Юридические лица в испании реферат

Обновлено: 04.07.2024

В то же время есть и немало особенностей в гражданском праве различных стран, когда неодинаковы объем отношений, регулируемых гражданскими кодексами, соотношения гражданских кодексов с земельными, трудовыми, брачно-семейными кодексами, не совпадают отдельные институты и подотрасли, правовые решения. Различаются и способы правовой защиты гражданско-правовых норм. Все это можно лучше понять благодаря краткой характеристике гражданского и торгового права по каждой стране. В данном реферате будет рассмотрена система гражданского и торгового права на примере Испании.

Содержание

Введение…………………………………………………………………………3
1.Понятие гражданского и торгового права…………………………………4
2. Краткая характеристика конституции Испании……………………………11
3. Частное право Испании: общая характеристика источников……………..15
Заключение……………………………………………………………………….20
Список используемой литературы……………………….………………….…21

Прикрепленные файлы: 1 файл

Частное право Испании.docx

2. Краткая характеристика конституции Испании.

Испания — последнее государство современной Европы, где фашистская диктатура существовала наиболее длительное время. Это единственная страна, в которой идеология фашизма пережила Вторую мировую войну, и в которой авторитарный режим исчез естественным путем в результате смерти Франко. Современная политическая организация Испании создана после смерти этого диктатора, последовавшей в ноябре 1975 г. В то время в течение нескольких лет продолжал действовать ряд институтов прежнего режима. Два последовательно существовавших правительства А.Новарро и особенно А.Суареса взяли отчетливый курс на демократизацию страны. Подготовленный правительством А.Суареса законопроект о политической реформе был одобрен национальным референдумом в декабре 1976 г. Этот закон устанавливал на переходной период некоторые демократические начала; на национальном уровне была учреждена практически новая структура органов государственной власти, в частности, образован двухпалатный парламент — Кортесы, формируемый всеобщими и прямыми выборами при тайном голосовании.

Избранные 15 июня 1977 г. новые Кортесы разработали конституцию страны, одиннадцатую по счету после Первой испанской революции 1808 г. В декабре 1978 г. на общенациональном референдуме эта конституция была одобрена подавляющим большинством избирателей; она отменила действие фашистских законов и установила новый государственный правопорядок. Испания получила форму правления парламентарной монархии, унитарное политико-административное устройство со значительными правами составляющих страну единиц — автономных сообществ и демократический политический режим.

Права, свободы и обязанности граждан регулируются значительным числом статей конституции и серией органических и простых законов. Первая часть конституции включает 45 статей, разделенных на пять глав. Названная цифра показывает значение, которое учредители хотели придать институту прав и свобод. В конституции (п. 1 ст. 10) закреплена общая философская концепция прав и свобод: "Достоинство личности, не отчуждаемость ее прав, ее свободное развитие, уважение закона и прав других людей является основой политического порядка и социального мира". Эта норма основывается, таким образом, на естественной концепции прав и свобод человека. В конституции принята ее широкая конструкция, — все испанцы пользуются правами и свободами, закрепленными в основном законе. Что же касается иностранцев, то они пользуются правами и свободами, содержащимися в конституции "на основании условий, установленных договорами и законами" (п. 1 ст. 13).

Объем прав и свобод весьма обширен и включает равенство всех перед законом, личные права: право гражданина на жизнь, физическую и нравственную неприкосновенность; идеологическую, религиозную и культовую свободу; право на личную свободу и безопасность; на честь, личную и семейную тайну и доброе имя; свободу выбора местожительства и передвижения по национальной территории; политические свободы — выражение и распространение своих идей и мнений; право на проведение собраний и манифестаций, на создание объединений; право голоса и петиций; социально-экономические права — на образование, на объединение в профсоюзы, на создание предприятий, право частнопредпринимательской деятельности, право на трудовой конфликт, Все многообразие закрепленных в конституции прав и свобод можно разделить на три группы. Это деление основывается не на юридической природе этих прав, а на характере их конституционного признания и юридической системе их защиты. Первая группа — основные права и свободы (секция 1 главы 2 части 1 — статьи с 15 по 29). Она включает право на жизнь, на свободу, на равенство перед законом и многие другие, а также запрещение какой-либо дискриминации (ст. 14). Вторая группа — права и обязанности граждан (секция 2 той же главы — статьи с 30 по 38). Здесь можно отметить право собственности и свободу предпринимательской деятельности. Третья группа — права и свободы главным образом культурного и социального характера, содержащиеся в третьей главе первой части конституции "Об основных принципах социальной и экономической политики". Первая группа прав и свобод действует непосредственно в отношении граждан и последние могут эти права защищать на основе срочной и быстрой процедуры, в случае необходимости, путем подачи жалобы в Конституционный суд (п. 2 ст. 53). Вторая группа прав и свобод, как впрочем, и первая, должна регулироваться законами, эти права должны соблюдаться всеми государственными властями. Это группа, как и первая, может подпадать под контроль Конституционного суда. Исполнение и защита прав и свобод третьей группы возлагается на текущее законодательство, судебную практику и деятельность государственных властей. Последние могут ссыпаться только на решения судебной власти, вынесенные в соответствии с законодательством, которое они развивают.

Гарантии реализации прав и свобод также не обойдены испанским законодательством, включая конституцию. Хотя прямо о материальных гарантиях не говорится, но формулировки сконструированы таким образом, что возложенные на государственные органы обязанности не могут быть реализованы без необходимых материальных расходов. Именно таким образом сформулирована защита испанской семьи: "На государственных властях лежит социальная, экономическая и правовая защита семьи" (п. 1 ст. 39). Государство защищает детей, независимо от того, родились ли они в браке или вне его; государственные власти обязаны проводить политику, обеспечивающую профессиональную подготовку и переподготовку граждан, а также безопасность труда (п. 2 ст. 40). Аналогичным образом государственные власти обязываются принимать меры по организации и охране здоровья граждан, они организуют санитарное просвещение, развитие физкультуры и спорта и способствуют организации досуга людей; на государство возлагается принятие мер по оказанию помощи, лечению и оздоровлению физически или психически ослабленных людей; государство гарантирует престарелым гражданам получение материальных средств посредством периодически пересматриваемого законодательства.

Конституция возлагает на государство обязанности, казалось бы прямо не относящиеся к отдельной личности, но касающиеся всего сообщества людей. К таким обязанностям относится поощрение доступа к культуре, развитие науки, научных и технических исследований в общих интересах, наблюдение за разумным использованием природных ресурсов, гарантирование сохранения и защиты исторического, культурного и художественного наследия народов Испании, способствование в создании необходимых условий для пользования благоустроенным жильем.

Юридические гарантии защиты прав и свобод выражаются, таким образом, в трех формах: обращение в обычные суды, обращение в Конституционный суд и обращение к Народному защитнику — разновидности омбудсмана (ст. 54 конституции). Народный защитник избирается на 5 лет Генеральными кортесами и имеет своей задачей обеспечение защиты основных прав и свобод граждан. Его полномочия ограничиваются лишь их частью, хотя и значительной, а именно теми правами, которые закреплены в первом разделе конституции, и исключают другие возможности для граждан, вытекающие из норм основного закона. Он только "охраняет" указанные права и свободы граждан, но не является гарантом соблюдения для граждан всех норм основного закона.

3. Частное право Испании: общая характеристика источников

Испанское право является одной из старейших систем права в Южной Европе; оно представляет собой сочетание римского права, местных обычаев и правовых норм, а также современного кодифицированного права. В настоящее время право Испании отличается большим своеобразием и самобытностью, несмотря на серьезное влияние права Франции, Португалии, Италии и других европейских государств.
В современной Испании источники частного права регулируются, в основном, нормами Гражданского кодекса (ГК). Это имеет место в силу ряда причин исторического характера и прежде всего потому, что Гражданский кодекс Испании был принят еще в позапрошлом веке, когда в стране еще не было Конституции и единого гражданского законодательства.
Под законом в смысле ст. 1 ГК понимается любое писаное правило поведения или акт, изданные органом государственной власти страны в пределах его полномочий.
Обычай применяется только в случае отсутствия закона. Это правило сформулировано в п. 3 ст. 1 ГК: "Обычай применяется только в случаях пробелов в соответствующем законе, если содержание обычая не противоречит морали, публичному порядку и может быть доказано".
Общие принципы права - это базовые принципы организации правовой системы, на которых строятся все отрасли права в Испании. В ГК заложено правило и о субсидиарном применении общих принципов права при отсутствии соответствующего регулирования при помощи закона или обычая (ст. 1 п. 4). Иерархия правовых актов в современной Испании в целом выглядит следующим образом:
1. Конституция Испании 1978 года;
2.Органический Закон;
3.Обычный закон;
4.Декрет-закон;
5.Законодательный Декрет;
6. Регламент - это подзаконный акт, принимаемый на основании и во исполнение законов и приравненных к ним нормативных правовых актов.
Наиболее важным и значимым источником частного права Испании является Гражданский кодекс. Как известно, Испания является страной с дуализмом частного права, где наряду с гражданским существует торговое право, соответственно, действуют Гражданский и Торговый кодексы. ГК Испании оказал определенное влияние на разработку гражданских кодексов во многих странах Латинской Америки.
Кодекс состоит из вводного титула , озаглавленного "О правовых нормах, их применении и действии" и четырех книг:
1. Книга I "О лицах"; здесь содержатся нормы, посвященные статусу физического лица: гражданству, гражданской правоспособности; семейному праву; вопросам объявления физического лица безвестно отсутствующим или умершим, признания недееспособности и установления опеки и попечительства; эмансипации; общие положения о юридических лицах и т. д.;
2. Книга II "Об имуществах, собственности и ее видоизменениях"

3. Книга III "О различных способах приобретения собственности";
4. Книга IV "Об обязательствах и договорах".

Кодекс содержит традиционную для стран континентального права концепцию обязательства, известную еще римскому праву: "Любое обязательство состоит в том, чтобы передать что-либо, сделать что-либо или не делать чего-либо". В целом, подход ГК Испании к регулированию обязательственных и договорных отношений такой же, как и в других странах континентальной системы права.

Другим источником испанского частного права является Торговый кодекс Испании, содержание которого также отражает ряд национальных особенностей. В отличие от гражданского торговое право Испании было кодифицировано более успешно и намного раньше. Создание единого для всей страны Торгового кодекса было требованием крепнувшего в стране сословия купцов, которое видело в региональных различиях в области торгового права препятствие к развитию торговли и формированию единого рынка.
Система законодательных актов о труде в Испании также построена по принципу иерархичности. Во главе этой системы находится Конституция Испании. За ней следует правовой акт особого рода, - Статут Трудящихся. Это - особый правовой акт универсального характера, так как его нельзя отнести к числу кодексов или назвать обычным законом. Скорее всего, он является актом инкорпорации норм трудового права, аналогов которому в других правовых системах нет.
Всего Статут содержит 97 статей и регулирует сферу применения и источники трудового права; основные трудовые права и обязанности; нормы, посвященные трудовому договору; правовые гарантии в сфере трудового права; правила организации объединений трудящихся; вопросы социального партнерства, трудовых правонарушений, заключительные и переходные положения. Особое значение для системы источников частного права Испании имеют акты делегированного и срочного законодательства, что является одной из особенностей регулирования отношений в частном праве страны.
Так, в соответствие со ст. 82 "генеральные кортесы могут делегировать Правительству право принятия нормативных актов, имеющих силу парламентского закона по специальным вопросам". 16
Декреты-законы должны незамедлительно выноситься на обсуждение и голосование всем составом Конгресса, который в этих целях созывается, будучи не на сессии, в течение 30 дней с момента обнародования декрета-закона. Конгресс должен принять определенное решение об утверждении или отмене этого документа. Для такого внеочередного заседания предусматривается специальная упрощенная процедура. В Испании в сфере гражданского и торгового права сегодня действуют три подобных документа:
1. Декрет-закон от 16 ноября 1978 года № 33 об установлении возраста совершеннолетия;
2. Декрет-закон от 29 декабря 1993 года № 22, по которому устанавливаются основные принципы регулирования предписаний относительно торговли;
3. Декрет-закон от 31 июля 1998 года № 8 о необходимых мерах по отношению к промышленной собственности;
Остальные шесть подобных документов относятся к сфере регулирования трудовых правоотношений. В силу ряда исторических причин, о которых уже упоминалось ранее, для современной правовой системы Испании особое значение имеет соотношение норм частного права государства в целом и его автономных областей.
Источниками правового регулирования данного вопроса являются Раздел Восьмой "Территориальное устройство государства" испанской Конституции 1978 года и раздел V Вводного титула испанского Гражданского кодекса "Сферы действия общегосударственного и провинциального гражданского законодательства". 19 П. 8 ст. 149 Конституции говорит об исключительной компетенции государства в области гражданского права, однако с оговоркой: "без ущерба для сохранения, обновления и развития автономными сообществами своих гражданских правовых норм, - фуэральных или специальных, - где таковые действуют".
Важнейшей особенностью испанского гражданского права является то, что в провинциях, которые имеют собственное гражданское законодательство, нормы Гражданского кодекса Испании применяются субсидиарно.

Так, в ст. 14 Кодекса указано, что "применение общегосударственного или соответствующего провинциального права определяется правилами о личном законе". Таким образом, для определения применимости общегосударственного или провинциального права в каждом конкретном случае применяются коллизионные привязки из раздела Кодекса, посвященного нормам международного частного права. На основании всего вышеизложенного можно сделать несколько выводов. Во-первых, источники испанского частного права отличаются большим своеобразием и самобытностью. Во-вторых, следует подчеркнуть особую роль Гражданского кодекса в регулировании источников права вообще, а не только гражданского права, что несвойственно другим странам. Помимо этой особенности ГК Испании присуще множество других уникальных черт, что не позволяет считать его результатом простого творческого заимствования положений ФГК. В-третьих, всё вышеизложенное позволяет сделать вывод о своеобразии применения институтов делегированного и срочного законодательства в Испании. В-четвертых, все автономные области Испании имеют уникальные возможности по созданию собственного законодательства в сфере частного права, нормы которого имеют приоритет над общегосударственными законами.

Сегодня Испания является страной с дуалистической системой права. Выделяют гражданское право и торговое право. Каждое из них регулирует отношения в определённой сфере деятельности. Так гражданское право регулирует вопросы гражданства, брака и развода, семейных отношений, опеки и попечительства, устанавливает институты собственности, владения и их "модификации", способы приобретения имущества, регулирует общие вопросы возникновения и прекращения обязательств и детальным образом – различные виды договоров.

Торговое право Испании основывается на Статуте Трудящихся. Этот документ позволяет устанавливать основные трудовые права и обязанности; нормы, посвященные трудовому договору; правовые гарантии в сфере трудового права; правила организации объединений трудящихся; вопросы социального партнерства, трудовых правонарушений, заключительные и переходные положения.

В дополнение к двум основным законодательным актам предусматривается использование декретов, регламентов, обычного закона и конституции Испании. Все эти акты позволяют контролировать деятельность как правительства, так и граждан страны на различных уровнях правовой системы.

Управление компанией может осуществляться либо единственным директором, либо равноправными двумя директорами (joint directors), либо советом директоров, состоящим, как минимум, из 3-х директоров в соответствии с положениями, записанными в учредительном договоре

Управление партнёрством осуществляться только генеральными партнёрами в соответствии с положениями, записанными в учредительном договоре

Аудиторская проверка финансового отчета

Раскрытие доходов в балансовом и ежегодном отчетах

Законодательство Испании не налагает ограничений на иностранцев, желающих учредить своё дело в этой стране. Бизнес в Испании можно вести через разнообразные организационно-правовые формы предприятий, из которых практический интерес для потенциального инвестора могут представлять такие, как:

Sociedad de Responsibilidad Limitada ( S. L. или S. R. L.) - закрытая компания с ограниченной ответственностью

Sociedad Anonima (S. A.) - открытая акционерная компания с ограниченной ответственностью характеризуется следующим образом:

минимальный капитал - € 60 101. Весь капитал должен быть подписан акционерами и, как минимум, 25% капитала оплачено на момент регистрации. Если оплата капитала происходит в виде не денежных активов, то необходима оценка такого имущества независимым экспертом в Испании;

разрешён выпуск, как именных акций, так и акций на предъявителя, разных классов с правом и без права голоса;

акционеры свободны в передаче своих акций третьим лицам при условии исполнения соответствующих записей в реестре акционеров компании;

компания вправе управляться либо единственным директором, либо равноправными двумя директорами, либо Советом директоров, состоящим, как минимум, из трёх директоров.

Sociedad de Responsibilidad Limitada (S. L. или S. R. L.) - закрытая компания с ограниченной ответственностью может быть учреждена с минимальным капиталом в сумме € 3 005 и характеризуется следующим образом:

капитал должен быть подписан акционерами и полностью оплачен на момент регистрации. Если оплата капитала происходит в виде не денежных активов, то необходима оценка такого имущества независимым экспертом в Испании;

разрешён выпуск только именных акций разных классов с правом и без права голоса, но акций без права голоса не может выпускаться больше, чем 50% всех акций компании;

Формальности, связанные с регистрацией предприятия в Испании включают в себя нотариальное оформление документов, которое может быть осуществлено по доверенности местному юристу без выезда в Испанию, и регистрацию в торговом регистре – Mercantile Registry.

Компании подлежат налогообложению в Испании по ставке, равной 35% на чистую прибыль, полученную как в Испании, так и за её пределами.

Дивиденды, проценты и роялти подлежат налогообложению в Испании по ставке, равной 15%, если иное не предусмотрено соглашениями об избежании двойного налогообложения. Дивиденды, проценты и роялти, выплачиваемые резидентам стран Европейского Союза, освобождаются от налогообложения в Испании.

Если испанские компании выступают как холдинговые, т.е. являются акционерами в других не испанских предприятиях, то такие холдинговые компании могут, при соблюдении определенных условий, освобождаться от налогов на дивиденды и на доходы от прироста капитала, переводимые в Испанию. Эти условия определяются для любых форм испанских предприятий в соответствии со специальным режимом - Entidad de Tenencia de Valores Extranjeros (ETVE).

Чтобы соответствовать такому режиму, испанская компания должна соблюдать следующие условия:

одна из целей деятельности, зафиксированная в Уставе компании, должна быть деятельность по холдинговому участию и администрированию участия в иностранных компаниях;

холдинговое участие в иностранной компании должно быть не меньше, чем 5% или, в абсолютной величине - не меньше, чем € 6 000 000;

холдинговое участие в иностранной компании должно быть непрерывно, по крайней мере, в течение одного года. Для получения налоговое освобождения с дохода от прироста капитала иностранной компании, холдинговое участие должно быть непрерывно в течение года с момента получения такого дохода. Для получения налоговое освобождения с дохода от дивидендов, холдинговое участие должно быть непрерывно в течение года с момента получения дивидендов испанской компанией;

как минимум, 85% дохода иностранной компании должно получаться от активной коммерческой деятельности. Дивиденды иностранной компании от своего собственного участия в других структурах могут засчитываться в эти 85%, если соблюдаются все остальные условия;

Говоря о налоговом планировании используя испанские предпряития, нельзя не отметить такую структуру как Sociedad Civil ( SC) – партнёрство, которое характеризуется тем, что оно имеет двух или более партнёров, все взаимоотношения между которыми определяются договором, устанавливающим меру ответственности по долгам и обязательствам, а также условия управления и распределения прибыли. Такое партнёрство не является юридическим лицом, и для налоговых служб Испании это предприятие имеет специальный режим - regimen de atribucion de rentas , при котором только сами партнёры подлежат налогообложению по месту своей резидентности. Однако мы рекомендуем внимательно изучить все налоговые нюансы будущей деятельности с юристами в Испании прежде, чем предпринимать какие-либо практические шаги в учреждении такого предприятия.

Испания подписала соглашения об избежании двойного налогообложения с такими странами, как:

Испания считается вторым по величине туристическим рынком в Европе и пятым по величине в мире. Следовательно, есть разные возможности для инвесторов, желающих зарегистрировать компанию в Испании в отрасли туризма.

Развитый туристический рынок. Мадрид и Барселона – наиболее процветающие туристические направления Испании.

Государственные стимулы. Для иностранных компаний в Испании предлагается множество государственных льгот. Компании в Испании, которые инвестируют в различные формы программ обучения сотрудников, получат 75% скидку на взносы на социальное страхование. Финансовая субсидия предоставляется местным правительством, и включает некоторую форму субсидирования процентов по банковским кредитам.

Соглашения об избежании двойного налогообложения. Правительство подписало соглашения DTA со многими странами, в том числе с такими как Великобритания, Индия и Америка.

Чтобы зарегистрировать фирму в Испании, важно пройти ключевые этапы регистрации:

Филиал. Это расширение иностранной материнской компании, совет директоров которой принимает решение об открытии филиала в Испании. Минимальный размер капитала для регистрации испанского филиала отсутствует. Филиалы должны будут платить определенную сумму корпоративных налогов в этой стране. Помимо этого, они должны будут представлять ежеквартальные декларации по НДС в соответствии с установленными полномочиями.

Также иностранные инвесторы, заинтересованные в выходе на испанский рынок, могут учредить партнерство в Испании или создать дочернюю компанию в Испании.

В случае партнерства каждый партнер уплачивает личный подоходный налог. SL облагается корпоративным налогом с мировой прибыли. Однако в первые 2 года SL уплачивают всего 15% налог на первые 300 тыс. EUR и 20% налог на прибыль свыше этой суммы. С 3-го года они будут облагаться 25% налогом.

Испании – хорошая стартовая площадка для регистрации компании в Европе. Инфраструктура WorldClass, таланты со всего мира и развитая предпринимательская экосистема делают такие города, как Барселона или Мадрид, популярным выбором среди иностранцев, которых интересует регистрация компании в Испании. Больше подробной информации по теме статьи вы найдете на нашем сайте.

Основные преимущества открытия компании в Испании

Еще несколько лет назад открытие компании в Испании представляло собой весьма непростую задачу – прежде всего, из-за множества бюрократических формальностей и высокого уровня коррупции.

Сейчас ситуация в стране изменилась серьезным образом, благодаря чему Испания является одним из наиболее привлекательных направлений в плане организации бизнеса , подтверждением чему являются:

наличие свободной конкуренции;
незначительные финансовые средства в качестве уставного капитала;
лояльная по отношению к бизнесменам налоговая политика;
практически полное отсутствие коррупционной составляющей;
отсутствие давления на деятельность компании со стороны криминалитета или контролирующих органов;
наличие среди потенциальных клиентов большого количества зажиточных иностранных туристов.

Именно бизнес, связанный с туризмом (размещение в отелях и апартаментах, индустрия развлечений, сфера обслуживания) считаются наиболее прибыльными на данном этапе.
В то же время ресторанный бизнес традиционно является прерогативой испанцев, и попытки открыть заведения экзотической кухни на месте классического испанского бара или мексиканский ресторан в зоне скопления англичан неизменно терпели фиаско.

Процесс открытия компании в Испании

В Испании существует несколько видов юридических лиц, из числа которых по условиям Торговой палаты нерезиденты могут открывать два, при этом являющиеся наиболее популярными:

общество с ограниченной ответственностью (Sociedad Limitada);
акционерное общество (Sociedad Anónima).

В первом случае процесс является более легким, быстрым и менее затратным, поэтому подавляющее большинство иностранцев предпочитают открыть компанию в Испании именно в виде этого юридического лица.

Учредителем или владельцем такой организации имеет право быть гражданин любой страны, не входящей в ЕС или зону Шенгенского соглашения, и не имеющий при этом ВНЖ в Испании . Однако в таком случае на его деятельность накладываются два серьезных ограничения:

срок пребывания в стране (90 дней каждые полгода);
запрет занимать любую должность в своей же компании.

На посту директора или управляющего предприятия должен находиться испанец или иммигрант с ВНЖ и правом на работу.

Иногда открытие компании в Испании требует длительного присутствия ее владельца в стране или непосредственного руководства ее делами. В таком случае выходом может стать приобретение недвижимости.

Возможности проводить больше времени, установленного туристической визой, оно не дает, но позволяет сэкономить на проживании в отеле, если фирма собирается работать на испанском рынке в течение длительного периода времени.

1. Началом регистрации фирмы в Испании является получение будущими владельцами Идентификационного номера иностранца (NIE), без которого осуществление какой-либо бизнес-деятельности в стране попросту невозможно.

2. Следующий шаг регистрации фирмы заключается в поиске управляющего (хестора, асессора), в чьи обязанности будет входить ведение дел фирмы и подготовка соответствующей документации для отчетности.

3. Параллельно можно подумать над будущим названием фирмы, для чего в Registro Mercantil Central (Центральный торговый реестр) в Мадриде отправляются три варианта на предмет проверки их уникальности, что может занять от трех дней до двух недель.

4. После получения справки, подтверждающей уникальность выбранного названия, которое резервируется на полгода до начала работы организации, следует открыть на имя фирмы счет в одном из испанских банков и внести уставной капитал. Для общества с ограниченной ответственностью его минимум равен 3012 евро, а для акционерного общества – 60 101 евро.

6. Далее следует поход к нотариусу для заверения учредительных документов, на котором должны присутствовать не только учредители, но и управляющий (директор). Эта процедура обычно продолжается не более семи рабочих дней и влечет за собой оплату работы нотариуса (в районе €500) и налогового сбора, размер которого равен 1% от уставного капитала.

7. С заверенными нотариусом учредительными документами необходимо отметиться в налоговых органах, которые утвердят регистрацию фирмы в Испании и присвоит CIF – испанский аналог ИНН. Иногда, если деятельность фирмы требует наличия лицензии, придется посетить лицензирующие органы.

8. Предпоследний шаг на пути к регистрации фирмы в Испании – отправление устава в отдел записи коммерческих актов (Registro Mercantil), который внесет новую фирму в государственный реестр и выдаст окончательный сертификат о ее регистрации.

После этого останется лишь уведомить местное управление по делам занятости населения о начале работы, а соответствующему департаменту мэрии предъявить офис или производственные помещения дабы убедить чиновников в намерении осуществлять реальную деятельность.

В целом регистрация фирмы в Испании (если речь идет об обществе с ограниченной ответственностью) обходится значительно дешевле, чем во многих государствах ЕС, а продолжительность всего процесса составляет около трех месяцев. Если же принять во внимание, что большинство необходимых действий выполняет хестор.

Открытие компании в Испании не представляет особой сложности и практически всегда заканчивается положительным результатом. Дальнейший успех зависит уже от коммерческого таланта владельца и квалификации нанятого персонала.

Читайте также: