Внешний вид для собеседования кратко

Обновлено: 05.07.2024

При приеме на работу HR-специалисты обращают внимание на множество важных аспектов, и далеко не всегда решающим фактором является образование или предыдущий опыт работы. Успех человека на собеседовании во многом определяется тем, как он говорит, как уверенно себя чувствует. Немаловажно и то, как выглядит кандидат. Рассказываем, как правильно одеться на собеседование, с комментариями от специалиста по подбору персонала.

О том, какие вещи лучше выбирать для интервью, рассказала Алина Белова, специалист отдела HR.

Выбирайте удобные вещи

При выборе одежды для собеседования HR-специалисты рекомендуют в первую очередь ориентироваться на то, что вам удобно. Это должны быть вещи по размеру, достаточно свободные, чтобы вы могли спокойно сидеть в кресле и при этом не бояться помять ткань одежды.

Одежда должна быть красивой, но при этом практичной, чтобы она не отвлекала от содержания беседы. Во время интервью необходимо чувствовать себя уверенно: вы должны быть сосредоточены на вопросах, а не думать о том, что вы выбрали слишком узкие брюки, обувь вам натирает, а пуговицы на блузе могут расстегнуться в неподходящий момент.

Отдавайте предпочтение спокойным цветам

Цветовая гамма вашей одежды должны быть спокойной. Не стоит выбирать слишком яркие, насыщенные оттенки или агрессивные принты - они будут отвлекать от сути интервью.

В то же время, не обязательно придерживаться классического сочетание черный верх - белый низ. Также не нужно составлять образ исключительно из серых вещей. Ваша цель на собеседовании - запомниться специалисту по подбору персонала, поэтому можно также рассматривать пудровые оттенки (они располагают к себе собеседника) - розовый, дымчатый, нежно-голубой. Принты старайтесь выбирать классические - клетку, горизонтальную или вертикальную полоску.

Выбор одежды зависит от должности

Выбор образа должен зависеть также от должности, на которую вы претендуете, а также от компании, в которой вы планируете работать. К примеру, в креативных сферах или стартапах можно выбрать одеться в повседневном стиле или даже выбрать что-то более оригинальное и яркое. В крупных и международных организациях обычно серьезный подход к дресс-коду. В таком случае лучше отдать предпочтение классическим деловым костюмам: надеть белую рубашку, пиджак и брюки или юбку-карандаш.

Перед интервью постарайтесь уточнить, установлен ли в компании дресс-код. Если да, то самым лучшим вариантом будет ориентироваться на данные требования - так вы сразу продемонстрируете свою готовность влиться в коллектив и уважать корпоративную этику.

Правильно подобранная одежда — первый и самый простой шаг в этом направлении.

Ищите фото

Посмотрите фото с различных мероприятий: ваш образ должен быть по духу близок уже работающим сотрудникам. Предположим, вы претендуете на позицию главного бухгалтера. Но главбух в магазине детских игрушек и бухгалтер в компании, которая торгует сложным медицинским оборудованием, выглядят по-разному.

Ставьте задачу

Соответствовать должности — значит, создавать правильное впечатление. Определите заранее, каким оно должно быть.

В вашей профессии необходимы рациональность, собранность, логика мышления, умение планировать и расставлять приоритеты? Выбирайте лаконичные силуэты, минимализм в аксессуарах, качественные и функциональные одежду и обувь. Этот совет подойдет финансистам, юристам и аналитикам.

Если профессия связана с творчеством, то образ должен нести в себе нечто оригинальное. Это может быть асимметрия в крое, необычные воротники, неожиданное использование аксессуаров. Брошь, заколотая на поясе или на рукаве, при прочей строгости образа уже даст понять, что вы личность творческая, готовая к экспериментам. Такие детали помогут работодателю запомнить и выделить вас среди кандидатов.

Выбирайте цвет

К внешнему виду можно относиться не так скрупулезно, но несколько советов о правильном цвете могут вам помочь.

Серый. Основной цвет, который рекомендуют при приеме на работу. Он ассоциируется с профессионализмом и спокойствием, нейтралитетом, готовностью работать, последовательностью. Серый цвет элегантен. Чтобы не выглядеть скучно и неуверенно, используйте разные фактуры в сером комплекте и более яркие цвета в аксессуарах.

Мужчина в темно-сером костюме, светло-серой рубашке, галстуке в цвет голубых глаз, и темно-синих ботинках — если, конечно, в компании нет строгого дресс-кода, — произведет впечатление серьезного, но оригинального человека. Серый обозначит готовность работать в команде и прислушиваться к мнению своих коллег.

Но синий может выглядеть отстраненно, поэтому лучше комбинировать его с цветами, не создающими контраст — если вы не хотите произвести впечатление замкнутого человека или авторитарного руководителя. Поэтому к синему пиджаку или кардигану подойдет рубашка не белоснежно-белого, а более мягкого оттенка.

Фиолетовый. Если вы ищете работу в творческой среде, наряду с ярким синим стоит использовать фиолетовый. Ассоциации с этим цветом — креативность, оригинальность, уверенность в себе. Но много фиолетового для собеседования не подходит: ограничьтесь вкраплениями фиалкового или лилового, которые хорошо сочетаются с синим и серым.

Зеленый. Не лучший цвет в этой ситуации. Ассоциации с весной и первой зеленью говорят о молодости, некомпетентности и недостаточном профессионализме, особенно светло-зеленые или яркие оттенки. Темный зеленый может казаться скучным. Красный , оранжевый и желтый быстро утомляют собеседника и могут вызывать раздражение. Красный эмоционально возбуждает и, по убеждению некоторых, даже способствует повышению давления, так что экспериментировать со с ним точно не следует. Если вы тяготеете к красному, используйте его темные оттенки в аксессуарах или обуви.

Нежелательны на собеседовании блестящие ткани, одежда с люрексом, пайетками и контрастным рисунком. Лучше не использовать эклектичный стиль: надевать классический пиджак с принтованной футболкой не следует ни в бизнес-среде, ни в среде творческой, если о вас пока ничего не знают, — вы можете произвести впечатление несерьезного человека.

Работайте над формой

Хорошо, если одежда сидит на вас идеально. Любая мешковатость, неряшливость в образе, несоответствие размера могут характеризовать не с лучшей стороны. Чтобы быть уверенным, что работодателя не оттолкнет ваш внешний вид, стоит потратить немного больше времени на поиск или пошив одежды.

Расставляйте акценты

Чтобы правильно расставить акценты, объективно оцените свои достоинства.

Если у вас красивые руки — сделайте акцент на часах, браслете или кольце. Если более выигрышная зона — портретная, то фокусной точкой может стать галстук, брошь, серьги или очки. Правильно подобранные очки помогут добавить солидности и авторитета слишком мягкому, детскому выражению лица.

При желании выглядеть более интересно и отличаться от других можно выбрать необычную оправу нескольких цветов. Главное — не увлечься и не выглядеть слишком экстравагантно.

И помните — акцентов не должно быть слишком много: таких фокусных точек не должно быть больше двух.

Не забывайте про себя

На вас мешковатая кофта, футболка с дельфином и брюки ярко-зеленого цвета — пусть будет так. Значит, вы не готовы подчиняться строгим правилам и в жизни, и в работе, и рекрутеру стоит это учесть.

Внешний вид на собеседовании играет большую роль, но не стоит идти против себя: одежда должна всего лишь подкрепить вашу уверенность в себе. Если в идеальном деловом костюме вы чувствуете себя некомфортно, ваш собеседник это заметит: гармония внутреннего и внешнего — вот лучший совет.

wikiHow работает по принципу вики, а это значит, что многие наши статьи написаны несколькими авторами. При создании этой статьи над ее редактированием и улучшением работали, в том числе анонимно, 10 человек(а).

У вас есть шанс только на первое впечатление, так что ваш внешний вид – это ключ к успешному собеседованию. Если вы достойно выглядите, ваш потенциальный работодатель будет впечатлен и ваши шансы на получение должности увеличатся. То, как вы оденетесь на собеседование, покажет вашу профессиональность и отразит некоторые личные качества, например, аккуратность. Если вы хотите одеться так, чтобы впечатлить потенциального работодателя и получить работу мечты, читайте дальше.

Основной этап приема на работу — собеседование. Соискатель знакомится с потенциальным работодателем. Во время собеседования важно не только узнать все нюансы работы и продемонстрировать свои профессиональные навыки, но и показать себя. Начальник или специалист отдела кадров начинают оценивать кандидата на должность прямо с порога, по внешнему виду.

Фраза о том, что встречают по одежке, не теряет свою актуальность. Многие соискатели ответственно подходят к выбору одежды для собеседования, но их выбор, в чем идти на собеседование, часто становится ошибочным. Вычурная и помпезная одежда производит негативное впечатление, особенно этим увлекаются женщины. Подбирая одежду на собеседование, нужно проявлять умеренность.

Основные правила

Одеваться на собеседование следует исходя из погоды, не пренебрегая правилами дресс-кода. Для каждого сезона существуют свои правила, соблюдение которых повышает шансы на трудоустройство. Много подводных камней в вопросе, как одеться на собеседование женщине.

Зимняя одежда

В чем пойти на собеседование зимой, когда на улице мороз: не нужно надевать одежду спортивного стиля, ту, которая зрительно увеличивает Вас в объеме. Это произведет не слишком хорошее впечатление, да и движения затруднит.

Роскошная шуба будет уместна на женщине, претендующей на руководящую должность. Остальным лучше выбрать одежду строгого стиля. В кабинете, где будет проходить собеседование, верхнюю одежду нужно снять.

Под ней должен быть костюм или рубашка с шерстяным жакетом/жилетом.

Недопустимы свитера, кардиганы, пуловеры. Нельзя надевать унты, угги, валенки, кроссовки.

Летний образ

Зима и лето — полярные времена года, когда мы надеваем на себя много одежды либо предпочитаем минимум. Даже при летней жаре пойти на собеседование в таком виде нельзя.

Лучше всего выбрать одежду из дышащих тканей — льна, вискозы, шелка. На мужчине хорошо будет смотреться легкий костюм серых или синих оттенков. Женщине подойдет платье или юбка до колена либо брючный костюм светлых тонов.

В чем приходить на собеседование категорически запрещено:

мужские рубашки с коротким рукавом;

женские майки и топы;

шорты;

сарафаны;

босоножки с открытым носком, шлепанцы.

Обувь

Помимо одежды, перед собеседованием следует тщательно продумать, какую обувь надеть. Предпочтительнее для любого сезона выбирать обувь классического стиля без лишних украшений, желательно черного или темно-коричневого цвета.

Девушкам следует отказаться от высоких каблуков и шпилек, лодочки на плоской подошве будут идеальным вариантом. Обувь не должна обнажать стопу. Перед общением с работодателем обувь необходимо тщательно почистить.

Сумка

Без сумки не может обойтись ни мужчина, ни женщина. Желательно приходить с сумкой, совпадающей по цвету с обувью. Лучше всего, чтобы это была сумка из гладкой кожи черного, коричневого или серого цвета. Не стоит выбирать сумку из кожи экзотических рептилий.

Сумка должна быть такого размера, чтобы в нее можно было положить листы А4 или ноутбук, который может понадобиться во время собеседования. Не следует держать сумку на коленях, лучше положить ее на стуле рядом или на полу.

Прическа

При собеседовании немаловажное значение имеет прическа. И в этом плане классика будет смотреться выигрышно. Мужчинам необходимо посетить парикмахерскую и сделать аккуратную стрижку без экспериментов.

Как бы девушке ни хотелось продемонстрировать свои длинные, роскошные волосы, лучше собрать их в хвост, косу или зачесать назад. Необходимо отказаться от авангардных стрижек, челок, небрежных локонов, при окрашивании — от необычных оттенков.

Парфюм

Запах многое говорит о человеке, поэтому стоит заранее подумать об аромате. Он не должен быть чересчур резким. Желательно, чтобы интервьюер не почувствовал никакого запаха, потому что отношение к запахам у всех разное.

Макияж

Яркий макияж, стрелки, густая подводка, блеск для губ — эти варианты не для собеседования. На лице должно быть умеренное количество косметики. Лицо должно выглядеть ухоженным. Тени, румяна, помада должны быть неярких оттенков, допустимо использование тонального крема.

Аксессуары

Соискатели погружаются в раздумья, как одеться на собеседование женщине, но часто не заботятся об аксессуарах, которые также играют немаловажную роль.

Аксессуары могут многое сказать о своем владельце, повлиять на решение работодателя.

Советы по использованию аксессуаров:

минимум аксессуаров;

аксессуары уместны и гармонируют с общим образом;

мужчины и женщины могут надеть наручные часы и обручальное кольцо;

женщинам не нужно использовать яркую бижутерию;

подходящий набор женских украшений — маленькая подвеска, небольшая нитка жемчуга, миниатюрные серьги;

нужно избегать толстых ремней и мужчинам, и женщинам;

мужчинам желательно надеть галстук к костюму, он не должен быть слишком длинным;

даже людям, претендующим на креативные должности, не следует использовать яркие и вызывающие аксессуары на собеседовании.

Полезные советы

Женщины своему внешнему виду уделяют больше внимания, чем мужчины. К их внешнему виду предъявляется больше требований, поэтому так важно вдумчиво подойти к проблеме, что одеть на собеседование женщине. Решать эту проблему необходимо не с покупки модных вещей, а с изучения сайта организации, в которой планируется собеседование.

На корпоративном сайте следует обратить внимание на фотографии сотрудников или на информацию о дресс-коде. Чтобы получить желаемую должность, нужно одеваться в соответствии с дресс-кодом. По крайней мере, не следует допускать грубых ошибок: если в офисе женщины всегда ходят в колготках, то пренебрегать этим правилом не нужно.

Основной предмет гардероба, который всегда уместен на собеседовании, — это деловой костюм. Ткани и цветовая гамма должны соответствовать сезону, но ярких расцветок лучше избегать. Такой костюм дает большой простор для выбора сопутствующей одежды, разрешает проблему, как одеться на собеседование девушке.

Она должна выглядеть аккуратно и ухоженно. Юбки и платья не должны быть выше колена, прозрачные и просвечивающие блузки недопустимы, не должно выглядывать белье. Избыток украшений повредит, кричащие цвета (желтый, оранжевый, красный, зеленый) будут свидетельствовать о легкомыслии соискателя.

Заключение

Одеваться на собеседование необходимо в соответствии с должностью, на которую претендует кандидат. Тот, кто желает занять кресло руководителя, должен внимательно отнестись к своему внешнему виду — строгий костюм и белая рубашка. Для специалистов допускается стиль кэжуал, представителям творческих профессий не стоит экспериментировать со своим внешним видом, достаточно одной яркой детали, подчеркивающей индивидуальность.

Правильно подобранный внешний вид может сделать 60% работы на собеседовании. В 8 из 10 случаев работодатель решает взять вас на работу или нет уже на входе, по вашему внешнему виду. Женщины HR-ы больше обращают внимание на детали, мужчины - на общее впечатление. Первый этап собеседование не ваше поведение или резюме, а ваш стиль и внешний вид.

Черный – самый популярный в офисной среде, если вы сомневаетесь, что надеть, выбирайте черный костюм. Его лаконичность и гармоничность не выйдет из моды. Дополните его светлой блузкой или рубашкой и можете смело идти на любое собеседование.

Даже если вы претендуете на должность аниматора в детских садах – на первое собеседование лучше приходить в классическом, деловом костюме. Способности и возможности можно показать в процессе беседы.

Как одеваться на собеседование женщине

Серый, пепельный и дымчатый – цвета вкуса и элегантности, их можно дополнять практическими любыми оттенками, в этом плане это универсальный вариант. Костюм серого цвета смотрится гармонично и зимой и в теплое время. Отлично сочетается с украшениями из золота и черными деталями.

В день собеседования нужно выспаться, подготовить одежду и собраться заранее, оставьте 20-30 минут на пробки и форс-мажорные обстоятельства. Лучше подождать перед кабинетом, чем опаздывая, бежать по лестнице, запыхаться, что-то забыть или перепутать. Нервозность и рассеянность вам точно ни к чему.

Желтый цвет в чистом виде нужно использовать крайне осторожно, он слишком сильно притягивает внимание. Можно добавить его в однотонный костюм, или выбрать блузку в пастельно-желтых тонах.

Как одеваться на собеседование мужчине

Главное правило для мужчин – собранность и опрятность, многие склонны думать, что выбирают сотрудников по опыту, навыкам и знаниям и пренебрегают элементарными правилами в подборе одежды. Не обязательно надевать деловой костюм и галстук, можно выбрать и брюки с рубашкой более свободного кроя. Но стиль должен быть деловой, никаких джинсов, широких свитеров, джемперов с капюшонами и кроссовок. Оставьте для корпоративных выездов на природу.

Мужчина в правильно подобранных пиджаке, брюках, рубашке и галстуке в любом месте выглядит гармонично и эффектно.

Костюм на собеседование. Одежда для правильного впечатления

Оденьтесь перед зеркалом в костюм, в котором собираетесь на собеседование и предположите, взяли бы вы такого работника и достигает ли поставленной цели внешний вид. Если есть сомнения, то нужно менять. Вы должны чувствовать себя уверенно и спокойно, не отвлекаться на неудобную одежду или излишне открытие ноги.

Да! Деловой костюм – однозначно первый в списке, для мужчин брюки, рубашка и пиджак, а для женщин – брюки или юбка чуть выше колен и длиннее, блузка и пиджак. Все должно быть со вкусом и лаконично.

Нет! Короткие юбки, джинсы, платья пляжного фасона, домашние кофты, шорты, сильно открытые вещи, прозрачные ткани. Крупные делали на одежде – рюши, воланы, воротники нежелательны.

Оранжевый в повседневной жизни несет радость и ощущение праздника, но в комнате для собеседования он может вызвать протест со стороны HR-а. Излишняя жизнерадостность и яркость уместны только в среде творческих личностей – дизайнеров, шоу-менов, стилистов. Использовать его в одежде на собеседовании можно только в приглушенном, неярком варианте.

Что касается цвета, то тут лучше недостаток, чем избыток. два, максимум - три разных цвета пастельных, неярких тонов, а также классические – черный, серый, синий, кремовый и бежевый. Аккуратнее сочетайте их между собой, не должно быть броских деталей и крупного рисунка на ткани.

Да! Классический черный, угольный, темно-серый всегда в моде, разбавьте его белой или кремовой рубашкой и образ уже готов. Синий и голубой стоит выбирать с осторожностью, он не всем подходит.

Фасон нужно подбирать под тип фигуры, в классическом стиле есть множество вариаций силуэтов и видов дизайна, поэтому каждый сможет подобрать костюм под себя. Мужчинам необходимо иметь костюм, подогнанный по меркам в ателье или сшитый на заказ, а женщинам стоит учитывать свои особенности и аккуратно скрывать недостатки фигуры.

Обувь для собеседования

Учитывая время года, можно выделить основные направления при выборе обуви к костюму. Для мужчин это классические туфли со шнурками или без, кожаные или замшевые, без ярких вставок и деталей, в холодное время года – это утепленные ботинки. В некоторых компаниях допустимо переобуваться, но этот момент нужно уточнить, чтобы не попасть в неловкую ситуацию.

Женщинам в теплое время года следует выбрать туфли лодочки на среднем каблуке, высокий – не всегда уместно в рабочей обстановке, а низкий смотрится слишком несерьезно. Избегайте яркой обуви, крупных украшений, лучше однотонные в стиль и цветовую гамму костюма. В холодное время года можно выбрать сапоги или полуботинки также на невысоком каблуке одноцветные, лучше черные или темно-коричневые.

Однозначно, нет! Босоножки, сандалии, балетки, кеды и кроссовки нельзя надевать на собеседование в серьезную компанию и не стоит надевать в любую другую, даже если там нет дресс-кода.

Обувь должна быть чистая всегда, это правила хорошего тона в любой обстановке, но на собеседование грязная обувь – это табу.

Прическа или укладка на собеседование

Этот пункт более актуален для женщин, потому что у мужчин все просто – прическа должна быть ухожена, волосы чистые, подстриженные. Особым пунктом идет борода – современная мода приветствует наличие растительности на лице. Но! Борода и усы должны быть ухожены и подстрижены, легкая небритость и неухоженные волосы – дурной тон и признак несобранности и неряшливости.

Красный цвет слишком сильный в эмоциональном плане, он означает страсть, тревогу, огонь и величие. Для собеседования даже детали ярко-красного цвета могут раздражать собеседника и вызвать негативные последствия. Даже при претензии на руководящие посты, слишком яркий внешний вид может вызвать ответную реакцию.

Женская прическа должна быть максимально лаконичная – прямые волосы, коса, хвост, красивый пучок. Если укладка, то ровная, а волосы не должны выглядеть растрепанными. Украшения, яркие заколки, цветы и ободки не подходят для этого случая.

Аксессуары и украшения на собеседование – главное, не переборщить

Подбор аксессуаров – это искусство, правильные детали помогут создать законченный образ и произвести правильное впечатление. На собеседовании уместны – часы, кольца обручальные и браслеты классические, если это касается мужчин. Женщинам можно еще добавить неброские спокойные серьги, цепочку или кулон. Не стоит перегружать образ деталями, отвлекающими от самого человека.

Зеленый травяной цвет ассоциируется с отдыхом и спокойствием – это явно не то впечатление, которые нужно произвести на собеседника. Кроме того ярко-зеленый мало кому подходит, лучше тогда выбрать небольшие неяркие элементы в однотонный костюм.

Стилисты называют цифру 10, то есть всего 10 аксессуаров должно быть в образе, включая пуговицы, которые видно. И это касается образа на выход, а на собеседование нужно в 2 раза меньше. Если можно обойтись без какого-то аксессуара, смело снимайте его, минимализм лучше, чем выглядеть как сорока.

Макияж и маникюр – делать или не делать на собеседование?

Однозначно, да! Без маникюра уважающая себя женщина не должна выходить из дома, да и мест, куда можно выйти без легкого макияжа не так много. На собеседовании макияж должен просто показывать, что вы за собой умеете и любите ухаживать, он не должен привлекать внимание. Никаких красных губ, стрелки – вообще только на вечерний выход.

Фиолетовые тона вызывают неприятные ощущения у собеседника, избегайте этого цвета, если хотите получить работу. Лучше выбрать одежду с элементами нежно-сиреневого цвета, в комплект к черному или пепельно-серому.

Выбор стоит сделать в сторону натуральных оттенков, пастельных цветов, минимум тональных средств и румян, брови и губы должны выглядеть максимально естественно. Розовая, бежевая помада, если есть возможность, обойдитесь без карандашей, огромных накладных ресниц и большого количества туши на ресницы. Чем естественнее будет макияж, тем больше внимания обратят на ваши профессиональные качества.

Синий, голубой – классические варианты для делового костюма. Рубашка синего цвета или голубая блузка хорошо подойдут для собеседования, только если цвета не слишком яркие и дополнены брюками или юбкой черного или темно-серого цвета.

Мужчинам нужно содержать в чистоте и порядке ногти и руки, коротко подстричь ногти. Нелишним будет сделать мужской маникюр.

Татуировки, пирсинг на собеседовании

95% работодателей не против татуировок вообще, но не взяли бы на работу сотрудника с ними на открытых участках тела, особенно на лице и кистях рук. Скрытые и незаметные рисунки на теле – это ваше дело, а вот в общении с клиентами такие моменты считаются неприемлемыми.

Розовые оттенки, если они не пастельные, представляют собой цвет легкости, радости и беззаботной глупости. Женщина в розовом вряд ли вызовет желание ее нанять на хорошую должность. Нежно розовый можно добавить к серому в виде аксессуара, или взять светло-розовую блузку к черному или пепельному костюму.

Однозначных советов тут сложно найти, современные компании и руководители достаточно лояльны на этот счет. Но не стоит удивляться отказу при наличии ярких татуировок.

10 советов от стилистов по выбору образа на собеседование

Если собрать всю информацию в краткие советы, то вот список самых важных моментов для выбора одежды на собеседование:

Соберите максимум информации о компании, в которую собираетесь. Наличие дресс-кода, особенности поведения в компании, требования к сотрудникам. Это поможет вам подобрать нужный гардероб.

В рабочее время этикет диктует обязательное наличие колготок на ногах женщины, даже в жаркое летнее время. Поэтому босоножки тоже не подойдут, только обувь с закрытыми носами. Носки и сандалии для мужчин – тоже дурной тон.

Галстук – необязательный аксессуар, но он должен быть в тему к костюму и не длиннее пряжки ремня.

Белоснежные одежды придают образу величественную чистоту и радуют глаз, но на собеседование не стоит надевать все белое, лучше если светлый элемент рубашка или блузка. Белый можно использовать в ненавязчивых деталях – кулон, камень в сережках, на кольце, воротничок или манжеты.

Одежда и обувь должны быть чистыми, возьмите щетку и губку для обуви, приведите свой вид в порядок перед входом.

Сильный запах парфюма может не понравится вашему собеседнику, тяжелые зимние запахи лучше не использовать в летнее время. Духи и туалетная вода не скрывают неприятные запах, а даже усиливают их.

Девушкам не стоит надевать короткие юбки, излишне открытые блузки, прозрачные вещи - элементов нижнего белья не должно быть видно.

Выбирайте одежду, которая не будет отвлекать вас и собеседника от беседы про ваши навыки и способности. Пусть костюм подчеркнет ваши лучшие качества и усилит общее приятное впечатление.

Читайте также: