Устав школы рк 2021
Обновлено: 07.07.2024
1.2. Учредителем Школы и органом, осуществляющим по отношению к нему функции субъекта права государственной собственности, является акимат города Усть-Каменогорска (далее – Уполномоченный орган).
1.4. Школа в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами Республики Казахстан, Указами Президента Республики Казахстан, постановлениями Правительства Республики Казахстан, нормативными актами центрального исполнительного органа Республики Казахстан в области образования, Уполномоченного органа и Органа управления, а также настоящим уставом.
1.5. Юридический адрес: 070007, Республика Казахстан, Восточно-Казахстанская область, город Усть-Каменогорск, улица Правды, 3, тел. 29-42-13.
1.6. Учебная неделя в школе соответствует шести дневной рабочей неделе.
II . Юридический статус.
2.1 . Школа приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.
2.2. Школа имеет самостоятельный баланс, счета в банках в соответствии с законодательством, бланки, печать и штампы со своим наименованием на государственном и русском языках.
2.3. Школа не может создавать филиалы и представительства, а также выступать учредителем (участником) другого юридического лица.
2.4. Школа отвечает по своим обязательствам находящимися в её распоряжении деньгами.
2.5. Гражданско-правовые сделки, заключаемые Школой, подлежат регистрации в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан.
III . Предмет, цель, задачи, перечень реализуемых
образовательных учебных программ.
3.1. Предметом деятельности Школы является обучение и воспитание граждан Республики Казахстан в интересах личности, общества, государства. Школа обеспечивает обучение и воспитание детей в возрасте от шести до семнадцати (восемнадцати) лет, осуществляет исследовательскую деятельность, направленную на поиск решения актуальных образовательных проблем, предоставляет гарантированное государством право и возможность получения бесплатного общего среднего образования, в пределах государственных общеобязательных стандартов образования, ведет предшкольную подготовку детей в возрасте от пяти до шести лет. Школа осуществляет разноуровневую подготовку.
3.2. Целями деятельности Школы являются: формирование общенаучной и общекультурной подготовки учащихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ; социальная адаптация школьников к жизни в обществе; создание основы для осознанного выбора и усвоения будущей профессии и трудовой деятельности; воспитание гражданственности и казахстанского патриотизма.
3.3 Задачами Школы являются:
1) создание оптимальных условий для получения общего среднего образования учащимися ;
2) охрана и укрепление физического и психологического здоровья детей, приобщения их к ценностям здорового образа жизни;
3 ) поддержка детей сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, опекаемых детей, детей из малообеспеченных и многодетных семей;
4) формирование интеллектуальной личности с высоким уровнем культуры, адаптированной к жизни в обществе, готовой к осознанному выбору и освоению профессиональных образовательных программ;
5) профильная и предпрофильная подготовка в старших классах по дисциплинам, ориентированным на профессиональное обучение , информатизация учеб ного- воспитательного процесса и внедрение электронных форм управления;
6) создание групп продленного дня, работа с родителями, школьное самоуправление и другая, не запрещенная законодательством, деятельность.
3.4. Школа реализует следующие общеобразовательные учебные программы: предшкольная подготовка, начальное общее, основное общее и среднее общее образование, экспериментальное, профильное.
3.5. Школа несет в установленном законодательном порядке ответственность за качество среднего общего образования и его соответствие государственным общеобязательным стандартам, за адекватность применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам, требованиям охраны жизни и здоровья обучающихся.
3.6. Школа обеспечивает доступность и вариативность среднего общего образования, создаёт благоприятные условия для обучения, воспитания и развития, учащихся в соответствии с их склонностями, способностями, интересами, состоянием здоровья.
3.7. В Школе с учетом потребностей и возможностей личности, состояния здоровья образовательные программы осваиваются в следующих формах: очной, экстерната. Допускается сочетание различных форм получения образования.
Для всех форм получения образования в рамках конкретной основной общеобразовательной программы действует государственный общеобязательный стандарт образования.
Осуществляется индивидуальное обучение больных детей 1-11 классов в возрасте до восемнадцати лет, которые по состоянию здоровья не могут посещать занятия в Школе и обучаются на дому.
IV . Управление Ш колой.
4.1 Уполномоченный орган в установленном законодательством порядке осуществляет следующие функции:
1) закрепляет за Школой имущество;
2) утверждает устав Школы, вносит изменения и дополнения в устав;
3) осуществляет иные функции, установленные законодательством.
4.2. Общее управление Школой осуществляет Орган управления в соответствии с законодательством:
1) утверждает план финансирования на содержание и развитие Школы;
2) осуществляет общий контроль за эффективностью использования и сохранностью имущества, переданного Школе, качеством учебно-воспитательного процесса;
3) определяет и утверждает структуру, порядок формирования и срок полномочий органов коллегиального управления, порядок принятия Школой решений;
4) определяет права, обязанности и ответственность директора Школы, основания освобождения его от занимаемой должности;
5) утверждает годовую финансовую отчетность;
6) осуществляет иные функции, установленные законодательством.
4.3. Органами коллегиального управления Школой являются совет Школы, попечительский совет, общешкольный родительский комитет, а также педагогический, методический советы и другие формы управления, которые осуществляют свою деятельность на основе законодательства Республики Казахстан в области образования, приказов и решений Органа управления, совета Школы, директора Школы.
4.4. Непосредственное руководство Школой осуществляет директор, который назначается на должность и освобождается от должности в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
4.5. Директор Школы организует и руководит работой Школы, непосредственно подчиняется Органу управления и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Школу задач и осуществление своих функций.
4.6. Директор Школы действует на принципах единоначалия и самостоятельно решает вопросы деятельности в соответствии с его компетенцией, определяемой законодательством Республики Казахстан, настоящим Уставом и должностной инструкцией.
4.7. При осуществлении деятельности директор Школы в порядке, установленном законодательством:
1) без доверенности действует от имени Школы;
2) предоставляет интересы Школы во всех организациях;
3) в случаях и пределах, установленных законодательством, распоряжается имуществом;
4) заключает договоры;
5) выдает доверенности;
6) утверждает порядок и планы Школы по командировкам, стажировкам, обучению работников в Казахстанских и зарубежных учебных центрах и иными видами повышения квалификации;
7) открывает банковские счета;
8) издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Школы;
9) принимает на работу и увольняет с работы работников Школы;
10) по согласованию с Органом управления назначает и освобождает от должности своих заместителей и главного бухгалтера;
11) применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания на работников Школы;
12) определяет обязанности и круг полномочий работников Школы;
13) осуществляет иные функции, возложенные на него законодательством, Уполномоченным органом, Органом управления и настоящим Уставом.
4.8. Директор Школы в порядке, установленном законодательством, несет ответственность:
1) за нарушение прав и свобод обучающихся и воспитанников, работников Школы;
2) за невыполнение функций, отнесенных к компетенции Школы и должностных обязанностей;
3) за невыполнение требований государственного общеобязательного стандарта образования;
4) за жизнь и здоровье воспитанников, обучающихся и работников Школы за время учебно-воспитательного процесса;
5) за состояние финансово-хозяйственной деятельности, в том числе нецелевое использование материальных и денежных средств;
6) за иные нарушения, предусмотренные в нормативных правовых актах.
4.9. Директор Школы один раз в три года проходит аттестацию в порядке, установленном Правительством Республики Казахстан.
4.10. Директору Школы совмещение должности с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне организации образования запрещается.
4.11. Должностные обязанности директора Школы не могут исполняться по совместительству.
4.12. Совет Школы и педагогический совет направляет деятельность педагогического коллектива на совершенствование образовательного процесса, решает вопросы приема, перевода и выпуска учащихся, обсуждает и утверждает текущие и перспективные планы работы, заслушивает информацию и отчеты педагогических работников, результаты итогового и промежуточного контроля, итоговой аттестации обучающихся, принимает решения рекомендательного характера.
V . Компетенция Школы.
5.1. Школа самостоятельна в осуществлении учебно-воспитательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Республики Казахстан, Типовым положением об организации среднего общего образования и Уставом Школы.
5.2. Школа свою деятельность осуществляет гласно, информирует общественность об учебной, научно-исследовательской и финансовой деятельности.
5.3. К компетенции Школы относятся следующие функции:
1) разработка и утверждение Правил внутреннего распорядка;
2) разработка и утверждение рабочих учебных планов и программ, календарных графиков учебного процесса;
3) формирование контингента обучающихся в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, если иное не предусмотрено законодательством Республики Казахстан;
4) использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий;
5) проведение текущего контроля успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся, за исключением единого национального тестирования и присвоения квалификации по профессиям (специальностям) технического и обслуживающего труда;
6) установление должностных окладов (ставок), надбавок, доплат работникам в пределах собственных финансовых средств в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
7) обеспечение повышения квалификации и переподготовки кадров в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
8) материально - техническое обеспечение, оснащение и оборудование Школы в соответствии с нормативными требованиями;
9) привлечение дополнительных источников финансовых и материальных средств для осуществления уставной деятельности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан; Далее
Читайте также: