Государственная политика занятости населения днр реферат
Обновлено: 02.07.2024
Аннотация. В статье рассмотрены и обобщены теоретические и практические аспекты необходимости внедрения государственной молодежной политики в Донецкой Народной Республике. Обоснована актуальность проблемы создания организационно-экономических и нормативно-правовых основ для реализации молодежной политики. Приведена сравнительная характеристика по регулированию и контролю над государственной системой управления молодежной политики разных государств.
Перспективы внедрения молодежной политики в Донецкой Народной Республике: оптимизация проблемы трудоустройства молодёжи
Аннотация. В статье рассмотрены и обобщены теоретические и практические аспекты необходимости внедрения государственной молодежной политикив Донецкой Народной Республике. Обоснована актуальность проблемы создания организационно –экономических и нормативно –правовых основ для реализации молодежной политики. Приведена сравнительная характеристика по регулированию и контролю над государственной системой управления молодежной политики разных государств.Ключевые слова: молодежь,молодежная политика,государственная молодежная политика, занятость, дуальное образование.
Таким образом, исходя из вышеизложенных определений,приведённых в таблице 1.можно сделать вывод, что молодежная политика охватывает все сферы жизнедеятельности молодежи. Она включает в себя вопросы, связанные с формированием и воспитанием молодежи;охватывает процессы социализации и всю совокупность идей о месте и роли молодежи вобществе и реализациюданных идей. Субъектами молодежной политики являются государство и государственные органы, которые реализуют ее на практике. То есть молодежная политика представляет собой совокупность действий всех государственных и общественных институтов, однако каждый ее субъект (социальный институт)осуществляет ее дифференцированно в соответствии со своими потребностями и возможностями с учетом местных условий.Следовательно, каждая страна имеет свой подход к регулированию и контролю над государственной системой управления молодежной политики, что подтверждается спецификой закрепленных нормативноправовыхактов разных государств.Законодательная база имеетбольшое значение для формирования и реализации эффективной социальной и молодежной политики. Именно поэтому следует уделить внимание социально значимым законам, которые направлены на повышениеэффективности молодежнойполитики.В таблице 2 [4;5;6;7] представлено нормативноправовое обеспечение развития молодежной политики РФ, Белоруссии, ДНРи государств Европы.
Таблица 2Нормативноправовое обеспечение развитиямолодежной политики государств
Определяет приоритетные направления и задачи, связанные с участием молодёжи в реализации национальных проектов.
Европейский союзДонецкая Народная РеспубликаОбразование и профессиональная подготовкаОбучение молодежиЗдоровье и благополучиеСпортивное направлениеВолонтерствоВолонтерское направлениеТворчество и культураОрганизации досуга работающей и студенческой молодежиСоциальная включенностьПатриотическое воспитание молодежиЗанятость и предпринимательство
Молодежь и мирИнформационное направлениеУчастие в жизни обществаСоциально –экономическая защита молодежи
с января по июль 2016 годав центре занятости ДНР
низкаяоплата труда у молодых специалистов и отсутствиекарьерного роста;
качество подготовкивыпускников не соответствует требованиям на рынке труда;
ошибочный выбор профессии, специальности студентом при поступлении в ВУЗ;
отсутствие востребованности профессий, после получения диплома выпускниками учебных заведений,
1. Государственная политика Донецкой Народной Республики в сфере занятости населения базируется на принципах:
1) приоритетности обеспечения полной, продуктивной и свободно избранной занятости в процессе реализации активной социально-экономической политики государства;
2) ответственности государства за формирование и реализацию политики в сфере занятости населения;
3) обеспечения равных возможностей населения в реализации конституционного права на труд;
4) содействие эффективному использованию трудового потенциала и обеспечения социальной защиты населения от безработицы.
2. Целью государственной политики в сфере занятости населения являются со следующим содержанием:
1) обеспечение равных возможностей лицам в реализации их права на труд;
2) содействие повышению профессионального уровня трудоспособного населения в соответствии с общественными потребностями;
3) содействие занятости населения, в том числе в сельской местности;
4) обеспечение экономики квалифицированными кадрами;
5) сбалансирование спроса на рабочую силу (создание должного количества рабочих мест) и ее предложения (создание условий для профессионального развития, достойных условий для труда);
6) обеспечение социальной защиты лиц в случае наступления безработицы.
3. Основными направлениями государственной политики в области содействия занятости населения являются:
1) развитие трудовых ресурсов, повышение их мобильности, защита рынка труда;
2) обеспечение равных возможностей всем гражданам Донецкой Народной Республики независимо от национальности, пола, возраста, социального положения, политических убеждений и отношения к религии в реализации права на добровольный труд и свободный выбор занятости;
3) создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека и гражданина;
4) поддержка трудовой и предпринимательской инициативы граждан, осуществляемой в рамках законности, содействие развитию их способностей к производительному, творческому труду;
5) осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан-резидентов, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды; лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; несовершеннолетние в возрасте от 16 до 18 лет; лица предпенсионного возраста (за пять лет до наступления возраста, дающего право на пенсию по возрасту, в том числе назначаемую досрочно); беженцы и вынужденные переселенцы; граждане-резиденты, уволенные с военной службы, и члены их семей; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф; граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые);
6) предупреждение массовой и сокращение длительной (более одного года) безработицы;
7) поощрение работодателей, сохраняющих действующие и создающих новые рабочие места прежде всего для граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
8) объединение усилий участников рынка труда и согласованность их действий при реализации мероприятий по содействию занятости населения;
9) координация деятельности в области занятости населения с деятельностью по другим направлениям экономической и социальной политики, включая инвестиционно-структурную политику, регулирование роста и распределение доходов, предупреждение инфляции;
10) координация деятельности государственных органов, профессиональных союзов, иных представительных органов работников и работодателей в разработке и реализации мер по обеспечению занятости населения;
11) международное сотрудничество в решении проблем занятости населения, включая вопросы, связанные с трудовой деятельностью граждан Донецкой Народной Республики за пределами территории Донецкой Народной Республики и иностранных граждан на территории Донецкой Народной Республики, соблюдение международных трудовых норм.
Статья 7. Реализация государственной политики в области содействия занятости населения
1. Государство обеспечивает реализацию политики в области содействия занятости населения путем:
1) проведение налоговой, кредитно-денежной, инвестиционной, бюджетной, социальной, внешнеэкономической и инновационной политики с целью расширения сферы применения труда, обеспечение полной, продуктивной, свободно избранной занятости, повышению уровня квалификации и конкурентоспособности рабочей силы;
2) определение в общегосударственных программах экономического и социального развития, программах экономического и социального развития районов, городов показателей развития рынка труда и занятости населения и их оценка по результатам реализации таких программ;
3) включение в систему регулирования рынка труда мероприятий по введению стимулирования отечественного производства к созданию новых рабочих мест в приоритетных отраслях экономики и сельской местности;
4) содействие повышению конкурентоспособности рабочей силы и занятости населения;
5) социальной защиты граждан в случае наступления безработицы;
6) содействие самозанятости населения путем стимулирования открытия собственного бизнеса, в том числе в сельских населенных пунктах
7) создание условий для обеспечения повышения конкурентоспособности рабочей силы и ее мобильности;
8) прогнозирования и оценки влияния на рынок труда политики в сфере занятости;
9) лицензирование деятельности по посредничеству в трудоустройстве за границей.
Статья 8. Органы, обеспечивающие формирование и реализацию государственной политики в области содействия занятости населения
1. Формирование и реализацию государственной политики в области содействия занятости населения обеспечивают в пределах своих полномочий Глава Донецкой Народной Республики, Народный Совет Донецкой Народной Республики, Совет Министров Донецкой Народной Республики, республиканский орган исполнительной власти в сфере социальной политики, иные республиканские органы государственной власти и органы местного самоуправления.
2. Главным органом в системе республиканских органов исполнительной власти по формированию и реализации государственной политики в сфере занятости населения является республиканский орган исполнительной власти в сфере социальной политики.
3. С целью реализации государственной политики занятости Совет Министров Донецкой Народной Республики разрабатывает и утверждает основные направления реализации государственной политики в области содействия занятости населения на среднесрочный период, в которых определяются пути и способы решения проблем занятости населения и предусматриваются меры, направленные на регулирование процессов, происходящих на рынке труда, для повышения уровня занятости населения.
4. Основные направления реализации государственной политики в области содействия занятости населения разрабатываются на основании основных прогнозных параметров социально-экономического развития Донецкой Народной Республики, государственных, отраслевых и местных программ в части их влияния на сферу занятости населения, на развитие трудового потенциала с определением механизма их реализации.
5. Координацию и контроль за выполнением основных направлений реализации государственной политики в области содействия занятости населения осуществляет центральный орган исполнительной власти в сфере социальной политики и Служба занятости при Едином Центре Социальных Выплат.
6. Ответственность за выполнение основных направлений реализации государственной политики в области содействия занятости населения возлагается на Службу занятости Едином Центре Социальных Выплат Донецкой Народной Республики, республиканские органы государственной власти Донецкой Народной Республики и органы местного самоуправления.
Статья 9. Полномочия органов государственной власти и органов местного самоуправления в сфере занятости населения
1. К полномочиям органов государственной власти в сфере занятости населения относятся:
1) разработка и реализация государственной политики в сфере занятости населения;
2) принятие законов и иных нормативных правовых актов Донецкой Народной Республики в сфере занятости населения;
3) разработка и реализация государственных программ Донецкой Народной Республики в сфере занятости населения и контроль за их исполнением;
4) установление норм социальной поддержки безработных граждан;
5) разработка и реализация мер в сфере занятости населения, за исключением мер в области содействия занятости населения, реализация которых отнесена к полномочиям местных органов исполнительной власти Донецкой Народной Республики;
6) формирование средств на социальную поддержку безработных граждан и контроль за их целевым использованием;
7) координация деятельности по созданию экономических условий для обеспечения занятости населения, развития предпринимательства и самозанятости;
8) разработка прогноза баланса трудовых ресурсов Донецкой Народной Республики, осуществляемая в порядке, определяемом Советом Министров Донецкой Народной Республики.
2. Совет Министров Донецкой Народной Республики вправе разрабатывать и реализовывать дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на:
1) снижение напряженности на рынке труда Донецкой Народной Республики;
2) оказание содействия в трудоустройстве многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;
3) повышение мобильности трудовых ресурсов.
3. К полномочиям уполномоченного органа исполнительной власти в сфере занятости населения относятся:
1) принятие нормативных правовых актов в сфере занятости населения по вопросам, установленным настоящим Законом;
2) обобщение практики применения, анализ причин нарушений и подготовка предложений по совершенствованию законодательства о занятости населения;
3) издание методических рекомендаций по предоставлению государственных услуг и исполнению государственных функций в сфере занятости населения, по разработке региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов;
4) утверждение обязательных для исполнения административных регламентов предоставления государственных услуг по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
5) проведение мониторинга и оценки качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения, эффективности реализации дополнительных мероприятий на рынке труда Донецкой Народной Республики;
6) информирование граждан и работодателей о положении на рынке труда в Донецкой Народной Республики, правах и гарантиях в области занятости населения;
7) проведение мониторинга состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда Донецкой Народной Республики;
8) осуществление контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения в части социальной поддержки безработных граждан с выдачей обязательных для исполнения предписаний;
9) осуществление проверок, выдача обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений законодательства о занятости населения о привлечении виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики, об отстранении от должности должностных лиц органов и государственных учреждений службы занятости населения Донецкой Народной Республики;
10) формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения;
11) утверждение форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения;
12) установление в целях содействия занятости инвалидов порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и государственными учреждениями медико-социальной экспертизы.
4. Органы местного самоуправления вправе участвовать в организации и финансировании:
1) проведения оплачиваемых общественных работ;
2) временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 16 лет в каникулярное время, а от 16 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
3) ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.
5. Органы местного самоуправления могут оказывать содействие органам службы занятости в получении достоверной информации о занятости граждан.
6. Органы местного самоуправления вправе реализовывать дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения, направленные на привлечение трудовых ресурсов, и осуществлять расходы за счет средств бюджетов муниципальных образований (за исключением финансовых средств, передаваемых местному бюджету на осуществление целевых расходов).
Статья 10. Участие органов местного самоуправления в содействии занятости населения
1. Органы местного самоуправления вправе участвовать в организации и финансировании:
1) проведения оплачиваемых общественных работ;
2) временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 16 лет в каникулярное время, а с 16 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан, имеющих среднее или высшее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
3) ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.
2. Органы местного самоуправления обязаны оказывать содействие территориальным органам службы занятости в получении достоверной информации о занятости граждан.
3. Органы местного самоуправления вправе реализовывать дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения, направленные на привлечение трудовых ресурсов, и осуществлять расходы за счет средств бюджетов муниципальных образований (за исключением финансовых средств, передаваемых местному бюджету на осуществление целевых расходов).
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДОНЕЦКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И ТОРГОВЛИ имени Михаила Туган-Барановского Государственная политика в области содействия занятости населения Группа ТКДН-12а Студент: Держевицкий А.О. 2016
Какие задачи решает государственная политика занятости населения? Разрешение проблем занятости населения в экономике на основе повышения эффективности программ обеспечения занятости Развитие системы социального партнерства Стимулирование мобильности экономически активного населения Усиления гибкости рынка труда
Какие направления государственной политики в области содействия занятости населения определены Законом о занятости населения ДНР? приоритетности обеспечения полной, продуктивной и свободно избранной занятости в процессе реализации активной социально-экономической политики государства; ответственности государства за формирование и реализацию политики в сфере занятости населения; обеспечения равных возможностей населения в реализации конституционного права на труд; содействие эффективному использованию трудового потенциала и обеспечения социальной защиты населения от безработицы.
Целью государственной политики в сфере занятости населения являются: обеспечение равных возможностей лицам в реализации их права на труд; содействие повышению профессионального уровня трудоспособного населения в соответствии с общественными потребностями; содействие занятости населения, в том числе в сельской местности; обеспечение экономики квалифицированными кадрами; сбалансирование спроса на рабочую силу (создание должного количества рабочих мест) и ее предложения (создание условий для профессионального развития, достойных условий для труда); обеспечение социальной защиты лиц в случае наступления безработицы.
Что понимается под активной политикой занятости, какие мероприятия составляют содержание такой политики? Активная политика занятости — это совокупность правовых, экономических и организационных мер государства, проводимых с целью предупреждения безработицы и снижения ее уровня. Мероприятия профилактика активный поиск и подбор рабочих мест субсидирование создания новых рабочих мест организация новых рабочих мест профориентация квотирование рабочих мест для слабозащищенных категорий Поддержка предпринимательской инициативы
Реализация государственной политики в области содействия занятости населения обеспечивается путем: проведение налоговой, кредитно-денежной, инвестиционной, бюджетной, социальной, внешнеэкономической и инновационной политики с целью расширения сферы применения труда, обеспечение полной, продуктивной, свободно избранной занятости, повышению уровня квалификации и конкурентоспособности рабочей силы; определение в общегосударственных программах экономического и социального развития, программах экономического и социального развития районов, городов показателей развития рынка труда и занятости населения и их оценка по результатам реализации таких программ; включение в систему регулирования рынка труда мероприятий по введению стимулирования отечественного производства к созданию новых рабочих мест в приоритетных отраслях экономики и сельской местности; содействие повышению конкурентоспособности рабочей силы и занятости населения; социальной защиты граждан в случае наступления безработицы; содействие самозанятости населения путем стимулирования открытия собственного бизнеса, в том числе в сельских населенных пунктах создание условий для обеспечения повышения конкурентоспособности рабочей силы и ее мобильности; прогнозирования и оценки влияния на рынок труда политики в сфере занятости; лицензирование деятельности по посредничеству в трудоустройстве за границей.
Органы, обеспечивающие формирование и реализацию государственной политики в области содействия занятости населения Формирование и реализацию государственной политики в области содействия занятости населения обеспечивают в пределах своих полномочий : Глава Донецкой Народной Республики Народный Совет Донецкой Народной Республики республиканский орган исполнительной власти в сфере социальной политики Совет Министров Донецкой Народной Республики иные республиканские органы государственной власти и органы местного самоуправления. Главным органом в системе республиканских органов исполнительной власти по формированию и реализации государственной политики в сфере занятости населения является республиканский орган исполнительной власти в сфере социальной политики.
В чем заключается роль социального партнерства а обеспечении занятости? Регулирование отношений между работниками и работодателями Работодатель Работники Процесс согласования интересов участвуют представители предпринимателей, работников и органов исполнительной власти Соглашение Соглашения и коллективные договоры обеспечивают согласование интересов указанных сторон, что представляется важным достижением социального государства.
Участие органов местного самоуправления в содействии занятости населения Органы местного самоуправления вправе участвовать в организации и финансировании: проведения оплачиваемых общественных работ; временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 16 лет в каникулярное время, а с 16 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан, имеющих среднее или высшее профессиональное образование и ищущих работу впервые; ярмарок вакансий и учебных рабочих мест. Органы местного самоуправления обязаны оказывать содействие территориальным органам службы занятости в получении достоверной информации о занятости граждан. Органы местного самоуправления вправе реализовывать дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения, направленные на привлечение трудовых ресурсов, и осуществлять расходы за счет средств бюджетов муниципальных образований (за исключением финансовых средств, передаваемых местному бюджету на осуществление целевых расходов).
Спасибо за внимание!
Читайте также: