Структурная композиция общества кратко

Обновлено: 02.07.2024

Социальная структура общества — в широком смысле это то, каким образом общество организовано, устроено; это внутреннее содержание общества, а также связь между его элементами.

Позже, с появлением классов и слоёв в обществе у термина появилось более узкое значение.

Так, под социальной структурой в более узком смысле понимают организацию только социальных классов и слоёв в обществе и то, как они взаимодействуют.

Если в обществе есть классы и слои, то говорят уже о социально-стратификационной структуре общества или о социальной стратификации: т. е. разделении людей в обществе на разные страты (слои, группы).

Элементы, свойства и функции социальной структуры общества

К основным элементам социальной структуры общества относят следующие:

социальные организации и институты (государственные предприятия, учреждения, школы, университеты), а также города, деревни. Последние представляют собой людей, которые объединены общим местом жительства;
социальные функции людей, т. е. их деятельность, которая определяет отношения в обществе;
социальные нормы и общественные ценности, которые определяют действия людей и управляют их деятельностью;
социальные статусы, роли, позиции.

Социальный статус — это позиция человека в обществе, то, как он выглядит в глазах других людей. На статус влияет возраст, пол, профессия, в какой семье человек родился, замужем/женат, разведён, есть ли дети.

Свойства

Общество — это не отдельный человек, а уже метод организации государства, который имеет свои свойства:

В социальной структуре люди объединены. Они формируют социальные группы, организации, институты.
В социальной структуре люди связаны между собой. Их отношения могут быть экономическими, политическими, культурными, духовными или биологическими.
Социальная структура направлена на создание условий, чтобы удовлетворить потребности групп людей.
Структура сама себя регулирует. Она создаёт свои нормы и правила: моральные нормы, религиозные, традиции и обычаи. Структурированное общество может создать государство.

Функции

Структура общества также выполняет определённые задачи.

Организовывает людей, придаёт цель их деятельности. Благодаря структуре в обществе есть разделение труда.
Упорядочивает отношения людей, определяет поведение, способствует появлению таких понятий, как мораль и нравственность.
Обучает и воспитывает. Знания, опыт, культурные ценности передаются от родителей детям и дальше следующим поколениям.
Придаёт стабильность жизни, но также стимулирует достигать большего: в плане образования, карьеры, социального положения и т. д.

Типы социальной структуры

Есть несколько теорий выделения типов социальной структуры: на основании различных социальных групп и исходя из исторического развития общества (теория исторических типов).

В зависимости от того, какие существуют социальные группы и какие отношения их связывают, определяют следующие типы социальной структуры:

социально-классовая (отношения к средствам производства);
социально-демографическая (люди делятся на социальные группы в зависимости от возраста, пола, семейного статуса, а также показателей рождаемости и смертности);
социально-конфессиональная (деление происходит по религии);
социально-поселенческая (разделение по территории, т. е. по проживанию в сёлах, поселениях, городах, деревнях и т. д.);
социально-этническая (люди объединяются по родам, племенам, народностям или нациям);
социально-профессиональная (разделение по занятости населения в профессиональном плане, на умственный труд и физический труд);
социально-образовательная (людей объединяет наличие или отсутствие образования и его уровень).

Теория исторических типов

Согласно этой теории есть четыре типа социальной структуры.

Рабовладельческий	Люди в обществе связаны межу собой системой рабства. Рабы полностью лишены прав и свобод и подчиняются другим людям; подчинение осуществляется с помощью насилия. Сейчас такой социальной структуры в мире нет
Кастовый	Люди делятся на касты (группы). Каста предписывает социальный статус и даже определяет профессию. Такая принадлежность переходит по наследству, изменить касту нельзя. Эта структура существовала в Латинской Америке, сейчас есть в Индии. Она тесно связана с религией
Сословный	Присущ для феодального общества. В сословиях различаются права и обязанности людей. Они прописаны в законах и поддерживаются в религиозных догмах. Принадлежность к сословиям тоже передаётся по наследству, но изменить сословие можно
Классовый	Классы формируются исходя из образования, достатка человека и влиятельности его профессии. Существует свободный переход из класса в класс, он ничем не органичен. Люди равны в правах и обязанностях (прописаны в Конституции). По наследству принадлежность к классу не передаётся

Виды социальной стратификации

По видам социальная стратификация делится на: политическую, экономическую и профессиональную.

Независимо от разделения люди могут перемещаться внутри общества из одной группы или класса в другие, вверх или вниз по социальной лестнице. Такая ситуация называется социальной мобильностью.

Политическая

Людей разделяет возможность иметь власть, принимать управленческие политические решения и просто участвовать в политических процессах.

Лидеры-управленцы: это люди, наделённые большой властью в политике.
Политическая элита: сюда относят тех, кто принимает руководящие решения в политике: лидеры политических партий, высшее верховное руководство в государственных институтах (парламентах, судах, правительстве).
Административные чины: губернаторы, мэры, высшие чины в министерствах.
Население: люди, которые обладают правами принимать участие в политической жизни государства или лишены такой возможности.

Экономическая

Людей делят на классы по престижу, достатку и власти в принятии управленческих бизнес-решений.

Высший класс: это люди со своим бизнесом, разбогатевшие на этом, или люди из богатых семей, которым активы и имущество передаются по наследству. Делятся на аристократов, политическую и культурную элиты и капиталистов.
Средний класс: люди с устойчивым доходом, которые имеют сбережения, недвижимости, автомобиль. Помимо дохода, большое значение играет их социально-профессиональный статус в обществе.
Низший класс: люди с низким уровнем дохода или те, кто живёт на социальные пособия; люди, которые не имеют собственности (движимой или недвижимой) и занимаются физическим трудом.

Профессиональная

В этом случае главный признак — это насколько человек профессионален, уровень его квалификации. Учёные приводят разные классификации. По одной из них разделение такое:

Общество — это социальная система, потому что основным элементом ее являются люди, их взаимодействия, отношения и связи. Но также общество — это и социокультурная система, представляющая собой единство культуры, личности и социальности. Личность в данном контексте — действующий индивид, находящийся во взаимодействии с другими индивидами; культура — совокупность способов и результатов действий и взаимодействий; социальность — совокупность отношений между людьми в процессах их взаимодействий.

Рассматривая общество как систему, необходимо руководствоваться следующими основными принципами системного подхода:

1) система — объект, состоящий из элементов, но не равный простой сумме этих элементов;

2) все в системе можно представить в качестве элемента этой системы;

3) элемент системы находится во взаимодействии с другими элементами;

4) каждый элемент является одновременно элементом многих систем и сам является системой.

Исходя из принципов системного подхода общество можно рассматривать как иерархию социальных систем, которая определяет его сложную структуру. Прежде всего, в обществе в целом как в суперсистеме можно выделить в качестве важнейших элементов экономическую, политическую, духовную и социальную подсистемы.

Социальное взаимодействие – это система взаимосвязанных и взаимообусловленных социальных действий индивида, при которой действие одного субъекта является одновременно и причиной и следствием ответных действий другого субъекта.

Социальные взаимодействия классифицируют по разным основаниям. Социолог Питирим Сорокин делил социальные взаимодействия следующим образом:

· по количеству субъектов взаимодействия: взаимодействия двух индивидов, взаимодействие одного индивида со многими, взаимодействие многих индивидов со многими;

· по продолжительности: кратковременные и долговременные взаимодействия;

· по характеру: односторонние и многосторонние взаимодействия;

· по организованности: организованные и неорганизованные взаимодействия;

· по сознательности: стихийные и сознательные взаимодействия;

· по "материи" обмена: интеллектуальные, чувственно-эмоциональные и волевые взаимодействия.

Существуют два основных типа социального взаимодействия:

Социальная система — это совокупность социальных явлений и процессов, которые находятся в отношениях и связи между собой и образуют некоторый социальный объект.

Существуют определенные признаки, характеризующие общество и его особенности:

· общество не является составной частью какой-либо более крупной системы;

· в брак вступают представители данной, конкретной общности; общество постоянно пополняется за счет рождения детей у членов данного общества;

· любое общество имеет свою территорию; каждое общество имеет свое самоназвание и свою историю развития и становления;

· общество обладает своей собственной системой управления;

· срок его существования всегда дольше средней продолжительности жизни отдельного его члена;

· основной силой, сплачивающей его членов, является существующая общая система ценностей, норм, законов и правил.

Процесс функционирования проявляется в способности системы удерживать свои основные структурные элементы, постоянно восстанавливать функциональные зависимости для обеспечения стабильности и поддержания равновесия.

-механизм социализации - направлен на исполнение людьми предписываемых обществом ролей, что обеспечивает постоянное воспроизводство социальных связей.

-При нарушении равновесия системы включается работа другого важного механизма – институционализации. Благодаря этому создаются новые структурные образования, оформляются новые структурно-ролевые отношения

-механизм – легитимация. Благодаря ему происходит постоянное изучение и сравнение результатов социализации и институциализации с общепринятыми образцами культуры данного общества. В результате происходит отказ от тех нововведений, которые не соответсвуют сложившейся системе ценностей.

Традиционно выделяют четыре основные сферы общественной жизни:

§ социальную (народы, нации, классы, половозрастные группы и т.д.)

§ экономическую (производительные силы, производственные отношения)

§ политическую (государство, партии, общественно-политические движения)

§ духовную (религия, мораль, наука, искусство, образование).

Типология обществ.

Наиболее известными классификациями являются деление общества на:

I. Традиционное и индустриальное (современное)

А) Традиционное общество – это общество с аграрным укладом, малоподвижными социальными структурами и основанное на традиционном способе социокультурной регуляции (традиции, религии).
Б) Индустриальное общество (предложено Сен–Симоном) характеризуется развитием производства, отличается гибкостью социальных структур (высокой мобильностью, развитой системой коммуникаций. Социальная интеграция, обеспечивается не на основе жесткого контроля за индивидами, а созданием механизмов, позволяющих разумно сочетать свободы и интересы индивида, с общими принципами, регулирующим совместную деятельность.

II. Открытое и закрытое общество (К. Поппер)

Классификация основана на различиях в традиционном и индустриальном обществах:

Соотношения в них социального контроля и индивида свободы.

Закрытое общество – магическое, племенное, коллективное.
Открытое общество – индивиды вынуждены принимать личные решения.

Ш. Постиндустриальное (А. Турен, Д. Белл)

а) Возрастающая роль знания и информации, связанные с развитием интеллектуальных технологий.
б) В экономике приоритеты смещаются из сферы индустрии в сферу услуг, напрямую связанную с производством: торговля, транспорт, финансы, наука, образование и пр.
в) Изменением социальной структуры общества – увеличивается численность групп, занятых интеллектуальным трудом.
г) Изменение социокультурных потребностей индивидов и групп.

IV. Отличия в производственных отношениях (К. Маркс) предполагает существование обществ:

а) с примитивно – присваивающим способом производства
б) с азиатским способом производства (наличие особого рода коллективной собственности на землю)
в) рабовладельческие общества (специфические черты: собственность на людей, использование труда рабов.
г) феодальные общества с производством, основанные на эксплуатации прикрепленных к земле крестьян.
д) общества буржуазные (отличаются переходом и экономической зависимости формально – свободных работников наемного труда).
е) Общества коммунистические (устанавливаются: равные отношения всех к собственности на средства производства, путем ликвидации частнособственнических отношений.

V. Типологии на основе систем политических отношений

Аристотель: монархии, тирании, аристократии, олигархии и демократии.

Сегодня эти типологии дополняются:

С учетом взаимоотношений государства и гражданского общества выделяют:

1) Тоталитарные, в которых государство определяет все направления социальной жизни.
2) демократические, в которых население (общество) может влиять на государственные структуры.

13. Структурная композиция общества. Механизмы функционирования общества. Место и роль культуры в поддержании общества.

Структурная композиция – это многообразие элементов общества, которые она воспроизводит. Воспроизводство элементов осуществляется на трех основных уровнях:

2) Институциональный, представлен общностями, организациями, институтами. Они обеспечивают связи между статусами и ролями. Обеспечивают устойчивость общества.

3) Социальный, который обеспечивает воспроизводство общества, реализует способы организации связей между институтами и общностями. Важнейшими из которых являются: а) культура (имеющая генетический характер и скрепляющий общество) б) политическая власть (государственные регулирования, которые подкрепляют нормы морали, требованиями права, закона, принуждения).

Социальная роль и функции культуры.

Для того, чтобы определить социальную роль культуры, необходимо обозначить функции, которые она выполняет:

· Адаптивная функция. Культура вырабатывает способы, средства, формы, ориентиры жизнедеятельности, образцы общения, поведения, благодаря которым поддерживаются определенные структуры общения и деятельности, осуществляется взаимодействие индивида со средой существования.

· Творческая, или гуманистическая функция. Через культуру происходит развитие и проявление сущностных творческих сил человека.

· Функция социализации. Индивид входит в ту ил иную социальную группу или среду через усвоение норм поведения, культурных образцов.

· Информационная функция, или функция трансляции социального опыта. Культура выступает в виде социальной памяти человечества, через понятия, язык, искусство, технику, религию, мораль, философию обеспечивает связь настоящего с прошлым и будущим.

· Гносеологическая, или познавательная функция. Накопление знаний о человеке и мире в различных формах - искусстве, технике, науке, религии, морали, философии.

· Нормативная, или регулятивная функция. Осуществление самоконтроля и контроля за способами деятельности, поведением, взаимодействием социальных групп и индивидов.

· Ценностно-ориентационная функция. Культура задает определенную систему ориентации, в результате чего человек придает своим действиям определенную направленность и смысл.

· Коммуникативная функция. Обеспечивает адекватность взаимопонимания, социальное общение.

· Семиотическая, или знаковая функция. Культура создает язык, знаковые системы, выражающие и обозначающие различными способами отношения людей к себе, друг другу, к миру, показывающая явления окружающего мира.

· Компенсаторная, или рекреативная функция. Культура помогает человеку восстановить силы, произведения искусства позволяют получить эмоционально-эстетическое наслаждение.

· Образовательно-воспитательная функция. Образование выступает как показатель состояния культуры, как социальный механизм поддержания и воспроизведения культуры.

Вся история социологической мысли – это история поисков, научных подходов и методов, построение теории общества. Основные подходы:

I) Общество – это установившееся в процессе исторического развития, относительно устойчивая система социальных связей и отношений, больших и малых групп людей, поддерживаемая обычаями, традициями, законами, социальными институтами, определяемая особенностями производства материальных и духовных благ. (Г.В. Осипов)
II) Общество – это социальный организм, самостоятельное целое, мегасистема, включающая все виды сообществ и характеризующуюся целостностью, самоорганизацией, пространственно-временным бытием (Г. Сбаровских)
III) Особый интерес представляют системный и функциональный подход к пониманию общества.

Представление об обществе как системе опрокидывается под влиянием работ представителей структурного функционализма (Р. Мертон, Т.Парсонс)

Основной задачей системного подхода является объединение знаний об обществе в целостную систему, которая могла бы быть основой единой теории общества. Это подход к обществу как к целостной системе элементов, находящихся в тесной взаимосвязи. Системный подход дополняется детерминистским и функционалистским.

Детерминистский подход ярко выражен в марксизме, согласно которому общество – это целостная система, состоящая из подсистем (которые, в свою очередь, можно рассматривать как системы): Экономическая, социальная, политическая, идеологическая.

Все системы находятся в отношении субординации, то есть подчиненности в том порядке, в котором они перечислены. Существуют и обратная связь всех подсистем.

Общество, как целостность, отличается:

1) территорией. Общество характеризует территориальной локализацией, которая сформировалась под воздействием географических, климатических условий, способом хозяйствования, появлением государственных границ.

В науке сложились два основных подхода к оценке значимости территориального фактора:

2) многообразием социальных связей, отношений, предполагает существование различных форм организации людей, в рамках которых они способны удовлетворить свои потребности: (карьерного роста, узкопрофессиональной деятельности, самореализации, политической ориентации)

3) Отличается самостоятельностью, самовоспроизводством и саморегулированием. Таким образом социальные взаимодейтстви сохраняются, обеспечивая выживание общества, а также посредством контроля, управления, специальных институтов и организаций, поддерживающих порядок и самостоятельность общества. Общество обладает механизмами поддержания ранее сложившихся структур и включения новых социальных образований в систему социальных отношений.

Условия жизнедеятельности общества

I) Естественные (природные), к которым относятся:

a) географическая среда, природные условия, экология. Географическая среда важным условиям труда, сырьевой базы общественного производства. Существует ряд теорией экологического детерминизма. А. Хайт, О. Дункан, в которых решающее значения в развитии общества придается искусственно измененной человеком географической среде. Определяющим фактором общественного развития, таким образом, являются взаимодействия (характер взаимодействия) человек с экологической средой. В этой связи социальные экологи отмечают, что нарушение экологии в результате действий индивидов может привести человечество к экологической катастрофе.
б) Демография (народонаселение) – существуют социальные теории, в которых важнейшей проблемой общества объявляется численность и качество народонаселения. Ставится вопрос о необходимости сбалансированного роста населения и соответствующих материальных ресурсов.

II) Исторические условия

III) Технологические, технические Существует ряд теорий, раскрывающих социальную роль техники, которая заключается в опосредовании взаимодействия природы и общества, природы и человека. Наука и техника рассматриваются как важнейшие элементы социального развития, хотя и существует разрыв между прогрессом техники и моральными устоями общества. (Теории технологического детерминизма (Белл)).

Экономические, - теории экономического детерминизма.

Социально-исторический (социально-исторический детерминизм, существующие социально-исторические теории общества, согласно которым история – это деятельность преследующего свои цели человека).

Структурная композиция общества

1) Статусно – ролевой, который представлен организованными статусами и ролями. Это обуславливает стандартизацию социальных взаимодействий, поведению индивидов, согласно принятым нормам и правилам.
2) Институциональный, представлен общностями, организациями, институтами. Они обеспечивают связи между статусами и ролями. Обеспечивают устойчивость общества.
3) Социетальный, который обеспечивает воспроизводство общества, реализует способы организации связей между институтами и общностями. Важнейшими из которых являются:

а) культура (имеющая генетический характер и скрепляющий общество)
б) политическая власть (государственные регулирования, которые подкрепляют нормы морали, требованиями права, закона, принуждения).

Наиболее известными классификациями являются деление общества на:

I. Традиционное и индустриальное (современное)

II. Открытое и закрытое общество (К. Поппер)

Классификация основана на различиях в традиционном и индустриальном обществах:

Соотношения в них социального контроля и индивида свободы.

Ш. Постиндустриальное (А. Турен, Д. Белл)

IV. Отличия в производственных отношениях (К. Маркс) предполагает существование обществ:

V. Типологии на основе систем политических отношений

Аристотель: монархии, тирании, аристократии, олигархии и демократии.

Сегодня эти типологии дополняются:

С учетом взаимоотношений государства и гражданского общества выделяют:

– Автономность и высокий уровень саморегуляции. Автономность общества достигается его многофункциональностью, то есть способностью создавать необходимые условия для удовлетворения разнообразных потребностей индивидов и предоставлять им широкие возможности для самоутверждения и самореализации. Саморегуляция – важное свойство общества.

– Большая интегрирующая сила. Общество социализирует каждое новое поколение.

Общество состоит из множества устойчивых, повторяющихся в социальном взаимодействии элементов, которые конструируют его как целостность. Эта структурная композиция общества имеет свои уровни.

– Первый уровень – базовый, статусно-ролевой. Стандартизация определенных видов взаимодействия, неизбежно происходящая в обществе, вырабатывает статусно-ролевые стандарты определенных видов взаимодействия. Те из них, которые носят устойчивый, нормативно-фиксируемый и воспроизводимый характер, составляют базовый первичный уровень общества. Общество можно представить в виде множества статусно-ролевых позиций. Чем общество развитее, тем таких позиций, сложно организованных, соединенных между собой бесчисленными нитями, больше.

– Второй уровень общества– институциональный, регулирующий групповые или специализированные виды взаимодействий. Для каждого общества это конкретный набор социальных институтов и общностей. Развиваясь, общество создает новые институты, насыщая их сформировавшимися на протяжении веков представлениями о ценностных образцах и нормативных предпочтениях. Таким образом, старое удерживается в новых социальных образованиях. Кодифицирует, контролирует и развивает институциональные отношения в обществе государство. Государство – это центр общественной системы. Никогда полностью не совпадая с обществом, оно контролирует процесс воспроизводства определенных институтов, фиксирует их функциональное назначение, определяет зоны действия, формирует и контролирует единое правовое пространство. Следует отметить, что в одних случаях государство контролирует только часть общественных отношений, в других – почти все. От того, какова роль государства, куда сдвинут этот центр власти, зависит суть общественной системы.

– Третий уровень – социетальный, обеспечивающий воспроизводство связей, значимых для общества в целом. Его воздействие отличается универсальностью и интегративностью, удерживает институциональные образования в едином комплексе, не позволяет распасться обществу как целостности. Общие культурные образцы связывают многочисленные институциональные и солидарные объединения. Культура помогает человеку сформировать целостный взгляд на окружающий его социальный мир, соединить в своем миропонимании различные социальные институты, задает ценностные образцы поведения.

Социальные институты и их роль в функционировании общества

Социальные институты (СИ): их сущность.

Основные признаки социальных институтов

Функции и дисфункции социальных институтов

Примеры институтов: Брака и семьи, армии, религии, экономический, образовательный, культурный, медицины.

СИ возникает из-за потребности.

Социальные институты: их сущность

В литературе существует 2 СИ:

СИ – это совокупность общественных обычаев, воплощение определенны привычек поведения, образ мысли и образ жизни, передаваемые из поколение в поколение. СИ – это орудие приспособления к изменяющимся условиям как внешней, так и внутренней среде.

Социальные институты обеспечивают процедуры упорядочивания поведения людей и побуждают их идти проторенными путями, которые общество считает желательными.

СИ – этот система культурных элементов, ориентированных на удовлетворение конкретных социальных потребностей или целей.

СИ – это организованная система связи социальных норм, которая объединяет значимые общественные ценности и процедуры, удовлетворяющие основные потребности общества.

СИ – это устойчивый комплекс формальных и неформальных правил, принципов и норм, регулирующих взаимодействие людей в определенные сфере жизнедеятельности и организующие его систему ролей и статусов.

СИ представляет собой

Ролевую систему, в которую включены статусы, нормы и роли

Совокупность обычаев, традиций и правил поведения

Формальную и неформальную организацию

Совокупность учреждений, регулирующих определенную форму общественных отношений

Наличие ресурсов или материальной базы

Основные признаки социальных институтов:

Особый тип регламентации взаимоотношений и взаимодействия между людьми. Механизмы регулирования в СИ носят жесткий обязывающий характер, что обеспечивает регулярность и предсказуемость социального института.

Четкое распределение функций прав и обязанностей участников институцианализированного взаимодействия. Невыполнение функций ведет к применению санкций.

Деперсонализация (обезличенность) требований к членам социального института. Включаясь в институт институционализируемые социальные связи, человек берет на себя деперсонализированные права и обязанности, диктуемые его ролью и статусом в его социальном институте.

Профессионализация выполнения функций.

Наличие средств и ресурсов

Наличие учреждений и органов управления

Наличие чоткой статусно-ролевой структуры.

Система санкций, обеспечивающая поощрение желаемого и подавление отклоняющегося поведения…

Культурные символы, которые в концентрированной форме создают представление об институте

Кодексы поведения, стандарты нормы ролевого взаимодействиия

11, 12 - пропущены

Социальные организации и управление ими в современном обществе

Организация как объект изучения социологии

Социологи о социальной организации

Внутренняя среда организации

Внешняя среда организации

Функция лидеров организации

Организация как объект изучения социологии

Почему социология изучает организации

Организация состоит из людей, включенных в деятельность

Организации ориентированы на удовлетворение жизненно важных социальных потребностей

Организация представляет собой соединение разнородных деятельностей во имя достижения определенной цели

Организация – это коллективный субъект скооперированной деятельности в основе которой лежит целедостижение.

Типология организации

По типу реализуемой цели и характеру выполняемой деятельности

По типу и степени жесткости организационных структур

Скалярные – жестко структурированные (армия)

Латеральные – менее жестко структурированные

Представление о социальной организации

Формальная организация – это ореинтированная на достижение общеорганизационных целей жестко структурированная безличная система регуляции деловых взаимодействий, закрепленная в нормативных документах.

Школа человеческих отношений:

Мэйо, Саймон, Хомонс:

Неформальная организация, неформальное отношение между людьми

Внутренняя среда организации

К внутренней среде относятся:

Совокупность средств деятельности (оборудование, инструменты, навыки персонала, позволяющая обеспечить переработку сырья в конечную шнягу)

X . Макгрегор: средний человек глуп, ленив и жаден, основная мотивация - материальная

Y . Мэйо: мотивация – нематериальная и т.д..

Организационная культура

Внешняя среда организации

Внешние факторы - это совокупность внешних по отношению к организации факторов, влияющих на ее жизнедеятельность.

Функции лидеров в социальной организации

Координация базовых деятельностей

Контроль за результатами деятельности

Общество как социальная система

Признаки общества

Это устойчивые черты, которые позволяют отличить общество как целостное

От других социальных образований отличает:

Территория, на которой локализовано общество

Автономность – способность существовать самостоятельно, за счет высокого уровня саморегуляции

Интегрированность – способность общества включать каждое новое поколение в контекст социальной жизни.

Общество – сложный вид организации социальной жизни, включающий в себя:

Многообразие устойчивых социальных взаимодействий

Все институты и общности, локализованные в рамках отношений государственно-территориальных границ

Структурная композиция общества

Общественно-ролевой уровень – базовые состояния устойчивых социальных взаимодействий

Институциональный. Статусно-ролевые позиции организованы и упорядочены благодаря более сложным структурным образованиям соц. …

Социетальный – этот уровень воспроизводит связи, значимые для общества в целом и регулирует все групповые виды взаимодействий. Социетальный уровень состоит из двух взаимодополняющих способов организации связи: культуры и политической власти.

Культура задает ценностные поведения людей в виде нравственных норм и моралей, которые пронизывают институциональный и статусно-ролевой уровни общества.

Политическая власть через государственное регулирование скрепляет связи между институциональным и статусно-ролевым уровнем, в тех случаях, где нормы морали требуют подкрепления в виде права, закона и принуждения.

Фазы функционирования общества

Фаза динамического равновесия общества – характеризуется ореинтацией людей на статусно-ролевые предписания, благодаря чему, обеспечивается бесперебойная работа социальных институтов, а также, соблюдаются культурные и правовые нормы.

Фаза нарушения равновесия – это увеличение несоответствия людей ролевым и статусным указаниям. Девальвация санкций, нарушение порядка.

Фаза нового динамического равновесия – это восстановление устойчивого состояния системы

Разрушение общества (аномия)

Основной признак – нарастание девиации (обесценивание).

Аномия – это рассогласованность между нормативно-функциональными требованиями системы и реальным поведением людей, ведущая к отчуждению человека от общества.

Петр Штомпка: схема инновационного процесса развития общества

Фильтрация новаций тремя уровнями: 1. правящая элита, 2. правовые нормы, 3. принятие новой новации населением.

Прорастание новаций – когда новация занимает определенную нишу, адаптируется в обществе.

Читайте также: