Помни работник везде и всегда главное это охрана труда конкурс школы

Обновлено: 07.07.2024

В конкурсе приняли участие 22 учреждения образования и культуры:

— МОБУ ДО ДШИ станицы Платнировской;

-МАНУ ДО ДХТД МО Кореновский район;

— МОБУ СОШ № 1 им. И.Д. Бувальцева, МОБУ СОШ №2, МОБУ СОШ № 3, МОБУ СОШ №4, МОБУ СОШ № 5, МОБУ СОШ № 6, МОБУ СОШ № 7 им. В.П. Адодина, МОБУ СОШ № 8, МОБУ СОШ №14, МОБУ СОШ № 15, МОАНУ СОШ №17, МОАБУ СОШ № 18, МОБУ СОШ № 19, МОБУ СОШ № 20 им. Е.И Красильникова, МОБУ ООШ № 24, МОБУ СОШ №34, МОБУ СОШ № 41, МДОБУ ДС №6, МДОБУ № 41, МДОБУ ДС № 42.

Всего на конкурс направлено 75 работ:

В номинации «Безопасный труд глазами детей (рисунок):

— учащихся в возрасте от 7 до 9 лет предоставлено 45 работ;

— учащихся в возрасте от 10 до 15 лет предоставлено 27 работ.

— направлено 3 проекта:

— учащихся в возрасте от 7 до 9 лет предоставлена 1 работа;

— учащихся в возрасте от 10 до 15 лет предоставлено 2 работы.

Алаев Илья, 7 лет, МДОБУ ДС № 42

руководитель: Глоба Татьяна Алексеевна;

Быценко Дарья, 8 лет, МОБУ СОШ №19

руководитель Талалай Елена Николаевна

Галеева Марина, 8 лет, МОАНУ СОШ № 17 им К. В. Навальневой руководитель Фенина Елена Сергеевна;

Кулеуш Валерия, 8 лет, МОБУ СОШ №19,

руководитель Талалай Елена Николаевна

Корабельникова Александра, 8 лет, МОБУ СОШ №19

руководитель Талалай Елена Николаевна

от 10 до 15 лет:

Козирицкий Глеб, 10 лет, МОАНУ СОШ № 17 им К. В. Навальневой

руководитель: Пистун Наталья Владимировна;

Руководитель: Семенова Галина Евгеньевна

Иванова Валерия, 12 лет МОБУ СОШ № 18,

руководитель Фитиньгова Оксана Анатольевна

Романюк Злата, 14 лет, МОБУ СОШ № 41

Руководитель: Шунина Ирина Александровна

от 7 до 9 лет:

Руководитель: Овсянникова Марина Георгиевна

от 10 до 15 лет:

Лапко Мирослава, 10 лет МОАНУ СОШ № 17 им К. В. Навальневой

Руководитель: Симоненко Елена Михайловна

Стоян Максим, 12 лет, МОБУ СОШ №15

Руководитель: Погребняк Елена Трофимовна.

Все победители районного этапа конкурса будут награждены почетными грамотами во время проведения Всемирного дня охраны труда в апреле 2019 года

Для учеников 1-11 классов и дошкольников
Бесплатные сертификаты учителям и участникам

Описание презентации по отдельным слайдам:

Всемирный день охраны труда – 28 апреля

Всемирный день охраны труда - это праздник отмечаемый ежегодно 28 апреля. Идея проведения Всемирного дня охраны труда берет начало от Дня памяти погибших работников, впервые проведенного американскими и канадскими трудящимися в 1989 году в память о работниках, погибших и пострадавших на работе.

Всемирный день охраны труда впервые отмечался в 2003 году, по инициативе Международной организацией труда (МОТ). Официально учредив этот день организация преследовала цель привлечь внимание мировой общественности к масштабам проблемы, а также к тому, каким образом создание и продвижение культуры охраны труда может способствовать снижению ежегодной смертности на рабочем месте.

Международная конфедерация свободных профсоюзов и другие всемирные федерации профсоюзов сделали этот день всемирным мероприятием, расширив его границы для привлечения внимания к рациональным условиям труда и организации рабочих мест.

ОХРАНА ТРУДА В ДОУ

Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально - экономические, организационно - технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Понятие безопасности жизнедеятельности в ДОУ включает в себя следующие аспекты: Охрана жизни и здоровья детей Обеспечение безопасных условий труда сотрудников ДОУ

ЦЕЛЬ: Создание на базе детского сада единого безопасного образовательного пространства.

Основные задачи Изучение и реализация основных направлений законодательства РФ по вопросам безопасности, разработка и внедрение нормативно- правовых, методических и иных локальных актов, инструкций по формированию безопасного образовательного пространства; Наращивание опыта межведомственного, комплексного и многоуровневого подходов при формировании безопасного образовательного пространства; Аттестация образовательного учреждения по созданию медико- социальных, организационно – технических условий, обеспечивающих безопасность и сохранение здоровья всех участников воспитательно- образовательного процесса;

Обеспечение выполнения сотрудниками и воспитанниками ДОУ требований законодательных и других нормативно – правовых актов, регламентирующих создание здоровых и безопасных условий воспитания; Предотвращение несчастных случаев с детьми и сотрудниками в ходе образовательного процесса; Профилактика производственного травматизма; Выполнение правил пожарной безопасности и соблюдение противопожарного режима; Формирование у воспитанников и сотрудников устойчивых навыков безопасного поведения при возникновении чрезвычайных ситуаций ; Оснащение образовательного учреждения противопожарным и охранным оборудованием, средствами защиты и пожаротушения; Повышение эффективности работы по профилактике детского дорожно – транспортного травматизма, взаимодействие с отделами ГИБДД ; Обеспечение безопасной эксплуатации здания, оборудования и технических средств обучения.

Организация охраны труда в МБДОУ регламентируется основными нормативными документами: Устав МБДОУ. Коллективный договор МБДОУ, где оговариваются: - Социально – экономические мероприятия, меры по стимулированию повышения уровня профессиональной подготовки и переподготовки кадров; установлению компенсаций, льгот при выполнении работ с вредными условиями труда. - Мероприятия организационно – технического направления, заключающиеся в организации служб и комиссий по охране труда в целях планирования и осуществления работы по охране труда. Правила внутреннего трудового распорядка. Положение об организации работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности, в котором обозначены основные направления организации работы МБДОУ по охране труда и безопасности жизнедеятельности, функции, права и ответственность. Должностная инструкция специалиста по охране труда и технике безопасности, в которой определены функции, должностные обязанности, права и ответственность. План работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности составляется на учебный год и включает: - Организационно – технические мероприятия по улучшению условий труда - Обучение работников безопасным приемам работы и соблюдению правил безопасности на рабочем месте

Совершенствование механизмов управления безопасностью образовательного пространства, создание команды, четкое распределение обязанностей

Межведомственный подход в области формирования безопасного образовательного пространства

Схема многоуровневой подготовки участников образовательного процесса по обеспечению безопасности образовательного пространства

Инструктаж – как свод законов: Руководствуйся и знай, И в работе неуклонно Пункт за пунктом выполняй

Вводный инструктаж Вводный инструктаж по безопасности труда проводится: - со всеми вновь принимаемыми на работу, независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности; - с временными работниками и совместителями; - со студентами, прибывшими на практику

Первичный инструктаж Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводится: - со всеми вновь принятыми работниками; - с работниками, выполняющими новую для них работу; - с временными работниками , командированными, совместителями; - со студентами, прибывшими на практику

Повторный инструктаж Повторный инструктаж на рабочем месте с работниками проводится по программам первичного инструктажа на рабочем месте, по должностным обязанностям по охране труда, инструкциям по охране труда на рабочем месте, инструкции о мерах пожарной безопасности.

Внеплановый инструктаж Внеплановый инструктаж проводится: - при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним; - в связи с изменившимися условиями труда; - при нарушении работающими и учащимися требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению; - по требованию органов надзора; - при перерывах в работе более чем на 60 календарных дней.

Целевой инструктаж при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне учреждения и т.п.); - ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск; - проведении экскурсии на предприятии, организации массовых мероприятий с учащимися (экскурсии, походы, спортивные соревнования и др.).

Партнеры проекта

-Управление образования города Евпатории Республики Крым;

-Отдел труда и социального партнерства департамента труда и социальной защиты населения администрации города Евпатории Республики Крым- Гаврильченко Георгий Михайлович секретарь конкурсной комиссии, главный специалист отдела труда и социального партнерства департамента труда и социальной защиты населения администрации города Евпатории Республики Крым;

Наименование проекта

Статус проекта

Концепция духовно-нравственного развития и воспитания личности гражданина России от 2009г., реализована в Основной образовательной программе начального общего образования (ООП 1100).

Основная цель проекта

Формирование у детей культуры безопасного труда, привлечение внимания подрастающего поколения к вопросам охраны труда средствами детского художественного творчества.

Основные задачи проекта

- Ознакомить учащихся с культурой безопасного труда, с правилами охраны труда.

- Изучить литературу о мире профессий, побеседовать с родителями, выбрать сюжет рисунка и девиз к работе.

- Подготовить творческие работы (рисунки).

- Опубликовать информацию об участии в конкурсе в СМИ.

Направления деятельности

- Трудовое воспитание и профессиональное самоопределение

Содержательная специфика проекта

Сроки реализации

Краткосрочный (в рамках конкурса)

Участники проекта

Ожидаемые результаты реализации проекта

Дети будут ознакомлены с трудом взрослых, у них будет сформировано представление об общественной значимости труда; воспитано уважение к людям труда, бережное отношение к его результатам.

Будут подготовлены творческие работы (рисунки) и оформлена выставка из 21 детской работы.

Детские работы победителей республиканского этапа конкурса будут опубликованы в информационном бюллетене Министерства труда и социальной защиты Республики Крым.

Информация об участии детей в конкурсе будет размещена на официальных интернет-сайтах администраций муниципальных образований и исполнительных органов государственной власти Республики Крым.

Работы победителей третьего этапа Конкурса и примут участие в выставке детских рисунков в городе Сочи в апреле в рамках Всероссийской недели охраны труда.

Система организации и контроля над исполнением проекта

Пояснительная записка

Актуальность проекта заключается в формировании у детей культуры безопасного труда, привлечения внимания подрастающего поколения к вопросам охраны труда средствами художественного творчества, формирования у детей положительного образа человека труда, культуры безопасности и приобщения детей к идеям соблюдения безопасности труда на любом рабочем месте независимо от профессии и должности.

Данный проект направлен на развитие у детей уже на раннем этапе их гражданского и гармоничного развития, когда закладываются принципы безопасной работы и здоровых условий труда.

Развитие гармоничной целостной личности – основная задача педагога дополнительного образования.

Здоровьесберегающие образовательные технологии наиболее значимы среди всех известных технологий по степени влияния на здоровье детей. Главный их признак – использование психолого-педагогических приемов и методов в учебном процессе.

Формирование культуры здоровья одна из задач педагога дополнительного образования.

Привлекая учащихся в реализации данного творческого проекта, педагог решает следующие задачи:

Формирование у детей культуры здоровья;

Воспитание у подрастающего поколения уважительного отношения к труду и охране труда;

Формирование у детей знаний о безопасности труда и сохранении здоровья работников в процессе трудовой деятельности;

Привлечение внимания учащихся к профессиям технической сферы и создание условий для определения приоритетов в будущем выборе профессий;

Расширения кругозора о мире профессий;

Развитие интеллектуальных и творческих способностей детей, их воображения и духовного мира;

Поддержка семейного воспитания

Педагог дополнительного образования Осинцева Ольга Рудольфовна ведет активную воспитательную работу с детьми. Принимая участие в данном конкурсе, ребята не только получат полезную информацию от педагога и родителей, но и разовьют свои творческие способности.

Реализация творческого проекта способствует сближению детей, педагога и родителей. Работая над творческими работами, дети обратят внимание на профессии и условия труда их родителей, тем самым еще раз напоминая старшим о безопасности их труда.

Детские работы привлекут внимание работодателей к вопросам улучшения условий и безопасности труда.

Основанием для разработки проекта является:

Цель и задачи творческого проекта:

Задачи проекта:

Ознакомить учащихся с культурой безопасного труда, с правилами охраны труда.

Изучить литературу о мире профессий, побеседовать с родителями, выбрать сюжет рисунка и девиз к работе.

Подготовить творческие работы (рисунки).

Опубликовать информацию об участии в конкурсе в СМИ.

Задачи для детей:

2. Побеседовать с родителями о их профессиях и условиях труда, выбрать сюжет рисунка и девиз к работе.

3. Подготовить творческие работы (рисунки).

5. Презентовать свои работы на выставке.

Задачи для педагога и организаторов проекта:

2. Ознакомить учащихся с культурой безопасного труда, с правилами охраны труда.

3. Изучить литературу и рассказать ребятам о мире профессий, побеседовать с родителями, помочь ребенку выбрать сюжет рисунка и девиз к работе.

4. Максимально вовлечь детей в творческий процесс.

5. Подготовить материалы для выполнения творческих работ (рисунков).

8. Подготовить и опубликовать информацию об участии в конкурсе в СМИ.

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОЕКТА

Материально-техническое обеспечение:

- используемые материалы:- бумага, краски, карандаши, клей

Участники и организаторы проекта:

- Управление образования города Евпатории Республики Крым;

- Отдел труда и социального партнерства департамента труда и социальной защиты населения администрации города Евпатории Республики Крым.

Сроки реализации проекта: краткосрочный (в рамках конкурса)

Реализация творческого проекта состоит из следующих этапов:

Определение цели и задач.

Подбор литературы с иллюстрациями о профессиях.

Введение в тему.

Проведение бесед о профессиях, о труде.

Проведение бесед с родителями по теме конкурса.

Общение детей и родителей о профессиях родителей и безопасности труда.

Подготовка материалов (краски, карандаши и пр.)

Создание творческих рисунков по теме конкурса

Подготовка презентаций детских творческих работ на выставке.

Ожидаемые результаты проекта:

Перспективы дальнейшего развития творческого проекта:

Привлечение внимания подрастающего поколения к вопросам охраны труда формирования у детей положительного образа человека труда, культуры безопасности и приобщения детей к идеям соблюдения безопасности труда на любом рабочем месте независимо от профессии и должности.

Привлечение внимание работодателей к вопросам улучшения условий и безопасности труда.

Итоги реализации проекта:

При реализации данного проекта в процессе подготовки творческих работ на конкурс, с детьми проведена большая воспитательная работа. Педагог провел ряд бесед с наглядными иллюстрациями о мире профессий. Помимо рисунков каждый ребенок придумал лозунги (девизы) к своим работам, отражающие суть и содержание иллюстрации. Например:

Информация об участии детей в конкурсе размещена на официальных интернет-сайтах администраций муниципальных образований и исполнительных органов государственной власти Республики Крым (Приложение 2).

По итогам работы комиссии:

в первой возрастной категории – учащиеся в возрасте от 7 до 9 лет :

во второй возрастной категории – учащиеся в возрасте от 10 до 16 лет :

Детские работы привлекут внимание работодателей к вопросам улучшения условий и безопасности труда.

Данный проект направлен на формирование у детей культуры безопасного труда, привлечения внимания подрастающего поколения к вопросам охраны труда средствами детского художественного творчества.

Помни, работник, везде и всегда: главное – это охрана труда!

23.01.2020 Обычная важность

Под таким девизом подведены итоги муниципального этапа конкурса детских рисунков

22 января в Центре творчества состоялась церемония награждения участников, победителей и призеров муниципального этапа краевого конкурса детских рисунков "Я выбираю безопасный труд".

Конкурс организован с целью привлечения внимания подрастающего поколения к вопросам безопасности труда с помощью детского художественного творчества.

От 112 участников на конкурс поступили 93 работы учащихся, которые представляли анапские школы и гимназии, учреждения культуры и дополнительного образования, центры социального обслуживания и клубную систему.

Заместитель главы города-курорта, председатель территориальной конкурсной комиссии Роман Дикий поздравил юных победителей и призеров, а также их педагогов и вручил заслуженные награды в номинациях "Безопасный труд глазами детей" и "Помни, работник, везде и всегда: главное – это охрана труда!".

Читайте также: