Методы исследования систем управления реферат
Обновлено: 04.07.2024
Современная наука имеет богатый и обширный арсенал методов исследования. Однако успех исследования в существенной мере зависит от того, как именно и по каким критериям выбираются методы для проведения определенного исследования и в какой комбинации данные методы используются.
Выбор методов исследования и их комбинаторное использование определяются системным представлением обо всем комплексе общенаучных методов исследования, целях исследования.
Классификация методов дает возможность упорядочить представление об их составе, связях и особенностях - это обуславливает актуальность темы исследования.
Объектом исследования выступает исследование систем управления.
Предмет – общенаучные методы систем управления.
Целью исследования является комплексное раскрытие общенаучных методов исследования ситуации.
Для достижения установленной цели, необходимо решить следующие задачи:
охарактеризовать методы научных исследований в менеджменте;
раскрыть систему общенаучных методов исследования.
Структура работы обусловлена целями и задачами исследования. Реферат содержит введение, два раздела, заключение и список использованной литературы. Работа размещена 14 страниц.
1. МЕТОДЫ НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ В МЕНЕДЖМЕНТЕ
По сей день на многих отечественных предприятиях руководители не уделяют необходимого внимания исследованию эффективности и качества используемой системы управления. Часто изменения в управлении предприятием происходят хаотично и лишь в связи с острой необходимостью реагирования на спад финансовых показателей либо сокращением доли рынка и конкурентоспособности продукции.
Вместе с тем оптимальная условиям ведения бизнеса система менеджмента предприятия выступает ключевым фактором успеха в предпринимательской деятельности.
Для успеха, который выражается в достижении установленных целей, важнейшую роль играют непосредственно методы исследований.
Метод представлен определенной совокупностью устойчивых правил, которые предназначены для достижения некоторой цели.
Методы выступают приемами мышления либо осуществления практических действий, а также средствами или инструментами исследования некоторых объектов. Чтобы определить адекватные методы исследования, необходимо их классифицировать.
По подходу к исследованию методы определяются:
научными методами, которые базируются на рациональном, доказательном и системном изучении. Они отвечают требованиям однозначности, простоты, строгости, эффективности и эвристичности;
ненаучными методами, к примеру, апеллированием к идеологии, авторитетам, религии либо же обыденным знаниям.
Научные методы классифицируются по содержанию объекта исследования и определяются:
методами естествознания;
методами социально-гуманитарных наук.
По общности и сфере применения методы бывают:
всеобщие (философские);
общие (статистические, математические, виды наблюдений, эксперимента, моделирования и пр.);
специальные (частные), зависящие от сферы исследования.
По уровню познания методы определяются:
эмпирическими (сравнением, описанием, наблюдением, анкетным опросом, измерением, экспериментом, тестированием и пр.);
теоретическими (гипотетическим, аксиоматическим, абстрагированием, формализацией, логическими – синтез, аналогия, анализ, индукция, дедукция).
По системе основания методы бывают:
формальные (например, методы элементарной математики либо же исследования операций, математической логики);
эвристические (индукция, дедукция, синтез и пр.).
По степени применения логики различают методы:
логические;
нелогические.
2. СИСТЕМА ОБЩЕНАУЧНЫХ МЕТОДОВ ИССЛЕДОВАНИЯ
По сей день на многих отечественных предприятиях руководители не уделяют необходимого внимания исследованию эффективности и качества используемой системы управления. Часто изменения в управлении предприятием происходят хаотично и лишь в связи с острой необходимостью реагирования на спад финансовых показателей либо сокращением доли рынка и конкурентоспособности продукции.
Вместе с тем оптимальная условиям ведения бизнеса система менеджмента предприятия выступает ключевым фактором успеха в предпринимательской деятельности.
Для успеха, который выражается в достижении установленных целей, важнейшую роль играют непосредственно методы исследований.
Метод представлен определенной совокупностью устойчивых правил, которые предназначены для достижения некоторой цели.
Методы выступают приемами мышления либо осуществления практических действий, а также средствами или инструментами исследования некоторых объектов. Чтобы определить адекватные методы исследования, необходимо их классифицировать.
По подходу к исследованию методы определяются:
научными методами, которые базируются на рациональном, доказательном и системном изучении. Они отвечают требованиям однозначности, простоты, строгости, эффективности и эвристичности;
ненаучными методами, к примеру, апеллированием к идеологии, авторитетам, религии либо же обыденным знаниям.
По общности и сфере применения методы бывают:
всеобщие (философские);
общие (статистические, математические, виды наблюдений, эксперимента, моделирования и пр.);
специальные (частные), зависящие от сферы исследования.
Общенаучные методы исследования могут был поделены на две группы: эмпирические и мыслительно-логические. Эмпирические методы базируются на практической деятельности, осмысление которой дает представление о сути и особенностях событий и ситуаций.
Общенаучные методы исследования включают методы: наблюдения, экспериментирование, интуитивный поиск, полемика, моделирование, имитация, экстраполяция и др.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Кричевский, М.Л. Методы исследований в менеджменте (для магистрантов) / М.Л. Кричевский. - М.: КноРус, 2016. - 176 c.
Матушкин М.А Методы исследований в менеджменте : учеб. пособие для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.04.02 Менеджмент / М.А. Матушкин. – Саратов : Саратовский социально-экономический институт (филиал) РЭУ им. Г.В. Плеханова, 2019. – 92 с.
Методы исследований в менеджменте: Учебное пособие / Под ред., Завьяловой Н.Б., Головиной А.Н. - М.: КноРус, 2017. - 70 c.
Читайте также: