Трудовые отношения в семье 8 класс технология конспект
Обновлено: 05.07.2024
После того как вы поделитесь материалом внизу появится ссылка для скачивания.
Подписи к слайдам:
Трудовые отношения в семье
- 1.Что такое маркетинг в домашней экономике и его основные цели?
- 2.Этапы совершения покупок?
- 3.Что такое реклама. Какие ее виды знаете и какие задачи она решает?
- 4.Какие требования предъявляются к рекламе?
- 5.Анализ рекламы из газет.
Комфортность семьи зависит от организации трудовых отношений, а для этого необходимо, чтобы:
- цели были четкими и осознанными всеми ее членами;
- распределение задач охватывало каждого члена семьи.
-были созданы условия побуждающие каждого члена семьи вносить максимальный вклад в достижение общих целей
-система коммуникаций обеспечивала эффективность принятия решений, контроля и координации.
В управлении семьей существуют определенные принципы:
- каждый член семьи должен иметь свои полномочия и нести за них ответственность;
- проявление дисциплинированности - обязательное условие для всех членов семьи;
- единство целей и требований в отношении всех домочадцев;
- подчиненность личных интересов общественным;
- объективная оценка деятельности каждого члена семьи.
Основные задачи трудовых отношений :
- удовлетворение потребностей всех членов семьи;
- формирование сплоченного семейного коллектива;
- раскрытие творческого потенциала каждого члена семьи.
Характер домашнего труда в разных семьях не одинаков и зависит от различных факторов:
- уровня денежных и натуральных доходов; - количества детей;
- размеров жилой площади;
- наличия бытовой техники;
- возраста членов семьи; - наличия пенсионеров и больных;
- профессиональной занятости и т. д.
В семье могут быть такие правила:
• Раз и навсегда закрепленные обязанности за каждым членом семьи делают труд по дому интереснее.
• Часть хозяйственной нагрузки обязательно должна приходиться на детей: уход за своей постелью, вытирание пыли, покупка. хлеба, молока и т. д.
• Существует и вариант распределения домашнего труда, когда за каждым участком домашнего труда (кухня, стирка, уборка, покупка продуктов и т. д.) закрепляется ответственный член семьи, который планирует все работы, в том числе и необходимую помощь ему от других членов семьи.
•У каждого члена семьи должен быть свой план выполнения домашнего труда. Он может быть:
-месячным; -еженедельным; -ежедневным.
Главное - помогать друг другу делать общее дело!
- Составить таблицу трудовых отношений в вашей семье.
Благополучие семьи в значительной степени зависит от участия каждого члена семьи в укреплении ее материального состояния, в формировании нравственных качеств младших членов семьи. Комфортность семьи зависит от организации трудовых отношений, а для этого необходимо, чтобы: - цели были четкими и осознанными всеми ее членами; - распределение задач охватывало каждого члена семьи. Вопросы к учащимся: - Какие задачи стоят перед тобой дома? - Были ли созданы условия, побуждающие каждого вносить максимальный вклад в достижение общих целей? - Существует ли в вашей семье система координации (семейные советы, совместное планирование, обсуждение бюджета семьи т. д.)? • В управлении семьей существуют также и определенные принципы: - каждый член семьи должен иметь свои полномочия и нести за них ответственность; - проявление дисциплинированности - обязательное условие для всех членов семьи; - единство целей и требований в отношении всех домочадцев; - подчиненность личных интересов общественным; - объективная оценка деятельности каждого члена семьи. • Основными задачами трудовых отношений являются: - удовлетворение потребностей всех членов семьи; - формирование сплоченного семейного коллектива; - раскрытие творческого потенциала каждого члена семьи.
Предмет: | Технология |
Категория материала: | Конспекты |
Класс: | 8 класс |
Автор: | Баязитова Елена Ивановна это Вы? |
Тип материала: | Документ Microsoft Word (doc) |
Размер: | 39.95 Kb |
Полезно? Поделись с другими:
Если Вы являетесь автором этой работы и хотите отредактировать, либо удалить ее с сайта - свяжитесь, пожалуйста, с нами.
Посмотрите также:
Учебно-методические пособия и материалы для учителей, 2015-2022
Все материалы взяты из открытых источников сети Интернет. Все права принадлежат авторам материалов.
По вопросам работы сайта обращайтесь на почту [email protected]
Благополучие семьи в значительной степени зависит от участия каждого члена семьи в укреплении ее материального состояния, в формировании нравственных качеств младших членов семьи. Комфортность семьи зависит от организации трудовых отношений, а для этого необходимо, чтобы: - цели были четкими и осознанными всеми ее членами; - распределение задач охватывало каждого члена семьи. Вопросы к учащимся: - Какие задачи стоят перед тобой дома? - Были ли созданы условия, побуждающие каждого вносить максимальный вклад в достижение общих целей? - Существует ли в вашей семье система координации (семейные советы, совместное планирование, обсуждение бюджета семьи т. д.)? • В управлении семьей существуют также и определенные принципы: - каждый член семьи должен иметь свои полномочия и нести за них ответственность; - проявление дисциплинированности - обязательное условие для всех членов семьи; - единство целей и требований в отношении всех домочадцев; - подчиненность личных интересов общественным; - объективная оценка деятельности каждого члена семьи. • Основными задачами трудовых отношений являются: - удовлетворение потребностей всех членов семьи; - формирование сплоченного семейного коллектива; - раскрытие творческого потенциала каждого члена семьи.
Предпросмотр онлайн:
Посмотрите также:
Методические материалы для учителей средних школ, 2016—2020
Все права на материалы принадлежат их авторам. Материалы были собраны из открытых источников сети Интернет
Для связи с администратором используйте почту [email protected]
Для создания комфортных отношений в семье,Принципы семейного управления ,Задачи трудовых отношений.поставить четкие цели, осознаваемые всеми; трудовые задачи должны охватывать всех членов семьи; создать условия, побуждающие к достижению цели; создать систему коммуникаций (семейные советы, совместное планирование, составление и обсуждение бюджета семьи, графиков работ и т.д.).поставить четкие цели, осознаваемые всеми; трудовые задачи должны охватывать всех членов семьи; создать условия, побуждающие к достижению цели; создать систему коммуникаций (семейные советы, совместное планирование, составление и обсуждение бюджета семьи, графиков работ и т.д.).
Презентацият по технологии "Трудовые отношения в семье"
Презентацият по технологии "Трудовые отношения в семье"
Для создания Для создания комфортных отношений комфортных отношений в семье: в семье: поставить четкие цели, осознаваемые поставить четкие цели, осознаваемые всеми; всеми; трудовые задачи должны охватывать всех трудовые задачи должны охватывать всех членов семьи; членов семьи; создать условия, побуждающие к создать условия, побуждающие к достижению цели; достижению цели; создать систему коммуникаций (семейные создать систему коммуникаций (семейные советы, совместное планирование, советы, совместное планирование, составление и обсуждение бюджета составление и обсуждение бюджета семьи, графиков работ и т.д.). семьи, графиков работ и т.д.).
Презентацият по технологии "Трудовые отношения в семье"
Принципы семейного Принципы семейного управления управления разделение труда; разделение труда; каждому – свои полномочия; каждому – свои полномочия; дисциплина; дисциплина; единство целей; единство целей; подчиненность личных интересов общим; подчиненность личных интересов общим; объективная оценка деятельности объективная оценка деятельности каждого члена семьи; каждого члена семьи; инициатива и творчество. инициатива и творчество.
Презентацият по технологии "Трудовые отношения в семье"
Задачи трудовых Задачи трудовых отношений: отношений: Удовлетворение потребностей всех Удовлетворение потребностей всех членов семьи; членов семьи; Формирование сплоченного Формирование сплоченного коллектива; коллектива; Раскрытие творческого потенциала Раскрытие творческого потенциала каждого члена семьи. каждого члена семьи.
Читайте также: