Супервайзинг в бурении реферат

Обновлено: 05.07.2024

Буровой супервайзер — новенькая специальность в нефтегазовой отрасли, проф эталон которой был утвержден совершенно не так давно: 27 ноября 2014 г. Это спец высочайшего класса, круглые сутки присутствующий на скважине. Основная задачка бурового супервайзера — обеспечить выполнение технологического процесса бурения скважин на нефтегазовых месторождениях в согласовании с техническим проектом и реальными критериями. Сам процесс бурения скважин представляет собой цикл последующих работ: вышкомонтажные работы, углубление скважин, их крепление, освоение и испытание. Эффективность бурения нефтяных и газовых скважин определяется тем, как оперативно принимаются решения в процессе производства на базе реальных промысловых данных. Буровые супервайзеры на скважине обрабатывают неограниченное количество инфы и в критериях цейтнота принимают обоснованные решения. Супервайзер по бурению поддерживает постоянную связь с менеджером проекта, инженером и координатором, чтоб очень уменьшить опасности и обеспечить действенное и неопасное проведение работ.

Буровой супервайзер является представителем компании-Заказчика, контролируя процесс бурения на месте, консультируя буровиков и обеспечивая намеченное по плану выполнение объёмов работ в согласовании с утвержденным бюджетом, избегая долгого простоя.

Для справки. Супервайзинг — процесс обеспечения грамотной организации, проведения и контроля воплощения мероприятий, направленных на выполнение главных функций предприятия. Супервайзер, являясь умственным и логистическим центром на скважине, обеспечивает высочайший уровень контроля выполнения .

Особенности профессии

Функциональные обязанности бурового супервайзера заключаются в следующем:

супервайзерское сопровождение бурения скважин;
организация контроля за соблюдением подрядчиками условий бурения, экологической безопасности и охраны труда, а также наличия необходимого технического оборудования и инструментов;
разработка перспективного плана бурения скважин и текущая их корректировка;
формирование сменного задания буровикам в соответствии с программой работ и проектной документацией;
взаимодействие с Заказчиком и Исполнителем (буровыми и сервисными подрядчиками);
руководство персоналом и помощь ему в решении производственных проблем;
составление графиков эксплуатации оборудования, инструментов, материалов с целью оптимизации их использования;
обеспечение достоверной и своевременной регистрации физических характеристик скважин и параметров исследований;
контроль за ведением Подрядчиком технической документации при бурении скважин;
составление суточной отчетности по пробуренным скважинам;
в случае выявления отклонений от плана работ, своевременное принятие мер для приведения их в соответствие с проектной документацией;
приостановка бурения скважин в случае выявлении нарушений и угроз здоровью и жизни персонала, а также приводящих к аварии, пожару, экологическому и прочему ущербу;
участие в технических совещаниях с целью анализа проводимых работ;
участие в техническом расследовании отклонений, аварий и брака при бурении скважины;
проведение инструктажей по промышленной, противопожарной и др. видам безопасности, учебно-тренировочных занятий;
участие в ликвидации аварий.

Плюсы и минусы профессии

очень популярная, востребованная профессия в современном мире, престиж которой будет только расти;
высокая оплата труда, возможности быстрого карьерного роста;
специфика профессии требует постоянного повышения уровня знаний: интенсивное развитие технологий в нефтегазовой отрасли требует от супервайзера соответствия должности.

Вахтовый метод работы, постоянный разъездной характер работ.

Место работы

Нефтяные компании (в том числе, и международные) — работа на месторождениях нефти и газа.

Важные качества

целеустремленность;
постоянное стремление к получению новых знаний;
инициативность;
коммуникабельность;
ответственность;
способность находить выход из нестандартных ситуаций, контролировать и управлять действиями коллектива при возникновении чрезвычайных ситуаций;
умение быстро принимать решения и исполнять их.

Где учиться на бурового супервайзера

Оплата труда

Средняя по отрасли зарплата начинающего специалиста 4000 долларов США в месяц.

Ступеньки карьеры и перспективы

Успешным супервайзером по бурению могут стать специалисты, имеющие богатый опыт в бурении скважин — мастера буровых бригад, технологи, окончившие специальные курсы и прошедшие подготовку.

Буровой супервайзер в силу специфики своей профессиональной деятельности обладает настолько обширными знаниями по геологии, геофизике и технике буровых работ, объём которых растет и постоянно систематизируется, что способен занять любую руководящую позицию в компании: региональный супервайзер, топ-менеджер, начальник управления производством, руководитель проекта.

Интересные факты

30 мая — профессиональный День Супервайзера бурения и нефтегазодобычи. Этот день был выбран неслучайно. 30 мая 2008 года в России первые буровые супервайзеры получили дипломы.

ОПЫТ ОРГАНИЗАЦИИ СУПЕРВАЙЗИНГА В БУРЕНИИ

Основная задача супервайзера, как принято в мировой практике, — обеспечить, путем контроля работы сервисных компаний — подрядчиков, качество строительства скважины, что, в свою очередь, достигается квалифицированной координацией работы подрядчиков, выполнением проектных требований и соблюдением стандартов промышленной безопасности при строительстве скважин. При этом супервайзер ни в коей мере не должен подменять подрядчиков.

Для выполнения такого объема работ одного супервайзера на буровой недостаточно, нужна технологическая группа со специалистами по направлениям технологии строительства скважин.

EXPERIENCE TO ORGANIZATIONS SUPERVAYZINGA IN BORING

L. RODIMOV, A. NOVIKOV, Burservis V. MITROFANOV, Bursoftproekt I. BIKBULATOV, Gubkin Oil and Gas Universiity

The experience happen to In article, designed to recommendations and some results of the functioning (working) the service company Burservis when boring the bore holes with participation supervayzers.

Необходимым условием для обеспечения достоверной и квалифицированной оценки качества строительства скважины является:

• Отсутствие коммерческого, финансового, административного или другого давления на супервайзера со стороны производителя работ, заказчика и др. заинтересованных сторон.

• Наличие у супервайзера должного соответствующего образования, необходимой квалификации и практического опыта.

• Величина денежного вознаграждения супервайзера не должна зависеть от результатов оценки качества выполненных работ.

• Размер заработной платы супервай-зера не должен побуждать его к поиску дополнительных заработков.

Предприятие, осуществляющее деятельность в области супервайзинга строительства скважин, должно обеспечить:

• Обучение и повышение квалификации персонала.

• Организацию рабочего места и условий отдыха в соответствии с требованиями промышленной безопасности.

• Учет сведений о квалификации, обучении и профессиональном опыте каждого сотрудника.

• Регистрацию и хранение отчетной документации (записей), обеспечение ее сохранности и восстанавливаемости при порче, потере.

На вышеизложенной концепции осуществляет свою деятельность

Стандартный набор документов (записей), представляемый заказчику, состоит из:

• суточного рапорта по согласованной с заказчиком форме;

• записей по еженедельной проверке состояния охраны труда и ООС в соответствии со стандартами предприятия, с обязательным составлением актов;

• составления отчетов: при бурении скважины более 2 месяцев — ежемесячный и отчет по скважине, законченной бурением;

Анализ сближения проектного профиля с профилями других скважин. Анализ отклонения фактического про-

филя от проектного. Анализ сближения фактического профиля с профилями других скважин.

Определение количества и длины секций. Выбор параметров обсадной трубы. Построение эпюр избыточных давлений.

Расчет нагрузок, моментов и напряжений. Построение эпюр всех вышеперечисленных величин по каждому интервалу бурения. Расчет коэффициентов запаса статической прочности, расчет коэффициентов запаса прочности по усталости.

Расчет параметров манжетного, прямого одноступенчатого и двухступенчатого цементирования, расчет цементирования боковых стволов и мостов. Подбор и проверка растворов для цементирования. Моделирование процесса цементирования, определение потерь давления в обсадной колонне, в межтрубном пространстве и в открытом стволе в любой момент времени и для любой точки скважины при движении растворов. Определение времени закачки каждой порции, подбор цементировочных агрегатов и проверка плана закачки растворов. Расчет расхода материалов.

Определение потерь давления в различных участках магистрали. Определение времени циркуляции бурового раствора. Расчет гидродинамического давления на пласт. Определение требуемого типа насоса и режима его работы при заданных параметрах скважины, определение диаметров и количества насадок долота. Определение требуемых реологических параметров бурового раствора.

• балансы календарного времени и расшифровки работ и простоев;

• технико-экономические показатели по скважинам и площадям;

Для организации, осуществляющей супервайзинг, актуальным является не только контроль за качеством работ на конкретной скважине, но и накопление опыта по строительству скважин в определенных геолого-технологических условиях, его обобщение и анализ, выработка рекомендаций заказчику и подрядным организациям.

Полученные данные являются основой программы по обучению полевых супервайзеров.

• Сбор и предварительный анализ процесса строительства скважины непосредственно на буровой (контроль выполнения режимно-технологических карт, анализ данных ГТИ).

• Оперативная выработка инженерно-технических решений на основании проверочных расчетных параметров;

• Передача данных бурения в офис су-первайзинговой компании.

• Анализ результатов строительства скважины в офисе супервайзинговой компании, выработка рекомендаций, передача их заказчику и на буровую.

• Контроль принятых решений на буровой.

1. В офисе супервайзинговой компании устанавливаются центральная база данных и рабочие места супервайзеров, укомплектованные программными модулями как для инженерных расчетов, так и для обобщения информации и создания агрегированной отчетности по бурению (рис.).

На рабочие места полевых супер-вайзеров, работающих на буровых, устанавливаются локальные базы данных, программные модули для оперативных расчетов и отдельные расчетные задачи.

Рис. Схема обмена данными АРМ

2. Рапорты полевых супервайзеров по бурению и освоению с данными по проведению буровых работ передаются в офис с использованием любой из доступных сетевых технологий (удаленный доступ, Йр-протокол, электронная почта или другие), а при их отсутствии — через дискеты или АавИ-носители.

3. Полевой супервайзер при формировании данных об операциях всегда вводит в рапорт информацию о технологических и технических нарушениях, требующих остановки процессов строительства скважин или применения штрафных санкций к подрядчику в соответствии с регламентами, принятыми у заказчика.

5. Подрядчики по ГТИ и ГИС передают по согласованным форматам информацию о технологических и геологических параметрах скважины, накапливаемую в ходе строительства скважин. Эта информация экспортируется, обрабатывается и сохраняется в базе данных Института сейсмологического строительства и сейсмологии (ИССС) для дальнейшего анализа результатов работ на скважине с использованием модуля «Электронное дело

Для дальнейшего прочтения статьи необходимо приобрести полный текст. Статьи высылаются в формате PDF на указанную при оплате почту. Время доставки составляет менее 10 минут. Стоимость одной статьи — 150 рублей.

осуществление Заказчиком
организации и контроля проведения
буровым подрядчиком (Подрядчик) и
субподрядными сервисными
предприятиями (Субподрядчик)
производственных процессов
строительства или восстановления
скважин

2. ВИДЫ СУПЕРВАЙЗИНГА

Внешний супервайзинг – привлечение
заказчиком специализированной
сервисной компании на подрядной
основе

Смешанный супервайзинг – собственная
супервайзинговая служба заказчика
контролирует работу привлеченной фирмы.

5. ПРЕИМУЩЕСТВА

Внутренний супервайзинг: собственный
управляемый персонал, единый
менеджмент, информационная
безопасность
• Внешний супервайзинг: наличие
финансовой и юридической
ответственности сервисного предприятия
за результат своей деятельности;
возможность выбора подрядчика на
конкурсной основе; экономия затрат на
содержание собственного сервиса,
отсутствие кадровых проблем

6. НЕДОСТАТКИ

Внутренний супервайзинг: кадровый
вопрос, включающий подбор и
содержание специалистов внутри
компании; все риски на балансе заказчика;
дополнительные затраты (при непостоянстве
загрузки, зарплату нужно платить);
Внешний супервайзинг: затраты на
привлеченный сервис; необходимость
регламентации взаимоотношений;
повышение издержек на обеспечение
информационной безопасности.

7. АКТИВНЫЙ И ПАССИВНЫЙ СУПЕРВАЙЗИНГ

Активный супервайзинг – управление и
контроль. Организовать дело так, чтоб
ускорить сроки строительства скважин,
удешевить бурение и при этом добиться
качества.

9. СУПЕРВАЙЗЕР

Супервайзер (от англ. supervisor) — административная должность в различных
отраслях бизнеса, государственных учреждениях, а также в научных и
образовательных институтах. Функции супервайзера в основном
ограничиваются контролем за работой персонала. Сотрудник может являться
супервайзером, если он:
• имеет права и полномочия давать инструкции и/или приказы подчинённым;
• несёт ответственность за результаты работы и другие действия сотрудников.
Супервайзер — ответственный за производительность труда и другие действия
небольшой группы сотрудников. Как правило, супервайзер не имеет права
нанимать и увольнять сотрудников, а также не несёт бюджетной
ответственности. Супервайзер может быть вовлечён в процесс найма и
увольнения сотрудников, а также в бюджетный процесс, однако окончательное
решение остаётся за вышестоящим менеджером.
Википедия

Супервайзер – это сотрудник, который является посредником между
персоналом и руководством (начальником отдела, заказчиком). Его
основная функция – организовывать работу на местах, распределять
задания и отслеживать результат работы. После чего отсчитываться перед
своим руководством за своих подчиненных.
Эта должность пришла к нам из Соединенных Штатов Америки. Первые
супервайзеры появились там в начале 70-х годов прошлого столетия.
Супервайзер – руководящая должность. Для человека, претендующего на
нее
необходим,
опыт
управления персоналом, организаторские
способности, опыт в проведении социологических и маркетинговых
исследований, а также активность, коммуникабельность, быстрота реакций,
умение выходить из конфликтных ситуаций, стрессоустойчивость.

11. На данный момент рынок в РФ представлен тремя категориями супервайзеров

2) Специалисты с опытом полевых работ
10 лет в строительстве. Зачастую не
умеющие считать элементарные
производственные показатели, но на
практике умеющие решать конкретные
технологические задачи.

3) Специалистыпрофессионалы своего дела,
имеющие управленческий
опыт более 30 лет.
Относятся к наиболее
малочисленной категории.
К минусам можно отнести не
владение компьютером,
поэтому лучше всего себя
проявляют при проектном
менеджменте,
организовывая работу и
принимая решения
руководствуясь опытом.

14. Супервайзер по бурению

Основные обязанности:
• осуществление организации качественных работ, связанных со строительством
скважин, на основании регламентов и инструкций;
• управление работой подрядных организаций (по технологическому
обеспечению: буровые растворы, цементирование скважин);
• руководство работами по спуску обсадной колонны в соответствии с
программой работ;
• при возникновении отклонений от утвержденной программы , оперативно
согласовать дальнейшие действия;
• координировать действия буровой бригады;
• осуществлять непосредственное взаимодействие с представителем Заказчика
на объекте при рисках и по факту невыполнения договорных обязательств.
Требования к кандидату:
• высшее профессиональное в бурении;
• опыт работы в бурении не менее 5 лет.

THE FOURTH CENTURY OF THE DEVELOPMENT OF RUSSIAN DRILLING SUPERVISE. 2018 – Supervising Year of Drilling and Oil and Gas Production!

Учитывая все возрастающую роль супервайзинга в нефтегазодобывающей отрасли как новой формы эффективного управления разработкой нефтегазовых месторождений, Межрегиональное Научно-техническое общество имени академика И.М. Губкина поддержало политику нефтегазовых компаний в связи с 25-летием российского бурового супервайзинга и на XX Пленуме 01.12.2017 объявило 2018 г. – Годом супервайзинга бурения и нефтегазодобычи. Об истории становления, настоящем и будущем супервайзинга в России рассказывает его основатель и координатор профессор В.В. Кульчицкий.

Taking into account the growing role of supervising in the oil and gas industry as a new form of effective management of oil and gas fields development, the Interregional Scientific and Technical Society named after academician I.M. Gubkin supported the policy of oil and gas companies in connection with the 25th anniversary of Russian drilling supervising and at the XX Plenum on December 1, 2017 announced 2018 – the Year of Supervision of Drilling and Oil and Gas Production. Its founder and coordinator Professor V.V. is telling about the history of becoming, present and future supervising in Russia. Kulchitsky.

Доля интеллектуальных методов совершенствования производственного управления, к которым относится и буровой супервайзинг, должна существенно возрасти, что позволит нефтегазодобывающей отрасли успешно развиваться в современных условиях.

Подчиняясь рыночным законам, нефтегазовые компании осознали необходимость и выгодность перестройки всей структуры управления инвестициями разработки месторождений, созданием новых и поддержанием существующих нефтегазовых мощностей и возможной в ближайшем будущем передачи полномочий по освоению инвестиций управляющим супервайзинговым компаниям

Первый отечественный супервайзинг на примере строительства скважин доказал перспективы нового рыночного механизма управления в нефтегазовом деле. С разделением труда (раздельный сервис) в нефтегазодобывающем комплексе в начале 90-х годов появилась потребность контроля эффективности вложениия и возврата инвестиций, предопределившая появление российского института нефтегазового супервайзинга. Выделение из структуры буровых предприятий инженерных и технологических функций (цементирование скважин, телеметрическое сопровождение траектории ствола, отработка долот, сервис буровых растворов и гидравлических забойных двигателей, отбор керна, воздействие на пласт и пр.) с одновременным созданием многочисленных сервисных компаний ускорило процесс формирования российского супервайзинга бурения и нефтегазодобычи.
За 25 лет российский рынок супервайзерских услуг достаточно сформирован и структурирован, научно-методически оформлен, общественно осмыслен, образовательно и законодательно подтвержден. Подчиняясь рыночным законам, нефтегазовые компании осознали необходимость и выгодность перестройки всей структуры управления инвестициями разработки месторождений, созданием новых и поддержанием существующих нефтегазовых мощностей и возможной в ближайшем будущем передачи полномочий по освоению инвестиций управляющим супервайзинговым компаниям [6].

Читайте также: