Организация работы санитара реферат

Обновлено: 04.07.2024

Должностная инструкция санитарки — юридически обязывающий документ с досконально прописанными в нем правами и функциями. Эта инструкция закрепляет основные моменты рабочих процедур санитарки. Документ включает несколько основных разделов, которые дополняются пунктами в зависимости от конкретных требований, предъявляемых к санитаркам. Эти требования могут существенно отличаться в зависимости от сферы деятельности учреждения здравоохранения и конкретного места работы санитарки внутри медучреждения.

Внимание! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.

Бланк и образец
Онлайн просмотр
Бесплатная загрузка
Безопасно

Образец должностной инструкции санитарки

1. Общие положения

Должность санитарки относится к категории младшего медицинского персонала учреждения здравоохранения.
Лицо, назначаемое на позицию санитарки, должно отвечать следующим требованиям:
- законченное среднее образование;
- успешно пройденное индивидуальное обучение от 3-х месяцев;
- имеется заполненная актуальной информацией медицинская книжка.
Санитарка состоит в подчинении заведующего отделением.
Санитарка обязана обладать навыками и знаниями в следующих областях:
- законодательство, определяющее функционирование медучреждений;
- правила и принципы гигиены и санитарии;
- правила, необходимые для качественного ухода за пациентами;
- дозы и нормы применения чистящих средств;
- этические нормативы, применяемые в учреждениях здравоохранения;
- правила пожарной безопасности и охраны труда;
- нормы заполнения необходимых документов в пределах своей компетенции.
Санитарка в своей работе руководствуется:
- отраслевыми законодательными актами;
- внутренними документами учреждения здравоохранения;
- нормами этой инструкции.
Во время отсутствия санитарки её обязанности переходят к заранее определенному в соответствующих документах работнику медучреждения.
Санитарка обязана соблюдать правила, которые запрещают разглашение сведений, относящихся к врачебной тайне.

2. Должностные обязанности

В список обязанностей для санитарки входят следующие:

Обеспечение оптимальных условий хранения применяемых моющих и чистящих средств.
Хранение белья и инвентаря, применяемых в процессах ухода за больными.
Обеспечение проведения регулярных уборок, в соответствии с санитарными нормативами.
Участие в генеральных уборках помещений медучреждения.
Помощь медсестрам при получении и транспортировке лекарств и медицинских принадлежностей.
Сопровождение пациентов по указанию старшего медперсонала.
Уборка столиков, находящихся у кровати лежачих больных, после приема еды.
Выполнение курьерских функций при приобретении лекарств.
Чистка посуды.
Вынос мусора.
Наблюдение за больными и информирование старшего медперсонала о внезапных изменениях состояния.
Помощь медсестрам и врачам в проведении лечебных процедур в пределах своей компетенции.
Оказание помощи пациентам в пределах своей компетенции.
Информирование старшего медперсонала о фактах, свидетельствующих о ненадлежащем функционировании лечебных устройств, а также о проблемах в системах канализации, отопления и электроснабжения.
Чистка и уборка медицинского инструментария.
Уборка суден лежачих пациентов, а также проведение их дезинфекции.
Ношение во время работы официальной униформы.
Наблюдение за соблюдением пациентами правил внутреннего распорядка.

3. Ответственность

Санитарка может быть привлечена к ответственности по следующим причинам:

За отсутствие соблюдения правил безопасности и внутреннего распорядка, прописанных в документах медучреждения.
За некачественное исполнение своих обязанностей, обозначенных в данной инструкции.
За совершенные проступки и бездействие, повлекшие значимые последствия для здоровья больных.
За материальный ущерб, возникший вследствие допущенных нарушений в ходе выполнения своих обязанностей.

4. Права

Санитарка обладает следующими правами:

Вносить пожелания по улучшению ситуации в области санитарного обслуживания в медучреждении.
Информировать руководство медучреждения и старший медперсонал о проблемных моментах в своей сфере деятельности, которые могут повлиять на полноценное функционирование учреждения.
Принимать участие в собраниях медперсонала, затрагивающих её сферу деятельности.
Знакомиться с информацией о претензиях больных, а также предоставлять по ним разъяснения в случае необходимости.
Требовать от менеджмента соблюдения условий, необходимых для полноценного выполнения своих обязанностей.
Получать информацию, которая нужна для полноценного выполнения обязанностей.
Получать бесплатные спецодежду, чистящие средства и инвентарь, необходимые для выполнения перечисленных обязанностей.

5. Условия труда

График работы санитарки строится в соответствии с нормами трудового законодательства РФ и правилами, обозначенными во внутренней трудовой документации медучреждения.
Санитарка может быть отправлена в командировку в соответствии с пунктами трудового договора.
В соответствии с достижением заранее обозначенных в трудовом договоре показателей санитарке может быть выплачена премия.

Для чего требуется должностная инструкция

Данный документ прописывает основные моменты рабочего взаимодействия работника и работодателя. Опираясь на положения должностной инструкции, стороны могут решать споры, не доводя их до конфликтной стадии и юридического разбирательства.

Руководство медицинского учреждения, опираясь на эту инструкцию, может планировать процессы ухода за больными и обеспечения нормальной работы учреждения. Сама санитарка может конструктивно выстраивать свою рабочую деятельность, ориентируясь на функции, описанные в данном документе.

Что необходимо понимать при составлении инструкции

В российском законодательстве отсутствуют положения, определяющие форму должностной инструкции. Как результат, имеются обширные возможности её адаптации под нужды конкретного учреждения. Как правило, инструкция включает четыре базовых раздела, а дополнительные включаются по мере необходимости.

Базовые разделы инструкции:

Общие положения.
Функции работника.
Права работника.
Ответственность работника.

В дополнительные разделы включают, к примеру, условия трудовой деятельности. После того как инструкция составлена, на неё проставляются подписи уполномоченных руководителей медицинского учреждения и самой санитарки. Ниже проанализируем некоторые примечательные моменты.

Основные положения

В этом пункте прописывают основы трудовых взаимоотношений санитарки и её руководителей. Особенно примечательны те пункты раздела, где отображены знания и навыки санитарки. В зависимости от профиля медицинского учреждения (клиника, стоматологический кабинет и пр.) они могут сильно различаться. Важно четко прописать эти навыки, чтобы в дальнейшем не требовать от работницы не обозначенных здесь знаний и умений.

Функциональные обязанности санитарки

Обычно в данный пункт входит перечень обязанностей, связанных с поддержанием чистоты и гигиены, помощи старшему медперсоналу, помощи больным. По усмотрению руководителей учреждения, сюда могут включаться и дополнительные функции, связанные с профилем медучреждения и спецификой подразделения, где работает санитарка.

Важно! Необходимо принять во внимание, что дополнительные функции не могут выходить за границы компетенций санитарки.

Должностная ответственность

В этот стандартный раздел включают пункты, определяющие ответственность за нарушения. Обычно здесь присутствуют общие определения ответственности, а конкретная материальная и административная ответственность наступает в соответствии с правовыми нормами.

Права санитарки

В этом разделе присутствует перечень типовых прав, более или менее совпадающий для любого младшего персонала в сфере здравоохранения. В раздел могут включаться и те права, которые отражают конкретику медучреждения или его подразделения.

Важно! Перечисленные права не могут превышать соответствующие компетенции работницы.

Дополнительные пункты

Тут, к примеру, можно добавить положения об условиях труда. Так, можно перечислить льготы работницы, связанные со службой в медучреждении.

После окончания процесса составления инструкции в неё должны быть внесены данные о санитарке (паспортные данные и её ФИО). Окончательным моментом, необходимым для вступления инструкции в силу, является проставление подписей. Печать медучреждения проставлять не требуется.

Характеристика Первого инфекционного отделения Красноярской межрайонной клинической больницы скорой медицинской помощи Н.С. Карповича. Организация профессиональной деятельности санитарки в данном медучреждении: документальное оформление и инструкции.

Рубрика	Медицина
Вид	отчет по практике
Язык	русский
Дата добавления	18.12.2018
Размер файла	113,6 K

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Организация профессиональной деятельности санитара

Актуальность

санитарка больница медицинский

В процессе реформирования системы здравоохранения пересматривается роль младшего медицинского звена в сторону увеличения его самостоятельности. В инфекционных отделениях стационаров присутствуют специфические манипуляции, выполнение которых требует особых знаний, что требует соответствующей квалификации и уровня производственной адаптации младшего медперсонала.

Следует учитывать, что функциональные обязанности санитаров определяются не только кругом лечебно-диагностических процедур, а и участием в организации и проведении противоэпидемических мероприятий, направленных на профилактику инфекций и профессионального инфицирования медперсонала. В связи с этим актуальным вопросом является не только оценка качества оказания медицинской помощи пациентам инфекционного отделения, но и соблюдение правил санитарно-противоэпидемического режима.

Цель исследования: ознакомиться с организацией работы санитара Первого инфекционного отделения Красноярской межрайонной клинической больницы скорой медицинской помощи Н. С, Карповича (БСМП).

Объект исследования: первое инфекционное отделение Красноярской межрайонной клинической больницы скорой медицинской помощи Н. С, Карповича (БСМП).

Предмет исследования: организация деятельности санитара в инфекционном отделении.

Поставленная цель определяет следующий круг задач:

- дать характеристику Первого инфекционного отделения Красноярской межрайонной клинической больницы скорой медицинской помощи Н. С, Карповича (БСМП).

- дать описание организации работы санитара в Первом инфекционном отделении Красноярской межрайонной клинической больницы скорой медицинской помощи Н. С, Карповича (БСМП).

1. Характеристика Первого инфекционного отделения Красноярской межрайонной клинической больницы скорой медицинской помощи Н. С, Карповича (БСМП)

Первое инфекционное отделение Красноярской межрайонной клинической больницы скорой медицинской помощи Н. С, Карповича (БСМП), расположено по адресу г. Красноярск,. ул. Курчатова, 17. Инфекционное отделение является структурным подразделением БСМП и составной частью инфекционной службы в ЛПУ.

В отделении оказывается квалифицированная медицинская помощь пациентам с любой инфекционной патологией в соответствии с медико-экономическими стандартами, а также осуществляется уход в условиях противоэпидемического режима и недопущение распространения инфекционных заболеваний за пределы отделения.

Госпитализируются пациенты с различными бактериальными, вирусными и некоторыми паразитарными заболеваниями, а также лица, подозреваемые на эти заболевания.

Мощность отделения - 50 коек:

- инфекционные заболевания - 15 взрослых (9 в системе ОМС, 4 федеральный бюджет, 1 платная), 15 детских;

- дерматологические (кожные) болезни - 18 взрослых (5 круглосуточных и 12 дневных в системе ОМС, 1 платная), 1 детская;

- венерологические заболевания - 2 взрослые.

Имеются два приемных отделения, каждое состоит их 2-х комнат: одна для приема пациентов; другая для их последующей санитарной обработки. Одно приемное отделение предназначено для заболеваний передающихся контактным путем (кишечные заболевания, гепатиты), другое для заболеваний передающихся воздушно-капельным путем (дифтерия, менингит).

В корпусе расположены 2 бокса для особо опасных инфекций, каждый имеет отдельные вход и выход, из бокса ведут двойные двери в коридор. Больные поступают в бокс минуя приемное отделение и врачебный осмотр производится непосредственно в нем.

Палаты подразделены на два изолированных друг от друга отделения, предназначены для воздушно-капельной инфекции: ларингит - 2 палаты; ангина, дифтерия - 2 палаты. Здесь же находятся два процедурных кабинета (для внутривенных вливаний и внутримышечных инъекций) оснащенных в соответствии с ГОСТом; буфетная для раздачи пищи.

В каждом подразделении есть специальная комната для дезинфекции грязного нательного и постельного белья, в ней расположены бачки с 10%-ным маточным раствором хлорной извести. Есть комната сестры-хозяйки, где находится чистое белье. Есть гардеробные для хранения личных вещей пациентов и медперсонала.

Корпус разделен на два блока, предназначенных для больных вирусным гепатитом и кишечными инфекциями. Для вирусного гепатита отведено 6 палат, рассчитанных на 1-о; 2-х; 3-х и 4-х человек, столько же палат занято и под кишечные инфекции. Для особо тяжелых больных выделено по одной палате, рассчитанной на одного человека. Палаты этих двух блоков изолированы друг от друга и больные различных инфекций не контактируют между собой.

Имеются комнаты для хранения уборочного инвентаря. Имеются дезинфицирующие, чистящие средства с мерной посудой. Весь инвентарь имеет соответствующую маркировку.

Инфекционное отделение работает в тесном контакте с Кабинетом Инфекционных Заболеваний (КИЗ) поликлиники и предназначено для проведения организационно-методической, консультативно-диагностической и лечебной работы, а так же диспансеризации реконвалисцентов инфекционных заболеваний. В инфекционное отделение пациенты поступают по направлению врача поликлиники КИЗ, дежурного врача-терапевта, участкового педиатра и дежурного педиатра.

Отделение отвечает всем стандартным требованиям ГОСТа, что позволяет соблюдать инфекционную безопасность, лечебно-охранительный режим и обеспечивать безопасную больничную среду как для пациента, так и для медперсонала.

Правила госпитализации в отделение:

1. Граждане госпитализируются в отделение в плановом порядке по направлению лечащего врача (врача-терапевта участкового, врача-педиатра участкового, враче специалистов, оказывающих первичную специализированную медико-санитарную помощь).

2. Для плановой госпитализации пациент проходит необходимые виды обследования, утвержденные стандартами оказания медицинской помощи (направления на обследования выдаются лечащим врачом).

3. Основанием для госпитализации является направление на госпитализацию ф 057/у, заполненное в соответствии с требованиями.

4. Для госпитализации в отделения соматического и хирургического профиля необходимо предоставить данные об отсутствии инфекционных контактов (указываются врачом, направляющим пациента).

5. При поступлении в отделение пациент предъявляет медицинский страховой полис, документ, удостоверяющий личность.

6. При плановой госпитализации в отделения осмотр пациента в приемном отделении проводится не позднее чем через 2 часа с момента поступления.

7. При госпитализации в отделения для оказания неотложной помощи осмотр врачом проводится не позже 30 минут с момента поступления пациента.

2. Организация профессиональной деятельности санитарки в Первом инфекционном отделении Красноярской межрайонной клинической больницы скорой медицинской помощи Н. С, Карповича (БСМП)

Работу санитарки инфекционного отделения регулируют:

- положения Трудового кодекса РФ,

- инструкция по охране труда для санитара (санитарки) (Приложение 2).

В соответствии с должностной инструкцией Санитарка палатная относится к категории младшего медицинского персонала и непосредственно подчиняется медицинской сестре отделения.

Санитарка палатная назначается на должность и освобождается от нее приказом заведующим от отделения. На должность санитарки палатной принимается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы.

Санитарка палатная должна знать:

- правила санитарии и гигиены труда;

- назначение моющих средств и правила обращения с ними;

- правила ухода за пациентами;

- основы трудового законодательства;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

На санитарку палатную возлагаются следующие должностные обязанности:

- осуществление непрерывного круглосуточного наблюдения за пациентами.

- оказание помощи врачебному и среднему медицинскому персоналу при выполнении ими диагностических и лечебных манипуляций.

- осуществление всех видов уборки, поддержание чистоты и порядка в закрепленных палатах, санитарной комнате и помещениях отделения.

- проветривание и кварцевание закрепленных палат.

- осуществление уборки прикроватных столиков у лежачих больных после каждого приема пищи.

- получение у сестры-хозяйки нательного и постельного белья и осуществление его смены.

- своевременная подача, уборка судна и мочеприемников, проведение их опорожнения и дезинфекции.

- оказание помощи больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании.

- соблюдение мер предосторожности при работе с биологическими жидкостями и дезинфицирующими средствами.

- осуществление регулярного выноса мусора и медицинских отходов.

Санитарка палатная имеет право:

- На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

- На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

- Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

- Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

- Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой ею работы.

- Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися ее деятельности.

- Повышать свою профессиональную квалификацию.

Санитарка палатная несет ответственность:

- За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

- За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

- За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

В соответствии с инструкцией по охране труда для санитара (санитарки) (Приложение 2) к работе санитаркой допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинское освидетельствование, вводный инструктаж по охране труда (с учетом требований по электробезопасности в объеме квалификационной группы I и требований по проведению вводного противопожарного инструктажа), инструктажи на рабочем месте, освоившие приемы выполнения работы.

Санитарка обеспечивается средствами индивидуальной защиты в соответствии с типовыми отраслевыми нормами и характером выполняемой работы.

Таблица 1. Средствами индивидуальной защиты санитарки в соответствии с типовыми отраслевыми нормами и характером выполняемой работы

ГОСТ

Основные и дополнительные обязанности санитаров в зависимости от места работы

Санитар (женский род - санитарка) является младшим медицинским работником (лицом низшего медицинского персонала), выполняющим в медицинской практике вспомогательные функции.

В зависимости от профиля отделения медицинской организации, где работает санитар, различают:

Санитаров в психоневрологическом/наркологическом диспансере (кроме своих обычных обязанностей они также осуществляют надзор за пациентами).
Санитаров в родильном доме или перинатальном центре (участвуют в проведении дезинфекции помещений от пола до потолка, так как в родильных домах необходимо соблюдение абсолютной чистоты, также они проветривают и обеспечивают регулярное кварцевание палат в соответствии с графиком, выносят плаценты, готовят бирки для новорожденного и родильницы).
Санитаров санитарно-эпидемиологических станций (СЭС) (обрабатывают лабораторную посуду, помогают проводить санобработку и дезинфекцию эпидемиологических очагов, участвуют в эвакуации из них пациентов).
Военных санитаров (в их обязанности входит вынос и вывоз раненых из очага поражения и с поля боя, оказание им первой помощи, контроль коллективной гигиены, а также при необходимости охрана или оборона медицинской части).
Санитаров в клинической лаборатории (участвуют в обеспечении санитарной обработки лабораторного оборудования и посуды, поддерживают чистоту в помещения, чистоту предметных стекол).
Санитаров морга (они принимают, маркируют и следят за консервацией трупов, оформляют документы, проверяют сопроводительную документацию, снимают с трупов одежду, моют тело и выдают его для похорон родственникам, при необходимости ассистируют на вскрытии).
Санитаров в хирургическом отделении (они помогают операционной и хирургической медсестрам, убирают и дезинфицируют хирургический инструментарий, процедурные, операционные, перевязочные).
Санитаров на базе скорой медицинской помощи (одновременно с общими для всех санитаров обязанностями также выступает в роли водителя).
И многие другие виды санитаров, закрепленных за специальными учреждениями, отделениями или кабинетами.

Обязанности санитара в хирургическом стационаре

Все обязанности санитара четко прописаны в его должностной инструкции, которую он обязан изучить и подписать при приеме на работу в какое-либо учреждение на данную должность.

Среди обязанностей санитара хирургического профиля можно выделить обязанности, общие для санитаров всех отделений, и специфические обязанности, характерные именно для работы в хирургических отделениях.

СРОКИ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ: с 29.06.2015 г. по 19.06.2015 г.

Содержание

2. Общее положение о транспортировке. 5

3. Транспортировка на носилках. 7

4. Виды транспортировки. 9

6. Список используемой литературы. 13

Введение

Под уходом за больными в повседневной жизни понимают оказание больному помощи в удовлетворении его потребностей. К таким потребностям относятся еда, питье, умывание, движение, освобождение кишечника и мочевого пузыря. Кроме того, уход подразумевает создание больному оптимальных условий пребывания в стационаре или дома – тишины, удобной и чистой постели, свежего нательного и постельного белья и т. д. В стационаре в таком объеме уход осуществляют, как правило, младший медицинский персонал, а дома – родственники больного.

Итак, под уходом следует понимать: создание и поддержание санитарно-гигиенической обстановки в палате и дома; устройство удобной постели и содержание ее в чистоте; гигиеническое содержание больного, оказание ему помощи во время туалета, приема пищи, физиологических и болезненных отправлений организма; выполнение врачебных назначений; организацию досуга больного; поддержание в больном бодрого настроения.

Уход за больным это и круглосуточное наблюдение за ним. Обо всех замеченных изменениях средний медицинский персонал сообщает врачу, что помогает ему составить правильное представление о состоянии больного и правильно вести лечение. Своевременное распознавание болезни, хороший уход и назначение правильного лечения обеспечивают больному выздоровление.

Чтобы осуществлять эффективный уход за больными и быть достойными помощниками врачей, средние медицинские работники должны владеть медицинскими знаниями.

Решающая роль в обеспечении правильного ухода за больными отводится среднему и младшему медицинскому персоналу. Функции медицинских сестер в зависимости от типа лечебно-профилактических учреждений (стационар, поликлиника, диспансер), профиля работы отделения (терапевтическое, хирургическое, офтальмологическое), той или иной должности (палатная, процедурная медицинская сестра, медицинская сестра приемного отделения, старшая медицинская сестра) существенно различаются. Вместе с тем можно выделить общие обязанности, которые медицинские сестры должны выполнять при осуществлении ухода за больными. Эти обязанности весьма многообразны.

На младший медицинский персонал (младшие медицинские сестры, санитарки-буфетчицы, санитарки-уборщицы) непосредственно ложится ответственность за поддержание чистоты в палатах, коридорах, местах общего пользования и других помещениях, их регулярную влажную уборку.

Санитарки оказывают медсестрам помощь в кормлении тяжелобольных, смене у них нательного и постельного белья, подаче, уборке и мытье суден и мочеприемников, проведении санитарной обработки, сопровождают больных на различные исследования, обеспечивают доставку анализов в лабораторию. Для транспортировки больных по возможности используют труд санитаров-мужчин. В связи с острой нехваткой младшего медицинского персонала в лечебных учреждениях, их функции нередко приходится выполнять медицинским сестрам.

Читайте также: