Миграция населения и межэтнические отношения во второй половине 20 начале 21 века конспект 11 класс
Обновлено: 06.07.2024
К городским агломерациям стягиваются основные экономические функции
Падает роль автономно расположенных небольших городов.
Миграции населения и размещение хозяйства на 2-й и 3-й стадиях имеют центростремительный характер.
Направление миграционных потоков в пределах городских агломераций меняется на противоположное, а за их пределами остается прежним.
Новые функциональные типы центров, в том числе непроизводственные, образуются преимущественно в пригородной зоне, где оседает центростремительный поток из внеагломерационных районов и центробежный из главных городов.
Меняется структура экономики: сокращается доля промышленности, растет занятость в сфере услуг.
Усиливаются функциональные и социальные контрасты внутри агломераций.
период сплошной ареальной урбанизации (интегрированного сельско-городского континуума или контурбанизации);
преобладание сдвигов от центра к периферии внутри агломераций и между агломерациями.
Увеличиваются радиусы расселения относительно мест приложения труда.
Снижается величина агломерационного эффекта в промышленности.
Растет разнообразие функциональных типов среди внеагломерационных городов
Мегаполис – это самая крупная форма городского расселения, образующаяся в результате интеграции главного города с окружающими его поселениями, агломерациями.
Современный мировой миграционный процесс по своему содержанию и массовости существенно отличается от аналогичных процессов не только прошлого века, но и первой половины нынешнего столетия. Главные его особенности следующие.
1. Миграция охватила все континенты, весь мир и обрела поистине глобальный характер. На начало последнего десятилетия XX в. в мире уже насчитывалось более 45 млн трудящихся-мигрантов. Небывалая масштабность мировой миграции трудовых ресурсов представляет собой важнейшую особенность современности.
2. Если в 50—70-е гг. миграция шла в основном из развивающихся стран в индустриально развитые, то с 80-х гг. наблюдается и встречный миграционный процесс: перемещение иностранной рабочей силы из более развитых в менее развитые страны.
3. Доминирующим мотивом трудовой миграции остается экономический.
4. Миграции трудовых ресурсов способствуют и современные технологии производства, основанные на принципах международного разделения труда.
5. На современном этапе развития значительно увеличилась нелегальная миграция рабочей силы, которая стала мировой проблемой. В начале 90-х гг. в Европе находилось примерно 2 млн нелегалов. В США их 6 млн, а по некоторым источникам — 13 млн. Это в основном мексиканцы, работающие в сельскохозяйственном секторе. В Японии таковых менее 300 тыс., в Малайзии около 500 тыс., в России от 500 тыс. до 1 млн.
6. В международной миграции происходят качественные изменения, обусловленные НТР, суть которых состоит в значительном увеличении среди мигрирующих доли квалифицированных специалистов. Сегодня этому процессу присущи некоторые новые черты.
Первое. На смену "утечке мозгов" пришла их циркуляция: произошла диверсификация направлений миграции. США продолжают оставаться общепризнанным центром притяжения для профессионалов. Но одновременно представители профессиональной элиты из промышленно развитых стран, как уже отмечалось, едут на временную работу в развивающиеся страны.
Второе. Принципиально новым явлением стало движение профессионалов не только "к капиталу", но и "одновременно с капиталом или вслед за ним". Прежде всего это связано с деятельностью ТНК и большими возможностями карьерного продвижения для профессионалов.
Третье. Современному уровню миграции профессионалов присущ принципиально иной организационный уровень, выразившийся в возникновении своеобразной международной корпорации "охотников за головами".
Четвертое. Имеет место интеграция системы высшего образования. Она предполагает продолжение обучения студентов из многих стран мира, например, в США или Японии (для китайских студентов). Безусловна результативность подобного способа подготовки специалистов для посылающих стран. Однако многие из них не возвращаются на родину 6 .
7. Страны, имевшие в прошлом статус метрополии, ориентируются на импорт рабочей силы из своих бывших колоний и зависимых стран.
8. Если в страны традиционной миграции (США, Канада, Австралия, ЮАР) в XIX в. и первой половине XX в. въезжали исключительно европейцы, то в 80—90-х гг. они составляют незначительную часть мигрантов. В иммиграционных потоках в эти страны преобладают выходцы из Азии, Латинской Америки, Африки и Карибского бассейна.
9. Одной из характерных особенностей современного этапа международной миграции рабочей силы стало все более активное вмешательство государства в этот процесс. Оно регулирует сделки на мировом рынке рабочей силы, дает разрешение на въезд и следит за сроками выезда иммигрантов. Оно занимается вербовкой и созданием благоприятных условий для найма иностранных рабочих.
Имеются неоспоримые преимущества (как, впрочем, и проблемы) и для тех стран, которые экспортируют рабочую силу.
1. У основных экспортеров рабочей силы появляется дополнительный источник валютного дохода от экспорта рабочей силы в форме поступлений от эмигрантов. В таких странах, как Турция, Югославия, Пакистан, переводы исчисляются миллиардами долларов и позволяют решить многие острые проблемы, стоящие перед этими странами. Совокупные же номинальные денежные переводы в 1989 г. достигли впечатляющей цифры — 60,9 млрд дол., уступая по величине торговле нефтью, но превышая объем официальной помощи развивающимся странам. Реальная величина далеко превосходит официальные цифры, так как большая часть заработков работников часто пересылается по неофициальным каналам. Самым ярким примером является Судан, где, согласно некоторым оценкам, только 11 % денежных переводов были осуществлены через официальные каналы. Нельзя сбрасывать со счетов и так называемые "натуральные трансферты" в виде подарков, посылок и т. п., стоимость которых зачастую превышает сумму денежных переводов.
В то же время следует иметь в виду, что чрезмерная зависимость от международных переводов как средства зарабатывания инвалюты с целью финансирования экономического развитии может оказаться саморазрушительной, если меняются условия, а при этом структурные проблемы остаются нерешенными.
2. При неблагоприятной экономической конъюнктуре и росте числа безработных трудовая миграция может в определенной степени решить проблему занятости. В то же время эмиграция обычно отвлекает только 1—2 % трудовых ресурсов страны. А такая пропорция слишком мала, чтобы оказать серьезное влияние на безработицу.
3. Исследования, проводившиеся МОТ в странах — экспортерах рабочей силы, свидетельствуют о том, что эмигранты проявляют большую готовность к новым видам деятельности и принимают активное участие в развитии новых форм экономики. В некоторых африканских странах, например, вернувшиеся мигранты сумели наладить выращивание новых культур и внедрить новые методы производства, нашли более продвинутые способы совместных действий, используя кооперативы, а также время от времени выступали в роли агентов социальных отношений.
Однако ожидания возвратной миграции часто остаются неудовлетворенными. Обычно квалифицированные мигранты, интегрируясь в принимающее их общество, могут не иметь причин, вынуждающих их вернуться. В других случаях квалифицированные мигранты получают менее престижные должности по сравнению с местными работниками и не имеют успеха в продвижении по службе.
Различия в уровнях технологий, промышленной структуре и организации рабочего места между посылающей и принимающей странами могут также представлять ряд проблем для возвращающихся мигрантов. Получается безвыигрышный результат, если деловой климат несовместим с новыми идеями или подготовка мигрантов не соответствует потребностям страны.
4. Дефицит рабочей силы, вызванный эмиграцией, может иногда стимулировать положительные технологические изменения, включая более рациональное использование рабочей силы и других ресурсов.
5. Международные организации активно включаются в научно-практическую разработку и реализацию многих проблем стран-экспортеров. Так, в рамках ЕС рассматривалась возможность создания фонда со странами Магриба, чтобы предотвратить массовую миграцию из этого региона. Из этого фонда должны были финансироваться программы по реализации совместных проектов с целью создания новых рабочих мест, организации сети курсов переподготовки с использованием европейского опыта, улучшения системы образования и т. д.
Я стадия
Я стадия
Я стадия
Растет агломерационный эффект размещения.
К городским агломерациям стягиваются основные экономические функции
Падает роль автономно расположенных небольших городов.
Миграции населения и размещение хозяйства на 2-й и 3-й стадиях имеют центростремительный характер.
Направление миграционных потоков в пределах городских агломераций меняется на противоположное, а за их пределами остается прежним.
Новые функциональные типы центров, в том числе непроизводственные, образуются преимущественно в пригородной зоне, где оседает центростремительный поток из внеагломерационных районов и центробежный из главных городов.
Меняется структура экономики: сокращается доля промышленности, растет занятость в сфере услуг.
Усиливаются функциональные и социальные контрасты внутри агломераций.
период сплошной ареальной урбанизации (интегрированного сельско-городского континуума или контурбанизации);
преобладание сдвигов от центра к периферии внутри агломераций и между агломерациями.
Увеличиваются радиусы расселения относительно мест приложения труда.
Снижается величина агломерационного эффекта в промышленности.
Растет разнообразие функциональных типов среди внеагломерационных городов
Мегаполис – это самая крупная форма городского расселения, образующаяся в результате интеграции главного города с окружающими его поселениями, агломерациями.
Современный мировой миграционный процесс по своему содержанию и массовости существенно отличается от аналогичных процессов не только прошлого века, но и первой половины нынешнего столетия. Главные его особенности следующие.
1. Миграция охватила все континенты, весь мир и обрела поистине глобальный характер. На начало последнего десятилетия XX в. в мире уже насчитывалось более 45 млн трудящихся-мигрантов. Небывалая масштабность мировой миграции трудовых ресурсов представляет собой важнейшую особенность современности.
2. Если в 50—70-е гг. миграция шла в основном из развивающихся стран в индустриально развитые, то с 80-х гг. наблюдается и встречный миграционный процесс: перемещение иностранной рабочей силы из более развитых в менее развитые страны.
3. Доминирующим мотивом трудовой миграции остается экономический.
4. Миграции трудовых ресурсов способствуют и современные технологии производства, основанные на принципах международного разделения труда.
5. На современном этапе развития значительно увеличилась нелегальная миграция рабочей силы, которая стала мировой проблемой. В начале 90-х гг. в Европе находилось примерно 2 млн нелегалов. В США их 6 млн, а по некоторым источникам — 13 млн. Это в основном мексиканцы, работающие в сельскохозяйственном секторе. В Японии таковых менее 300 тыс., в Малайзии около 500 тыс., в России от 500 тыс. до 1 млн.
6. В международной миграции происходят качественные изменения, обусловленные НТР, суть которых состоит в значительном увеличении среди мигрирующих доли квалифицированных специалистов. Сегодня этому процессу присущи некоторые новые черты.
Первое. На смену "утечке мозгов" пришла их циркуляция: произошла диверсификация направлений миграции. США продолжают оставаться общепризнанным центром притяжения для профессионалов. Но одновременно представители профессиональной элиты из промышленно развитых стран, как уже отмечалось, едут на временную работу в развивающиеся страны.
Второе. Принципиально новым явлением стало движение профессионалов не только "к капиталу", но и "одновременно с капиталом или вслед за ним". Прежде всего это связано с деятельностью ТНК и большими возможностями карьерного продвижения для профессионалов.
Третье. Современному уровню миграции профессионалов присущ принципиально иной организационный уровень, выразившийся в возникновении своеобразной международной корпорации "охотников за головами".
Четвертое. Имеет место интеграция системы высшего образования. Она предполагает продолжение обучения студентов из многих стран мира, например, в США или Японии (для китайских студентов). Безусловна результативность подобного способа подготовки специалистов для посылающих стран. Однако многие из них не возвращаются на родину 6 .
7. Страны, имевшие в прошлом статус метрополии, ориентируются на импорт рабочей силы из своих бывших колоний и зависимых стран.
8. Если в страны традиционной миграции (США, Канада, Австралия, ЮАР) в XIX в. и первой половине XX в. въезжали исключительно европейцы, то в 80—90-х гг. они составляют незначительную часть мигрантов. В иммиграционных потоках в эти страны преобладают выходцы из Азии, Латинской Америки, Африки и Карибского бассейна.
9. Одной из характерных особенностей современного этапа международной миграции рабочей силы стало все более активное вмешательство государства в этот процесс. Оно регулирует сделки на мировом рынке рабочей силы, дает разрешение на въезд и следит за сроками выезда иммигрантов. Оно занимается вербовкой и созданием благоприятных условий для найма иностранных рабочих.
Имеются неоспоримые преимущества (как, впрочем, и проблемы) и для тех стран, которые экспортируют рабочую силу.
1. У основных экспортеров рабочей силы появляется дополнительный источник валютного дохода от экспорта рабочей силы в форме поступлений от эмигрантов. В таких странах, как Турция, Югославия, Пакистан, переводы исчисляются миллиардами долларов и позволяют решить многие острые проблемы, стоящие перед этими странами. Совокупные же номинальные денежные переводы в 1989 г. достигли впечатляющей цифры — 60,9 млрд дол., уступая по величине торговле нефтью, но превышая объем официальной помощи развивающимся странам. Реальная величина далеко превосходит официальные цифры, так как большая часть заработков работников часто пересылается по неофициальным каналам. Самым ярким примером является Судан, где, согласно некоторым оценкам, только 11 % денежных переводов были осуществлены через официальные каналы. Нельзя сбрасывать со счетов и так называемые "натуральные трансферты" в виде подарков, посылок и т. п., стоимость которых зачастую превышает сумму денежных переводов.
В то же время следует иметь в виду, что чрезмерная зависимость от международных переводов как средства зарабатывания инвалюты с целью финансирования экономического развитии может оказаться саморазрушительной, если меняются условия, а при этом структурные проблемы остаются нерешенными.
2. При неблагоприятной экономической конъюнктуре и росте числа безработных трудовая миграция может в определенной степени решить проблему занятости. В то же время эмиграция обычно отвлекает только 1—2 % трудовых ресурсов страны. А такая пропорция слишком мала, чтобы оказать серьезное влияние на безработицу.
3. Исследования, проводившиеся МОТ в странах — экспортерах рабочей силы, свидетельствуют о том, что эмигранты проявляют большую готовность к новым видам деятельности и принимают активное участие в развитии новых форм экономики. В некоторых африканских странах, например, вернувшиеся мигранты сумели наладить выращивание новых культур и внедрить новые методы производства, нашли более продвинутые способы совместных действий, используя кооперативы, а также время от времени выступали в роли агентов социальных отношений.
Однако ожидания возвратной миграции часто остаются неудовлетворенными. Обычно квалифицированные мигранты, интегрируясь в принимающее их общество, могут не иметь причин, вынуждающих их вернуться. В других случаях квалифицированные мигранты получают менее престижные должности по сравнению с местными работниками и не имеют успеха в продвижении по службе.
Различия в уровнях технологий, промышленной структуре и организации рабочего места между посылающей и принимающей странами могут также представлять ряд проблем для возвращающихся мигрантов. Получается безвыигрышный результат, если деловой климат несовместим с новыми идеями или подготовка мигрантов не соответствует потребностям страны.
4. Дефицит рабочей силы, вызванный эмиграцией, может иногда стимулировать положительные технологические изменения, включая более рациональное использование рабочей силы и других ресурсов.
5. Международные организации активно включаются в научно-практическую разработку и реализацию многих проблем стран-экспортеров. Так, в рамках ЕС рассматривалась возможность создания фонда со странами Магриба, чтобы предотвратить массовую миграцию из этого региона. Из этого фонда должны были финансироваться программы по реализации совместных проектов с целью создания новых рабочих мест, организации сети курсов переподготовки с использованием европейского опыта, улучшения системы образования и т. д.
Презентация на тему Презентация по всеобщей истории по теме Миграция населения в конце 20 - начале 21 века 11 класс, предмет презентации: История. Этот материал в формате pptx (PowerPoint) содержит 15 слайдов, для просмотра воспользуйтесь проигрывателем. Презентацию на заданную тему можно скачать внизу страницы, поделившись ссылкой в социальных сетях! Презентации взяты из открытого доступа или загружены их авторами, администрация сайта не отвечает за достоверность информации в них, все права принадлежат авторам презентаций и могут быть удалены по их требованию.
Слайды и текст этой презентации
Миграция населения и межэтнические отношения в конце XX – начале XIX в.
Межэтнические проблемы в многонациональных государствах.
Обострение взаимоотношений между этническими группами населения
Возникновение специфической формы терроризма - международного
Международный терроризм, как явление и разновидность транснациональной преступности, появился в 60-х годах прошлого столетия в качестве формы борьбы наиболее радикальных политических группировок и экстремистских элементов с неугодными им правящими режимами, правительствами или представителями других политических и общественных взглядов.
Методы борьбы с терроризмом
Проведение референдумов: в Шотландии и Уэльсе (1997-1998 гг.); в Квебеке
Привлечение инвестиций в зоны экономического упадка
Общеевропейские программы помощи регионам в рамках Европейского союза
В 1993 г. Бельгия становится федерацией.
Расовые и конфессиональные конфликты в Западной Европе и Северной Америке
Демографический фактор — переселения людей и изменение соотношения численности этнических групп.
Для ХХ в. было характерно резкое увеличение миграций населения — перемещения населения, связанные с переменой места жительства.
Причины массовых миграций
Основной причиной международной миграции является экономическая: разница в уровне заработной платы, которая может быть получена за одинаковую работу в разных странах мира. Нехватка специалистов той или иной профессии в определенном регионе повышает заработную плату для этой профессии и, соответственно, стимулируют приток мигрантов.
Отчасти миграция обусловлена такими причинами как войны (эмиграция из Ирака и Боснии в США и Великобританию), политические конфликты (эмиграция из Зимбабве в США) и природные катастрофы (миграция из Монтсеррата в Великобританию из-за извержения вулкана).
Это вид миграции, представляющий собой совокупность территориальных перемещений людей, связанный с занятостью и поисками работы.
Предприниматели нанимают рабочих-иммигрантов из стран с низким уровнем жизни: Англия – Индия, Пакистан, Бангладеш, страны Вест-Индии; Франция – Алжир, Тунис, Марокко; Германия – Турция и Югославия.
Основные направления международных миграций в 80-х – начале 90-х годов.
Одними из самых явных последствий нелегальной миграции являются:
Создание предельно низкого стандарта трудовых отношений работодателями, нанимающими нелегальных иммигрантов.
Нарушение жилищного кодекса - перенаселение занимаемых жилых площадей, так как нелегалы или их подрядчики стараются сэкономить на аренде.
Экономическое бремя для налогоплательщиков, так как иммигрантам приходится пользоваться медицинскими услугами в общественных мед. учреждениях, их дети посещают общественные школы, увеличиваются расходы муниципалитетов на поддержание правопорядка, и т.п.
Это миграция с нарушением миграционного законодательства страны.
Причины ухудшения отношений между коренными жителями и религиозными и этническими меньшинствами
Дети мигрантов получают лучшее образование, чем их родители => возникновение косвенной дискриминации
Предвзятое отношение коренных жителей к мигрантам на бытовом уровне
Столкновения молодежных группировок
Попытки решить проблемы, связанные с этническими и расовыми общинами в США:
Попытки решить проблемы в странах Запада
Мультикультурализм официально не провозглашался, но тем не менее на деле он соблюдался
Действуют программы социальной адаптации
Предпринимаются попытки диалога с лидерами религиозных меньшинств
По мере укрепления своих позиций и влияния исламские общины начинают выдвигать все более жесткие требования к властям
Общественно-политическая активность этнических меньшинств вызывает ответную реакцию коренного населения
Единственная развитая страна мира с высоким уровнем жизни, где не возникает этнических проблем — это Япония
Глобализация экономики и процессы интеграции охватывают все большее число государств
- развивать умение обучающихся работать с текстом документа, таблицей, анализировать, обобщать, делать выводы; формировать интерес к демографической проблеме своей страны; коррекция мышления на основе упражнений в анализе и синтезе;
- воспитывать гражданскую позицию у обучающихся; воспитывать личность, сознающую свои права и права других людей.
Оборудование: учебник, рабочая тетрадь, раздаточный материал ( таблицы) по теме урока
Тип урока: комбинированный
I. Организация класса
1) проверка готовности
2) эмоциональный настрой
II. Актуализация ранее изученного:
- Выберите одно из предложенных ниже высказываний, раскрывающий смысл предыдущей темы урока.
- Как называется наука, занимающаяся народонаселением, его составом, численностью, ростом, распределением на территории земного шара, воспроизводством. (демография).
- О каких проблемах в последние годы говорят во всем мире, в том числе и в России? (перенаселение планеты, сокращение народонаселения)
- Назовите причины сокращения численности населения.
- Чем вызвана гендерная диспропорция?
- Какие факторы оказали негативное влияние на современную демографическую ситуацию в России? (доклад обучающегося)
- Таким образом, ситуацию, которая сложилась с народонаселением в России в настоящее время, специалисты оценивают как депопуляцию — суженное воспроизводство и сокращение численности населения с отрицательным естественным приростом. Депопуляция возникает при систематическом уменьшении численности населения. Основная причина депопуляции — снижение рождаемости до крайне низкого уровня.
Наряду с низким уровнем рождаемости причиной депопуляции является снижение средней продолжительности жизни. При этом средняя продолжительность жизни мужчин меньше, чем женщин.
Снижение рождаемости и сокращение численности и доли детей в структуре населения ведет к демографическому старению. Уже в 1989 г. впервые по стране в целом численность людей пенсионного возраста превысила число детей и подростков в возрасте до 16 лет на 110 тыс. человек.
Социальные последствия депопуляции связаны с перспективой сокращения трудового потенциала, падения экономической активности населения. Старение населения, свою очередь, порождает дополнительные требования к развитию социального обеспечения, медицинского обслуживания пожилых людей. Даже в экономически развитых странах при увеличении доли пожилых людей правительства вынуждены идти па увеличение пенсионного возраста. Другой стороной процесса старения населения является усугубление проблемы одиночества пожилых людей, их отчуждения от молодых поколений.
Острыми остаются для России проблемы миграции населения. В течение 1990-х и начала 2000-х гг. интенсивно сокращалось население северных и восточных регионов - России. По итогам переписи 2002 г. оказалось, что, по сравнению с данными переписи 1989 г., население районов Севера сократилось на 2,1 млн. человек (16,7%). Причины — естественная убыль и миграция.
Ситуация с мигрантами осложняется последствиями вооруженных конфликтов на Северном Кавказе. Неустроенность части вынужденных переселенцев, беженцев и внутриперемещенных лиц (отсутствие работы, жилья, средств к существованию) создает социальную напряженность, ведет к возникновению межнациональных конфликтов.
3) Демографическая политика в России.
Что же включает в себя понятие демографическая политика? Это целенаправленная деятельность государства, иных социальных институтов в сфере регулирования процессов воспроизводства населения. Она призвана воздействовать на формирование желательного для общества режима воспроизводства населения, на сохранение или изменений тенденций в области динамики рождаемости, смертности, семейного состава, расселения, внутренней и внешней миграции, качественных характеристик населения.
Демографическая политика современной России выделяет ряд приоритетов. Так, в области укрепления здоровья и увеличения продолжительности жизни населения в качестве приоритетов выделяются укрепление состояния здоровья всех поколений россиян, сокращение уровня материнской и младенческой смертности, повышение уровня рождаемости. Для решения этих задач предполагается совершенствование государственной и негосударственной системы здравоохранения, доступной медицинской помощи развитие консультационно-диагностических служб, помогающих вовремя распознать болезнь и принять меры, осуществлять профилактику наиболее опасных болезней, развитие санаторно-курортной сферы, усиление борьбы с алкоголизмом, наркоманией, табакокурением, пропаганда здорового образа жизни и др.
III. Изучение нового материала:
- Продолжительность человеческой жизни зависит от многих факторов.
Рождаемость - это количество людей, рождающихся за год, в расчете на 1000 человек населения. Смертность - это статистический показатель, отношение числа умерших к общему числу населения. Традиционно разделяют факторы смертности на 2 группы: эндогенные и экзогенные. К первой группе относятся естественное старение организма, врожденные пороки, наследственные заболевания и некоторые другие факторы, зависимые от биологических особенностей организма человека и его наследственности. Экзогенные же связаны с влиянием внешней среды. К этой группе можно отнести несчастные случаи, инфекционные заболевания, отравления, острые заболевания пищеварения, дыхания и другие травмы.
Запись темы и плана в тетрадь: "Миграция"
Миграция- переселение людей из одних мест проживания в другие. Миграции называют еще механическим движением населения.
Миграции населения в пределах одной страны называются внутренними, а за пределы страны внешними.
№ слайда 1
Международная миграция конца ХХ - начала ХХI в Еремина Софья Леонидовна
№ слайда 2
Вклад мигрантов в жизнь принимающих стран как рабочие, они приносят навыкикак предприниматели, они создают рабочие местакак инвесторы, они привносят капитал … ни один мигрант не должен быть отправлен обратно туда, где он будет подвергнут пыткамкаждая женщина-мигрант должна иметь доступ к медицинскому обслуживанию, включая охрану репродуктивного здоровьякаждый ребенок-мигрант должен иметь возможность ходить в школуПан Ги Мун18 декабря 2011 годаМеждународный день мигранта
№ слайда 3
План лекции Регулирование международной миграции;К истории вопроса … ;Структура современной миграции;Виды международной миграции;Эффекты международной миграции;Миграционная политика;Национальное регулирование международной трудовой миграции
№ слайда 4
1. Регулирование международной миграции Глобальная комиссия по вопросам международной миграцииБернская инициативаКомиссия Парламентской ассамблеи Совета Европы по миграции, беженцам и народонаселениюМеждународная организация по миграции Комиссия по народонаселению и развитию ООНУправление Верховного Комиссара ООН по делам беженцев Международные неправительственные организации
№ слайда 5
2. К истории вопроса … -1 В 19 в. международная миграция населения - более 28 млн человек. Основное направление - из Европы в Америку В 19 в. из Китая и Индии. Основное направление китайцев – страны Юго-Восточной Азии, индийцев – Индийский океан, страны Тихоокеанского (Фиджи) и Карибского (Гайана, Тринидад и Тобаго) бассейнов.Межконтинентальная миграция за 150 лет составила примерно 60 млн человек
№ слайда 6
2. К истории вопроса … - 2 Причины миграции:1940-е гг. - военные действия и их последствия1950-1970-е гг. - экономические факторы 1970-е гг. - Персидский залив - 70 % рабочей силы – иностранцы -Латинская Америка - 6 млн иммигрантов1990-е гг. - ЕЭС превратился из поставщика в потребителя - около 15 млн трудящихся-мигрантов и членов их семей -Израиль - 190 тыс. человек в год
№ слайда 7
Основные поставщики иностранной рабочей силы Азия - Индия, Пакистан, Филиппины, Малайзия, Вьетнам;Ближний Восток - Египет, Ливан, Иордания;Африка - Марокко, Алжир, Тунис, Гана, Мали, Чад, Гвинея, Мозамбик, Ботсвана; в Южной Америке - Парагвай, Боливия, Колумбия;Северная Америка - Мексика;Европа - Польша, Португалия, Италия, Ирландия, Турция.
№ слайда 9
4. Виды международной миграции в Германии - лица, пересекающие границу с намерением устроиться в стране;в Японии – национальные граждане и иностранцы, приезжающие из-за границы;в США – иностранцы, допущенные на законных основаниях для постоянного проживания в стране. Основные источники данных:пограничный контроль;регистры населения (например, данные, получаемые при вручении загранпаспортов);различные обследования, среди которых главное место принадлежит переписям населения; их данные наиболее достоверны.
№ слайда 10
№ слайда 11
Формы международной трудовой миграции Сезонная - до года: сельское хозяйство, рыболовство, сфера услуг, кочевничество, паломничество к святым местам Маятниковая - челночная, приграничная - ежедневный, реже еженедельный переезд туда и обратноНелегальная (подпольная)– незаконный въезд в поисках работы - В РФ ежегодно от 3 до 5 млн Вынужденная - политика и экология - 15.4 млн беженцев в 2011 г.
№ слайда 12
Виды миграции Концепция миграционной политики РФ а) академическая мобильность б) временная миграция в) долгосрочная миграция г) краткосрочная миграция д) миграция на постоянное место жительства е) незаконная миграция ж) образовательная (учебная) миграция з) сезонная трудовая миграция и) трудовая миграция
№ слайда 13
5. Эффекты международной миграции почему при равных возможностях миграции не все ими пользуются?насколько сопоставимы экономические выгоды миграции с внеэкономическими последствиями?каковы плюсы и минусы этого процесса с точки зрения:стандартного, относительно статичного эффекта на рынке труда,государственных финансов,побочных эффектов.
№ слайда 14
№ слайда 15
6. Международная миграционная политика активизации усилий по защите прав человека и достоинства мигрантовпредотвращение незаконной торговли мигрантами (женщинами и детьми)совместное регулирование международной миграцииборьба с расистскими и человеконенавистническими взглядами в принимающих странах ратификация/присоединение к Международной конвенции о защите прав рабочих-мигрантов и членов их семей
№ слайда 16
№ слайда 17
№ слайда 18
7. Национальное регулирование международной трудовой миграции В 90-е гг. - ужесточение иммиграционного законодательства в странах Запада:ограничение въезда иностранных граждан, исключение - для квалифицированных кадров; материальное поощрение отъезда и даже насильственное выселениеконтрактная система найма - требования к качеству рабочей силы: профессиональный опыт, возраст, состояние здоровья
№ слайда 19
Миграционное законодательство Российской Федерации 45 документов: федеральных законов, постановлений правительства РФ, указов президента и приказов МинздравсоцразвитияПодписаны межправительственные соглашения с Монголией, Китаем, Вьетнамом, странами Персидского залива, Германией, Люксембургом, Аргентиной, Венесуэлой, Финляндией, Японией, Северной Кореей, Австрией, Швейцарией, Чехией, Словакией и другими странами
№ слайда 20
Проблемы Российской Федерации, решаемые за счет иммиграции Трудоспособное население России в ближайшие 14 лет уменьшится на 10 млн человек. Иностранные работники на 60% компенсируют эти потери. 66 % иностранной рабочей силы - Ханты - Мансийский и Ямало - Ненецкий автономные округа, Приморский край, юг Европейской части России, Москва, Санкт-Петербург. Отрасли - строительство, ЖКХ, автомобильный транспорт, сельское хозяйство
№ слайда 21
Проблемы Российской Федерации, связанные с эмиграцией Увеличивается число трудовых эмигрантов (около 30 %) ученых, высококвалифицированных врачей и инженеров, программистов, писателей, музыкантов, художников, потенциальных специалистов: аспирантов, студентов, стажеров.Убытки - $60 млрд в год (сейчас $45 млрд). 8 - 11 тыс. россиян в год устраиваются легально. Около 90 % трудоустраиваются самостоятельно, отсутствуют социальные гарантии и отчисления в российский бюджет
№ слайда 22
Читайте также: