Сочинение на тему как устроиться на работу

Обновлено: 03.07.2024

Для учеников 1-11 классов и дошкольников
Бесплатные сертификаты учителям и участникам

Сочинение-эссе

Что заставляет нас выбирать ту или иную профессию, а значит, тот или другой жизненный путь? Помните, как у Ю.Левитанского:

Каждый выбирает для себя.

Выбираю тоже – как умею.

Ни к кому претензий не имею.

Каждый выбирает для себя!

Но что или кто влияет на наш выбор?

Наверное, именно эти слова и определили мою судьбу.

Время подсказывало, что нужно двигаться вперед и полученных ранее знаний уже недостаточно. Понимая, какое важное значение на тот момент имела свободная ориентировка в юридических вопросах, я поступила на юридический факультет Волгоградского института экономики, социологии и права. Я и сейчас помню лекции Анатолия Григорьевича Эртель по арбитражному процессу, его умение завораживать слушателя, довести до сознания простыми обыденными словами сложные вопросы юриспруденции. Имея педагогическую философию, мудрость, накопившуюся за годы преподавательской деятельности, он отдавал всё нам, чтобы мы шли по жизни не только методом проб и ошибок, а прежде всего, имели истинную точку зрения, опираясь на знания и понимание законов, которые он в нас вложил. Из его лекций я выделила отправную точку – это желание добиваться определённой конкретной цели, чем до сих пор и руководствуюсь. Появилось желание так же понятно излагать мысли, так же непринужденно держать внимание своей аудитории и заинтересовывать её. Появилось желание преподавать!

В 1999 году я пришла работать в школу №20. Немаловажную роль в моём становлении как педагога сыграл директор Владимир Васильевич Канунников, поверив в мое желание быть нужной и полезной ученикам и в мои возможности. Именно он окружил меня тихим вниманием и осторожным контролем.

Вот так и получилось, что я стала педагогом по примеру своих мудрых, замечательных учителей, к которым и по сей день испытываю глубокое чувство благодарности. Да, каждый выбирает для себя, и главное, по-моему, не разочароваться в собственном выборе!

На собеседовании перед трудоустройством руководитель обращает внимание не только на послужной список, который отражен в резюме, но и на личные особенности кандидата. Чтобы обратить на себя внимание работодателя и выделиться среди других соискателей, можно написать эссе (иногда это прямо указывают в требованиях для приема). В нем работник описывает свои преимущества как специалиста, который будет полезен для конкретной организации. Грамотно оформленное эссе – один из способов добиться желаемой должности.

Что такое эссе и зачем его писать

Эссе – это жанр письменной речи, прозаический очерк, в котором автор раскрывает свое мнение на заданную тему в свободной форме. Отличительная его черта — индивидуальный взгляд автора и его личные мысли. Задача эссе при трудоустройстве — убедить работодателя, что личные качества соискателя, его профессиональные навыки и имеющийся опыт соотносятся с предлагаемой вакансией.

Также в этом документе описывают, почему кандидат желает работать в этой компании, какой результат принесет сотрудничество обеим сторонам. Для руководителя это может быть рост производства, повышение показателей, а для работника – профессиональные достижения и личностный рост.

В резюме описывают сухие факты: профессиональное образование, курсы повышения квалификации, предыдущая должность, карьерный путь. В эссе же человек аргументированно раскрывает свой взгляд на перспективы работы в организации, показывает, какой видит свою роль в деятельности компании.

ВАЖНО! Вся информация должна быть правдивой и достоверной, ведь ее можно проверить. Если человек не соответствует тому, что написал, пытаясь показать себя с лучшей стороны, то в трудоустройстве ему откажут. Лучше сделать акцент на имеющихся качествах, чем пытаться выделиться с помощью мнимых.

Отличия от сочинения

Различия эссе и сочинения:

Структура сочинения подразумевает три части (вводную, основную, заключительную). Текст пишется на основе четкого плана с последующим выводом. Композиционное построение в эссе произвольное, вывод не обязателен, четких правил написания нет.
Цель сочинения как вида творческой работы — изложение мыслей в логической последовательности, развитие навыков речи, формирование умения делать выводы по предложенным материалам. Эссе призвано найти эмоциональный отклик у читателей, заинтересовать, убедить в достоверности изложенного, выразить свое отношение к теме. Для этого используются яркие, экспрессивные средства речи.
Сочинение характеризуется большим объемом, большей проработанностью темы. Эссе – это выжимка из собственных рассуждений.
В эссе повествование идет от первого лица, тогда как в сочинении чаще всего от третьего.

Общая черта для обоих видов творческой работы — необходимость вдумчиво проанализировать задачу и использовать в тексте убедительные доказательства своей точки зрения.

Пошаговая инструкция по написанию эссе при приеме на работу

Рекомендации по написанию идеального эссе для собеседования:

К заданию следует подходить творчески, не использовать шаблонные фразы. Работодателю важно понять, какой человек устраивается в его организацию, какими ценностями обладает, что нового сможет привнести в жизнь компании, а это возможно только в случае, если человек сможет доступно это выразить.

Распространенные ошибки

Несмотря на то что эссе пишется в произвольной форме, следует избегать ошибок при написании:

Использование сленга, игривого, кокетливого тона, сокращения слов и фраз. Текст должен восприниматься серьезно, быть выдержан в едином стиле.
Нарушение правил орфографии и пунктуации. Если эссе написано неграмотно, на его содержание не обратят внимание.
Нагромождение стилистических конструкций. Текст должен читаться легко, не стоит заставлять работодателя возвращаться к одной фразе несколько раз подряд, чтобы ее понять.
Большой объем текста. Обычно ограничиваются пятью тысячами знаков, не стоит расписывать свои мысли на несколько страниц, ведь работодатели ценят свое время.
Отсутствие фактов, которые подтверждают написанное.
Упоминание деталей, не имеющих отношения к устройству на работу.
Отсутствие собственных мыслей, чрезмерное использование цитат.

Качественное эссе в сочетании с хорошим резюме выделят кандидата в глазах руководства. Нередки случаи, когда решение о трудоустройстве кандидата руководитель принимает на основании эссе, не ориентируясь на образование.

Пример эссе

Единой формы для написания творческой работы нет и не может быть, но если ориентироваться на предложенный пример, то удастся создать текст, который заинтересует адресата и поможет получить работу в желаемой компании.

Действующий юрист по Трудовому праву, руководитель отдела кадров. Стаж работы более 10 лет.

При оформлении гражданина на работу, а также при его увольнении руководитель должен заполнить трудовую

Принимая на работу нового сотрудника, руководитель предприятия обязан заключить с ним трудовое соглашение. Процедура

В процессе трудоустройства с гражданином заключается договор найма. В ряде случаев процедура оформления может

Идентификационный номер налогоплательщиков (ИНН) – числовой реквизит, используемый инспекторами по взиманию сборов и пошлин, который

Каждый человек должен с ответственностью подходить к тому, кем он собирается работать. Ведь половину своей Жизни, по сути, каждый из нас будет проводить на работе. Вряд ли у кого-то получится не заниматься трудовой деятельностью. Труд – естественное занятие, без него можно со скуки умереть.

Каждый человек в обществе имеет право работать, что закреплено Конституцией.

Итак, работа у каждого из нас будет занимать много времени и сил. И что будет, если мы сделаем неправильный выбор профессии или войдем в коллектив,

С этим сейчас мирятся многие. Даже шутка есть: “Рабочий день сокращает жизнь на восемь часов”.

“Выберите себе работу по душе, и вам не придется работать ни одного дня в своей жизни” – так советовал поступать китайский мудрец Конфуций. Похожую мысль высказывал украинский мыслитель Григорий Сковорода. Нужно выбирать занятие в соответствии со своими способностями, склонностями.

Здесь нельзя следовать за рекламой или бегать за “престижностью”.

При выборе работы молодежи полезно

прислушиваться к мнению родителей, но решающее слово всегда за самим человеком. Не должно тут быть шаблонов. Никто не сказал, что каждый из нас обязательно должен каждый день сидеть в офисе по восемь часов, и это верх Счастья. Кто-то любит ездить в командировки, смотреть на мир.

Кому-то подходит труд физический. Другому нравится работать сутки через трое, чтобы объединять свободное время. Сейчас многие люди трудятся у себя дома за компьютером и общаются с работодателем удаленно. Кто-то творческий человек и действует, когда есть вдохновение.

А кому-то подходит бизнес без начальников.

Трудовой процесс должен быть организован правильно. Работник по закону имеет право на выходные, отпуск, нормированный рабочий день, на оплату сверхурочно отработанного времени. Его рабочее место должно быть правильно организовано.

Сотрудник обязан соблюдать дисциплину, но и начальство не имеет права “прессинговать” его, унижать, заставлять трудиться бесплатно. Если работодатель нарушает эти правила, а всем недовольным угрожает увольнением, за такое место работы держаться не надо. Можете со мной спорить, но я так считаю, и сейчас объясню свою мысль.

Сейчас в нашем обществе очень ценят работу, потому что ее нелегко найти. Деньги-то всем нужны, все хотят кушать! Но часто работа “отодвигает” за задний план другие человеческие ценности: семью, дружбу, достоинство, здоровье, безопасность.

То есть то, что за деньги не купишь. А потом может случиться так, что останется одна работа, и больше ничего…

Поэтому, если работа наносит вред другим важным в жизни вещам, да еще ее приходится “терпеть”, то стоит ли она заработанных денег?

Лично я хочу больше общаться по своей будущей работе с людьми и получать за это достойную оплату. Я люблю знакомиться, разговаривать, умею убеждать и создавать людям хорошее настроение. Мне подходит труд менеджера, торгового представителя, администратора.

Очень интересными я считаю торговлю, гостиничный и туристический бизнес, работу бортпроводника или стюарда.

В этом высказывании раскрывается проблема современности - легкой трудоустройства на работу, где используется физический труд, и трудность трудоустройства на работу, где преимущественно умственный труд. Автор твердо уверен, что на работу с тяжелым физическим трудом легче устроиться.

Я согласна с убеждением Мелихана. Рассмотрим проблему с теоретической части. Из школьного курсы мы знаем, что для трудоустройства необходимо образование, какие-либо профессиональные навыки и знания, а так же стоять на учете по безработице.

Безработица – экономическое явление, сущность которого в том, что экономически активное население, желающее найти работу, не может трудоустроиться. Так что, в современных реалиях, чтобы устроится на престижную работу необходимо долго учиться и работать над самой. Кроме этого, необходимо быть конкурентоспособным на рынке труда. Рынок труда — экономическая среда, на которой в результате конкуренции между экономическими агентами через механизм спроса и предложения устанавливается определенный объем занятости и уровень оплаты труда.

Для примера возможно подобрать многочисленные ситуации, но я возьму всего две.

Например, мой дядя не смог закончить обучение в университете. Поскольку он ушел из университета, он попал в армию. После того как он вернулся домой из армии, дядя оказался безработным и без образования. Безработный – субъект, желающий работать, возрастом для женщин – до 55 лет, для мужчин – до 60, но не может найти работу. Из-за этих факторов дядя не смог устроиться никуда работать, кроме работы, где используется физический труд – грузчик.

Вторым примером я возьму циклическую безработицу начала 2014 года. Циклическая безработица- безработица, возникающая в условиях финансового кризиса. В то время было крайне сложно устроиться на работу по специальности. Из-за этого люди с высшим образованием устраивались на такие работы как: грузчик, охранник и т.п. На эти профессии было гораздо легче устроится, так как для них не требуются какие-либо специальные навыки.

Таким образом, я с уверенностью могу сказать, что на тяжелую работу действительно легче устроиться.

Внимание!
Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите текст и нажмите Ctrl+Enter.
Тем самым окажете неоценимую пользу проекту и другим читателям.

Читайте также: