Назначение и выплата пособий реферат

Обновлено: 03.07.2024

Социальные пособия являются денежной формой обеспечения. Они предоставляются гражданам в установленных законом случаях в качестве одного из видов социального обеспечения, помощи, поддержки. Социальные пособия выплачиваются обычно непродолжительное время или единовременно. Их получают как работающие так и неработающие граждане, в том числе и пенсионеры. Цель социальных пособий – компенсировать полностью или частично временно утраченный по различным причинам заработок, оказать материальную поддержку, пополнить бюджет семьи в связи с наступлением ряда обстоятельств: рождением ребёнка, смертью члена семьи и т.д.

Содержание

Введение…………………………………………………………………………. 3
1. Виды социальных пособий и их задачи…………………………. 4
1.1. Пособие по временной нетрудоспособности……………………….4
1.2. Пособия гражданам, имеющим детей………………………….……7
1.3. Пособие по беременности и родам……………………………..……8
1.4. Пособие по безработице…………………………………………….10
1.5. Пособие на погребение……………………………………………. 12
Заключение……………………………………………………………………. 15
Список используемой литературы…………………………………………. 16

Работа содержит 1 файл

К.р. по соц обеспечению (Виды социальных пособий).doc

1. Виды социальных пособий и их задачи…………………………. 4

1.1. Пособие по временной нетрудоспособности……………………….4

1.2. Пособия гражданам, имеющим детей………………………….……7

1.3. Пособие по беременности и родам……………………………..……8

1.4. Пособие по безработице…………………………………………….1 0

1.5. Пособие на погребение……………………………………………. 12

Список используемой литературы…………………………………………. . 16

Возникновение новых видов пособий и компенсационных выплат обусловлено главным образом социально-экономическими преобразованиями, которые вызвали существенные изменения во всех сферах общественной жизни, включая и сферу распределения.

По сложившейся традиции социальные пособия самим законодателем выделяются по тем жизненным обстоятельствам, которые вызывают необходимость их предоставления. Такие обстоятельства отражаются в названии соответствующих пособий, например:

1. пособие по временной нетрудоспособности

2. пособие по беременности и родам

3. пособие по случаю рождению ребёнка

4. пособие на период по уходу за ребёнком до достижении им возраста полутора лет

С учётом изложенного можно дать определение социальных пособий - это выплаты, производимые гражданам в установленные законом случаях ежемесячно, периодически или единовременно, с целью возмещения полностью либо частично временно утраченного заработка или оказания материальной помощи.

1. Виды социальных пособий и их задачи

1.1. Пособие по временной нетрудоспособности

Пособие по временной нетрудоспособности – это денежная выплата за счёт средств Фонда социального страхования, задача которого компенсировать утраченный работником заработок при временном освобождении от работы в связи с болезнью и по иным, предусмотренным законодательством социально значимым причинам.

Пособие по временной нетрудоспособности является особым видом оплаты непроработанного времени. С 1 января 2001 г. его источником является часть суммы единого социального налога, подлежащая уплате в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Основанием для назначения пособия является листок о временной нетрудоспособности, выданный лечебным (медицинским) учреждением в порядке, установленном Приказом Минздравсоцразивития РФ от 01 августа 2007 года № 514, в редакции Приказов Минздравсоцразивития от 27.10.2008 № 593н, от 18.12.2008 № 737н.

Если по каким либо причинам листок нетрудоспособности не был вовремя сдан, то право на получение пособия сохраняется за работником в соответствии с Приказом Минздравсоцразивития РФ от 31 января 2007 года № 74.

Статьей 2 Закона № 255-ФЗ определено, что право на получение пособия по временной нетрудоспособности имеют граждане РФ, а также постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства:

работающие по трудовым договорам либо лица, фактически допущенные к работе в соответствии с трудовым законодательством;

государственные гражданские служащие, муниципальные служащие;

иные категории лиц, которые подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, при условии уплаты ими или за них налогов и (или) страховых взносов в ФСС РФ.

Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:

утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее – заболевание или травма);

необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;

карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольное образовательное учреждение, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;

осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;

долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории РФ, непосредственно после стационарного лечения.

Во всех случаях пособие по временной нетрудоспособности должно быть исчислено за весь период заболевания по общеустановленным правилам, то есть должен быть определен размер пособия с учетом продолжительности страхового стажа работника, далее применено ограничение пособия максимальным размером, продолжительность периода нетрудоспособности, сроки выплаты и др.

Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица. В случае если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособия назначаются и выплачиваются ему каждым работодателем.

1.2. Пособия гражданам, имеющим детей

1. пособие по беременности и родам;

2. единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

3. единовременное пособие при рождении ребенка;

4. ежемесячное пособие по уходу за ребенком; (в ред. Федерального закона от 05.12.2006 N 207-ФЗ)

5. ежемесячное пособие на ребенка;

6. единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью (абзац введен Федеральным законом от 05.12.2006 N 207-ФЗ)

7. единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву (абзац введен Федеральным законом от 25.10.2007 N 233-ФЗ)

8. ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву (абзац введен Федеральным законом от 25.10.2007 N 233-ФЗ)

Государственные пособия на детей назначаются и выплачиваются: гражданам РФ, проживающим на территории РФ; гражданам РФ, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, и гражданскому персоналу воинских формирований РФ, находящихся на территории иностранных государств, в случаях, когда выплата этих пособий предусмотрена международными договорами РФ; иностранным гражданам и лицам без гражданства, в том числе беженцам, проживающим на территории РФ.

1.3. Пособие по беременности и родам

В соответствии со статьей 6 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее — Закон) женщины, подлежащие государственному социальному страхованию, имеют право на пособие по беременности и родам.

В соответствии со статьей 7 Закона пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до 3-х лет пособие по беременности и родам выплачивается за период со дня его усыновления и до истечения 70 календарных дней (в случае одновременного усыновления двух и более детей — 110) со дня рождения ребенка (детей).

В соответствии со статьей 8 Закона пособие по беременности и родам работающим женщинам устанавливается в размере среднего заработка (дохода). При этом средний заработок (доход) определяется в порядке, установленном для исчисления пособий по временной нетрудоспособности.

Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается за число рабочих дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам.

Женщинам, у которых отпуск по беременности и родам наступил в период временной приостановки работы организации, вынужденного отпуска без сохранения заработной платы по причине временного сокращения объемов производства, а также в период работы организации в режиме неполного рабочего дня, неполной рабочей недели, пособие по беременности и родам исчисляется из заработной платы до наступления указанного периода и выплачивается в полном размере за все рабочие дни, приходящиеся на период отпуска по беременности и родам.

Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по последнему месту работы, если отпуск по беременности и родам наступил в течение месячного срока после увольнения с работы в случае:

• перевода мужа на работу в другую местность, переезда к месту жительства мужа;

• болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности (в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке);

• необходимости ухода за больными членами семьи (при наличии медицинского заключения) или инвалидами I группы.

Пособие по беременности и родам выплачивается не позднее десяти дней со дня представления работающими женщинами листка нетрудоспособности.

1.4. Пособие по безработице

Одной из гарантий социальной поддержки безработных является выплата пособия по безработице.

Содержание

Работа содержит 1 файл

К.р. по соц обеспечению (Виды социальных пособий).doc

1. Виды социальных пособий и их задачи…………………………. 4

1.1. Пособие по временной нетрудоспособности……………………….4

1.2. Пособия гражданам, имеющим детей………………………….……7

1.3. Пособие по беременности и родам……………………………..……8

1.4. Пособие по безработице…………………………………………….1 0

1.5. Пособие на погребение……………………………………………. 12

Список используемой литературы…………………………………………. . 16

1. пособие по временной нетрудоспособности

2. пособие по беременности и родам

3. пособие по случаю рождению ребёнка

4. пособие на период по уходу за ребёнком до достижении им возраста полутора лет

1. Виды социальных пособий и их задачи

1.1. Пособие по временной нетрудоспособности

государственные гражданские служащие, муниципальные служащие;

Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:

необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;

осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;

1.2. Пособия гражданам, имеющим детей

1. пособие по беременности и родам;

2. единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

3. единовременное пособие при рождении ребенка;

4. ежемесячное пособие по уходу за ребенком; (в ред. Федерального закона от 05.12.2006 N 207-ФЗ)

5. ежемесячное пособие на ребенка;

1.3. Пособие по беременности и родам

• перевода мужа на работу в другую местность, переезда к месту жительства мужа;

1.4. Пособие по безработице

Одной из гарантий социальной поддержки безработных является выплата пособия по безработице.

Учебный материал в форме юридических лекций для самоподготовки студентов ВУЗов различных специальностей и направлений. Информация представлена в виде конспектов с тематической разбивкой по изучаемым предметам и вопросам.

Государственные пособия лицам, имеющим детей в Российской Федерации

План курсовой работы

1. Государственные пособия гражданам, имеющим детей. Понятия, виды. Право на пособие.

2.1. Назначение и выплата пособий.
2.2. Порядок перерасчета пособий по беременности и родам.

3.1. Пособие по беременности и родам.
3.2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.
3.3. Единовременное пособие при рождении ребенка.
3.4. Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью.
3.5. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
3.6. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего и ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
3.7. Пособия по материнскому (семейному) капиталу.

Введение

Социальное обеспечение всегда занимало и занимает одно из ключевых, определенных мест в жизни государства и общества. Оно непосредственно зависит от развития экономики и теснейшим образом связано с политикой и социальным благополучием людей и неработающих слоев населения.

К настоящему времени в России сложилась достаточно развитая система социальных пособий. В сложных экономических условиях руководством страны принимались меры, направленные на смягчение отрицательных последствий инфляции, безработицы, на совершенствование системы государственных пособий с целью усиления социальной поддержки таких семей.

Пособия - регулярная или единовременная денежная выплата, предоставляемая гражданам для оказания материальной помощи в случаях постоянной или временной утраты трудоспособности, потери работы, семьям с детьми и др. Право на пособие гарантируется Конституцией Российской Федерации. Пособие выплачивается без каких-либо удержаний из заработной платы граждан и выступает в форме надбавки к зарплате, пенсии, стипендии или специальной выплаты.

Список пособий гражданам, имеющим детей, пополнился в последние годы новыми видами. К ним относятся: единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву и ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. Возникновение новых видов пособий обусловлено главным образом социально-экономическими преобразованиями в нашей стране, которые вызвали существенные изменения во всех сферах общественной жизни- в экономике, политике, социальной структуре общества, включая и сферу распределения.

Конституция Российской Федерации, провозглашая идеи социального государства, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, обеспечение государственной поддержки семьи, материнства, отцовства и детства (статья 7), в законодательстве конкретизирует эти положения. Так, Федеральным законом о государственных пособиях гражданам, имеющим детей, установлена единая система государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.

Целью исследования данной работы является изучение института пособий гражданам, имеющим детей.

Государством принимались и принимаются меры, направленные на смягчение отрицательных последствий инфляции, безработицы, а также на частичную компенсацию потерь наиболее нуждающимся группам населения с целью усиления социальной поддержки семей с детьми, инвалидов, лиц, потерявших работу, и других категорий граждан. В настоящий момент назрела настоятельная необходимость внесения коренных изменений в государственную социальную политику, которые должны способствовать выработке новых действенных механизмов, обеспечивающих более рациональное использование финансовых средств, выделяемых на социальную защиту граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации по не зависящим от них причинам, а также адресное предоставление пособий и компенсационных выплат на уровне не ниже прожиточного минимума именно тем гражданам, которые действительно в них остро нуждаются.

Цель контрольной работы – изучить что такое пособия и как они классифицируются.

Для достижения данной цели поставлены следующие задачи: дать определение пособиям, рассказать их о видах и классификации.

Контрольная работа состоит из введения, основной части (две главы), заключения и списка литературы.

1. Понятие и виды пособий

Пособия - денежные выплаты, производимые гражданам ежемесячно, единовременно, либо периодически с целью возмещения утраченного им заработка, либо с целью оказания материальной поддержки. 1

В настоящее время в Российской Федерации действует достаточно разветвленная система государственных пособий и компенсационных выплат.

Существуют следующие виды пособий:

1) пособие по временной нетрудоспособности;

2) пособия гражданам, имеющим детей:

- пособие по беременности и родам;

- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

- единовременное пособие при рождении ребенка;

- ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;

- ежемесячное пособие на ребенка;

3) пособие по безработице;

4) единовременные пособия гражданам при возникновении поствакцинального осложнения;

5) единовременное пособие медицинским работникам, заразившимся вирусом иммунодефицита человека при исполнении служебных обязанностей;

6) единовременное пособие гражданам, привлеченным для борьбы с терроризмом;

7) социальное пособие на погребение;

8) пособия в связи с трудовым увечьем и профессиональным заболеванием;

9) социальные пособия гражданам, уволенным с военной службы;

Пособия следует отличать от компенсационных выплат, которые адресованы относительно узкому кругу лиц, нуждающихся в социальной поддержке и помощи по обстоятельствам, не зависящим от гражданина.

Российское законодательство предусматривает несколько видов компенсационных выплат (иногда при этом называя их пособиями или субсидиями):

1) матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с организациями, и женщинам-военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком;

2) студентам и аспирантам, находящимся в академических отпусках по медицинским показаниям;

3) неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами;

4) неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства;

5) пособие супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в период их проживания вместе с супругами в местностях, где они вынуждены не работать или не могут трудоустроиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства, а также по состоянию здоровья детей;

6) на детей, находящихся под опекой и попечительством в приемной семье;

7) на питание обучающимся в государственных, муниципальных общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального и среднего профессионального образования;

8) единовременное пособие вынужденным переселенцам;

9) единовременное пособие беженцам;

10) отдельным категориям инвалидов (на санаторно-курортное лечение, на бензин и техническое обслуживание транспортных средств, на транспортное обслуживание);

11) на оплату жилья и коммунальных услуг.

В отличие от пенсий, выступающих в качестве постоянного и основного источника средств к существованию, пособия, как правило, являются помощью, временно заменяющей утраченный заработок или служащей дополнением к основному источнику средств к существованию (заработку или пенсии).

2. Классификация пособий

Многочисленные пособия в системе социального обеспечения могут быть классифицированы по различным основаниям: 2

1) по целевому назначению;

- пособия, компенсирующие заработок полностью или частично;

- пособия, предоставляемые как дополнительная материальная помощь;

2) по продолжительности выплаты пособия:

3) по родам социального обеспечения, к которым относятся те или иные пособия:

- пособия по обязательному социальному страхованию;

- пособия по государственной социальной помощи;

4) по источнику выплаты пособия:

- из социальных внебюджетных фондов;

- из федерального бюджета и т.д.

Перечислим основные виды пособий, предусмотренные действующим законодательством, и нормативные акты, которыми регулируются условия и порядок их предоставления.

Пособие по временной нетрудоспособности :

Страховыми случаями по данному виду обязательного социального страхования признаются:

- временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы;

- беременность и роды;

- рождение ребенка (детей);

- уход за ребенком в возрасте до полутора лет;

- смерть застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи. 3

Пособия гражданам, имеющим детей:

а) пособие по беременности и родам;

б) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

в) единовременное пособие при рождении ребенка;

г) ежемесячное пособие за период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;

Пособие по безработице .

Единовременные пособия гражданам при возникновении поствакцинального осложнения.

Единовременное пособие медицинским работникам, заразившимся вирусом иммунодефицита человека при исполнении служебных обязанностей .

Единовременное пособие гражданам, привлеченным для борьбы с терроризмом.

Согласно указанному Закону в случае гибели при проведении контртеррористической операции лица, принимавшего участие в борьбе с терроризмом, членам семьи погибшего и лицам, находящимся на его иждивении, выплачивается единовременное пособие; в случае, если лицо, принимавшее участие в борьбе с терроризмом, при проведении операции получило увечье, повлекшее за собой наступление инвалидности, а в случае, если данное лицо получило ранение, не повлекшее за собой наступление инвалидности, ему выплачивается единовременное пособие.

Социальное пособие на погребение .

Пособия в связи с трудовым увечьем и профессиональным заболеванием .

Обеспечение по страхованию осуществляется, в частности, в виде выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти, единовременного пособия (страховой выплаты) и ежемесячного пособия. Размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из 60-кратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день такой выплаты; в случае смерти застрахованного пособие устанавливается в размере, равном 60-кратному минимальному размеру оплаты труда, установленному на день такой выплаты. Размер ежемесячной страховой выплаты (пособия), определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного до наступления страхового случая, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

Социальные пособия гражданам, уволенным с военной службы .

Законом от 27 мая 1998 г. (ст. 23) установлены следующие виды пособий:

1. Военнослужащим по контракту при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями выплачивается единовременное пособие при общей продолжительности военной службы:

а) менее 10 лет - в размере пяти окладов денежного содержания;

б) от 10 до 15 лет - в размере 10 окладов денежного содержания;

в) от 15 до 20 лет - в размере 15 окладов денежного содержания;

г) 20 лет и более - в размере 20 окладов денежного содержания. 5

2. Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы от 15 до 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение пяти лет выплачивается ежемесячное социальное пособие в размере

Сейчас весьма остро стоит вопрос о реформировании системы социальной защиты граждан России. И здесь большое значение будет играть адресность пособий и компенсационных выплат, т.е. предоставление именно тем гражданам, которые действительно в них нуждаются, а также повышение части из них до уровня прожиточного минимума.

Важнейшим направлением социальной политики (в том числе системы социальных пособий) является государственная поддержка на федеральном уровне различных субъектов РФ в области развития системы социального обслуживания: развитие нормативно-правовых основ организации и функционирования учреждений социального обслуживания; разработка научно-методических основ функционирования сети учреждений социального обслуживания; государственная поддержка развития материально-технической базы учреждений социального обслуживания.

По прежнему болезненный вопрос: достойное финансирование.

В целях повышения статуса работников учреждения социального обслуживания необходимо рассмотреть комплекс вопросов, связанных с улучшением оплаты труда работников социальных служб, увеличением продолжительности их отпусков и др. Видимо, особое внимание следует уделять повышению квалификации специалистов по социальной работе и на базе высших и средних профессиональных учебных заведений осуществлять подготовку, переподготовку и повышение квалификации социальных работников.

1. Право социального обеспечения: учебник / Е.Е Мачульская. – М.: Издательство Юрайт; ИД Юрайт, 2010. – 582 с.

2. Оробец В.М., Яковлева Д.А. Трудовое право: Учебное пособие. 2- изд, - СПб.: Питер, 2010. – 272 с.

3. Трудовой кодекс Российской Федерации. - М: Юристъ, 2006.

4. Трудовое право России: Учебник / Под ред.Ю.П. Орловского, А.Ф. Нуртдиновой.- М.: Контракт, Инфра-М, 2008.- 608 с.

5. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Ответственный ред. Ю.П.Орловский. – М.: Контракт, Инфра-М, 2009.- 905 с.

1 Право социального обеспечения: учебник / Е.Е Мачульская. – М.: Издательство Юрайт; ИД Юрайт, 2010. – 582 с.

2 Оробец В.М., Яковлева Д.А. Трудовое право: Учебное пособие. 2- изд, - СПб.: Питер, 2010. – 272 с.

3 Трудовой кодекс Российской Федерации. - М: Юристъ, 2006.

4 Трудовое право России: Учебник / Под ред.Ю.П. Орловского, А.Ф. Нуртдиновой.- М.: Контракт, Инфра-М, 2008.- 608 с.

5 Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Ответственный ред. Ю.П. Орловский. – М.: Контракт, Инфра-М, 2009. – 905 с.

Понятие затрат и их классификация

. Понятие и классификация затрат на производство продукции и калькулирование себестоимости 4 1.1. Понятие затрат, их классификация 4 1.2. Классификация затрат . себестоимости продукции в промышленности: Учеб. пособие / Под ред. проф.В.А. Белобородовой. .

Стили руководства и их классификация

. раскрытие самого понятия стилей руководства, их классификация. Исходя из . различные учебные материалы и пособия. 1 Понятие стилей руководства организацией Слово . Зборовский Г.Е., Костина Н.Б. Социология управления: Учеб. пособие. – М.: Гардарики, 2004. – 272с .

Следы в криминалистике, их классификация и использование в раскрытии и расследовании преступлени

. 3 Глава 1. Следы в криминалистике: понятие, классификация, особенности исследования 5 1.1. Понятие следов и их классификация 5 1.2. Общие правила обнаружения, фиксации . наук. - М., 2002. 9 Криминалистика: Учебное пособие /Под ред. А.В.Дулова.- Минск, 1998 .

Понятие рисков, причины их возникновения и классификация

. работы: “Понятие рисков, причины их возникновения и классификация” - чрезвычайно . оценка кредитоспособности: заемщика: учебно-практическое пособие / Д.А. Ендовицкий, И.В. Бочарова. . Кролевецкой Л. П. Банковское дело: Учебное пособие.- Спб.:Питер ,2006. С.159. .

Понятие принципов права социального обеспечения и их классификация

либо как самостоятельная выплата — явление в России сравнительно новое.

Такие выплаты порождены в основном необходимостью преодолеть

определенные негативные последствия, вызванные перестройкой

экономических отношений и последовавшим за этим резким снижением

уровня доходов населения. Одни компенсационные выплаты носят

кратковременный характер, д ругие выплачиваются в течение довольно

длительного вре мени. В ряде случаев компенсационную выплату, которая

так именуется в соответствующем нормативном правовом акте, трудно

отличить от пособий. Адресаты компенсационных выплат также различны:

это дети; матери, ухаживающие за маленькими детьми; граждане,

осуществляющие уход за инвалидами I группы или стариками; граждане,

вынужденные временно прекратить трудовую деятельност ь по

Некоторые компенсационные выплат ы называются единовременными,

некоторые — ежемесячными, в отдельных случая х временной признак

Таким образом, контингент получателей компенсационных выплат, как и

конкретные причины их введения, разные. Различны и нормативные

правовые акты, которыми они устанавливаются: среди них законы, указ ы

1) матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим

уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях с

работодателем, и женщинам-военнослужащим на период отпуска по

2) на детей, находящихся под опекой и попечительством в приемной

3) студентам образовательных учреждений высшего и среднего

профессионального образования, аспирантам, находящимся в

4) неработающим трудоспособным лица м, осуществляющим уход за

5) на питание обучающихся в государственных и муниципальных

6) неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава

органов внутренних дел в отдаленных гарниз онах и местностях, где

7) супругам военнослужащих, проходящих военную службу по

контракту, в период их проживания вместе с супругами в местностях,

где они вынуждены не работать или не могут трудоустроиться по

специальности в связ и с отсутствием возможности трудоустройства, а

8) отдельным категориям инвалидов (на санаторно-курортное лечение, на

бензин и техническое обслуживание транспортных средств, на

9) иные компенсационные выплаты по социальному обеспечению.

Помимо данной классификации можно разделить социальные

родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком),

состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с организациями,

и жен щинам-военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за

ребенком. Данные выплаты назначаются в соответствии с Указом

Президента РФ от 30 мая 1994 г. № 1110 (с последующими изм. от 8 февраля

2001 г.) «О размере компенсационных выплат отдельным категориям

выплат отдельны м категориям граждан, утвержденным постановлением

Получателями данных компенсационных выплат являются следующие

а) матери (отец, усыновитель, опекун, бабушка, дедушка, другой

родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком), состоящие

в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями,

учреждениями, организациями независимо от их организационно-

б) матери, проходящие военную службу по контракту, службу в

качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел

в) матери, проходящие военную службу по контракту, а также из числа

гражданского персонала воинских фор мирований РФ, находящихся на

территории иностранных государств, в случаях, предусмотренных

г) женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятия,

учреждения, организации, если они находились на момент увольнения в

отпусках по уходу за ребенком и не получают пособия по безработице.

Необходимым условием получения вышеуказанными лицами

компенсационных выплат является их нахождение в частично оплачиваемом

отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и в

дополнительном отпуске без сохранения заработной платы по уходу за

ребенком до достижения им возраста 3 лет. Выплаты производятся

Эти компенсационные выплаты назначаются и выплачиваются

женщинам, уволенным в период отпусков по уходу за ребенком в связи с

ликвидацией предприятия, учреждения, организации. Компенсационные

выплаты производятся органами социальной защиты населения по месту

жительства. Всем остальным субъектам компенсационные выплаты

предоставляются по месту работы (службы или военной службы).

2. Компенсационные выплаты на детей, находящихся под

Под опекой и попечительст вом понимаются формы устройства детей-

сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в целях их содержания,

воспитания и образования, а также для защиты их прав и интересов. Причем

опека устанав ливается над д етьми, не достигшими возраста 14 лет, а

попечительство - над детьми в возрасте от 14 до 18 лет.

Данные выплаты предусмотрены постановлением Правительства РФ от

приемного ребенка (детей) приемной семье органами местного

самоуправления выплачиваются ежем есячно денежные средства на питание,

приобретение одежды, обуви и м ягкого инвентаря, предметов

хозяйственного обихода, личной гигиены, игр, игрушек, книг, а также

выделяются средства на приобретение мебели (при передаче ребенка на

воспитание на срок один год и более) исходя из установленных норм

материального обеспечения по фактически сложившимся ценам в данном

регионе. Кроме того, выделяются денежные средства на отопление,

освещение, текущий ремонт жилья, приобретение мебели и оплату услуг

Условия предоставления этих компенсационных выплат установлены

Положением о порядке выплаты денежных средств на питание, приобретение

одежды, обуви, мягкого инвентаря на детей, находящихся под опекой

(попечительством), утвержденным приказом Минобразования РФ от 19

В соответствии с этим Положением данные ком пенсационные выплаты

производятся на основании решения органа опеки и попечительства за

период с момента возникновения права на их получение, т.е. со дня смерти,

Читайте также:

Назначение и выплата пособий реферат

Содержание

Работа содержит 1 файл

К.р. по соц обеспечению (Виды социальных пособий).doc

Содержание

Работа содержит 1 файл

К.р. по соц обеспечению (Виды социальных пособий).doc

Государственные пособия лицам, имеющим детей в Российской Федерации

План курсовой работы

Введение

Похожие страницы:

Понятие затрат и их классификация

Стили руководства и их классификация

Следы в криминалистике, их классификация и использование в раскрытии и расследовании преступлени

Понятие рисков, причины их возникновения и классификация

Понятие принципов права социального обеспечения и их классификация