Зачем нужно делать комплименты кратко
Обновлено: 07.07.2024
Что можно делать для того, чтобы удержать парня и стоит это делать единоразово, либо стоит придерживаться этих способов постоянно? 9 обязательных правил
Как вернуть страсть, если она отошла на второй план? Какие есть способы, в чем они заключаются и как их лучше применять на практике?
Какая может быть причина того, что муж ушел из семьи и что он может чувствовать? Почему мужчина может вернуться домой? 10 факторов
Где познакомиться с мужчиной, чтобы завязать отношения? 8 мест для знакомства, которые могут показать интересы и характер человека.
Что такое любовь и в каких качествах она проявляется? Какой она может быть и чем отличается от влюбленности? Как впустить ее в свою жизнь?
Что такое серьезные отношения и их основные признаки? Какие партнеры для этого не подходят? 7 советов, как построить серьезные отношения.
Какие каверзные вопросы девушкам можно задавать, чтобы узнать их истинную натуру и весело провести время вместе? 10 примеров - в этой статье
Как вести себя женщине, если у нее ревнивый муж? Почему он ревнует? Стоит ли это терпеть? Что сделать, чтобы ссоры и подозрения исчезли из семейной жизни?
Как вести себя, если жена изменила? Можно ли как-то вернуть прошлое семейное счастье или все обязательно закончится разводом? 8 советов
Всегда ли безответная любовь - случайность? Кто к ней предрасположен и как облегчить мучения в тяжелый период?
Как бороться с ревностью родителей, детей, супругов, друзей? Подойдёт ли общий метод или нужен особый подход к каждому? 3 вопроса для решения ситуации
Комплименты выполняют множество важных функций:
• Поддерживают легкое и непринужденное общение;
• Устраняют барьеры в коммуникации между незнакомыми людьми;
• Помогают удивить собеседника, похвалить его;
• Настраивают на позитив.
Главный закон использования комплимента – сделать его нужно в точно подмеченное время, а также не стоит делать больше двух комплиментов, если деловая встреча длится недолго. Использование речевых дифирамбов повышает шанс заключения сделки, дальнейшего сотрудничества и просто помогает найти новых полезных знакомых в деловой сфере.
Основными принципами успешной работы комплиментов являются:
• Предварительный психологический анализ личности человека, который позволить сделать комплимент наиболее скрытой черте характера или навыкам, о которых мало кто знает;
• Проявление сопереживания;
• Умение выявлять наиболее сильные черты личности у собеседника;
• Любой комплимент должен быть правдивым с каплей преувеличения;
• Жесты и мимика должны соответствовать комплименту, а не противоречить;
• В предложении нельзя использовать отрицание или негативную окраску, иначе комплимент воспримется неправильно.
Принимать комплименты также следует достойно. Обязательно нужно искренне поблагодарить собеседника, не принижая собственного достоинства.
Искусству делать комплименты можно учиться долго. Но результат будет впечатляющим. Благодаря комплиментам можно не только повысить эффективность общения, но и подняться по карьерной лестнице. Правильные комплименты сделают человека душой компании.
Существует ли такая наука? Наука делать комплименты. Если даже не существует — очень нужна. Искусство делать комплименты — часть культуры. И часть бизнес-культуры. Еще Дейл Карнеги в начале прошлого века вывел правило трех плюсов. Тех самых плюсов, которые откроют любую дверь, которые помогут установить контакт с любым человеком без приложения особых усилий. Что это за плюсы? Улыбка. Имя. Комплимент.
Как вы считаете, можно научить людей делать комплименты от души? Или это дается только воспитанием и культурой? Ведь с помощью комплимента можно открыть любую дверь — вы показываете человеку его значимость, оцениваете его успехи. Он старался, а вы это заметили. Кому-то дается это легко. Человек откровенно восторгается вашими успехами, достижениями, вам это приятно. Но все ли УМЕЮТ делать комплименты?
Как показывает моя практика, многие люди стесняются их делать, а уж принимать — это просто катастрофа! Даже на нашем проекте многих раздражает, когда кто-то кого-то хвалит, но не их. Может, это внутренняя грубость или зависть к успехам других.
На тренингах по искусству продаж и по пикапу науке делать комплименты отводится несколько часов. Конечно, за эти часы вряд ли можно научить, но дверь в прекрасный мир открывают!
Не зря же называется умение делать красивые комплименты искусством.
Самое главное в комплименте — его искренность. Без этого компонента комплимент в лучшем случае вызовет улыбку, а в худшем — обиду и грубость. Существует даже словарь комплиментов. Вдруг ваша фантазия иссякнет! Как известно, денег и комплиментов не может быть слишком много. По законам этикета женщину разрешается перебивать только комплиментами.
Комплимент должен быть только о существующих достоинствах!
Кроме того, человек это достоинство должен осознавать и высоко оценивать.
Как реагировать на комплимент?
Ответ простой и однозначный — просто поблагодарить и всё. Или улыбнуться и всё. Никаких возражений, никакого кокетства и уж никакого развития этой приятной для вас темы.
Соответственно, ваш комплимент должен быть таким, чтобы собеседник легко и непринужденно отреагировал — поблагодарил, улыбнулся и не кокетничал.
Научиться этому нетрудно. Главное — захотеть! Дарите комплименты щедрее! Это так приятно!
Действенная сила комплиментов. Почему они так важны?
Не секрет, что каждому человеку приятно, когда к нему относятся так, как он ожидает, ценят его самого и поступки. Всем нравится, когда к ним хорошо относятся. Есть разные способы демонстрации того, что кто-то вам нравится. Одним из ярких показателей хорошего отношения к человеку являются похвала и комплименты. Нас могут похвалить за хорошо проделанную работу начальник или родные и близкие. На улице незнакомец может внезапно сделать комплимент.
Говоря о людях, которые смущаются и отрицают свои достоинства, можно смело сказать, что они испытывают какие-то трудности в общении и чувствуют себя неуверенно из-за низкой самооценки. Поэтому не нужно воспринимать на свой счёт подобную реакцию на комплимент. Такие люди хотят услышать одобрение, но боятся ему верить.
Иногда люди игнорируют комплименты. Зато если они чувствуют негатив, критику, это не останется незамеченным и обязательно последует острая реакция на подобное проявление по отношению к себе.
Почему-то на негативное отношение люди реагируют более эмоционально и воспринимают серьезнее, чем комплименты.
Критика считается также показателем мнения о человеке, как и комплимент. Критикуемые люди чувствуют себя более уязвимыми. Появляется некая неуверенность в себе или же сомнения по поводу правильности выполнения каких-либо действий.
На самом деле, всё очень просто. Если вы игнорируете хорошие поступки в ваш адрес, но ругаетесь, если что-то вам не по душе, значит, вы плохо объяснили, чего же хотите на самом деле. Нужно понимать, что в соответствии с вашей реакцией человек совершает чаще те поступки, на которые вы больше обращаете внимания.
Есть комплименты, которые могут вызвать негатив. Чаще всего это бывает в случаях, когда люди используют похвалу для манипуляций или хотят чего-то добиться. Такие комплименты неискренни и лживы, а похвала в таком случае будет восприниматься настороженно.
Если вдуматься, комплименты — это целая наука и искусство общения. Каждый человек уникален и мыслит по-своему. Исходя из этого, комплименты от разных людей будут восприняты каждым по-своему. К тому же это важный аспект в межличностных отношениях. Ведь таким образом люди показывают, что им нравится в собеседнике. И это вызывает соответствующую поведенческую реакцию. Комплименты способствуют укреплению отношений. Ведь люди так любят, когда их оценивают по достоинству. Вдобавок ко всему это отличный стимул к действиям.
Интересен тот факт, что в разных странах в зависимости от национальности комплименты могут вызвать совсем другую реакцию, а не ту, которую обычно видят от русского человека. Поэтому существуют некоторые ограничения, а в страноведении есть даже раздел, рассказывающий о комплиментах в других странах.
Например, в Великобритании не принято делать комплименты дамам на людях, а вот на Среднем Востоке комплимент могут рассмотреть как желание обладать той вещью, которую вы похвалили. В Норвегии комплименты не имеют большого успеха и их воспринимают как лесть. Поэтому при общении очень важно тщательно подбирать каждое слово.
Комплименты — это искренние хорошие слова, которые могут подбодрить, поднять настроение и даже помогают сплотиться в коллективе. Но уметь делать комплименты не так-то просто. Важно подбирать слова одобрения или восхищения в соответствии с местом, статусом человека, с которым вы разговариваете. Также роль играют отношения с человеком.
Существуют скрытые комплименты, которые подойдут для тех ситуаций, где открыто выражать своё одобрение неуместно.
Всегда будут иметь успех комплименты с юмором. Они могут разрядить обстановку и показать, что вы очень тонкий и общительный человек.
Похвала в адрес человека, к которому вы хорошо относитесь, сыграет для вас большую роль. Ведь если вы искренне с добротой общаетесь с людьми и не стесняетесь это демонстрировать, это лишь укажет на то, что вы внимательны к деталям и действительно проявляете интерес. Вскоре вы заметите, что люди к вам тянутся, как к солнцу, которое дарит всем тёплый свет.
Как уже было упомянуто, существует несколько разновидностей комплиментов. И не всегда они воспринимаются позитивно. Комплименты мужчинам существенно отличаются от слов похвалы женщинам. Те комплименты, которые мы дарим своим родным, не будут так же восприняты на работе.
В любом случае не нужно скрывать своё хорошее отношение к людям. В мире слишком много негатива, войн и болезней, чтобы отказываться от положительных эмоций, которые мы в любой момент можем подарить и себе, и окружающим людям. Они ответят вам с ещё большей благодарностью, чем вы можете ожидать. Главное, делать это искренне и правдиво. Ведь люди так нуждаются в одобрении. Мы можем сделать мир счастливее и добрее.
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Читайте также: