Проект по охране труда в детском саду

Обновлено: 05.07.2024

Презентация на тему: " ОХРАНА ТРУДА Обучение сотрудников МБДОУ Детский сад 186." — Транскрипт:

1 ОХРАНА ТРУДА Обучение сотрудников МБДОУ Детский сад 186

2 Лекция 1. Понятие Охраны Труда Законодательные и иные нормативные правовые акты по охране труда. Цели: - знакомство с понятием Охраны труда (ОТ); - основные положения законодательства РФ о труде и ОТ; - основные направления государственной политики в области ОТ; - обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и ОТ и обязанности работников в области ОТ;

3 Трудовая деятельность Труд – целесообразная, сознательная деятельность, в процессе которой человек при помощи орудий труда осваивает, изменяет и приспосабливает к своим целям предметы природы. Трудовая деятельность выполнение за плату работы по определенной специальности, квалификации или должности в соответствии с законодательством о труде, а также иная приносящая доход деятельность, осуществляемая физическим лицом.

5 Правовые 1) Заключение индивидуальных трудовых договоров; 2) Заключение коллективных договоров; 3) Создание и функционирование системы распорядительной документации (положений, стандартов, приказов и т.д.) 4) Ведение документации строгой отчетности (материалов аттестации рабочих мест, актов Н-1, статистической отчётности, технической документации и др., всего более 70 наименований) и осуществление делопроизводства.

7 Организационно-технические 1) Обучение по охране труда; 2) Аттестация рабочих мест по условиям труда; 3) Содержание зданий, сооружений, дорог в надлежащем состоянии, проведение их обследований, осмотров, проведение планово- предупредительного ремонта (ППР); 4) Содержание технологического оборудования и электроустановок в исправном состоянии, организация и проведение ППР оборудования и электроустановок. 5) Организация надлежащей эксплуатации транспортных средств, специальной техники, средств связи и передачи информации. 6) Рационализация рабочих мест, 7) Устройство и применение средств коллективной защиты (отопления, механической и естественной вентиляции, освещения и др.) 8) Техническое перевооружение и модернизация производства (внедрение более безопасных технологических процессов, транспортных средств, оборудования и т.д.)

8 Санитарно-гигиенические 1)устройство, расширение, реконструкция имеющихся санитарно- бытовых помещений – гардеробных, душевых, туалетов, комнат гигиены, прачечных, химчисток, сушилок для одежды, комнат приема пищи, комнат для обогрева; 2) проведение производственного санитарного контроля и санитарных мероприятий (дезинфекция, дезинсекция, дератизация) 3) выдача спецодежды, спецобуви и других СИЗ, 4) выдача смывающих и обезвреживающих средств (мыла, кремов).

9 Лечебно-профилактические и реабилитационные 1) проведение предварительных, периодических медицинских освидетельствований работников для установления годности к выполняемой работе; 2) внедрение оптимальных режимов труда и отдыха, 3) строительство, расширение, реконструкция фельдшерских и здравпунктов, 4) устройство комнат психологической разгрузки, физкультурных комнат; 5) строительство, расширение, реконструкция, обустройство спортзалов, спортивных площадок, баз отдыха; 6) обеспечение лечебно-профилактическим питанием на работах с особо-вредными условиями труда, выдача молока, сока на работах с вредными условиями труда; К реабилитационным мероприятиям относятся мероприятия по восстановлению трудоспособности.

10 Основные понятия Техника безопасности система организационных и технических мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов. Гигиена труда медицинская наука, изучающая воздействие окружающей производственной среды, характера трудовой деятельности на организм работающего. Электробезопасность система организационных и технических мероприятий и средств, обеспечивающих защиту людей от вредного и опасного воздействия электрического тока, электрической дуги, электромагнитного поля и статического электричества. Пожарная безопасность состояние объекта, при котором исключается возможность пожара, а в случае его возникновения предотвращается воздействие на людей опасных факторов и обеспечивается защита материальных ценностей. Рабочее место пространственная зона, оснащенная необходимыми средствами, в которой совершается трудовая деятельность работника или группы работников.

11 Основные понятия Производственная санитария определяется как система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работающих вредных производственных факторов. Безопасность жизнедеятельности наука о комфортном и безопасном взаимодействии человека с техносферой. Управление безопасностью труда организация работы по обеспечению безопасности, снижению травматизма и аварийности, профессиональных заболеваний, улучшению условий труда на основе комплекса задач по созданию безопасных и безвредных условий труда. Основана на применении законодательных нормативных актов в области охраны труда. Управление профессиональными рисками - комплекс взаимосвязанных мероприятий, включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков. Положение о системе управления профессиональными рисками утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (ТК РФ).

12 Иерархия нормативно-правовых актов 1. Конституция РФ 2. Федеральные законы 3. Указы Президента РФ 4. Постановления правительства 5. Акты федеральных органов исполнительной власти 6. Законы субъектов РФ 7. Локальные нормативно-правовые акты

13 КОНСТИТУЦИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Статья 7 1. Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. 2. В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты. Статья Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. 2. Принудительный труд запрещен. 3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. 4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку. 5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

16 Работодатель обязан обеспечить: Безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов Условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям охраны труда Организацию контроля за состоянием условий труда Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты Режим труда и отдыха работников Организацию контроля за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; Применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников Приобретение и выдачу за счет собственных средств СИЗ Обучение по охране труда и оказанию первой помощи Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации Проведение за счет собственных средств обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, Недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний санитарно - бытовое и лечебно - профилактическое обслуживание работников Разработку и утверждение инструкций по охране труда, ознакомление работников с требованиями охраны труда Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Выполнение предписаний должностных лиц органов государственного надзора и контроля, Основные обязанности работодателя по охране труда (ТК РФ ст. 212) Наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации

17 Работник обязан - соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях; - использовать и правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты; - проходить в установленном законодательством порядке медицинские осмотры, подготовку (обучение), переподготовку, стажировку, инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний по вопросам охраны труда; - немедленно сообщать работодателю о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работающих и окружающих, несчастном случае, произошедшем на производстве, оказывать содействие работодателю по принятию мер для оказания необходимой помощи потерпевшим и доставки их в организацию здравоохранения; - исполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством об охране труда.

18 Ответственность работодателя и работника Дисциплинарная ответственность наступает в случае нарушений трудового распорядка, правил и нормативов по охране труда. За нарушение норм охраны труда руководство может применить следующие меры дисциплинарного взыскания: замечание, выговор, увольнение. Материальная ответственность работника перед предприятием возникает, если из- за его действий предприятию был нанесен материальный ущерб. Возмещать ущерб работник может добровольно или по решению суда, полностью или частично, в зависимости от его вины и причин нарушения правил безопасности. Административная ответственность может выражаться в наложении штрафов или административном приостановлении деятельности. Лицами, привлекающимися к данному виду ответственности, являются должностные лица, юридические лица и предприниматели без образования юридического лица. Уголовная ответственность за нарушение требований техники безопасности предусмотрена в случаях злостных нарушений, которые повлекли за собой или могли повлечь несчастный случай, травму, профессиональное заболевание и другие тяжелые последствия. К уголовной ответственности привлекаются только виновные физические лица (руководители организаций, лица, ответственные за соблюдение техники безопасности, простые работники).

Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников и воспитанников детского сада во время учебно-воспитательного процесса. От того, какие условия труда созданы в учреждении, зависит и качество работы всех сотрудников предприятия. Данная презентация отражает состояние охраны труда в ДОУ

Вложение	Размер
Охрана труда в ДОУ	2.99 МБ

Предварительный просмотр:

Подписи к слайдам:

ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ ОХРАНЫ ТРУДА Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. (ТК РФ ) Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию . ( ТК РФ ) Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов. (ТК РФ) Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя. (ТК РФ ) Средства индивидуальной и коллективной защиты работников - технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения. (ТК РФ) ПОНЯТИЕ БЕЗОПАСНОСТИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ДОУ РАНЕЕ ВКЛЮЧАЛО В СЕБЯ СЛЕДУЮЩИЕ АСПЕКТЫ Охрана жизни и здоровья детей Обеспечение безопасных условий труда сотрудников ДОУ С овременный мир изменил подход к проблеме безопасности , в него вошли и такие понятия, как экологическая катастрофа и терроризм.

ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА Законодательство РФ об охране труда определило требования по обеспечению прав человека на здоровье и безопасные условия труда. В ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов ; применение прошедших обязательную сертификацию средств индивидуальной и коллективной защиты работников; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права; приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;

обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда; недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты и так далее. Обязанности работника в области охраны труда В соответствии со ст. 214 ТК РФ работник обязан: соблюдать требования по охране труда; правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты; проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда; немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае на производстве или об ухудшении состояния здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления); проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические осмотры. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

Организация охраны труда в ДОУ регламентируется основными нормативными документами : Уставом ДОУ ; Коллективным договором ДОУ, в котором оговариваются: - Социально – экономические мероприятия, меры по стимулированию повышения уровня профессиональной подготовки и переподготовки кадров; установлению компенсаций, льгот при выполнении работ с вредными условиями труда. - Мероприятия организационно – технического направления, заключающиеся в организации с комиссией по охране труда в целях осуществления работы по охране труда; п равилами внутреннего трудового распорядка; положением об организации работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности.

В целях обеспечения здоровых и безопасных условий труда работников и образовательного процесса в ДОУ проводится вводный, первичный инструктажи по охране труда с вновь поступающими на работу лицами. Так же в нашем ДОУ разработаны следующие ДОКУМЕНТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА: 1. ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ ВСЕХ ДОЛЖНОСТЕЙ 2. ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПО ВИДАМ РАБОТ 3. ИНСТРУКЦИИ О МЕРАХ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

4. ПРИКАЗЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА : - об охране труда и соблюдении правил техники безопасности; - об обеспечении пожарной безопасности и соблюдении противопожарного режима в здании и на территории детского сада; - об установлении противопожарного режима; - о создании комиссии по аттестации рабочих мест с неблагоприятными условиями труда; - о назначении ответственного лица за электробезопасность; - об утверждении инструкций по охране труда; - о назначении ответственного лица за тепловое обеспечение; - о назначении лиц, ответственных за пожарную безопасность в ДОУ; - о назначении уполномоченного по охране труда; - о создании комиссии по охране труда ; - о проведении инструктажей по охране труда.

5. АКТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА : - акт технического осмотра здания (сооружения); - акт готовности образовательного учреждения к новому учебному году; - акт общего технического осмотра здания (сооружения) и территории; - акт-разрешение на проведение занятий по физической культуре и спорту в спортивном зале ; - акты-разрешения на организацию учебной деятельности в групповых помещениях; - акт проверки состояния огнезащитной обработки деревянных конструкций чердачного помещения; - акт опрессовки отопительной системы; - акты проверки выполнения соглашения по охране труда 6. ПРОТОКОЛЫ: - протокол собрания трудового коллектива (профсоюзной организации) по выборам уполномоченного по охране труда; - протокол собрания трудового коллектива (профсоюзной организации) по выборам членов комиссии по охране труда; - протокол заседания профкома по рассмотрению и согласованию инструкций по охране труда

7. ЖУРНАЛЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА : - журнал выдачи инструкций по охране труда для сотрудников детского сада; - журнал учета инструкций по охране труда с присвоением порядкового номера для всех сотрудников детского сада; - журналы регистрации проведения вводного инструктажа по охране труда и ПБ; - журнал регистрации проведения инструктажа по охране труда; - журнал регистрации противопожарного инструктажа на рабочем месте ; - журнал регистрации проверки знаний у персонала с 1-ой группой электробезопасности; - журнал регистрации несчастных случаев на производстве; - журнал регистрации несчастных случаев с детьми; - журнал административно-общественного контроля

В целях улучшения условий охраны труда в детском саду создана КОМИССИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА . В нее на паритетной основе входят представители администрации и уполномоченные работниками представители. Членов комиссии выбрали на общем собрании трудового коллектива, что фиксируется протоколом. О проделанной работе члены комиссии отчитываются на общем собрании не реже одного раза в год. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, который составляется на год .

ОХРАНА ТРУДА В ДОУ Во всех помещениях нашего детского сада имеются инструкции по охране труда. Состояние здания детского сада ежегодно подлежит оценке при весеннем и осеннем осмотре, которые осуществляются членами комиссии по охране труда и подтверждаются оформлением соответствующих актов . Для каждой возрастной группы в ДОУ предусмотрены изолированные помещения, в состав которых входят: групповая, спальня, туалетная и раздевалка. В детских помещениях соблюдается температурный режим. В отсутствие детей проводится проветривание помещений. Комфортные группы Светлые спальные комнаты

СОСТОЯНИЕ ОХРАНЫ ТРУДА В МЕДИЦИНСКОМ БЛОКЕ В состав медицинского блока входят медицинский кабинет и изолятор. Размещается медицинский блок на первом этаже и имеет самостоятельный вход из коридора. Медицинский кабинет оснащен оборудованием и инструментарием. В медицинском шкафу хранятся медикаменты для оказания первой о неотложной помощи с инструкцией их применения. Медицинская сестра регулярно следит за содержанием медицинских аптечек всех подразделений ДОУ

УСЛОВИЯ ТРУДА В ПИЩЕБЛОКЕ В состав пищеблока входят горячий и холодный цеха, цех первичной обработки продуктов, моечная кухонной посуды, кладовая сухих продуктов, кладовая для овощей. На пищеблоке герметичные светильники, имеют закрытые плафоны. Приточно-вытяжная вентиляция исправна. Электроприборы заземлены. На полу, около электроприборов и электрооборудования наличие диэлектрических резиновых ковриков.

СОСТОЯНИЕ ОХРАНЫ ТРУДА В ПРАЧЕЧНОЙ И ГЛАДИЛЬНОЙ Светильники в прачечной герметичны, имеют закрытые плафоны. Приточно-вытяжная вентиляция исправна . Э лектрических стиральных машины заземлены, отключающие устройства электроприборов исправны. В прачечной на полу, около электрических стиральных машин, имеются диэлектрические резиновые коврики. Пол влагостойкий, ровный. На уровне пола предусмотрен слив воды в канализационную систему. Электроутюги имеют электрические шнуры без нарушения изоляции, с вилками, не имеющими трещин и сколов. Подставки для утюгов термостойки. Н а полу, около рабочих мест для глажения, имеются диэлектрические резиновые коврики. Работникам прачечной и гладильной выдается спецодежда: хлопчатобумажные халаты, косынки, резиновые перчатки и фартуки.

СОСТОЯНИЕ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ В ДОУ В детском саду функционирует система пожарной безопасности, т.е. комплекс организационных мероприятий и технических средств, направленных на предотвращение пожара и возможных материальных и людских потерь от него. Администрация детского сада, воспитатели и обслуживающий персонал знают и строго выполняют правила пожарной безопасности. Ответственность за обеспечение пожарной безопасности в целом по учреждению несет заведующая детским садом. Специальным приказом заведующей ДОУ назначены ответственные за пожарную безопасность по каждому подразделению (групповым помещениям, медкабинету, кухне ), а также по чердачному и подвальному помещениям. В ДОУ имеется пожарная сигнализация, планы эвакуации. В коридорах , на лестничных клетках, дверях эвакуационных выходов имеются предписывающие и указательные знаки безопасности.

После окончания рабочего дня каждый сотрудник осматривает свое рабочее место, наводит порядок, отключает электросеть и закрывает помещение. Все вышеуказанные требования отражены в разработанном в нашем детском саду противопожарном режиме , инструкциях по ОТ , которые соблюдаются всеми сотрудниками ДОУ.

Все помещения детского сада, где пребывают дети и работает персонал, связаны с эвакуационными путями. Эвакуационные пути обеспечивают безопасную эвакуацию детей и взрослых, находящихся в помещениях ДОУ, через эвакуационные выходы. В нашем ДОУ регулярно проводятся тренировочные эвакуационные мероприятия согласно утвержденному администрацией и профкомом плану.

Все рабочие места в ДОУ соответствуют требованиям охраны труда Безопасные условия труда помощника воспитателя Условия труда сотрудников, связанных с работой с оргтехникой: методиста, делопроизводителя, калькулятора питания, завхоза, кладовщика

Все сотрудники обеспечены средствами индивидуальной защиты, спецодеждой в соответствии с установленными нормативами

В нашем ДОУ работа по улучшению условий труда ведется регулярно. За 2015-16гг. в здании детского сада было установлено аварийное освещение, доустановлены датчики дыма, произведена замена эвакуационной двери. В сотрудничестве с Центром занятости населения были оборудованы четыре рабочих места инвалидам: место кладовщика, сторожа, электрика, секретаря-машинистки. Для улучшения условий труда педагогического коллектива были приобретены ноутбуки, мультимедийное оборудование. В дальнейшем планируем продолжать вести работу в данном направлении, способствуя сохранению жизни и здоровья сотрудников. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Охрана труда в дошкольной организации

Закон обязывает работодателя соблюдать ряд правил и норм с целью охраны жизни и здоровья своих работников, когда они заняты трудом. Работники также, в свою очередь, должны следовать предписаниям закон.

Творчество ребёнка – важный элемент становления его собственного самосознания и самопонимания. Без преувеличения – наш священный долг помогать ребёнку нащупать тонкие нити прекрасного развитие творчес.

Мотивация и стимулирование труда, как метод управления педагогическим коллективом дошкольного образовательного учреждения в условиях модернизации дошкольного образования

Мотивация и стимулирование труда педагогов дошкольных учреждений сегодня обуславливается целым радом факторов. В сложившейся ситуации важна эффективность деятельности педагогов.

Положение о системе оплаты труда работников муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад"Буратино" с.Солодники.

Положение о системе оплаты труда работников муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад"Буратино" с.Солодники.

Повышение компетентности родителей в вопросах охраны и укрепления здоровья детей в условиях дошкольного образовательного учреждения.

Одной из задач ФГОС ДО является охрана и укрепление физического и психического здоровья детей, в том числе их эмоционального благополучия.

Стенд "Охрана труда в дошкольном образовательном учреждении"

Современный уровень развития предполагает повышенную ответственность администрации учреждения за жизнь, здоровье сотрудников и воспитанников. Одним из направлений деятельности в области проведени.

Пакеты документов для школы
Положения
для
школы
Инструкции
для детских
лагерей
Должностные
инструкции
для школы
Документы
по Охране труда
в школе
Пожарная
безопасность
в школе
Инструкции
для
кабинетов
Документы
по ГО и ЧС
в школе
Документы
для котельной
школы
Инструкции
для организаций
питания

Пакеты документов для детского сада
Положения
для
ДОУ
Должностные
инструкции
для ДОУ
Охрана
труда
в ДОУ
Пожарная
безопасность
в ДОУ
Документы
по ГО и ЧС
в ДОУ
Документы
для котельной
ДОУ

Данный раздел посвящен охране труда в ДОУ, которая представлена наиболее полными инструкциями по охране труда для ДОУ с изменениями на 1 марта 2022 года, как для профессий и должностей, так и по видам работ и работам с ЭСО и иным оборудованием и инструментами в детском саду.

Очень важно четко и ответственно соблюдать все правила и требования охраны труда в детском саду, так как ДОУ - это место с массовым пребыванием детей дошкольного возраста, которые зачастую при возникновении чрезвычайной ситуации, получения травмы не смогут самостоятельно принять правильных решений.

Инструкции по охране труда в ДОУ (детском саду)

Предложенные новые инструкции по охране труда в ДОУ распределены на несколько категорий (видов), а именно: инструкции по охране труда для работников администрации, педагогических работников детского сада, инструкции по охране труда для учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала ДОУ, инструкции по охране труда при выполнении работ и работе с оборудованием в детском саду.

Инструкции по охране труда
для работников администрации ДОУ

Предлагаемые нами инструкции по охране труда относятся к работникам администрации ДОУ или, иными словами, административным работникам детского сада, которыми являются заведующий, заместитель заведующего по УВР, ВМР, воспитательной работе, АХР.

скачать: Инструкции по Охране труда для Работников ДОУ
76 инструкций по охране труда для детского сада. Актуальны с 1 марта 2022 года!

Инструкции по охране труда
для педагогических работников ДОУ

скачать: Инструкции для детей ДОУ
56 инструкций по Правилам безопасного поведения воспитанников!

Инструкции по охране труда
для учебно-вспомогательного персонала ДОУ

Представлены инструкции по охране труда для сотрудников ДОУ (детского сада), относящихся к учебно-вспомогательному персоналу, осуществляющих вспомогательную, обслуживающую деятельность в детском саду. Для обеспечения собственной безопасности, сбережения здоровья воспитанников сотрудники должны выполнять свои обязанности в строгом соответствии с требованиями инструкций по охране труда в ДОУ, соблюдать режим работы и гигиену труда.

скачать: Инструкции для пищеблока (кухни)
Инструкции для пищеблока Школы, ДОУ, Столовой, Ресторана, Кафе. Обновление: 05.09.2021

Опасными видами работ можно считать деятельность работников на пищеблоке (кухне) и в котельной дошкольного образовательного учреждения, поэтому особое внимание в плане соблюдения требований охраны труда необходимо уделить данным работам.

Инструкции по охране труда
для обслуживающего персонала ДОУ

В дошкольном образовательном учреждении может вводиться ставка специалиста по охране труда, при невозможности ее ввести среди работников назначается лицо, ответственное за охрану труда. Специалист по ОТ разрабатывает инструкции, проводит инструктажи, фиксирует и составляет акты несчастных случаев, участвует в комиссии по их расследованию, контролирует соблюдение работниками требований ОТ.

скачать: Журналы по охране труда для ДОУ
55 журналов поштучно и пакетом, обновление - 7 сентября 2021 года!

Инструкции
по охране труда по видам работ в ДОУ

скачать: Акты и Протоколы по охране труда в ДОУ
55 актов и протоколов для детского сада. Обновление 12 февраля 2022 года

1. Инструкция по оказанию первой помощи в ДОУ
2. Инструкция по действиям при угрозе террористического акта
3. Инструкция по охране труда при проведении обучения видам движений в спортзале.
4. Инструкция по охране труда при выполнении работ на заточном станке

скачать: Инструкции по Охране труда для Работников ДОУ
76 инструкций по охране труда для детского сада. Актуальны с 1 марта 2022 года!

Педагогическим работникам дошкольного образовательного учреждения необходимо кратко пояснять детям, рассказывать, в игровом варианте доводить до детей инструкции и правила поведения в различных ситуациях.

Главным принципом охраны труда в дошкольном образовательном учреждении (далее – ДОУ) является создание и обеспечение здоровых и безопасных рабочих условий, предупреждение несчастных случаев и производственного травматизма с работниками учреждения.

Нужно понимать, что работники детского сада в конечном итоге отвечают не только за свою безопасность, но и за безопасность порученных им воспитанников. Именно поэтому к ОТ в ДОУ предъявляются повышенные требования со стороны контролирующих органов. Организация её включает в себя нормативно-правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические мероприятия, которые включают:

• обеспечение соблюдения требования нормативно-правовых актов по охране труда;
• проведение профилактической работы по предупреждению травматизма и несчастных случаев в учреждении;
• обеспечение безопасности эксплуатации зданий и сооружений, оборудования, инструментов и приспособлений в ходе производственной деятельности;
• охрану и укрепления здоровья сотрудников учреждения.

Законодательство об охране труда в ДОУ

Работа по ОТ в ДОУ должна осуществляться строго в соответствии с нормативно-правовыми актами Российской Федерации, к которым относятся:

Ответственность за охрану труда в детском саду

В соответствии со ст. 212 ТК РФ ответственность за обеспечение безопасных условий и охраны труда в ДОУ возлагается на заведующего. Понятно, что при большом количестве персонала в штате руководитель детского сада не всегда может найти время на выполнение этой работы. Поэтому он может делегировать часть вопросов по организации охраны труда на ответственных лиц. Для этого необходимо издать соответствующий приказ.

Ответственными лицами, как правило, назначаются заместители заведующего (по АХР, АХЧ, УВР, ВМР) и специалист по охране труда.

Документация по охране труда в ДОУ

Помните, что все действия, направленные на соблюдение действующего трудового законодательства, важно задокументировать. Поэтому заведующий ДОУ должен обеспечить также наличие в учреждении следующих обязательных документов по ОТ:

• приказы и распоряжения о назначении лиц, ответственных за организацию тех или иных процессов по охране труда;
• инструкции по ОТ (для должностей и профессий; по видам работ; при эксплуатации оборудования);
• журналы по охране труда;
• положения (положение о СУОТ, положение об обучении по ОТ, положение о выдаче СИЗ, положение о расследовании НС т.д.);
• программы инструктажей;
• программы обучения по ОТ (для должностей и профессий; по видам работ);
• протоколы обучения работников учреждения по охране труда и удостоверения об обучении ответственных лиц;
• личные карточки выдачи СИЗ и выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств;
• перечни по охране труда;
• план мероприятий по ОТ на текущий год.

Более подробно об это можно прочесть в нашей статье Какие документы по охране труда должны быть в каждом ДОУ .

Инструкции для работников

В соответствии с абз. 22 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ заведующий обязан обеспечить разработку и утверждение инструкций по охране труда в учреждении.

Инструкция по ОТ – это главный документ, в котором прописываются требования безопасности, которые должны соблюдать работники учреждения. Их можно разделить на следующие группы:

• Инструкции по должностям и профессиям – разрабатываются на все должности и профессии, которые есть в учреждении. Например, для делопроизводителя, для воспитателя, для дворника.
• Инструкции по видам работ – разрабатываются на все виды работ, которые производятся в учреждении. Например, инструкция по ОТ при производстве погрузочно-разгрузочных работ, при мытье посуды.
• Инструкции при эксплуатации оборудования и приспособлений. Например, при эксплуатации облучателя бактерицидного, при эксплуатации утюга, при эксплуатации персонального компьютера.

В каждой инструкции обязательно должны быть прописаны:
общие требования безопасности;

• требования безопасности перед началом работы;
• требования безопасности во время работы;
• требования безопасности в случае возникновения аварийной ситуации;
• требования безопасности при завершении работы.

Ответственность за разработку инструкций, как правило, возлагается на руководителей подразделений (заместителей заведующего по АХР, АХЧ, ВМР, УВР и т.д.). Именно непосредственные руководители работ в ДОУ смогут при разработке документов максимально учесть все необходимые моменты. Отнеситесь к разработке инструкций предельно внимательно. Основной целью нужно ставить сохранение жизни и здоровья сотрудников ДОУ и воспитанников, а не ведение образовательного процесса.

Также на руководителей подразделений возлагается ответственность за своевременную актуализацию инструкций по охране труда.

Досрочно пересмотр и обновление инструкций производится в следующих случаях:

• при изменении условий труда работника;
• при введении в эксплуатацию нового технологического оборудования;
• при нововведениях в законодательной нормативной базе по охране труда;
• по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• по требованию представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов федеральной инспекции труда.

Инструкции по ОТ для работников могут быть выданы им на руки для изучения при первичном инструктаже, либо вывешены на рабочих местах.

Ознакомление работников с необходимыми инструкциями осуществляется в ходе инструктажей на рабочем месте под роспись.

Инструктажи

В детском саду в обязательном порядке должны проводиться инструктажи по ОТ (ст. 212 ТК РФ). Руководителю учреждения запрещено допускать к выполнению должностных обязанностей работников, их не прошедших.

Рассмотрим основные виды инструктажей по ОТ.

Для чего нужны инструктажи? Прежде всего, чтобы предотвратить возникновение опасных ситуаций и травматизма при исполнении трудовых обязанностей. Сотрудники детского сада должны знать свои зоны ответственности, а в случае возникновения опасной ситуации должны помочь воспитателям предотвратить травмирование порученных им маленьких детей.

Все инструктажи завершаются устной проверкой приобретенных работниками знаний.

Журналы по охране труда

Информация о проведении того или иного инструктажа с обязательным указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения вносится в соответствующие журналы:

Все журналы регистрации инструктажей должны быть пронумерованы, прошнурованы, подписаны лицами, ответственными за их ведение, и скреплены печатью ДОУ.

Хранение журналов осуществляют лица, ответственные за проведение инструктажей.

Обучение работников

Обучение по ОТ проводится работникам любых профессий и должностей:

• в течение месяца после приема на работу;
• при переводе на другую работу;
• при повышении квалификации.

Далее обучение проводится:

• для руководителей и специалистов – 1 раз в 3 года;
• для работников рабочих профессий периодичность определяется руководителем учреждения.

Обучение по ОТ не может проводиться реже, чем указано в действующих нормативных актах, отраслевых и межотраслевых правилах.

Работники могут проходить обучение в специализированном учебном центре по соответствующей программе, а также в самом учреждении. Как правило, в учебных центрах обучаются только лица, ответственные за ОТ в детском саду, а также члены постоянной действующей комиссии по проверке знаний требований охраны труда.

Обучение по охране труда работников учреждения утверждается заведующим ДОУ и проводится по программам обучения, разработанным для профессий, должностей и для каждого из видов работ.

Обучение по ОТ завершается проверкой полученных работником знаний. Для этого в учреждении приказом заведующего создается постоянно действующая комиссия по проверке знаний требований ОТ в составе не менее трех человек.

В состав комиссии обычно включаются заведующий ДОУ, заместители заведующего (по АХР, АХЧ, ВМР, УВР), специалист по ОТ, председатель профсоюзной организации (уполномоченный по охране труда от трудового коллектива).

Проверка знаний проводится в соответствии с нормативно-правовыми актами, регулирующими вопросы охраны труда, соблюдение требований которых входит в должностные обязанности работников.

Результаты проверки знаний оформляются соответствующим протоколом.

Уголок по охране труда

В обязанность заведующего ДОУ входит обеспечение информирования работников учреждения о состоянии условий ОТ в детском саду. Организация уголка по охране труда является эффективным инструментом для решения этой задачи. На нём можно расположить материалы, охватывающие основные направления безопасности труда.

№ слайда 1

Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 36компенсирующего вида Приморского района Санкт - ПетербургаОхрана труда в дошкольном учрежденииДокладчик: Заместитель заведующего по административно хозяйственной работе Дзюбенко Мария Сергеевна

№ слайда 2

№ слайда 3

Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности (ст. 211 ТК РФ). Работодатель (руководство организации), неся ответственность за обеспечение безопасных условий и охраны труда (ст. 212 ТК РФ), должен проводить работы в области охраны труда в соответствии с государственными нормативными требованиями. Для обеспечения соблюдения нормативных требований и эффективности управления охраной труда должны быть определены и документированы обязанности, ответственность, полномочия руководителей разного уровня, лиц, управляющих, выполняющих и проверяющих работы. На основании требований законодательства, нормативных правовых актов в сфере охраны труда, в том числе межотраслевых и отраслевых правил, инструкций, рекомендаций, стандартов, положений можно определить примерный перечень документации, которая должна разрабатываться и оформляться при проведении работы по охране труда в организации. В каждой организации разрабатываются локальные нормативные акты в сфере охраны труда. Они являются непосредственной правовой базой управления охраной труда на уровне организации.

№ слайда 5

№ слайда 6

№ слайда 7

№ слайда 8

Нормативно –правовые документы 1.Издается приказ о введении его в действие 1 раз в 5 лет2. Издается приказ об организации административно - общественного контроля за состоянием охраны труда - издается 1 раз в 5 лет или по мере необходимости.

№ слайда 9

Читайте также:

  
• Почему евреи называют себя богоизбранным народом кратко
  
• Концентрация производства в черной металлургии имеет свои плюсы и минусы подумайте какие кратко
  
• Какие функции конструктора проектировщика сегодня взяли на себя сапр кратко ответ
  
• Что такое термин в биологии 5 класс кратко
  
• Как изменяется скорость испарения с повышением температуры повышением давления кратко