Внутренний контроль качества образования в доу челябинск
Обновлено: 05.07.2024
Важнейшей задачей государственной политики в образовании является обеспечение его качества на основе сохранения фундаментальности, а также соответствия интересам и потребностям государства, общества и личности.
Вхождение нашего Учреждения в единое оценочное пространство Челябинской области, в котором уже выработаны и внедряются в практику единые подходы к формированию, проведению, анализу и интерпретации результатов оценочных процедур, позволило нам гибко реагировать на изменения и безболезненно встраиваться в систему оценки качества образования на муниципальном и региональном уровнях.
Основанием для этого послужили произошедшие изменения в системах оценки качества общего образования на всех уровнях: федеральном (ЕСОКО), региональном (РСОКО), муниципальном (МСОКО).
Сегодня внутренняя система оценки качества дошкольного образования в нашем Учреждении - это совокупность взаимосвязанных между собой функций, объекта, субъектов и предмета оценки, показателей и критериев, процедуры и результата оценки.
Развитие ВСОКО в Учреждении прошло все этапы по порядку ее организации и функционированию.
Наша модель является аналогом модели региональной системы оценки качества образования, представляет собой модель функционального типа, методологическую основу которой составляет системно-деятельностный подход.
Модель Учреждения имеет цели и задачи и
продолжает свое развитие в соответствие с принципами.
Структура управления представлена как совокупность органов самоуправления в составе: Управляющего совета, Общего собрания работников, Педагогического совета; должностных лиц, между которыми распределены полномочия и ответственность за выполнение функций по оценке качества образования.
Алгоритм функционирования ВСОКО обеспечивает эффективность данной модели и соответствие установленным нормам при достижении качества образования.
Корректировка и усовершенствование локальных актов Учреждения, необходимых и достаточных для регламентации деятельности по оценке качества образования в Учреждении (изменении подходов и содержания, процедур, инструментария оценки качества образования) происходит постоянно, в соответствие с нормативными правовыми актами
Деятельность по функционированию и развитию ВСОКО потребовала от нас пересмотреть многие аспекты управленческой политики.
Сегодня я хочу вам представить продукт - результат деятельности по реализации ВСОКО в Учреждении – Программу развития Учреждения на 2019-2024гг. При разработке Программы развития использовался проектно-целевой подход как интегративный и оптимальный в условиях образовательной организации.
Основным документом, которым мы воспользовались при разработке Программы, практическим ориентиром стала Модельная программа развития образовательной организации по результатам внутренней системы оценки качества образования (Модельная Программа развития);
региональные научно – методические материалы, разработанные ГБУ ДПО РЦОКИО.
Программа развития Учреждения имеет цели
задачи отвечает принципам нормативности, прогностичности, операциональности и открытости;
учитывает современные направления развития образования.
Модельная Программа развития РЦОКИО была адаптирована под наши условия, некоторые разделы модельной Программы развития оставили неизменными, другие – сформировали с учетом необходимых и обоснованных задач развития нашего Учреждения.
В Программе развития даны характеристики
каждого из проектов, обозначен план действий по реализации этих проектов.
Специально организованная деятельность по реализации портфеля проектов с применением управленческих механизмов, системы контроля за исполнением придают значимость вновь разработанной Программе развития.
Мы спроектировали программу развития Учреждения как стратегический документ, инновационный в следующих направлениях дошкольного образования:
- Учет развития региональной и муниципальной систем образования .
- Обеспечение решения задач в ходе процедур и мероприятий по ее реализации.
- Отражение специфики нашего Учреждения и запросов участников образовательных отношений.
- Учет необходимости использования ВСОКО.
- Логичность содержания с включением паспорта программы развития, сводного плана мероприятий по ее реализации с учетом анализа результатов ВСОКО.
- Реализация программы развития всей командой: педагоги, родители, общественность, социальные институты.
Критерии успешности реализации нашей Программы развития - это обозначенные целевые индикаторы и индикативные показатели.
через индикативные показатели.
Совершенствование ВСОКО очень сложный и длительный процесс, но уже сформированный определенный перечень управленческих действий и решений, помогает нам уже сегодня определить прогнозы развития ВСОКО Учреждения на будущее.
С уверенностью можем сказать, что наша Программа развития – это потенциально мощный и действенный инструмент, обеспечивающий гарантированный, экономичный и своевременный переход учреждения в качественно новое состояние, и одновременно инструмент, обеспечивающий управление этим переходом.
Письмо №9130 от 27 августа 2021 года
О направлении информации об анализе результатов мониторинга качества дошкольного образования в 2021 году и адресные рекомендации по результатам анализа для ознакомления и дальнейшей работы
Методические материалы
Критерии оценки механизмов управления качеством образования органов местного самоуправления муниципальных районов, городских и муниципальных округов и иных органов, реализующих данные полномочия. Система мониторинга качества дошкольного образования
Критерии оценки механизмов управления качеством образования в субъектах Российской Федерации. Система мониторинга качества дошкольного образования
Справка по итогам апробации Концепции мониторинга качества дошкольного образования в Челябинской области в 2019–2020 г.
Официальный сайт МАДОУ
"ДС № 52 г. Челябинска "
- Основные сведения
- Структура и органы управления образовательной организацией
- Документы
- Образовательные стандарты
- Образование
- Руководство. Педагогический (научно-методический) состав
- Материально-техническое обеспечение и оснащённость образовательного процесса
- Доступная среда
- Платные образовательные услуги
- Финансово-хозяйственная деятельность
- Вакантные места для приёма (перевода). Зачисление.
- Стипендии и иные меры социальной поддержки
- Международное сотрудничество
ВСОКО
Внутренняя система оценки качества образования (ВСОКО)
Внутренняя система оценки качества образования (далее – ВСОКО) — это отлаженный механизм, реализуемый в контексте осуществления образовательного процесса в детском саду.
Организация процедуры ВСОКО является условием реализации Федерального закона от 29.12.2012 г. N 273-83 "Об образовании Российской Федерации".
Внутренняя система оценки качества дошкольного образования позволяет определить, насколько фактическая реализация образовательных программ отвечает тому уровню, который был установлен требованиями ФГОС ДО.
Процедура основывается на аналитической деятельности: оценивается качество осуществления процесса образования, а также его результативность и обеспечение ресурсами. Проверочный механизм опирается на российское законодательство, федеральные и локальные нормативно-правовые акты, касающиеся учебной сферы.
Цель внутренней системы оценки качества образования:
Совершенствование системы управления качеством образования в ДОО, а также обеспечения всех участников образовательного процесса и общества в целом объективной информацией о состоянии системы образования на различных уровнях и тенденциях развития.
Читайте также: