Зарплата руководителя кружка в школе

Обновлено: 07.07.2024

Добрый день. Подскажите, я правильно понимаю, что руководитель кружка в селтском Доме культуры на ставку должен отработать 18ч. в неделю, а не 36ч. Или он должен 18ч. в неделю работать с детьми, а остальные 18часов он должен заниматься методической работой.

Добрый день. Руководитель сельского кружка на полную ставку должен работать 36 часов в неделю или 18 часов, если он работает по совместительству.

В любом случае посмотрите в вашем трудовом договоре.

Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные частью первой настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи 142 настоящего Кодекса или отстранен от работы в соответствии с частями второй или четвертой статьи 73 настоящего Кодекса.

Обязанности: - Проверка дошкольных и школьных пищеблоков по г. Казань и по районам Республики Татарстан; - Контроль соблюдения персоналом столовых требований СанПина; - Контроль следования технологическим картам и утвержденному меню; - Предоставление информации по.

Руководитель кружка (Вокал)

Централизованная клубная система приглашает в свою команду руководителей кружков сельских клубов. Обязанности: - Руководство работой кружка - Организация и проведение занятий в кружке - Осуществление набора в кружок желающих заниматься - Разработка программы.

Руководитель отдела продаж в онлайн школу

Мы растущая онлайн школа, которая делает качественный образовательный продукт — бизнес образование для женской аудитории с высоким чеком. Нам нужен руководитель отдела продаж — кто заряжен делать результат Х2 и Х3 и, соответственно, расти в доходе Обязанности: -.

Руководитель отдела продаж в онлайн школу Gardie (удаленно)

Здравствуйте, я Оксана Пискарева титулованный ландшафтный дизайнер в СНГ. Наша компания: Gardie онлайн-школа ландшафтного искусства и садового мастерства. Наш продукт: Практический курс "Создай свой великолепный цветник" - пошаговое руководство по цветникам: как.

Руководитель отдела продаж в онлайн-школу (РОП)

Руководитель отдела продаж в онлайн-школу (удаленно)

Команда Онлайн-школы Сырных трюфелей Олеси Нежиковой приветствует Вас! Мы обучаем профессии Кондитер-шоколатье по авторской методике. - Уверенно чувствуем себя на рынке уже 2 года. - Мы обучили, выдали сертификаты и выпустили более 2200 учениц по всему миру - это.

Руководитель отдела продаж в онлайн-школу (удаленно)

Онлайн-школа швейного бизнеса, проект Екатериной Комаровой "Богатый портной" Сейчас наш проект активно растет, и мы ищем в команду Руководителя отдела продаж в нашу онлайн школу для построения 2-го отдела продаж! Желательно с опытом в онлайн-школах! Миссия нашей компании.

Руководитель отдела продаж в онлайн школу

Руководитель отдела продаж в онлайн-школу / Директор по продажам

В нашу команду требуется сильный управленец. Если ты сильный РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ, то мы ждем именно тебя! Онлайн-школа программирования для детей Модель продаж в школе следующая: -Закрытие заявки на бесплатный пробный урок -Сам пробный урок презентационный -Продажа.

Руководитель отдела продаж в онлайн-школу

На эту должность охотятся многие РОПы. Действуй быстро, потому что 19.02 мы уже примем решение о выборе. Результативный руководитель отдела продаж — это про тебя? Ты умеешь организовать работу отдела продаж не только на словах, но и операционно? Привет, для нас важен.

РОП/Руководитель отдела продаж в онлайн-школу (удалённо, тёплые лиды, твёрдый продукт)

Руководитель отдела продаж в онлайн-школу (удаленно)

Мы ищем самого лучшего руководителя отдела продаж! В стремительно растущую онлайн-школу глубинной психотерапии Николая Баранова ищем опытного руководителя отдела продаж, который рассматривает полную занятость и готов оперативно приступить к полноценной работе. Наш.

Руководитель отдела продаж в онлайн-школу инвестирования

Руководитель отдела продаж в онлайн-школу

Привет, мы ищем руководителя отдела продаж в команду онлайн-школы по макияжу О нас Школа по макияжу для себя FelitsynaSchool. Миссия нашей школы - научить девушек становиться красивее с помощью макияжа. Подчеркивать свои достоинства, становиться увереннее и успешнее в.

Руководитель отдела продаж в онлайн-школу (удаленно)

Руководитель отдела продаж в онлайн школу

Руководитель отдела продаж онлайн-школы Мы онлайн-школа по инвестициям! На рынке более 1 года. За это время обучили более 500 девушек, которые смогли создать себе пассивный доход с помощью международных инвест-инструментов. О наших курсах нет ни одного отрицательного.

Руководитель отдела продаж в онлайн школу, удаленно

Руководитель отдела продаж в Онлайн школу

Онлайн школа “Мама, я таргетолог” основана в 2018, наши платные и бесплатные программы прошли уже более 30.000 человек. У нас очень сильный продукт. Наши ученики реально начинают зарабатывать от 30-50 тысяч в месяц во время или сразу после курсов. У нас более 1000 отзывов.

Художник (руководитель кружка)

Централизованная клубная система приглашает в свою команду руководителя кружка в сельский клуб. Обязанности: - Руководство работой кружка Требования: - Высшее либо среднее профессиональное образование в сфере культуры и искусства - Знание теории и практики.

Руководитель отдела продаж в онлайн-школу (РОП, удаленно)

Должна ли оплачиваться внеурочная деятельность? Добровольна она или принудительна?

Что такое внеурочная деятельность?

Деятельностная организация на основе вариативной составляющей базисного учебного (образовательного) плана, организуемая участниками образовательного процесса, отличная от урочной системы обучения:
экскурсии,
кружки,
секции,
круглые столы,
конференции,
диспуты,
КВНы,
школьные научные общества,
олимпиады,
соревнования,
поисковые и научные исследования и т.д,
занятия по направлениям внеучебной деятельности учащихся, позволяющие в полной мере реализовать Требования Федеральных государственных образовательных стандартов общего образования.

Виды внеурочной деятельности и нормы

Любая модель внеурочной деятельности школьников ограничена одним и тем же количеством часов. Согласно ФГОС, на нее нельзя тратить более:

1350 часов для начальной школы;
1750 часов — с пятого по девятый класс;
700 часов — для выпускных 10-11 классов.

При этом школа сама устанавливает количество часов для реализации внеурочной программы.

Но дополнительная или индивидуальная работа с учениками, концерты, конкурсы, состязания, соревнования, сборы, экскурсии – порядок и условия всех этих занятий должны упоминаться в коллективном договоре. Так сказано в п. 2 приказа Минобрнауки России от 11.05.2016 № 536

Оплата внеурочных занятий

Начисление зарплаты педагога за весь труд в школе ведется по разным моделям. Мы не так давно разбирали их плюсы и минусы

Часы занятости состоят из самих уроков и за остальную деятельность учителя: классное руководство, собрания родителей и т.д. Факультативы и остальные дополнительные занятия так же включаются в них. Но общее рабочее время педагога не должно превышать 36 часов.

В случае, если выбрана модель зарплаты, которая зависит от количества школьников, то и выплаты за дополнительные занятия учителю будут зависеть от количества учеников, которые их посещают, а точнее числятся за конкретным кружком или секцией. Если же учитель получает почасовую оплату, то внеурочка не будет отличаться в зарплате от остальных занятий.

В Советском Союзе была установлена норма почасовой нагрузки на учителей и руководителей кружков во Дворцах культуры - 18 часов в неделю на одну ставку. Где найти ссылку на эти документы. И действует ли эта норма сейчас? Спасибо.

Ответы на вопрос:

Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 15.07.64 г № 620

Норма 18 ч в неделю за ставку была установлена в 1936 году. Постановлением СНК СССР и ЦК ВКП (б) 9.04.36 г.

С этого времени принципы установления рабочего времени учителя сохраняются.

В зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Ст.333 ТК РФ.

Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 29.06.2016) "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре":

Норма часов педагогической работы 36 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам дошкольного образования, образовательным программам среднего профессионального образования, а также осуществляющих присмотр и уход за детьми.

Норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:

учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (в том числе адаптированным);

преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам в области искусств, физической культуры и спорта;

педагогам дополнительного образования и старшим педагогам дополнительного образования;

тренерам-преподавателям и старшим тренерам-преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам в области физической культуры и спорта;

логопедам медицинских организаций и организаций социального обслуживания;

учителям иностранного языка дошкольных образовательных организаций;

преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования педагогической направленности (за исключением преподавателей указанных организаций, применяющих норму часов учебной (преподавательской) работы 720 часов в год за ставку заработной платы).

Продолжительность рабочего времени педагогических работников установлена Приказ ом Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601

"О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре"

В данном документе очень подробно указана норма рабочего времени педагогических работников.

от 24 мая 1993 г. N 01-149/16-12

О НАИМЕНОВАНИИ ДОЛЖНОСТЕЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ДЕТСКИХ МУЗЫКАЛЬНЫХ, ХУДОЖЕСТВЕННЫХ ШКОЛ И ШКОЛ ИСКУССТВ

В Министерство культуры Российской Федерации поступают запросы педагогических и руководящих работников детских музыкальных, художественных школ и школ искусств в связи с требованиями некоторых местных органов управления учреждениями культуры об изменении наименований должностей преподавателей указанных школ и наименовании впредь работников, занимающих педагогические должности, педагогами дополнительного образования.

Министерство разъясняет, что детские музыкальные, художественные, хоровые, хореографические, театральные и другие школы искусств системы Министерства культуры Российской Федерации являются образовательными учреждениями школьного типа, и педагогические работники в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками по должностям работников учреждений и организаций образования, утвержденными Приказом Минобразования России от 11.11.92 N 406 по согласованию с Минтрудом РФ (Постановление Минтруда России от 11.11.92 N 33), именуются: преподаватель; концертмейстер.

[b]В соответствии с указанным порядком педагогами дополнительного образования являются руководители кружков, секций, студий и других аналогичных учреждений.

Разъясняем также, что установление порядка наименования должностей (переименования должностей) не входит в компетенцию местных органов управления.

ТК РФ, Статья 333. Продолжительность рабочего времени педагогических работников

Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.

Таким образом руководители кружков относятся к педагогам, и согласно ст.333 ТК РФ устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.

В общеобразовательном учебном заведении учитель работает еще и в должности руководителя кружка. По тарификации объем его кружковой работы составляет 1 час в неделю. Как оплатить труд такого педагога по должности руководителя кружка — исходя из недельной нагрузки, составляющей 1 час, или исходя из 4 часов, указанных в табеле учета использования рабочего времени? Предусмотрены ли обозначения для отмечания часов кружковой работы в табеле учета использования рабочего времени?

В п. 8 приложения к Положению об условиях работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений, организации, утвержденного совместным приказом Минтруда, Минюста и Минфина от 28.06.93 г. № 43, отмечено: работа учителей общеобразовательных учебных заведений в том же учебном заведении сверх установленной нормы учебной нагрузки, педагогическая работа и руководство кружками в том же учебном заведении не считаются совместительством.

Важно! Учителя общеобразовательных учебных заведений имеют право выполнять в этом заведении работу по должности руководителя кружка, которая не является совместительством.

Оплата труда педагогических работников (учителей, руководителей кружков) осуществляется в соответствии с Инструкцией о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденной приказом Минобразования от 15.04.93 г. № 102 (далее — Инструкция № 102).

В п. 68 этой Инструкции указано: месячная заработная оплата педагогических работников учреждений образования, в том числе педучилищ (кроме высших учебных заведений I — II уровней аккредитации и профессионально-технических учебных заведений) определяется путем умножения ставки заработной платы на их фактическую нагрузку в неделю и деления этого произведения на установленную норму часов в неделю. Установленная при тарификации заработная плата выплачивается ежемесячно независимо от количества недель и рабочих дней в разные месяцы года.

Поэтому размер заработной платы педагогического работника, занимающего должность учителя и руководителя кружка, определяется так:

ставка заработной платы учителя умножается на объем установленной при тарификации учебной нагрузки в неделю по этой должности и делится на 18 часов;

ставка заработной платы по должности руководителя кружка умножается на объем установленной при тарификации учебной нагрузки в неделю (в приведенном случае — 1 час в неделю) по этой должности и делится на 18 часов.

Эти результаты суммируются и вместе с суммой надбавки за выслугу лет, надбавки за престижность педагогического труда, прочих доплат за выполнение определенных видов педагогической работы и других доплат (исчисленных по каждой должности отдельно) составляют его месячную заработную оплату, которая выплачивается независимо от количества недель и рабочих дней в разные месяцы года.

Отметка о ежедневной продолжительности отработанного рабочего времени в табеле учета использования рабочего времени не предусматривается. Установлен только его месячный объем, который для учителей и руководителей кружков может соответствовать объему недельной нагрузки, установленной при тарификации.

В примечании 2 к этой типовой форме идет речь о том, что указанная форма имеет рекомендательный характер и состоит из минимального количества показателей, необходимого для заполнения форм государственных статистических наблюдений. Установлено, что при необходимости форма может быть дополнена другими показателями, которые нужны для учета рабочего времени*.

Читайте также: