В какой сфере легче сделать карьеру сообщение

Обновлено: 02.07.2024

В условиях постоянно меняющегося рынка труда недостаточно выбрать профессию, где на начальных позициях уже есть достойный заработок. Важна еще и возможность расти как в финансовом, так и в карьерном плане.

Какие профессии с карьерным ростом в России сегодня актуальны?

Банковская сфера

Считается, что банковский сектор выглядит наиболее перспективным с точки зрения карьерной лестницы. Но у работы в этой области есть важная особенность — высокая степень ответственности, даже на стартовых позициях. Только в случае, когда сотрудник, работая кассиром, бухгалтером или менеджером, демонстрирует ответственное отношение к своим обязанностям, у него есть шанс на карьерный взлет.

Лидируют банки и в ТОПе самых престижных зарплат по стране. Средний заработок рядовых работников банка составляет около 60 000 рублей, а на руководящих постах этот показатель достигает 250 000 рублей.

Строительный сектор

Обязательное условие, без которого невозможен быстрый карьерный прогресс в этой индустрии — наличие не только подходящих личностных качеств, но и профильного образования. Студент строительного факультета может начать с самых начальных позиций, больше связанных с физическим трудом, и, зарекомендовав себя, получить в будущем должность инженера.

Как правило, уровень заработной платы в этом секторе экономики достойный, но востребованность и шанс на карьерное продвижение специалиста зависят от того, насколько активно в городе строят и продают новую недвижимость. Если предложение по продаже квартир в новостройках превышает спрос, рынок труда перенасыщается, и найти работу становится сложнее.

Туристический бизнес

Самые весомые плюсы карьеры на этом поприще — шанс стартовать с нуля и большой выбор специальностей. Основные требования: знание хотя бы одного из популярных иностранных языков и готовность много общаться с людьми.

Профессии, в которых возможен карьерный рост: менеджер туристического агентства, гид, стюардесса. К последнему варианту стоит присмотреться тем, кто ищет не только перспективную должность, но и крупный заработок. Сотрудники авиакомпаний занимают 3 место в зарплатном ТОПе по стране.

IT, программирование, информационные технологии

Эта сфера постепенно поднимается все выше в рейтинге профессий с самым стремительным карьерным взлетом. Спрос на хороших специалистов только растет, а возрастные рамки для старта достаточно широкие. Главное условие, без которого практически достижим карьерный рост для любого IT-специалиста — желание человека развиваться, так как отрасль постоянно меняется.

Именно эта профессиональная ниша считается одной из самых перспективных и в денежном вопросе. Нередко специалист с 3-4 годами опыта получает наравне с управленцами в других областях.

Юриспруденция

В юридической среде есть несколько вариантов продвижения по службе:

в корпоративной среде: от консультанта до начальника юридической службы компании;
частная практика;
карьера в судебной системе.

Какие качества помогают добиться успеха в юриспруденции? Юристам и адвокатам, помимо знания законодательства, нужно быть хорошим оратором и уметь доказать свою точку зрения в суде.

Военная карьера

Сложная как с моральной, так и с физической стороны, эта область тем не менее популярная у представителей обоих полов. Многих привлекает потенциал достаточно быстро подниматься по карьерной лестнице, получая новые звания. К тому же в последнее время военные специалисты получают достойный доход и постоянную поддержку от государства.

В опросе приняли участие более 5 тыс. респондентов из всех регионов России.

О том, что достичь руководящей должности проще всего в сфере ресторанов и кафе, заявили 26% опрошенных. Лучшими городами для развития в этой отрасли они назвали Москву (74%), Санкт-Петербург (55%), Сочи (23%), Новосибирск и Екатеринбург (по 20%).

Сферу ИТ как лучшую для быстрого развития карьеры указали 24% респондентов. В качестве города, наиболее подходящего для работы в этой области, большинство россиян назвали Москву (82% респондентов). Следом идут Санкт-Петербург (66%), Новосибирск (27%), Екатеринбург (24%) и Казань (18%).

Немного меньше опрошенных (23%) отметили отрасли производства и промышленности как наиболее подходящие для быстрого карьерного роста. По мнению респондентов, проще всего достичь руководящей должности можно в Москве (72%), Санкт-Петербурге (53%), Новосибирске, Екатеринбурге (по 22%), а также Краснодаре (18%).

Еще 22% назвали сферу маркетинга, рекламы и PR. В топ-5 городов, наиболее подходящих для развития в этой сфере, вошли Москва (82%), Санкт-Петербург (64%), Новосибирск (24%), Екатеринбург (23%) и Сочи (19%).

Помимо этого, в качестве лучших сфер для быстрого построения карьеры, респонденты назвали отрасль банков, финансов и инвестиций (20%), транспорт (19%), строительство (18%), охрану (11%), ретейл (11%), образование (8%) и медицину (5%).

Треть опрошенных полагают, что для руководства достаточно от трех до пяти лет опыта работы. 20% респондентов отметили, что для управления командой нужен опыт от пяти до семи лет. В то же время 19% россиян указали, что руководить можно и с опытом работы от года до трех лет. Еще 11% заявили, что для руководящего поста опыт работы должен составлять семь–десять лет, а 12% опрошенных — более десяти лет.

Анастасия Курносова

Выбирая работу, каждый из нас задумывается о перспективах. Ведь никто не думает, что будет трудиться в одной должности всю жизнь. Какую профессию выбрать, чтобы стать начальником быстрее? Идти в маленькую компанию или присмотреться к стажировкам в гигантских корпорациях?

Как понять, что из вас получится хороший продажник

Карьерный рост или профессиональный

Прежде всего нужно определиться, какого роста вы хотите: карьерного или профессионального. В чем разница?

Карьерный рост — это привычное всем продвижение по карьерной лестнице вверх. От рядового сотрудника до руководителя, потом до директора и так далее. С каждой новой должностью растут задачи, ответственность и, естественно, вознаграждение.

Но можно оставаться на одной должности, при этом постепенно увеличивая зарплату и число интересных проектов. Это называется профессиональный рост. Специалист, проработавший 10 лет, скорее всего, будет получать больше денег, вместе с тем и задачи у него будут серьезнее.

На каждом из этих путей стоит прокачивать разные навыки: для карьерного роста это могут быть навыки ведения переговоров, тайм-менеджмента, управления людьми. Для профессионального необходимо углубление уже имеющихся знаний. Соответственно, компании для трудоустройства тоже могут быть разными.

Маленькая фирма или огромная корпорация

Скорость карьерного и профессионального роста зависит в том числе и от размера компании. В маленькой компании все сотрудники обычно на виду, поэтому ваши достижения не останутся незамеченными. Зато в большой — четко выстроенная система роста, иерархия и понимание, как продвигаться по карьерной лестнице.

Еще одно преимущество корпораций в том, что там гораздо выше, а то и вовсе отсутствует потолок. Если в маленькой компании вы сможете дорасти лишь до какой-то определенной должности, то в крупной есть вариант перевестись в другой отдел, в центральное подразделение, а в случае международной организации — и вовсе уехать работать в другую страну.

Зато в маленькой компании вы скорее увидите результат своей работы и его влияние на бизнес

Кому не стоит идти работать в крупную компанию

Посмотрим на плюсы и минусы работы в маленьких компаниях и корпорациях:

Обычно рекрутеры советуют молодым специалистам начинать с компаний среднего размера. Там есть шанс попробовать себя в самых разных задачах, примерить разную функциональность и выбрать то, что больше всего нравится. Средние — это компании с коллективом от 30 до 200 человек.

Профессии, в которых быстрее всего можно дорасти до начальника

Весной этого года Работа.ру провела опрос пользователей и по его итогу составила рейтинг сфер, в которых быстрее всего можно достичь руководящей должности. Вот результаты:.

Идеальная работа и где она обитает

1. Рестораны, кафе

Чуть больше четверти опрошенных (26%) считают, что быстро вырасти можно в ресторанной сфере. Устроившись на работу официантом, при должном усердии через год-два можно получить руководящую должность.

Это, кстати, касается не только крупных и дорогих ресторанов, но и сетевого фастфуда, работа в котором обычно считается малопрестижной и низкооплачиваемой. Здесь тоже есть возможность вырасти до директора и получить в свое подчинение до 20–30 человек. Правда, первое время придется мыть посуду.

2. IT, телеком

24% уверены, что стать руководителем быстро можно в IT. И действительно: это одна из самых активно развивающихся сфер в стране и всем известны истории, когда человек, пришедший даже из другой профессии на должность junior-разработчика (junior — с английского ‘младший’; низший ранг в иерархии программистов), уже через пару лет становился руководителем команды или небольшого отдела.

Тем более что возможностей начать карьеру в IT становится всё больше — уже не обязательно шесть лет проводить в институте. Обучиться программированию можно даже в 50 лет на соответствующих курсах. Правда, и конкуренция становится всё выше.

3. Производство и промышленность

23% считают, что быстро построить карьеру можно на производстве. Происходит это так: сперва вы простой рабочий, а далее повышаете свой разряд — чем он выше, тем выше доход. В зависимости от профессии может быть от трех до пяти разрядов.

Затем есть шанс получить должность рабочего смены, а вот дальше расти получится, только при наличии высшего образования. Но зато, отучившись, можно будет стать начальником цеха, заведующим производством, а затем директором завода.

4. Маркетинг, реклама, PR

5. Банки, финансы, инвестиции

20% опрошенных считают, что быстро вырасти можно в сфере банков, инвестиций и финансов. Приходя после вуза на должность помощника бухгалтера или финансиста, молодые специалисты довольно быстро дорастают до главбухов, финансовых директоров.

В мире финансов так называют четыре крупнейшие компании, предоставляющие аудиторские и консалтинговые услуги. Это Deloitte, PricewaterhouseCoopers (PWC), Ernst & Young и KPMG. Сотрудники этих компаний высоко ценятся в своей сфере.

Кроме этих сфер, по мнению жителей страны, можно быстро вырасти в транспорте и логистике (19%), строительстве (18%), охране (11%), ретейле (11%), образовании (8%) и медицине (5%). Так что, если ничего из вышеперечисленного вам не подходит, рекомендуем присмотреться к этим отраслям.

Как попасть на оплачиваемую стажировку

Как расти быстрее в карьерном плане

Что же делать, чтобы быстрее подняться по карьерной лестнице. Вот несколько простых советов.

1. Поставьте цель. Определитесь, в какой сфере и каких результатов вы хотите добиться, составьте план и следуйте ему.

2. Работайте на результат. Относитесь к работе не как к каторге, которая длится с девяти до 18 часов, а как к возможности проявить себя, применить свои навыки и принести пользу. Старайтесь сделать как можно больше и как можно лучше.

3. Будьте проактивным. Не плюйте в потолок в ожидании, пока к вам придут с задачей, начните сами улучшать процессы, приносить пользу компании и решать возникающие проблемы. Это заметят и учтут.

4. Постоянно учитесь. В современном мире уже нельзя получить образование и потом всю жизнь просто работать, важно учиться каждый день. Следите за своей сферой, интересуйтесь, узнавайте новое и применяйте навыки на практике.

5. Заводите знакомства. Без знакомств карьеру не построить, это уж точно. Поэтому общайтесь с людьми, посещайте профильные мероприятия, следите за профессионалами и старайтесь подружиться с ними. Возможно, когда у них появится вакансия, они вспомнят именно вас.

_{Корректор/литредактор: Варвара Свешникова}
_{Фото: TPopova / IStockphoto}

Можно искать работу на сегодня, а можно делать карьеру.

Сидя на одном месте, карьеры не сделаешь: движение наверх предполагает увеличение сложности задач, профессионализма, круга влияния и уровня деловой активности. Если активность у Вас есть, то быструю карьеру можно сделать там, где вакансий много. Еще более быструю там, где вакансий много, а кандидатов на эти места мало. Но и это не все: нужно, чтобы в компаниях были вакансии на разных ступеньках иерархии. Тогда у вас будет шанс подняться по этим ступеням наверх.

Например, вы начинаете со стартовой позиции менеджера или специалиста по продажам. Затем можно стать торговым представителем: медицинским, страховым, по рекламе, финансам или туризму по вкусу, возможностям и способностям. Следующий шаг консультант по работе с клиентами (включая корпоративных) или менеджер отдела развития продаж. Затем можно стать специалистом по работе с ключевыми клиентами или руководителем проекта. А оттуда выйти в начальники отдела продаж, возглавить региональное или территориальное представительство, стать директором филиала. Хотите выше? Становитесь коммерческим директором всей фирмы или возглавьте развитие региональной сети.

Конечно, запросы компаний динамичны, но интерес к специалистам из определенной сферы держится не менее нескольких лет. И если вы получили профессию в востребованной области, если профессиональны и мобильны, то когда большое число компаний открывает много вакансий в вашей сфере деятельности, у вас есть все шансы быстро подняться наверх.

Итак, сегодня на рынке труда наиболее востребованы менеджеры по продажам всех видов. Но и желающих работать в этой сфере масса. Значит, все будет зависеть от вашей активности места на лестнице успеха есть, надо лишь занять их вовремя.

ИТ-специалисты тоже очень нужны рынку, конкуренция здесь чуть ниже, а шансы сделать карьеру в этой сфере примерно такие, как и в продажах. Зато здесь максимальное количество свободных вакансий, и если поискать ,можно найти для себя подходящую.

Хорошую карьеру можно сделать в финансах и бухгалтерии, ничуть не хуже в секретариате. И, наконец, сейчас перспективной специализацией для роста является работа с персоналом.

До встречи,
Наталья Петрова
Главный редактор сайта Карьерист.ру

Читайте также: