Работа в логопедической группе детского сада воспитателем как оплачивается

Обновлено: 05.07.2024

Младшему воспитателю логопедического группы надбавка 15%?

Воспитателю лого группы, я знаю, положена надбавка 20%, а младшему воспитателю сколько?

Мы платим 15%, но у нас называются коррекционные группы и всем младшим воспитателям, которые там работают мы платим 15%, это прописано и у нас в положение по заработной плате и у учредителя.

Мы платим 15%, но у нас называются коррекционные группы и всем младшим воспитателям, которые там работают мы платим 15%, это прописано и у нас в положение по заработной плате и у учредителя.

Доброго времени суток! Я работаю учителем-логопедом в детском саду, на 1,75 ставку (1 ставка - 20 часов в неделю). Продолжительность отпуска - 56 дней. Учитывая специфику работы, в середине учебного года в отпуск не могу пойти, выйду с 1 июля. Работу логопеда бухгалтерия оплатит только до 31 мая. А с 1 июня я должна уйти или в административный отпуск, или пойти работать воспитателем. В бухгалтерии говорят, что работа логопеда в летний период не оплачивается. Получается, что выйдя из отпуска в августе, я буду работать неизвестно кем до 1 сентября, а с 1 сентября ( УРА. ) я опять логопед. ВОПРОС. Как должны оплачивать мою работу в июне? В интернете поэтому вопросу ничего не нашла. ПОМОГИТЕ.

у учителя-логопеда (вероятно) рабочее время в летний период должно быть распределено на написание планов на следующий учебный год: календарно-тематическое планирование, расписание с почасовками по темам, иная работа типа написания статей в целях подтверждения квалификации. нет? не обязуют роно сдавать планы, методику проведения занятий?

уточните на основании чего бухгалтерия говорит, что летом не оплачивается? берите за аналогию учителей школьных - им оплачивается, на иные должности не переводят.

у учителя-логопеда (вероятно) рабочее время в летний период должно быть распределено на написание планов на следующий учебный год: календарно-тематическое планирование, расписание с почасовками по темам, иная работа типа написания статей в целях подтверждения квалификации. нет? не обязуют роно сдавать планы, методику проведения занятий?

уточните на основании чего бухгалтерия говорит, что летом не оплачивается? берите за аналогию учителей школьных - им оплачивается, на иные должности не переводят.
посмотрите трудовой договор и должностную инструкцию- есть там что-то подобное?

вся писанина у нас пишется в течение года, вне рабочего времени. В роно мы ничего не сдаем. А бухгалтерии говорят, что в летний период детей-логопатов нет в саду, т.е. на ставку положено 12 детей, а у меня их 26. А летом их в таком количестве в саду нет (я работаю на 1,75 ставки).

Меня хотят перевести на группу в качестве воспитателя. Работаю учителем - логопедом.Если меня переводят по приказу, мне должны ли оплачивать проценты, положенные воспитателю, и как оплачиваются часы, если я работаю 4 часа в день, а воспитатель 7?

Здравствуйте , меня зовут Елена. Я живу в Крыму. В детском саду логопедом работаю 8 лет. Сейчас в декретном отпуске. Но все предыдущие года и прошлым летом , когда мы были Украиной , в летний период я работала вместо воспитателя на общих группах , но по 4 часа в день и получала свою зарплату , как обычно в течение года как логопед. Например прошлым летом меня поставили на дежурную 10-часовую группу. Мои 20 часов в неделю я отрабатывала за 2 дня , а остальные 3 дня в неделе на этой группе работали другие воспитатели. Правда , я не знаю , как это заведующая отражала документально.

Аня Дукина

Аня, и еще не все показания попадают по бесплатные,раньше дизартрия была бесплатная,а потом плату ввели,лставили бесплатных только со статусом овз

Катерина Коваленко

🤷‍♀

Аня, везде по-разному, как видите Все комиссию проходят, просто так в лого-группу, без показаний, и не берут.

Елена Ларина

Три года назад с сыном проходили комиссию ПМПК. Когда получили заключение -нам сказали, что с ним мы бесплатно можем ходить. Но мы были в частном д/с, поэтому платили как обычно

Оксана Калашникова

Мария Мойсеюк


Мария Мойсеюк

Катя Катюшкина

У нас нет логогрупп совсем. Есть группа кратковременного пребывания в одном саду из 3 в городе, но туда ходят дети с очень серьезными отклонениями типа ДЦП, с серьезными отклонениями по психике. Платят одинаково все кроме многодетных.Логопед занимается несколько раз в неделю, но щас все по отпускам конечно

Yuliana Rock

Сейчас платят также, как и остальные мама говорит. А раньше логопедический сад был бесплатный, мама говорит. Мне теперь интересно чем это дети с лого сада лучше обычных? Почему кто то платит, а кто то нет?

Виктория Хальенская


Виктория Хальенская

Yuliana, ну у логопеда занимаются дети с не поставленной речью тот кто звуки плохо произносят, они не чем не лучше обычных детей, просто наше государство так решило что будут бесплатно сад посещать, хотя мне тоже не понятно почему то кто то платит за сад, а кто то нет

Марина Пильгун

Yuliana, потому что решение об этом принимается на местном уровне. У нас не платили вообще за сад только дети-инвалиды и дети, у кого хотя один родитель инвалид. За своего сына с ОВЗ, посещавшего лого-группу, я платила полностью.
Блин, даже логопедическим детям завидуют.

Любовь Горячева

Виктория, никто не лучше и не хуже! Помощь никогда не была повсеместной.
И дети из логогрупп - это не только дети с непоставленной речью! Это гораздо бОльшие проблемы, требующие от родителей и медикаментозных затрат, и финансовых на специалистов, и огромных физических усилий. Так что если где-то помогают этой крохой, это здорово!

Катерина Коваленко

👆

Девочки, было бы чему завидовать! Любовь все верно пишет.

Наталия Кузнецова

Знакомая поведет в логопедическую группу по направлению комиссии. Там всего 10 детей и оплата 40 с чем-то руб, в обычных группах 102 руб оплата у нас

Дарья Чеченева

Екатерина Джурик


Екатерина Джурик

Наталья Агеева

Алёна Ларионова

Логопедический сад, берут с 5 лет, платят родители больше намного, мы в обычном садике по 3 платим, а в логопед. платят 5600

Наталья Агеева

😱

Алёна, ничего себе, какие цены в саду

Алёна Ларионова

Наталья, Казань едрид мадрид. Вот после карантина только сделали род плату 682 рубля, а так всегда была 2500

Любовь Горячева

Алёна, так и подумала, глядя на цены. возмущает, что даже не ходя в сад, в Татарстане за него надо платить!

Алёна Ларионова

😩

Любовь, что самое интересное у нас зп не найдёшь больше 35

Наталья Агеева

😁

Алёна, у нас так плата где-то в районе 1000, если ходит двое детей, на второго скидка меньше получается

Любовь Горячева

Алёна, я знаю. и это в Казани. а в Бугульме той же и того меньше зарплаты, за двоих за сад половину отдашь. Местные власти, конечно, наглеют не по-детски!

Алёна Ларионова

Юлия Заикина

Юлия Вихорева

К чему весь этот сыр-бор? Обратитесь к нормативным документам! Логопедические группы бывают разными! Следовательно и оплата разная!

Надя Шатило

Зависит от города. Мы в СПб живем. Посещаем логопедический сад. За сад не платим, так как город сам оплачивает компенсирующие сады из бюджета.

Аня Мартынова

Анечка Амшей

Плотим как обычно за детский садик,проходили пмпк,с 4 лет ходим в лого группу,в этом году уже идёт сын в школу,единственное ,у нас скидка за оплату д.с,так как у нас ещё младший сын ходит,и у нас оформлены детские пособия как малоимущие,за 2 детей в общем выходит по 3 тысячи в месяц,за все.а знакомая за 1 сына плотят 2.400,так как у нее прожиточный минимум выходит

Положен ли воспитателям, а также помощникам воспитателя более длительный отпуск, чем у сотрудников, в чьих группах нет детей с ОВЗ?

Ответ

Ответ:

Воспитателям, работающим с детьми с ОВЗ в общеобразовательной организации положен удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

В соответствии со ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.

В соответствии со статьей 334 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) и пунктом 3 части 5 статьи 47 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее – Закон об образовании) педагогические работники имеют право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.

Пунктом 4 раздела III Приложения N 1 к Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" установлено, что воспитателям общеобразовательных организаций, работающим в группах для обучающихся дошкольного возраста с ограниченными возможностями здоровья и (или) нуждающихся в длительном лечении, устанавливается удлиненный отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

Пунктом 5 раздела III Приложения N 1 к Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" установлено, что иным воспитателям общеобразовательных организаций, работающим в группах для детей дошкольного возраста, устанавливается удлиненный отпуск продолжительностью 42 календарных дней.

Так, согласно позиции Минобрнауки России следует также учесть, что предоставление педагогическим работникам ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска продолжительностью, составляющей 56 календарных дней, теперь не обусловлено необходимостью выполнения работы в течение полного рабочего дня в дошкольных группах для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья или в дошкольных санаторных группах для воспитанников, нуждающихся в длительном лечении, как это предусматривалось при ранее действовавшем регулировании.

Кроме того, для предоставления воспитателям отпуска продолжительностью 56 календарных дней не требуется также обязательное формирование группы только детьми, имеющими ограниченные возможности здоровья.

В соответствии с п.13 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам дошкольного образования (утв. Приказом Минобрнауки России от 30 августа 2013 г. N 1014) образовательная деятельность по образовательным программам дошкольного образования в образовательной организации осуществляется в группах. Группы могут иметь общеразвивающую, компенсирующую, оздоровительную или комбинированную направленность.

В группах общеразвивающей направленности осуществляется реализация образовательной программы дошкольного образования. В группах компенсирующей направленности осуществляется реализация адаптированной образовательной программы дошкольного образования для детей с ограниченными возможностями здоровья с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей, обеспечивающей коррекцию нарушений развития и социальную адаптацию воспитанников с ограниченными возможностями здоровья.

Основанием для работы воспитателя с детьми с ОВЗ, в том числе в составе группы комбинированной направленности, являются необходимые рекомендации ПМПК.

Предлагаем учитывать указанную позицию Минобрнауки России в работе.

В соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н, помощник воспитателя отнесен к учебно-вспомогательному персоналу дошкольной образовательной организации.

Поскольку помощники воспитателя не относятся к педагогическим работникам, предусмотренный Постановлением Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" для педагогических работников ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск помощникам воспитателя не предоставляется.

Помощникам воспитателей в соответствии со ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 28 календарных дней.

При этом помощникам воспитателей могут предоставляться дополнительные отпуска в соответствии с трудовым законодательством (ст. 116 ТК РФ).

В частности, если условия труда на рабочих местах помощников воспитателей по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда, помощникам воспитателей в соответствии со ст.117 ТК РФ должен предоставляться ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительностью не менее 7 календарных дней. При этом продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.

Следует учитывать, что на основании письма Министерства просвещения СССР от 5 февраля 1987 года N 9-М "О квалификационной характеристике профессии "Помощник воспитателя" и некоторых других условиях труда этой категории работников" помощникам воспитателей в детских садах, яслях-садах, дошкольных группах детских домов и школ-интернатов, непосредственно обслуживающих умственно отсталых детей, детей с поражением центральной нервной системы, с нарушением психики и детей, больных туберкулезом (в учреждениях просвещения для детей с малыми и затихающими формами туберкулеза), должны предоставляться дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, предусмотренный для нянь этих учреждений соответственно пп. 55 и 14 раздела 40 "Здравоохранение" Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22.

Читайте также: