Было ли неизбежным появление профсоюзов кратко

Обновлено: 08.07.2024

По­яв­ле­ние пер­вых проф­сою­зов свя­за­но с про­мыш­лен­ной ре­во­лю­ци­ей. В западно-ев­ропейских стра­нах и США ор­га­ни­за­ции - пред­ше­ст­вен­ни­цы профессиональные союзы ста­ли воз­ни­кать с конца XVIII века. Пер­во­на­чаль­но име­ли ха­рак­тер пре­имущественно об­щественной взаи­мо­по­мо­щи.

В Рос­сии профессиональные организации (кас­сы, а так­же гу­берн­ские, уезд­ные, городские и прочие об­ще­ст­ва взаи­мо­по­мо­щи) поя­ви­лись в 1860-е годы, по­лу­чи­ли раз­ви­тие в 1890-е годах. Соз­да­ва­лись в раз­ре­ши­тель­ном по­ряд­ке пред­ста­ви­те­ля­ми творческой ин­тел­ли­ген­ции, учи­те­ля­ми и пре­по­да­ва­те­ля­ми выс­шей шко­лы, вра­ча­ми, сред­ним медицинским пер­со­на­лом, куп­ца­ми, ре­мес­лен­ни­ка­ми и другими; пре­об­ла­да­ли ор­га­ни­за­ции при­каз­чи­ков, кон­тор­щи­ков, бух­гал­те­ров, трак­тир­ной при­слу­ги. Об­ще­ст­ва взаи­мо­по­мо­щи по­мо­га­ли най­ти ра­бо­ту сво­им чле­нам, вы­да­ва­ли бес­про­цент­ные и льгот­ные ссу­ды и по­со­бия, осу­ще­ст­в­ля­ли стра­хо­ва­ние на слу­чай бо­лез­ни, обес­пе­чи­ва­ли медицинской по­мо­щью, вы­пла­чи­ва­ли пен­сии семь­ям, по­те­ряв­шим кор­миль­ца, и так далее, об­ра­ща­лись с хо­да­тай­ст­ва­ми к пред­при­ни­ма­те­лям, ор­га­нам вла­сти, об­щественным уч­ре­ж­де­ни­ям, уст­раи­ва­ли лек­ции, кон­цер­ты, экс­кур­сии и прочие. Соз­да­ние ор­га­ни­за­ций для борь­бы за эко­но­мические ин­те­ре­сы ра­бот­ни­ков бы­ло за­пре­ще­но.

Пер­вые ра­бо­чие профессиональные союзы об­ра­зо­ва­ны в первой половине 1900-х годов по ини­циа­ти­ве С.В. Зу­ба­то­ва, а пер­вые ра­бо­чие профессиональные союзы, не­за­ви­си­мые от вла­стей, и все­рос­сий­ские профессиональные союзы воз­ник­ли в хо­де Ре­во­лю­ции 1905-1907 годов. Соз­да­ва­лись как по профессиональному прин­ци­пу (Ака­де­ми­че­ский со­юз, Все­рос­сий­ский учи­тель­ский со­юз, сою­зы ча­сов­щи­ков, са­дов­ни­ков, баш­мач­ни­ков), так и по от­рас­ле­вой при­над­леж­но­сти (вхо­ди­ли ме­тал­ли­сты, тек­стиль­щи­ки, строи­те­ли, пе­чат­ни­ки). Профессиональные союзы об­ра­зо­вы­ва­ли свои объ­е­ди­не­ния: все­рос­сий­ское (Со­юз сою­зов, май 1905 года), го­род­ские центральное бю­ро [пер­вое - 2 (15) октября 1905 года в Мо­ск­ве, в 60 го­ро­дах к 1907 году]. Со­стоялись Первая (Мо­ск­ва, октябрь 1905 года) и Вторая (Санкт-Пе­тер­бург, февраль 1906 года) все­российские кон­фе­рен­ции профессиональных союзов.

Проф­сою­зы бо­ро­лись за ус­та­нов­ле­ние восьмича­со­во­го ра­бо­че­го дня, по­вы­ше­ние за­ра­бот­ной пла­ты, улуч­ше­ние ус­ло­вий тру­да и бы­та сво­их чле­нов, отме­ну сверх­уроч­ных и ноч­ных ра­бот, штра­фов, за­пре­ще­ние дет­ско­го тру­да. Вы­да­ва­ли по­со­бия без­ра­бот­ным, ока­зы­ва­ли до­рож­ную по­мощь при пе­ре­ез­дах для по­ис­ка ра­бо­чих мест и та далее. Многие круп­ные проф­сою­зы от­кры­ва­ли собственные биб­лио­те­ки, а так­же из­да­ва­ли га­зе­ты и жур­на­лы (120 наи­ме­но­ва­ний в 1905-1907 годах, из них 65 - в Санкт-Пе­тер­бур­ге, 20 - в Мо­ск­ве).

Со­глас­но разъ­яс­не­ни­ям Се­на­та (1907 год), проф­сою­зы так­же не име­ли пра­ва про­во­дить пуб­лич­ные со­б­ра­ния с уча­сти­ем лиц, не при­над­ле­жав­ших к проф­сою­зам. Государственные слу­жа­щие, ра­бот­ни­ки железнодорожного транс­пор­та и те­ле­фон­ных се­тей мог­ли об­ра­зо­вать профессиональные союзы толь­ко с раз­ре­ше­ния на­чаль­ст­ва. В первой половине 1907 года на­счи­ты­ва­лось 1,2 тысяч профессиональных союзов (340 тысяч чле­нов). За­тем пра­ви­тель­ст­во ста­ло за­кры­вать проф­сою­зы, на­хо­див­шие­ся под влия­ни­ем ре­во­лю­цио­не­ров и на­ру­шав­шие за­кон (159 ор­га­низа­ций в 1907 году, 101 - в 1908 году), а так­же от­ка­зы­ва­ло в ре­ги­ст­ра­ции но­вых профессиональные союзы (169 в 1907 году, 127 в 1908 году). К концу 1909 года чис­лен­ность чле­нов профессиональные союзы - 13 тысяч человек. Часть профессиональных союзов су­ще­ст­во­ва­ла не­ле­галь­но.

По­сле Февральской ре­во­лю­ции 1917 года и ле­га­ли­за­ции проф­сою­зов их чис­ло уве­ли­чи­лось (толь­ко в мар­те - ап­ре­ле воз­ник­ли 2 тысяч ор­га­ни­за­ций). До осе­ни 1917 года боль­шим влия­ни­ем в них поль­зо­ва­лись мень­ше­ви­ки, счи­тав­шие проф­сою­зы не­за­ви­си­мы­ми об­щественными ор­га­ни­за­ция­ми, а их главной за­да­чей - за­щи­ту эко­но­мических ин­те­ре­сов про­ле­та­риа­та. За­тем в профессиональные союзы ук­ре­пили по­зи­ции боль­ше­ви­ки, от­ри­цав­шие по­ли­тическую ней­траль­ность профессиональные союзы и ви­дев­шие в них по­до­бие административно-хо­зяйственного ор­га­на на пред­при­ятии или в уч­ре­ж­де­нии, дей­ст­вую­ще­го в ин­те­ре­сах про­ле­тар­ско­го го­су­дар­ст­ва. На Первом все­российском съез­де профессиональные союзы [7 - 14 (20-27) января 1918 года, Пет­ро­град; 162 ор­га­ни­за­ции, 19 все­российских и 20 об­ла­ст­ных объ­е­ди­не­ний] проф­сою­зы сли­ты с фаб­рич­но-за­во­дски­ми ко­ми­те­та­ми, ко­то­рые ста­ли ни­зо­вы­ми ор­га­на­ми профессиональные союзы, из­бран Все­российский (с 1924 года Все­со­юз­ный) центральный со­вет профессиональных сою­зов (ВЦСПС) и его ис­пол­ком, в ко­то­ром пре­об­ла­да­ли боль­ше­ви­ки [до это­го дей­ст­во­вал вре­мен­ный, до со­зы­ва съез­да проф­сою­зов, ВЦСПС во гла­ве с мень­ше­ви­ка­ми В.П. Гри­не­ви­чем (июнь - сентябрь/октябрь 1917 года) и В.Г. Чир­ки­ным (сентябрь/октябрь 1917 - январь. 1918 года)].

С 1933 профессиональные союзы ста­ли за­ни­мать­ся во­про­са­ми со­ци­аль­но­го стра­хо­ва­ния, ох­ра­ны тру­да, нор­ми­ро­ва­ния зар­пла­ты, уча­ст­во­вать в раз­ра­бот­ке тру­до­во­го за­ко­но­да­тель­ст­ва, в со­став ВЦСПС пе­ре­да­ны ап­па­рат уп­разд­нён­но­го Нар­ко­ма­та тру­да СССР и его сред­ст­ва. К профессиональным союзам пе­ре­шли дет­ские ла­ге­ря, са­на­то­рии, до­ма от­ды­ха и другие уч­ре­ж­де­ния. В 1934 году от­ме­не­ны кол­лек­тив­ные до­го­во­ры (во­зоб­нов­ле­ны в 1947 году, но в них не ого­ва­ри­ва­лись ус­ло­вия и раз­мер оп­ла­ты тру­да). На пред­при­яти­ях и в уч­ре­ж­де­ни­ях профессиональные союзы ста­ли ча­стью административного тре­уголь­ни­ка - парт­ком, проф­сою­зы, ад­ми­ни­ст­ра­ция, од­на­ко без со­гла­сия профессиональные союзы ад­ми­ни­ст­ра­ция пред­при­ятия не мог­ла уво­лить со­труд­ни­ка или из­ме­нить ус­ло­вия тру­да. В 1958 году ме­ст­ным ко­ми­те­там профессиональных союзов пре­дос­тав­ле­но пра­во не­по­сред­ст­вен­но­го рас­смот­ре­ния тру­до­вых спо­ров ме­ж­ду ра­бо­чи­ми и слу­жа­щи­ми, с од­ной сто­ро­ны, и ад­ми­ни­ст­ра­ци­ей - с дру­гой. В 1970 году за ВЦСПС и рес­пуб­ли­кан­ски­ми со­ве­та­ми профессиональные союзы юри­ди­че­ски за­кре­п­ле­но пра­во за­ко­но­дательной ини­циа­ти­вы. В то же вре­мя стач­ки и за­бас­тов­ки счи­та­лись не­до­пус­ти­мы­ми и по­дав­ля­лись с ис­поль­зо­ва­ни­ем си­лы (Но­во­чер­кас­ские со­бы­тия 1962 года). Два­ж­ды профессиональные союзы на­гра­ж­да­лись ор­де­ном Ле­ни­на (1957, 1972 годы).

Чис­лен­ный со­став профессиональные союзы: свыше 2,6 миллионов человек (1918 год), 16,5 миллионов человек (1932 год), 28,5 миллионов человек (1949 год), около 52,8 миллионов человек (1959 год), 113,5 миллионов человек (1977 год), 80 миллионов человек (1986 год).

В ус­ло­ви­ях пе­ре­строй­ки и про­ти­во­стоя­ния со­юз­ной и рос­сий­ской вла­стей на уч­ре­дительном съез­де (21 - 23 марта 1990 года) об­ра­зо­ва­на Фе­де­ра­ция не­за­ви­си­мых проф­сою­зов Рос­сии (ФНПР) (47 об­ще­росийских и меж­ре­гио­наль­ных профессиональных союзов; 22 миллионов чле­нов на 2013 год).

На Девятнадцатомм съез­де проф­сою­зов СССР (21 - 29 октября 1990 года) уп­разд­нён ВЦСПС и соз­да­на Все­об­щая кон­фе­де­ра­ция проф­сою­зов СССР (с 1992 года Все­об­щая кон­феде­ра­ция проф­сою­зов) (7 национальных проф­цен­т­ров стран СНГ, в том числе ФНПР, и 38 ме­ж­ду­народных от­рас­ле­вых проф­со­юз­ных объ­е­ди­не­ний).

В Российской Федерации так­же дей­ст­ву­ют Объ­е­ди­не­ние со­циа­ли­стических проф­сою­зов, Российский профессиональный со­юз ра­бот­ни­ков ма­ло­го и сред­не­го биз­не­са, Не­за­ви­си­мый проф­со­юз гор­ня­ков Рос­сии и другие.

В середине XVIII века начинается промышленный переворот в странах Западной Европы. Одно за другим появляются открытия и изобретения, совершившие революцию в технике, то есть в спо­собах обработки сырья. Механическая прядильная машина, меха­нический ткацкий станок и, наконец, применение двигательной силы пара — вот основные этапы данной революции.

Благодаря открытиям и изобретениям конца XVIII и начала XIX века был сделан большой скачок в области развития произ­водительных сил.

Переворот в области техники, прежде всего появление машинно­го производства, вызвал к жизни переворот в области общественных отношений. С появлением машинного производства резко измени­лось положение труда и капитала. Промышленный капитал сделался важнейшим фактором общественной жизни. В то же время, наряду с ростом капитала, росла нищета наемных работников, которые, ли­шаясь какой бы то ни было собственности, были вынуждены прода­вать владельцам орудий и средств производства свою рабочую силу.

Этот процесс шел двумя путями. С одной стороны, крупная ма­шинная промышленность выбрасывала на рынок массу дешевых изделий, разоряя мелких, и средних ремесленников и вытесняя их в ряды наемных работников. С другой — капитал проникал в дерев­ню, успешно конкурируя с подсобными крестьянскими промысла­ми и вытесняя разорившихся крестьян в города.

Новые экономические условия и новые общественные отноше­ния таили в себе ряд противоречий: рост богатства на одном полю­се общества и рост бедности, необеспеченности, физического и нравственного вырождения — на другом. С одной стороны, проис­ходило небывалое увеличение производительности труда, появля­лись все новые изобретения в науке и технике, с другой — суще­ствовали темные и невежественные массы, которых технический прогресс толкал к еще большей нищете.

Возникновение и развитие профсоюзного движения среди рабо­чего класса Европы стало одним из проявлений в социальной жиз­ни общества закона борьбы за существование.

Исследователи профсоюзного движения выделяют, как прави­ло, следующие причины его возникновения:

— формирование капиталистических отношений на основе сво­боды трудового договора;

-— беспомощность и изолированность рабочего перед предпри­нимателем при заключении трудового договора;

— неустойчивость социального положения наемного рабочего;

— образование класса постоянных рабочих, занятых в продол­жение жизни и часто нескольких поколений в одной и той же отрас­ли производства и даже на одном и том же предприятии;

— концентрация производства и скопление рабочих масс в од­ном месте;

— различие интересов предпринимателей и рабочих, потеря среди большинства последних надежды сделаться самостоятельными хозяевами;




— борьба рабочих за свои права, приводящая к созданию ими своих первых объединений;

— объединение предпринимателей для борьбы с требованиями рабочих;

— проведение в области государственной экономической поли­тики первой половины XIX века принципа laisser faire, устранявше­го участие государства в регулировании отношений между пред­принимателями и рабочими;

— социально-политическое развитие рабочих масс, осознание ими своих профессиональных и классовых интересов;

— влияние деятельности различных политических партий на развитие организованного рабочего движения.

К причинам, которые тормозили развитие профсоюзов, относят: территориальную изолированность и разбросанность наемных ра­бочих в некоторых отраслях промышленности; их социально-эко­номическую и политическую безграмотность; низкий уровень жиз­ненных потребностей; бедность низкоквалифицированных рабочих; постоянный прилив в регионы с лучшими условиями труда имми­грантов из сельской местности или из слаборазвитых стран, отсут­ствие острых противоречий между хозяевами и рабочими на мел­ких предприятиях и законодательное запрещение свободного существования объединений рабочих.

Возникая из потребностей борьбы рабочих за свои права, про­фессиональные союзы долгое время существовали в качестве тай­ных, незаконных объединений. Их легализация стала возможна только по мере развития общества. Законодательное признание профсою­зов сыграло важную прогрессивную роль в их развитии.

Профсоюзы играли большую роль в улучшении материального положения рабочих. Изначальная и коренная функция, ради кото­рой и создавались профсоюзы, — это защита интересов рабочих от посягательств капитала. Ее основное содержание —- борьба за бо­лее высокую заработную плату и за лучшие условия труда. При этом данная борьба воспринималась рабочими как ответная мера, вы­званная противоположными акциями предпринимателей.

Помимо материального, экономического эффекта, деятельность профсоюзов имела высокое нравственное значение. Организован­ный протест рабочих говорил о сохранении ими человеческого до­стоинства. Отказ от экономической борьбы неизбежно привел бы к деградации рабочих, превращению их в безликую массу. Именно профсоюзы способствовали формированию гражданского общества, развитию правовой культуры.

Несмотря на общие закономерности появления и развития проф­союзов, в каждой стране существовали свои политические и эконо­мические условия, которые оказывали влияние на деятельность и организационную структуру профсоюзов. Это можно проследить на примере возникновения профсоюзного движения в наиболее раз­витых странах Западной Европы и Северной Америки.

В середине XVIII века начинается промышленный переворот в странах Западной Европы. Одно за другим появляются открытия и изобретения, совершившие революцию в технике, то есть в спо­собах обработки сырья. Механическая прядильная машина, меха­нический ткацкий станок и, наконец, применение двигательной силы пара — вот основные этапы данной революции.

Благодаря открытиям и изобретениям конца XVIII и начала XIX века был сделан большой скачок в области развития произ­водительных сил.

Переворот в области техники, прежде всего появление машинно­го производства, вызвал к жизни переворот в области общественных отношений. С появлением машинного производства резко измени­лось положение труда и капитала. Промышленный капитал сделался важнейшим фактором общественной жизни. В то же время, наряду с ростом капитала, росла нищета наемных работников, которые, ли­шаясь какой бы то ни было собственности, были вынуждены прода­вать владельцам орудий и средств производства свою рабочую силу.

Этот процесс шел двумя путями. С одной стороны, крупная ма­шинная промышленность выбрасывала на рынок массу дешевых изделий, разоряя мелких, и средних ремесленников и вытесняя их в ряды наемных работников. С другой — капитал проникал в дерев­ню, успешно конкурируя с подсобными крестьянскими промысла­ми и вытесняя разорившихся крестьян в города.

Новые экономические условия и новые общественные отноше­ния таили в себе ряд противоречий: рост богатства на одном полю­се общества и рост бедности, необеспеченности, физического и нравственного вырождения — на другом. С одной стороны, проис­ходило небывалое увеличение производительности труда, появля­лись все новые изобретения в науке и технике, с другой — суще­ствовали темные и невежественные массы, которых технический прогресс толкал к еще большей нищете.

Возникновение и развитие профсоюзного движения среди рабо­чего класса Европы стало одним из проявлений в социальной жиз­ни общества закона борьбы за существование.

Исследователи профсоюзного движения выделяют, как прави­ло, следующие причины его возникновения:

— формирование капиталистических отношений на основе сво­боды трудового договора;

-— беспомощность и изолированность рабочего перед предпри­нимателем при заключении трудового договора;

— неустойчивость социального положения наемного рабочего;

— образование класса постоянных рабочих, занятых в продол­жение жизни и часто нескольких поколений в одной и той же отрас­ли производства и даже на одном и том же предприятии;

— концентрация производства и скопление рабочих масс в од­ном месте;

— различие интересов предпринимателей и рабочих, потеря среди большинства последних надежды сделаться самостоятельными хозяевами;

— борьба рабочих за свои права, приводящая к созданию ими своих первых объединений;

— объединение предпринимателей для борьбы с требованиями рабочих;

— проведение в области государственной экономической поли­тики первой половины XIX века принципа laisser faire, устранявше­го участие государства в регулировании отношений между пред­принимателями и рабочими;

— социально-политическое развитие рабочих масс, осознание ими своих профессиональных и классовых интересов;

— влияние деятельности различных политических партий на развитие организованного рабочего движения.

К причинам, которые тормозили развитие профсоюзов, относят: территориальную изолированность и разбросанность наемных ра­бочих в некоторых отраслях промышленности; их социально-эко­номическую и политическую безграмотность; низкий уровень жиз­ненных потребностей; бедность низкоквалифицированных рабочих; постоянный прилив в регионы с лучшими условиями труда имми­грантов из сельской местности или из слаборазвитых стран, отсут­ствие острых противоречий между хозяевами и рабочими на мел­ких предприятиях и законодательное запрещение свободного существования объединений рабочих.

Возникая из потребностей борьбы рабочих за свои права, про­фессиональные союзы долгое время существовали в качестве тай­ных, незаконных объединений. Их легализация стала возможна только по мере развития общества. Законодательное признание профсою­зов сыграло важную прогрессивную роль в их развитии.

Профсоюзы играли большую роль в улучшении материального положения рабочих. Изначальная и коренная функция, ради кото­рой и создавались профсоюзы, — это защита интересов рабочих от посягательств капитала. Ее основное содержание —- борьба за бо­лее высокую заработную плату и за лучшие условия труда. При этом данная борьба воспринималась рабочими как ответная мера, вы­званная противоположными акциями предпринимателей.

Помимо материального, экономического эффекта, деятельность профсоюзов имела высокое нравственное значение. Организован­ный протест рабочих говорил о сохранении ими человеческого до­стоинства. Отказ от экономической борьбы неизбежно привел бы к деградации рабочих, превращению их в безликую массу. Именно профсоюзы способствовали формированию гражданского общества, развитию правовой культуры.

Несмотря на общие закономерности появления и развития проф­союзов, в каждой стране существовали свои политические и эконо­мические условия, которые оказывали влияние на деятельность и организационную структуру профсоюзов. Это можно проследить на примере возникновения профсоюзного движения в наиболее раз­витых странах Западной Европы и Северной Америки.

Развитие капиталистических производственных отношений и появление наемного труда. Основные противоречия между трудом и капиталом.

Первые попытки наемных работников отстоять свои социально- экономические права и интересы (вторая половина XVIII – XIX вв.) в зарубежных странах. Появление и формирование первых профессиональных союзов в Англии, Франции, Германии, США. Профессиональный и производственный принципы строения профсоюзов.

Становление профсоюзного движения в XIX начале XX веков.

Вопросы для повторения и самостоятельной работы:

1. Каковы причины и условия возникновения профсоюзов?

2. В чем выражаются основные противоречия между трудом и капиталом?

3. Каковы ранние формы борьбы первых профорганизаций по защите социально- экономических прав и интересов наемных работников за рубежом.

4. Где и как создавались первые профессиональные союзы?

5. Какие принципы лежат в основе строения профсоюзов?

6. Было ли неизбежным появление профсоюзов?

Тема 2. Становление и развитие российского профсоюзного движения.

Предпосылки и условия возникновения профсоюзов в России. Влияние зарубежного профсоюзного движения на становление и развитие профсоюзов в России в конце XIX – начале XX вв.

Первые профессиональные объединения работников наемного труда: стачечные комитеты и кассы сопротивления, заводские комиссии и комитеты, кассы взаимопомощи, страховые кассы и др.

Массовое возникновение профсоюзов в период Первой буржуазно-демократической революции в России (1905-1907 г.). Легализация профсоюзов в России. Поражение революции и спад профессионального движения.

Разнообразие форм и принципов организационного строения профсоюзов. Создание центральных бюро профсоюзов. Первая и вторая Всероссийские конференции профсоюзов.

Первая мировая война и разгром профсоюзного движения. Создание фабрично-заводских комитетов (ФЗК) и их деятельность. Третья Всероссийская конференция профсоюзов и ее значение.

Октябрьская революция (1917 г.) и профсоюзы. Изменения в профсоюзном движении после Октябрьской революции 1917 года. Организационное строительство профсоюзов. Профсоюзное строительство в первые послеоктябрьские годы. Дискуссия о профсоюзах. Курс на огосударствление профсоюзов.

I Всероссийский учредительный и II съезды профсоюзов. Снижение роли профсоюзов как защитников прав и интересов трудящихся. III съезд профсоюзов. Укрепление командно-административной системы и место профсоюзов в ней. IX съезд профсоюзов.

XIX съезд профсоюзов СССР - последний съезд советских профсоюзов.

Вопросы для повторения и самостоятельной работы:

1. Назовите предпосылки и условия возникновения профсоюзов в России.

2. Каковы особенности первых профессиональных объединений наемных работников.

3. В чем суть дискуссии о профсоюзах (1920-21 гг.)?

4. Как вы понимаете огосударствление профсоюзов?

5. В чем заключалась структурная перестройка профсоюзов в конце ХХ века?

Тема 3. Исторический опыт коллективной защиты профсоюзами прав наемных работников.

Ранние формы коллективной защиты наемными работниками своих социально-экономических интересов. Стихийные выступления трудящихся в защиту своих прав.

Стачка как средство воздействия на работодателей.

Первые коллективные договоры. Участие профсоюзов в разрешении промышленных конфликтов (примирительные камеры, третейские суды).

Юридическая помощь трудящимся. Культурно-просветительская деятельность профсоюзов. Профсоюзная печать.

Особенности защитной деятельности профсоюзов в годы Советской власти. Участие профсоюзов в управлении производством.

Вопросы для повторения и самостоятельной работы:

1. Каковы формы коллективной защиты социально-экономических интересов и прав наемных работников, первые коллективные договоры?

2. Особенности защитной деятельности профсоюзов в годы Советской власти?

3. Является ли функция советских профсоюзов по распределению материальных благ формой защиты прав и интересов наемных работников?

РАЗДЕЛ II. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ И НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РОССИЙСКИХ ПРОФСОЮЗОВ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ

Тема 4. Реформирование российского профсоюзного движения в условиях перехода к рыночной экономике

Социально-экономические и политические преобразования в России в начале 90-х годов ХХ столетия. Возникновение ФНПР как профсоюзного объединения нового типа. Основные принципы организационного строения ФНПР. Виды членских организаций. Руководящие и исполнительные органы ФНПР.

Смена приоритетов в деятельности профсоюзов в условиях перехода к рыночной экономике. Профсоюзный плюрализм, основные профсоюзные объединения.

Политический кризис 1993 года, II (внеочередной) съезд ФНПР. Солидарные действия профсоюзов, общероссийские акции протеста профсоюзов в условиях ухудшения социально-экономического положения трудящихся. Съезды ФНПР, их значение. Организационное и кадровое укрепление профсоюзов, гендерная и молодежная политика ФНПР.

Вопросы для повторения и самостоятельной работы:

1. Каковы причины смены приоритетов деятельности профсоюзов в начале 90-х годов ХХ столетия?

2. Расскажите об основных тенденциях реформирования российского профсоюзного движения в конце ХХ века.

3. Основные принципы строения ФНПР.

4. Какие типы членских организаций ФНПР вы можете назвать? В чем главное отличие между ними?

Перечислите съезды ФНПР. Каково их значение?

Тема 5. Организационное строение профсоюзов

Основные принципы организационного строения профсоюзов (производственный, профессионально-отраслевой, территориальный).

Республиканские, краевые, областные, городские, районные организации профсоюза, их органы. Конференция как высший орган организаций профсоюзов.

Первичная профсоюзная организация: порядок создания, структура, высший орган – общее собрание членов профсоюза (конференция), выборный профсоюзный орган – профсоюзный комитет. Цеховые профсоюзные организации, цеховый комитет, профсоюзное бюро, профсоюзная группа, профгрупорг.

Принципы демократического единства и управляемости в профсоюзе.

Территориальное объединение организаций профсоюзов, его функции, направления деятельности. Устав территориального объединения организацией профсоюзов.

Вопросы для повторения и самостоятельной работы

1. Назовите принципы организационного строения профсоюзов.

2. Расскажите об организационной структуре общероссийского профсоюза.

3. Что такое первичная профсоюзная организация? Каков порядок ее создания и структура?

4. Какова структура и основные функции территориального объединения организаций профсоюзов?

Прокрутить вверх


Система охраняемых территорий в США Изучение особо охраняемых природных территорий(ООПТ) США представляет особый интерес по многим причинам.


Конфликты в семейной жизни. Как это изменить? Редкий брак и взаимоотношения существуют без конфликтов и напряженности. Через это проходят все.


Что делать, если нет взаимности? А теперь спустимся с небес на землю. Приземлились? Продолжаем разговор.


ЧТО ТАКОЕ УВЕРЕННОЕ ПОВЕДЕНИЕ В МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЯХ? Исторически существует три основных модели различий, существующих между.

Профсоюз - это добровольная общественная организация, которая объединяет работающих людей, связанных по роду деятельности в производственной или непроизводственной сфере.
Цель профсоюзов - защита трудовых, социальных, экономических интересов своих членов и их законных прав.

Деятельность профсоюзов регламентирована согласно действующему законодательству страны, на территории которой они организовываются. Эти объединения могут создаваться на основе территориального, отраслевого или иного признака.

Цели создания профсоюзов

  • Представительство и защита социально-трудовых прав и интересов своих членов. Содействие занятости.

Adaptation.jpg

Деятельность профсоюзов

Представители профсоюзного комитета любого предприятия или организации в процессе деятельности сотрудничают с администрацией, но у них есть обязанность и право осуществлять защиту каждого своего члена от неправомерного действия руководителей и противостоять нарушению законности в области трудового права.

Членские взносы являются основой материальной деятельности профсоюзов. Это, как правило, ежемесячные платежи в бюджет профсоюзной организации. Зачастую в официальных профсоюзах такие платежи автоматизированы, то есть работник (член профсоюза) получает заработную плату уже с вычетом взносов на счет профсоюза.

Из истории профсоюзов

Первые профсоюзы (тред-юнионы) появились в Англии в конце XVIII века. Их целью являлась защита профессиональных интересов рабочих. Англия имела статус страны с развивающимся предпринимательством еще в XVI веке, поэтому именно в ней впервые, и гораздо раньше остальных мировых регионов, промышленная (индустриальная) собственность стала более приоритетной, чем земельная.

Ссылки

Это заготовка энциклопедической статьи по данной теме. Вы можете внести вклад в развитие проекта, улучшив и дополнив текст публикации в соответствии с правилами проекта. Руководство пользователя вы можете найти здесь

Читайте также: