Сколько получает делопроизводитель в детском саду в спб

Обновлено: 05.07.2024

Обязанности: Осуществление развития музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников. Формировать эстетический вкус воспитанников, используя разные виды и формы .

Воспитатель детского сада. Описание работодателя: В частный детский сад требуется креативный воспитатель. Группы с 3 до 7 лет. В группе 10 человек. Если вы знаете английский язык и можете проводить занятия по английскому в .

Описание работодателя:Успешно развивающаяся сеть Детских садов ИЗИ ждёт к себе в команду единомышленника!Требования:-Образование или опыт работы;-Исполнительный .

Обязанности: Поддержание чистоты и порядка в групповом помещении детского сада, кормление детей, помощь воспитателю в воспитательно-образовательном процессе Требования: Наличие .

Вакансия компании ясли-сад" ЮНГА" (ИП Звездина А.Ю.) Частный детский сад. Обязанности: - Уход и присмотр за детьми ясельного и младшего дошкольного возраста.- Организация и .

IT курсы для любых специальностей

Выбирайте из сотен курсов онлайн:

Обязанности: работа с потенциальными и действующими клиентами детского центра прием детей прием и обработка входящих звонков, оформление заявок в CRM программе (Bitrix24) по .

Обязанности:Воспитание, развитие и обучение детей дошкольного возраста в рамках реализации основной образовательной программы. Организация и осуществление музыкального развития воспитанников, совместных мероприятий.Требования:Высшее .

Вакансия компании ясли-сад" ЮНГА" (ИП Звездина А.Ю.) Частный детский сад. Обязанности: - Уход и присмотр за детьми ясельного и младшего дошкольного возраста. - Организация и поддержание режимных .

Обязанности:Проведение занятий по музыкальному развитию, предусмотренных программой организации.Координирует работу педагогического персонала и родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам музыкального воспитания детей.Участвует в организации .

Обязанности: - воспитание детей в новом частном детском саду; - организация ухода за детьми в строгом соответствии регламенту сети; - прогулки на организованной детской площадке; - общение с родителями. Требования: - опыт работы с группами дошкольников (детский сад.

Старший воспитатель в государственный детский сад

Обязанности: - Методическая работа - Работа с детьми - Работа с родителями. - Активное участие в жизни детского сада Требования: - Среднее специальное или Высшее дошкольное образование (педагогическое образование). Условия Сменный график работы - с 7 утра до 14 ч и с 14 ч.

Повар в детский сад

Обязанности: - приготовление блюд и напитков для воспитанников ДОУ согласно утвержденному меню по технологическим картам ; - соблюдение стандартов чистоты в процессе приготовления блюд, напитков и пр. Требования: - наличие профессионального образования или переподготовки по.

Делопроизводитель в детском саду – это сотрудник, в ведении которого находятся соответствующие функции. Именно он заведует канцелярскими вопросами в учреждении, предназначенном для дошкольников. Обычно требования к данному специалисту довольно просты. Как правило, требуется среднее специальное или высшее образование в сфере экономики, а также наличие стажа на аналогичной должности, продолжительность которого составляет хотя бы один год. Расскажем подробнее о работе делопроизводителя в детском дошкольном учреждении.

Кто это?

Суть профессии, как правило, состоит в осуществлении документооборота. Ежедневно специалист должен обрабатывать большое количество документов, что подразумевает их систематизацию и при необходимости - отсылку адресатам.

Иногда делопроизводитель в детском саду выполняет также функции офис-менеджера и секретаря, которые предполагают осуществление звонков и прочие поручения руководства.

Стоит отметить, что идеальный сотрудник на данной вакансии не обладает карьерными амбициями, ведь в детском саду вряд ли удастся сделать блестящую карьеру. Данное учреждение можно рассматривать как первую ступень с дальнейшим переходом в более солидное учреждение.

Особенности

Что делает делопроизводитель в детском саду? Если кратко, то основная его обязанность – действовать в соответствии с должностной инструкцией, которую разрабатывает руководство дошкольного учреждения.

Основная функция состоит в ведении документооборота. Делопроизводитель, выполняя возложенные на него обязанности, тесно контактирует не только с заведующим дошкольным учреждением, но и с другими его сотрудниками, а также с департаментом образования.

По запросу руководства делопроизводитель подготавливает соответствующие акты, контролируя правильность их содержания, а также оформления. Кроме того, этот сотрудник составляет служебные отчеты, а также справки и заявления, предназначенные для администрации и других вышестоящих учреждений.

Одна из важных задач делопроизводителя – обработка корреспонденции. Его задача состоит в том, чтобы принимать входящие документы и передавать в структурные подразделения.

Обязанности

Делопроизводителю в детском саду, как правило, поручают выполнение следующих функций:

Ведение документации, также с использованием электронных систем документооборота.
Прием входящей корреспонденции с ее последующей регистрацией.
Подготовка отчетных документов, справок, а также служебных писем.
Формирование личных дел воспитанников детского сада.
Ведение учета входящей, а также исходящей корреспонденции.
Систематизация и хранение архивных документов.
Контроль рабочих часов других сотрудников с последующим заполнением табеля для бухгалтерии.
Контроль соблюдения рабочих графиков с информированием сотрудников о предстоящих изменениях.
Оформление трудовых договоров и личных дел для вновь прибывших сотрудников.
Ведение книги приказов.
Печать и оформление документации в соответствии с требованиями заведующего.
Соблюдение конфиденциальности персональных данных, препятствие их распространению без согласия соответствующего субъекта.
Соблюдение должностной инструкции.

Требования

Делопроизводитель в детском саду, обязанности которого перечислены выше, должен соответствовать некоторым критериям:

Наличие высшего образование по специальности "экономика", "документоведение" или "архивоведение".
Навыки обработки документов, а именно оформления, составления реестров, архивирование и т.д.
Навыки работы с персональным компьютером, а также офисной техникой.
Наличие опыта работы на аналогичной или схожей вакансии свыше одного года.

Личные качества

Помимо профессиональных требований, которым должен соответствовать делопроизводитель в детском саду, работодатели обращают внимание на некоторые особенности, присущие характеру потенциального сотрудника.

Приветствуются следующие качества:

Аккуратность. Работа с документами требует от сотрудника поддержания порядка. Категорически недопустим хаос на рабочем месте или в архиве, который привод к невозможности быстро отыскать нужный документ.
Внимательность. Это качество позволяет делопроизводителю не допускать ошибок при выполнении возложенных на него обязанностей. Ведь даже ошибка в одной букве, допущенная в написании личных данных воспитанников, может иметь большие последствия.
Усидчивость. Работа с документами предполагает сидячий образ деятельности. Вот почему нужно иметь определенный запас терпения, чтобы выполнять монотонные обязанности на протяжении рабочей смены.

Профстандарт делопроизводителя не считает подобные качества обязательными, однако их наличие весьма приветствуется работодателями.

Как получить работу

Прежде всего путь на вышеназванную должность начинается с получения образования. Как правило, требуется высшее. Однако в некоторых дошкольных учреждениях достаточно наличия диплома о среднем специальном образовании. Требование зависит от политики руководства.

Также преимуществом станет наличие опыта аналогичной деятельности. Для работодателя это означает, что нового сотрудника не придется вводить в курс дела с самого нуля.

Нелишним будет сертификат об окончании компьютерных курсов. Ведь большинство документов придется обрабатывать в электронном виде. Поэтому потенциальный делопроизводитель должен уметь обращаться с техникой.

Для того чтобы получить впоследствии должность делопроизводителя в крупной компании, необходимо будет иметь высшее образование и опыт работы более 1 года.

Зарплата

Сколько получает делопроизводитель в детском саду? Вопрос не менее актуальный, чем требования к потенциальному сотруднику и перечень обязанностей в должностной инструкции.

Стоит сразу отметить, что разброс предложений невероятно широк. В среднем сотрудникам на этой должности удается зарабатывать от пятнадцати до пятидесяти тысяч рублей ежемесячно. Конкретная цифра зависит от целого списка факторов.

Регион проживания. В крупных городах зарплаты делопроизводителей в детских садах выше, чем у их коллег, занимающих аналогичные должности в небольших провинциальных учреждениях.
Работодатель. Детский сад может быть государственных или частных, крупным или не очень. От всех вышеперечисленных факторов зависит размер вознаграждения, на которое может претендовать делопроизводитель.

В заключение

Функционирование дошкольного учреждения предполагает наличие колоссального потока документов, которые нуждаются в обработке, систематизации и хранении. Если не выполнять перечисленные выше функции, в деятельности учреждения может довольно быстро воцариться хаос. Вот почему выполнение соответствующих функций возлагают на отдельного специалиста, который именуется делопроизводителем.

На этой вакансии потенциальные работодатели желают видеть сотрудника, которые прошел соответствующую подготовку в учебном заведении, а также имеет опыт работы. Это позволяет сотруднику сразу приступить к выполнению рабочих обязанностей, а не тратить время на освоение базовых функций.

Зная вышеперечисленные обязанности, которые предполагает вакансия, каждый кандидат сможет принять решение относительно подачи заявки.

Добрый день. Думаю, на сайте есть те, кто работает в саду делопроизводителем. Или просто работает в детском саду и в курсе вопроса. Интересно, какой уровень зарплаты у делопроизводителя на полный рабочий день. 15000 получается, или меньше?

А почему именно в детский сад делопроизводителем? Идите ко мне! Мне очень нужен делопроизводитель. Зп 19300 на руки. Пятидневка. С 09.00 до 18.00 Место работы в центре, площадь 1905 года.

Спасибо за предложение) у меня 2 ребенка садичных, мне территориально очень удобно. у дочки старшей допы рядом с местом работы предполагаемым.

Мне кажется вряд ли з/ п 15 , если у нянечки 7 000 р, я бы пошла в садик рядом с домом на пионеров, но там все занято, график удобный , ребенка завел в группу и сам в кабинет , секретарем работала мне нравится .

Знакомая работает в саду делопроизводителем, зарплата 15-18 тысяч, но постоянно задерживается и на нее заведующая все подряд сваливает

разве в садах есть такие ставки? или садик ведомственный. даже 15000 не дурственно, что там делать то особо?

Около 20000 получает делопроизводитель. Подруга еще летом узнавала в одном садике возле центрального стадиона. И там еще график был такой интересный, что в 17-00 уже точно свободна, а на работу к 9 или 10 нужно было.

вот я пока не знаю, что надо делать. с заведующей еще не общалась, она в отпуске. Я так то наоборот хотела попросить пораньше заканчивать, чтобы детей забирать успевать до 6ти.

Жукова,
Почему у нянечки 7000? Может только оклад? МРОТ 11000 руб ниже на полную ставку не может получать

Оклад 4200. Плюсом какая-то 100% надбавка от города. Итого 8400. Затем стимулирующие (зависят от широты души заведующей) 500-1000. Всё сложим 9400. Минус за питание 1000 руб., подоходный налог. На руки - чуть больше 8 тыс. :crazy:

У нашего садика объявление уже 2 месяца висит , спросила у воспитателей думала наша увольняется, слава богу наша на месте работает, и вот мне сказали что за 7 тыс особо никто не идет, труд адский , а зп мизер. А делопроизводителем хорошо работать , но зп не знаю ,

работа - ад, как у нянечки.
у ребенка в саду она была оформлена на 0, 25 ставок кадровички, 0,5 делопроизводителя., 0,25 охрана труда. Вот и крутись, как знаешь. и кадровый учет на 40 человек штата веди., и охрану труда, и закидоны завы терпи., также делопроизводитель собирает доки на копеечные компенсации родителей , ведет оформление поступающих. , А еще заведка постоянно отправляла на одевание детей в группы

Не знаю, обычный муниципальный садик. Подруга общалась с заведующей. В пятницу там вообще работа до 16-00.
Но все равно целый день занятость получается.

Как я поняла, в разных садах по разному. Кого как оформят. Буду ждать, когда зав. из отпуска выйдет. Всем спасибо.

В нашем садике делопроизводитель получает МРОТ. Не Екатеринбург. А с сентября или октября МРОТ у нас 15300 (уже с вычетом подоходного).

мне предлагали в районе вокзала. 12 000 на руки, ставка 5 или 6 вообще, остальное до МРОТа надбавками какими то. за еду - да, обязательно вычтут хотя бы тысячу. работы много, но она во многом сдельная,с одной стороны реально можно ловировать, то раньше, то позже - но это опять если заведка не в отпуске/ни на учебе и не на выезде каком то в ОО, ты за нее там тое, ну и вообще тут все ИНДИВИДУАЛЬНО получатеся - как договоришься. Меня привлекло то, что ставка еще завхоза особождалась. но потом я узнала, что 100% ир я две з/п не смогу получать - потому все равно только 20 будет, а работать за двоих, а то и больше.
короче - нафиг-нафиг. если бы еще мелкого в этот же садик, дак и был бы рихон, а то щас со своими низя -

Читайте также: