Как получить хорошее образование с наименьшими финансовыми затратами кратко

Обновлено: 07.07.2024

Ответ:

Добрый день !

Вариантов очень много ,например - получение юридического образования и работа в спец.войсках ,где высокие зарплаты и большие бонусы .

Вторая профессия - это врач ,но не все .

Больше всех делают нейрохирурги ,кардиохирурги ,эндокринологи ,ревматологи и вертебрологи .

Третья профессия - капитан морского или воздушного судна .

Зарплата и у капитана воздушного судна ,и у капитана морского судна - от 300 тысяч рублей в начале карьеры Капитаном и 1.5 миллионом с опытом .

Образование можно получить много где ,если врач - то в Питере ,Москве ,Саратове ,Махачкале и так далее .

Если Морское - то в Питере , Севастополе ,Калининграде и так далее .

Военный - почти в любом большом городе .

С наименьшими фин.затратами можно отучиться ,если сдать хорошо экзамен .

Если экзамен сдан "так себе" - то можно закончить 1 курс платный на отлично ,а потом перевестись на бюджет ,поговорив с ректором Обр.учр.

читать) чем больше вы читаете тем большей информацией вы владеете. благо сейчас есть возможно в Литрес бесплатно брать книги через библиотеку (если вы являетесь членом библиотеки вам дают доступ к литрес)

Спасибо за ваш ответ. С какой книги вы бы советовали начать повышать свою финансовую грамотность?

"Все свое образование я получил совершенно бесплатно в библиотеке" Рей Бредбери.

На самом деле для образования почти не нужно денег, нужно просто учиться.

Согласна, тот, кто хочет ищет возможности, кто не хочет— ищет причины и оправдания.

Инженер-проектировщик в сфере генеральных планов, благоустройства и ландшафтного дизайна. · 21 окт 2021

Учиться, учиться еще раз учиться (кажеться В. И. Ленин)
Время - деньги. Либо тратишь на учебу время, либо деньги. Делать все самим, а не покупать у старшекурсников. Нет дома хорошего компьютера, а он нужен для учебы - всегда есть возможность получить доступ к компьютерному классу. Либо когда идут занятия и есть свободный пк, либо организовать группу студентов для доп обучения. Одному скорее всего не откроют класс.
.
Моя знакомая в 2000 году умудрилась поступить на международную экономику на бюджет при конкурсе 10 человек на место официально, хотя половина мест уже была заотдана медалистам. То есть 20 на место. Она просто пришла на 2й экзамен, получив на первом 3. Настолько запугали на подкурсах, что с тройками 100% не поступишь, да и четверки редко, что на 2й экзамен пришло меньше людей, чем было бюджетных мест.
Так что биться до последнего!
И самообразование.

Для того чтобы накопить на учебу, можно использовать банковский вклад и полис страхования жизни. Фото: Антон Новодережкин / ТАСС

Для того чтобы накопить на учебу, можно использовать банковский вклад и полис страхования жизни. Фото: Антон Новодережкин / ТАСС

К таким расходам надо готовиться заранее, и здесь могут помочь специальные программы, которые предлагают отечественные финансовые учреждения.

- По данным минобрнауки, в нашей стране почти 60 процентов студентов - 2,83 миллиона человек - получают образование платно, - отмечает Наталья Белова, директор по маркет-менеджменту, член правления страховой компании "Росгосстрах Жизнь". - Даже если абитуриенту удается поступить в вуз на некоммерческой основе, в большинстве случаев этому предшествует серьезная подготовка с платными репетиторами или на курсах. Многие родители понимают, что в числе обязательных финансовых целей семьи есть и образование детей.

Инструменты накоплений можно использовать разные: и банковский вклад, и полис страхования жизни, и индивидуальный инвестиционный счет, и их комбинацию. Выбор зависит от многих факторов, например, от предполагаемого срока накоплений или от того, есть ли уже крупная сумма, которую нужно преумножить, или копить потребуется с нуля.

- В качестве целевого инструмента сегодня часто используют полис накопительного страхования жизни (НСЖ) - не путать с инвестиционным страхованием жизни, - рассказывает Наталья Белова. - НСЖ все более востребовано: например, за первое полугодие 2019 года сборы страховщиков по накопительному страхованию жизни выросли на 55 процентов, а это очень впечатляющая динамика на фоне остальных сегментов страхового рынка. В отличие от привычного страхового полиса, как каско или ДМС, в накопительном страховании жизни клиент регулярно уплачивает взносы, которые в конце срока действия полиса возвращаются, плюс "капает" заработанный компанией инвестиционный доход.

Как поясняют в страховой компании, средства клиентов по НСЖ инвестируют в наиболее безопасные инструменты - облигации федерального займа, корпоративные облигации, закрытые ПИФы недвижимости, депозиты. Клиент получает гарантированную годовую доходность в размере 3-3,5 процента в рублях. Если страховщику удается заработать больше, дополнительные доходы распределяются по счетам клиентов.

По словам Натальи Беловой, главное отличие и преимущество именно НСЖ - страховая защита. Человека страхуют на весь объем планируемых накоплений, и "подушка безопасности" начинает работать уже с первого взноса. Если за годы действия полиса у родителя возникнут серьезные проблемы со здоровьем (и даже в случае его смерти), ребенок к запланированному сроку получит полную страховую выплату и сможет учиться. Размер платежей покупатель НСЖ может определить сам: есть продукты с ежемесячным вносом всего 1,5 тысячи рублей.

- Мы рекомендуем отталкиваться от стоимости обучения плюс закладывать его удорожание - в расчетах стоит прибавлять 5 процентов в год, - подчеркивает она.

На западе подход к плате за обучение серьезно отличается от российского. Более половины студентов вузов в США и в Европе берут образовательный кредит. В России он не так популярен. Например, в Санкт-Петербургском госуниверситете "РГ" сказали, что студентов с кредитами у них наберется человек десять. Тем не менее государство и банки развивают это направление кредитования.

Правительство РФ пытается стимулировать выдачу образовательных кредитов. С 1 августа 2019 года снова заработал приостановленный в 2017 году проект по господдержке образовательного кредитования. Его запустили Министерство науки и высшего образования РФ вместе со Сбербанком.

Фото: iStock

Студентам предоставляется льготный период по кредиту на весь срок обучения и дополнительно три месяца, в течение которых можно не выплачивать банку основной долг и часть процентов за первый и второй годы - 40 и 60 процентов соответственно. Начиная с третьего года погашать текущие проценты придется в полном объеме. Основную часть кредита и то, что недоплачено по процентам, молодой специалист возвращает после окончания вуза в течение 10 лет. Залог и поручительство для получения льготного кредита не нужны, а ставка по нему не превышает 9 процентов годовых.

Член правления, директор по продуктам и технологиям Почта Банка Григорий Бабаджанян говорит, что ключевое преимущество образовательных кредитов - это льготный период, когда студент оплачивает только проценты по кредиту, а основной долг можно погасить после окончания обучения, устроившись на работу.

Ни для кого не секрет, что рынок труда стремительно меняется. На первые строки в рейтинге востребованности выходят специальности условно рабочего уровня. При этом среднее профессиональное образование в нашей стране не слишком популярно. И что греха таить, не слишком качественно. Как быть соискателю, если вакансия есть, а умений для нее нет?

Крупные компании решают эту проблему с помощью образования на рабочем месте. Не будем сейчас говорить о Российских гигантах в области ресурсо-добычи и переработки, попасть туда на службу готовы многие специалисты с высшим образованием. Даже если начинать придется с позиции уборщика помещений. Рассмотрим более реальные варианты.

1. Банковская сфера. Практически все банки имеют собственную систему обучения. Построена она бывает по двум направлениям – очно, с помощью внутренних тренеров и заочно с помощью систем дистанционного обучения. На первых этапах для специалистов колл-центров и операционистов обучение сводится к изучению банковского продукта. На более продвинутые курсы приглашают тех, кто проявил высокие способности и большую заинтересованность.

2. Крупные торговые сети имеют, пожалуй, самую профессиональную систему внутреннего обучения, подкрепленную возможностью служебного повышения. На первом этапе тебя не просто попросят, а обяжут пройти начальное обучение по технике безопасности, активным продажам или специфике управления магазином. В дальнейшем, если ты захочешь развиваться, можно будет проходить курсы необходимые для работы на более высоких должностях. Если ты уже продавец - есть возможность учиться на администратора. Если Администратор - на заместителя директора магазина. Заместителей директора готовят уже по нескольку направлениям: на офисную работу, на директоров и супервайзеров.

Но как-то же существуют предприятия, выпускающие автомобили, шьющие одежду и собирающие станки. Очень просто – они учат таких сотрудников сами. И если ты на 2-3 месяца согласишься снова стать учеником, если проявишь немного упорства. То новая профессия без финансовых затрат и с гарантированным рабочим местом тебе обеспечена. Не бойся изменений, учись и у тебя появятся новые возможности.

Читайте также: