Порядок организации ветеринарного кооператива реферат

Обновлено: 07.07.2024

В настоящее время около 70% населения страны проживает в городах, поэтому перед ветеринарной службой стоят серьёзные задачи по обеспечению ветеринарно-санитарного благополучия городов и городских районов.
В городах сосредоточены многочисленные промышленные предприятия, перерабатывающие продукты и сырьё животного происхождения. На эти предприятия поступают животные, продукты и сырьё из из разных районов и областей страны и даже из иностранных государств. Поэтому ветспециалисты городской службы должны систематически проводить строжайший ветеринарный контроль за завозимыми животными, продуктами и сырьём.

Содержание

Введение. 2
Организационная структура ветеринарной службы КСББЖ. 4
Ветеринарный учёт и отчётность. 9
Оценка ветеринарно-санитарного надзора на КСББЖ. 12
Финансирование ветеринарных мероприятий. 15
Организация, порядок и предметы ветеринарного снабжения. 17
Заключение и выводы. 19
Список использованной литературы.

Вложенные файлы: 1 файл

Курсовая ОВД по нашей вет станции.doc

  1. Введение. 2
  2. Организационная структура ветеринарной службы КСББЖ. 4
  3. Ветеринарный учёт и отчётность. 9
  4. Оценка ветеринарно-санитарного надзора на КСББЖ. 12
  5. Финансирование ветеринарных мероприятий. 15
  6. Организация, порядок и предметы ветеринарного снабжения. 17
  7. Заключение и выводы. 19
  8. Список использованной литературы. 20

В настоящее время около 70% населения страны проживает в городах, поэтому перед ветеринарной службой стоят серьёзные задачи по обеспечению ветеринарно-санитарного благополучия городов и городских районов.

В городах сосредоточены многочисленные промышленные предприятия, перерабатывающие продукты и сырьё животного происхождения. На эти предприятия поступают животные, продукты и сырьё из из разных районов и областей страны и даже из иностранных государств. Поэтому ветспециалисты городской службы должны систематически проводить строжайший ветеринарный контроль за завозимыми животными, продуктами и сырьём. В городах имеется много рынков, куда поступают мясо, яйцо, молоко, фрукты, овощи из разных районов и областей страны. в городах сосредоточены автовокзалы, железнодорожные станции, речные порты, аэропорты. Кроме того, в городах много птицы, собак, кошек, диких животных, которых часто трудно учесть ( в современных условиях происходит миграция диких животных, особенно птиц, в города, где они без труда находят хорошие условия обитания). Наконец, в городах сосредоточено большое количество сельскохозяйственных животных как в индивидуальном пользовании граждан, так и в подсобных хозяйствах. Эти животные размещены на большой территории города и здесь также имеются трудности с учётом.

Все перечисленные особенности, присущие условиям работы городских ветеринарных учреждений, создают значительные трудности в организации ветеринарной деятельности в городах.

Основные задачи ветеринарной службы городов следующие:

а) Обеспечение выполнения общегосударственных задач вет службы;

б) Контроль за ветеринарно-санитарным состоянием и проведением своевременной очистки, дезинфекции и дератизации на объектах ветнадзора: в животноводческих помещениях, скотобазах, вивариях, питомниках собак, на мясокомбинатах, молочных заводах, рынках и пристанционных базарах;

в) ВСЭ продуктов и сырья животного происхождения на перерабатывающих предприятиях и рынках;

г) Организация и проведение профилактических мероприятий по недопущению заразных и незаразных болезней животных;

д) Организация и проведений мероприятий по ликвидации инфекционных и инвазионных болезней, в том числе бешенства животных и стригущего лишая кошек;

е) Лечение больных сельскохозяйственных, домашних, промысловых и диких животных;

ж) Организация уборки и утилизации трупов павших животных в городе, контроль за ветеринарно-санитарным состоянием заводов по изготовлению мясо-костной муки;

з) Пропаганда ветеринарных знаний среди населения, консультации для руководителей предприятий и организаций города, а также граждан - владельцев животных по вопросам ветеринарии.

В городах в зависимости от объёма работы и специфики ветеринарной деятельности могут быть организованы городские станции по борьбе сболезнями животных, участковые ветеринарные лечебницы, ветеринарные участки, лаборатории ВСЭ, станции по борьбе с бешенством, дезинфекционные станции, городские ветеринарные лаборатории.

Для обеспечения благополучия города создана сеть ветеринарных учреждений. В неё входят:

    1. учреждения государственной и производственной ветеринарии.
    2. ветеринарные кооперативы.
    3. ветеринарные врачи-предприниматели.
    4. ведомственная ветеринарная служба.
    5. ветеринарные отделы и управления.

Районная станция по борьбе с болезнями животных - это центральное лечебно-профилактическое учреждение в районе.Подконтрольные учереждению территории- Кинешемский и Заволжский муниципальные районы Ивановской области. Станция руководит деятельностью находящихся в её ведении: Заволжского ветеринарного участка, Наволокского ветеринарного участка, Шилекшинского, Батмановского, Дьячевского ветеринарных пунктов, лабораторий ВСЭ на рынках г. Кинешмы, г. Заволжска, а также ветеринарных служб хозяйств. Основные задачи Кинешмрай СББЖ следующие:

а)Организация ветеринарной службы в районе;

б)Организация и проведение лечебно-профилактических и противоэпизоотических мероприятий, обеспечивающих сохранение поголовья животных, охрана населения от болезней, передающихся от животных человеку.

Кинешемская районная СББЖ находится в черте города, недалеко от административного центра города Кинешмы, имеет хорошие подъездные пути. Станция является единственной в городе. Она руководит деятельностью находящихся в её ведении участковых ветеринарных лечебниц, ветеринарных участков и пунктов, лабораторий ВСЭ на рынках, а также ветеринарных служб хозяйств. Главный ветеринарный врач района является организатором всех ветеринарных мероприятий в районе, а также консультантом для главы администрации района по ветеринарным вопросам, одновременно начальником станции по борьбе с болезнями животных. На Кинешемской РСББЖ начальником является Долганюк И.Г. Он назначается начальником службы ветеринарии Ивановскойм области. В обязанности главного ветеринарного врача района входит: утверждать планы ветеринарных мероприятий и контролировать их выполнение; организация работы учреждений ветеринарной сети; осуществляет государственный ветеринарный надзор; организация профилактики и ликвидации заразных и незаразных болезней; подбор и расстановка ветеринарных кадров; материально-техническое обеспечение службы; разработка мер по повышению ветеринарно – санитарного уровня в животноводстве; поддерживает контакт с медицинскими службами; информирует главу районной администрации о состоянии ветеринарного дела.

Поголовье КРС по району на 1января 2013 года.

Поголовье КРС, всего

Стадо част. сек. г.Кинешма

Итого, поголовье по двум районам составляет:

- 5523 голов КРС,в том числе коров 2195 гол;

-1130голов свиней,в том числе 45 голов свиноматок;

- поголовье птиц на Кинешемской птицефабрике 812тыс543гол.

Фактическая обеспеченность ветеринарными кадрами КРСББЖ следующая: начальник станции (образование высшее), ветврач-эпизоотолог Е.А. Куйчиева (образование высшее), 3 ветеринарных врача лечебного отдела,санитар лечебного отдела, 3ветеринарных врача диагностического отдела ( образование высшее),санитар диагностического отдела. Так же на станции работают 2 водителя, главный бухгалтер,2 бухгалтера и кассир.

Здание станции одноэтажное. Оно состоит из приемного отделения, операционной, кабинета начальника станции, кабинета ветеринарных врачей, бухгалтерии, кабинета главного бухгалтера,комнати для хранения лекарственных средств, помещений диагностического отдела,кухни. Территория станции огорожена забором. На территории находятся гаражи (6шт.), контейнер для сбора и хранения биологических отходов ( трупов животных,боитходов получаемых в процессе хирургических манипуляций и после проведения ВСЭ). Контейнер всегда закрыт на замок, после передачи биопрепаратов проводится дезинфекция. Биопрепараты,образующиеся в результате деятельности станции, уничтожаются методом сжигания в печи для сжигания органических отходов,расположенной на территории УГХ работниками УГХ г.Кинешма на основании договора от 19.03.2009года.

Станция оснащена следующими транспортными средствами:три легковых автомобиля: RENAULT SR,ВАЗ-21214,УАЗ-220692, грузовой транспорт УАЗ-31519 и дезинфекционная установка Дук ГАЗ52.

Примерные нормы оснащения некоторым ветеринарным инструментарием, оборудованием и инвентарём КСББЖ.

  • Для учеников 1-11 классов и дошкольников
  • Бесплатные сертификаты учителям и участникам

Лекция № 14. Организация работы ветеринарного кооператива. Доход ветеринарного кооператива и его распределение.

Цель: получение знаний об организации работы ветеринарного кооператива, доходах ветеринарного кооператива и его распределении.

14.1. Организация работы ветеринарного кооператива

Работа ветеринарного кооператива организуется в соответствии с законодательством Российской Федерации, уставом кооператива и условиями, предусмотренными в договорах. Такие договоры заключаются с сельскохозяйственными предприятиями, живот­новодческими кооперативами, крестьянскими (фермерскими) хозяйствами и другими предприятиями, организациями на вете­ринарное обслуживание или на выполнение отдельных видов ве­теринарных работ. Договор на ветеринарное обслуживание зак­лючают с учетом поголовья животных, условий их содержания и кормления, эпизоотического состояния обслуживаемых ферм и других факторов.

В договоре на ветеринарное обслуживание животноводческих ферм предусматривают следующие разделы.

Предмет договора: ветеринарное обслуживание животных; про­ ведение специальных ветеринарных мероприятий; консультация по вопросам кормления, содержания, ухода, воспроизводства ста­да; проведение ветеринарно-санитарных мероприятий; соблюде­ние технологии ветеринарных работ и т. д.

Обязанности заказчика: создание нормальных производствен­ных условий для проведения ветеринарных работ; выделение под­ собных рабочих для фиксации животных и проведение других вспомогательных работ; предоставление квартир работникам вете­ ринарного кооператива на условиях аренды, выделение им зе­ мельных участков под сады и огороды; обеспечение кормами жи­ вотных, принадлежащих ветеринарным специалистам, и т. д.

Обязанности ветеринарного кооператива: выполнение ветери­ нарных работ в соответствии с принятой технологией; проведение консультаций по вопросам, предусмотренным в договоре, и т. д.

Ответственность сторон: заказчик и ветеринарный коопера­тив несут имущественную ответственность за невыполнение усло­ вий договора.

Стоимость работ и порядок расчетов: стоимость работ опреде­ ляется договорной ценой по протоколу, прилагаемому к договору; оплата производится один раз в квартал по представлению счета 15 января, 15 апреля, 15 июля и 15 октября.

Прочие условия: при возникновении эпизоотии расходы по лик­видации их последствий осуществляются по постановлению главы районной (городской, областной) администрации за счет эпизоо­ тических средств, выделяемых из республиканского или областно­ го бюджета, или средств животноводческого предприятия в соот­ветствии с действующим федеральным законодательством по ве­теринарии.

При массовом заболевании животных незаразными болезнями по вине заказчика последний увеличивает расходы на оплату услуг ветеринарного кооператива; при высоком качестве ветеринарного обслуживания, снижении заболеваемости и падежа животных, увеличении прибыли животноводческого предприятия часть сэко­номленных средств и часть прибыли передаются ветеринарному кооперативу.

При низких результатах ветеринарного обслуживания, привед­ших к росту падежа животных и экономическому ущербу, умень­ шается оплата заказчика ветеринарному кооперативу.

К договору прилагается протокол соглашения о договорной цене, который является основанием для проведения взаиморас­четов и платежей между заказчиком и ветеринарным коопера­тивом.

В случае образования неделимого фонда пай и вовсе перестает соответствовать доле в имуществе кооператива. При выходе из ко­ оператива его член имеет право лишь на выплату пая, но не на выплату доли во всем имуществе.

Члены ветеринарного кооператива несут субсидиарную ответ­ ственность по всем его обязательствам в порядке и размерах, уста­ новленных уставом и названным законом.

Система кооперативных органов состоит из общего собрания его членов, наблюдательного совета, правления и (или) председа теля. Для кооператива обязателен принцип комплектования его органов только из числа членов. Член кооператива может из него выйти, передав свой пай другому члену кооператива.

Исключение из кооператива возможно в качестве санкции за ненадлежащее исполнение членских обязательств.

Доход ветеринарного кооператива и его распределение

Кооператив получает вознаграждение за выполнение работ и оказание услуг. Это является основным источником его дохода, который используется на возмещение материальных затрат, обяза­тельные платежи, отчисления, уплату налога. Оставшаяся сумма направляется на образование фондов развития кооператива — фонда социального развития, страхового фонда и фонда оплаты труда.

Каждый ветеринарный кооператив представляет в налоговую инспекцию декларацию о доходах по следующим показателям:

общая выручка от реализации ветеринарных услуг;

налог на добавленную стоимость;

амортизация и ремонт основных средств; стоимость услуг сто­ронним организациям;

транспортные, командировочные расходы; фонд развития коо­ператива;

фонд социального развития;

фонд оплаты труда;

отчисления в пенсионный фонд;

отчисления на социальное страхование;

налог с доходов кооператива.

Денежные средства кооператива расходуются по смете, утверж­денной общим собранием.

Оплата труда членов ветеринарного кооператива и наемных ра­ботников осуществляется по утвержденной общим собранием сис­теме. Сумма заработной платы членов кооператива зависит от ко­личества и качества их труда за месяц, квартал и год. В отдельных кооперативах принята система распределения фонда оплаты труда по коэффициентам.

Пример. Для председателя кооператива установлен коэффициент 1,2; вете­ринарного врача—1,0; ветеринарного фельдшера— 0,8; ветеринарного санита­ ра — 0,6; бухгалтера — 0,9. В кооперативе со штатом 8 человек (председатель, 2 ве­ теринарных врача, 3 ветеринарных фельдшера, ветеринарный санитар, бухгалтер) годовой фонд оплаты труда составляет 1 000 000 руб. Он распределяется следую­щим образом.

1 . Устанавливается общая сумма коэффициентов всех работников:

1,2 • 1 + 1,0 • 2 + 0,8 ■ 3 + 0,6 ■ 1 + 0,9 ■ 1 = 7,1.

2. Определяется годовой фонд оплаты труда отдельных категорий работников:
председателя 1 000 000 : 7,1 • 1,2 = 169 014 руб.;

ветеринарного врача 1 000 000 : 7,1 • 1 = 140 845 руб.;

ветеринарного фельдшера 1 000 000 : 7,1 • 0,8 = 112 676 руб.;

ветеринарного санитара 1 000 000 : 7,1 • 0,6 = 84 507 руб.;

бухгалтера 1 000 000 : 7,1 • 0,9 = 126 760 руб.

3. Устанавливается годовая сумма налога с личного дохода каждого работника
по утвержденным нормам:

председателя 169 014 • 13 % : 100 = 21 971,8 руб.;

ветеринарного врача 140 845 ■ 13 % : 100 = 18 309,85 руб.;

ветеринарного фельдшера 112 676 • 13 % : 100 = 14 647,88 руб.;

ветеринарного санитара 84 507 ■ 13 % : 100 = 10 985,91 руб.;

бухгалтера 126 760 • 13 % : 100 = 16 478,8 руб.

4. По решению общего собрания кооператива ежемесячно выплачивается
предварительная заработная плата. Например, председателю кооператива выплачивается 12 000 руб., ветеринарному врачу— 10 000, ветеринарному фельдшеру — 8000, ветеринарному санитару — 6000, бухгалтеру — 9000 руб.

Фонд оплаты труда, остающийся после выплаты аванса, распределяется еже­квартально или один раз в конце года. При распределении один раз в год из об­щего годового дохода каждого члена кооператива вычитают выплаченный аванс, а остаток дохода выдают единовременно в конце года. Так, председатель коопе­ратива в конце года получает 25 014 руб. (169 014—144 000), ветеринарный врач - 20 845 руб. (140 845 - 120 000) и т. д.

Вопросы для самоконтроля:

Расскажите разделы, которые рассматриваются договоре на ветеринарное обслуживание.

Охарактеризуйте эти разделы.

Какой документ представляет ветеринарный кооператив в налоговую инспекцию и по каким показателям они его предоставляют?

Ветеринарным кооперативом признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (выполнение ветеринарных работ, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом или ином участии и объединении его членами имущественных паевых взносов. Законом и учредительными документами ветеринарного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц. Ветеринарный кооператив является коммерческой организацией. Члены ветеринарного кооператива несут по обязательствам кооператива субсидиарную ответственность в размерах и в порядке, предусмотренных законом о производственных кооперативах и уставном кооперативе.

Ветеринарный кооператив может быть создан на базе ветеринарной службы бывшего колхоза, совхоза, государственного ветеринарного учреждения по решению общего собрания коллектива, а также путем добровольного объединения ветеринарных специалистов.

Для создания ветеринарного кооператива главе районной (городской) администрации необходимо представить следующие документы:

заявление от имени инициативной группы будущего кооператива (как правило, не менее пяти человек);

ходатайство лиц и учреждений, заинтересованных в создании ветеринарного кооператива;

решение общего собрания будущего ветеринарного кооператива о его организации и об утверждении его состава, избрании председателя, бухгалтера и ревизора;

устав ветеринарного кооператива;

технико-экономическое обоснование, содержащее данные о планируемом общем доходе ветеринарного кооператива и его распределении с учетом обязательных платежей.

Ветеринарный кооператив считается созданным с момента регистрации его устава. Устав ветеринарного кооператива является юридическим документом, регулирующим его производственную, финансовую и управленческую деятельность. После этого он имеет право открывать счет в банке, заключать договоры на ветеринарное обслуживание, аренду помещений и т. д.

Членами ветеринарного кооператива могут быть граждане, имеющие специальное ветеринарное образование и профессиональную пригодность. На общем собрании избирают председателя и (или) правление, а также осуществляют прием в ветеринарный кооператив новых членов. Члены кооператива обязаны соблюдать устав и правила внутреннего распорядка кооператива, выполнять решение общих собраний, беречь и укреплять кооперативную собственность.

Имущество, находящееся в собственности ветеринарного кооператива делится на паи его членов в соответствии с уставом кооператива.

Уставом может быть установлено, что определенная часть имущества, принадлежащая кооперативу, составляет неделимый фонд, используемый на цели, определяемые кооперативом.

Решение об образовании неделимых фондов принимается единогласно.

Член кооператива обязан внести к моменту регистрации кооператива не менее 10% первого взноса, а остальную часть - в течение года с момента регистрации.

Кооператив не вправе выпускать акции.

Прибыль распределяется в соответствии с трудовым участием членов кооператива.

Высшим органом управления ветеринарным кооперативом является общее собрание его членов. При наличии в кооперативе более 50 членов может быть создан наблюдательный совет, контролирующий деятельность исполнительных органов кооператива.

Исполнительными органами кооператива являются правление и (или) его председатель.

Компетенция органов управления кооперативом и порядок принятия ими решений определяется законом и уставом кооператива.

В уставе указываются цели и задачи кооператива по ветеринарному обслуживанию государственных, кооперативных предприятий, фермерских хозяйств, частных владельцев животных. Кооперативы, как и государственные ветеринарные учреждения, осуществляют диагностические и профилактические оздоровительные мероприятия при инфекционных и инвазионных болезнях животных; лечение больных животных; акушерско-гинекологическую помощь; дезинфекцию, дезинсекцию и дезинвазию животноводческих помещений и других объектов; дают консультации по вопросам кормления, содержания и эксплуатации животных, выращиванию молодняка и др. Кооперативы могут изготовлять препараты и продавать их другим ветеринарным учреждениям, животноводческим предприятиям, ветеринарным специалистам и гражданам-владельцам животных.

В уставе излагаются обязанности и права членов кооператива. Членами ветеринарного кооператива могут быть граждане, имеющие специальное ветеринарное образование и профессиональную пригодность. Прием в члены кооператива осуществляется по решению общего собрания.

Члены кооператива обязаны соблюдать устав и правила внутреннего распорядка кооператива, выполнять решение общих собраний, беречь и укреплять кооперативную собственность.

В уставе излагается порядок использования средств кооператива, которые образуются за счет доходов, полученных от предоставления различных ветеринарных услуг.

В уставе отражается порядок организации и оплаты труда. Работы в кооперативе выполняются не только его членами, но и наемными работниками. Распорядок и продолжительность рабочего дня, порядок предоставления отпусков, выходных дней также регламентируются. Заработная плата работающим в кооперативе выплачивается не реже одного раза в месяц. Средства, выделенные на оплату труда, в первую очередь расходуются на заработную плату наемных работников. Остальная сумма распределяется между членами кооператива в соответствий с утвержденными общим собранием ставками или расценками.

Члены кооператива имеют право на государственное социальное страхование и пенсионное обеспечение. Для этого кооперативвносит средства в соответствующие внебюджетные фонды.

В уставе излагается порядок управления кооперативом. Как правило, делами ветеринарного кооператива управляет общее собрание, а в период между собраниями - его председатель. Финансово-хозяйственную деятельность ветеринарного кооператива контролирует ревизор, избираемый на срок до 2 лет.

Общее собрание кооператива принимает устав, избирает председателя и ревизора, решает вопросы о приеме и об исключении членов, утверждает правила внутреннего распорядка, рассматривает и утверждает планы кооператива, смету расходов, нормы выработки, системы и размеры оплаты труда, заслушивает отчеты председателя и ревизора, утверждает годовой отчет кооператива.

Ветеринарный кооператив считается созданным с момента регистрации его устава. После этого он имеет право открывать счет в банке, заключать договоры на ветеринарное обслуживание, аренду помещений и т. д.

Кооператив выполняет работы и предоставляет услуги по договорным или самостоятельно установленным ценам и расценкам.

Договор на ветеринарное обслуживание заключают с учетом поголовья животных, условий их содержания и кормления, эпизоотического состояния обслуживаемых ферм и других факторов, в котором предусмотрены следующие разделы:

обязанности ветеринарного кооператива;

стоимость работ и порядок расчетов;  прочие условия.

К договору прилагается протокол соглашения о договорной цене, который является основанием для проведения взаиморасчетов и платежей между заказчиками и ветеринарным кооперативом.

Тут вы можете оставить комментарий к выбранному абзацу или сообщить об ошибке.

Читайте также: