Сообщение на тему могут ли роботы заменить людей

Обновлено: 02.07.2024

Создание механизма, облегчающего жизнь, всегда было заветной мечтой человечества. Так, прообразами современных роботов можно считать, например, статуи еще эллинистической эпохи на маяке острова Фарос, которые в определенное время отбивали склянки и издавали трубные звуки, предупреждая моряков о близости берега. Чертежи человекоподобных роботов были созданы Леонардо да Винчи в 15 веке. Стоит отметить, почти всегда роботы создавались похожими на человека. Впрочем, нередко отмечались и случаи жульничества, когда вместо механизма внутри машин находился человек, например, нашумевшая история с фальшивым роботом-шахматистом Фаркаша Кемпелена.

Современный мир становится все более автоматизированным. Значит ли это, что вскоре для людей не останется рабочих мест? Однозначно нет.

Простой пример для статистики: если в прошлом веке в составе команды поезда было около пяти человек, то сейчас для управления приборами достаточно двух, и в скором времени это число сократится до одного. Почему это происходит? С развитием техники в мире действительно отпала необходимость в больших количествах рабочих рук: всю монотонную однообразную работу выполняют машины. Однако техника не может функционировать сама по себе: для её обслуживания все еще необходим квалифицированный персонал. Из этого следует, что автоматизация не лишит людей рабочих мест, скорее, сместит фокус в сторону технических профессий.

Несомненное преимущество роботов перед людьми – отсутствие таких побочных эффектов, как лень, нетрудоспособность и личные причины. Робот не болеет, не симулирует болезнь, не женится, не разводится, не умирает, работает все восемь часов (и даже больше при необходимости) и не сидит в рабочее время вконтактике. С другой стороны, люди не выходят из строя из-за проблем с электричеством или испорченных батареек.

В любом случае, роботы не смогут заменить людей в тех сферах, где важен человеческий фактор и эмоции: например, в образовании важны не только знания, но и процесс коммуникации и эмоциональный опыт, который является неотъемлемой его частью. Между тем в Японии (японцы вообще едва ли не больше всех в мире любят заниматься техникой) уже был разработан робот-учитель по имени Сая. По словам создателей, робот способен выражать различные эмоции: радость, грусть, ярость… Тем не менее, для управления классом неугомонных демонят, которых все называют детьми, нужны знания психологии, эмоциональная грамотность и зачастую индивидуальный подход, которыми робот не обладает и которым вряд ли когда-либо будет обучен, по крайней мере в ближайшем будущем это весьма маловероятно.

В Японии на днях было презентовано робот-такси. В этих машинах нет водителя: все, что нужно сделать пассажиру – это с помощью своего девайса вызвать такси и задать координаты точки назначения, все остальное робот сделает самостоятельно с помощью GPS, видеокамер и других устройств. Есть прогнозы, что такие машины вскоре появятся в большом количестве на улицах, снизится количество аварий (по статистике причиной большей части из них является человеческий фактор) и, возможно, даже улучшится экология благодаря использованию менее загрязняющих окружающую среду видов топлива. Однако радужные прогнозы могут оказаться ошибочными.

При сбое в системе такая технология рискует обернуться транспортным коллапсом. К тому же, невозможно предусмотреть все чрезвычайные ситуации, во многих экстренных случаях нужны способности человека быстро принимать решения в нестандартной обстановке.

К слову, роботы оказывают неоценимую помощь в опасных для человеческой жизни работах. Пожалуй, вряд ли кто-либо будет возражать, если небезопасную работу пожарных и спасателей возьмут на себя роботы. К примеру, в 80-х годах прошлого века роботы уже использовались для ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС.

Еще одна сфера, в которой роботы могут быть полезными человечеству – медицина. Существуют роботы с полностью имитирующей строение человеческого тела внутренней аппаратурой, на которых студенты-медики могут оттачивать свои навыки, не боясь попутно угробить чью-то жизнь и пополнить свое личное маленькое кладбище пациентов. Что касается обратной стороны, полноценно заменить врача роботы все еще не могут, потому что каждый человек уникален и запрограммированный определенным образом механизм не может подстроится под индивидуальные особенности пациента, как и изобретать новые решения в нестандартной ситуации.

Сфера, которую люди с удовольствием предоставят роботам – рутинная работа. Что может быть более рутинным, чем уборка? Разработчики обещают лет через пятнадцать выпустить в массовое производство роботов-уборщиков, умеющих помимо всего прочего стирать, подавать еду и убирать посуду. Остается надеяться, мы доживем до этих светлых времен.

В области искусства по-прежнему в приоритете несовершенство человеческого восприятия перед машинным холодным расчетом. Тем временем неутомимые японцы создали еще одно чудо робототехники, умеющее играть на скрипке. И хотя робот-скрипач безукоризненно исполняет любую музыкальную композицию, скорее всего люди все равно будут предпочитать людей-музыкантов, как предпочитают живое исполнение фонограмме. В исполнении человека любая композиция звучит каждый раз по-новому, и именно эти погрешности и несовершенства придают музыке неповторимое очарование, несравнимое с бездушной идеальностью машинного исполнения.

И все же, если так произойдет, что роботы займут большинство рабочих мест? Мнения на этот счет расходятся. Одни пророчат тотальную безработицу, депрессию и едва ли не вымирание части человечества, другие утверждают, что у людей наконец найдется время заняться творчеством и искусством, наслаждаясь благами технологической цивилизации.

По данным аналитической компании Oxford Economics, к 2030 году до 20 млн рабочих мест в мире могут быть заменены роботами. При этом повышение автоматизации будет стимулировать рабочие места и экономический рост. Уже сейчас роботы заменяют людей в таких сферах, как фармацевтика, вождение, уборка, доставка и многих других. Сегодня мы поговорим о том, какие профессии станут автоматизированы в ближайшем будущем, почему многие люди скептически относятся к роботам и может ли робот заменить человека.

Что такое автоматизация работы?

Автоматизация работы — это практика замены человеческого труда на рабочем месте компьютеризированными устройствами и другой электроникой.

Это больше не ограничивается заменой ручных процессов. Автоматизация работы также влечет за собой замену основанных на знаниях профессий технологиями, что напоминает работников, которые собирают статистику Википедии. Искусственный интеллект и машинное обучение позволяют роботам выполнять задачи, которые ранее требовали человеческого интеллекта.

В то же время эти нововведения также создают новые проблемы в работе для человека, о которых мы поговорим далее.

Профессии, где роботы заменяют человека

При классификации, какие профессии заменили роботы, эксперты сделали вывод, что это коснется рутинной работы. При этом она делится на физическую и когнитивную (умственную).

Профессии, связанные с рутинной физической работой:

кассиры;
работники общественного питания;
уборщики;
рабочие производства — грузчики, операторы и рабочие на конвейере;
операторы лесозаготовительной техники.

Профессии, связанные с рутинной когнитивной работой:

помощники юриста;
почтовые служащие;
фармацевты;
бухгалтеры;
переводчики;
офис-менеджеры.

Кроме того, по данным Business Insider роботы заменяют людей таких профессий, как астронавты, водители, солдаты, спортивные писатели и журналисты.

Будущим студентам и абитуриентам стоит учесть тот факт, что в ближайшие годы такая профессия, как бухгалтер или переводчик, может быть автоматизирована. Перед ними возникает вопрос, в каких профессиях не будет полной замены роботами. Учёные уверяют, что пока не стоит переживать специалистам, чей род деятельности связан с не рутинной физической и когнитивной работой. Это врачи, медсестры, няни, сиделки, профессии STEM, креативные профессии и работники, оказывающие бизнес-услуги.

Почему многие не верят, что роботы заменят человека?

Несмотря на то, что роботы постепенно вытесняют рутинные профессии, многие эксперты скептически относятся к полной замене людей роботами. Вот несколько аргументов, почему роботы не заменят людей:

Взрыв информационных технологий не привёл к сокращению рабочих мест. Например, при появлении банкоматов банковских кассиров стало еще больше, чем в 1970-х годах, а онлайн-обучение не снизило спрос на учителей. Также само инструменты цифровой диагностики не вытеснили врачей.
Люди хотят взаимодействовать с другими людьми. Роботы никогда не заменят людей, ведь хотя они и умные, но не наделены социальными навыками в полной мере. Даже если человек умеет пользоваться компьютерным интерфейсом, между компьютером и человеком он выберет второго.
Некоторые профессии не могут быть полностью заменены роботами. О них мы уже упоминали ранее (няни, врачи, креативные профессии). Ведь здесь зачастую применяется различные решения, которые нельзя автоматизировать. Да и мало кто захочет оставить своего ребёнка с роботом-няней, например.

Статистические данные и прогнозы

По данным Fortunly, 37% рабочих США обеспокоены потерей работы из-за автоматизации. Кроме того, агентству удалось собрать статистику автоматизации и потери рабочих мест в связи с ней:

Количество рабочих мест промышленных роботов увеличивается на 14% каждый год.
Более 70% людей хотят улучшить свои когнитивные и физические навыки, чтобы увеличить свои перспективы трудоустройства.
Три отрасли, в которых роботы больше всего заменили людей — это транспортировка, хранение и производство.
К 2022 году общее количество часов задач, выполненных людьми, уменьшится на 13%.
Роботы могут сместить 20 млн рабочих мест к 2030 году.
Поколение Z подвергается наибольшему риску смещения из-за автоматизации.
33% новых рабочих мест в США предназначены для профессий, которых не было 25 лет назад.

В каком году роботы заменят людей и заменят ли вообще, неизвестно. Но потеря работы в статистике автоматизации, показывает, что наша конкурентоспособность будет играть большую роль в слиянии машин и людей. Многие уже признают, что они охотно использовали бы технологии для улучшения своих физических и когнитивных навыков. Всё для того, чтобы сохранить преимущество перед конкурентами, и это число, несомненно, будет расти по мере нашего продвижения вперед.

Развитие ИИ и робототехники угрожает работе миллионов людей. В то же время они создают новые возможности в пока еще существующих отраслях:

По данным Gartner, ИИ создаст 2,3 млн рабочих мест в США к концу 2020 года.
Согласно исследованию Всемирного экономического форума, автоматизация создаст 133 млн рабочих мест по всему миру к 2022 году.
По данным Forrester, будет заменено 29% рабочих мест во всем мире, а создано только 13%.

Несмотря на потерю рабочих мест в результате автоматизации, технологии создают новые возможности. В будущем инновации могут привести к созданию новых рабочих мест и компенсировать негативные последствия автоматизации.

Плюсы и минусы роботов в жизни человека

Поскольку роботы заменяют людей, важно понимать их плюсы и минусы. Это поможет людям лучше определять, когда использовать, а когда не использовать роботов.

Преимущества роботов:

Стоимость. Роботы дешевле, чем большинство людей-работников.
Способности. Робот способен делать гораздо больше, нежели человек.
Производительность. Роботы не устают и могут работать очень долго без технического обслуживания.
Точность. Например, у робота не дрожат манипуляторы, в противовес человеческим рукам.
Сила. Без сомнения, роботы могут быть значительно сильнее людей.
Скорость. Роботы могут быть намного быстрее, чем люди.
Размер. Устройства могут быть любого размера.
Окружающая среда. Роботы могут быть спроектированы для работы в чрезвычайно суровых условиях, например, в космосе, без воздуха, под водой, при пожаре и т. д.
Опасная и нежелательная работа. Наконец, роботы смогут выполнять работу, которую люди не хотят делать. К примеру, по всей солнечной системе было отправлено много роботизированных зондов, которые никогда не возвратятся на Землю.
Война. Использование роботов в военных действиях исключает риск для большего числа людей и доказывает свою эффективность.

Недостатки роботов:

Потеря рабочих мест для людей. По сути, роботы уничтожили широкий спектр рабочих мест среднего класса.
Ограниченная функциональность. Роботы очень хорошо выполняют идеально определенные задания, однако обычно не справляются с неожиданностями.
Недостаток интеллекта. Несмотря на достижения в области ИИ, роботы страдают недостатком улучшения результатов своей работы вне предопределенного программирования.
Недостаток эмоций или совести. Роботам не хватает сочувствия и всех преимуществ, которые с ним связаны. В результате это ограничивает возможности социальных роботов помогать людям и взаимодействовать с ними.
Колонизация. Хотя роботов можно посылать на другие планеты и спутники на расстоянии, они не могут построить независимое функционирующее общество.
Опасность. Независимо от того, работают ли роботы со сбоями или предназначены для войны, они могут быть очень опасны для людей.

Автоматизация — это мощная разрушительная сила, которая меняет привычное нам общество. Теперь вы знаете, какие профессии роботы отберут у людей, а значит, сможете избежать потери работы в будущем. Для этого выбирайте профессию, связанную с не рутинными навыками, ведь рутинный (особенно физический) труд будут еще больше автоматизировать. Хотя робототехника и искусственный интеллект могут вызвать мировой кризис из-за повсеместной потери работы, эти инновации также предоставляют прекрасные возможности для улучшения качества нашей жизни.

А Вы как считаете, робот или человек — за кем будущее? И где роботы заменят человека полностью в ближайшее время? Поделитесь своим мнением в комментариях.

Занять, а не заменить
Если представить роботов как иную форму жизни, тогда логично, что они будут жить по своим законам и будут устраиваться так, как удобно им, если всё же возьмут верх над людьми. Но робот — не иная форма жизни, ведь жизнь — это физиологическое существование. Животного или человека. А робот — это просто механическая машина, выполняющая поставленные человеком задачи. Получается, что даже если роботы и преуспеют в чём-то, то они не заменят людей, а просто займут их рабочее место.

А если перефразировать вопрос и взять несколько другие исходные данные? Например: могут ли лягушки заменить сверчков? Или могут ли антилопы заменить слонов? Очевидно, что нет. Они могут занять место обитания, но не заменить.

Чувство — важный компонент
Довольно много действий, не требующих усилий от человека, для роботов могут оказаться просто невыполнимыми. Например, им не так-то просто рассчитать силу захвата руки при рукопожатии, они плохо ходят и бегают в отличие от людей, но кроме всего этого: им не подвластны чувства и эмоции.

Роботы могут по функциям быть похожи на нас, но нам необходимы чувства и воспоминания, в то время как роботам они будут мешать быстро и чётко выполнять действия.

Что будет, если роботы будут работать вместо людей?
Сократится количество рабочих мест. Экономисты Банка Англии подсчитали возможные потери. В результате исследования они выяснили, что в случае замены человека в разных сферах деятельности в одной только Великобритании потеряют работу примерно 15 млн человек и около 80-ти — в США.
В первую очередь будут уволены офисные сотрудники, выполняющие канцелярскую работу и расчётные функции простейшего класса. Поскольку труд, не несущий в себе значительной умственной нагрузки, может быть без проблем выполнен робототехникой.

Люди создают огромное количество словарей и баз данных, куда записывают всевозможные значения слов. Но ведь это частичное решение: если то, о чём говорят роботу, есть в его базе, тогда он поймёт. А если этого слова там нет?

А если роботы перехватят инициативу и вытеснят человека с Земли?
Для начала разберёмся, что побуждает человека захватить мир? Страх голода и конкуренции, потребность в безопасности и желание ощущать себя всемогущим.

Как ни одно животное не станет бороться за свободу, независимость и власть над миром, так и роботы не станут.
Конечно, можно запрограммировать в робота команду истребления человечества, но как только это будет выполнено, цивилизация роботов исчезнет, поскольку теперь некому будет обслуживать роботов и некому будет ими управлять. Или же люди просто поубивают друг друга с помощью роботов. И опять же: ни роботов не останется на Земле, ни людей.

Довольно интересно, но и человечество так и не захватило мир. Хотя столько изучали его, делили на различные сектора. Во власти его лишь отдельные участки Земли и лишь те, где можно выжить. Роботы же могут выжить в больших местах, чем человек. Взять хотя бы необъятный космос. Вот почему NASA активно внедряет робототехнику в космонавтике? Потому что это упрощает анализ поверхности космических тел для людей, ведь роботам не требуется ни кислород, ни отдых. Но хоть им и неизвестен страх, они не боятся боли, выносливы к высоким температурам, — из них всё же плохие космонавты. Ту информацию, что марсоход собирает несколько месяцев, человек может получить намного быстрее, ведь он знает, сколько метров нужно проехать и куда приблизиться, им никто не управляет. Он делает это самостоятельно на подсознательном уровне.

Со свободой то же самое. Мы можем делать всё, что угодно, но в рамках возможностей, установленных самой цивилизацией. Ни один орган власти фактически нормативно не может воспрепятствовать нашей деятельности. Наказать могут, но помешать… В редких случаях. Получается, граждане свободны, но за определённые их деяния есть цена в виде ответственности. Получается, свобода есть у всех. Или нет? Каждый ответит своё, что и докажет абстрактность понятия.

Робот в помощь, а не на замену
Роботы сейчас есть практически во всех сферах деятельности человека. Например, в октябре 2016 года СМИ писали о том, что Foxconn , крупнейший производитель электроники, поручила большое число операций сорока тысячам роботов, тем самым сократились рабочие места для людей на 60 тысяч. Но это означает лишь то, что так нарастает кризис рабочей силы.

Во время Второй мировой войны семь рабочих укомплектовывали грузовые поезда. В 1970-х годах пять членов в команде было обычным явлением. Теперь это количество снизилось до двух – машиниста и помощника машиниста. Сегодня администрация железных дорог настаивает на экипаже, состоящем всего из одного человека.

Полностью автоматизированные грузовые поезда в конечном счете будут доминировать на железных дорогах. В этом случае машинисты и их помощники могут быть не единственными, профессия которых окажется ненужной.

В результате многолетнего развития железных дорог сокращение расходов на перевозки с помощью технических новшеств повлекло за собой резкое сокращение размера команды.

Одно из самых больших изменений – это появление поездов с дистанционным управлением на грузовых станциях. Около десяти лет назад технологии начали заменять машинистов, координировавших погрузку с парой рабочих. Затем железные дороги начали переносить эту работу временами на одного стрелочника. Он контролировал все, нажимая кнопки на коробке, которая выглядит как негабаритный контроллер видеоигр.

О дивный новый мир

Нет ничего удивительного в автоматизации. Еще с появлением первых текстильных фабрик, заменяющих ткачей удаленными системами мониторинга, потеря работы в связи с развитием технологий стала атрибутом глобального капитализма. Некоторые должности исчезают, им на смену приходят иные.

Однако некоторые экономисты и компетентные политики начинают сомневаться во второй половине формулы. Размах и скорость последних нововведений – умная робототехника, синтетическая биология, нанотехнологии и 3D-принтеры – в сочетании с относительно высоким уровнем безработицы вызвали дискуссию относительно того, будут ли люди постепенно стираться из состава рабочей силы. Это потенциально мрачная перспектива, которая заставит будущих работников тосковать по уровню безработицы прошлых лет.

"Я очень беспокоюсь об этом, – говорит Вивек Вадхва, автор и научный сотрудник Центра корпоративного управления Стэнфордского университета. – В долгосрочной перспективе я не вижу никакой роли для человека".

Вадхва курировал академические программы в Университете Сингуларити, группы ученых в Силиконовой долине, целью которых было "воспитывать, вдохновлять и давать лидерам полномочия применять технологии для решения грандиозных задач человечества".

Все это, по словам Вадхвы, произойдет в ближайшие 5-15 лет.

Работодатели будут рады подобной тенденции, отмечает Форд, автор книги "Восстание Роботов: Технологии и угрозы безработного будущего". "Люди ненадежны", – говорит он.

Напротив, автоматизированные системы не могут вдруг заявить о решении бросить работу или уйти в отпуск – по крайней мере, не уведомив начальника. Роботы-работники также обещают большую продуктивность. Они невосприимчивы к офисным сплетням, перекурам, им не хочется спать после обеда или отвлечься, чтобы проверить эффективность своей любимой футбольной команды.

"Древние дебаты"

Ричард Вольф, профессор экономики в Университете Массачусетса, Амхерст, не склонен к ажиотажу.

Всегда увлеченные перспективами преимуществ конкурентов капиталистические предприятия регулярно механизируют и автоматизируют свою работу. И все же Вольф говорит, что "система нашла способ создать огромное количество новых рабочих мест, поэтому освобождение людей от работы уже не так безнадежно".

Есть очевидная экономическая причина: компаниям необходимы потребители. А если есть только уволенные работники, которые находятся в депрессии и пытаются сэкономить деньги, то эти заводы, укомплектованы роботами и 3D-принтерами, не будут ничего производить.

Иными словами, власти имеют сильный стимул создания рабочих мест для людей или по крайней мере помощи в формировании рынка труда, где те смогут комфортно сосуществовать с роботами и компьютерами.

Но кого же заменят?

Даже если люди продолжат выполнять свое дело, вид их работы будет меняться. Несомненно, некоторые рабочие места исчезнут в ближайшую декаду.

В рамках прогнозов занятости за последнее десятилетие Бюро трудовой статистики рассмотрело возможные последствия автоматизации и технологических изменений. Исследователи после разговора с инвесторами и отраслевыми наблюдателями включили свои выводы в сложную модель, которая выдала прогнозы по профессии.

Сферы, в которых Статистическое управление министерства труда прогнозирует наиболее сильное снижение к 2022 году, несут отпечаток технологий: количество рабочих мест для фермеров, операторов швейных машин, ввода данных, операторов по набору текста снизится примерно в пять раз. Что касается сферы занятости работников на станках по обработке металла и пластика, категория сократится на 6 процентов. Как отмечает агентство, ожидается, что люди, которые способны работать с машинами, управляемыми с помощью компьютера, имеют лучшие перспективы трудоустройства.

Профессии, исчезновение которых предвидится к 2022 году:

Фермеры
Работники почтовой службы
Операторы ввода данных
Операторы швейных машин
Почтальоны

В конечном счете, однако, будущее профессии машиниста, как и многих других восприимчивых к автоматизации, может быть как политическим вопросом, так и техническим. Даже если технология уже существует, текущие трудовые договоры не разрешают использование экипажей, состоящих из одного человека на грузовых поездах. Точно так же почтовой службе дешевле полагаться на сортировочные машины и беспилотные летательные аппараты, а не на чиновников и почтальонов, но действуют трудовые договоры, предотвращающие увольнения. То же касается других профессий, которые не могут быть так легко упразднены – например, докеры, привратники и медсестры. А в сферах без коллективных договоров осуществляется тяжелое политическое давление на выборных представителей относительно того, сохранить рабочие места или создать новые.

Читайте также: