Сколько можно не посещать детский сад с сохранением места по закону

Обновлено: 04.07.2024

Для того, чтобы наше сотрудничество было успешным, просим Вас внимательно изучить предлагаемые вашему вниманию рекомендации и следовать им во время пребывания Вашего ребенка в нашей дошкольной образовательной организации.

За потерю ребёнком ювелирных изделий работники детского сада ответственности не несут.

Во время пребывания в детском саду мы не разрешаем детям:

-бить, кусать и обижать друг друга;

— брать без разрешения чужие личные вещи и принесенные из дома игрушки детей;

— дарить свои и принимать в подарок чужие вещи;

— портить и ломать результаты труда других детей;

Эти требования продиктованы соображениями безопасности каждого ребенка, поэтому просим их придерживаться и дома.

Родителям (лицам, их заменяющим) категорически запрещается:

— появляться в д/с в состоянии алкогольного, токсического, наркотического опьянения или с их явно выраженными последствиями, запахами;

— передоверять ребенка лицам, не достигшим 16 лет;

— присылать за ребенком посторонних лиц,(не имеющих доверенность) не предупредив персонал д/с;

— оставлять ребенка по утрам у ворот д/с или на пороге раздевалки, а также забирать вечером с участка, подзывая ребенка жестами рук от калитки.

-Гулять на территории детского сада.

В случае невыхода ребенка в детский сад, необходимо до 8.00 позвонить своему воспитателю и сообщить причину неявки.

Уважительными причинами отсутствия ребенка считаются:

а) пропуск по болезни ребенка (согласно медицинской справке),

б) отсутствие ребенка в детском саду на период отпуска родителей (законных представителей),

в) период закрытия в детском саду на ремонтные и (или) аварийные работы,

г) отсутствие ребенка в детском саду по причине санаторно-курортного лечения ребенка,

д) медицинского обследования ребенка,

е) карантина в группе или карантин по контакту с больным в семье,

ж) если ребенку рекомендован длительный домашний режим после болезни или травмы,

з) отсутствие ребенка в детском саду в период летней оздоровительной кампании (июнь, июль, август), но не более 75 дней.

Перед выходом после отсутствия ребенка в д/с, необходимо накануне перед днем выхода, обязательно созвониться со старшей медицинской сестрой , при необходимости подойти: сообщить о выходе и уточнить текущую ситуацию по прививкам, реакции Манту, флюорографии родителей, т.е. разрешить вопрос с допуском в группу. Это необходимо для внесения Вашего ребёнка в количество питающихся и заказа продуктов на следующий день.

  • В случае привода ребёнка без предупреждения или с большим опозданием (когда прием пищи прошел), в приёме может быть отказано, т. к. на него не будет рассчитано питание.
  • Если в детском саду Вашему ребёнку выдают направление на прививку, ответ необходимо представить в д/с в течении 3 рабочих дней (письменный отказ, либо дате по постановке прививке).
  • При возникновении у ребёнка в д/с симптомов заболевания выдаётся направление в детскую поликлинику.
  • Получение направления на консультацию к врачу означает, что ребёнок не может быть допущен в д/с без соответствующей справки (здоров, либо после выздоровления). Устные объяснения родителей не являются основанием для приёма ребёнка.
  • Любые спорные и конфликтные ситуации следует разрешать в отсутствии детей, исключая повышенные тона. Создайте о себе имидж воспитанного человека и соответствуйте данному имиджу везде. Помните, Вы являетесь образцом для подражания своему ребенку!
  • Любой вопрос возможно решить в спокойной деловой атмосфере, неразрешимых ситуаций не бывает .

Если Вы не смогли решить какой-либо вопрос с педагогами группы, пожалуйста, обратитесь к руководителю детским садом в ее часы приема для родителей.

Требования к внешнему виду детей

Опрятный вид, застегнутая на все пуговицы одежда и обувь; умытое лицо;

чистые нос, руки, уши, подстриженные ногти;

Подстриженные и тщательно расчесанные волосы.

Чистое нижнее белье.

Наличие носовых платков (не менее 2х) или одноразовые бумажные платочки.

Для создания комфортных условий пребывания ребенка в ДОУ необходимо:

Не менее 2-х комплектов сменного белья: мальчикам — шорты, трусики, колготки;

девочкам — колготки, трусики; в теплое время — носки, гольфы;

не менее 2-х комплектов сменного белья для сна (пижама, пеленка, клеенка), с учетом индивидуальных особенностей Вашего ребенка;

два пакета для хранения чистого и использованного белья.

Перед тем, как вести ребенка в детский сад, проверьте, соответствует ли его костюм времени года и температуре воздуха. Проследите, чтобы одежда не была слишком велика и не сковывала его движений. Завязки и застежки должны быть расположены так, чтобы ребенок мог самостоятельно себя обслужить. Обувь должна быть легкой, теплой, точно соответствовать ноге ребенка, легко сниматься и надеваться. Носовой платок необходим ребенку, как в помещении, так и на прогулке. Сделайте на одежде удобные карманы для его хранения.

Чтобы избежать случаев травматизма, родителям необходимо проверить содержимое карманов в одежде ребенка на наличие опасных предметов.

Категорически запрещается приносить в ДОУ острые, режущие, стеклянные предметы. (ножницы, ножи, булавки, гвозди, проволоку, зеркала, стеклянные флаконы), а также мелкие предметы (бусинки, пуговицы и т.п.), таблетки, жевательную резинку!

Памятка для родителей. Общие рекомендации

  1. Прием детей в дошкольное учебное учреждение осуществляется с 7.00 до 8.00 с понедельника по пятницу. Своевременный приход в детский сад — необходимое условие правильной организации воспитательно-образовательного процесса.
  2. Сад закрывается на летний период с 01.08. по 01.09.2020 г. Отпуск ребенка на весь летний период, с сохранением места в детском саду по заявлению родителей или законных представителей
  3. Все дети возвращаются с летних каникул 1 сентября текущего года со справкой об отсутствии контактов с инфекционными больными и о состоянии здоровья из поликлиники.
  4. Педагоги готовы пообщаться с Вами утром до 8.00 и вечером после 18.00. В другое время педагог работает с группой детей, и отвлекать его не рекомендуется.
  5. В каждой группе детского сада находится сотовый телефон. Номер телефона необходимо уточнить у сотрудников группы, которую посещает Ваш ребенок.
  6. К педагогам группы, независимо от их возраста, необходимо обращаться на Вы, по имени и отчеству. Конфликтные спорные ситуации необходимо разрешать в отсутствие детей. Если вы не смогли решить какой-либо вопрос с педагогами группы, обратитесь к старшему воспитателю или заведующему.
  7. В детском саду работает служба психологической помощи, куда вы сможете обратиться за консультацией по интересующим Вас вопросам (по предварительной записи и в часы приема).
  8. Просим Вас не давать ребенку с собой в детский сад жевательную резинку, сосательные конфеты, чипсы и сухарики.
  9. Настоятельно не рекомендуем одевать ребенку золотые и серебряные украшения, давать с собой дорогостоящие игрушки, т.к. администрация и сотрудники дошкольного учреждения за данные предметы ответственности не несут.
  10. После того, как вы оповестили воспитателя и забрали ребенка, Вы должны незамедлительно покинуть территорию дошкольного учреждения. За все, что случается на территории детского сада (травмы, несчастные случаи) несут ответственность заведующий и воспитатели. Гулять на территории детского сада строго запрещено.

Когда и почему требуется медицинская справка в детский сад

11.3. После перенесенного заболевания, а также отсутствия более 5 дней (за исключением выходных и праздничных дней) детей принимают в дошкольные образовательные организации только при наличии справки с указанием диагноза, длительности заболевания, сведений об отсутствии контакта с инфекционными больными. Т.е. если Ваш ребенок не посещал детский сад более 5-х календарных дней, в детском саду с Вас потребуют справку о состоянии здоровья ребенка. Такую справку Вы можете получить в детской поликлинике по месту жительства или в платной клинике, которая предоставляет такую услугу. Для всех медицинских справок в детский сад используется один бланк. Он может слегка отличаться в разных поликлиниках, но суть у него одна и та же. В конце справки всегда ставится дата ее выдачи, подпись и личная печать, выдавшего ее врача и печать поликлиники.

Справка после болезни.

Справку о перенесенном заболевании ребенку выдадут только, если Вы обращались в поликлинику по поводу болезни ребенка, и в амбулаторной карте есть об этом запись. Или если ребенок лечился в стационаре. Справка выдается на приеме врача, после осмотра, если врач зафиксировал факт выздоровления и разрешает ребенку посещение детского сада. В такой справке указываются Ф.И. ребенка, дата рождения, даты заболевания и выздоровления, диагноз, если ребенок после болезни находился на домашнем режиме – это тоже указывается, делается отметка об отсутствии заразных кожных заболеваний и педикулеза, указывается дата, с которой ребенок допускается в детский сад.

Справка в детский сад после перерыва.

Справка в детский сад после отпуска.

Уважительными причинами пропусков ребенком садика:

санаторно-курортное лечение ребенка,

медицинское обследование ребенка,

карантин в группе или карантин по контакту с больным в семье,

если ребенку рекомендован длительный домашний режим после болезни или травмы.

Каждая из этих причин указываются в справке в детский сад.

Существуют еще уважительные причины со стороны родителей (их болезнь, командировка и др), они в детской справке не указываются, для их подтверждения в садик предоставляются другие документы.

Перевод ребенка из одного сада в другой.

Чтобы перевести ребенка в другой сад от Вас потребуется:

— Забрать из старого сада и отнести в новый медицинскую карту ребенка, прививочный сертификат и форму № 63. При этом проследить, чтобы в сертификате и форме № 63 были выставлены все прививки и реакции Манту, которые делались ребенку в саду. В медицинской карте должна быть выставлена дата последнего посещения детского сада ребенком, и сделана запись об отсутствии в группе карантина. Далее:

— взять в детской поликлинике справку о состоянии здоровья ребенка (справку после перерыва).

Администрация детского сада

Заповеди мудрого родителя

Все мы стремимся к тому, чтобы у нас сложились добрые отношения со своим ребенком, чтобы мы для них были примером и авторитетом, чтобы в семье царили любовь и взаимоуважение. Но ваши устремления достигнут цели, если вы:

Подборка наиболее важных документов по запросу Сохранение места в детском саду (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Сохранение места в детском саду

Судебная практика: Сохранение места в детском саду

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 09.02.2021 по делу N 33-2346/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным прекращения трудового договора с работающим по совместительству.
Обстоятельства: Истец указал, что работал в детском саду по совместительству в должности инструктора по физическому воспитанию, уволен в период временной нетрудоспособности, с приказом об увольнении не ознакомлен. Работник уволен в связи с приемом на работу работника, для которого данное место работы будет основным, процедура увольнения не нарушена.
Решение: 1 - 4) Отказано. Судебной коллегией на стадии апелляционного рассмотрения для установления юридически значимых обстоятельств по делу были истребованы у ответчика МБДОУ Детский сад N 97 и приобщены к материалам дела в качестве дополнительных доказательств: устав МБДОУ Детский сад N 97 (подтверждающий автономию учреждения и право заведующей детского сада на принятие/увольнение работников), расчет среднедневного заработка истца на день увольнения, копия трудовой книжки А., которой подтвержден факт ее трудоустройства в учреждение по основному месту работы и сохранение трудовых отношений до настоящего времени, табеля учета рабочего времени истца и А. за март - апрель 2020, штатное расписание (имеется только 0,75 ставки инструктора по физическому воспитанию), приказ от 27.03.2020 N 93-од "О приостановке образовательной деятельности в МБДОУ - детский сад N 97" на период с 30.03.2020 по 03.04.2020 (приостановлена только образовательная деятельность учреждения).

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 09.02.2021 по делу N 33-2346/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным прекращения трудового договора с работающим по совместительству.
Обстоятельства: Истец указал, что работал в детском саду по совместительству в должности инструктора по физическому воспитанию, уволен в период временной нетрудоспособности, с приказом об увольнении не ознакомлен. Работник уволен в связи с приемом на работу работника, для которого данное место работы будет основным, процедура увольнения не нарушена.
Решение: 1 - 4) Отказано. Судебной коллегией на стадии апелляционного рассмотрения для установления юридически значимых обстоятельств по делу были истребованы у ответчика МБДОУ Детский сад N 97 и приобщены к материалам дела в качестве дополнительных доказательств: устав МБДОУ Детский сад N 97 (подтверждающий автономию учреждения и право заведующей детского сада на принятие/увольнение работников), расчет среднедневного заработка истца на день увольнения, копия трудовой книжки А., которой подтвержден факт ее трудоустройства в учреждение по основному месту работы и сохранение трудовых отношений до настоящего времени, табеля учета рабочего времени истца и А. за март - апрель 2020, штатное расписание (имеется только 0,75 ставки инструктора по физическому воспитанию), приказ от 27.03.2020 N 93-од "О приостановке образовательной деятельности в МБДОУ - детский сад N 97" на период с 30.03.2020 по 03.04.2020 (приостановлена только образовательная деятельность учреждения).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Сохранение места в детском саду

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Как составить заявление на сохранение места в детском саду на период отпуска родителей?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021) Максимальный срок, в течение которого за ребенком сохраняется место в детском саду (срок отсутствия в детском саду), а также причины отсутствия ребенка могут быть установлены этими же документами. Федеральным законодательством такой срок не предусмотрен (например, п. 2.1.6.3 Стандарта, утв. Постановлением главы Орехово-Зуевского муниципального района МО от 09.03.2010 N 213; п. 13.3 Распоряжения Правительства Москвы от 16.08.2010 N 1697-РП; п. 3.18 Положения, утв. Постановлением администрации городского округа Жуковский МО от 23.04.2014 N 581; п. 5 Положения, утв. Постановлением администрации городского округа Серебряные Пруды МО от 10.08.2020 N 939).

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Особенности правового статуса военнослужащих, участвующих в проведении контртеррористической операции
(Капитонова Е.А.)
("Право в Вооруженных Силах", 2019, N 2) Кроме того, законодательство закрепляет ряд "остаточных" гарантий, которые после смерти военнослужащего могут быть включены в правовой статус членов его семьи: например, право детей умерших или получивших инвалидность в результате участия в КТО военнослужащих на получение вне очереди места в детском саду и на ежегодное пособие на проведение летнего оздоровительного отдыха (Постановление Правительства Российской Федерации "О порядке предоставления пособия на проведение летнего оздоровительного отдыха детей отдельных категорий военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших (умерших), пропавших без вести, ставших инвалидами в связи с выполнением задач в условиях вооруженного конфликта немеждународного характера в Чеченской Республике и на непосредственно прилегающих к ней территориях Северного Кавказа, отнесенных к зоне вооруженного конфликта, а также в связи с выполнением задач в ходе контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона, пенсионное обеспечение которых осуществляется Пенсионным фондом Российской Федерации" от 29 декабря 2008 г. N 1051 (в редакции от 25 августа 2017 г.)).

Делитесь инфой. Где должно быть прописано сколько дней в садике мы можете пропустить. Имею в виду не по болезни. Планируем пожить в другом городе около года, нужно сохранение места. От знакомых слышала, что всего 75 дней в год имеем право, иначе отчисляют. Вот меня интересует , законно ли отчислить, где это прописано должно быть. В договоре ничего не нашла. Особенно интересует опыт Краснодарцев. Но не обязательно. К заведующей хочу подойти уже подготовленной , зная чем аргументировать и на что ссылаться , в случае, если нам не разрешат сохранить место.

Маленькие дети, как и мы, взрослые, тоже устают и нуждаются в отдыхе. Детский сад – это не только игры и развлечения, как порой кажется родителям. Это ещё и серьёзная нагрузка на неокрепшую нервную систему. Малышам приходится заниматься с воспитателем, учить буквы и цифры, посещать уроки пения и ритмики. Кроме того, постоянный шум в группе, невозможность побыть в тишине и одиночестве утомляют ребёнка. Задача родителей в подобном случае – позаботиться о психоэмоциональном и физическом состоянии любимого чада и помочь ему на время сменить обстановку.

Зачем снимать ребёнка с детского сада

Педагоги и психологи отмечают, что монотонные будни в саду утомляют детей. В отдельных случаях малыши даже теряют аппетит, устраивают истерики, быстро устают. Это может привести к немотивированным вспышкам агрессии и конфликтам со сверстниками и домочадцами.

Как временно снять ребёнка с детского сада с сохранением места

Как официально снять ребёнка с детского сада

Детский сад – заведение со строгими порядками, и в нём существуют определенные правила, обязательные к соблюдению сотрудниками и представителями ребёнка, то есть родителями. Перед началом посещения ДОУ заключается договор с руководством, где подробно объясняются обязанности и права обеих сторон. Обратите внимание на пункт, касающийся непосещения садика. Если планируется забрать малыша из сада на долгий срок, необходимо предоставить заведующей заявление, в котором следует указать причину и время отсутствия ребенка. Цель заявления – освободить вас от оплаты услуг учреждения, а также сохранить за вами место в группе, поскольку неявка без уважительной причины приравнивается к прогулу. Если не уведомить заведующую о том, что вы временно забираете чадо, то малыша-прогульщика могут исключить из списков ДОУ и отдать его место другому ребёнку, который стоит на очереди в этот детсад.

Читайте также: