Сколько стоит час внеурочной деятельности в школе
Обновлено: 07.07.2024
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как оплачивается внеурочная деятельность? У нас в школе никак! Говорят, что мы. как классные руководители, должны всё это выполнять.Ежедневно водим в разные учреждения на кружки, секции. Сами бесплатно ведём кружок, дополнительные занятия. получаем зарплату за 21 час
За организацию некоторых видов так называемой внеурочки в прошлом году могли получить стимулирующие. Как будет в этом году -не знаю.
Это просто Вас обманывают! Внеурочная деятельность оплачивается. Только это происходит у всех по-разному. А вот как это правильно должно проходить никто не знает.
У нас в школе за внеурочку учителям оплачивается 5 часов (это проведено в тарификации). В основном ее ведут учителя начальных классов. Но приходим к выводу, что лучше привлекать учителей- предметников. А за сопровождение учителям начальных классов доплачивается из стимулирующего фонда.
По ФГОС в начальных классах положено 10 часов оплачиваемой внеурочки. Как в других регионах не знаю, а у нас оплаты нет. Ведём кружки бесплатно.
Основная оплата идёт за классное руководство, а все виды деятельности классного руководителя дополнительно никак не оплачиваются. Есть оплата за кружки, секции, но сумма меньше, чем за урок.
за 7 часов внеклассной работы в 1 классе 15% от оклада итого 1800рублей в месяц. Копейки а подготовки - море.
И у нас так же. Но только в 1 - 3 классах. В 5 классах, которые тоже идут по ФГОС, внеурочка входит в обязанности кл. руководителя.
Кружок - это отдельная ставка, и отдельная зарплата (как педагогу доп. образования)
Внеурочка не входит в обязанности классного руководителя. У ребенка должно быть не 10, а не более 10 часов внеурочки в неделю (с бассейном, танцами, художкой, ДЮСШ, вокалом, инструментом, ДДТ и т. д.) У меня 4 часа. Оплачивается, конечно не как урок, и даже не как кружок, значительно ниже. Подготовки - уйма, контроля - масса. На следующий год возьму 1 час РКБ. Зачем мне все это?
А пока документ один - закон об образовании. А оплата должна быть такой же, как почасовая в сетке.
Нам платят не как за кружковую работу, а как за часы ГПД, что на порядок меньше.
Всё должно быть иначе. Если мы пишем планирование внеурочной деятельности, проводим, как урок, то и оплачиваться должны эти часы, как уроки. Нам в прошлом году давали часы ГПД, но никто не настаивал на проведении каких-то там часов и не требовал программу. Я сама проводила риторику. Но при этом меня никто не контролировал, не требовал отчётов. В случае же работы по планированию и отслеживания нас администрацией, нам должны и платить за это соответствующим образом. В законе об образовании всё очень расплывчато, как хочешь, так и понимай.
А нам через стимулирующие выплачивают за внеурочную деятельность.
А это из премиального фонда -сколько захотят, столько и платят? Или тариф какой то есть? У нас тоже не понятно как оплачивают. Ведь это на учителя 6 часов дополнительной нагрузки. т. е. у меня 21 час, я за них получаю, а ещё надо внеурочку 6 часов провести в неделю это что - бесплатно выходит? Поделитесь опытоп.
Здравствуйте! Нас нагружают по 6 часов внеурочной деятельности, они включены в расписание, а оплаты за них нет. И еще при оплачиваемой нагрузке 19 часов в начальной школе говорят, что у нас 36 часовая неделя и мы должны все это время быть на рабочем месте. а в 1 классе еще добавляют динамический час (т.е. еще один урок между уроками и внеурочной деятельностью). какими можно воспользоваться документами и куда обратиться, если нарушают наши права?
Нас нагружают по 6 часов внеурочной деятельности, они включены в расписание, а оплаты за них нет. И еще при оплачиваемой нагрузке 19 часов в начальной школе говорят, что у нас 36 часовая неделя и мы должны все это время быть на рабочем месте. а в 1 классе еще добавляют динамический час (т.е. еще один урок между уроками и внеурочной деятельностью). какими можно воспользоваться документами и куда обратиться, если нарушают наши права?
Ольга
Ольга, в соответствии с
учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (в том числе адаптированным).
В соответствии с примечанием 4 приложения 1 к приказу:
За педагогическую работу или учебную (преподавательскую) работу, выполняемую педагогическим работником с его письменного согласия сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы либо ниже установленной нормы часов за ставку заработной платы, оплата производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактически определенному объему педагогической работы или учебной (преподавательской) работы. Таким образом, внеурочная деятельность должна оплачиваться!
В соответствии с примечанием 2 приложения 1 к приказу:
Нормы часов учебной (преподавательской) работы, предусмотренные пунктом 2.8 настоящего Приложения, устанавливаются в астрономических часах, включая короткие перерывы (перемены), динамическую паузу. Т.е. динамическая пауза должна входить в норму часов за ставку заработной платы — это для Вас рабочее время.
В соответствии с
Таким образом, не обязательно находится в образовательной организации 36 часов в неделю.
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата внеурочной деятельности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика: Оплата внеурочной деятельности
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Оплата внеурочной деятельности
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Тематический выпуск: Налог на прибыль: актуальные вопросы из практики налогового консультирования
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 7) Так, ФАС ЦО в Постановлении от 29.09.2010 N А23-5464/2009А-14-233 установил, что обеспечение работников жильем было обусловлено производственной необходимостью. В частности, должности этих работников являлись (являются) руководящими (генеральный директор, главный технолог, коммерческий директор, финансовый директор) и связаны с обеспечением деятельности предприятия, в том числе с необходимостью оперативного разрешения возникающих вопросов управления, безопасности, снабжения сырьем, что требует необходимости обеспечения постоянного или внеурочного присутствия на рабочем месте. Указанные лица собственного жилья в месте нахождения организации не имеют. Поэтому суд сделал вывод, что расходы организации на оплату аренды жилья для вышеназванных лиц связаны с содержанием этих работников в целях обеспечения выполнения ими трудовых обязанностей, направлены на обеспечение производственного процесса, а не на удовлетворение социальных потребностей данных работников. Кроме того, они предусмотрены трудовыми договорами. Следовательно, данные расходы подлежат учету при исчислении налога на прибыль в силу прямого указания ст. 255 НК РФ.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Распознаем синдром профессионального выгорания у сотрудников
(Жулькова Ю.Н.)
("Руководитель автономного учреждения", 2021, N 7) По этой причине сейчас можно говорить о профессиональном выгорании учителей старшего возраста, которые к тому же вынуждены брать на себя большие нагрузки в виде уроков и внеурочной деятельности (поскольку молодое поколение не стремится работать в общеобразовательных учреждениях).
Нормативные акты: Оплата внеурочной деятельности
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Перечень поручений по итогам заседания Президиума Государственного Совета"
(утв. Президентом РФ 24.09.2021 N Пр-1808ГС) по определению модели "Школа полного дня" на основе интеграции урочной и внеурочной деятельности обучающихся, программ дополнительного образования детей, включая пребывание в группах продленного дня, и ее внедрению в деятельность общеобразовательных организаций;
Читайте также: