Структура рабочей программы по фгос на 2021 2022 учебный год образец в доу

Обновлено: 05.07.2024

Пакеты документов для школы
Положения
для
школы
Инструкции
для детских
лагерей
Должностные
инструкции
для школы
Документы
по Охране труда
в школе
Пожарная
безопасность
в школе
Инструкции
для
кабинетов
Документы
по ГО и ЧС
в школе
Документы
для котельной
школы
Инструкции
для организаций
питания

Пакеты документов для детского сада
Положения
для
ДОУ
Должностные
инструкции
для ДОУ
Охрана
труда
в ДОУ
Пожарная
безопасность
в ДОУ
Документы
по ГО и ЧС
в ДОУ
Документы
для котельной
ДОУ

Положение
о рабочей программе педагога

1. Общие положения

1.7. Структура рабочей программы является единой для всех педагогических работников, выполняющих обязанности в дошкольном образовательном учреждении.
1.8. Воспитали ДОУ, работающие в одной группе совместно разрабатывают рабочую программу для контингента воспитанников этой группы. Учитель-логопед, учитель-дефектолог разрабатывают рабочую программу на свою группу с учетом возрастных особенностей контингента воспитанников. Педагог-психолог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре разрабатывают рабочую программу на каждую возрастную параллель с учетом особенной контингента воспитанников.
1.9. Рабочая программа составляется педагогом на учебный год.
1.10. Проектирование содержания образования осуществляется педагогическими работниками в соответствии с уровнем их профессионального мастерства и авторским видением.
1.11. За полнотой и качеством реализации рабочей программы осуществляется должностной контроль со стороны заведующего и старшего воспитателя дошкольного образовательного учреждения.



скачать: Положения для ДОУ
84 положения пакетом или поштучно. Дата обновления: 06.10.2021 г

2. Функции, цели и задачи рабочей программы

2.1. Цель рабочей программы педагога - адаптация содержания форм, методов педагогической деятельности к условиям ДОУ (особенности развития детей, формирование возрастных групп, нестандартность индивидуальных результатов обучения и воспитания).
2.2.

  • нормативную (рабочая программа – документ, на основе которого осуществляется контроль за прохождением программы);
  • информационную (рабочая программа - позволяет получить представление о целях, содержании, последовательности изучения образовательной программы);
  • методическую (определяет пути достижения планируемых результатов освоения образовательной программы дошкольного образования, используемые методы, образовательные технологии);
  • организационную (рабочая программа определяет основные направления деятельности педагога и воспитанников, формы их взаимодействия, использование средств обучения).
  • дать представление о практической реализации компонентов Федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования (ФГОС ДО).
  • определить содержание, объем и порядок изучения образовательной области с учетом целей, задач, специфики образовательной деятельности дошкольного образовательного учреждения и контингента воспитанников.

2.4. Рабочая программа регламентирует деятельность воспитателей, специалистов и воспитанников дошкольного образовательного учреждения в ходе образовательной деятельности по конкретной образовательной программе.
2.5.

  • конкретизирует цели и задачи изучения определенного раздела программы;
  • определяет объем и содержание учебного материала, умений и навыков, которыми должны овладеть воспитанники дошкольного образовательного учреждения;
  • оптимально распределяет учебное время по темам;
  • способствует совершенствованию методики проведения занятий;
  • активизирует познавательную деятельность воспитанников дошкольного образовательного учреждения, развитие их творческих способностей;
  • отражает специфику региона Российской Федерации;
  • применяет современные образовательные и информационные технологии.

3. Технология разработки рабочей программы

3.1. Разработка содержания рабочей программы педагога должна отвечать ведущему критерию — соответствие современному содержанию и технологиям дошкольного образования, основным направлениям личностно-ориентированного взаимодействия с воспитанниками ДОУ, принципам, заложенным в Федеральном государственном образовательном стандарте дошкольного образования (ФГОС ДО).
3.2.

  • Целостность — обеспечение согласованности и полноты взаимодействия и последовательности действий для реализации цели;
  • Реалистичность — соответствие цели и предлагаемых средств ее достижения;
  • Актуальность — ориентация на потребности сегодняшнего дня системы дошкольного образования детей;
  • Прогностичность — способность в планируемых целях и действиях проектировать эффективные решения;
  • Рациональность — определение таких способов достижения цели, которые в конкретных условиях позволят получить максимально достижимый результат;
  • Контролируемость — определение ожидаемых результатов на основе отражения соответствующих способов их проверки;
  • Корректируемость — своевременное обнаружение и быстрое реагирование на возникающие отклонения и изменения.
  • четко определять ее место в образовательной программе дошкольного образования, задачи;
  • реализовать системный подход в отборе программного материала;
  • конкретно определить требования компетентностям;
  • рационально определить формы организации образовательной деятельности с учетом возрастных особенностей воспитанников дошкольного образовательного учреждения.

3.7. Воспитатель и иные педагоги ДОУ разрабатывают свои рабочие программы с учетом выполнения требований настоящего Положения о рабочей программе педагогического работника дошкольного образовательного учреждения.
3.8. Допускается разработка рабочей программы творческой группой педагогов ДОУ. Данное решение должно быть принято коллегиально на Педагогическом совете и утверждено приказом заведующего дошкольным образовательным учреждением.

4. Структура рабочей программы педагога ДОУ



скачать: Должностные инструкции для ДОУ (Профстандарт)
31 инструкция поштучно и пакетом, обновление - 5 сентября 2021 года!

5. Требования к содержанию рабочих программ

5.1. Титульный лист должен содержать:

  • название рабочей программы;
  • наименование дошкольного образовательного учреждения, в котором работает педагогический работник – составитель рабочей программы;
  • ФИО и должность заведующего дошкольным образовательным учреждением, утвердившего рабочую программу;
  • возрастную категорию воспитанников ДОУ, для которой разработана данная программа;
  • сведения о разработчиках (ФИО, данные о квалификации разработчиков);
  • сведения об утверждении программы (кем и когда была утверждена);
  • название населенного пункта, в котором находится дошкольное образовательное учреждение;
  • год составления рабочей программы.

5.2. Введение
5.2.1.

  • обоснование актуальности программы с точки зрения современного развития дошкольного образования;
  • теоретические основы предлагаемой программы, в том числе ведущую идею программы;
  • обоснование специфики отбора содержания программы, указание возраста воспитанников дошкольного образовательного учреждения, для которых предназначено содержание данной программы.
  • исходный уровень развития способностей, предшествующих знаний, умений, навыков детей, необходимых для качественного освоения воспитанниками ДОУ содержания рабочей учебной программы;
  • прогнозируемые результаты освоения детьми программного содержания (объем представлений, умений, навыков, развитие интегративных качеств ребенка);
  • наметить цель и задачи рабочей программы;
  • описать инструментарий определения эффективности освоения воспитанниками содержания предлагаемой рабочей программы (содержание тестов, заданий и т.п., представляется в приложении к программе).
  • временную продолжительность реализации рабочей программы;
  • условия для реализации программы;
  • особенности организации образовательной деятельности;
  • условия для организации творческой, проблемной, исследовательской и проектной деятельности детей;
  • условия для организации индивидуальных, групповых, коллективных занятий с воспитанниками дошкольного образовательного учреждения.

5.2.4. Логика изложения рабочей программы педагогического работника предполагает наличие цели, конкретизируемой в задачах и методах их решения, прогнозируемого результата и критериев его оценки.
5.2.5.

  • конкретность;
  • достижимость;
  • измеримость;
  • понятность;
  • ограниченность во времени.


скачать: Документация по Пожарной безопасности в ДОУ
38 документов с учетом законов на 8 сентября 2021 года!

6. Требования к оформлению рабочих программ

6.1. Набор текста производится в текстовом редакторе Microsoft Word одной стороны листа формата А4, тип шрифта: Times New Roman, размер - 12 (14) пт.
6.2.

  • название рабочей программы – по центру;
  • наименование дошкольного образовательного учреждения, в котором работает разработчик (или составитель) рабочей программы – по центру вверху страницы;
  • ФИО и должность руководителя образовательного учреждения, утвердившего рабочую программу – в шапке в правом верхнем углу;
  • возрастную категорию детей, для которой разработана данная программа;
  • сведения о разработчиках (ФИО, данные о квалификации разработчиков);
  • сведения об утверждении программы (кем и когда была утверждена);
  • название населенного пункта, в котором находится образовательное учреждение – по центру внизу страницы;
  • год составления рабочей программы – по центру внизу титульной страницы.
  • левое - 30 мм;
  • правое -1,5 мм.
  • верхнее и нижнее - 20 мм.

6.4. Библиография оформляется в соответствии с ГОСТом.

7. Рассмотрение и утверждение рабочих программ в ДОУ

7.1. Рабочие программы рассматриваются на Педагогическом совете дошкольного образовательного учреждения.
7.2. Рабочие программы педагогов разрабатываются и рекомендуются к реализации до конца учебного года в указанных возрастных группах.
7.3. Педсовет, осуществляющий деятельность в соответствии с Положением о педагогическом совете ДОУ, выносит свое решение о соответствии рабочей программы существующим требованиям и Уставу дошкольного образовательного учреждения.
7.4. Утверждение рабочих программ заведующим детским садом осуществляется до 10 сентября текущего учебного года.
7.5. Оригиналы рабочих программ, утвержденные заведующим ДОУ, находятся у старшего воспитателя. В течение учебного года старший воспитатель осуществляет должностной контроль реализации рабочих программ.
7.6. Копии рабочих программ находятся на руках воспитателей дошкольного образовательного учреждения.

8. Изменения и дополнения в рабочих программах

8.1. Рабочие программы являются документами, отражающим процесс развития дошкольного образовательного учреждения.
8.2. Рабочие программы могут изменяться, однако воспитанники ДОУ, начавшие изучение учебного предмета по рабочей программе конкретного года разработки, должны завершать обучение по данной рабочей программе на соответствующем уровне образования.
8.3.

  • предложения педагогов по результатам работы в текущем учебном году;
  • обновление списка литературы;
  • предложения Педагогического совета, администрации дошкольного образовательного учреждения.
  • календарно-тематическое планирование;
  • методические разработки по проведению различных форм организации образовательной деятельности с указанием целей, задач, хода проведения, ожидаемых результатов и образцов их оформления и т.д.

9. Контроль

9.1. Контроль осуществляется в соответствии с годовым планом дошкольного образовательного учреждения.
9.2. Ответственность за полноту и качество реализации рабочей программы возлагается на воспитателей и специалистов дошкольного образовательного учреждения.
9.3. Ответственность за контроль полноты реализации рабочих программ возлагается на старшего воспитателя дошкольного образовательного учреждения.

10. Хранение рабочих программ

10.1. Рабочие программы хранятся в методическом кабинете дошкольного образовательного учреждения.
10.2. К рабочим программам имеют доступ все воспитатели, а также администрация дошкольного образовательного учреждения
10.3. Рабочие программы хранятся 3 года после истечения срока ее действия.

11. Заключительные положения

11.1. Настоящее Положение о рабочих программах является локальным нормативным актом ДОУ, принимается на Педагогическом совете и утверждается (либо вводится в действие) приказом заведующего дошкольным образовательным учреждением.
11.2. Все изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение, оформляются в письменной форме в соответствии действующим законодательством Российской Федерации.
11.3. Положение о разработке рабочей программы педагога ДОУ принимается на неопределенный срок. Изменения и дополнения к Положению принимаются в порядке, предусмотренном п.11.1 настоящего Положения.
11.4. После принятия Положения (или изменений и дополнений отдельных пунктов и разделов) в новой редакции предыдущая редакция автоматически утрачивает силу.



скачать: Положения для ДОУ
84 положения пакетом или поштучно. Дата обновления: 06.10.2021 г



скачать: Инструкции для пищеблока (кухни)
Инструкции для пищеблока Школы, ДОУ, Столовой, Ресторана, Кафе. Обновление: 05.09.2021

Нажмите, чтобы узнать подробности

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 4

ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОТРАДНЫЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

Структурное подразделение детский сад № 9

446300, Самарская область, г. Отрадный, ул. Гайдара 32

Руководитель СП детский сад № 9 Директор ГБОУ ООШ № 4

___________ __________ А.В. Касатиков

Рабочая программа

по реализации основной общеобразовательной программы

государственного бюджетного общеобразовательного учреждения

основной общеобразовательной школы № 4

г.о. Отрадный Самарской области

структурного подразделения детского сада № 9

средней группы (для детей 4-5 лет)

Дата начала: 01.09.2021 г.

Дата окончания: 31.05.2022 г.

на педагогическом совете

I. ЦЕЛЕВОЙ РАЗДЕЛ

1.1 Пояснительная записка

1.2 Цель и задачи реализации Программы

1.3 Принципы и подходы к формированию Программы

1.4 Ожидаемые образовательные результаты (целевые ориентиры)

II. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ РАЗДЕЛ

Организация жизнедеятельности детей 4 – 5 лет

Организация работы по укреплению здоровья детей

Организация физического воспитания

Организация развивающей предметно-пространственной среды

Описание форм, способов, методов и средств реализации Программы

Воспитание и обучение в режимных моментах

Воспитание и обучение в процессе детской деятельности

Особенности общей организации образовательной среды

Особенности традиционных событий, праздников, мероприятий

Взаимодействие с родителями воспитанников

III. СОДЕРЖАТЕЛЬНЫЙ РАЗДЕЛ

Возрастные особенности развития детей 4 – 5 лет

Содержание психолого-педагогической работы по освоению детьми средней группы

(от 4 до 5 лет) образовательных областей:

3.4 Развивающая предметно-пространственная среда

Учебный план реализации ООП ДО

Организация образовательной деятельности в средней группе

3.7 Календарно-тематическое планирование на год в средней группе

3.8 Тематическое планирование мероприятий на 2021 – 2022 учебный год

3.9 Учебно-методический комплект к Программе

3.10 Материально-техническое обеспечение средней группы

План взаимодействия с родителями на 2021 – 2022 учебный год

Комплексы утренней гимнастики, гимнастики после сна (1 комплекс на 2 недели)

I. ЦЕЛЕВОЙ РАЗДЕЛ

1.1 Пояснительная записка

Программа разработана в соответствии с нормативными правовыми документами:

7. Уставом ГБОУ ООШ № 4.

8. Лицензией на образовательную деятельность.

Программа построена на принципе единства развития, воспитания и образования. Развитие ребенка, его воспитание и образование не рассматриваются как изолированные друг от друга процессы. Образование является всеобщей формой детского развития.

Программа направлена на:

создание условий развития ребенка, открывающих возможности для его позитивной социализации, его личностного развития, развития инициативы и творческих способностей на основе сотрудничества со взрослыми и сверстниками и соответствующим возрасту видам деятельности;

на создание развивающей образовательной среды, которая представляет собой систему условий социализации и индивидуализации детей.

СП реализует программу в группах общеразвивающей и комбинируемой направленности.

Содержание Программы обеспечивает развитие личности, мотивации и способностей детей в различных видах деятельности и охватывает направления развития и образования детей (далее –образовательные области):

1.2 Цель и задачи реализации Программы

Программа направлена на решение следующих задач:

– обеспечение оптимального сочетания классического дошкольного образования и современных образовательных технологий; – нацеленность на создание ПДР (пространство детской реализации) – поддержка детской инициативы, творчества, развитие личности ребенка, создание условий для самореализации; – обеспечение всестороннего развития каждого ребенка, в том числе развитие социальных, нравственных, эстетических, интеллектуальных, физических качеств, инициативности, самостоятельности и ответственности; – реализация принципа возрастного соответствия – содержание и методы дошкольного образования в соответствии с психологическими законами развития и возрастными возможностями детей 4-5 лет; – объединение обучения и воспитания в целостный образовательный процесс на основе традиционных российских духовно-нравственных и социокультурных ценностей; – реализация принципа индивидуализации, что означает построение образовательного процесса с учетом индивидуальных особенностей, возможностей и интересов детей; – базирование на личностно-ориентированном взаимодействии взрослого с ребенком, что означает понимание (признание) уникальности, неповторимости каждого ребенка; поддержку и развитие инициативы детей в различных видах деятельности; – эффективное взаимодействие с семьями воспитанников; – использование преимущества сетевого взаимодействия с местным сообществом; – создание современной информационно-образовательной среды группы.

1.3 Принципы и подходы к формированию Программы

II. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ РАЗДЕЛ

2.1 Организация жизнедеятельности детей 4 – 5 лет

Правильный распорядок дня – это рациональная продолжительность и разумное чередование различных видов деятельности и отдыха детей в течение суток. Основным принципом правильного построения распорядка является его соответствие возрастным психофизиологическим особенностям детей. В летнее время распорядок дня следует изменять, с тем, чтобы дети больше времени проводили на свежем воздухе, имели возможность больше двигаться, получать необходимую им физическую нагрузку, иметь большой выбор занятий по интересу, в общем, чтобы летом они могли хорошо отдохнуть и оздоровиться. В теплое время года прием детей, утренняя зарядка, часть занятий, вечерний круг проводится на свежем воздухе.

В детском саду разработаны гибкие режимы дня на холодный и теплый периоды года, учитывающие возрастные психофизиологические возможности детей, их интересы и потребности, обеспечивающие взаимосвязь планируемых занятий с повседневной жизнью детей в детском саду.

Режим дня составлен с расчетом на 12-часовое пребывание детей в детском саду, соответствует возрастным особенностям детей и способствует их гармоничному развитию.

Прогулки с детьми организуются 2 раза в день: в первую половину дня и во вторую половину дня – после дневного сна или перед уходом детей домой.

Продолжительность ежедневных прогулок (в первой половине дня, во второй половине дня) в теплый период года составляет 3-4 часа. В холодный период года продолжительность прогулки определяется в зависимости от климатических условий. При температуре воздуха ниже минус 15 0 С и скорости ветра более 7 м/с продолжительность прогулки рекомендуется сокращать.

Для детей от 4 до 5 лет дневной сон организуют однократно продолжительностью не менее 3 часов. Перед сном не проводятся подвижные эмоциональные игры, закаливающие процедуры.

  • широкая аэрация помещений (проветривание);
  • оптимальный температурный режим;
  • правильно организованная прогулка;
  • физические упражнения, проводимые в легкой спортивной одежде в помещении и на открытом воздухе;
  • умывание прохладной водой и другие водные, воздушные и солнечные процедуры;

Психолого-педагогические условия реализации Программы

Основные задачи взаимодействия детского сада с семьей:

изучение отношения педагогов и родителей к различным вопросам воспитания, обучения, развития детей, условий организации разнообразной деятельности в детском саду и семье;

знакомство педагогов и родителей с лучшим опытом воспитания в детском саду и семье, а также с трудностями, возникающими в семейном и общественном воспитании дошкольников;

информирование друг друга об актуальных задачах воспитания и обучения детей и о возможностях детского сада и семьи в решении данных задач;

создание в детском саду условий для разнообразного по содержанию и формам сотрудничества, способствующего развитию конструктивного взаимодействия педагогов и родителей с детьми;

приобщение родителей к участию в жизни группы через привлечение семей воспитанников к участию в совместных с педагогами мероприятиях, организуемых в городе и области;

поощрение родителей за внимательное отношение к разнообразным стремлениям и потребностям ребенка, создание необходимых условий для их удовлетворения в семье.

Семья – социальный микромир, отражающий в себе всю совокупность общественных отношений: к труду, событиям внутренней и международной жизни, культуре, друг к другу, порядку в доме, семейному бюджету и хозяйству, книге, соседям, друзьям, природе и животным. Семья – первичный коллектив, который даёт человеку представления о жизненных целях и ценностях.

Совместная деятельность семьи и дошкольного учреждения основана на принципах:

единый подход к процессу воспитания ребёнка;

открытость дошкольного учреждения для родителей;

взаимное доверие во взаимоотношениях педагогов и родителей;

уважение и доброжелательность друг к другу;

дифференцированный подход к каждой семье;

равно ответственность родителей и педагогов.

Система работы с родителями включает:

ознакомление родителей с результатами работы группы на общих родительских собраниях, анализом участия родительской общественности в жизни группы, детского сада;

ознакомление родителей с содержанием работы группы направленной на физическое, психическое и социально-эмоциональное развитие ребенка;

целенаправленную работу, пропагандирующую общественное дошкольное воспитание в его разных формах;

обучение конкретным приемам и методам воспитания и развития ребенка в разных видах детской деятельности на семинарах-практикумах, консультациях и открытых занятиях.

  • взаимное информирование о ребенке и разумное использование полученной информации педагогами и родителями в интересах детей. Общение с родителями по поводу детей – важнейшая обязанность педагогического коллектива;
  • обеспечение открытости дошкольного образования: открытость и доступность информации, регулярность информирования, свободный доступ родителей в пространство детского сада;
  • обеспечение максимального участия родителей в образовательном процессе (участие родителей в мероприятиях, образовательном процессе, в решении организационных вопросов и пр.);
  • обеспечение педагогической поддержки семьи и повышения компетентности родителей в вопросах развития и образования, охраны и укрепления здоровья детей;
  • обеспечение единства подходов к воспитанию детей в условиях дошкольного образовательного учреждения и семьи.

В современной науке принято выделять группы методов и форм работы с родителями:

– наглядно-информационные (нацелены на знакомство родителей с условиями, задачами, содержанием и методами воспитания детей, способствуют преодолению поверхностного суждения о роли детского сада, оказывают практическую помощь семье. Это фотографии, выставки детских работ, стенды, ширмы, папки-передвижки, аудиозаписи бесед с детьми, видеофрагменты организации различных видов деятельности, режимных моментов и др.);

– информационно-аналитические (способствуют организации общения с родителями, их основная задача – сбор, обработка и использование данных о семье воспитанника, общекультурном уровне родителей, наличии у них нужных педагогических знаний, отношении в семье к ребёнку, запросах, интересах, потребностях родителей в психолого-педагогической информации. На основе анализа этих данных возможно осуществление индивидуального, личностно-ориентированного подхода к ребёнку в условиях ДОО и построение грамотного общения с родителями);

– досуговые (обеспечивают установление теплых неформальных отношений между педагогами и родителями, а также более доверительных отношений между родителями и детьми. К ним относятся проведение педагогами дошкольных учреждений совместных праздников и досугов);

Формы работы с родителями средней группы:

проведение общих родительских собраний;

педагогические беседы с родителями (индивидуальные и групповые);

совместная проектная деятельность;

дни открытых дверей;

экскурсии по детскому саду (для вновь поступающих детей и родителей);

совместные занятия, праздники, досуги, семейные гостиные, спортивные соревнования, дни здоровья, экскурсии и т.п.;

консультации по вопросам развития ребёнка к детском саду, развитие речи и речевой коммуникации по развитию у детей любознательности, воображения и др.

составление банка данных о семьях воспитанников;

оформление материала для родителей по вопросам психологической помощи.

Востребованной формой работы с родителями является наглядная пропаганда – целенаправленное систематическое применение наглядных средств в целях ознакомления родителей с задачами, содержанием, методами воспитания в детском саду, оказания практической помощи семье:

– уголок для родителей (содержит материалы информационного характера – правила для родителей, распорядок дня, объявления различного характера; материалы, освещающие вопросы воспитания детей в детском саду и семье);

– разнообразные выставки (выставки детских работ, тематические выставки по определенному разделу программы);

– информационные листки (объявления о собраниях, событиях, экскурсиях, просьбы о помощи, благодарность добровольным помощникам и т.д.);

– родительская газета (в ней родители могут рассказать об интересных случаях из жизни семьи, поделиться опытом воспитания и др.);

– папки-передвижки (формируются по тематическому принципу) и другие.

Методы изучения семьи:

беседы с родителями;

беседы с детьми;

наблюдение за ребёнком;

проведение съёмок на фото и видео индивидуальной и групповой деятельности детей с дальнейшим показом и обсуждением с родителями после полученного согласия-разрешения родителей;

создание и поддержка традиций проведения совместно с родителями праздников, досугов, семейных гостиных;

участие в спектаклях-драматизациях;

III. СОДЕРЖАТЕЛЬНЫЙ РАЗДЕЛ

3.2 Режим дня на холодный период года

Средняя группа (дети 4 – 5 лет)

Режимный момент

длительность

Прием детей, свободная игра

Подготовка к завтраку, завтрак, дежурство

Игры, кружки, занятия, занятия со специалистами

Подготовка к прогулке, прогулка

Возвращение с прогулки, подготовка к обеду

Подготовка ко сну, чтение перед сном, дневной сон

Постепенный подъем, профилактические физкультурно-оздоровительные процедуры

Подготовка к полднику, полдник

Игры, кружки, занятия, занятия со специалистами

Чтение художественной литературы

Подготовка к ужину, ужин

Самостоятельная деятельность детей, игры

Подготовка к прогулке, прогулка, уход детей домой

Режим дня на теплый период года

Средняя группа (дети 4 – 5 лет)

Режимный момент

длительность

Прием детей, свободная игра

Подготовка к завтраку, завтрак, дежурство

Самостоятельная деятельность, игры

Подготовка к прогулке, прогулка

Возвращение с прогулки, подготовка к обеду

Подготовка ко сну, чтение перед сном, дневной сон

Постепенный подъем, профилактические физкультурно-оздоровительные процедуры

Подготовка к полднику, полдник

Самостоятельная деятельность детей, игры

Чтение художественной литературы

Подготовка к ужину, ужин

Самостоятельная деятельность детей, игры

Подготовка к прогулке, прогулка, уход детей домой

3.3 Содержание психолого-педагогической работы по освоению

детьми средней группы (от 4 до 5 лет) образовательных областей

Образовательная программа ДОО решает задачи развития ребенка дошкольного возраста в соответствии с образовательными областями. Содержание Программы включает совокупность нижеследующих пяти образовательных областей, которые обеспечивают социальную ситуацию развития личности ребенка, мотивации и способностей детей в различных видах детской деятельности:

Содержания образовательных областей направлено на развитие приоритетных в данной области видов детской деятельности.

3.4 развивающая предметно-пространственная среда

Оборудование и наименование

1. Формирование навыков само-обслуживания, умения одеваться и раздеваться.


В начальной школе учатся дети с 1 по 4 классы. Учителям начальных классов придется создавать и придумывать новые рабочие программы на 2021-2022 учебный год для школьников всех классов в соответствии по ФГОС. Мы предлагаем вам посмотреть примеры и образцы как правильно заполнять новую рабочую программу и не совершать ошибок. Примеры рабочих программ на новый учебный год можно бесплатно скачать в редактируемом формате ВОРД и потом распечатать на принтере. 1 класс, 2 класс, 3 класс, 4 класс.

Официальный сайт. 2021 - 2022 учебный год. Открытый банк заданий. ВПР. ФИПИ ШКОЛЕ. ФГОС. ОРКСЭ. МЦКО. ФИОКО. ОГЭ. ЕГЭ. Просвещение. Школа России. Школа 21 век. ГДЗ. Решебник. Перспектива. Школа 2100. Планета знаний. Россия. Беларусь

 Образовательный центр


Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

В этой статье описаны контрольные точки, по которым получится проверить правильно ли скорректирована основная образовательная программа ДОУ. В Закон об Образовании были внесены изменения, которые необходимо указать в документах.

В июле 2021 года сотрудникам ДОУ необходимо внести изменения в основную образовательную программу в соответствии с новыми требованиями законодательства.

В новой редакции необходимо указать следующую информацию:

В ООП следует указать 4 контрольные точки для дальнейшей коррекции программы, ввести новые формулировки для различных разделов программы. Если в течение учебного года администрация вносила корректировки, то их нужно оформить в виде приложения. На титульном листе должны быть перечислены реквизиты всех приказов с указанием внесенных дополнениях в программу. В документе должны быть отражены применяемые инновационные технологии, подробнее о которых можно узнать в этой статье.

Заведующая ДОУ должна организовать педсовет, на котором нужно обсудить, насколько эффективно была реализована образовательная программа в уходящем учебном году. Необходимо попросить воспитателей подготовить отчеты, в которых они напишут о положительных и отрицательных результатах. Все комментарии должны быть зафиксированы в отчете.


Методист должен отметить все новые дополнения, которые нужно внести в образовательную программу. Обязательно следует написать о практиках и методиках, оказавшихся эффективными. Например, в конкретном ДОУ, что опыт развития речи у детей позволяет ставить цели и задачи шире, чем предусмотрено стандартной программой. Для этого можно дополнить ООП не только другими методиками, но и учебно-методической литературой.

Каждый раздел ООП предполагает свою специфику оформления:

В содержательном блоке необходимо указать систему работы по конкретным направлениям развития детей. При этом они должны прописаны в соответствии с парциальной программой.

В документе должна быть прописана специфика работы с каждой возрастной группой. Кроме методик нужно указать оборудование, используемое во время занятий.

Согласно поправке Федерального закона от 31.07.2020 № 304-ФЗ администрация ДОУ должна акцентировать внимание на усилении воспитательной деятельности ДОУ. С этой целью ООП нужно дополнить рабочей программой воспитания и календарным планом по реализации этой деятельности. Задача заведующей на данном этапе — организовать рабочую группу и поручить ей подготовку нужных документов.

При разработке новых документов можно ориентироваться на методические рекомендации от 02.06.2020 года, разработанные специалистами РАО. Эти рекомендации были написаны для школ, но они также подходят для дошкольных работников. Изучив их, воспитатели получат четкое представление о целях и задачах новой программы. Готовые документы нужно включить в ООП отдельным разделом.

Из-за внесения поправок в общие санитарные правила и изменение гигиенических требований, в ООП нужно обновить данные по использованию электронных средств обучения и режиму занятий. Это требование обусловлено СанПиН 1.2.3685−21.

В разделе, посвященному организации воспитательного процесса, в подразделе 3.1 с описанием имеющейся материально-технической базы, следует перечислить, какие электронные средства обучения используют воспитатели. Также нужно внести данные о размерах экранов. Все необходимые параметры можно найти в таблице 6.3 СанПиН 1.2.3685−21 .

В подразделе 3.4, в котором описан режим занятий, нужно написать продолжительность общей образовательной нагрузки для детей разных возрастных групп и продолжительность режимных мероприятий. Вся необходимая информация доступна в таблицах 6.6 и 6.7 СанПиН 1.2.3685−21 . Также воспитатель должен указать время работы детей с электронными устройствами на одном занятии и в течение дня.

Читайте также: