Ответственный по питанию школа 667

Обновлено: 07.07.2024

Для получения льготного питания на 2021/2022 учебный год необходимо подать заявление в электронном виде на Официальном сайте Мэра Москвы!

В связи с окончанием учебного года, прием заявлений о предоставлении питания за счет средств бюджета города Москвы на 2021/2022 учебный год начинается с 15 августа.

Льготное питание за счет средств бюджета города Москвы могут получить дети из многодетных и малообеспеченных семей, сироты, дети-инвалиды и дети, у которых оба или единственный родитель являются инвалидами 1 или 2 группы. Подать заявление на льготное питание могут родители или законные представители. Для этого понадобится свидетельство о рождении ребенка. Срок предоставления услуги составляет 8 рабочих дней.

Для обучающихся 1-4 классов подача заявления о предоставлении одноразового питания (завтраков) за счёт средств бюджета города Москвы не требуется.

Подача заявлений и дополнительная информация доступны на Официальном сайте Мэра Москвы

После внесения изменений в реестр, повторно подать заявление на портале можно на следующий день.

Выбор питания из меню

Информация о бесконтактных браслетах "Москвенок".

Перед покупкой бесконтактных браслетов информационной системы "Проход и питание" ознакомьтесь, пожалуйста, с актуальным списком сертифицированных идентификаторов на сайте Москвёнок . Браслеты, отсутствующие в данном списке, скорее всего, в здании нашей школы работать не будут! Напоминаем, что в дошкольных корпусах из-за особенностей оборудования не гарантируется работа любых браслетов, а так же карт "Москвёнок-Тройка". Используйте сервисные карты, выдаваемые ответственными по питанию или социальные карты.

ОРГАНИЗАЦИЯ ПИТАНИЯ В ГБОУ ШКОЛЕ №667

Организация питания учащихся и воспитанников осуществляется на основании Гражданско-правового договора на оказание услуг по организации питания и обеспечения питьевого режима обучающихся 667-90А/20 от 01.08.2020

Исполнителем контракта является Закрытое акционерное общество "КОМБИНАТ ДОШКОЛЬНОГО ПИТАНИЯ"

Используя наш Электронный ЦЗН с обширной актуальной информационной базой, Вы быстро найдете нужную вакансию. Для этого мы разработали удобный отраслевой каталог (рубрикатор), в котором Вы без труда найдете свежие вакансии в конкретной экономической сфере труда (деятельности) от тысяч прямых работодателей. Чтобы просмотреть наиболее выгодные для Вас предложения работы, рекомендуем воспользоваться расширенным поиском по сайту Электронного Центра Занятости. Расширенный поиск работы по вакансиям обозначен иконкой "Лупа".

Каждый день на нашем мультирегиональном веб-сайте Электронный ЦЗН появляется более ста новых вакансий с рыночной заработной платой. Если Вы все еще ищете работу и хотите упростить себе поиск, Вы можете разместить условно-бесплатное резюме с подпиской на рассылку вакансий и получать самые свежие предложения работы каждую неделю. Публикация Вашего резюме на интернет-портале Электронного Центра Занятости Населения поможет намного быстрее найти работу.

Уважаемый пользователь, ищете работу? Следовательно Вы соискатель работы: временно безработный, выпускник ВУЗа или специалист, который желает найти более приемлемое место работы.

Интернет-Портал мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения поможет Вам удовлетворить все потребности в поиске работы. Электронный Центр Занятости Населения — это реальная возможность легко, почти бесплатно и максимально быстро найти интересную и высокооплачиваемую работу.

Наша задача — сделать поиск работы простым и эффективным, чтобы каждый соискатель мог оперативно реагировать на новые рабочие места и своевременно связываться с представителями компаний (фирм, организаций, ИП, ПБОЮЛ), разместивших вакансии.

С данным сайтом Мультирегиональный Электронный ЦЗН ищут работу тысячи человек, воспользуйтесь нашими услугами и Вы! Уверяем Вас, что на нашем мультирегиональном интернет-портале Электронного ЦЗН можно найти работу по любой специальности.

При использовании материалов этого мультирегионального центра трудоустройства и занятости для электронных средств массовой информации обязательно размещение гиперссылки на www.employmentcenter.ru, для печатных СМИ обязательно указание источника "www.EmploymentCenter.Ru - Электронный Центр Занятости Населения (вакансии и резюме)" или "www.EmploymentCenter.Ru - Электронный ЦЗН (вакансии и резюме)".

Наверх

Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 667 Невского района Санкт-Петербурга

193318, Санкт-Петербург г,
Джона Рида ул, дом 3 корпус 1, литера А

Телефон: (812) 440-16-74
факс: (812) 440-16-73

E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Изображения

Размер шрифта

Цвет сайта

Работа с сайтом для слабовидящих

Если у вас возникли проблемы с доступом к информации на этом сайте, пожалуйста, сообщите нам, и мы будем работать над обеспечением доступности. Если у вас возникли проблемы при просмотре какой-либо страницы этого сайта, пожалуйста, свяжитесь с нами, чтобы мы могли улучшить сайт. Постарайтесь быть как можно более конкретными в описании проблемы (проблем) с которыми вы столкнулись. Спасибо!

Настройте браузер для удобной работы с сайтом

Установите масштаб отображения страниц так, чтобы комфортно читать текст.

Обратите внимание на сайт Электронная Биржа труда с вакансиями - с актуальной базой данных предложений работы в форме анкет вакансий от прямых работодателей в различных сферах экономической деятельности

Мы принимаем к оплате за дополнительные услуги размещения вакансий, анкет резюме, рассылку вакансий банковские карты, а также можно рассчитаться с баланса мобильной связи:

Наверх

Этот случай организации питания в школе № 677 особенный. Дело в том, что в столовой данного учебного заведения питается 1120 человек .Такое количество обслуживать крайне сложно, поэтому такие школы нуждаются в автоматизации и переходе на безналичную оплату питания в первую очередь. Но даже простая автоматизация не решает полностью задачу быстрого обслуживания без потери качества данной услуги – здесь требуется особый более эффективный подход.

выпечка и напитки – буфет-1;
напитки и салаты – буфет-2;
горячее питание – окно раздачи.

Разбивка на 3 направления позволяет существенно ускорить обработку заказов.

Модуль "Школьное питание. Буфет" - 1, 2

В каждом из буфетов были установлены планшетные компьютеры в удобном для работников столовой месте. Место установки компьютера подбирали наши специалисты совместно с буфетчицами, а когда положение устроило все стороны – он был закреплён и подключен. К компьютерам были подключены считыватели rfid-карт, которые также были установлены в удобном для покупателей месте.

При установке считывателей приходилось брать в толк, что покупатели по своему возрасту могут иметь малый рост, поэтому устройства крепили на высоте, которая одинаково устроила учителей, старшеклассников и малышню.

Модуль "Школьное питание. Окно раздачи".

Организация горячего питания в школе № 677 также нуждалась в особом подходе. На этой точке питания было важно увеличить скорость обслуживания и избежать толчеи – блюда горячие - можно обжечься.

Окно раздачи было оборудовано таким образом, чтобы компьютер не мешал работникам буфета – он был установлен при помощи специальных кронштейнов. К компьютеру был подключен считыватель rfid-карт – аналогичным образом, как в буфете.

Процесс оплаты чрезвычайно прост: выбрал блюдо или буфетную продукцию, сообщил работнику столовой, приложил карту школьника к считывателю - получил заказ. Малыши получают блюда под присмотром учителей - старшеклассники питаются самостоятельно.

Такая организация школьного питания удобна всем сторонам процесса: учителям, школьникам, работникам столовой и родителям.

Преимущества для родителей

Решение было внедрено совсем недавно, но положительный отклик мы уже получили от: родителей, учителей, работников столовой, школьников.

Были существенно увеличены скорость и качество обслуживания в школьной столовой. Но самый любопытный эффект – увеличение фактически питающихся в столовой школьников. Такой результат вполне объясним – средства на карте нельзя потратить никак иначе кроме как на питание.

Читайте также: