Реферат понятие пособий и их классификация

Обновлено: 05.07.2024

Я решила выбрать эту тему, так как она очень актуальна в последнее время. Это потому что, система государственных пособий в Российской Федерации в последние годы претерпела значительные изменения, обусловленные социально-экономическими преобразованиями в государстве, приведшими к глубоким переменам во всех сферах общественной жизни - экономической, политической, социальной и духовной. Наше государство на протяжении долгих лет принимало меры, направленные на смягчение последствий инфляции и безработицы, но на достигнуто не остановилось и продолжает вести борьбу и по настоящий день.

Прикрепленные файлы: 1 файл

эссе право соц.обеспеченияe.doc

Основные данные о работе

Право социального обеспечения

Понятие и классификация пособий.

Основная часть

Понятие и классификация пособий.

Я решила выбрать эту тему, так как она очень актуальна в последнее время. Это потому что, система государственных пособий в Российской Федерации в последние годы претерпела значительные изменения, обусловленные социально-экономическими преобразованиями в государстве, приведшими к глубоким переменам во всех сферах общественной жизни - экономической, политической, социальной и духовной.

Наше государство на протяжении долгих лет принимало меры, направленные на смягчение последствий инфляции и безработицы, но на достигнуто не остановилось и продолжает вести борьбу и по настоящий день. Российская Федерация оказывает частичную компенсацию потерь самым нуждающимся социальным группам населения: семьям с детьми, инвалидам, безработным и некоторым другим категориям граждан. В настоящее время необходимо внести коренное изменение в государственную социальную политику.

Итак, что же такое пособие?
Пособия – это денежные выплаты, которые производятся гражданам ежемесячно, единовременно, либо периодически с цель возмещения утраченного им заработка, или с целью оказания материальной поддержки.

В современном российском законодательстве функционирует достаточно разветвленная система государственных пособий.

Она включает в себя следующие виды пособий. Это пособия по временной нетрудоспособности. Пособия гражданам, имеющим детей, подразделяются на: пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет на ранних сроках беременности и пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком, и также ежемесячное пособие на ребенка.

Также к видам пособий относятся: пособие по безработице, единовременное пособие для граждан при возникновении поствакционального осложнения, единовременное пособие медицинским работникам, заразившимся вирусом иммунодефицита человека, единовременное пособие гражданам, привлеченным для борьбы с терроризмом. Сюда также относится социальное пособие на погребение. Пособия, связанные с трудовым увечьем и профессиональным заболевание, социальным пособия гражданам, уволенным с военной службы, тоже относятся к видам пособий в Российской Федерации.

В свою очередь, пособия нужно обязательно отличать от компенсационных выплат, которые адресованы узкому кругу лиц, нуждающихся в социальной поддержке и помощи, в связи с обстоятельствами, которые не зависят от гражданина.

И пособия, также, следует отличать от пенсий. Пенсии выступают в качестве постоянного и основного источника средств к существованию, а пособия, являются помощью, временно заменяющий утраченный заработок или служащей дополнением к заработку или пенсии.

Пособия в системе социального обеспечения классифицируются по различным основаниям, сейчас, ниже мы их рассмотрим.

Во-первых, по социальному обеспечению. Сюда относятся: пособия, компенсирующие заработок полностью или частично и пособия, предоставляемые как дополнительная денежная помощь.

Во-вторых, классифицируются по продолжительности выплаты пособия. Пособия бывают единовременными и ежемесячными.

В-третьих, по роду социального обеспечения, к которому относится пособие. Они бывают двух видов. Пособия по обязательному медицинскому страхованию и пособия по государственной социальной помощи.

И, наконец, в-четвертых, пособия классифицируются по источнику выплаты пособия. Пособия выплачиваются из социальных внебюджетных фондов, из средств федерального бюджета и так далее.

И так, давайте перечислим основные виды пособий, которые предусмотрены в Российской Федерации действующим законодательством, и нормативными актами, регулируемыми условия и порядок их предоставления.

К страховым случаям данного вида социального страхования относятся: временная нетрудоспособность по причине заболевания или травмы, беременность и роды, рождение ребенка, уход за ребенком до полутора лет и смерть застрахованного лица или несовершеннолетнего члена семьи.

Законом от 27 мая 1998г. установлены социальные пособия гражданам, уволенным с военной службы. Военнослужащим по контракту при увольнении с военной службы, или по состоянию здоровья выплачивается единовременное пособие при общей продолжительности военной службы: до 10 лет – в размере пяти окладов денежного содержания, от 10 до 15 лет – в размере 10 окладов денежного содержания, от 15 до 20 дет – в размере 15 окладов денежного содержания, от 20 лет – в размере 20 окладов денежного содержания.

Также, военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы от 15 до 20 лет и уволенным с военной службы без права на пенсию, в течение пяти лет выплачивается ежемесячное социальное пособие.

В данный момент в Российской Федерации очень остро стоит вопрос о реформировании системы социальной защиты граждан России.

Важнейшим направлением социальной политики является государственная поддержка на федеральном уровне различных субъектов Российской Федерации в области развития системы социального обслуживания: развитие нормативно-правовых основ организации и функционирования учреждений социального обслуживания; разработка научно-методических основ функционирования сети учреждений социального обслуживания; государственная поддержка развития материально-технической базы учреждений социального обслуживания.
И до сих пор нерешен болезненный вопрос: достойное финансирование.
Я считаю, что для повышения статуса работников социального обслуживания нужно рассмотреть комплекс вопросов об улучшении оплаты труда работников социальных служб. И также, особое внимание необходимо уделять повышению квалификации специалистов по социальной работе и осуществлять подготовку, переподготовку и повышение квалификации социальных работников.

Определение понятия пособия. Классификация и характеристика видов пособий и компенсационных выплат. Изучение порядка получения пособий по временной нетрудоспособности, по безработице, гражданам, имеющих детей, а также единовременных и социальных пособий.

Рубрика Государство и право
Вид реферат
Язык русский
Дата добавления 23.05.2016
Размер файла 19,8 K

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Содержание

1. Понятие и виды пособий

2. Классификация пособий

Государством принимались и принимаются меры, направленные на смягчение отрицательных последствий инфляции, безработицы, а также на частичную компенсацию потерь наиболее нуждающимся группам населения с целью усиления социальной поддержки семей с детьми, инвалидов, лиц, потерявших работу, и других категорий граждан. В настоящий момент назрела настоятельная необходимость внесения коренных изменений в государственную социальную политику, которые должны способствовать выработке новых действенных механизмов, обеспечивающих более рациональное использование финансовых средств, выделяемых на социальную защиту граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации по не зависящим от них причинам, а также адресное предоставление пособий и компенсационных выплат на уровне не ниже прожиточного минимума именно тем гражданам, которые действительно в них остро нуждаются.

Цель работы - изучить что такое пособия и как они классифицируются.

Для достижения данной цели поставлены следующие задачи: дать определение пособиям, рассказать их о видах и классификации.

Реферат состоит из введения, основной части (две главы), заключения и списка литературы.

1. Понятие и виды пособий

Пособия - денежные выплаты, производимые гражданам ежемесячно, единовременно, либо периодически с целью возмещения утраченного им заработка, либо с целью оказания материальной поддержки Право социального обеспечения: учебник / Е.Е Мачульская. - М.: Издательство Юрайт; ИД Юрайт, 2010. - 582 с. .

В настоящее время в Российской Федерации действует достаточно разветвленная система государственных пособий и компенсационных выплат.

Существуют следующие виды пособий:

1) пособие по временной нетрудоспособности;

2) пособия гражданам, имеющим детей:

- пособие по беременности и родам;

- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

- единовременное пособие при рождении ребенка;

- ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;

- ежемесячное пособие на ребенка;

3) пособие по безработице;

4) единовременные пособия гражданам при возникновении поствакцинального осложнения;

5) единовременное пособие медицинским работникам, заразившимся вирусом иммунодефицита человека при исполнении служебных обязанностей;

6) единовременное пособие гражданам, привлеченным для борьбы с терроризмом;

7) социальное пособие на погребение;

8) пособия в связи с трудовым увечьем и профессиональным заболеванием;

9) социальные пособия гражданам, уволенным с военной службы.

Пособия следует отличать от компенсационных выплат, которые адресованы относительно узкому кругу лиц, нуждающихся в социальной поддержке и помощи по обстоятельствам, не зависящим от гражданина.

Российское законодательство предусматривает несколько видов компенсационных выплат (иногда при этом называя их пособиями или субсидиями):

1) матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с организациями, и женщинам-военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком;

2) студентам и аспирантам, находящимся в академических отпусках по медицинским показаниям;

3) неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами;

4) неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства;

5) пособие супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в период их проживания вместе с супругами в местностях, где они вынуждены не работать или не могут трудоустроиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства, а также по состоянию здоровья детей;

6) на детей, находящихся под опекой и попечительством в приемной семье;

7) на питание обучающимся в государственных, муниципальных общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального и среднего профессионального образования;

8) единовременное пособие вынужденным переселенцам;

9) единовременное пособие беженцам;

10) отдельным категориям инвалидов (на санаторно-курортное лечение, на бензин и техническое обслуживание транспортных средств, на транспортное обслуживание);

11) на оплату жилья и коммунальных услуг.

В отличие от пенсий, выступающих в качестве постоянного и основного источника средств к существованию, пособия, как правило, являются помощью, временно заменяющей утраченный заработок или служащей дополнением к основному источнику средств к существованию (заработку или пенсии).

2. Классификация пособий

Многочисленные пособия в системе социального обеспечения могут быть классифицированы по различным основаниям Оробец В.М., Яковлева Д.А. Трудовое право: Учебное пособие. 2- изд, - СПб.: Питер, 2010. - 272 с. :

1) по целевому назначению;

- пособия, компенсирующие заработок полностью или частично;

- пособия, предоставляемые как дополнительная материальная помощь;

2) по продолжительности выплаты пособия:

3) по родам социального обеспечения, к которым относятся те или иные пособия:

- пособия по обязательному социальному страхованию;

- пособия по государственной социальной помощи;

4) по источнику выплаты пособия:

- из социальных внебюджетных фондов;

- из федерального бюджета и т.д.

Перечислим основные виды пособий, предусмотренные действующим законодательством, и нормативные акты, которыми регулируются условия и порядок их предоставления.

Пособие по временной нетрудоспособности:

Страховыми случаями по данному виду обязательного социального страхования признаются:

- временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы;

- беременность и роды;

- рождение ребенка (детей);

- уход за ребенком в возрасте до полутора лет;

- смерть застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи. 3 пособие компенсационный нетрудоспособность безработица

Пособия гражданам, имеющим детей:

а) пособие по беременности и родам;

б) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

в) единовременное пособие при рождении ребенка;

г) ежемесячное пособие за период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;

Пособие по безработице.

Единовременные пособия гражданам при возникновении поствакцинального осложнения.

Единовременное пособие медицинским работникам, заразившимся вирусом иммунодефицита человека при исполнении служебных обязанностей.

Единовременное пособие гражданам, привлеченным для борьбы с терроризмом.

Согласно указанному Закону в случае гибели при проведении контртеррористической операции лица, принимавшего участие в борьбе с терроризмом, членам семьи погибшего и лицам, находящимся на его иждивении, выплачивается единовременное пособие; в случае, если лицо, принимавшее участие в борьбе с терроризмом, при проведении операции получило увечье, повлекшее за собой наступление инвалидности, а в случае, если данное лицо получило ранение, не повлекшее за собой наступление инвалидности, ему выплачивается единовременное пособие.

Социальное пособие на погребение.

Пособия в связи с трудовым увечьем и профессиональным заболеванием.

Обеспечение по страхованию осуществляется, в частности, в виде выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти, единовременного пособия (страховой выплаты) и ежемесячного пособия. Размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из 60-кратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день такой выплаты; в случае смерти застрахованного пособие устанавливается в размере, равном 60-кратному минимальному размеру оплаты труда, установленному на день такой выплаты. Размер ежемесячной страховой выплаты (пособия), определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного до наступления страхового случая, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

Социальные пособия гражданам, уволенным с военной службы.

Законом от 27 мая 1998 г. (ст. 23) установлены следующие виды пособий:

1. Военнослужащим по контракту при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями выплачивается единовременное пособие при общей продолжительности военной службы:

а) менее 10 лет - в размере пяти окладов денежного содержания;

б) от 10 до 15 лет - в размере 10 окладов денежного содержания;

в) от 15 до 20 лет - в размере 15 окладов денежного содержания;

г) 20 лет и более - в размере 20 окладов денежного содержания Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Ответственный ред. Ю.П. Орловский. - М.: Контракт, Инфра-М, 2009. - 905 с. .

2. Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы от 15 до 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение пяти лет выплачивается ежемесячное социальное пособие в размере

Заключение

Сейчас весьма остро стоит вопрос о реформировании системы социальной защиты граждан России. И здесь большое значение будет играть адресность пособий и компенсационных выплат, т.е. предоставление именно тем гражданам, которые действительно в них нуждаются, а также повышение части из них до уровня прожиточного минимума.

Важнейшим направлением социальной политики (в том числе системы социальных пособий) является государственная поддержка на федеральном уровне различных субъектов РФ в области развития системы социального обслуживания: развитие нормативно-правовых основ организации и функционирования учреждений социального обслуживания; разработка научно-методических основ функционирования сети учреждений социального обслуживания; государственная поддержка развития материально-технической базы учреждений социального обслуживания.

По-прежнему болезненный вопрос: достойное финансирование.

В целях повышения статуса работников учреждения социального обслуживания необходимо рассмотреть комплекс вопросов, связанных с улучшением оплаты труда работников социальных служб, увеличением продолжительности их отпусков и др. Видимо, особое внимание следует уделять повышению квалификации специалистов по социальной работе и на базе высших и средних профессиональных учебных заведений осуществлять подготовку, переподготовку и повышение квалификации социальных работников.

Список используемой литературы

2. Право социального обеспечения: учебник / Е.Е Мачульская. - М.: Издательство Юрайт; ИД Юрайт, 2010. - 582 с.

3. Оробец В.М., Яковлева Д.А. Трудовое право: Учебное пособие. 2- изд, - СПб.: Питер, 2010. - 272 с.

4. Трудовое право России: Учебник / Под ред.Ю.П. Орловского, А.Ф. Нуртдиновой.- М.: Контракт, Инфра-М, 2008.- 608 с.

5. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Ответственный ред. Ю.П.Орловский. - М.: Контракт, Инфра-М, 2009.- 905 с.

Подобные документы

Понятие и назначение, разновидности и классификация государственных пособий. Порядок назначения и выплаты отдельных видов пособий, методика определения их размеров. Основания выдачи пособия по безработице, временной нетрудоспособности, пособие на детей.

курсовая работа [37,2 K], добавлен 11.07.2010

Механизм пособий и компенсационных выплат по системе социального обеспечения в Российской Федерации. Понятие, виды и общая характеристика пособий. Система пособий семьям, имеющим детей. Пособие по беременности и родам. Классификация детских пособий.

курсовая работа [32,6 K], добавлен 11.05.2014

Признаки классификации пособий в Республике Беларусь. Определение круга лиц, имеющих право на пособия. Понятие и причины временной нетрудоспособности, основания, размеры и порядок выплаты пособия по временной нетрудоспособности и пособия на погребения.

реферат [18,8 K], добавлен 04.12.2010

Социальная поддержка граждан, имеющим детей. Понятие и основные виды пособий, право на их получение. Порядок назначения и выплаты государственных пособий: пособия по беременности и родам, по уходу за ребёнком. Особенности пособий многодетным семьям.

дипломная работа [111,6 K], добавлен 10.07.2017

Изучение основных принципов, порядка выплаты и определение размера пособий по временной нетрудоспособности в соответствии с действующим законодательством. Случаи и основания для выдачи листков нетрудоспособности. Порядок заполнения больничного листа.

Учебный материал в форме юридических лекций для самоподготовки студентов ВУЗов различных специальностей и направлений. Информация представлена в виде конспектов с тематической разбивкой по изучаемым предметам и вопросам.

Понятие и классификация пособий

План курсовой работы

  • 1.1. Понятие социального пособия.
  • 1.2. Классификация социальных пособий.
  • 2.1. Пособия при рождении ребенка.
  • 2.2. Пособия по временной нетрудоспособности.
  • 2.3. Пособие по безработице.
  • 2.4. Социальное пособие на погребение.

Введение

Возникновение и развитие организации и порядка выплат определенным категориям граждан денежных пособий тесно взаимосвязано с процессом становления и совершенствования российской системы пенсионного обеспечения. В соответствии с Конституцией Российской Федерации социальные пособия устанавливаются законом (ст. 39).

Система государственных пособий в России в последние годы претерпела значительные изменения, обусловленные социально-экономическими преобразованиями в стране, приведшими в глубоким переменам во всех сферах общественной жизни.

Несмотря на сложные экономические условия, государством принимались и принимаются меры, направленные на смягчение отрицательных последствий инфляции, безработицы, а также на частичную компенсацию потерь наиболее нуждающимся группам населения с целью усиления социальной поддержки семей с детьми, инвалидов, лиц, потерявших работу и других категорий граждан.

Однако, действия со стороны государства, к сожалению, не могут полностью преодолеть кризис в социальной сфере, поскольку вплоть до недавнего времени эффективность большинства социальных программ оставалась крайне низкой, а выделяемые из бюджета средства не всегда доходили до своих адресатов.

В настоящий момент назрела необходимость внесения изменений с государственную социальную политику, с целью выработки новых действенных механизмов, обеспечивающих более рациональное использование финансовых средств, выделяемых на социальную защиту граждан.

Одним из наиболее распространенных видов денежных выплат, которые получают российские граждане, являются пособия по социальному обеспечению. Они предоставляются при наступлении разнообразных случаев, а именно: болезнь работника или безработица, беременность и роды работающих женщин, рождение ребенка и необходимость ухода за ним, смерть человека и др.

В настоящее время нет общего универсального определения пособия, как нет и единого законодательного акта о нем.

Целью данной работы является исследование института Права социального обеспечения – социальные пособия.

Целью курсовой работы является исследование системы социальных пособий в Российской Федерации.
Достижение поставленной цели потребовало решения следующих задач:
1. Раскрыть понятие социальных пособий.
2. Привести классификацию социальных пособий.

Содержание

Введение…………………………………………………………………………………. 3
Глава 1. Понятие и система пособий по социальному обеспечению………………….5
1.1 Понятие и основания классификации пособий………………………………. 5
1.2 Круг лиц, имеющих право на пособия…………………………………………6
Глава 2. Характеристика отдельных видов пособий………………………………….10
2.1 Пособие по временной нетрудоспособности………………..………………..10
2.2 Пособия гражданам, имеющим детей…………………………………………15
2.3 Пособие по безработице………………………………………………………..20
Заключение …………………………………………………………………………. … 24
Список нормативных правовых актов и литературы………………………………….

Вложенные файлы: 1 файл

Курсовая 2.docx

Глава 1. Понятие и система пособий по социальному обеспечению………………….5

1.1 Понятие и основания классификации пособий………………………………. 5

1.2 Круг лиц, имеющих право на пособия…………………………………………6

Глава 2. Характеристика отдельных видов пособий………………………………….10

2.1 Пособие по временной нетрудоспособности………………..………… ……..10

2.2 Пособия гражданам, имеющим детей…………………………………………15

2.3 Пособие по безработице………………………………………………… ……..20

Список нормативных правовых актов и литературы………………………………….26

ВВЕДЕНИЕ

Степень благополучия общества в целом, в конечном счете, определяется благополучием его членов. Именно это - высокий уровень жизни населения, максимально широкие возможности для всестороннего развития, уверенность каждого в завтрашнем дне - является главной целью социальной политики любого государства.

Современная действительность ставит перед человеком ряд проблем, решить которые он может только при помощи государства, которые имеет многовековые традиции в становлении системы социальной защиты населения.

Российское законодательство о пособиях имеет почти вековую историю. Обеспечение населения страны пособиями в XX в. прошло путь от производства выплат филантропического характера через колдоговорное регулирование до государственного регулирования с помощью законодательства СССР, а теперь законодательства РФ.

Конституция Российской Федерации в статье 39 рассматривает социальные пособия как составную часть системы социального обеспечения нетрудоспособных граждан. В последние годы наметилась тенденция к развитию законодательства о пособиях в субъектах Российской Федерации. Это не противоречит Конституции РФ, ст. 72 которой провозглашает защиту семьи, материнства, отцовства и детства, а также социальную защиту в целом, включая социальное обеспечение, и относит все это к совместному ведению Российской Федерации и ее субъектов.

Основные направления, закрепленные Конституцией РФ в области социальной политики, получили свое развитие в действующем законодательстве. Законодательная база, охватывающая вопросы социальной защиты населения продолжает развиваться и расширяется, принимаются новые законы, указы Президента и постановления Правительства, вносятся изменения и дополнения в ранее принятые и действующие в настоящее время нормативные акты. Порой уследить за тем, как изменяются те или иные денежные выплаты достаточно проблематично. Этим и определяется актуальность темы курсовой работы.

Объект исследования - система пособий по социальному обеспечению.

Предмет исследования – законодательная база, регулирующая правоотношения по назначению и выплате социальных пособий.

Целью курсовой работы является исследование системы социальных пособий в Российской Федерации.

Достижение поставленной цели потребовало решения следующих задач:

  1. Раскрыть понятие социальных пособий.
  2. Привести классификацию социальных пособий.
  3. Изучить законодательство регулирующее вопросы назначения и выплаты социальных пособий.
  4. Определить основания возникновения и прекращения прав граждан на социальные пособия.
  5. Дать характеристику отдельным видам пособий.

Данная тема не является объектом глубоких теоретических исследований. Ввиду этого работа написана, в основном, с использованием текстов нормативных актов.

Курсовая работа состоит из введения двух глав, заключения и списка нормативных правовых актов и литературы. В первой главе рассмотрена система социальных пособий, во второй – порядок назначения и выплаты отдельных видов пособий, а также методика определения их размеров.

Глава 1. Понятие и система пособий по социальному обеспечению

Пособие - денежная выплата, предоставляемая гражданам по системе социального обеспечения ежемесячно, периодически или единовременно с целью:

- возмещения утраченного заработка (в полном объеме или частично);

- либо оказания материальной поддержки

Важнейшими законами, которые определяют виды пособий, условия и порядок их предоставления, являются:

Общий перечень пособий, указанных в трех основных законах:

  1. Пособие по временной нетрудоспособности.
  2. Пособия гражданам, имеющим детей:

- пособие по беременности и родам;

- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

- единовременное пособие при рождении ребенка;

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;

- ежемесячное пособие на ребенка;

- единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью.

3. Пособие по безработице.

Пособия назначаются и выплачиваются по месту работы, учебы, службы, в органах социальной защиты в зависимости от рода деятельности и занятости получателей.

Многочисленные пособия в системе социального обеспечения могут быть классифицированы по различным основаниям (см. Таблицу 1).

Таблица 1. Классификация пособий

1) по сроку выплаты

2) по целевому назначению

- для возмещения утраченного заработка (в полном объеме или частично)

- для оказания материальной поддержки

3) по финансовым источникам

- за счет средств Фонда социального страхования РФ (страховые)

- за счет бюджетов различных уровней (государственные)

4) по обеспечиваемым субъектам

- как вид материального обеспечения застрахованных лиц

- как вид социального обеспечения, представляемый любому члену общества

Назначение страховых пособий осуществляется в рамках самостоятельного вида обязательного социального страхования — обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

Они выплачиваются Фондом социального страхования Российской Федерации за счет средств страховых взносов, уплачиваемых на этот вид страхования1.

Право на страховые пособия имеют лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В соответствии с п.1 ст. 2 Федерального закона от 24.07.2009 № 255-ФЗ, застрахованными лицами по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются:

1) лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества;

2) государственные гражданские и муниципальные служащие;

3) лица, замещающие государственные должности РФ (субъекта РФ), а также муниципальные должности;

4) члены производственного кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности;

6) лица, осужденные к лишению свободы и привлеченные к оплачиваемому труду.

Адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в случае, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивают за себя страховые взносы2.

Виды страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством представлены в Таблице 2.

Таблица 2. Виды страхового обеспечения

Виды страхового обеспечения

пособие по временной нетрудоспособности

Беременность и роды

1) пособие по беременности и родам

2) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности

Рождение ребенка (детей)

единовременное пособие при рождении ребенка

Уход за ребенком в возрасте до 1,5 лет

ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Смерть застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи

социальное пособие на погребение

1) граждане РФ, проживающие на территории РФ;

2) граждане РФ, проходящие военную службу по контракту (и иную приравненную к ней, службу);

3) гражданский персонал воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств (согласно международным договорам РФ);

4) постоянно проживающие на территории РФ иностранные граждан и лица без гражданства, а также беженцы.

Не имеют право на государственные пособия:

1) граждане РФ (иностранные граждане и лица без гражданства), дети которых находятся на полном государственном обеспечении;

2) граждане РФ (иностранные граждане и лица без гражданства), лишенные родительских прав (за исключением пособий, связанных с беременностью и родами);

3) граждане РФ, выехавшие на постоянное место жительства за пределы РФ.

Государственные пособия выплачиваются за счет средств федерального бюджета и бюджетов субъектов Российской Федерации.

Законом установлены следующие виды государственных пособий3:

- пособие по беременности и родам;

- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;

- единовременное пособие при рождении ребенка;

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

- ежемесячное пособие на ребенка;

- единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;

- единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

- ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Порядок назначения выплаты ежемесячного пособия на ребенка устанавливаются законами и иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации4.

Система государственных пособий в Российской Федерации в последние годы претерпела значительные изменения, обусловленные социально-экономическими преобразованиями в стране, приведшими к глубоким переменам во всех сферах общественной жизни – экономике, политике, социальной структуре общества и др.

Содержание

Введение. 3
I. Понятие пособий и их классификация. 4
II. Характеристика отдельных видов пособий. 6
Пособия по временной нетрудоспособности. 6
Пособие по беременности и родам. 8
Пособия гражданам, имеющим детей. 9
Пособие по безработице. 11
Заключение. 13
Литература: 14

Работа содержит 1 файл

контрольная - Аня.docx

ОГЛАВЛЕНИЕ

I. Понятие пособий и их классификация. 4

II. Характеристика отдельных видов пособий. 6

Пособия по временной нетрудоспособности. 6

Пособие по беременности и родам. 8

Пособия гражданам, имеющим детей. 9

Пособие по безработице. 11

Введение.

Система государственных пособий в Российской Федерации в последние годы претерпела значительные изменения, обусловленные социально-экономическими преобразованиями в стране, приведшими к глубоким переменам во всех сферах общественной жизни – экономике, политике, социальной структуре общества и др.

В настоящий момент назрела настоятельная необходимость внесения коренных изменений в государственную социальную политику, которые должны способствовать выработке новых действенных механизмов, обеспечивающих более рациональное использование финансовых средств, выделяемых на социальную защиту граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации по не зависящим от них причинам, а также адресное предоставление пособий и компенсационных выплат на уровне не ниже прожиточного минимума именно тем гражданам, которые действительно в них остро нуждаются.

I. Понятие пособий и их классификация.

Пособия — это денежные выплаты, назначаемые гражданам ежемесячно, периодически либо единовременно в установленных законодательством случаях с целью возмещения утраченного заработка либо оказания дополнительной материальной помощи.

В отличие от пенсий — постоянного и основного источника средств к

существованию — пособия, как правило, являются помощью, временно заменяющей утраченный заработок или служащей дополнением к основному источнику средств к существованию (к заработку или пенсии).

Действующим законодательством предусмотрены следующие виды пособий:

    • пособие по временной нетрудоспособности;
    • пособие по беременности и родам;
    • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
    • единовременное пособие при рождении ребенка;
    • ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
    • ежемесячное пособие на ребенка;
    • пособие по безработице;
    • единовременное пособие медицинским работникам, заразившимся вирусом иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей;
    • единовременное пособие гражданам при возникновении поствакционального осложнения;
    • единовременное пособие гражданам, привлеченным для борьбы с терроризмом;
    • социальное пособие военнослужащим по контракту, уволенным с военной службы без права на пенсию;
    • единовременное пособие военнослужащим, проходившим военную службу по призыву, при увольнении с военной службы;
    • социальное пособие на погребение.

    Многочисленные виды пособий по системе социального обеспечения могут быть классифицированы по различным основаниям: по целевому назначению пособия (пособия, компенсирующие заработок полностью или частично, и пособия, предоставляемые как дополнительная материальная помощь); по продолжительности выплаты пособия (единовременные, ежемесячные, периодические); по источнику их выплаты (пособия из внебюджетных фондов, пособия из государственного бюджета) и др.

    Типичным ежемесячным является пособие на ребенка, его размер определяется в расчете на календарный месяц, и выплачивается оно каждый месяц; единовременным является пособие женщинам, вставшим на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности, пособие при рождении ребенка; его размер определяется в твердой сумме и выплачивается оно единовременно. Иногда выделяют периодические пособия: они устанавливаются на определенный период — период временной нетрудоспособности и т. д.

    II. Характеристика отдельных видов пособий.

    Пособия по временной нетрудоспособности.

    Пособие по временной нетрудоспособности — это денежная выплата за счет средств Фонда государственного социального страхования, компенсирующая утраченный работником заработок при временном освобождении от работы в связи с болезнью и по иным предусмотренным законодательством социально значимым причинам.

    Застрахованными лицами являются граждане РФ и иностранцы: ФЛ работающие по ТД, договорам ГПХ, государственные и муниципальные служащие, адвокаты, ИП.

    В настоящее время пособие выдается, если заболевание или травма наступила в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы либо в период со дня заключения договора до дня его аннулирования. Основание для выплаты пособия – только больничный лист.

    Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:

    1) утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее - заболевание или травма);

    2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;

    3) карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольное образовательное учреждение, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;

    4) осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;

    5) долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после стационарного лечения.

    Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:

    1) имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;

    2) имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;

    3) имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.

    Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию.

    Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

    Страховой стаж – период работы, в течение которого работодатель уплачивает взносы за работника в ФСС 2,9 %.

    МРОТ с 01.06.2011 г. – 4611 руб.

    Средний заработок – подсчитывается за 2 года, предшествующих месяцу наступления болезни (730 дней).

    Размер зарплаты, с которой взимаются взносы, ограничивается предельной величиной: с 2010 г. – 415000 с нарастающим итогом.

    В 2012 году предельная величина составляет 512000 рублей.

    Пособие по беременности и родам.

    Право на пособие по беременности и родам имеют:

    - женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований РФ,

    - женщины, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего образования и учреждениях послевузовского образования;

    - женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно- исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах;

    - женщины, при усыновлении ими ребенка (детей) до трех месяцев.

    Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

    Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

    При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается за период со дня его усыновления и до истечения 70 календарных дней (в случае одновременного усыновления двух и более детей - 110 календарных дней) со дня рождения ребенка (детей).

    Основание для предоставления отпуска по беременности и родам является – больничный лист, который выдается с 30 недель беременности единовременно на 140 дней независимо от числа дней, фактически использованных до родов. Если беременность многоплодная лист выдается с 28 недель на 194 дней. При осложненных родах выдается дополнительный лист на 16 дней.

    Если живой ребенок родился при сроке беременности менее 30 недель, больничный лист выдается на 156 календарных дней, а если ребенок родился мертвым или умер в первые 7 дней после родов – выдается на 86 календарный дней.

    Пособие выплачивается не позднее 10 дней со дня представления все документов в размере 100% от среднемесячного заработка.

    Пособия гражданам, имеющим детей.

    Виды государственных пособий на детей:

    - пособие по беременности и родам;

    - единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель, подтверждается справкой из Ж. консультации, с 01.01.2012 – 465);

    - ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

    - ежемесячное пособие на ребенка (Право имеет один из родителей на каждого рожденного, усыновленного ребенка до достижения им возраста 16 лет (не более чем до достижения им возраста 18 лет) в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума, установленную Правительством Москвы.);

    - единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью (в случае, если родители неизвестны, умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений, имеет один из усыновителей, опекунов (попечителей), приемных родителей. В случае передачи на воспитание в семью двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка. Выплачивается в размере 8000 рублей + индексация);

    - единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву (Право на единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, имеет жена военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, срок беременности которой составляет не менее 180 дней, в размере 14 000 + индексация, с 2012 г. – 19645 р.);

    Читайте также: