисленных журналах, надеясь на "авось, пронесет". А если что-то случится, то Вы пойдете по статье уголовного кодекса. Если ничего не случится, то все равно приедут проверять контролирующие органы и тогда Вы попадете в "щекотливое" положение и будете очень рады, если протокол об административном правонарушении оформят на Вас как должностное лицо, а не на юридическое лицо, ибо гораздо меньше, а оно Вам надо?.
Удачи, в постижении этого немудрего дела.

Хотите стать специалистов по охране труда? ну, тогда слушайте. Вы будете нести полную ответственность за соблюдение и наличие всех правил по технике безопасности. А их просто невозможно соблюдать и никто не будет этого делать. Вас попросят подписать приказ о том, что Вы за все несете ответственность, будете ставить свою подпись в многочисленных журналах, надеясь на "авось, пронесет". А если что-то случится, то Вы пойдете по статье уголовного кодекса. Если ничего не случится, то все равно приедут проверять контролирующие органы и тогда Вы попадете в "щекотливое" положение и будете очень рады, если протокол об административном правонарушении оформят на Вас как должностное лицо, а не на юридическое лицо, ибо гораздо меньше, а оно Вам надо?. Удачи, в постижении этого немудрего дела.

Лили, Чушь. Никто не заставляет подписывать приказ об ответственности! Только руководитель несет персональную ответственность! вы в какой шараге работаете, простите?

[b]Лили[/b], Чушь. Никто не заставляет подписывать приказ об ответственности! Только руководитель несет персональную ответственность! вы в какой шараге работаете, простите?

Лили, это бред что вы пишите. Во всех приказах ответственный за контроль это д.б. главный инженер, за безопасное производство работ мастера (инженера) объектов предприятия. Приказы где моё имя можно по пальцам пересчитать, в основном это приказы комиссии по проверке объектов и проверке знаний работников, ну и естественно в приказе о вводном инструктаже. За все отвечают первый руководитель, главный инженер и непосредственно производитель работ, т.ч. не надо подписывать сомнительные бумаги и брать на себя чужую ответственность. Бумажной работы много и зачастую многие документы для отмазки перед контролирующими органами, а не для дела. Вообще специальность для людей умеющих донести свою точку зрения иногда и поорать полезно, т.к. до многих работников мужчин не сразу доходит что перед ними не женщина которая прикопалась, а инженер по охране труда. зато после лишения премии за нарушения до них доходит быстрее, что от них хотели))))

А вы думаете вам для данной специальности достаточно будет курсов?
да и вакансии встречаются довольно таки редко, тем более с приемлимой з.п. К тому же помимо хотя бы базовых знаний вам понадобятся некоторые допуски и разрешения.
а вообще в интернете много информации что входит в обязанности ИТБ
P.S. сама только учусь

А вы думаете вам для данной специальности достаточно будет курсов? да и вакансии встречаются довольно таки редко, тем более с приемлимой з.п. К тому же помимо хотя бы базовых знаний вам понадобятся некоторые допуски и разрешения. а вообще в интернете много информации что входит в обязанности ИТБ P.S. сама только учусь

Tasha_vrednaya, я вот отучилась на эту специальность и прохожу курсы каждые 3 года, так вот, учеба от курсов вообще ничем не отличается)) на учебе эту же информацию на 5 лет растягивали.
Про корочки-да, многие раб-ли требуют диплом, корочку об окончании курсов и группу допуска по электробезопасности

[b]Tasha_vrednaya[/b], я вот отучилась на эту специальность и прохожу курсы каждые 3 года, так вот, учеба от курсов вообще ничем не отличается)) на учебе эту же информацию на 5 лет растягивали. Про корочки-да, многие раб-ли требуют диплом, корочку об окончании курсов и группу допуска по электробезопасности

Лили, Чушь. Специалист по ОТ не несет ответственности за охрану труда в организации. Читайте ст. 212 ТК РФ. Если на Вас все повесили, и Вы еще сами под всем подписались, это ваша вина, Вы не грамотный специалист. Если работодатель не грамотный, то надо уходить от него.

[b]Лили[/b], Чушь. Специалист по ОТ не несет ответственности за охрану труда в организации. Читайте ст. 212 ТК РФ. Если на Вас все повесили, и Вы еще сами под всем подписались, это ваша вина, Вы не грамотный специалист. Если работодатель не грамотный, то надо уходить от него.

Гость (185.11.*.*), не спорю, тем более знаю только со стороны ВО, но даже здесь дают всё ооочень поверхностно

[b]Гость (185.11.*.*)[/b], не спорю, тем более знаю только со стороны ВО, но даже здесь дают всё ооочень поверхностно

Новые меры социальной поддержки

Нововведения 2020 года

Совместно с фотоклубом "ФотоРегион"

Дни рождения

Маргарита (Мама Aksya ),
Ванюша (Родитель Любаня ),
Злата (Родитель 19577 ),
Маша (Мама zabava ),
Златушка (Мама Настасья ),
Резеда (Мама Добрая ),
Арина (Мама Т@ленЬк@ ),
Александр (Родитель НаталияН ),
Ильяс (Мама bina-albina ),
кирилл (Родитель iraruk ),
Василий (Мама Daff198 ),
Владимир (Мама olechka ),
Егор (Мама Megera ),
Анна (Мама oluska4 ),
Валерия (Мама Notavi ),
Владислав (Мама mamaSascha ),
Лёва (Мама Виктория_88 ),
Анна (Мама anna070307 ),
Полина (Мама Наташа_К ),
Максим (Мама Солнце_е ),
славик (Мама индирочка ),
Кира (Мама LadyOlga ),
Саша (Мама МаМаЧуня ),
Даша (Мама Valentina81 ),
Ваня (Мама Valentina81 ),
Аурика (Мама bal73697 ),
Иван (Мама 278250 ),
Ксения (Мама Natalya-N ),
Кирюша (Мама MNelyaRVVV ),
Анюта (Мама MNelyaRVVV ),
Ксения (Мама natalya1234 ),
Аврора (Мама mezenok ),
Кирилл (Мама 22Ангелочечек ),
Мария (Мама Marianna86 ),
Владислав (Мама Олис ),
Артемий (Мама мамочка-леночка ),
Ксюшенька (Мама natali-ja ),
Глеб (Мама Олеся-Л ),
Артёмка (Мама Anny-a ),
Валерия (Мама grebinchaymakar ),
Арина (Мама Регуля ),
Никита (Мама Анжелика35 ),
Никита (Мама Силициум ),
Юленька (Мама АННАСАША ),
Олег (Мама OLGA-SOK ),
Маруся (Родитель hugaeva ),
Ромочка (Родитель Наталочка2 ),
Стефания (Мама zebra )

Кто онлайн

Имеются ли на сайте специалисты по охране труда? Что входит в круг ваших полномочий. Что делаете? Большая ли загруженность на производственном предприятии?

ну душа моя, ну проявите смекалку, ну наберите в интернете должностную инструкцию специалиста по ОТиТБ.

а просто на словах можете объяснить: имею только юридическое образование, поставили перед фактом- передают обязанности специалиста по охране турда, ну, соответсвующие курсы, думаю, пройду, конечно, но вот представления не имею, что буду делать

инструктажи, организация медосмотров, организация вакцинаций, аттестация рабочих мест, участие в расследовании несчастных случаев (это не дай бог). это так навскидку вспомнила, если серьезно относиться к работе, то объем не маленький. у нас самое сложное было директоров на обучение обязательное загнать и на медосмотр.

а по существу кто- нибудь ответит? что конкретно делает, ведет журналы, организует оценку условий труда?

В первую очередь надо знать нормативную документацию. В ней написано что нужно делать - кого обучать, кого инструктировать, сколько раз, когда. Требования к оборудованию, требования к рабочему персоналу. Начните с этого, вы как юрист, справитесь с этим. Дальше уже проще будет, плюс начните читать форумы по охране труда, там многие спорные вопросы обсуждаются, есть полезная информация и образцы документов, которые надо создавать будет ,если их нет

Эту работу надо любить, такой гемор, жуть. Я бух, но на меня как то сложили часть обязанностей по охране труда, я прокляла всё на свете, мало того что я нифига не понимаю в их нормативах, так мимо беготни по налоговым, я ещё по сэсам и по больницам с медосмотрами набегалась

эту работу или любить или не стоит даже начинать, у меня папа всю жизнь работает, раньше в Газпроме, сейчас в УГМК, это сверхответственная работа и чуть что ты виноват, например такой случай - пьяный рабочий на рабочем месте в ночную смену себе ногу повредил и последовала ампутация и требует компенсацию с компании- квартиру за утерю трудоспособности, вот и проверки начнутся и ответственным будет спец по от и тб

Покажите мне хоть один акт Н1, в котором ответственный значится специалист по ОТ, и я пожму вам руку :geek:
Ответственность всегда несут руководители: участка, отдела, цеха, компании.

Общем работы зависит от объема производства и штата.
У меня 600 примерно человек, приходится побегать.
Вводный инструктаж, журналы, организация медосмотров и аттестации рабочих мест, аптечки, обучение работников и их аттестация, корочки выписываю сама, у нас комиссия своя.
Самая главная моя функция-контроль. Езжу с проверками по объектам, контролирую выполнение требование охраны труда руководителями подразделений и работниками.
Также по инспекциям езжу, на предписания отвечаю.
Несчастные случаи расследовала, все ж надо правильно и вовремя оформить.
На мне еще пожарка и экология.
Страшно из декрета выходить, куча работы ждет.

В том то и дело что это не так. За своих подчиненных в цехе отвечает всегда руководитель. Самое главное это проконтролировать этого самого начальника цеха что он все свои обязанности по ОТ выполнил-инструктаж провел, журнал заполнил, спецодежду выдал, наряд-допуск оформил.

Хотелось бы сегодня поговорить об охране труда в бюджетных организациях, в частности в общеобразовательной школе.

С самого начала вы должны четко дать понять директору школы, что охрана труда в школе распространяется только на работников. Что на детей распространяется только понятие безопасность . Дети должны выжить и уйти здоровыми с уроков, а работники должны выжить и уйти здоровыми с работы. Хоть и уходят они домой с одного и того же места. 🙂 При этом конечно стоит дать понять директору, что вы вроде бы как бы и не отказываетесь содействовать безопасности учебного процесса школьников, но в первую очередь это обязанность преподавательского состава. Учитель должен обеспечить безопасность ученика!

В книгах, посвященных охране труда в школах видел примеры инструкций по охране труда для учителя. Не пишите и не утверждайте такую инструкцию у себя, она ни о чем. И кстати поменьше читайте таких книг, они тоже мало полезного несут в себе. 🙂

А вообще, советую разработать положение об инструктажах, где четко пропишите как процесс инструктирования детей, так и работников.

Ну с обучением и проверкой знаний работников все просто: обучите 3-5 человек в учебном центре, создайте свою комиссию и проведите проверку знаний у всех работников, по разработанным вопросникам. Это как везде. Если есть деньги у директора, то всех учителей загоняйте на обучение и проверку знаний в учебный центр.

Особое внимание по вопросам безопасности как трудового процесса, так и учебного уделите кабинетам информатики, физики, химии, трудового обучения, спортзалам . Именно там велика вероятность травмирования как детей, так и работников. Кабинет труда вообще можно сравнить с маленьким производственным цехом.

По пожарной безопасность ничего нового в школе не придумали, единственное — это регулярные плановые эвакуации работников и обучающихся. Всё остальное — как у всех, разве что еще инструкций по пожарной безопасности будет побольше.

Департамент то требует много, а денег на это даёт крайне неохотно. С финансированием в школах, как и в любых других бюджетных организациях, крайне туго. Лишнего рубля на реализацию мероприятий по охране труда не выпросишь.

Не забываем о несчастных случаях и их расследовании. Да да, теперь вам придется еще и расследовать несчастные случаи с детьми. А их, поверьте мне, гораздо больше, чем с работниками. Порядок расследования несчастных случаев с детьми, схож с процедурой расследования несчастных случаев на производстве. Этот порядок регламентирован в Приказе Государственного комитета СССР по народному образованию №639 от 01.10.1990г. Действующий документ кстати.

Ну вот, пока что всё. Задавайте свои вопросы по организации охраны труда в школе, обязательно отвечу. Так всего сразу и не вспомню, много интересного тогда было. Там всё так же, просто еще есть дети, и с этим инженеру по охране труда тоже приходиться считаться.

Читайте также: