Обязанности по обслуживанию компьютеров в школе

Обновлено: 05.07.2024

В современном мире уже не существует школ без компьютерных классов. Педагогический школьный совет, зачастую теперь обращается в специализированные компании, чтобы они произвели обслуживание компьютеров в школьном учреждении. Правильный выбор компании, что станет производить обслуживание компьютеров в школе, очень важно.

Действительно тяжело представить современное обучение без компьютеров. Стоит отметить, что зачастую уровень учителя просто не позволяет выполнить обслуживание собственноручно. Хочется дополнить, что из-за этого, может отсутствовать интерактивный сайт, где школьники могут общаться с родителями или искать в интернете необходимые пособия.

Перед тем, как школа станет выбирать поставщика услуг ИТ-специалиста, директор, должен как минимум ориентироваться в том, имеет ли необходимую квалификацию данный специалист или компания, чтобы выполнить обслуживание на должном уровне. Второе, это существование самого ИТ-аутосорсинг. Если школа не располагает данными ресурсами, то специалист будет бессилен.

Обслуживание школьных компьютеров подразумевает целый комплекс задач:

  • • Обязательное документирование школьной, информационной инфраструктуры;
  • • Ведение учета компьютерной техники;
  • • Естественно ремонт компьютеров и ноутбуков;
  • • Настройка оборудования для сети;
  • • Серверная настройка и администрирование;
  • • Обслуживание сайта школы;
  • • Содействие при покупке компьютерной техники;
  • • Настройка хранилища файлов, с разными правами доступа;
  • •Фильтрация необходимого контента из интернета;

и дополнительные задачи.

Цены на обслуживание

Наша компания настроена на индивидуальный подход к каждому клиенту, предлагает хорошие цены по обслуживанию, а также систему скидок и специальных предложений для постоянных заказчиков. Мы дорожим нашей репутацией и гордимся тем, что наши клиенты рекомендуют нашу компанию знакомым и друзьям!

Имеет ли администрация школы право требовать от учителя информатики техническое обслуживание школьных компьютеров.

Ответы на вопрос:

Нет, обучение компьютерной грамотности и обслуживание орг. техники, это разные функциональные обязанности, кроме того учитель работает по утвержденной программе подготовки, а она в свою очередь ремонт компьютеров наверняка не включет.

При этом следует обратить внимание включены ли данные обязанности в трудовой договор и (или) должностную инструкцию.

Если Вам помог совет, буду благодарен за положительный отзыв на моей странице.

Похожие вопросы

Меня зовут Татьяна. Вот какой вопрос у меня. В 2008 году я окончила педагогический колледж по специальности учитель информатики. На данный момент хочу поступить в технический университет, факультет " Прикладная информатика в экономике". Могу ли я преподавать информатику в школе в 10-11 классах?

Я имею высшее педагогическое образование, в дипломе написано Преподаватель математики, в аттестационном листе половина изучаемых предметов-информатика, работаю в школе 5 лет учителем информатики, проходила курсы повышения квалификации и переподготовки педагогических работников как учитель информатики, проходила всевозможные курсы как учитель информатики. Имею ли я право преподавать информатику после вступления в силу нового закона об образовании?

Как оплачивается работа учителя информатики по обслуживанию компьютеров. 3% за каждый работающий компьютер, 12% за обслуживание. Как всё это понять?

Может ли учитель информатики требовать у ученика, чтобы у него нома был компьютер. И обязать делать домашнее задание на домашнем компьютере?

Мы хотим в школу принять учителя информатики. По диплому она программист. Может ли она преподавать информатику в школе? Спасибо.

По специальностью - "информатика". Дает ли мне этот диплом право на преподавание в средней школе? Но тама не написано учитель по информатики.

В дипломе у меня специальность учитель физики, в колледже преподавала информатику 8 лет, ВЫСШАЯ КАТЕГОРИЯ по специальности информатика.

Теперь мне говорят, что нужен ДИПЛОМ по специальности информатика. И отказали в часах информатики.

Я работаю учителем информатики в сельской школе. Мне за каждый компьютер платят 5 % за обслуживание. Когда компьютер вышел из строя, а точнее полетел жесткий диск, директор меняет его за мой счет, якобы эти 5% платятся на ремонт компьютеров. Что входит в обслуживание компьютера учителем информатики, и должна ли я платить за ремонт?

Здравствуйте Татьяна! вы как понимаю работаете по трудовому договору, в котором должны быть прописаны как условия труда работника, так и его оплата и материальная ответственность. обслуживание — комплекс работ, направленный на поддержание устройства, узла, механизма, системы, агрегата в технически исправном состоянии. Целью обслуживания также является предупреждение появления неисправных состояний и отказов путём замены наиболее слабых частей на новые; диагностика состояния.

т.е. замена деталей не должна осуществляться за ваш счет.

Здравствуйте! Подскажите какие необходимо собрать документы для того ,чтобы отказаться от оплаты за техническое обслуживание имущества многоквартирного дома? Мы (собственники квартир) хотим эти деньги собирать на единый счёт, с которого сами будем решать на общем собрании ,что и когда ремонтировать в своем доме!

Я решил рассказать родителям то что они не должны были знать и из-за этого у меня забрали телефон и компьютер мне почти 18 могут ли они забирать мою технику и не отдавать хотя техника куплена на мои деньги кроме телефона это подарок бабушки?

Можно ли ходить в школу в африканских косичках! я хотела завтра их заплести мама мне разрешила, а потом когда наступит воскресенье мама мне скажет что она не собирается позориться! Сто мне делать?

Нужна ли доверенность бабушке (узнавать оценки, решать возникшие вопросы с учителем и деректором, если такие возникнут) на ребенка в школу и какая? От руки достаточно?

Должностная инструкция оператора ЭВМ – это свод правил, определяющих компетенцию сотрудника на должности оператора ЭВМ. В этом документе регламентируется деятельность сотрудника, его обязанности и права. Подробно указываются все виды работ, поручений и задач, которые может решать оператор во время оплачиваемого рабочего времени.

Такой документ, регламентирующий деятельность сотрудников, составляется на всех работников компании или предприятия. Составление такого документа необходимо для слаженной и эффективной работы всего коллектива.

Инструкция является внутренним документом и может включать в себя различные положения и пункты.

Внимание! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.

  • Бланк и образец
  • Онлайн просмотр
  • Бесплатная загрузка
  • Безопасно

Образец должностной инструкции оператора ЭВМ

Название компании
Реквизиты

Должностная инструкция оператора ЭВМ

1.Общие положения

1.1. Категория персонала, к которой относится должность: оператор ЭВМ отнесен к техперсоналу.
1.2. Кто может назначаться на эту должность: указывается образовательный уровень и стаж работы.
1.3. Назначение и освобождение от должности производится по приказу руководителя организации.
1.4. Обязательны знания:

  • операционной системы (не только той, в которой работают в компании);
  • необходимых программ (Word с необходимыми расширениями, Excel, работа в различных браузерах);
  • базы данных (в основном сейчас используется 1С необходимой спецификации);
  • основ делопроизводства и документооборота;
  • основ бухучета;
  • кадровой работы;
  • базового или хорошего письменного иностранного языка;
  • оформление бумаг с помощью типовых установленных форм;
  • культуры и этики делового общения;
  • основ законодательства по трудовым вопросам.

1.5. Документы, предоставленные для ознакомления под расписку:

  • общие правила поведения и работы в компании;
  • устав компании;
  • документы по внутреннему распорядку компании;
  • штатное расписание;
  • правила безопасности;
  • нормы охраны труда;
  • правила пожарной безопасности;
  • подписки о неразглашении;
  • иные локальные документы, имеющие отношение к особенностям работы в конкретно этой компании.

1.6. Непосредственный начальник оператора ЭВМ – начальник отдела.

2. Должностные обязанности

2.1. Подготовка документов для ежедневной работы организации, подразумевается техническое оформление: обновление данных, внесение дополнений, придание им аккуратного вида программными средствами и распечатка.
2.2. Создание копий имеющихся бумаг с помощью копировальной техники.
2.3. Набор текста – это требует умения быстро печатать. Все набранное должно проверяться самим оператором на грамотность – орфографические и пунктуационные ошибки недопустимы.
2.4. Работа с базами данных: обновление имеющихся сведений, внесение новых. Эта работа может иметь различные объемы. Требуется отличное знание баз данных и понимание специфики работы компании.
2.5. Ежедневный разбор электронной почты. Все полученные письма просматриваются и сортируются. Оператор также может заниматься созданием рассылок.
2.6. Сотрудник также занимается электронными документами. Они должны быть тщательно рассортированы и систематизированы, к ним должен быть простой доступ без длительных поисков. При необходимости нужный документ отыскивается и быстро распечатывается.
2.7. В обязанности входит также контроль количества расходных материалов – сотрудник должен заранее ставить руководство в известность о необходимости приобретения всего, что нужно для нормального рабочего процесса.
2.8. Оператор должен разбираться в технике. Он должен следить, чтобы техника работала нормально. При появлении сбоев или поломок он должен сообщить руководству заблаговременно.

Также отдельными пунктами оператору ЭВМ предписывается:

  • выполнять указания руководства в рамках обязанностей;
  • соблюдать сроки выполнения порученных работ и процессов;
  • оказывать помощь коллегам по работе, если это положительным образом скажется на результатах деятельности компании;
  • предоставлять информацию, которая требуется для работы, другим сотрудникам;
  • не разглашать факты и сведения, которые считаются коммерческой или служебной тайной;
  • соблюдать внутреннее расписание, предусмотренное для сотрудников;
  • соблюдать правила пожарной безопасности, санитарии, техники безопасности;
  • выполнять все возложенное на него добросовестно;
  • прилагать усилия к сохранению имущества компании.

3. Права

3.1. Оператор ЭВМ имеет право на доступ к информации, связанной с работой. Его должны оповещать о мероприятиях или действиях компании своевременно, чтобы у него было время выполнить свою часть работы.
3.2. Сотрудник может контактировать с другими отделами организации, общаться и получать информацию в рамках своих обязанностей.
3.3. У работника есть право на должным образом организованное место работы, отвечающее нормам безопасности и оборудованное всей необходимой техникой.
3.3. Оператор может обращаться к руководству при возникновении проблем и вопросов, которые не может разрешить его начальник.
3.4. Требовать у руководства создания условий для осуществления своих обязанностей и реализации прав.

4. Ответственность

Оператор ПК (ЭВМ) несет ответственность за действия, нарушающие нормы и правила, принятые в компании.

4.1. Нарушение трудового договора и невыполнение действий, предписанных настоящей инструкцией – в рамках санкций, определенных трудовыми законами РФ.
4.2. Любые правонарушения во время рабочего времени – с последующими мерами, предусмотренными административными, гражданскими и уголовными законами страны.
4.3. Причинение материального ущерба компании, а также действия, которые стали причиной материальных убытков компании – с последующими мерами, соответствующими указанным в трудовом и гражданском законодательстве РФ.

В конце документа указаны:

  • основание и источники для его разработки;
  • номер и дата создания инструкции.

Инструкция подтверждается подписями:

  • руководителя отделения или отдела;
  • начальника или представителя юридического отдела.

Подпись сотрудника, принятого на эту должность, число, год.

Пояснения к документу

Форма написания и особенности

Определенной формы инструкции нет, законодательство допускает относительно свободное изложение работодателем тех работ и процессов, которые он хотел бы возложить на человека, занимающего определенное место в компании.

В основном при составлении правил используется структура, разработанная для делопроизводства. Это достаточно полная схема, позволяющая расширять или исключать пункты и подробно описать все, что человек должен делать, занимая ту или иную должность.

Составленный по этой схеме документ включает несколько частей, в каждой описывается все, что может и должен делать сотрудник, а также то, что делать не следует.

Комментарий к должностным обязанностям оператора

Оператор ЭВМ (в некоторых инструкциях его называют также оператор ПК) занимается вводом данных в базу компьютера, обеспечивает сохранность и обрабатывает по принятым в компании алгоритмам.

Для работы на этой позиции соискатель должен уверенно владеть компьютером и разбираться в офисной оргтехнике. Для него не должно быть проблемой напечатать документ, скопировать.

Оператор вводит необходимый объем информации в базы или иные программы, самостоятельно отслеживает правильность собственной работы.

В его обязанности также может входить составление таблиц: сравнительных, сводных и т.д. Иногда сотрудник ведет журналы, составляет аналитические таблицы, выполняет иные подобные действия согласно правилам фирмы.

Каждая компания может иметь собственные правила, согласно которым выстраивается рабочий день сотрудника. Инструкции в разных фирмах могут отличаться друг от друга по причине различной направленности деятельности компании, а также определенных конкретных условий.

Если есть необходимость, сотруднику также предлагается ознакомиться с содержанием законодательных документов.

В обязательном порядке сотруднику разъясняют порядок его принятия на работу, а также указывают последовательность и правила увольнения. Это делают устно, а также с помощью ознакомления с письменными документами под подпись.

Оператору ЭВМ объясняют также структуру организации и определяют его место как штатной единицы. Ставят в известность, кто является его прямым начальником, а также объясняют иерархию руководства.

Пояснения к требованиям

Требования могут значительно различаться. В зависимости от направления деятельности, к сотруднику могут предъявляться дополнительные требования в виде владения или знания:

Это определяется работодателем, который формирует коллектив по своим представлениям.

Нередко предприятие предполагает подготовку сотрудника – ему предлагают обучение на базе фирмы, стажировку. В этом случае могут предложить испытательный срок, после которого будет повышена зарплата и заключен договор. Такая позиция обычно открыта для людей без опыта, выпускников, студентов вечерних отделений вузов.

Если есть дополнительные обязанности в виде бухучета, документооборота или подобного, то при формировании требований могут включить обязательный опыт работы от 1 до 3 лет.

Ответственность

Здесь перечисляются основные провинности и упущения, за которые оператор ПК может быть уволен или наказан. Виды наказания также указываются:

  • лишение премии;
  • возмещение ущерба за счет зарплаты работника;
  • штрафы.

Желательно изучить законодательные акты по этому вопросу. Работодателям разрешается разрабатывать и воплощать собственные правила на своих предприятиях, но устанавливать свои нормы наказания они не имеют права. Иначе говоря, нельзя наказать работника жестче, чем предписывает закон.

Но чаще ответственность оператора указывается несколькими общими фразами, без детальных пояснений.

Читайте также: