Трудовые ресурсы казахстана кратко

Обновлено: 05.07.2024

Основное изменение рабочей силы в Казахстане вызвано уменьшением численности занятых на 0,6% с 8,78 млн. в 2019 г. до 8,73 млн. человек в 2020 г. за счет снижения численности самозанятого населения. Так, за год их количество уменьшилось на 2,6% и составило 2 045 тыс. человек. В структуре самозанятого населения в годичном выражении наблюдалось сокращение числа продуктивно самозанятых на 3,4%, тогда как количество непродуктивно самозанятых выросло на 5,8%.

На фоне восстановления экономики к концу года увеличилось и число наемных работников в годовом выражении на 5 тыс. человек до 6 687 тыс. чел. по сравнению с 2019 годом.

Численность безработных увеличилась на 8 тыс. чел, а уровень безработицы вырос на 0,1 п.п. и составил 4,9%.

Занятое население

В разрезе видов экономической деятельности по сравнению с 2019 годом рост занятых наблюдается только в 3-х отраслях, что ожидаемо (рис. 2).

Во-первых, увеличение занятости в здравоохранении (+1,9%), возникло вследствие необходимости лечения большого наплыва пациентов. Во-вторых, растет рынок в сфере операций в недвижимости (+2,5%) и предположительно численность работников будет расти в 2021 году как результат появления возможности досрочного снятия своих пенсионных отчислений для покупки жилья. Наибольший рост работников произошел в сфере предоставления прочих индивидуальных услуг (+3,9%), в том числе услуги, к примеру, салонов красоты. Это может быть связано с ростом спроса на данные услуги после ограничительных мер, а также предоставляет возможность дополнительного заработка или быстрой смены профессии после локдауна.

Рисунок 2. Занятость по отраслям в РК

Источник: БНС АСПиР РК

Отрасли, в которых наблюдалось падение объёмов производства из-за ограничительных мер, были вынуждены сократить и количество занятых. Наибольшее падение наблюдается в отраслях транспорта (-3,2%), искусства и развлечений (-2,5%), административного и вспомогательного обслуживания (-2,3%), а также в сфере услуг по проживанию и питанию (-1,7%).

Вместе с тем, стоит отметить, что несмотря на особое негативное влияние пандемии на занятость работников сферы услуг и продаж в течение 2020 года, по годичным итогам и в сравнении с 2019 годом наблюдается совсем незначительное уменьшение в 0,02% или 310 чел. То есть, темпы восстановления занятости среди работников сферы услуг и продаж являются наиболее гибкими и адаптивными, несмотря на прямое ограничительное воздействие предпринятых мер.

В разрезе профессий в 2020 году больше половины занятых (54% или 4 718 тыс. чел.) работали на среднеквалифицированных рабочих местах, почти треть (29% или 2 509,2 тыс. чел.) работали по профессиям высокой квалификации и 17% (1 505,2 тыс. чел.) были заняты на рабочих местах, где квалификация вовсе не требуется.

В 2020 году квалификационная структура занятых в сравнении с 2019 годом подверглась изменениям в части увеличения численности специалистов - профессионалов (+3,3% или 63,4 тыс.чел.), рабочих промышленности (+3,6% или 30,0 тыс.чел.), неквалифицированных рабочих (+0,6% или 9,4 тыс.чел.) (рис. 3).

В то время как в других группах, напротив, происходит существенное сокращение. Больше всего это коснулось служащих в области администрирования (-9,8% или 43,4 тыс.чел.), затем руководителей и государственных служащих (-6,2% или 35,1 тыс.чел.), специалистов средней квалификации (-5,7% или 43,2 тыс.чел.), операторов производственного оборудования (-3,7% или 33,9 тыс.чел.), фермеров и рабочих сельского хозяйства (-1,8% или 9 тыс.чел.).

Рисунок 3. Занятость по группам занятий

Источник: БНС АСПиР РК

Заработная плата

Среднемесячная зарплата наемных работников за январь-декабрь 2020 г. составила 212,6 тыс. тенге, что на 14% выше, чем годом ранее (рис. 4).

По индексу реальной заработной платы на фоне пандемии наблюдается снижение в 3 кв. 2020 г. по сравнению с 3 кв. 2019 г. и по результатам 2020 года рост составил 7,3%, что ниже показателя 2019 г.

Рисунок 4. Показатели по оплате труда в 2019-2020 гг.

Источник: БНС АСПиР РК

В региональном разрезе по заработной плате лидирующие позиции как всегда занимают нефтедобывающие регионы и гг. Нур-Султан и Алматы. В Атырауской области среднемесячная зарплата составляет 367,6 тыс. тг, что выше республиканского уровня в 1,7 раз (рис. 5).

Рисунок 5. Среднемесячная номинальная зарплата по регионам в 2020 г., тыс. тг.

Источник: БНС АСПиР РК

В разрезе отраслей наблюдаются существенные различия по заработной плате работников. Наиболее высокооплачиваемыми являются работники водного транспорта, где средняя зарплата составляет 810,6 тыс. тг., что в 3,8 раза выше республиканского уровня.

Также хорошо зарабатывают работники воздушного транспорта (517 тыс. тг.), вспомогательной деятельности в сфере финансовых услуг и страхования (575 тыс.), в области консультирования по вопросам управления (573 тыс.), горнодобывающей промышленности (450 тыс.)

Наименьший размер заработной платы представлен в таких отраслях, как дошкольное образование (88 тыс. тг.), ветеринарная деятельность (127 тыс.), сельское хозяйство (131 тыс.) (рис. 6).

Рисунок 6. Среднемесячная номинальная зарплата по отраслям в 2020 г., тыс. тг.

*Кроме торговли автомобилями и мотоциклами

Источник: БНС АСПиР РК

Безработица

Существенного повышения уровня безработицы в Казахстане не произошло ввиду отсутствия резкого роста численности самих безработных – по итогам 2020 года их стало 449 тыс. чел. или больше лишь на 8,2 тыс. человек.

Максимальное увеличение количества безработных за год наблюдалось среди лиц среднего возраста (35-44 лет) с 103,8 тыс. человек до 109,4 тыс., а также предпенсионного возраста (55-64 лет) с 49,5 тыс. до 54,9 тыс. (Рис. 7).

При этом необходимо отметить, что произошло сокращение безработных в возрасте 29-34 лет на 4,2 тыс. человек, а также лиц старше 65 лет, которые на фоне пандемии и сложной ситуации на рынке труда, перешли в категорию лиц вне экономической активности.

Рисунок 7. Изменение численности безработных в разрезе возраста, чел.

Источник: БНС АСПиР РК

Также на незначительное увеличение количества безработных повлияло то, что в период карантина часть занятого населения перешла в категорию временно незанятых по причине приостановки деятельности предприятия или инициативе работодателя. То есть, люди, которые были вынуждены не работать в период ЧП считались не безработными, а временно незанятыми в составе занятого населения. В годовом выражении их численность выросла в 2,3 раза с 129,1 тыс. в 2019 г. до 300,9 тыс. человек в 2020 г. В свою очередь, порядка 60% годового притока временно незанятых составили трудящиеся вахтовым методом работы, 11% - сотрудники, отправленные своими работодателями в ежегодные трудовые отпуска (в т.ч. во время карантина).

Рисунок 8. Рабочая сила по кварталам 2020 г., тыс. чел.

Источник: БНС АСПиР РК

Если рассматривать уровень безработицы в региональном разрезе, то в количественном выражении в 2020 году больше всего безработных по республике зафиксировано в г. Алматы, Алматинской и Туркестанской областях, а меньше всего в СКО, Атырауской и Мангистауской областях.

Однако рассматривая уровень безработицы наблюдается совершенно другая ситуация. В СКО при наименьшем количестве безработных, уровень безработных равен 5%, что выше республиканского уровня (4,9%).

Также уровень безработицы выше республиканского уровня наблюдается в Туркестанской области и г. Алматы (по 5,2%), г Шымкент (5,1%), и ЗКО (5%). При этом, уровень безработицы ниже республиканского значения наблюдается в Карагандинской области и г. Нур-Султан (по 4,6%), Актюбинской, Алматинской и Павлодарской (по 4,8%) областях (рис. 9).

Рисунок 9. Уровень безработицы и численность безработных по регионам в 2020 г.

Источник: БНС АСПиР РК

Безработица в стране становится более образованной. В сравнении с 2019 годом в прошлом году по уровню образования динамика численности безработных среди лиц с высшим и послевузовским образованием продемонстрировала рост на 20,7 тыс. человек (+14,2%), составив 165,9 тыс. человек. При этом количество безработных людей с техническим и профессиональным образованием сократилось на 3,7 тыс. человек (-1,8%), со средним – на 8,9 тыс. человек (-10,3%) (рис. 10).

Рисунок 10. Безработные по полу и образованию, тыс.чел.

Источник: БНС АСПиР РК

Вместе с тем, в 2020 году в структуре безработных по образованию наблюдается сохранение тенденции преобладания женщин среди безработных с высшим образованием (56,1%). В сравнении с 2019 годом прирост безработных женщин с высшим образованием составил 14,8%, а мужчин – 13,6%. Наряду с этим, наблюдаются гораздо более быстрые темпы сокращения численности женщин с ТиПО и средним образованием – на 3,0% и 13,3% соответственно, тогда как для безработных мужчин эти показатели уменьшились на 0,4% и 7,2% соответственно.

Источник: ИС МТСЗН РК

В 2021 г. после глобальных последствий из-за коронакризиса, экономика страны постепенно восстанавливается, что также положительно повлияет и на рынок труда Казахстана.

КАЧЕСТВЕННЫЙ И
КОЛИЧЕСТВЕННЫЙ
СОСТАВ ТРУДОВЫХ
РЕСУРСОВ КАЗАХСТАНА.
9.4.1.5на основе сравнения казахстанских
показателей с другими странами дает оценку
количественному и качественному составу
трудовых ресурсов

Ответить на вопросы-УСТНО
• 1.Миграция- это перемещение населения(да).
• 2.Иммиграция- выезд из страны (нет).
• 3.Эмиграция- это въезд в страну (нет).
• 4.РК- многонациональное государство(да).
• 5.Естественный прирост населения-это рождаемость
минус смертность(да).

Основное богатство любой страны – люди.
Человек – главный производитель
разнообразных благ.
Развитие экономики Казахстана зависит от ее
человеческого потенциала.
В Казахстане проживает ______
млн. человек.
18
ля развития хозяйства важна не только общая
численность населения, но и количество
людей, находящихся в трудоспособном
возрасте.
В нашей стране трудоспособными считаются
16 до ___
мужчины в возрасте от __
63 лет и
16 до____
женщины в возрасте от ___
58 лет.

Выполнить работу по картам
атласа 9класс, стр.23
• 1.Определить 3 страны мира с самым высоким
показателем ЭАН.
2.Определить 3 страны мира с самым низким
показателем ЭАН.
3.По карте РК определить области с самым высоким
показателем ЭАН.
4.По карте РК определить области с самым низким
показателем ЭАН.
5.Выделить причины низкого показателя ЭАН.

Трудовые ресурсы — часть населения страны, которая по физическому развитию, приобретенному образованию, профессионально - квалификационному уровню способна заниматься общественно - полезной деятельностью.

Трудовые ресурсы — та часть населения, обладающая физическим развитием и интеллектуальными (умственными) способностями, необходимыми для трудовой деятельности.

В трудовые ресурсы входят как занятые, так и потенциальные работники.

Что такое трудовые ресурсы?

"Население и трудовые ресурсы Казахстана"Факторы вляюще на размещение населения?

"Население и трудовые ресурсы Казахстана"

Факторы вляюще на размещение населения?

Трудовые ресурсы мира?

Трудовые ресурсы мира.

Каковы основные особенности населения и трудовых ресурсов центральной России?

Каковы основные особенности населения и трудовых ресурсов центральной России.

Что такое трудовые ресурсы?

Может ли их численность не совпадать с численностью населения в трудоспособном возрасте?

Возрастно - половой состав населения Китая, Обеспеченность трудовыми ресурсами (Китай), пожалуйста, ответьте?

Возрастно - половой состав населения Китая, Обеспеченность трудовыми ресурсами (Китай), пожалуйста, ответьте!

Трудовые ресурсы мексики?

Трудовые ресурсы мексики.

Раскройте содержание понятий : "трудовые ресурсы" и "экономически активное население"?

Раскройте содержание понятий : "трудовые ресурсы" и "экономически активное население".

Что наиболее широкое?

Экономически активное население или трудовые ресурсы.

Трудовые ресурсы состоят из населения экономически активного и?

Нью - Дели от Жезказгана в юго - восточном направлении От Вашингтона, Оттава - в северном От Алжира, Тегеран - в западном направлении.

Определим географическую долготу двух городов Красноярск - 92° Якутск - 129° Определим разницу 129 - 92 = 37° 37 * 4 = 148 / 60 = 2, 4 часа = 2 часа 24 минуты Поскольку Красноярск западнее, необходимо из 00 : 00 вычесть 2 часа 24 минут и получим 21 .

Южный п. К. - одна из пяти главных параллелей, обозначенных на карте Земли, находится в 66º33'44" к югу от экватора. Область к югу от южного полярного круга называется Антарктикой, к северу от него находится южный пояс умеренного климата.

Физическая карта, народы, климат, рельеф, строение земной коры.

Динамічність політичної карти світу взагалі полягає в її здатності постійно змінюватися. Це можна пояснити тим, що політична карта сама по собі нестабільна. У процесі історичного розвитку, як ми знаємо, можуть утворюватися нові країни (держави), мо..

Развитая страна согласно классификациям ООН и других международных институтов, таких как МВФ и Всемирный банк должна иметь высокий уровень ВВП на душу населения, ИРЧП, развитое гражданское общество, устойчивую финансовую систему и эффективно работающ..

Поищи что - нибудь в интернете.

Самое лучшее решение - сделать так, чтоб люди не бежали от войн, голода, бедности и тд. Сделать сложно, но можно - улучшить ситуацию в стране. У них сейчас очень высокая доля младенческой смертности, например. Потому что их медицина на очень низко..

© 2000-2022. При полном или частичном использовании материалов ссылка обязательна. 16+
Сайт защищён технологией reCAPTCHA, к которой применяются Политика конфиденциальности и Условия использования от Google.

Трудовые ресурсы — та часть населения, обладающая физическим развитием и интеллектуальными (умственными) способностями, необходимыми для трудовой деятельности. В трудовые ресурсы входят как занятые, так и потенциальные работники.

Численность трудовых ресурсов составляет 8981,9 млн. человек (2012). Увеличение численности экономически активного

населения с 7107,4 тыс. человек в 2001 году до

8615,3 тыс. человек в декабре 2010 года

Снижение численности безработного населения с

780,3 тыс. человек в 2001 году до 477,7 тыс. человекв декабре 2010 года

Снижение доли самостоятельно занятого населенияс 43,5% в 2000 году до 33,3% в 2010 году

Снижение уровня безработицы с 12,8% в 2001 году

до 5,5% в декабре 2010 годаВ сфере услуг работает почти 60% занятых, в сельском, лесном и рыбном хозяйстве - 24%, в промышленности - 16%.

Население увеличилось на 1,8

Читайте также: