Профессиональные организации аудиторов в россии реферат

Обновлено: 02.07.2024

В феврале 1990 г. в СССР было учреждено первое из ныне действующих профессиональных объединений – Ассоциация бухгалтеров. Основная задача Ассоциации состояла в оказании методической помощи работникам бухгалтерского учета и контроля. Предполагалось также, что Ассоциация будет участвовать в разработке нормативных актов по бухгалтерскому учету, контролю и экономическому анализу деятельности предприятий и разъяснять их практикующим бухгалтерам.

Ассоциация выступала не как узкопрофессиональная, а как массовая организация. Ее устав допускал два вида членства: индивидуальное (для физических лиц) и коллективное (для организаций). Индивидуальными членами Ассоциации могли быть граждане СССР, признающие устав, участвующие в ее деятельности и уплачивающие членские взносы. Она принимала в свои ряды представителей всех экономических специальностей, научных работников и преподавателей вне зависимости от возраста, уровня образования и стажа работы. В нее допускались студенты вузов и учащиеся средних специальных учебных заведений. Коллективными членами Ассоциации могли стать практически любые предприятия, учреждения и организации, включая министерства, ведомства, НИИ, учебные заведения.

С распадом Советского Союза Ассоциация бухгалтеров СССР была преобразована в Ассоциацию бухгалтеров и аудиторов СНГ. К 1993 г. она объединила на основе коллективного членства все ассоциации бухгалтеров новых независимых государств, присоединившихся к СНГ.

В 90-е годы XX в., когда создавалась Ассоциация, назрела необходимость в новой системе подготовки и повышения квалификации бухгалтеров. Сформировался спрос на услуги бухгалтеров, способных работать в негосударственных структурах, в том числе с иностранными инвестициями, которым собственник мог доверить учет имущества, капитала и обязательств.

В 1993 г. была предложена концепция развития бухгалтерского образования в России. Она была изложена в докладе, подготовленном для Международного консультативного комитета по учету и аудиту при Верховном Совете Российской Федерации и в рамках программы Миссии Всемирного банка по подготовке кадров в России.

Предусматривалась подготовка бухгалтеров по четырем уровням квалификации: бухгалтер с начальным профессиональным образованием (бухгалтер-счетовод); бухгалтер со средним специальным профессиональным образованием (бухгалтер-техник); бухгалтер с высшим профессиональным образованием (бухгалтер-экономист); бухгалтер с дополнительным к высшему бухгалтерским образованием и практическими профессиональными навыками (профессиональный бухгалтер и аудитор).

Большой опыт образовательной деятельности к тому времени имела Ассоциация бухгалтеров и аудиторов СНГ, осуществлявшая подготовку и повышение квалификации бухгалтеров и аудиторов на базе Академии народного хозяйства при Правительстве РФ и МГУ им. М.В. Ломоносова.

В 1996 г. было принято Положение об аттестации профессиональных бухгалтеров (утверждено Методологическим советом по бухгалтерскому учету при Минфине России 15 февраля 1996 г., № 16-02-26-02 и Ассоциацией бухгалтеров и аудиторов СНГ 8 февраля 1996 г.).

Первые практические шаги по созданию Института профессиональных бухгалтеров России (ИПБ) были предприняты в начале 1997 г. В феврале этого же года состоялось собрание учредителей новой организации, а спустя два месяца (28 апреля) – ее государственная регистрация. Первым президентом Института был избран доктор экономических наук, профессор Ярослав Вячеславович Соколов.

Основными целями деятельности ИПБ являлись:

• повышение престижа бухгалтерской профессии;

• зашита интересов и прав бухгалтеров;

Бесплатно скачать Реферат: Появление и развитие профессиональных объединений бухгалтеров и аудиторов в современной России

Профессиональные организации бухгалтеров и аудиторов существуют для содействие развитию экономической науки и внедрению в практику хозяйственной деятельности предприятий и организаций новых форм и методов бухгалтерского учета, принципов организации аудита и экономического анализа, отвечающих требованиям современного уровня развития производства и управления. В задачи профессиональных организаций бухгалтеров-аудиторов входят: регулирование правил профессиональной деятельности, контроль за соблюдением этических норм членами аудиторской организации, защита интересов бухгалтеров-аудиторов, профессиональное обучение, присуждение званий бухгалтеров-аудиторов тем, кто успешно закончил обучение и сдал экзамены, а также издание журналов и монографической литературы по проблемам аудиторской работы.

Прикрепленные файлы: 1 файл

реферат.doc

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Кафедра бухгалтерского учета и аудита

БУХГАЛТЕРОВ И АУДИТОРОВ

______ Саенко К.С..

Ф.И.О., личная подпись

Студент группы БУ-51СВ

Форма обучения: очно-заочная

Профессиональные организации бухгалтеров и аудиторов существуют для содействие развитию экономической науки и внедрению в практику хозяйственной деятельности предприятий и организаций новых форм и методов бухгалтерского учета, принципов организации аудита и экономического анализа, отвечающих требованиям современного уровня развития производства и управления.

В задачи профессиональных организаций бухгалтеров-аудиторов входят: регулирование правил профессиональной деятельности, контроль за соблюдением этических норм членами аудиторской организации, защита интересов бухгалтеров-аудиторов, профессиональное обучение, присуждение званий бухгалтеров-аудиторов тем, кто успешно закончил обучение и сдал экзамены, а также издание журналов и монографической литературы по проблемам аудиторской работы.

Защиты своих профессиональных интересов, координация и общественное регулирование бухгалтерского учета, расширение и углубление знаний, обмен опытом с другими коллегами, учет основных средств, всё это, сподвигло бухгалтеров и аудиторов объединяться в добровольные общественные организации и ассоциации. Данные союзы и ассоциации индивидуальны для каждой страны.

Последние годы отмечены усилением внимания к проблеме международной унификации бухгалтерского учета и аудита. Развитие бизнеса, сопровождающееся возрастанием роли международной интеграции в сфере экономики, предъявляет определенные требования к единообразию и понятности применяемых в разных странах принципов формирования и алгоритмов исчисления прибыли, налогооблагаемой базы, условий инвестирования, капитализации заработанных средств и т.п

Аудиторская Палата России.

Институт профессиональных бухгалтеров России.

Институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов России (ИПБ России) — самая крупная саморегулируемая некоммерческая организация в России. С 2001 года ИПБ России — Действительный член Международной федерации бухгалтеров (IFAC), с 2002 года аккредитован как профессиональное аудиторское объединение при Министерстве финансов Российской Федерации.

Членами ИПБ России являются аттестованные профессиональные бухгалтеры и аудиторы. В состав членов ИПБ России входят руководители и ведущие специалисты бухгалтерских служб предприятий и организаций, аудиторских и консалтинговых служб, профессорско-преподавательский состав в области бухучета, экономического анализа, налогообложения, финансового менеджмента и аудита различных учебных заведений.

За период своей деятельности ИПБ России:

- организовал корпоративную сеть, которая объединила в единую профессиональную организацию более 160 000 аттестованных профессиональных бухгалтеров, в том числе:

более 1 000 преподавателей, более 4 000 аудиторов;

около 1 000 аудиторских фирм;

более 100 крупных промышленных предприятий;

72 территориальных института профессиональных бухгалтеров;

6 палат аудиторов;

более 400 учебно-методических центров.

- организовал систему очного, заочного (дистанционного) обучения и повышения квалификации профессиональных бухгалтеров;

- разработал и внедрил многоуровневую систему аттестации и повышения квалификации профессиональных бухгалтеров;

- организовал систему контроля качества работы аудиторских организаций — членов ИПБ России;

Основные цели ИПБ России:

- Объединение профессиональных бухгалтеров и аудиторов в единую профессиональную организацию, повышение статуса и престижа профессии;

- Совершенствование бухгалтерского учета, финансовой отчетности и аудита, в соответствии с Концепцией развития бухгалтерского учета и отчетности в Российской Федерации на среднесрочную перспективу;

- Создание системы профессионального образования бухгалтеров на основе международных стандартов образования Международной федерации бухгалтеров (IFAC);

Приоритетные направления работы ИПБ России 2

1. Научно-методическая работа

2. Учебно-методическая работа

3. Развитие связей

4. Рекламно-маркетинговая деятельность

5. Организационная работа

6. Информационное и техническое обеспечение

Российская коллегия аудиторов

Российская Коллегия аудиторов (РКА) – это общественная, профессиональная, добровольная организация граждан, занимающихся аудитом и/или иной, связанной с ней деятельностью, регулярно подтверждающих свою квалификацию и придерживающихся в своей практике признанных аудиторских стандартов. 3 РКА была создана в 1992 г. как некоммерческая организация, она призвана содействовать развитию и совершенствованию аудита в России, укреплению международных связей российских аудиторов, повышению престижа и социального статуса аудиторской профессии.

Высший руководящий орган Коллегии – Съезд, который созывается не реже одного раза в три года. Исполнительным и распорядительным органом является исполнительная дирекция, которая осуществляет всю оперативную деятельность. Контролирующий орган – ревизионная комиссия. Членами Коллеги могут быть физические лица – аттестованные аудиторы или общественные объединения финансовых лиц.

Основные цели и задачи РКА:

    • защита и представление законных интересов членов Коллегии в государственных и общественных организациях, содействие в профессиональной подготовке и оказание всесторонней поддержки членами Коллегии;
    • содействие разработке основных принципов организации аудита на территории РФ, рекомендаций по совершенствованию форм и методов аудиторской деятельности;
    • координация деятельности членов Коллегии.

    Коллегия осуществляет следующие виды деятельности:

    • изучает, обобщает и распространяет опыт аудиторской деятельности;
    • содействует организации научно-исследовательских работ в области аудита;
    • осуществляет информационно-издательскую и методическую деятельность, принимает участие в создании учебно-методических пособий по вопросам аудита;
    • участвует в осуществлении профессиональной подготовки и переподготовки аудиторов в РФ;
    • консультирует членов Коллеги по вопросам повышения профессионального уровня;
    • консультирует по вопросам страхования профессиональных рисков аудиторов – членов Коллегии;
    • участвует в создании системы правового регулирования аудиторской деятельности в РФ;
    • организует стажировки в отечественных и зарубежных фирмах;
    • создает и ведет банк деловой информации по предмету деятельности Коллегии;
    • разрабатывает аудиторские стандарты на базе международных аудиторских стандартов, организует работу по их применению;
    • организует проведение конференций и семинаров по вопросам аудита;
    • устанавливает и развивает связи с зарубежными аудиторскими фирмами, участвует в работе международных организаций;
    • содействует внедрению новой информационной техники в аудиторскую практику;
    • разрабатывает и утверждает нормы профессиональной этики аудиторов – членов Коллегии и контролирует соблюдение этого кодекса аудиторами;

    РКА имеет собственные стандарты аудиторской деятельности, разработанные в соответствии с международными стандартами и прошедшими экспертную оценку в Институте аудиторов Германии.

    Национальная Федерация Консультантов и Аудиторов и Ассоциация бухгалтеров и аудиторов "Содружество" (АБиАС)

    Национальная Федерация консультантов и аудиторов является аккредитованным при Министерстве финансов Российской Федерации профессиональным аудиторским объединением (Приказ МФ РФ № 145 от 16.07.02, Свидетельство об аккредитации НФКА № 6 от 18.07.02).

    Целью создания НФК послужила консолидация усилий аудиторов по вопросам создания правовой базы регулирования аудиторской деятельности в России, путем ведения конструктивного диалога с органами государственного управления по поводу содержательной части Проекта, рассматриваемого Закона, содержащего отдельные положения противоречащие Конституции, действующему российскому законодательству и мировой практике регулирования аудита и внедрение Международных Стандартов Аудита в профессиональную деятельность, создание методологических основ систем внутреннего контроля качества.

    Существует целый ряд профессиональных национальных организаций аудиторов. Основные из них:
    1. Национальная Федерация консультантов и аудиторов. Была создана в марте 2000 г. в форме некоммерческого партнерства. Основные цели:
    а) консолидация усилий аудиторов по вопросам создания правовой базы регулирования аудиторской деятельности в России;
    б) внедрение международных стандартов аудита в профессиональной деятельности;
    в) создание методологических основ систем внутреннего контроля;
    г) представление и защита интересов членов Федерации при осуществлении ими профессиональной деятельности;
    д) организация взаимодействия и поддержка деятельности профессиональных объединений консультантов и аудиторов.
    2. Российская коллегия аудиторов. Создана в 1992 г. как некоммерческая организация. Коллегия призвана содействовать развитию и совершенствованию аудита в России, укреплению международных связей российских аудиторов, повышению престижа и социального статуса аудиторской профессии.
    3. Институт профессиональных аудиторов. Создан в 1995 г., является саморегулируемой организацией и учрежден для содействия в осуществлении профессиональной деятельности членов института.
    4. Аудиторская палата России. Начала свою деятельность в 1995 г. функционирует как ассоциация. В соответствии с законодательством в ее состав входят профессиональные аудиторские объединения и высшие учебные заведения, занимающиеся подготовкой, повышением квалификации и аттестации аудиторов.
    Аудиторская палата включает в себя ряд комитетов:
    - по законодательству;
    - по стандартизации;
    - по повышению квалификации;
    - по профессиональной этике и др.
    5. Аккредитованные профессиональные аудиторские объединения. Это объединения аудиторов, аудиторских организаций, целью которых является обеспечение условий аудиторской деятельности для своих членов, защита их интересов.

    17. ФОРМИРОВАНИЕ ПРОФЕССИИ СОВРЕМЕННОГО АУДИТОРА
    В России первые попытки создания института аудита были предприняты еще Петром I. Здесь необходимо отметить, что аудит времен Петра I сильно отличался от сегодняшнего понимания сущности аудиторской деятельности. Должность аудитора тогда в России совмещала в себе некоторые обязанности делопроизводи­теля, секретаря и прокурора. Аудиторов в России называли при­сяжными бухгалтерами.
    Профессия аудитора в России реально получила свое развитие не так давно — в 90-е гг. XX в. Как определяет ст. 3 Федерально­го закона РФ № 119-ФЗ от 7 августа 2001 г., аудитором является физическое лицо, отвечающее квалификационным требованиям, установленным уполномоченным федеральным органом, и име­ющее квалификационный аттестат аудитора.
    Аудитор вправе осуществлять аудиторскую деятельность в качестве работника аудиторской организации или лица, привлекаемого ауди­торской организацией к работе на основании гражданско-правового договора, либо в качестве индивидуального предпринимателя, осуще­ствляющего свою деятельность без образования юридического лица. Индивидуальный аудитор вправе осуществлять аудиторскую деятель­ность, оказывать сопутствующие аудиту услуги, но не может осуще­ствлять иные виды предпринимательской деятельности.
    Среди аудиторов выделяется категория внутренних аудиторов. Под внутренним аудитом понимается организованная экономи­ческим субъектом, действующая в интересах его руководства и (или) собственников, регламентированная внутренними докумен­тами система контроля за соблюдением установленного порядка ведения бухгалтерского учета и надежностью функционирования системы внутреннего контроля.
    Внутренний аудит — один из способов контроля за эффек­тивностью деятельности звеньев структуры экономического субъекта.
    Функции внутреннего аудита могут выполнять специальные службы или отдельные аудиторы, состоящие в штате экономичес­кого субъекта, ревизионные комиссии (ревизоры), привлекаемые для целей внутреннего аудита сторонние организации и(или) вне­шние аудиторы.
    К институтам внутреннего аудита относятся назначаемые соб­ственниками и(или) руководством экономического субъекта ре­визоры, ревизионные комиссии, внутренние аудиторы или груп­пы внутренних аудиторов.
    Работа внутреннего аудита имеет для руководства и (или) соб­ственников экономического субъекта информационное и консультационное значение; призвана содействовать оптимизации дея­тельности экономического субъекта и выполнению обязанностей его руководства.
    Объекты внутреннего аудита могут быть различными в зави­симости от особенностей экономического субъекта и требований его руководства и(или) собственников. Как правило, к функциям внутреннего аудита относят:
    а) проверки систем бухгалтерского учета и внутреннего контроля,
    их мониторинг и разработку рекомендаций по улучшению этих систем;
    б) проверки бухгалтерской и оперативной информации, включая экспертизу средств и способов, используемых для идентификации, оценки, классификации такой информации и составления на ее основе отчетности, а также специальное изучение отдельных статей отчетности, включая детальные проверки операций, остатков по бухгалтерским счетам;
    в) проверки соблюдения законов и других нормативных актов,
    а также требований учетной политики, инструкций, решений и
    указаний руководства и(или) собственников;
    г) проверки деятельности различных звеньев управления;
    д) оценку эффективности механизма внутреннего контроля,
    изучение и оценку контрольных процедур в филиалах, структурных подразделениях экономического субъекта;
    е) проверки наличия, состояния и обеспечения сохранности
    имущества экономического субъекта;
    ж) работу над специальными проектами и контроль за отдель­ными элементами структуры внутреннего контроля;
    з) оценку используемого экономическим субъектом программ­ного обеспечения;
    и) специальные расследования отдельных случаев, например подозрений в злоупотреблениях;
    к) разработку и представление предложений по устранению выявленных недостатков и рекомендаций по повышению эффек­тивности управления.

    18. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ БУХ.

    1. Комитет по междунар. Стандартам. Был создан для разработки стандартов, которые можно было бы распространить на все страны мира. Деятельность комитета сводится к выделению и по возможности исключению тех национальных особенностей бухгалтерского учета, которые не могут быть объяснены влиянием социально-экономических факторов. К настоящему времени комитет издал более 40 международных учетных стандартов. Комитет был создан в 1973 г. ведущими профессиональными бухгалтерскими организациями Австралии, Канады, Франции, Японии, Великобритании, США и др. В настоящее время в него входят представители более 100 бухгалтерских организации из 75 стран.
    2. Международная Федерация бухгалтеров.
    Была создана в 1977 г. для развития и укрепления престижа бухгалтерской профессии. Членами Федерации являются представители профессиональных организаций более 70 стран. В составе Федерации действуют несколько комитетов, в частности комитет по профессиональной подготовке бухгалтеров и аудиторов, комитет по этике, который занимается обобщением национальных кодексов профессиональной этики.
    3. Организация Объединенных Наций.
    Также проявляет определенный интерес к проблемам учета и отчетности. В ООН этим занимается межправительственная рабочая группа экспертов по международным стандартам учета и отчетности.
    4. Организация экономического сотрудничества и развития.
    Объединяет правительства 24 стран, включая большинство индустриально развитых государств: Австралию, Австрию, Канаду, Францию, Германию, Японию и др. Ее цель – способствовать экономическому развитию стран-членов организации путем оказания консультативной помощи по широкому спектру проблем таких как, например, проблема упорядочения валютных курсов.
    Кроме названных международных организаций существуют региональные профессиональные бухгалтерские организации.
    5. Европейское экономическое сообщество.
    Создано в 1957 г. В него входят 12 стран. Главными задачами являются обеспечение свободного обращения материальных, трудовых, финансовых ресурсов, единых таможенных правил и гармонизация права.
    6. Африканский совет по бухгалтерскому учету.
    Основан в 1979 г., членами являются правительственные организации бухгалтеров из 27 африканских стран.
    7. Ассоциация бухгалтеров стран Америки.
    Объединяет бухгалтерские организации 21 страны американских континентов.
    8. Федерация бухгалтеров государств Юго-Восточной Азии.
    Объединяет бухгалтерские организации 5 стран-членов блока: Индонезии, Малайзии, Филиппин, Сингапура, Таиланда.
    9. Конфедерация бухгалтеров Азиатского и Тихоокеанского регионов.
    Объединяет представителей более 20 стран.
    10. Федерация Европейских бухгалтеров.
    Была создана в 1986 г. в результате объединения двух профессиональных ассоциаций. Одна представляла общий рынок, вторая – другие Европейские страны.

    Содержание
    Вложенные файлы: 1 файл

    реферат.docx

    - в качестве альтернативы 40-часовым курсам повышения квалификации аудиторов и профессиональных бухгалтеров организовать систему постоянно действующих в течение года комплексных семинаров и проводить повышение квалификации в системе семинаров;

    - в связи с усилением роли и значения отраслевого аудита в мировой аудиторской практике разработать программы повышения квалификации аудиторов и профессиональных бухгалтеров по вопросам особенностей учета, аудита, анализа, правового регулирования, налогообложения основных отраслей национальной экономики;

    Следует заметить, что сама жизнь обращает наше особое внимание на необходимость усиления роли и значимости профессиональных общественных объединений в современной жизни нашего общества, решении научных и практических проблем национальной экономики и профессионального образования.

    Эти организации осуществляют изучение, обобщение и распространение передового отечественного и зарубежного опыта организации бухгалтерского учета, аудита и анализа хозяйственной деятельности.

    Профессиональные общественные объединения участвуют и проводят Съезды бухгалтеров и аудиторов, экономические конгрессы, международные и всероссийские конференции, симпозиумы, научно-практические конференции и семинары по проблемам учета, аудита и экономического анализа, осуществляет консультационную деятельность, участвуют в разработке проектов Законов, стандартов и других нормативных актов по бухгалтерскому учету и аудиту, методических рекомендаций по их применению на практике, участвуют в разработке учебных планов и программ по подготовке и повышению квалификации бухгалтеров и аудиторов, осуществляет методическую работу, связанную с подготовкой бухгалтеров и аудиторов, повышением их квалификации, разрабатывает критерии их профессиональной квалификации, принимают участие в разработке и утверждении норм профессиональной этики.

    Существует три блока проблем подготовки бухгалтеров и аудиторов: 1) Определение критериев допуска к аттестации; 2) Совершенствование обучения и проведения аттестации аудиторов и профессиональных бухгалтеров; 3) Повышение квалификации аудиторов и профессиональных бухгалтеров. В целях совершенствования процесса аттестации бухгалтеров и аудиторов предлагаем изменить содержание тестов по существу, базу ситуаций и примеров сделать публичной, проверку правильности решения ситуаций и примеров осуществлять централизованно - в Минфине России и ИПБ, экзамен на знание теоретических и практических вопросов проводить в устно - письменной форме, разработать критерии оценки знаний претендентов и руководствоваться ими при приеме экзамена.

    В качестве совершенствования процесса повышения квалификации аудиторов и профессиональных бухгалтеров предлагаем унифицировать срок действия квалификационных аттестатов аудиторов и профессиональных бухгалтеров, установив его в пределах 5 лет, специалистам, имеющим более одного квалификационного аттестата, считать достаточным, засчитывать как повышение квалификации аудиторам и профессиональным бухгалтерам защиту кандидатских и докторских диссертаций, засчитывать как повышение квалификации для продления квалификационного аттестата преподавателям, читающим на курсах повышения квалификации аудиторов и профессиональных бухгалтеров, привлекать к проведению занятий специалистов крупных аудиторских компаний при проведении курсов повышения квалификации по темам, связанным с осуществлением аудиторской деятельности.

    4) Дмитриева И.М. Бухгалтерский учет и аудит [Текст]. Учебное пособие/ И.М. Дмитриева Издательство Юрайт,2011.- 287 с.;

    5) Ивашкевич, В.Б. Практический аудит [Текст]: учеб. пособие для студ. вузов, обучающихся по спец. 080109 "Бухгалтерский учет, анализ и аудит": рек. УМО по образованию / В.Б. Ивашкевич. - М.: Магистр, 2010. - 286 с.;

    6) Юдина Г.А. Черных М.Н. Основы аудита [Текст]. Учебное пособие/ Г.А. Юдина Издательство КноРус, 2010.- 384 с.

    Профессиональные организации аудиторов принимают участие в процессе регулирования аудиторской деятельности. В современной России эту инициативу взяли на себя саморегулируемые организации.

    Начиная с даты включения в государственный реестр саморегулируемых организаций аудиторов, некоммерческая организация получает статус СРО.

    Функции СРО аудиторов

    Включение в государственный реестр саморегулируемых организаций аудиторов возможно для некоммерческой организации, лишь при соответствии определенным требованиям:

    В составе саморегулируемой организации аудиторов должно быть не менее 500 коммерческих организаций или не менее 700 физических лиц в качестве ее членов, при этом они должны соответствовать конкретным требованиям, которые предъявляются к членству в подобной организации.

    Внешний контроль качества работы всех членов, состоящих в саморегулируемой организации аудиторов осуществляется сводом утвержденных правил и принятого Кодекса профессиональной этики аудиторов.

    Сформированный компенсационный фонд (один или несколько) служит для обеспечения дополнительной имущественной ответственности каждого члена саморегулируемой организации аудиторов перед потребителями аудиторских услуг.

    1. Самостоятельно принимает меры дисциплинарного характера по отношению к своим членам.
    2. Разрабатывает, устанавливает и практикует условия членства.
    3. Проводит постоянный анализ деятельности своих членов, руководствуясь информацией, полученной из их отчетов.
    4. В отношениях с органами государственной власти самостоятельно представляет интересы своих членов.
    5. Проводит обучение на профессиональном уровне и аттестацию своих работников, которые являются членами СРО.
    6. Гарантирует и обеспечивает информационную прозрачность деятельности своих членов.
    7. Контролирует профессиональную деятельность и поведение своих членов со стороны соблюдения правил саморегулируемой организации, требований стандартов и условий членства в саморегулируемой организации.
    8. Занимается рассмотрением жалоб на действия членов СРО.

    Повышение квалификации

    1. Занимается разработкой и проектированием федеральных стандартов аудиторской деятельности.
    2. Принимает активное участие в разработке проектов стандартов в сфере бухгалтерской (финансовой) отчетности и бухгалтерского учета.
    3. Разрабатывает и принимает на утверждение стандарты СРО аудиторов.
    4. Принимает, вносит необходимые правки и дополнения в Кодекс профессиональной этики аудиторов.
    5. Ставит в известность уполномоченный федеральный орган о появлении дополнительных требований, утвержденных саморегулируемой организацией аудиторов в своих стандартах. И также сообщает о дополнительных нормах профессиональной этики, которые были включены в Кодекс профессиональной этики аудиторов, принятый самой СРО.
    6. Участвует в создании и финансирует деятельность единой аттестационной комиссии.
    7. Организует для своих работников (аудиторов) прохождение обучения по различным программам повышения квалификации.
    8. Подтверждает соблюдение требований об обучении по программам повышения квалификации аудиторов, которые являются действующими членами данной саморегулируемой организации.

    До 2010 года, обязательным повышением квалификации аудиторов занималось Министерство финансов России. Впоследствии эти полномочия были переданы саморегулируемым организациям аудиторов. В настоящее время СРО аудиторов самостоятельно занимаются решением всех вопросов, связанных с процессом повышения квалификации. В частности, утверждают программы курсов повышения квалификации, определяют необходимую минимальную продолжительность прохождения обучения, полностью контролируют процесс обучения и формируют перечень аккредитованных учебных центров. Начиная с 2011, года СРО аудиторов инициировали переход на единый квалификационный аттестат.

    Изменения в системе повышения квалификации

    Данные рекомендации дают подробные разъяснения по вопросам прохождения обучения аудиторами согласно программам повышения квалификации.

    Руководствуясь рекомендациями, СРО аудиторов, определили список учебных центров, которые могут осуществлять обучение аудиторов по программам повышения квалификации, приняли минимальный срок обучения и разработали содержание программ повышения квалификации.

    Совет по аудиторской деятельности настоятельно рекомендовал всем саморегулируемым организациям аудиторов на конкретное время сохранить неизменными методы построения системы повышения квалификации аудиторов, которые были приняты в 2009 г. В рекомендациях речь шла о минимальной продолжительности обучения не менее 10 часов в год, программах курсов повышения квалификации и перечне аккредитованных учебных центров.

    Причиной тому стал довольно напряженный период в проведении реформы системы регулирования аудиторской деятельности. Начиная с 2009 года и заканчивая 2011 годом, СРО налаживали работу, постоянно дорабатывали механизмы и методы ведения реестра аудиторских организаций и аудиторов, формировали свою финансовую базу. Решение данных задач требовало от СРО максимума усилий. На фоне этого, рекомендации Совета по аудиторской деятельности касательно сохранения на определенное время подходов к системе курсов повышения квалификации аудиторов были разумны и обоснованы.

    На сегодняшний день система работы саморегулируемых организаций аудиторов с аккредитованными учебными центрами все еще находится в стадии разработки. Не так давно, в реестре Министерства финансов содержался список из 50 учебных заведений, которые были расположены по всей стране. Для того чтобы повышать квалификацию, специалисту из отдаленного региона не требовалось ехать в Москву или другой крупный город. В настоящий момент, многие СРО аудиторов отказались от услуг учебных центров, в том числе международных, которые не прошли аккредитацию в данных саморегулируемых организациях. Как следствие, список центров для обучения значительно сократился. Это вызвало проблему с возможностью для некоторых аудиторов потратить значительную сумму и немалое время на прохождение обучения. Планируется возложить контроль итогов и качества обучения на каждую СРО.

    В 2009 году существовало всего два типа квалификационных аттестатов – на банковский аудит и на общий. Аналогичная ситуация сохранялась и в 2011 году. Начиная с 2012 года, аудиторы получают единый аттестат по итогам квалификационных экзаменов.

    Читайте также: