Было ли неизбежным появление профсоюзов кратко
Обновлено: 08.07.2024
Появление первых профсоюзов связано с промышленной революцией. В западно-европейских странах и США организации - предшественницы профессиональные союзы стали возникать с конца XVIII века. Первоначально имели характер преимущественно общественной взаимопомощи.
В России профессиональные организации (кассы, а также губернские, уездные, городские и прочие общества взаимопомощи) появились в 1860-е годы, получили развитие в 1890-е годах. Создавались в разрешительном порядке представителями творческой интеллигенции, учителями и преподавателями высшей школы, врачами, средним медицинским персоналом, купцами, ремесленниками и другими; преобладали организации приказчиков, конторщиков, бухгалтеров, трактирной прислуги. Общества взаимопомощи помогали найти работу своим членам, выдавали беспроцентные и льготные ссуды и пособия, осуществляли страхование на случай болезни, обеспечивали медицинской помощью, выплачивали пенсии семьям, потерявшим кормильца, и так далее, обращались с ходатайствами к предпринимателям, органам власти, общественным учреждениям, устраивали лекции, концерты, экскурсии и прочие. Создание организаций для борьбы за экономические интересы работников было запрещено.
Первые рабочие профессиональные союзы образованы в первой половине 1900-х годов по инициативе С.В. Зубатова, а первые рабочие профессиональные союзы, независимые от властей, и всероссийские профессиональные союзы возникли в ходе Революции 1905-1907 годов. Создавались как по профессиональному принципу (Академический союз, Всероссийский учительский союз, союзы часовщиков, садовников, башмачников), так и по отраслевой принадлежности (входили металлисты, текстильщики, строители, печатники). Профессиональные союзы образовывали свои объединения: всероссийское (Союз союзов, май 1905 года), городские центральное бюро [первое - 2 (15) октября 1905 года в Москве, в 60 городах к 1907 году]. Состоялись Первая (Москва, октябрь 1905 года) и Вторая (Санкт-Петербург, февраль 1906 года) всероссийские конференции профессиональных союзов.
Профсоюзы боролись за установление восьмичасового рабочего дня, повышение заработной платы, улучшение условий труда и быта своих членов, отмену сверхурочных и ночных работ, штрафов, запрещение детского труда. Выдавали пособия безработным, оказывали дорожную помощь при переездах для поиска рабочих мест и та далее. Многие крупные профсоюзы открывали собственные библиотеки, а также издавали газеты и журналы (120 наименований в 1905-1907 годах, из них 65 - в Санкт-Петербурге, 20 - в Москве).
Согласно разъяснениям Сената (1907 год), профсоюзы также не имели права проводить публичные собрания с участием лиц, не принадлежавших к профсоюзам. Государственные служащие, работники железнодорожного транспорта и телефонных сетей могли образовать профессиональные союзы только с разрешения начальства. В первой половине 1907 года насчитывалось 1,2 тысяч профессиональных союзов (340 тысяч членов). Затем правительство стало закрывать профсоюзы, находившиеся под влиянием революционеров и нарушавшие закон (159 организаций в 1907 году, 101 - в 1908 году), а также отказывало в регистрации новых профессиональные союзы (169 в 1907 году, 127 в 1908 году). К концу 1909 года численность членов профессиональные союзы - 13 тысяч человек. Часть профессиональных союзов существовала нелегально.
После Февральской революции 1917 года и легализации профсоюзов их число увеличилось (только в марте - апреле возникли 2 тысяч организаций). До осени 1917 года большим влиянием в них пользовались меньшевики, считавшие профсоюзы независимыми общественными организациями, а их главной задачей - защиту экономических интересов пролетариата. Затем в профессиональные союзы укрепили позиции большевики, отрицавшие политическую нейтральность профессиональные союзы и видевшие в них подобие административно-хозяйственного органа на предприятии или в учреждении, действующего в интересах пролетарского государства. На Первом всероссийском съезде профессиональные союзы [7 - 14 (20-27) января 1918 года, Петроград; 162 организации, 19 всероссийских и 20 областных объединений] профсоюзы слиты с фабрично-заводскими комитетами, которые стали низовыми органами профессиональные союзы, избран Всероссийский (с 1924 года Всесоюзный) центральный совет профессиональных союзов (ВЦСПС) и его исполком, в котором преобладали большевики [до этого действовал временный, до созыва съезда профсоюзов, ВЦСПС во главе с меньшевиками В.П. Гриневичем (июнь - сентябрь/октябрь 1917 года) и В.Г. Чиркиным (сентябрь/октябрь 1917 - январь. 1918 года)].
С 1933 профессиональные союзы стали заниматься вопросами социального страхования, охраны труда, нормирования зарплаты, участвовать в разработке трудового законодательства, в состав ВЦСПС переданы аппарат упразднённого Наркомата труда СССР и его средства. К профессиональным союзам перешли детские лагеря, санатории, дома отдыха и другие учреждения. В 1934 году отменены коллективные договоры (возобновлены в 1947 году, но в них не оговаривались условия и размер оплаты труда). На предприятиях и в учреждениях профессиональные союзы стали частью административного треугольника - партком, профсоюзы, администрация, однако без согласия профессиональные союзы администрация предприятия не могла уволить сотрудника или изменить условия труда. В 1958 году местным комитетам профессиональных союзов предоставлено право непосредственного рассмотрения трудовых споров между рабочими и служащими, с одной стороны, и администрацией - с другой. В 1970 году за ВЦСПС и республиканскими советами профессиональные союзы юридически закреплено право законодательной инициативы. В то же время стачки и забастовки считались недопустимыми и подавлялись с использованием силы (Новочеркасские события 1962 года). Дважды профессиональные союзы награждались орденом Ленина (1957, 1972 годы).
Численный состав профессиональные союзы: свыше 2,6 миллионов человек (1918 год), 16,5 миллионов человек (1932 год), 28,5 миллионов человек (1949 год), около 52,8 миллионов человек (1959 год), 113,5 миллионов человек (1977 год), 80 миллионов человек (1986 год).
В условиях перестройки и противостояния союзной и российской властей на учредительном съезде (21 - 23 марта 1990 года) образована Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) (47 общеросийских и межрегиональных профессиональных союзов; 22 миллионов членов на 2013 год).
На Девятнадцатомм съезде профсоюзов СССР (21 - 29 октября 1990 года) упразднён ВЦСПС и создана Всеобщая конфедерация профсоюзов СССР (с 1992 года Всеобщая конфедерация профсоюзов) (7 национальных профцентров стран СНГ, в том числе ФНПР, и 38 международных отраслевых профсоюзных объединений).
В Российской Федерации также действуют Объединение социалистических профсоюзов, Российский профессиональный союз работников малого и среднего бизнеса, Независимый профсоюз горняков России и другие.
В середине XVIII века начинается промышленный переворот в странах Западной Европы. Одно за другим появляются открытия и изобретения, совершившие революцию в технике, то есть в способах обработки сырья. Механическая прядильная машина, механический ткацкий станок и, наконец, применение двигательной силы пара — вот основные этапы данной революции.
Благодаря открытиям и изобретениям конца XVIII и начала XIX века был сделан большой скачок в области развития производительных сил.
Переворот в области техники, прежде всего появление машинного производства, вызвал к жизни переворот в области общественных отношений. С появлением машинного производства резко изменилось положение труда и капитала. Промышленный капитал сделался важнейшим фактором общественной жизни. В то же время, наряду с ростом капитала, росла нищета наемных работников, которые, лишаясь какой бы то ни было собственности, были вынуждены продавать владельцам орудий и средств производства свою рабочую силу.
Этот процесс шел двумя путями. С одной стороны, крупная машинная промышленность выбрасывала на рынок массу дешевых изделий, разоряя мелких, и средних ремесленников и вытесняя их в ряды наемных работников. С другой — капитал проникал в деревню, успешно конкурируя с подсобными крестьянскими промыслами и вытесняя разорившихся крестьян в города.
Новые экономические условия и новые общественные отношения таили в себе ряд противоречий: рост богатства на одном полюсе общества и рост бедности, необеспеченности, физического и нравственного вырождения — на другом. С одной стороны, происходило небывалое увеличение производительности труда, появлялись все новые изобретения в науке и технике, с другой — существовали темные и невежественные массы, которых технический прогресс толкал к еще большей нищете.
Возникновение и развитие профсоюзного движения среди рабочего класса Европы стало одним из проявлений в социальной жизни общества закона борьбы за существование.
Исследователи профсоюзного движения выделяют, как правило, следующие причины его возникновения:
— формирование капиталистических отношений на основе свободы трудового договора;
-— беспомощность и изолированность рабочего перед предпринимателем при заключении трудового договора;
— неустойчивость социального положения наемного рабочего;
— образование класса постоянных рабочих, занятых в продолжение жизни и часто нескольких поколений в одной и той же отрасли производства и даже на одном и том же предприятии;
— концентрация производства и скопление рабочих масс в одном месте;
— различие интересов предпринимателей и рабочих, потеря среди большинства последних надежды сделаться самостоятельными хозяевами;
— борьба рабочих за свои права, приводящая к созданию ими своих первых объединений;
— объединение предпринимателей для борьбы с требованиями рабочих;
— проведение в области государственной экономической политики первой половины XIX века принципа laisser faire, устранявшего участие государства в регулировании отношений между предпринимателями и рабочими;
— социально-политическое развитие рабочих масс, осознание ими своих профессиональных и классовых интересов;
— влияние деятельности различных политических партий на развитие организованного рабочего движения.
К причинам, которые тормозили развитие профсоюзов, относят: территориальную изолированность и разбросанность наемных рабочих в некоторых отраслях промышленности; их социально-экономическую и политическую безграмотность; низкий уровень жизненных потребностей; бедность низкоквалифицированных рабочих; постоянный прилив в регионы с лучшими условиями труда иммигрантов из сельской местности или из слаборазвитых стран, отсутствие острых противоречий между хозяевами и рабочими на мелких предприятиях и законодательное запрещение свободного существования объединений рабочих.
Возникая из потребностей борьбы рабочих за свои права, профессиональные союзы долгое время существовали в качестве тайных, незаконных объединений. Их легализация стала возможна только по мере развития общества. Законодательное признание профсоюзов сыграло важную прогрессивную роль в их развитии.
Профсоюзы играли большую роль в улучшении материального положения рабочих. Изначальная и коренная функция, ради которой и создавались профсоюзы, — это защита интересов рабочих от посягательств капитала. Ее основное содержание —- борьба за более высокую заработную плату и за лучшие условия труда. При этом данная борьба воспринималась рабочими как ответная мера, вызванная противоположными акциями предпринимателей.
Помимо материального, экономического эффекта, деятельность профсоюзов имела высокое нравственное значение. Организованный протест рабочих говорил о сохранении ими человеческого достоинства. Отказ от экономической борьбы неизбежно привел бы к деградации рабочих, превращению их в безликую массу. Именно профсоюзы способствовали формированию гражданского общества, развитию правовой культуры.
Несмотря на общие закономерности появления и развития профсоюзов, в каждой стране существовали свои политические и экономические условия, которые оказывали влияние на деятельность и организационную структуру профсоюзов. Это можно проследить на примере возникновения профсоюзного движения в наиболее развитых странах Западной Европы и Северной Америки.
В середине XVIII века начинается промышленный переворот в странах Западной Европы. Одно за другим появляются открытия и изобретения, совершившие революцию в технике, то есть в способах обработки сырья. Механическая прядильная машина, механический ткацкий станок и, наконец, применение двигательной силы пара — вот основные этапы данной революции.
Благодаря открытиям и изобретениям конца XVIII и начала XIX века был сделан большой скачок в области развития производительных сил.
Переворот в области техники, прежде всего появление машинного производства, вызвал к жизни переворот в области общественных отношений. С появлением машинного производства резко изменилось положение труда и капитала. Промышленный капитал сделался важнейшим фактором общественной жизни. В то же время, наряду с ростом капитала, росла нищета наемных работников, которые, лишаясь какой бы то ни было собственности, были вынуждены продавать владельцам орудий и средств производства свою рабочую силу.
Этот процесс шел двумя путями. С одной стороны, крупная машинная промышленность выбрасывала на рынок массу дешевых изделий, разоряя мелких, и средних ремесленников и вытесняя их в ряды наемных работников. С другой — капитал проникал в деревню, успешно конкурируя с подсобными крестьянскими промыслами и вытесняя разорившихся крестьян в города.
Новые экономические условия и новые общественные отношения таили в себе ряд противоречий: рост богатства на одном полюсе общества и рост бедности, необеспеченности, физического и нравственного вырождения — на другом. С одной стороны, происходило небывалое увеличение производительности труда, появлялись все новые изобретения в науке и технике, с другой — существовали темные и невежественные массы, которых технический прогресс толкал к еще большей нищете.
Возникновение и развитие профсоюзного движения среди рабочего класса Европы стало одним из проявлений в социальной жизни общества закона борьбы за существование.
Исследователи профсоюзного движения выделяют, как правило, следующие причины его возникновения:
— формирование капиталистических отношений на основе свободы трудового договора;
-— беспомощность и изолированность рабочего перед предпринимателем при заключении трудового договора;
— неустойчивость социального положения наемного рабочего;
— образование класса постоянных рабочих, занятых в продолжение жизни и часто нескольких поколений в одной и той же отрасли производства и даже на одном и том же предприятии;
— концентрация производства и скопление рабочих масс в одном месте;
— различие интересов предпринимателей и рабочих, потеря среди большинства последних надежды сделаться самостоятельными хозяевами;
— борьба рабочих за свои права, приводящая к созданию ими своих первых объединений;
— объединение предпринимателей для борьбы с требованиями рабочих;
— проведение в области государственной экономической политики первой половины XIX века принципа laisser faire, устранявшего участие государства в регулировании отношений между предпринимателями и рабочими;
— социально-политическое развитие рабочих масс, осознание ими своих профессиональных и классовых интересов;
— влияние деятельности различных политических партий на развитие организованного рабочего движения.
К причинам, которые тормозили развитие профсоюзов, относят: территориальную изолированность и разбросанность наемных рабочих в некоторых отраслях промышленности; их социально-экономическую и политическую безграмотность; низкий уровень жизненных потребностей; бедность низкоквалифицированных рабочих; постоянный прилив в регионы с лучшими условиями труда иммигрантов из сельской местности или из слаборазвитых стран, отсутствие острых противоречий между хозяевами и рабочими на мелких предприятиях и законодательное запрещение свободного существования объединений рабочих.
Возникая из потребностей борьбы рабочих за свои права, профессиональные союзы долгое время существовали в качестве тайных, незаконных объединений. Их легализация стала возможна только по мере развития общества. Законодательное признание профсоюзов сыграло важную прогрессивную роль в их развитии.
Профсоюзы играли большую роль в улучшении материального положения рабочих. Изначальная и коренная функция, ради которой и создавались профсоюзы, — это защита интересов рабочих от посягательств капитала. Ее основное содержание —- борьба за более высокую заработную плату и за лучшие условия труда. При этом данная борьба воспринималась рабочими как ответная мера, вызванная противоположными акциями предпринимателей.
Помимо материального, экономического эффекта, деятельность профсоюзов имела высокое нравственное значение. Организованный протест рабочих говорил о сохранении ими человеческого достоинства. Отказ от экономической борьбы неизбежно привел бы к деградации рабочих, превращению их в безликую массу. Именно профсоюзы способствовали формированию гражданского общества, развитию правовой культуры.
Несмотря на общие закономерности появления и развития профсоюзов, в каждой стране существовали свои политические и экономические условия, которые оказывали влияние на деятельность и организационную структуру профсоюзов. Это можно проследить на примере возникновения профсоюзного движения в наиболее развитых странах Западной Европы и Северной Америки.
Развитие капиталистических производственных отношений и появление наемного труда. Основные противоречия между трудом и капиталом.
Первые попытки наемных работников отстоять свои социально- экономические права и интересы (вторая половина XVIII – XIX вв.) в зарубежных странах. Появление и формирование первых профессиональных союзов в Англии, Франции, Германии, США. Профессиональный и производственный принципы строения профсоюзов.
Становление профсоюзного движения в XIX начале XX веков.
Вопросы для повторения и самостоятельной работы:
1. Каковы причины и условия возникновения профсоюзов?
2. В чем выражаются основные противоречия между трудом и капиталом?
3. Каковы ранние формы борьбы первых профорганизаций по защите социально- экономических прав и интересов наемных работников за рубежом.
4. Где и как создавались первые профессиональные союзы?
5. Какие принципы лежат в основе строения профсоюзов?
6. Было ли неизбежным появление профсоюзов?
Тема 2. Становление и развитие российского профсоюзного движения.
Предпосылки и условия возникновения профсоюзов в России. Влияние зарубежного профсоюзного движения на становление и развитие профсоюзов в России в конце XIX – начале XX вв.
Первые профессиональные объединения работников наемного труда: стачечные комитеты и кассы сопротивления, заводские комиссии и комитеты, кассы взаимопомощи, страховые кассы и др.
Массовое возникновение профсоюзов в период Первой буржуазно-демократической революции в России (1905-1907 г.). Легализация профсоюзов в России. Поражение революции и спад профессионального движения.
Разнообразие форм и принципов организационного строения профсоюзов. Создание центральных бюро профсоюзов. Первая и вторая Всероссийские конференции профсоюзов.
Первая мировая война и разгром профсоюзного движения. Создание фабрично-заводских комитетов (ФЗК) и их деятельность. Третья Всероссийская конференция профсоюзов и ее значение.
Октябрьская революция (1917 г.) и профсоюзы. Изменения в профсоюзном движении после Октябрьской революции 1917 года. Организационное строительство профсоюзов. Профсоюзное строительство в первые послеоктябрьские годы. Дискуссия о профсоюзах. Курс на огосударствление профсоюзов.
I Всероссийский учредительный и II съезды профсоюзов. Снижение роли профсоюзов как защитников прав и интересов трудящихся. III съезд профсоюзов. Укрепление командно-административной системы и место профсоюзов в ней. IX съезд профсоюзов.
XIX съезд профсоюзов СССР - последний съезд советских профсоюзов.
Вопросы для повторения и самостоятельной работы:
1. Назовите предпосылки и условия возникновения профсоюзов в России.
2. Каковы особенности первых профессиональных объединений наемных работников.
3. В чем суть дискуссии о профсоюзах (1920-21 гг.)?
4. Как вы понимаете огосударствление профсоюзов?
5. В чем заключалась структурная перестройка профсоюзов в конце ХХ века?
Тема 3. Исторический опыт коллективной защиты профсоюзами прав наемных работников.
Ранние формы коллективной защиты наемными работниками своих социально-экономических интересов. Стихийные выступления трудящихся в защиту своих прав.
Стачка как средство воздействия на работодателей.
Первые коллективные договоры. Участие профсоюзов в разрешении промышленных конфликтов (примирительные камеры, третейские суды).
Юридическая помощь трудящимся. Культурно-просветительская деятельность профсоюзов. Профсоюзная печать.
Особенности защитной деятельности профсоюзов в годы Советской власти. Участие профсоюзов в управлении производством.
Вопросы для повторения и самостоятельной работы:
1. Каковы формы коллективной защиты социально-экономических интересов и прав наемных работников, первые коллективные договоры?
2. Особенности защитной деятельности профсоюзов в годы Советской власти?
3. Является ли функция советских профсоюзов по распределению материальных благ формой защиты прав и интересов наемных работников?
РАЗДЕЛ II. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ И НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РОССИЙСКИХ ПРОФСОЮЗОВ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ
Тема 4. Реформирование российского профсоюзного движения в условиях перехода к рыночной экономике
Социально-экономические и политические преобразования в России в начале 90-х годов ХХ столетия. Возникновение ФНПР как профсоюзного объединения нового типа. Основные принципы организационного строения ФНПР. Виды членских организаций. Руководящие и исполнительные органы ФНПР.
Смена приоритетов в деятельности профсоюзов в условиях перехода к рыночной экономике. Профсоюзный плюрализм, основные профсоюзные объединения.
Политический кризис 1993 года, II (внеочередной) съезд ФНПР. Солидарные действия профсоюзов, общероссийские акции протеста профсоюзов в условиях ухудшения социально-экономического положения трудящихся. Съезды ФНПР, их значение. Организационное и кадровое укрепление профсоюзов, гендерная и молодежная политика ФНПР.
Вопросы для повторения и самостоятельной работы:
1. Каковы причины смены приоритетов деятельности профсоюзов в начале 90-х годов ХХ столетия?
2. Расскажите об основных тенденциях реформирования российского профсоюзного движения в конце ХХ века.
3. Основные принципы строения ФНПР.
4. Какие типы членских организаций ФНПР вы можете назвать? В чем главное отличие между ними?
Перечислите съезды ФНПР. Каково их значение?
Тема 5. Организационное строение профсоюзов
Основные принципы организационного строения профсоюзов (производственный, профессионально-отраслевой, территориальный).
Республиканские, краевые, областные, городские, районные организации профсоюза, их органы. Конференция как высший орган организаций профсоюзов.
Первичная профсоюзная организация: порядок создания, структура, высший орган – общее собрание членов профсоюза (конференция), выборный профсоюзный орган – профсоюзный комитет. Цеховые профсоюзные организации, цеховый комитет, профсоюзное бюро, профсоюзная группа, профгрупорг.
Принципы демократического единства и управляемости в профсоюзе.
Территориальное объединение организаций профсоюзов, его функции, направления деятельности. Устав территориального объединения организацией профсоюзов.
Вопросы для повторения и самостоятельной работы
1. Назовите принципы организационного строения профсоюзов.
2. Расскажите об организационной структуре общероссийского профсоюза.
3. Что такое первичная профсоюзная организация? Каков порядок ее создания и структура?
4. Какова структура и основные функции территориального объединения организаций профсоюзов?
Система охраняемых территорий в США Изучение особо охраняемых природных территорий(ООПТ) США представляет особый интерес по многим причинам.
Конфликты в семейной жизни. Как это изменить? Редкий брак и взаимоотношения существуют без конфликтов и напряженности. Через это проходят все.
Что делать, если нет взаимности? А теперь спустимся с небес на землю. Приземлились? Продолжаем разговор.
ЧТО ТАКОЕ УВЕРЕННОЕ ПОВЕДЕНИЕ В МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЯХ? Исторически существует три основных модели различий, существующих между.
Профсоюз - это добровольная общественная организация, которая объединяет работающих людей, связанных по роду деятельности в производственной или непроизводственной сфере.
Цель профсоюзов - защита трудовых, социальных, экономических интересов своих членов и их законных прав.
Деятельность профсоюзов регламентирована согласно действующему законодательству страны, на территории которой они организовываются. Эти объединения могут создаваться на основе территориального, отраслевого или иного признака.
Цели создания профсоюзов
- Представительство и защита социально-трудовых прав и интересов своих членов. Содействие занятости.
Деятельность профсоюзов
Представители профсоюзного комитета любого предприятия или организации в процессе деятельности сотрудничают с администрацией, но у них есть обязанность и право осуществлять защиту каждого своего члена от неправомерного действия руководителей и противостоять нарушению законности в области трудового права.
Членские взносы являются основой материальной деятельности профсоюзов. Это, как правило, ежемесячные платежи в бюджет профсоюзной организации. Зачастую в официальных профсоюзах такие платежи автоматизированы, то есть работник (член профсоюза) получает заработную плату уже с вычетом взносов на счет профсоюза.
Из истории профсоюзов
Первые профсоюзы (тред-юнионы) появились в Англии в конце XVIII века. Их целью являлась защита профессиональных интересов рабочих. Англия имела статус страны с развивающимся предпринимательством еще в XVI веке, поэтому именно в ней впервые, и гораздо раньше остальных мировых регионов, промышленная (индустриальная) собственность стала более приоритетной, чем земельная.
Ссылки
Это заготовка энциклопедической статьи по данной теме. Вы можете внести вклад в развитие проекта, улучшив и дополнив текст публикации в соответствии с правилами проекта. Руководство пользователя вы можете найти здесь
Читайте также:
- О чем говорит множественность философских направлений кратко
- Какие биологические особенности бобовых важно учитывать при их выращивании 7 класс кратко
- Что нужно учить в школе чтобы стать прокурором
- Как кратко и ласково называть адама
- Каким должно быть вспомогательное оборудование используемое на рабочем месте кратко