Абалдуев в а трудовое право россии предмет сфера действия и основные принципы конспект лекций
Обновлено: 05.07.2024
Абалдуев В.А. Трудовое право России: предмет, сфера действия и основные принципы: Конспект лекций. — Саратов, 2008.
Александров Н.Г. Трудовое правоотношение. — М., 1948. (Книга переиздана в 2008 г.
Андреев В.С., Пашков А.С., Смирнов О.В., Смолярчук В.И. Проблемы общей части советского трудового права // Правоведение. — 1980. — № 2.
Глазырин В.В. Регулирование трудовых отношений: экспансия гражданского законодательства? // Журнал российского права. — 1998. — № 7.
Головина С.Ю. Понятийный аппарат трудового права. — Екатеринбург, 1997.
Иванов С.А., Лившиц Р.З., Орловский Ю.П. Советское трудовое право: вопросы теории. — М., 1978.
Киселев И.Я. Трудовое право России. Историко-правовое исследование: Учеб. пособ. — М., 2001.
Кузьменко А.В. Предмет трудового права России: опыт системноюридического исследования. — СПб., 2005.
Куренной А.М., Маврин С.П., Хохлов Е.Б. Современные проблемы российского трудового права // Правоведение. — 1997. — № 2.
Курилов В.И. Личность. Труд. Право. — М., 1989.
Лебедев В.М. Трудовое право: проблемы общей части. — Томск, 1998.
Лившиц Р.З. Трудовое законодательство: настоящее и будущее. — М., 1989.
Лушников А.М. Становление и развитие науки трудового права и науки права социального обеспечения в России (вторая половина XIX — начало XX вв.). — Ярославль, 2001.
Лушникова М.В., Лушников А.М., Тарусина Н.Н. Единство частных и публичных начал в правовом регулировании трудовых, социально-обеспечительных и семейных отношений: История, теория и практика (сравнительно-правовое исследование). — Ярославль: Ярославский гос. ун-т, 2001.
Маврин С.П. Современные проблемы общей части российского трудового права. — СПб, 1993.
Молодцов М.В. Система советского трудового права и система законодательства о труде.
Никитинский В.И., Коршунова Т.Ю. Правовое регулирование трудовых отношений работающих собственников // Советское государство и право. — 1996. — № 6.
Никитинский В.И., Орловский Ю.П. Предмет и метод трудового права: изменения в условиях перестройки. // Советское государство и право. — 1989. — № 4.
Нуртдинова А.Ф. Гражданское общество и трудовые отношения // Трудовое право. — 1998. — № 1.
Пашков А.С., Ротань В.Г. Социальная политика и трудовое право. — М., 1986.
Процевский А.И. Метод правового регулирования трудовых отношений. — М., 1972.
Хохлов Е.Б. Очерки истории правового регулирования труда в России. — Ч. 1. Правовое регулирование труда в российской империи. — СПб., 2000.
Хохлов Е.Б. Правовое регулирование в современных условиях: проблемы теории и практики. — СПб., 1992.
Трудовой кодекс РФ
Гражданский кодекс РФ
Гражданский процессуальный кодекс РФ
Кодекс РФ об административных правонарушениях
Вы можете добавить книгу в избранное после того, как авторизуетесь на портале. Если у вас еще нет учетной записи, то зарегистрируйтесь.
Ссылка скопирована в буфер обмена
Вы запросили доступ к охраняемому произведению.
Это издание охраняется авторским правом. Доступ к нему может быть предоставлен в помещении библиотек — участников НЭБ, имеющих электронный читальный зал НЭБ (ЭЧЗ).
Если вы являетесь правообладателем этого документа, сообщите нам об этом. Заполните форму.
Раздел 1. ПРЕДМЕТ, МЕТОД, ИСТОЧНИКИ И СИСТЕМА
РОССИЙСКОГО ТРУДОВОГО ПРАВА
Понятие трудового права как отрасли. Предмет трудового права: трудо-вые отношения работников и иные непосредственно связанные с ними отноше-ния.
Метод трудового права: понятие, основные черты.
Понятие и система источников трудового права и их виды.
Система трудового права как отрасли. Предмет и система науки трудово-го права.
Роль трудового кодекса РФ, какие еще есть федеральные законы и подза-конные акты, регулирующие трудовые отношения.
Критерии отграничения трудового права от смежных отраслей права. Основные принципы трудового права: понятие, система, источники,
1. Что такое труд и какова его роль в обществе?
2. Какие общественные отношения составляют предмет трудового права?
3. Какие отношения тесно связаны с трудовыми?
4. В чем заключаются особенности метода трудового права?
5. В чем проявляется единство и дифференциация трудового права?
6. Определите понятие и систему источников трудового права и их виды.
7. Какова юридическая сила источников трудового права и какое значе-ние в этом качестве придается Конституции РФ?
8. Охарактеризуйте место трудового права в системе отраслей российско-го права.
9. Что составляет систему трудового права и трудового законодательства?
10. Назовите критерии отграничения трудового права от смежных отрас-лей права.
11. Постарайтесь сформулировать основные тенденции развития россий-ского трудового права на современном этапе.
1. Абалдуев В.А. Трудовое право России: предмет, сфера действия и ос-новные принципы : конспект лекций / В. А. Абалдуев. – Саратов, 2008.
2. Источники российского права: вопросы теории и истории : учеб. посо-бие / отв. ред. М. Н. Марченко. – М. : Норма, 2005.
3. Киселев И. Я. Трудовое право России. Историко-правовое исследова-
нии : учеб. пособие / И. Я. Киселев. – М., 2001.
4. Кузьменко А. В. Предмет трудового права России: опыт системно-юридического исследования / А. В. Кузьменко. – СПб., 2005.
5. Лушников А. М. Становление и развитие науки трудового права и нау-ки права социального обеспечения в России (вторая половина XIX – начало XX вв.) / А. М. Лушников. – Ярославль, 2001.
1. Конституция РФ
2. Трудовой кодекс РФ
3. Гражданский кодекс РФ
1. Петрова работала в поселковой администрации на должности муници-пального служащего несколько лет. Затем она уведомила работодателя, что по семейным обстоятельствам не может находиться на рабочем месте в течение всего дня. Администрация предложила ей заключить гражданско-правовой до-говор подряда и согласно ему продолжать выполнять свои обязанности в удоб-ное для нее время. В итоге было заключено несколько таких аналогичных по содержанию договоров, по которым она выполняла служебные обязанности на протяжении ряда лет. В 2015 г. Петрова заявила, что находится в фактических трудовых отношениях и ее права как работника ущемлены. Через некоторое время она обратилась в суд с исковым заявлением к администрации о примене-нии трудового законодательства к отношениям, регулируемым договорами гражданско-правового подряда, о признании гражданско-правовых договоров трудовыми договорами, регулирующими трудовые отношения работника и ра-
ботодателя, о признании ее работником и о внесении записи о работе в трудо-вую книжку.
Насколько обоснованы требования Петровой? Почему она считает, что ее права оказались ущемленными? На какие юридически значимые обстоятельст-ва должен обратить внимание суд при разрешении данного спора?
2. Ректор университета издал приказ о направлении студентов 1-го и 2-го курсов в сентябре на сельскохозяйственные работы. Группа студентов отказа-лась выполнить приказ, ссылаясь на то, что между обучающимися и вузом не заключено ни трудовых, ни гражданско-правовых договоров, на основании ко-торых они несли бы соответствующие обязательства. В каких общественных отношениях находятся студенты и университет?
Охарактеризуйте правовой статус студентов вузов. Возможно ли привле-чение их к сельскохозяйственным и иным работам без заключения трудовых и гражданско-правовых договоров по обоюдному волеизъявлению сторон? Пра-вомерно ли закрепление таких обязанностей студентов в уставах высших учеб-ных заведений?
Раздел 2. ПРАВОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В СФЕРЕ ТРУДА
Система правоотношений в сфере труда, основания их возникновения, изменения и прекращения.
Понятие, стороны и содержание трудового правоотношения. Отличие тру-довых правоотношений от иных правоотношений, связанных с трудом.
Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми: понятие, виды, субъектный состав, содержание.
1. Определите систему правоотношений трудового права и дайте ее понятие.
2. Дайте понятие трудового правоотношения, раскройте его особенности
и отличительные признаки.
3. Определите субъектов трудового правоотношения.
4. Каково содержание трудового правоотношения?
5. Охарактеризуйте основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.
1. Барабаш А. Т. К вопросу о некоторых свойствах трудового правоотно-шения / А. Т. Барабаш // Государство и право. – 2000. – № 12.
2. Гейхман В. Л. Фактические составы как основания возникновения тру-довых правоотношений / В. Л. Гейхман. – М., 2006.
3. Зайцева О. Б. Трудовая правосубъектность как правовая категория / О. Б. Зайцева. – Оренбург, 2006.
1. Конституция Российской Федерации
2. Трудовой кодекс Российской Федерации
Определите систему возникающих правоотношений и укажите, какие из них будут регулироваться нормами трудового права.
Разрешите возникший спор. Вправе ли был Николаев отказываться от выполнения работы? Кто является его работодателем?
3. Сергеев отказался подписать контракт с филиалом АО, требуя, чтобы в качестве работодателя был указан не филиал, а акционерное общество в целом. Он полагал, что только в этом случае приобретает право на получение огово-ренных в контракте дополнительных социально-бытовых льгот. Руководитель филиала разъяснил, что обособленные структурные подразделения, к которым относится филиал, обладают правами заключения гражданско-правовых и тру-довых договоров и вступают в трудовые отношения от своего имени.
Проанализируйте правовой статус обособленного структурного подраз-деления с точки зрения его трудовой правосубъектности. Может ли структур-ное подразделение вступать в трудовые отношения с работником от своего имени, т. е. являться стороной данных отношений?
4. Командир войсковой части Иванов заключил с Никитиным договор, в соответствии с которым Никитин за вознаграждение обязался ежедневно (кро-ме субботы и воскресенья) с 20 до 9 ч охранять дачу Иванова с октября по март включительно. В декабре Никитин потребовал от Иванова оплаты сверхуроч-ных и работы в праздничные дни в двойном размере. Иванов отказался выпол-нить это требование, ссылаясь на то, что между ними был заключен граждан-ско-правовой договор возмездного оказания услуг, который не предполагает оплаты заказчиком сверхурочных и повышенной платы за работу в празднич-ные дни.
Определите отраслевую принадлежность возникших правоотношений.
Абалдуев В.А. Предмет и сфера действия трудового права России: теоретические начала и законодательное воплощение // Правовое регулирование труда в современной России: общие положения, отраслевые институты, эффективность реализации права. Материалы "круглого стола" в рамках международной научно-практической конференции "Юридическое образование и наука в России: проблемы модернизации", посвященной 75 летию СГАП (6-7 октября 2006 г.). - Саратов: Изд-во ГОУ ВПО "Саратовская государственная академия права", 2007. - С. 75-94
Тип : Статья
Автор : Абалдуев В.А.
Издательство : Изд-во ГОУ ВПО "Саратовская государственная академия права"
Место издания : Саратов
Количество страниц : 75-94
Год издания : 2007 г.
Трудовые правоотношения в России второй половины XIX - начала XX вв.: (историко-теоретический аспект) →
К вопросу о воплощении научных идей и концепций в трудовом законодательстве на примере категории "трудовая функция" →
Новый период в истории концептуальных начал уголовного права. Середина 1980-х - начало 1990-х годов →
Принципы трудового права и его предмет, значение частноправовых и публично-правовых начал (принципов) →
Читайте также: