Протокол общего собрания работников о принятии положения об оплате труда в доу

Обновлено: 05.07.2024

  • Для учеников 1-11 классов и дошкольников
  • Бесплатные сертификаты учителям и участникам

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

заседания производственного собрания

от 30.08.2019г. № 1

Председательствующий – Стецко Е.А.

Секретарь – Сухорукова О.И.

Присутствует: 34 человека (список прилагается).

Задачи коллектива на новый учебный 2019-2020 год .

Профилактика несчастных случаев с воспитанниками и персоналом в период учебно-воспитательного процесса и в быту.

Об организации работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности участников учебно-воспитательного процесса, проведение инструктажей .

Со всеми воспитанниками, законными представителями воспитанников ГБДОУ ЛНР, педагогическими сотрудниками, МОП и техническим персоналом в соответствии с законодательством ЛНР проводят инструктаж по охране труда и технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности. Инструкции по охране труда в образовательном учреждении являются важным элементом обучения и обеспечения безопасности учебного – воспитательного процесса в ДОУ.

Инструкция по охране труда — это нормативный акт, устанавливающий требования по охране труда.

Предусмотрено проведение пяти видов инструктажа: вводный; первичный; повторный; внеплановый; целевой.

Необходимо еженедельно проводить с воспитанниками мероприятия по профилактике травматизма, они должны включаться в план учебно-воспитательной работы, а также в план санитарно-просветительной работы медицинского персонала ДОУ. В планах должен быть представлен весь комплекс мероприятий по профилактике всех видов травматизма. Планировать работу следует отдельно для младших, средних и старших групп. Вопросы по профилактике травматизма должны найти отражение в планах воспитательной работы воспитателей. На занятиях по физкультуре, трудового обучения, прогулках на участках детского сада необходимо постоянно напоминать детям о безопасном поведении на уроках. В обязательном порядке нужно вести строгий учет травм, возникших у детей на территории ДОУ и вне его. Каждый случай получения травмы необходимо разбирать в ДОУ, проводить мониторинги, опросы, тестирование детей и родителей. Это помогает выявить основные причины травм (нарушение санитарно-гигиенических норм; отсутствие необходимых знаний у детей; халатность взрослых и т. д.) и целенаправленно вести профилактическую работу. Медицинский работник обязан информировать всех сотрудников ДОУ о случаях травм.

  • Для учеников 1-11 классов и дошкольников
  • Бесплатные сертификаты учителям и участникам

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

заседания производственного собрания

от 30.08.2019г. № 1

Председательствующий – Стецко Е.А.

Секретарь – Сухорукова О.И.

Присутствует: 34 человека (список прилагается).

Задачи коллектива на новый учебный 2019-2020 год .

Профилактика несчастных случаев с воспитанниками и персоналом в период учебно-воспитательного процесса и в быту.

Об организации работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности участников учебно-воспитательного процесса, проведение инструктажей .

Со всеми воспитанниками, законными представителями воспитанников ГБДОУ ЛНР, педагогическими сотрудниками, МОП и техническим персоналом в соответствии с законодательством ЛНР проводят инструктаж по охране труда и технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности. Инструкции по охране труда в образовательном учреждении являются важным элементом обучения и обеспечения безопасности учебного – воспитательного процесса в ДОУ.

Инструкция по охране труда — это нормативный акт, устанавливающий требования по охране труда.

Предусмотрено проведение пяти видов инструктажа: вводный; первичный; повторный; внеплановый; целевой.

Необходимо еженедельно проводить с воспитанниками мероприятия по профилактике травматизма, они должны включаться в план учебно-воспитательной работы, а также в план санитарно-просветительной работы медицинского персонала ДОУ. В планах должен быть представлен весь комплекс мероприятий по профилактике всех видов травматизма. Планировать работу следует отдельно для младших, средних и старших групп. Вопросы по профилактике травматизма должны найти отражение в планах воспитательной работы воспитателей. На занятиях по физкультуре, трудового обучения, прогулках на участках детского сада необходимо постоянно напоминать детям о безопасном поведении на уроках. В обязательном порядке нужно вести строгий учет травм, возникших у детей на территории ДОУ и вне его. Каждый случай получения травмы необходимо разбирать в ДОУ, проводить мониторинги, опросы, тестирование детей и родителей. Это помогает выявить основные причины травм (нарушение санитарно-гигиенических норм; отсутствие необходимых знаний у детей; халатность взрослых и т. д.) и целенаправленно вести профилактическую работу. Медицинский работник обязан информировать всех сотрудников ДОУ о случаях травм.


Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия)

Авторизация через ЕСИА временно не доступна в связи с обновлением системных компонентов, при этом все инструменты Портала доступны без авторизации ЕСИА

Logo

Информация о мероприятиях подготовки и проведения празднования 100-летия образования Якутской АССР

Главная Документы Оплата Труда Новые Системы Оплаты Труда (Нсот) Протоколы Совещания Рабочей Группы Протоколы Совещания Рабочей Группы 2019 Протокол №3 от 30.01.2019 г. совещания рабочей группы по определению условий оплаты труда, анализу и выработке предложений по совершенствованию систем оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений

Протокол №3 от 30.01.2019 г. совещания рабочей группы по определению условий оплаты труда, анализу и выработке предложений по совершенствованию систем оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений

ПРОТОКОЛ

совещания рабочей группы по определению

условий оплаты труда, анализу и выработке предложений

по совершенствованию систем оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений

от 30 января 2019 года № 3

Председательствовал : Трубина А.В. – заместитель министра труда и социального развития Республики Саха (Якутия).

Присутствовали : 27 чел. (список прилагается).

Повестка совещания:

За – 10 чел., против – 3 чел., воздержался – 0 чел.

По первому вопросу:

Заслушав информацию и.о. руководителя Департамента экономики и финансов Минтруда РС(Я) Корякиной М.В. и обменявшись мнениями (Трубина А.В., Корякина М.В., Колесова Л.Н., Дырахов Л.С., Попова С.В., Маркова В.Н.) решили:

За – 12 чел., против - 0 чел., воздержался - 1 чел. (ГАУ ЦСИ)

По второму, третьему, четвертому, пятому, шестому вопросам:

Заслушав информацию и.о. руководителя финансово-экономического отдела Щербиной С.А. и обменявшись мнениями (Трубина А.В., Колесова Л.Н., Захарова Г.Г., Дырахов Л.С., Попова С.В., Притыка Г.А., Маркова В.Н.) решили:

  1. Проекты приказов по внесению изменений в действующие Положения об оплате труда работников подведомственных государственных республиканских и муниципальных учреждений культуры, государственных образовательных учреждений культуры, муниципальных ДМШ, ДШИ, работников государственных (муниципальных) архивов с учетом замечаний членов рабочей группы внести на рассмотрение Межведомственной комиссии большинством голосов:

За – 8 чел., против – 4 чел., воздержался - 1 чел.

4.2. Внести в секретариат рабочей группы доработанные проекты приказов с соответствующими расчетными таблицами по муниципальным и государственным учреждениям культуры.

Срок – до 1 февраля 2019 года

Вне повестки:

2. Министерству культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия) (Куприянов Ю.С.) с учетом замечаний членов рабочей группы внести доработанный проект приказа с соответствующими обосновывающими документами (расчеты, аналитические таблицы).

Срок – до 1 февраля 2019 года

По седьмому вопросу:

Заслушав информацию руководителя - главного бухгалтера сводного отдела экономического планирования, государственной гражданской службы и кадров Будущевой А.С. и обменявшись мнениями (Трубина А.В., Колесова Л.Н., Попова С.В., Притыка Г.А., Дырахов Л.С., Маркова В.Н. ) решили:

За – единогласно, против - 0 чел., воздержался - 0 чел.

По восьмому вопросу

За – единогласно, против - 0 чел., воздержался - 0 чел.

1. Министерству экологии, природопользования и лесного хозяйства РС(Я) (С.М.Афанасьев):

1.1. Предусмотреть в проекте Положения надбавки за работу в сельской местности и арктических районах с предоставлением соответствующих расчетов в пределах фонда оплаты труда.

1.2. в таблицах по размерам окладов отраслевым работникам по пунктам 2.1.6., 2.1.7., 2.1.11., 2.1.13. указать наименования должностей по соответствующему уровню ПКГ.

Срок – до 01 февраля 2019 года

По девятому вопросу

Заслушав информацию заместителя руководителя группы экономики природопользования Минэкологии РС(Я) Еремеевой А.А. и обменявшись мнениями (Трубина А.В., Ефимова Н.А., Попова В.В.) решили:

За – единогласно, против - 0 чел., воздержался - 0 чел.

По десятому вопросу

За – единогласно, против - 0 чел., воздержался - 0 чел.

Срок – до 01 февраля 2019 года

По одиннадцатому вопросу

За – единогласно, против - 0 чел., воздержался - 0 чел.

  1. Постоянному представительству Республики Саха (Якутия) при Президенте Российской Федерации (Федотов А.С.) в расчетах наименования должностей привести в соответствие Квалификационному справочнику должностей и профстандартам, применить размеры окладов с отнесением к соответствующим квалификационным уровням ПКГ (менеджер по персоналу, (старший) специалист по закупкам, специалист по связям с общественностью).
  2. Доработанный проект представить в срок до 01 февраля 2019 года.

По двенадцатому вопросу

За – единогласно, против - 0 чел., воздержался - 0 чел.

1. Постоянному представительству Республики Саха (Якутия) при Президенте Российской Федерации (Федотов А.С.):

Разное

  1. Отметить, что во исполнение протокольного поручения от 18.01.2019г. №1 следующими органами исполнительной власти РС(Я) не представлена в установленные сроки информация по затребованной форме:

- Министерство по внешним связям и делам народов РС(Я);

- Министерство культуры и духовного развития РС(Я);

- Министерство предпринимательства, торговли и туризма РС(Я);

- Министерство инноваций, цифрового развития и инфокоммуникационных технологий РС(Я);

Читайте также: